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﻿         div.jobad .jobad-hide-sm {display:none;}      Berechnungsingenieur (w/m/x)  Sind Sie eher Sheldon Lee Cooper oder Howard Wolowitz?                              Perg                                           € 3.500&nbsp;-&nbsp;€ 4.500                                           Vollzeit                                    Job Nr.&nbsp;EPIN40448               Jetzt bewerben                           Ihre zukünftige Rolle                Durchführung von rohrstatischen Berechnungen für Projekte aus dem Anlagenbau  Aus der Interpretation der Ergebnisse leiten Sie entsprechende Verbesserungsmaßnahmen ab  Sie validieren die Ergebnisse und Rechenmodelle mit den Versuchsergebnissen und optimieren die Berechnungsprozesse  Das Erstellen und Präsentieren der Ergebnisse beim Kunden (extern) sowie Input-Lieferungen an beteiligte Projektteams (intern) runden Ihr Aufgabengebiet ab                      Sie bieten                Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL/FH/TU) im Bereich Maschinenbau, Mechatronik, Verfahrenstechnik, Automatisierungstechnik, Technische Physik, Bauingenieurwesen o.Ä.  Erste Berufserfahrung von Vorteil  Programmierkenntnisse erwünscht (Matlab/Simulink)  Freude an Analysen im Bereich FEM  Selbstständige Arbeitsweise – Systematisches Vorgehen  Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft                      Das Besondere an dieser Position                Tolle Möglichkeit sich fachlich weiterzuentwickeln  Bodenständiges Betriebsklima  Spannende Projekte für namhafte Kunden weltweit                         Ihre Ansprechperson           René Schwung  Recruiting Partner  +4373261122154                    Zum Personenprofil                    Benefits      •                       E-Learning                      •                       Flexible Arbeitszeiten                      •                       Kaffee &amp; Tee                      •                       Kein All-In                      •                       Laptop (zur Privatnutzung)                      •                       Modernes Büro                      •                       Onboarding                      •                       Parkplatz                      •                       Zertifizierungen                      Gehaltsspanne   Das Gehalt liegt je nach Qualifikation &amp; Erfahrung zwischen EUR 3.500 und EUR 4.500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).                                                                Hier geht es zum                      Brutto Netto Rechner .                                             Das Unternehmen                   Sie kennen den Arbeitsalltag von Sheldon und Howard? Sie liebäugeln mit den Bereichen Maschinenbau, Physik und/oder der Mathematik? Dann könnten Sie ebenso zu den wichtigen Physikern und Ingenieuren zählen, die FEM Modelle berechnen und den Fokus auf Steifigkeit, Festigkeit und Lebensdauer legen. Wir suchen für unseren Kunden, ein etabliertes Ingenieursbüro im Anlagenbau, einen FEM Berechnungsingenieur, um das bestehende Team zu vergrößern und in neue Dimensionen vorzudringen.      Jetzt bewerben       Wenn Datenschutz Ihre Leidenschaft ist, können Sie sich gerne zu unseren  Datenschutzbestimmungen  informieren.                       Ihre Ansprechperson           René Schwung  Recruiting Partner  +4373261122154                    Zum Personenprofil

Berechnungsingenieur (w/m/x)

﻿  #inserat .benefitsboxmobile {display:none;}          Technischer Einkäufer (w/m/d)    Verstärken Sie als kommunikative Persönlichkeit mit Verhandlungsgeschick und technischem Verständnis unser Team im Einkauf!    Standort:&nbsp; Unterradlberg (AT)&nbsp;&nbsp; &nbsp; Vertragsart:&nbsp; Vollzeit&nbsp;  &nbsp;&nbsp; Job-Code:&nbsp; 5484  &nbsp; &nbsp;&nbsp;Abteilung:&nbsp; Technischer Einkauf       Ihre Aufgaben      Als Teil unseres motivierten Teams stellen Sie die Versorgung der Fachabteilungen mit technischen Artikeln und Dienstleistungen sicher und behalten dabei Menge, Qualität und Zeit stets im Blick  Die laufende Optimierung von Preisen, Kosten und Beschaffungsbedingungen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben  Sie arbeiten an einem aktiven Lieferantenmanagement (z.B. Onboarding, Lieferantenentwicklung, Festlegung von langfristigen Partnerschaften, Reklamationsmanagement) und setzen die Materialgruppenstrategien um  Sie erfassen alle Bestellungen im SAP und gewährleisten die Einhaltung des „Purchase-to-Pay-Prozesses“ im technischen Einkauf  Durch ständige Prozessverbesserungen (z.B. Erleichterung der Bestellabläufe durch eKataloge, Einführung neuer Einkaufstools) tragen Sie zur Umsetzung der Automatisierungs- und Digitalisierungsstrategie bei   &nbsp;       Ihr Profil      Sie haben eine abgeschlossene technische Ausbildung und kaufmännisches Verständnis  Berufserfahrung im Einkauf von technischen Warengruppen ist von Vorteil&nbsp;  Freude an der Teamarbeit in einem internationalen Umfeld  Sie bringen IT-Affinität mit und verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse  Ein kompetentes Auftreten sowie Verhandlungsgeschick runden Ihr Profil ab   &nbsp;       Das dürfen Sie von uns erwarten    Abwechslungsreiche Aufgaben in einem Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und einem herzlichen Arbeitsumfeld. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und heißen daher Bewerbungen aller Personen willkommen. Für diese Position ist auf Vollzeitbasis ein Jahresbruttogehalt von € 48.000 vorgesehen, abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. &nbsp;             &gt;&gt; Jetzt bewerben     Ihr&nbsp;Ansprechpartner   Michael Moser, T +43 50600 12313, Personalabteilung     Über uns           Wir machen mehr aus Holz. Mit mehr als 11.000 Mitarbeitern weltweit - mit viel Leidenschaft, familiären Werten und innovativem Geist. So entstehen Produkte für den Möbel- und Innenausbau, den konstruktiven Holzbau sowie Laminatfußböden. Dabei sind wir stets in Bewegung und entwickeln uns weiter. Wir fertigen neue Produkte, erschließen neue Märkte und schaffen so Perspektiven für alle, die bei uns arbeiten.                 Mehr       FAQ zu Karriere      Arbeiten bei EGGER      Standorte

Technischer Einkäufer (w/m/d)

﻿                 Department Gesundheit                  Wir suchen eine*n:        Akademische Fachkraft im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege w/m/d     3100 St. Pölten - Campus-Platz 1           30-40h           ab sofort           Jetzt bewerben!           Mit knapp 4.000 Studierenden ist die Fachhochschule St. Pölten ein wesentlicher Player in der heimischen Hochschullandschaft und eine der wichtigsten Arbeitgeberinnen in der Region.        Wir bieten unseren Mitarbeiter*innen vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten, teamorientierte Zusammenarbeit sowie Raum für individuelle Weiterentwicklung und persönliches Wachstum. Profitieren Sie außerdem von unserem europäischen Netzwerk im Rahmen der Hochschulallianz E³UDRES²! Unsere Fachhochschule wächst stetig.            Ihre Aufgaben:     Sie unterstützen bei der Konzeption, Durchführung, Leistungsbeurteilung und Nachbereitung von Lehr-veranstaltungen im Fachbereich der allgemeinen Ge-sundheits- und Krankenpflege   Sie arbeiten aktiv bei der Organisation, Durchführung und Evaluierung fachpraktischer Trainings am 3. Lernort mit   Sie verantworten administrative und organisatorische Tätigkeiten in der praktischen und theoretischen Lehre   Sie übernehmen unterstützende Aufgaben in der Forschung (z.B. Teilaufgaben in Arbeitspaketen)   Sie wirken bei Aufnahmegesprächen mit und unter-stützen bei Events z.B. in der Organisation des pä-dagogischen Forums, Praxisanleiter*innen-Treffen, etc.      Ihr Angebot an uns:     Abgeschlossenes einschlägiges Masterstudium im Bereich der Pflegewissenschaften   Mehrjährige (mind. 4 Jahre) berufspraktische Erfah-rungen und Berufsberechtigung in der Gesundheits- und Krankenpflege   Zusatzzertifikate in den Bereichen Kinästhetik, Bobath, Basale Stimulation, Praxisanleitung wün-schenswert   Didaktische Kompetenzen sowie gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit   Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sehr gute MS-Office Anwenderkenntnisse   Selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise, Flexi-bilität, Engagement und Begeisterung        Flexible Arbeitszeiten  Remote Work  Mehr Freizeit  Weiterbildung &amp; Entwicklung  Kinder­betreuung  Internationaler Austausch  Gesundheits­förderung   Mehr Benefits     Unser Angebot an Sie:    Langfristige Anstellung in einer modernen, flexiblen Arbeitswelt am Campus St. Pölten mit vielfältigen Arbeitsmög-lichkeiten (z.B. Remote Work, Creative Spaces uvm) sowie zahlreichen Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten   Mehr Freizeit für Mitarbeiter*innen: zusätzliche Sonderurlaubstage von 24.12. bis 31.12. sowie am Karfreitag   Die Möglichkeit eigene Ideen aktiv in ein innovatives Team einzubringen und umzusetzen   Ein Bruttojahresgehalt, das Ihre Qualifikation berücksichtigt: mind.  € 49.000,–  auf Vollzeitbasis (40h) mit Möglich-keit zu Gleitzeit (ohne Kernzeit) und Zeitausgleich               Für die Fachhochschule St. Pölten ist die Vielfalt und Diversität ihrer Mitarbeiter*innen der Schlüssel zu Innovation, Erfolg und Weiterentwicklung. Bewerbungen qualifizierter Frauen sind besonders willkommen. Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. Wir freuen und über ihre Bewerbung!          Jetzt bewerben!      Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!  Ihr Recruiting-Team&nbsp;        der FH St. Pölten          <a href="mailto:recruiting@fhstp.ac.at" target="_blank">recruiting@fhstp.ac.at</a>   Bewerbungen bitte ausschließlich über unsere Website       Geimeinsam gestalten   Individuell entfalten.

Akademische Fachkraft im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege w/m/d

﻿         .jobAd .jobBlock.iFrame {display:none;}                    Nachwuchsführungskraft   (m/w/d) / A-3500 Wiener Straße 96-102 (im Bühl-Center)               Als weltweiter Marktführer im Bereich der Systemgastronomie bieten wir dir einen Job in deiner Nähe, eine             ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, deine Management-Skills in einem             internationalen Unternehmen zu erweitern.              Klingt gut? Dann bewirb dich als Management Trainee bei McDonald’s!              Wir freuen uns über einschlägige Bewerbungen, aber auch über Bewerbungen von Quereinsteiger:innen oder             Personen mit Vorkenntnissen in folgenden Berufen: Oberkellner:in, Küchenchef:in, Verkaufsleiter:in,             Filialleiter:in, Restaurantfachmann/-frau, Gastronomiefachmann/-frau, Eventmanager:in, Vertriebsmitarbeiter:in,             Feinkostleiter:in             Wir bieten:   Rasche Aufstiegsmöglichkeit ins Management Team dank fundiertem Ausbildungsprogramm und Einbindung                     in das Tagesgeschäft                   Einen sicheren Job in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen  Kostenlose Deutschförderung auf unserer Lernplattform sowie im Austausch mit professionellen                     Sprachcoaches                   Verpflegung im monatlichen Gegenwert von bis zu 200 Euro zusätzlich zum kollektivvertraglichen                     Bruttomonatslohn von 2.160 Euro bei Vollzeit. Das tatsächliche Vergütungspaket orientiert sich an                     Qualifikation, sowie Berufserfahrung.                      Deine Aufgaben im Restaurant:   Als Management-Trainee beginnst du eine Ausbildung ins Restaurant Management und erlernst alle                     operativen Prozesse im Restaurant                       Sobald du Schichtführer:in bist, führst du ein diverses Team und kümmerst dich um einen                     reibungslosen Ablauf im Restaurant                       Als perfekte:r Gastgeber:in bietest du unseren Gästen ein tolles Restauranterlebnis                       Kümmere dich um eine optimale Warenbewirtschaftung                                               Dein Idealprofil:   Du willst dich weiterentwickeln und Verantwortung übernehmen                   Dabei beweist du Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen                   Zeitlich flexibel für Dienste im Schicht- und Wochenenddienst                   Ausgezeichnetes Deutsch, jede weitere Sprache ist von Vorteil

Nachwuchsführungskraft (m/w/d)

﻿           Außendienst Futtermittel Oberösterreich oder Niederösterreich m/w/d    Dienstort: REMOTE/Homeoffice   Ab 65.000 Jahresbrutto, Überzahlung möglich         Firmenwagen    Home Office    Gutes Betriebsklima    Interessante Tätigkeit    Kurze Entscheidungswege            Unser Auftraggeber ist ein erfolgreicher österreichischer Produktionsbetrieb. Für eine intensive Bestandskundenbetreuung und den Ausbau des Marktanteils wird das Team nun erweitert!                Warum empfehlenswert?   Gutes Arbeitsklima in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld  Konjunkturunabhängige Branche und krisensicherer Arbeitsplatz  Mitarbeit in einem sehr finanzstarken Unternehmen, welches zu den Top Playern in der Branche gehört  Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Regelung  Attraktive Sozialleistungen sowie Weiterbildungsangebote  Zusätzliche Urlaubstage  Das Gehalt setzt sich aus einem Fixum + Jahresbonus zusammen  Laptop &amp; Smartphone für mobiles Arbeiten werden zur Verfügung gestellt   Dienstwagen auch zur privaten Verwendung    Das sollten Sie mitbringen:   Landwirtschaftliche Erfahrung (Ausbildung, Betrieb) und großes Interesse für nachhaltige Landwirtschaft   Ihnen liegt die Gesundheit der Tiere am Herzen  Vertrieb und der Umgang mit Menschen sind Ihre Leidenschaft  Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich und planen selbstständig Ihre Touren  Es macht Ihnen Spaß, auf Ihre Bestandskunden und Neukunden (Landwirt:innen) aktiv zuzugehen und sie bestmöglich zu beraten   Ihre Aufgaben:    Aktive Bestandskundenbetreuung sowie die Beratung für Landwirt:innen im Bereich Fütterung und Hygienemanagement  Proaktive Neukundenakquise in Ihrem Verkaufsgebiet  Für Ihre Zielerreichung erhalten Sie von Ihrem Verkaufsleiter die notwendige Unterstützung  Vertrauter Umgang mit gängigem CRM und MS-Office     Wir haben Ihr Interesse geweckt?  Dann freuen wir uns über Ihre Unterlagen unter der  Kennnummer 105.221  per E-Mail an unseren Berater oder auf unserem  ISG-Karriereportal.  Die angegebene Gehaltsinfo bezieht sich auf KandidatInnen mit maximalem Profilmatch sowie entsprechender Berufserfahrung!            ISG Personalmanagement GmbH   A-4040 Linz, Ferihumerstraße 8   A-1010 Wien, Universitätsring 14   Thomas Gerstgrasser, M: +43 664 191 54 40   @: <a href="mailto:bewerbung.gerstgrasser@isg.com" target="_blank">bewerbung.gerstgrasser@isg.com</a>

Gebietsleiter Außendienst Futtermittel OÖ oder NÖ m/w/d

﻿     Junior Financial Analyst (f/m/d)          Du liebst Zahlen und Excel? Hast gerne die Kosten für uns im Blick und        gehst bei Bedarf auf Ursachenforschung? Dann starte Deine Karriere bei uns        als Cost Management Professional!                Wir suchen eine/n Junior Financial Analyst (w/m/d) für unsere Service        Region Central - Süddeutschland &amp; Österreich in Wien.                Du wirst Teil eines engagierten Service-Teams und unterstützt bei        wichtigen finanziellen Fragestellungen, treibst Leistungsanalysen voran        und bewertest deren Auswirkungen. Deine Hauptansprechpartner sind die        operativen Service-Leiter der Region.                Dein tägliches Arbeitsumfeld wird eine regionale Matrixorganisation sein,        mit einer direkten Berichtslinie an den Regional Service Director.                Wesentlich für diese Rolle ist die Fähigkeit, operatives Wissen in        finanzielle Bewertungen zu übersetzen. Dies erreichst Du durch eine enge        Zusammenarbeit mit dem operativen Management und unseren        Finanz-Business-Partnern.                Arbeiten in einem globalen Unternehmen bedeutet, verschiedene Kulturen und        Perspektiven kennenzulernen. In unserem Team erwarten Dich KollegInnen mit        unterschiedlichen Erfahrungen und Kompetenzen, die alle durch das zentrale        Werteverständnis von Vestas vereint sind.         Deine  Aufgaben  sind:              Validierung von systemgenerierten Kostenschätzungen in enger          Zusammenarbeit mit Finanzpartnern und dem operativen Management                    Analyse der aktuellen Service-Vertragsleistung in Zusammenarbeit mit dem          operativen Management und wichtigen Stakeholdern, um dieses Wissen in          finanzielle Bewertungen zu übersetzen und realistische zukünftige          Kostenschätzungen abzugeben                    Identifikation von Chancen innerhalb der aktuellen Daten und Bewertung          des Einflusses auf andere vertragliche Verpflichtungen                    Verantwortung für Anfragen zu finanziellen Auswirkungen und deren          Vergleich mit vorherigen Planungselementen                    Unterstützung des Regional Service Managements bei weiteren Analysen und          der Identifizierung von finanziellen Geschäftsentwicklungen            Diese  Qualifikationen  bringst Du mit:              HAK, HLA oder HTL (Wirtschaftsingenieurwesen), FH oder Universität mit          Wirtschaftsfokus oder Hintergrund in Finanzen, Controlling oder          vergleichbaren Bereichen          Grundlegendes Verständnis finanzieller Konzepte und Richtlinien            Fließend in Deutsch und Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich                    Offene Denkweise mit soliden Fähigkeiten im Stakeholder-Management                    Fähigkeit, sich effektiv in einer komplexen Matrixorganisation          zurechtzufinden                    Erfahrung/ Interesse in/an der Durchführung von Workshops und          Präsentationen vor Führungskräften          Erfahrung in der Windindustrie ist von Vorteil     Diese  Kompetenzen  zeichnen Dich aus:     Zahlenaffinität erwünscht            Analytische Fähigkeiten: Fähigkeit, komplexe Daten zu analysieren und in          verwertbare Erkenntnisse zu übersetzen                    Finanzverständnis: Verständnis finanzieller Konzepte und Richtlinien          sowie die Fähigkeit, diese im operativen Kontext anzuwenden                    Stakeholder-Management: Effektive Kommunikationsmethoden mit          verschiedenen Stakeholdern z.B. Windenergieanlagen-Betrieb, Finanz und          Performance Management und Fähigkeit Brücken zwischen          Unternehmensbereichen zu schlagen                    Problemlösungsfähigkeiten: Fähigkeit, Probleme zu identifizieren und          effektive Lösungsoptionen zu entwickeln                    Moderationsfähigkeiten: Erfahrung in der Konsensfindung und der          Implementierung von Maßnahmen           Das bieten wir          Wir bieten ein kollegiales, inklusives und flexibles Arbeitsumfeld, in dem        wir den Austausch und das Engagement miteinander in verschiedenen        Themenbereichen schätzen. Im internationalen Umfeld hast Du die        Möglichkeit, mit diversen Teams aus verschiedenen Ländern        zusammenzuarbeiten und wertvolle globale Erfahrungen zu sammeln.        Darüber hinaus bieten wir:             Flexible Arbeitszeiten und Home-Office nach den jeweiligen          Betriebsvereinbarungen          Globales Bonusprogramm  Sodexo Essensgutscheine (bei Anwesenheit im Büro)  Fahrrad-Leasing Möglichkeit (Business Bike)  Und vieles mehr.   Zusätzliche Informationen          Die Position wird in Wien (Österreich) besetzt. In dieser Rolle berichtest        Du direkt an den Director Service Germany, Region South.                   Hinweis: Die Vergütung liegt deutlich über dem kollektivvertraglichen          Mindestgehalt (kollektivvertragliches Mindestgehalt im Metallgewerbe für          die Verwendungsgruppe III im 1. Jahr: 37.361,66 €          (Jahresgehalt)         - angerechnete Verwendungsgruppenjahren erhöhen das Mindestgehalt        ebenfalls).         Bitte beachte: Wir behalten uns das Recht vor, Änderungen an der          Stellenbeschreibung vorzunehmen und die Anzeige jederzeit          zurückzuziehen. Wir laden Dich ein, mehr über Vestas zu erfahren, indem          Du unsere Website unter           <a href="http://www.vestas.com" target="_blank">www.vestas.com</a>  besuchst und          uns auf unseren Social-Media-Kanälen folgst.     Jetzt bewerben

Junior Financial Analyst (f/m/d)

﻿         div.jobad .jobad-hide-sm {display:none;}      Entwicklungsingenieur: Elektromagnetische Simulation (w/m/x)  &gt;&gt; Innovation schafft Zukunft &lt;&lt;                              Standort im Bezirk Amstetten oder Baden                                           ≥&nbsp;€ 4.300                                           Vollzeit                                    Job Nr.&nbsp;EPIN41204               Jetzt bewerben                           Deine zukünftige Rolle                 Entwicklung, Simulation und Optimierung von E-Motoren (Fokus: elektromagnetische Simulation)    Verbesserung von Simulationsprozessen und Implementierung neuer Technologien    Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern    Unterstützung bei Tests, Industrialisierung und Kalibrierung von Modellen    Präsentation von Ergebnissen und Abstimmung mit relevanten Teams                       Du bietest                 Technisches Studium (Master/PhD) im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder Physik    Erfahrung in der Entwicklung von elektrisch angetriebenen Maschinen und mit Simulations-Tools    Programmierkenntnisse zur Automatisierung von Workflows    Fließende Englischkenntnisse; Deutschkenntnisse von Vorteil                       Das Besondere an dieser Position               Hier gestaltest du die Technologie der Zukunft! Du bist Teil eines global vernetzten Teams, das sich gegenseitig inspiriert und das mit modernsten Simulationstools und Methoden arbeitet. Deine Ideen treffen hier auf echte Umsetzungsmöglichkeiten – und bringen die Elektromobilität einen entscheidenden Schritt weiter!                        Deine Ansprechperson           Cornelia Wolfthaler  Recruiting Partner  +43732611221280                        E-Mail senden                                      Zum Personenprofil                    Benefits      •                       Betriebsmedizin                      •                       Duschen                      •                       E-Learning                      •                       Essenszuschuss                      •                       Firmenevents                      •                       Flexible Arbeitszeiten                      •                       Gesundheitsvorsorge                      •                       Getränke                      •                       Homeoffice Equipment                      •                       Kaffee &amp; Tee                      •                       Kantine/Betriebsrestaurant                      •                       Kein All-In                      •                       Kein Dresscode                      •                       Kinderbetreuung                      •                       Klimaanlage                      •                       Konferenzen                      •                       Laptop (zur Privatnutzung)                      •                       Massagen                      •                       Mentoring                      •                       Modernes Büro                      •                       Obst                      •                       Öffentliche Erreichbarkeit                      •                       Onboarding                      •                       Parkplatz                      •                       Pool-Fahrzeuge                      •                       Rabatte                      •                       Sabbatical                      •                       Snacks &amp; Süßes                      •                       Sport- und Freizeitangebote                      •                       Teamevents                      •                       Unternehmensbeteiligung                      •                       Verkehrsmittelzuschuss                      •                       Weiterbildungen                      •                       Zeit für Ehrenamt                      •                       Zertifizierungen                      Gehaltsspanne   Gehalt ab EUR 4.300 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation &amp; Erfahrung.                                                                Hier geht es zum                      Brutto Netto Rechner .                                             Das Unternehmen                   Forschung und Entwicklung  ist voll dein Ding und du möchtest durch dein Know-How die Mobilität von Morgen erheblich mitgestalten? Perfekt, dann hat unser Kunde, ein namhaftes, international tätiges Unternehmen und  Big Player  im Bereich der Mobilität genau die Stelle, nach der DU gesucht hast. Zögere nicht und nutze deine Chance JETZT!                       Jetzt bewerben       Wenn Datenschutz deine Leidenschaft ist, kannst du dich gerne zu unseren  Datenschutzbestimmungen  informieren.                       Deine Ansprechperson           Cornelia Wolfthaler  Recruiting Partner  +43732611221280                        E-Mail senden                                      Zum Personenprofil

Entwicklungsingenieur: Elektromagnetische Simulation (w/m/x)

﻿          PfarrCaritas Regionalbetreuung Weinviertel und Marchfeld   20 Wochenstunden, ab sofort, befristet zum 30.6.2027   Caritasarbeit in der Pfarre macht den christlichen Grundauftrag zur Nächstenliebe sichtbar und erfahrbar. Die PfarrCaritas ist eine Servicestelle für Pfarren, die dieses Engagement unterstützt, fördert und begleitet. Aktuell suchen wir eine*n Mitarbeiter*in für die  PfarrCaritas Regionalbetreuung im Weinviertel und Marchfeld, vorerst befristet zum 30.6.2027 .               Deine Aufgaben:   Begleitung und Förderung der pfarrlichen Caritasarbeit in der Erzdiözese Wien mit Schwerpunkt im Vikariat Nord (Region Weinviertel und Marchfeld)  Beratung, Begleitung und Schulung von freiwilligen und hauptamtlichen Mitarbeiter*innen in den Pfarren  Konzipierung und Durchführung von Veranstaltungen, Aktionen und Projekten im Bereich der pfarrlichen Caritasarbeit     Dein Profil:   Facheinschlägige Ausbildung im theologischen, pädagogischen oder sozialen Bereich  Kirchliche bzw. pfarrliche Sozialisierung, idealerweise in der Region Weinviertel/Marchfeld  Selbständiges Arbeiten  Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten  MS Office Kenntnisse  Teamfähigkeit  Deutsch in Wort und Schrift  Führerschein B       Unser Angebot:   Gehalt je nach Berufserfahrung für 20 Wochenstunden €&nbsp;1.669,94&nbsp;bis € 1.926,05&nbsp;brutto  Abwechslungsreiches Aufgabengebiet  Gutes Arbeitsklima in einem motivierten Team  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten  Flexible Dienstzeiten und Möglichkeit für Home Office  Drei dienstfreie Tage zusätzlich&nbsp;&nbsp;&nbsp;  Zwei&nbsp;weitere Urlaubstage ab dem zweiten Urlaubsjahr (Basis 5 Tagewoche)  Betriebliches Gesundheitsmanagement   Wir freuen uns besonders über Bewerbungen, die zur Vielfalt unserer Organisation beitragen. Dies umfasst für uns insbesondere die Dimensionen Behinderungen, Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, sexuelle Orientierung und geschlechtliche Identität. Klick einfach auf „Jetzt bewerben!“ und übermittle uns deine Unterlagen.                                    Jetzt bewerben!                Caritas der Erzdiözese Wien  Human Relations Albrechtskreithgasse 19-21, 1160 Wien   jobs.caritas-wien.at  oder  <a href="http://www.caritas-jobs.at" target="_blank">www.caritas-jobs.at</a>       Facebook    Twitter    Google+    LinkedIn    Pinterest    Weiterempfehlen     Caritas Erzdiözese Wien   <a href="http://www.caritas-wien.at" target="_blank">www.caritas-wien.at</a>

PfarrCaritas Regionalbetreuung Weinviertel und Marchfeld

﻿         div.jobad .jobad-hide-sm {display:none;}      Teamlead Qualitätsmanagement (m/w/x)   Setzen Sie den Standard!                               Bezirk Perg                                           ≥&nbsp;€ 5.000                                           Vollzeit                                    Job Nr.&nbsp;EPIN41206               Jetzt bewerben                           Ihre zukünftige Rolle               In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie maßgeblich daran beteiligt, die Qualität in einem dynamischen Umfeld voranzutreiben und kontinuierlich zu verbessern. Sie führen Ihr Team, sind federführend in der Optimierung von Prozessen, leiten Qualitätsprojekte und arbeiten mit internationalen Partnern und Lieferanten zusammen. Kurzum sind Sie verantwortlich für:    Prozessoptimierung : Sie optimieren kontinuierlich die Qualitätsprozesse und unterstützen das globale Team bei der Steigerung der Kundenzufriedenheit.   Teamführung und Weiterentwicklung : Sie leiten das Qualitätsmanagement-Team und fördern die Weiterentwicklung der Qualitätsstandards.   Projektleitung : Sie übernehmen die Leitung von Qualitätsprojekten.   Lieferantenmanagement : Sie koordinieren Reklamationen mit Lieferanten und treiben Verbesserungen aktiv voran.                      Sie bieten                Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH/Uni) in Maschinenbau, Elektrotechnik oder einem vergleichbaren Bereich  Mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement, insbesondere im Kontext von Kundenreklamationen  Erfahrung als Führungskraft (fachlich oder disziplinär)  Starke Kommunikationsfähigkeiten  Sehr gute Englischkenntnisse                      Das Besondere an dieser Position                Strukturiertes Onboarding (Patenprogramm)  Umfangreiches Aufgabengebiet mit Gestaltungsmöglichkeiten  Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten  Flexible Arbeitszeiten sowie Homeoffice-Möglichkeit                         Ihre Ansprechperson           Alexander Jörg Winter  Recruiting Partner  +43732611221288                    Zum Personenprofil                    Benefits      •                       Betriebsmedizin                      •                       Duschen                      •                       E-Learning                      •                       Essenszuschuss                      •                       Firmenevents                      •                       Flexible Arbeitszeiten                      •                       Getränke                      •                       Gute Anbindung                      •                       Handy (zur Privatnutzung)                      •                       Kantine/Betriebsrestaurant                      •                       Kein Dresscode                      •                       Kinderbetreuung                      •                       Klimaanlage                      •                       Konferenzen                      •                       Laptop (zur Privatnutzung)                      •                       Massagen                      •                       Mentoring                      •                       Modernes Büro                      •                       Öffentliche Erreichbarkeit                      •                       Onboarding                      •                       Parkplatz                      •                       Pool-Fahrzeuge                      •                       Rabatte                      •                       Sport- und Freizeitangebote                      •                       Teamevents                      •                       Verkehrsmittelzuschuss                      •                       Weiterbildungen                      •                       Zertifizierungen                      Gehaltsspanne   Gehalt ab EUR 5.000 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation &amp; Erfahrung.                                                                Hier geht es zum                      Brutto Netto Rechner .                                             Das Unternehmen                                    Unser Kunde ist ein international agierendes Industrieunternehmen, das die Zukunft mit moderner Technologie mitgestaltet. Werden Sie Teil dieser Erfolgs-Story und bewerben Sie sich jetzt!                       Jetzt bewerben       Wenn Datenschutz Ihre Leidenschaft ist, können Sie sich gerne zu unseren  Datenschutzbestimmungen  informieren.                       Ihre Ansprechperson           Alexander Jörg Winter  Recruiting Partner  +43732611221288                    Zum Personenprofil

Teamlead Qualitätsmanagement (m/w/x)

﻿         div.jobad .jobad-hide-sm {display:none;}      Product Owner (w/m/x)  - Production meets Digital Transformation -                              Bezirk Perg oder Bezirk Feldkirch                                           10 - 20% Homeoffice                                           € 4.000&nbsp;-&nbsp;€ 5.000                                           Vollzeit                                    Job Nr.&nbsp;EPIN40985               Jetzt bewerben                           Deine zukünftige Rolle                  #yourproduct :  Übernahme der Produktverantwortung und Optimierung des Produkterfolgs im agilen Umfeld (u.a. Sprint-Planung, Requirements Engineering)    #communication :  Laufende und enge Abstimmung mit den Stakeholdern (Softwareentwicklung, Produktmanagement, Consulting, Kunden)    #features :  Planung von Produktfeatures &amp; Ableitung der nächsten Entwicklungsschritte in Zusammenarbeit mit dem Software Development    #changes :  Bearbeitung von Change Requests &amp; Treffen von Entscheidungen    #longterm :  Definition der Roadmap &amp; Pflege der Produktvision                       Du bietest                 Abgeschlossene facheinschlägige Ausbildung  (z.B. Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, IT, Wirtschaftsingenieurwesen, o.ä.)   Software-Background:  Sehr gutes Verständnis, wie agile Softwareentwicklung funktioniert und passiert   Produktionsverständnis:  Offenheit und Interesse für Produktionsprozesse  Facheinschlägige oder verwandte  Berufserfahrung  an der Schnittstelle Digital &amp; Produktion  von Vorteil  (z.B. als InbetriebnahmetechnikerIn, Product Owner, o.ä.)  Freude an  Kommunikation  und dem engen Austausch mit der  Softwareentwicklung  und anderen  Stakeholdern    Sehr gute  Deutsch- &amp; Englischkenntnisse                       Das Besondere an dieser Position                  #success :  Hoher Kundennutzen und Erfolg des Softwareproduktes    #state -of-the-art:  Aktives Beobachten &amp; Vorantreiben technologischer Entwicklungen    #stability :  Stabile &amp; sichere Karrieremöglichkeiten in einem renommierten Unternehmen                         Deine Ansprechperson           Katrin Riegler  Recruiting Partner  +43 732 61 12 21-147                        E-Mail senden                                      Zum Personenprofil                    Benefits      •                       Firmenevents                      •                       Handy (zur Privatnutzung)                      •                       Kantine/Betriebsrestaurant                      •                       Laptop (zur Privatnutzung)                      •                       Parkplatz                      •                       Weiterbildungen                      Gehaltsspanne   Das Gehalt liegt je nach Qualifikation &amp; Erfahrung zwischen EUR 4.000 und EUR 5.000 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).                                                                Hier geht es zum                      Brutto Netto Rechner .                                             Das Unternehmen                                    Ein renommiertes Familienunternehmen mit Hauptsitz in Oberösterreich im  Maschinen- &amp; Anlagenbau . Forschung, Entwicklung, smarte Produktion – und sie suchen DICH! Genau. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und bring dein Know-how als  Product Owner (w/m/x)  ein, um unsere  MES-Produktwelt  auf das nächste Level zu heben.                       Jetzt bewerben       Wenn Datenschutz deine Leidenschaft ist, kannst du dich gerne zu unseren  Datenschutzbestimmungen  informieren.                       Deine Ansprechperson           Katrin Riegler  Recruiting Partner  +43 732 61 12 21-147                        E-Mail senden                                      Zum Personenprofil

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