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Wir sind auf Expansionskurs in Österreich! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Verstärkung für unser Vertriebsteam - New Business im Osten Österreichs (Wien, NÖ).    Deshalb lohnt sich dein Einstieg bei CWS    * Wir bieten dir kurze Entscheidungswege und Freiraum für Eigeninitiative - plus die Möglichkeit, deinen Erfolg sehr selbst organisiert und strukturiert auch vom Homeoffice aus zu steuern.  * Wir leben eine Teamkultur, in der du Wissen und Erfahrungen vom ersten Tag an mit deinem Team teilst. Internationale und nationale Events, sowie weltweite Incentive-Reisen fördern unseren Teamzusammenhalt.  * Wir bieten dir ein marktgerechtes Vergütungspaket mit einem attraktiven Provisionsmodel. Das Monatsbrutto setzt sich aus einem fixen und monatlich variablen Anteil zusammen und liegt zwischen EUR 3.000.- und 5.000.- (Bei entsprechendem Erfolg natürlich auch höher).  * Wir stellen dir einen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung, genauso wie eine IT-Komplettausstattung, für deine hybride Arbeitsweise zur Verfügung.    Auf diese Aufgaben kannst du dich freuen    * Du identifizierst und akquirierst potenzielle Neukunden im Außendienst und über vielseitige virtuelle Verkaufswege. Du vereinbarst und organisierst eigenständig deine Kundentermine in deinem Verkaufsgebiet.  * Du erstellst Angebote und führst Vertragsverhandlungen.  * Du bist engagiert an der Entwicklung und Umsetzung von strategischen Vertriebsansätzen dabei.  * Du dokumentierst deine Aktivitäten im CRM (Salesforce) und pflegst deine Kundendaten.  * Du übergibst deine gewonnenen Kunden intern an unseren Bereich der Kundenbetreuung.  * Du arbeitest mit vielseitigen hybriden Verkaufstechniken, stellst deine Kunden in den Mittelpunkt und pflegst deine Kontakte.    Diese Fähigkeiten zeichnen dich aus    * Deine (kaufmännische oder technische) Berufsausbildung hast du abgeschlossen. Branchenkenntnis ist von Vorteil, auch Quer und Neueinsteiger:innen sind willkommen!  * Du bringst (erste) Erfahrung im Neukundenvertrieb, idealerweise im Dienstleistungsbereich, sowie mit digitalen Vertriebsmethoden mit.  * Du hast stets die Lösungen im Fokus und bringst ein betriebswirtschaftliches Verständnis sowie solide IT-Kenntnisse mit.  * Du bist erfolgreich und motiviert im Kontakt- und Beziehungsaufbau und überzeugst mit deinem ausgezeichneten Kommunikations- und Verhandlungsgeschick.    Klingt spannend?    Dann bewirb dich direkt über unser Bewerberportal, klicke auf „Bewerben" und hinterlege deine vollständigen Bewerbungsunterlagen. Deine Ansprechperson für die Position ist Katharina Hannak.

Sales Consultant New Business (m/w/d)

Wir sind Welser Profile ein 2.400 Menschen starkes Familienunternehmen, das mit Herz und Knowhow Spezialprofile aus Stahl produziert für unsere Kunden rund um die Welt! Seit 360 Jahren sind wir immer am Puls der Zeit. Unser Erfolgsgeheimnis? Wir haben nicht nur ein ausgezeichnetes Produkt, sondern auch ein großartiges Team.    Wir fördern aktiv die Vielfalt in unseren Teams und setzen uns für eine inklusive Unternehmenskultur ein, in der jede/r Mitarbeitende ihre/seine einzigartigen Fähigkeiten einbringen kann.    WIR SUCHEN DICH am Standort Gresten    Deine Aufgaben:    * Du erstellst und analysierst Monats- und Jahresabschlüsse, monatliche Reports, unterjährige Forecasts und begleitest den gesamten Budgetprozess.  * Du baust Abweichungsanalysen auf und entwickelst Gegenmaßnahmen bei Abweichungen.  * Du kümmerst dich um die Aufbereitung und Darstellung aussagekräftiger Kennzahlen, Soll/Ist-Abweichungsanalysen und um die Überwachung der Zielvorgaben.  * Du unterstützt das Investitionscontrolling.    Dein Profil:    * Du bist ein Zukunftsformer mit Kopf, Hand und Herz und ein Teamplayer.  * Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. mehrjährige Berufserfahrung in diesem Bereich.  * Du bringst sehr gute SAP/CO und SAP/BW Anwenderkenntnisse mit und bist sicher im Umgang mit MS-Office-Produkten.  * Du sprichst sehr gut Englisch, bist kommunikationsstark und überzeugst durch sicheres Auftreten.  * Detailgenauigkeit, ein ausgeprägtes Zahlenverständnis, analytisches Denkvermögen und eine eigenverantwortliche Arbeitsweise zeichnen dich aus.    Das bieten wir dir:    * eine Einschulungsphase und Weiterbildungsmöglichkeiten, um deine Potenziale zu entfalten.  * ein attraktives Einstiegsgehalt. Die Höhe deines Einstiegsgehalts ist so individuell wie du und hängt von deiner Qualifikation und Erfahrung ab. Das kollektivvertragliche Mindestgehalt der metalltechnischen Industrie für diese Position beträgt Brutto 3.329,62 (bei Abschluss Matura).  * flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit für Home Office.  * abwechslungsreiche Benefits (z.B. Leasing-Rad, betriebliche Altersvorsorgen, After Work-Angebote, Mitarbeitervergünstigungen und gemeinsame Events, Betriebsrestaurant uvm.).  * eine langfristige und sichere Perspektive in einem modernen, familiengeführten Unternehmen.  * Möglichkeiten zur Unterstützung im Rahmen von internationalen Einsätzen (z.B. USA).    Das kling genau nach deinem Job? Dann bewirb dich!    Noch Fragen? Sarah Riesinger hat unter 07487/410-3045 die Antworten.

Controlling Spezialist (*all genders) im Bereich Group Finance

Wir suchen: Sales Consultant New Business (m/w/d)

Wir suchen begeisterte Menschen, die Möglichkeiten für Generationen formenvor allem am Standort in Gresten eine*n    Mitarbeiter (*all genders) im Bereich IT Configuration Management    Wir sind Welser Profile ein 2.400 Menschen starkes Familienunternehmen, das mit Herz und Knowhow Spezialprofile aus Stahl produziert für unsere Kunden rund um die Welt! Seit 360 Jahren sind wir immer am Puls der Zeit. Unser Erfolgsgeheimnis? Wir haben nicht nur ein ausgezeichnetes Produkt, sondern auch ein großartiges Team.    Deine Aufgaben:    * Du unterstützt bei der Abwicklung von IT-Projekten in enger Zusammenarbeit mit den internen Fachbereichen und externen Partnern.  * Du bist die erste Ansprechperson bei IT-Bestellungen und bist für das IT-Bestellwesen und die Materialverwaltung verantwortlich.  * Du hilfst bei der Planung und Überwachung des konzernübergreifenden IT-Budgets und bei der Sicherstellung der IT-Budgeteinhaltung mit.  * Du verwaltest und optimierst das Lizenz- und Software-Asset-Management in Abstimmung mit den jeweiligen Serviceverantwortlichen.  * Du entwickelst und implementierst effiziente Prozesse und Standards im Bereich.  * Du bist zuständig für den Aufbau und die Pflege der Lieferantenbeziehungen (inkl. Vertragsverhandlungen).    Dein Profil:    * Du bist ein Zukunftsformer mit Kopf, Hand und Herz und ein Teamplayer?  * Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium im IT-Umfeld und bringst vielleicht erste Erfahrungen in einer vergleichbaren Position mit?  * Du hast Kenntnisse in ITIL oder anderen Frameworks und im Bereich Windows-Client-Infrastruktur sowie im Hard- und Softwaremarkt?  * Du sprichst sehr gut Englisch und bist kommunikationsstark?  * Deine Arbeitsweise beschreibst du als verantwortungsbewusst und strukturiert?    Auf dich warten:    * eine Einschulungsphase und Weiterbildungsmöglichkeiten, um deine Potenziale zu entfalten.  * ein attraktives Einstiegsgehalt. Die Höhe deines Einstiegsgehalts ist so individuell wie du und hängt von deiner Qualifikation und Erfahrung ab. Das kollektivvertragliche Mindestgehalt der metalltechnischen Industrie für diese Position beträgt Brutto 3.329,62 (bei Abschluss Matura).  * eine neue Arbeitsweise in einem rollenbasierten System.  * eine gelebte DU-Kultur und Teamgeist auf allen Ebenen.  * flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit für Mobile Working.  * Abwechslungsreiche Benefits (Rad-Leasing, betriebliche Altersvorsorge, After-Work-Angebote, Mitarbeitervergünstigungen, gemeinsame Events, Betriebsrestaurant, uvm.)  * eine langfristige und sichere Perspektive in einem modernen, familiengeführten Unternehmen.  * Möglichkeiten zur Unterstützung im Rahmen von internationalen Einsätzen (z.B. USA).    Hört sich gut an?Dann werde Teil der Welser Profile Mitarbeiterfamilie und bewirb dich!    Noch Fragen?Sarah Riesinger hat unter 07487/410 - 3045 die Antworten.

Mitarbeiter (*all genders) im Bereich IT Configuration Management

HOFER bietet als einer der erfolgreichsten österreichischen Lebensmitteleinzelhändler all denen das richtige Umfeld,die loslegen möchten und sich selbst viel zutrauen. Deshalb geben wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Raum für Verantwortung, in dem sich jeder einbringen kann. Gegenseitiger Ansporn und Zusammenhalt sind unser Antrieb, so kommen wir gemeinsam immer einen Schritt weiter. Als Teil des HOFER Teams trägst du tagtäglich dazu bei, dass wir unseren Kundinnen und Kunden hochwertige Produkte zu günstigen Preisen in unseren über 540 Filialen anbieten können. Der richtige Weg für mich Filialleiter (m/w/d) Ybbsstraße 70, 3300 Amstetten <ul> <li>eigenverantwortliches Leiten einer Filiale</li> <li>Führen eines Teams mit bis zu 30 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li> <li>Weiterentwickeln und Fördern des Filialteams</li> <li>Steuern der Kennzahlen und Optimieren von Abläufen</li> <li>Bestandsmanagement und Präsentieren der Ware</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung von Vorteil</li> <li>Begeisterung für den Handel</li> <li>Freude am Führen von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li> <li>engagierte, belastbare und verantwortungsbewusste Persönlichkeit</li> <li>ausgeprägtes kunden- und lösungsorientiertes Denken</li> <li>sehr gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten</li> <li>geografische Flexibilität</li> </ul> <ul> <li>vielseitiges und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld</li> <li>umfangreiche Einarbeitung sowie Führungskräfteprogramm und individuelles Onboarding</li> <li>top ausgestattet mit Headset und immer verbunden mit dem Team</li> <li>zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und fachliche Entwicklung in unserer HOFER AKADEMIE</li> <li>kostenlose Verpflegung in Form von täglich frischem Obst und Gemüse, Kaffee sowie Tee</li> <li>sicherer und verlässlicher Arbeitgeber mit österreichweitem Filialnetz</li> <li>DU-Kultur im ganzen Unternehmen</li> <li>Möglichkeit von mehrmonatigen Sabbaticals</li> <li>vergünstigte Tarife bei Krankenzusatzversicherungen</li> <li>Leasingprogramm für Fahrräder und E-Bikes</li> <li>Unterstützung bei Pflegefällen mit unserer Pflegeplattform</li> </ul> Entgelt attraktives Brutto-Jahreseinstiegsgehalt ab € 54.502,- für 38,5 Stunden/Woche bis € 73.892,- in der Endstufe Arbeitsort ​3300 Amstetten, Ybbsstraße 70​ Arbeitsbeginn ​ab sofort​ Diversität sowie Fairness und Chancengleichheit liegen uns bei HOFER ganz besonders am Herzen. Daher sind bei uns Menschen jeden Geschlechts, Alters, jeder sexuellen Orientierung und Religion oder mit Migrationshintergrund herzlich willkommen. JBTC1_AT

Filialleiter (m/w/d)

HOFER bietet als einer der erfolgreichsten österreichischen Lebensmitteleinzelhändler all denen das richtige Umfeld,die loslegen möchten und sich selbst viel zutrauen. Deshalb geben wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Raum für Verantwortung, in dem sich jeder einbringen kann. Gegenseitiger Ansporn und Zusammenhalt sind unser Antrieb, so kommen wir gemeinsam immer einen Schritt weiter. Als Teil des HOFER Teams trägst du tagtäglich dazu bei, dass wir unseren Kundinnen und Kunden hochwertige Produkte zu günstigen Preisen in unseren über 540 Filialen anbieten können. Der richtige Weg für mich <ul> <li>eigenverantwortliches Leiten einer Filiale</li> <li>Führen eines Teams mit bis zu 30 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li> <li>Weiterentwickeln und Fördern des Filialteams</li> <li>Steuern der Kennzahlen und Optimieren von Abläufen</li> <li>Bestandsmanagement und Präsentieren der Ware</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung von Vorteil</li> <li>Begeisterung für den Handel</li> <li>Freude am Führen von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li> <li>engagierte, belastbare und verantwortungsbewusste Persönlichkeit</li> <li>ausgeprägtes kunden- und lösungsorientiertes Denken</li> <li>sehr gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten</li> <li>geografische Flexibilität</li> </ul> Erlauftalstraße 49, 3251 Purgstall <ul> <li>vielseitiges und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld</li> <li>umfangreiche Einarbeitung sowie Führungskräfteprogramm und individuelles Onboarding</li> <li>top ausgestattet mit Headset und immer verbunden mit dem Team</li> <li>zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und fachliche Entwicklung in unserer HOFER AKADEMIE</li> <li>kostenlose Verpflegung in Form von täglich frischem Obst und Gemüse, Kaffee sowie Tee</li> <li>sicherer und verlässlicher Arbeitgeber mit österreichweitem Filialnetz</li> <li>DU-Kultur im ganzen Unternehmen</li> <li>Möglichkeit von mehrmonatigen Sabbaticals</li> <li>vergünstigte Tarife bei Krankenzusatzversicherungen</li> <li>Leasingprogramm für Fahrräder und E-Bikes</li> <li>Unterstützung bei Pflegefällen mit unserer Pflegeplattform</li> </ul> Entgelt attraktives Brutto-Jahreseinstiegsgehalt ab € 54.502,- für 38,5 Stunden/Woche bis € 73.892,- in der Endstufe Arbeitsort ​3251 Purgstall, Erlauftalstraße 49​ Arbeitsbeginn ​ab sofort​ Diversität sowie Fairness und Chancengleichheit liegen uns bei HOFER ganz besonders am Herzen. Daher sind bei uns Menschen jeden Geschlechts, Alters, jeder sexuellen Orientierung und Religion oder mit Migrationshintergrund herzlich willkommen. JBTC1_AT

Beim <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/1955303/1757983/cl/45126aae4e1b4ddca73fa8be32291d6dd2a53b40/L7291158/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuaGlsZnN3ZXJrLmF0L25pZWRlcm9lc3RlcnJlaWNoL2pvYnMvIiwiemwiOiJzdGVwc3RvbmUuYXQifQ==" target="_blank">Hilfswerk Niederösterreich</a> setzt du die Standards von morgen und bringst Qualität in die Pflege: mit viel Eigenverantwortung, deinem Fachwissen und wertvollem Austausch. Wir sind die Nr. 1 in der Pflege zu Hause! Werde auch du Teil unseres Teams! In Krems bieten wir ab 03. Februar 2025 die Jobposition Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegeperson mit Funktion "Primary Nurse (w/m/d) Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegeperson mit Funktion "Primary Nurse" (w/m/d) <ul> <li>Mobile Pflege und Betreuung in Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team</li> <li>Arbeiten mit Pflegestandards</li> <li>Erhebung von Bedürfnissen, Erstellung von Diagnosen und Planung der Pflegemaßnahmen</li> <li>Anleitung und Unterweisung von Auszubildenden der Pflege- und Betreuungsberufe</li> <li>Funktion „Primary Nurse“: Gewährleistung bedarfsgerechter Pflege- und Betreuung durch Koordination der Ressourcen innerhalb des Teams, fachliche Unterstützung für Teammitglieder, Moderation von Praxisteamgesprächen, etc.</li> <li>Durchführung von Pflegevisiten und Aufnahmen</li> <li>Mach dir unter <a href="https://www.hilfswerk.at/niederoesterreich/jobs/arbeitgeber-hilfswerk/job-videos-mobile-pflege-und-betreuung/" target="_blank">https://www.hilfswerk.at/niederoesterreich/jobs/arbeitgeber-hilfswerk/job-videos-mobile-pflege-und-betreuung/</a> ein Bild vom Arbeiten im Hilfswerk NÖ</li> </ul> <ul> <li>Diplom für allgemeine und/oder psychiatrische Gesundheits- und Krankenpflege (Nostrifikation bei Abschluss im Ausland)</li> <li>Abgeschlossene Registrierung im Gesundheitsberuferegister</li> <li>Führerschein B (eigener PKW von Vorteil)</li> <li>Berufserfahrung in der (mobilen) Pflege von Vorteil</li> <li>Kommunikationsfähigkeit und Freude am eigenständigen Arbeiten</li> </ul> <ul> <li>Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß von 20-32 Wochenstunden</li> <li>Verantwortungsvolle Tätigkeit: Du verantwortest den Pflegeprozess und gestaltest Qualität der Pflege und Betreuung aktiv mit</li> <li>Flexible Zeiteinteilung: Wir arbeiten nach Dienstplan, viele Aufgaben der Primary Nurse können dabei zeitlich deinen Bedürfnissen angepasst werden (z.B. Pflegevisiten)</li> <li>Kilometergeld/Dienstauto</li> <li>Keine Nachtdienste und 4 von 6 Wochenenden frei</li> <li>2 zusätzliche freie Tage (24./31.12. bzw. ersatzfrei) zu den gesetzlichen Feiertagen</li> <li>1 zusätzlicher Urlaubstag ab dem 2. Dienstjahr laut Kollektivvertrag</li> <li>Kinderzulage</li> <li>Laufende Aus- und Fortbildungen</li> <li>Fach- und Führungskarrieren möglich</li> <li>Regelmäßige Teamgespräche</li> <li>Einschulung durch Team-Kolleginnen und -Kollegen</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Und zahlreiche weitere Benefits</li> </ul> Attraktive Vergütung: Wir sind gesetzlich verpflichtet, darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestentgelt EUR 3.129,61 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis, zzgl. SEG-Zulage, beträgt (SWÖ-KV, Einstufung in Verwendungsgruppe 7a). Das tatsächliche Einkommen, das über dem KV liegen kann, legen wir gemeinsam gemäß Ihrer Qualifikationen, Vordienstzeiten, Know-How und persönlichen Kompetenz im Gespräch fest. JBTC1_AT

Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegeperson mit Funktion "Primary Nurse" (w/m/d)

HOFER bietet als einer der erfolgreichsten österreichischen Lebensmitteleinzelhändler all denen das richtige Umfeld,die loslegen möchten und sich selbst viel zutrauen. Deshalb geben wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Raum für Verantwortung, in dem sich jeder einbringen kann. Gegenseitiger Ansporn und Zusammenhalt sind unser Antrieb, so kommen wir gemeinsam immer einen Schritt weiter. Als Teil des HOFER Teams trägst du tagtäglich dazu bei, dass wir unseren Kundinnen und Kunden hochwertige Produkte zu günstigen Preisen in unseren über 540 Filialen anbieten können. Der richtige Weg für mich <ul> <li>eigenverantwortliches Leiten einer Filiale</li> <li>Führen eines Teams mit bis zu 30 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li> <li>Weiterentwickeln und Fördern des Filialteams</li> <li>Steuern der Kennzahlen und Optimieren von Abläufen</li> <li>Bestandsmanagement und Präsentieren der Ware</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung von Vorteil</li> <li>Begeisterung für den Handel</li> <li>Freude am Führen von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li> <li>engagierte, belastbare und verantwortungsbewusste Persönlichkeit</li> <li>ausgeprägtes kunden- und lösungsorientiertes Denken</li> <li>sehr gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten</li> <li>geografische Flexibilität</li> </ul> Betriebsgebiet Holzing 1, 3254 Bergland <ul> <li>vielseitiges und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld</li> <li>umfangreiche Einarbeitung sowie Führungskräfteprogramm und individuelles Onboarding</li> <li>top ausgestattet mit Headset und immer verbunden mit dem Team</li> <li>zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und fachliche Entwicklung in unserer HOFER AKADEMIE</li> <li>kostenlose Verpflegung in Form von täglich frischem Obst und Gemüse, Kaffee sowie Tee</li> <li>sicherer und verlässlicher Arbeitgeber mit österreichweitem Filialnetz</li> <li>DU-Kultur im ganzen Unternehmen</li> <li>Möglichkeit von mehrmonatigen Sabbaticals</li> <li>vergünstigte Tarife bei Krankenzusatzversicherungen</li> <li>Leasingprogramm für Fahrräder und E-Bikes</li> <li>Unterstützung bei Pflegefällen mit unserer Pflegeplattform</li> </ul> Entgelt attraktives Brutto-Jahreseinstiegsgehalt ab € 54.502,- für 38,5 Stunden/Woche bis € 73.892,- in der Endstufe Arbeitsort ​3254 Bergland, Betriebsgebiet Holzing 1​ Arbeitsbeginn ​ab sofort​ Diversität sowie Fairness und Chancengleichheit liegen uns bei HOFER ganz besonders am Herzen. Daher sind bei uns Menschen jeden Geschlechts, Alters, jeder sexuellen Orientierung und Religion oder mit Migrationshintergrund herzlich willkommen. JBTC1_AT

Huppenkothen verkauft, vermietet und repariert Mini- und Kompaktbagger sowie ein breites Spektrum an Baumaschinen. Wir sind Techniker und High-Tech Fans, Strategen und Organisationstalente, Pragmatiker und Pioniere. Kurzum: die perfekte Mischung aus Individuen. Passt du zu uns? Dann bewirb dich!    Deine Aufgaben:    * Reparatur-, Wartungs-, Prüf-, Montage und Umbauarbeiten von Baumaschinen  * Suchen, Beurteilen und Diagnostizieren von Fehlern, auch computerunterstützt (mechanisch, elektrisch/elektronisch, hydraulisch)    Dein Profil:    * Abgeschlossene Ausbildung als Baumaschinen-, Landmaschinen- oder KFZ-Techniker  * Erfahrung in der Baumaschinenbranche von Vorteil  * Handwerkliches Geschick, selbständiges und zuverlässiges Arbeiten  * Solide Deutschkenntnisse in Wort und Schrift  * B-Führerschein, BE von Vorteil    Deine Perspektiven:    * Möglichkeit einer 4-Tage-Woche (35h)  * Beschäftigung bei einem erfolgreichen und modernen Unternehmen  * Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet  * Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Entwicklung  * Monatlicher Essenszuschuss von bis zu EUR 79,20  * Es gilt der KV für Handel, die Bezahlung orientiert sich jedoch am Markt und an deiner Qualifikation und Erfahrung    Haben wir dein Interesse geweckt?    David Hagen freut sich auf deine Bewerbung.Huppenkothen GmbH | Bundesstraße 117 | A-6923 Lauterach | huppenkothen.com | T +43 50 6634 00231

147 Teilzeit Jobs in 3250 Wieselburg, Österreich