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Die <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2103117/1829739/cl/233a87d65b3e51e0b393d44e917c64897f94f25e/L8112138/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuc2FuLWdyb3VwLmNvbSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmF0In0=" target="_blank">SAN Group</a> ist ein global agierendes Biotechnologieunternehmen mit Hauptsitz in Österreich und Beschäftigten auf vier Kontinenten. Über Niederlassungen und die Zusammenarbeit mit Vertriebspartnern sind wir in Europa, Nord- und Südamerika, dem Mittleren Osten, Asien und Australien operativ tätig. Geschäftlicher Fokus liegt auf den Bereichen Tiergesundheit (SAN Vet) und Pflanzenschutz (SAN Agrow). Weitere Geschäftszweige sind Futter- &amp; Lebensmitteldiagnostik (LM-TECH), Immobilienentwicklung, erneuerbare Energien und Vinikultur. Unsere Vision? Ganz einfach: mit unserer Leidenschaft für Innovationen wissenschaftlich fundierte Lösungen für ein besseres Morgen finden. Die SAN Group ist zu 100% in Privatbesitz. In deiner Rolle als Junior HR Manager übernimmst du vielfältige personalrelevante Aufgaben entlang des gesamten Employee Lifecycles und bist maßgeblich an der Implementierung eines neuen HR-Systems beteiligt. Deine Aufgaben umfassen: <ul> <li>Begeisterung für alle personalrelevanten Themen von der Personalplanung über den gesamten Employee Lifecycle. </li> <li>Gestaltung des Recruiting Prozesses, von der Definition des </li>Anforderungsprofils bis hin zur Vertragserstellung sowie Planung und Durchführung des Onboarding-Prozesses. <li>Mitarbeit an der Digitalisierung und Neugestaltung der HR-Landschaft.</li> <li>Ansprechpartner für Mitarbeiter bei allen HR-Angelegenheiten.</li> <li>Up-to-date-Verwaltung von Mitarbeiterstammdaten in den unterschiedlichen HR- Systemen.</li> <li>Umsetzung der Employer Branding Maßnahmen in enger Zusammenarbeit mit dem HR und Marketing Team.</li> <li>Mitarbeit bei der Weiterentwicklung bestehender HR-Strategien und Optimierung der HR-Prozesse.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Begeisterung für den HR-Bereich</li> <li>Berufserfahrung im HR-Management und Projektmanagement von Vorteil</li> <li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein für deinen Tätigkeitsbereich</li> <li>Freundliche, offene und wertschätzende Kommunikationsweise und Hands-on Mentalität</li> <li>Hohe Sozialkompetenz und Out-of-the-box Denken</li> <li>Hohe Sensibilität im Umgang mit personenbezogenen Daten</li> </ul> <ul> <li>Wir sind per Du vom Praktikanten bis zum Eigentümer</li> <li>Keine Krawatten und offene Türen</li> <li>Kleine Teams und Platz für Wachstum</li> <li>Hoher Vertrauensvorschuss und Raum, um Neues zu schaffen</li> <li>Internationale Firmengruppe mit einer großen Vision und den Möglichkeiten diese zu verwirklichen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice</li> <li><a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2103117/1829739/cl/f29098598f705c5c8b7b084dd665c640ab5530/L8112139/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuc2FuLWdyb3VwLmNvbS9jYXJlZXIvd2h5LXRvLWFwcGx5IiwiemwiOiJzdGVwc3RvbmUuYXQifQ==" target="_blank">Benefits</a> wie z.B. Team Events, moderne Arbeitsumgebung und IT-Infrastruktur, kostenlose Parkplätze, gestütztes Mittagessen im firmeninternen Restaurant, Kleinkinderbetreuung für Kinder zwischen 6 Monate und 3 Jahre, Sporthalle &amp; Fitnesscenter, interne und externe Weiterbildung, ...</li> </ul> Was muss man sonst noch wissen? <ul> <li>Dein Arbeitsplatz ist in 3130 Herzogenburg (AT)</li> <li>Wir nehmen deine Arbeitskraft gerne für 38,5 Stunden pro Woche in Anspruch, Vollzeit, bei einem unbefristeten Vertrag</li> <li>Diese Position kann ab sofort besetzt werden. Wir nehmen aber gerne auf deine Kündigungsfrist oder dein gewünschtes Startdatum Rücksicht.</li> <li>Abhängig von deiner Qualifikation und Berufserfahrung bieten wir ein attraktives Gehaltspaket beginnend bei € 42 000,00 brutto pro Jahr plus attraktive Benefits.</li> </ul> JBTC1_AT

Junior HR Manager (w/m/d)

Du suchst keinen 08/15-Job, sondern willst in einem starken Team richtig was bewegen? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir sind ein österreichischer Produktionsbetrieb mit Schweizer Konzernpower — innovativ, verlässlich und immer am Puls der Zeit. Unsere Systeme für Wärmedämmung und Abdichtung setzen Standards in der Branche. Bei uns zählt Hands-on-Mentalität, Verlässlichkeit und ein Miteinander auf Augenhöhe. Klingt gut? Dann lern uns kennen! <ul> <li>Professionelle Betreuung bestehender Kunden und Aufbau von Neukunden im Bereich Innenausbau im Gebiet Salzburg bis Wien</li> <li>Ansprechpartner für technische Fragestellungen und Beratung zu unseren Produkten</li> <li>Aufbau und Pflege eines starken Netzwerks zu KundInnen, VerarbeiterInnen und Ausbildungsstätten im Baubereich</li> <li>Durchführung von Produktschulungen und Werksführungen</li> <li>Prüfung der Machbarkeit und Preiskalkulationen für kundenspezifische Anfragen</li> <li>Planung von Gefälledächern im Vertretungsfall</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossene Lehre als Dachdecker, Spengler, Installateur, o.Ä.</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Bereich Dämmstoffe, Sanitär-/Heizsysteme oder Fassaden-/Dachtechnik</li> <li>Abschlussstarke und dynamische Vertriebspersönlichkeit mit hoher Kundenorientierung</li> <li>Eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Freude an der Durchführung von technischen Schulungen (intern sowie extern)</li> <li>Reisebereitschaft von ca. 60-70%</li> <li>Du wohnst im Umkreis unseres Unternehmens (OÖ/NÖ)</li> </ul> <ul> <li>Einstieg in ein international erfolgreiches, inhabergeführtes Unternehmen, das zu 100% im Familienbesitz ist.</li> <li>Ein breit gefächertes Aufgabengebiet und die Chance, sich stets persönlich und fachlich weiterzuentwickeln.</li> <li>Umfassende Einarbeitung durch den bisherigen Stelleninhaber wird gewährleistet.</li> <li>Familiäres Betriebsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.</li> <li>Regionales, vergünstigtes Mittagessen sowie gratis Obst und Kaffee. </li> </ul> Für diese Position bieten wir ein monatliches Bruttogehalt zwischen EUR 3.500,00 und EUR 4.500,00, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Zusätzlich erhältst du eine attraktive Provision sowie ein Firmenfahrzeug wählbar zwischen Skoda Enyaq oder Oktavia. JBTC1_AT

Technischer Vertrieb (w/m/d), Vollzeit (38,5 h)

Als Dein "Partner for Talent" verbinden wir Dich nicht nur mit Deinem Traumjob, sondern öffnen Türen zu Unternehmen, die nach jemandem genau wie Dir suchen.
Unser Kunde EVN ist ein führendes Energieversorgungsunternehmen, das sich auf die Erzeugung, Verteilung und den Verkauf von Strom, Wärme und Erdgas spezialisiert hat.
Für die Erweiterung des Teams aktuell Zählerableser (m/w/d) gesucht. 
Projektzeitraum: ab sofort
Standort: Raum Amstetten/Waidhofen Ybbs/Scheibbs
Arbeitsmodell: Vollzeit - Flexible Zeiteinteilung
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Manuelles Ablesen von Zählern (alle Sparten) im Haushaltsbereich</li>
<li>Dokumentation und Weiterleitung der Daten</li>
<li>Einsatz im gesamten Gebiet Amstetten/Waidhofen Ybbs/Scheibbs</li>
<li>Direkter Kontakt mit Kund*innen und Klärung von Fragen rund um die Ablesung</li>
<li>Tragen der vorgeschriebenen Dienstbekleidung</li>
<li>Einhaltung der Sicherheitsvorgaben und interner Richtlinien</li>
</ul>

Zählerableser (m/w/x)

Die NÖ Landesgesundheitsagentur ist das gemeinsame Dach für alle 27 NÖ Klinikstandorte sowie insgesamt 50 NÖ Pflege-, Betreuungs- und Förderzentren. An allen Standorten bieten wir ein innovatives Arbeitsumfeld, langfristige Job-Perspektiven sowie eine Top-Ausbildung und Karrierechancen. Gemeinsam garantieren wir auch für die Zukunft die beste Rundum-Versorgung der Menschen in allen Regionen Niederösterreichs – von der Geburt bis zur Pflege im hohen Alter.Für das Landesklinikum Mauer suchen wir mit sofortiger Wirkung eine Assistenzärztin bzw. einen Assistenzarzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie Die Abteilung für Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie des LK Mauer ist für die regionale Versorgung der Bezirke des Mostviertels, des Waldviertels sowie St. Pölten Stadt und St. Pölten Land zuständig. Es besteht ein engagiertes multiprofessionelles Team. Den Kindern und Jugendlichen stehen ein Therapiegarten, Heilpädagogisches Voltigieren, ein Streichelzoo sowie Sportanlagen zur Verfügung. <ul> <li>Sämtliche ärztliche kinder- und jugendpsychiatrische Tätigkeiten, insbesondere Fallführung</li> <li>Besonderen Wert legen wir auch auf die psychotherapeutische Begleitung der Kinder und Jugendlichen</li> <li>Gefordert ist daher eine begonnen psychotherapeutische Ausbildung oder die Bereitschaft zur psychotherapeutischen Ausbildung</li> </ul> <ul> <li>Ein an einer Universität in der Republik Österreich erworbenes oder anerkanntes Abschlusszertifikat der Humanmedizin</li> <li>Anerkennung als Ärztin bzw. Arzt für Allgemeinmedizin - nicht zwingend erforderlich</li> <li>Hohe Einsatzbereitschaft in der medizinisch hochqualitativen und empathischen Patientenversorgung sowie Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams</li> </ul> Voraussetzung für eine Tätigkeit beim Land Niederösterreich sind Unbescholtenheit und ein medizinischer Impf-/ Immunitätsnachweis <ul> <li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftssicheren Unternehmen</li> <li>regelmäßige Aus-, Fort- und Weiterbildungen</li> <li>ein umfangreiches Bildungsprogramm und gezielte Förderung der Weiterqualifizierung</li> <li>vielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen an 77 Standorten</li> <li>Maßnahmen zur Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z.B. Betriebskindergärten, Kinderzuschuss)</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle</li> </ul> Wir bieten Ihnen ein vertragliches Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des NÖ Spitalsärztegesetzes 1992 (NÖ SÄG 1992) und ein attraktives Vergütungspaket mit einem monatlichen Bruttogehalt zwischen € 4.857,80 und € 5.469,40 (14malig auf Basis Vollzeit). Unser konkretes Angebot berücksichtigt sowohl Ihre berufliche Qualifikation und Erfahrung als auch individuell anrechenbare Vordienstzeiten. Als einer der größten Gesundheitsdienstleister Österreichs bietet die NÖ Landesgesundheitsagentur außerdem zahlreiche Sozialleistungen und weitere Benefits. Gleichbehandlung ist für uns selbstverständlich (<a href="https://www.noe.gv.at/gleichbehandlung" target="_blank">www.noe.gv.at/gleichbehandlung</a>). In Bereichen mit einem Frauenanteil unter 45% ist Frauenförderung geboten. Die NÖ Landesgesundheitsagentur setzt sich für die Gleichbehandlung aller Menschen ein. Daher laden wir alle qualifizierten Menschen unabhängig von ihren persönlichen Merkmalen ausdrücklich zur Bewerbung ein. JBTC1_AT

Assistenzärztin bzw. Assistenzarzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie

Die NÖ Landesgesundheitsagentur ist das gemeinsame Dach für alle 27 NÖ Klinikstandorte sowie insgesamt 50 NÖ Pflege-, Betreuungs- und Förderzentren. An allen Standorten bieten wir ein innovatives Arbeitsumfeld, langfristige Job-Perspektiven sowie eine Top-Ausbildung und Karrierechancen. Gemeinsam garantieren wir auch für die Zukunft die beste Rundum-Versorgung der Menschen in allen Regionen Niederösterreichs – von der Geburt bis zur Pflege im hohen Alter.Für das Landesklinikum Amstetten suchen wir mit sofortiger Wirkungeine Fachärztin bzw. einen Facharzt für Frauenheilkunde und Geburtshilfe Das Landesklinikum Amstetten versorgt mit 360 Betten die Bevölkerung der Region. Die Abteilung für Frauenheilkunde und Geburtshilfe umfasst 30 Betten und ist baulich neugestaltet. Betreut werden pro Jahr rund 1.000 Geburten und durch die angeschlossene Neonatologie ist sie geburtshilfliches Zentrum im westlichen Mostviertel (Frühgeburten, Gemini, vag. Beckenendlagengeburten). Gynäkologisch werden sämtliche Standardoperationen inkl. Onkologie angeboten. Zu den Schwerpunkten zählen die Minimalinvasive Chirurgie, Deszensuschirurgie und die Interdisziplinäre Betreuung onkologischer Patientinnen (Tumorboard). Ihre zukünftigen Tätigkeiten sind die Einbringung und Vertiefung Ihrer fachärztlichen Expertise in einem jungen motivierten Team mit flacher Hierarchie, der Aufbau neuer Tätigkeitsbereiche (Pränataldiagnostik) und der Einsatz und Dienste im LK Waidhofen/Ybbs im Rahmen personeller Kooperation. <ul> <li>Ein an einer Universität in der Republik Österreich erworbenes oder anerkanntes Abschlusszertifikat der Humanmedizin</li> <li>Berechtigung durch die Österreichische Ärztekammer zur Ausübung des ärztlichen Berufes im Sonderfach Frauenheilkunde und Geburtshilfe</li> <li>Hohe Einsatzbereitschaft in der medizinisch hochqualitativen und empathischen Patientenversorgung sowie Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams</li> </ul> Voraussetzung für eine Tätigkeit beim Land Niederösterreich sind Unbescholtenheit und ein medizinischer Impf-/ Immunitätsnachweis. <ul> <li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftssicheren Unternehmen</li> <li>regelmäßige Aus-, Fort- und Weiterbildungen</li> <li>ein umfangreiches Bildungsprogramm und gezielte Förderung der Weiterqualifizierung</li> <li>vielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen an 77 Standorten</li> <li>Maßnahmen zur Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z.B. Betriebskindergärten, Kinderzuschuss)</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle</li> </ul> Wir bieten Ihnen ein vertragliches Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des NÖ Spitalsärztegesetzes 1992 (NÖ SÄG 1992) und ein attraktives Vergütungspaket mit einem monatlichen Bruttogehalt zwischen € 7.678,80 und € 11.092,30 (14 malig auf Basis Vollzeit) zuzüglich einer Verfügbarkeitsprämie (€ 1.000, 12malig), sofern ein Vollzeit-Arbeitsverhältnis besteht. Unser konkretes Angebot berücksichtigt sowohl Ihre berufliche Qualifikation und Erfahrung als auch individuell anrechenbare Vordienstzeiten. Als einer der größten Gesundheitsdienstleister Österreichs bietet die NÖ Landesgesundheitsagentur außerdem zahlreiche Sozialleistungen und weitere Benefits. Gleichbehandlung ist für uns selbstverständlich (<a href="https://www.noe.gv.at/gleichbehandlung" target="_blank">www.noe.gv.at/gleichbehandlung</a>). In Bereichen mit einem Frauenanteil unter 45% ist Frauenförderung geboten. Die NÖ Landesgesundheitsagentur setzt sich für die Gleichbehandlung aller Menschen ein. Daher laden wir alle qualifizierten Menschen unabhängig von ihren persönlichen Merkmalen ausdrücklich zur Bewerbung ein. JBTC1_AT

Fachärztin bzw. Facharzt für Frauenheilkunde und Geburtshilfe

Die NÖ Landesgesundheitsagentur ist das gemeinsame Dach für alle NÖ Klinikstandorte sowie für die NÖ Pflege-, Betreuungs- und Förderzentren. Ein innovatives Arbeitsumfeld, langfristige Job-Perspektiven sowie Top-Ausbildung und Karrierechancen kennzeichnen alle unsere Standorte. Gemeinsam garantieren wir die beste Versorgung der Menschen in allen unseren Regionen – von der Geburt bis zur Pflege im hohen Alter.Die NÖ LGA ist mit ihren Universitätskliniken in Krems, St. Pölten und Tulln Kooperationspartner der Karl Landsteiner Privatuniversität in Krems. Für das Universitätsklinikum Krems suchen wir ab 01. Juli 2026 eine Primarärztin bzw. einen Primararzt für Innere Medizin und Pneumologie Die klinische Abteilung für Innere Medizin und Pneumologie am Universitätsklinikum Krems versorgt mit aktuell jährlich mehr als 6000 Patientinnen und Patienten ambulant, stationär und telekonsiliarisch. Als Referenzzentrum mit einem umfassenden pneumologischen Versorgungsauftrag und als einziges zertifiziertes Lungenkrebszentrum in Niederösterreich spielt die Abteilung eine zentrale Rolle in der Behandlung des Bronchuskarzinoms sowie bei komplexen bronchoskopischen Eingriffen in Niederösterreich. Weitere überregionale Schwerpunkte sind schwere obstruktive, interstitielle und pleurale Erkrankungen sowie Tuberkulose. Zur Diagnose und Therapie stehen neben der Bettenstation und der Ambulanz ein Lungenfunktionslabor, eine Bronchologie, eine Thorakoskopie und ein Schlaflabor zur Verfügung. Durch die enge Anbindung an die Karl-Landsteiner-Privatuniversität in der prä- und postpromotionellen Ärzteausbildung sowie die Verknüpfung von klinischer Exzellenz mit Forschung und Lehre und das an der Abteilung etablierte Studienportfolio ist die Weiterentwicklung der pneumologischen Fachkompetenz auf höchstem Niveau gesichert. <ul> <li>Medizinische, organisatorische und wirtschaftliche Leitung der Abteilung für Innere Medizin und Pneumologie</li> <li>Sicherstellung der umfassenden Patientenversorgung im Versorgungsbereich - ambulant, stationär und telekonsiliarisch</li> <li>Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung des pneumologischen Leistungsspektrums und der strukturellen und organisatorischen Abläufe innerhalb Ihres Verantwortungsbereiches</li> <li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den relevanten Fachabteilungen und Instituten im Klinikum sowie innerhalb der NÖ Landesgesundheitsagentur</li> <li>Ausarbeitung von Konzepten zur Optimierung der Prozesse und/oder Qualität in der Diagnostik und Patientenversorgung</li> <li>Intensive Kontaktpflege zu Zuweiserinnen bzw. Zuweisern und Kooperationspartnerinnen bzw. Kooperationspartnern</li> <li>Engagierte Aus-, Fort- und Weiterbildung sowie kollegial-kooperative Anleitung und Förderung im Rahmen der Ärzteausbildung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zur Fachärztin bzw. zum Facharzt für Innere Medizin und Pneumologie und umfassende Kenntnisse im Fachbereich</li> <li>Nachweis der Berufsberechtigung als Fachärztin bzw. Facharzt für Innere Medizin und Pneumologie in Österreich, der insbesondere durch eine entsprechende Eintragung in die Österreichische Ärzteliste erbracht werden kann</li> <li>Sozial-, Führungs-, Gestaltungs- und Managementkompetenz - nachweisliche Führungserfahrung von Vorteil</li> <li>Managementausbildung für Führungskräfte mit universitärem Charakter oder Leadership Programm der NÖ Landesgesundheitsagentur bzw. die Bereitschaft, diese/s zu absolvieren</li> <li>Habilitation oder gleichzuhaltende Qualifikation in Lehre und Forschung erwünscht</li> </ul> <ul> <li>Eine verantwortungsvolle und vielseitige Führungsposition in einem zukunftsorientierten Klinikum, als Teil eines der größten Gesundheitsdienstleister in Österreich</li> <li>Modernste medizinische Ausstattung und innovative Behandlungskonzepte</li> <li>Ein hochqualifiziertes und engagiertes Team</li> <li>Wissenschaftliche und akademische Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen der Zusammenarbeit mit der Karl Landsteiner Universität</li> <li>Ein vertragliches Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des NÖ Spitalsärztegesetzes 1992 (NÖ SÄG 1992) und ein attraktives Vergütungspaket mit einem monatlichen Bruttogehalt ab € 10.610,99 (14malig auf Basis Vollzeit) zzgl. leistungsabhängiger Komponenten. Unser konkretes Angebot berücksichtigt sowohl Ihre berufliche Qualifikation und Erfahrung als auch individuell anrechenbare Vordienstzeiten.</li> <li>Zahlreiche Sozialleistungen und weitere Benefits</li> </ul> Voraussetzung für eine Tätigkeit beim Land Niederösterreich sind Unbescholtenheit und ein medizinischer Impf-/ Immunitätsnachweis. In Bereichen mit einem Frauenanteil unter 45% ist Frauenförderung geboten. Die NÖ Landesgesundheitsagentur setzt sich für die Gleichbehandlung aller Menschen ein. Daher laden wir alle qualifizierten Menschen unabhängig von ihren persönlichen Merkmalen ausdrücklich zur Bewerbung ein. JBTC1_AT

Primarärztin bzw. Primararzt für Innere Medizin und Pneumologie

Wir suchen für unseren langjährigen Kunden, ein produzierendes Pharmaunternehmen, ab sofort Automatisierungs-Spezialist Junior/Senior m/w/d <ul> <li>Ansprechpartner bei FSP-Generierung für das bestehende PCS7-System</li> <li>Teilnahme am FAT (Factory Acceptance Test) und SAT (Sactory Acceptance Test) zusammen mit dem bestehenden Team und dem Lieferantenteam am Anbieterstandort</li> <li>Unterstützung auf der PCS7-Seite während der Installation vor Ort, Ansprechpartner für den Anbieter in Automatisierungsthemen</li> <li>Schleifentests, HMI-Prüfung, Phasentests einschließlich Wasserläufe</li> <li>Mitarbeit während IQ und OQ auf der Automatisierungsseite</li> <li>Organisation strukturierter Programmieraktivitäten von parallel durchgeführten Softwarearbeiten zwischen verschiedenen Unternehmen</li> <li>Unterstützung und Zusammenarbeit bei Rezepterstellung und Tests</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im technischen Umfeld (Automatisierungs- bzw. Elektrotechnik, Informatik, Mechatronik oder vergleichbar) oder vergleichbare Ausbildung (HTL) mit Berufspraxis</li> <li>Erste Erfahrung in einer ähnlichen Position (Pharma-/Biontech-/Lebensmittelindustrie) Voraussetzung</li> <li>Erfahrung in der Batch-Engineering (Simatic Batch) bei der Erstellung von Grundrezepten und Formeln</li> <li>Kenntnisse von Produktionsprozessen im Pharme-/Biontech/Lebensmittelbereich ist wünschenswert</li> <li>Kenntnisse in der Qualifikation (IQ und OQ)</li> <li>Technologisches Verständnis für Mischprozesse</li> <li>Gute Kenntnisse und Erfahrungen in der SIMATIC PCS7-Programmierung (CFC und SFC)</li> <li>Zwecks Erreichbarkeit des Unternehmens FS B und Auto (Parkplatzgarantie vor Ort)</li> <li>Möglichkeit von Home-Office (max. 2 Tage/Woche)</li> <li>Reisebereitschaft sowie Wochenendbereitschaft</li> <li>eventuell Sprachkenntnisse Hindi/Mandarin</li> </ul> Arbeitszeit: 38h/Woche, max. 2 Home-Office-Tage Arbeitsort: 3500 Krems Bruttomonatsgehalt: ab € 3.500,- bis mit der deutlichen Bereitschaft zur Überzahlung - je nach Position, Qualifikation und Erfahrung! Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet mit Übernahmeoption in einem internationalen Konzern! JBTC1_AT

Automatisierungs-Spezialist Junior/Senior m/w/d

Die NÖ Landesgesundheitsagentur ist das gemeinsame Dach für alle NÖ Klinikstandorte sowie für die NÖ Pflege-, Betreuungs- und Förderzentren. Ein innovatives Arbeitsumfeld, langfristige Job-Perspektiven sowie Top-Ausbildung und Karrierechancen kennzeichnen alle unsere Standorte. Gemeinsam garantieren wir die beste Versorgung der Menschen in allen unseren Regionen – von der Geburt bis zur Pflege im hohen Alter. Für das NÖ Pflege- und Betreuungszentrum Amstetten suchen wir mit sofortiger Wirkung eine Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegerin bzw. einen Diplomierten Gesundheits- und Krankenpfleger Das NÖ Pflege- und Betreuungszentrum Amstetten ist ein wichtiger Teil des sozialen Netzwerkes in NÖ und umfasst insgesamt 150 Pflege- und Betreuungsplätze. Als Teil des Pflege- und Betreuungsteams Amstetten wirken Sie bei der Umsetzung des vorgegebenen Pflegekonzeptes in Zusammenarbeit mit dem interdisziplinären Team unter Einhaltung der vorgegebenen Standards mit. Sie pflegen und betreuen ältere Menschen mit chronischen bzw. dementiellen Erkrankungen, planen und führen den individuellen Pflegeprozess durch und sind für die Durchführung von diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen laut GuKG verantwortlich. <ul> <li>Positiv abgeschlossene Ausbildung nach den Bestimmungen des 2. Hauptstückes des Gesundheits- und Krankenpflegegesetzes</li> <li>Hohes Maß an Sozialengagement, Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Ausgeprägte Dienstleistungs-, Beratungs- und Kundenorientierung</li> <li>Hohes Maß an Bewusstsein der Wichtigkeit der Bedürfnisse von Bewohnerinnen bzw. Bewohnern und Mitarbeiterinnen bzw. Mitarbeitern</li> </ul> Voraussetzung für eine Tätigkeit beim Land Niederösterreich ist Unbescholtenheit. <ul> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftssicheren Unternehmen</li> <li>Regelmäßige Aus-, Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Ein umfangreiches Bildungsprogramm und gezielte Förderung der Weiterqualifizierung</li> <li>Vielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen an 77 Standorten</li> <li>Maßnahmen zur Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z.B. Betriebskindergärten, Kinderzuschuss)</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li> </ul> Wir bieten Ihnen ein vertragliches Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des NÖ Landes-Bedienstetengesetzes (NÖ LBG) und ein attraktives Vergütungspaket mit einem monatlichen Bruttogehalt zwischen € 3.993,- und € 4.156,- (14malig auf Basis Vollzeit inklusive Turnusdienstvergütung). Unser konkretes Angebot berücksichtigt sowohl Ihre berufliche Qualifikation und Erfahrung als auch individuell anrechenbare Vordienstzeiten. Als einer der größten Gesundheitsdienstleister Österreichs bietet die NÖ Landesgesundheitsagentur außerdem zahlreiche Sozialleistungen und weitere Benefits.Gleichbehandlung ist für uns selbstverständlich (<a href="https://www.noe.gv.at/gleichbehandlung" target="_blank">www.noe.gv.at/gleichbehandlung</a>). In Bereichen mit einem Frauenanteil unter 45% ist Frauenförderung geboten. Die NÖ Landesgesundheitsagentur setzt sich für die Gleichbehandlung aller Menschen ein. Daher laden wir alle qualifizierten Menschen unabhängig von ihren persönlichen Merkmalen ausdrücklich zur Bewerbung ein. JBTC1_AT

DGKP (w/m/d)

Werden Sie Teil des großen Lager- &amp; Transport-Teams der REWE Group! Mit über 3.500 Mitarbeiter:innen an 10 Logistikstandorten und einer Flotte von 380 LKWs versorgen wir unsere Handelsunternehmen BILLA, PENNY, BIPA, ADEG mit den besten Lebensmitteln und Drogerieprodukten. Unsere Mitarbeiter:innen sind das Herzstück unseres Erfolges - gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft des Handels! <ul> <li>Wartung, Reparatur, und Service der firmeneigenen LKWs</li> <li>Diagnose und Fehleranalyse bei Problemen</li> <li>Dokumentation der Arbeitsschritte</li> <li>Sicherstellen der Verkehrssicherheit der Fahrzeuge</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zur:zum KFZ-Mechaniker:in oder eine gleichwertige Ausbildung</li> <li>Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position sowie Führerscheine der Klassen B und C von Vorteil</li> <li>Bereitschaft zur Schichtarbeit</li> <li>Gute Deutsch-Kenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil</li> <li>Genaue, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Langfristiger Arbeitsplatz in einem traditionsreichen Unternehmen</li> <li>Individuelle Einschulungsphase für einen optimalen Start</li> <li>Entwicklungsmöglichkeit im Rahmen des Tätigkeitsbereichs</li> <li>Mitarbeiter/innen-Vergünstigungen bei Einkauf und Reisen</li> <li>Umfangreiches Angebot an Maßnahmen unserer betrieblichen Gesundheitsförderung</li> <li>Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab 35.000,- Euro (auf Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation.</li> </ul> Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen. Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert! Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. JBTC1_AT

Mechaniker:in - LKW-Werkstatt

Philip Morris International ist Markt- und Technologieführer bei rauchfreien Tabakprodukten. Innovation, kontinuierliche Weiterentwicklung, flache Hierarchien sowie eine moderne Start-Up Mentalität zeichnen den global agierenden Konzern aus. Um die gemeinsame Vision einer rauchfreien Zukunft voranzutreiben und Raucher*innen eine bessere Alternative zu bieten suchen wir ab sofort für den Standort in Enns einen: Verkaufsberater (m/w/d) in Enns Deine Aufgaben: <ul> <li>Kundenberatung und Markenbotschafter</li> <li>Umsetzung von Verkaufsförderungs- und Imagemaßnahmen sowie Marketingaktionen</li> <li>Aktives Zuhören und Einfühlungsvermögen im Kundengespräch</li> </ul> Dein Profil: <ul> <li>Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung</li> <li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung</li> <li>Hohes Maß an Eigenverantwortung, Organisationsgeschick und proaktive Lösungskompetenz</li> <li>Spaß am Umgang mit Menschen</li> <li>Kommunikationstalent mit Teamspirit und Begeisterungsfähigkeit</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office und gute Sprachkenntnisse in Deutsch</li> </ul> Wir bieten: <ul> <li>Die Chance, sich in einem weltweit führenden, international agierenden Unternehmen zu entwickeln und aufzusteigen.</li> <li>Ein inspirierendes Arbeitsumfeld, anspruchsvolle Tätigkeiten und spannende Herausforderungen.</li> <li>Sorgfältige Schulungen mit Coachings und Verkaufstraining</li> <li>Vollzeit, Teilzeit und geringfügige Beschäftigung möglich</li> <li>€ 2700,00 brutto Monatsgehalt (All in) bei einer 38,5h Woche</li> <li>Vielfältige Benefits und Teamevents</li> <li>Unbefristetes Dienstverhältnis</li> </ul> Wir freuen uns dich kennenzulernen! JBTC1_AT

262 Teilzeit Jobs in 3250 Wieselburg, Österreich