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﻿        Sie sind  Sozialarbeiter*in ,  Jurist*in ,  Psycholog*in  oder  Pädagog*in mit (Fach)Hochschulabschluss  und streben eine verantwortungsvolle und besonders interessante Tätigkeit im Sozialbereich an?  Wir suchen für die Geschäftsstelle  Persenbeug  ab 1. Juli 2025 für  25 Wochenstunden  als Karenzvertretung eine:n  Erwachsenenvertreter*in (m/w/d)  Der NÖ Landesverein für Erwachsenenschutz ist ein soziales Dienstleistungsunternehmen in Niederösterreich und arbeitet im Auftrag des Bundesministeriums für Justiz. Wir stellen den Gerichten professionell ausgebildete Erwachsenenvertreter:innen und Bewohnervertreter:innen zur Verfügung. Diese sichern die Rechte von psychisch und/oder intellektuell beeinträchtigten Menschen.  Wir erwarten:    Freude an sozialarbeiterischen und juristischen Inhalten   Lösungsorientierte, strukturierte Arbeitsweise  Belastbarkeit, Entscheidungskompetenz, Flexibilität   Hohe Kommunikations- und Selbstreflexionsfähigkeit   Lern- und Entwicklungsbereitschaft   Berufserfahrung von Vorteil   Führerschein Klasse B und PKW   Wir bieten:    Interessante, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit   Ausführliches und sorgfältiges Onboarding (u.a. Einschulung, Mentoring)   Regelmäßige Supervision und Fortbildung (Curriculum)   Aufnahme in ein motiviertes und erfahrenes Team   Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit, Homeoffice)   Bezahlte Mittagspause   Biennalsprünge sowie zahlreiche Vorteile aufgrund der Betriebsvereinbarung   Amtliches Kilometergeld und Diäten für Außendienste   Anrechnung von facheinschlägigen Vordienstzeiten zur Gänze   Personalgeschenke (z.B. Geburtstag, Weihnachten)   Aktiver Betriebsrat   Das Monatsbruttogehalt beträgt bei Vollzeitanstellung mindestens 3.609,70 Euro. Bei Anrechenbarkeit einschlägiger Vordienstzeiten entsprechend höher.  Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie diese bitte per E-Mail unter Angabe der Quelle, wo Sie von der ausgeschriebenen Stelle erfahren haben, an die Geschäftsführung, Mag. a  Delia Jagersberger,  <a href="mailto:bewerbung@noelv.at" target="_blank">bewerbung@noelv.at</a>.   Näheres zur Organisation unter  <a href="http://www.noelv.at" target="_blank">www.noelv.at</a> .

Erwachsenenvertreter:in (m/w/d) - Persenbeug

﻿     Vielfältige Hybridposition im Medical bei einem innovativen Pharmaunternehmen! Unser Kunde ist ein international führendes biopharmazeutisches Unternehmen mit Fokus auf innovative Onkologie-Therapien. Durch starke Forschung, ein wegweisendes Produktportfolio und eine moderne, wertschätzende Unternehmenskultur innerhalb einer kleinen agilen Unternehmensstruktur trägt es maßgeblich zur Weiterentwicklung neuer Behandlungsmöglichkeiten bei. In dieser spannenden Hybridfunktion mit 60% AD-Tätigkeit gestalten Sie den Produktlaunch einer innovativen Onkologie-Therapie im Rare-Disease-Bereich in Österreich mit. Sie leisten Pionierarbeit, vermitteln neueste wissenschaftliche Erkenntnisse und tragen aktiv zur Weiterentwicklung modernster Behandlungsmöglichkeiten bei.  Medical Science Liaison Manager*in Onkologie (w/m/x) - Rare Disease  Gebiet: Ostösterreich   IHRE KÜNFTIGE ROLLE   Betreuung des bestehenden Portfolios sowie verantwortlich für den Produktlaunch einer innovativen Onkologie-Therapie im Rare-Disease-Bereich inklusive aktiver Begleitung der Markteinführung – mit 60 % In-Field-Tätigkeit  Nachhaltiger Aufbau- sowie Pflege von vertrauensvollen Beziehungen zu Expert*innen, Key Stakeholdern und anderen relevanten Meinungsbildner*innen in Ostösterreich – einschließlich Anstaltsapotheken, um eine fundierte wissenschaftliche Datenweitergabe sicherzustellen  Eigenverantwortliches Gebietsmanagement mit gezielter Routenplanung zur optimalen Erreichung der medizinischen Fachkreise  Zentrale Ansprechperson für medizinische Fragestellungen sowie Unterstützung für die Konzeption, Organisation und Umsetzung wissenschaftlicher Projekte  Aufbereitung und Präsentation wissenschaftlicher Inhalte sowie Durchführung medizinischer Schulungen für extern (Ärzt*innen, Stakeholder etc.) und intern (z.B. Vertrieb)  Enge Zusammenarbeit mit dem MSL-Lead und weiteren relevanten Schnittstellen innerhalb des Unternehmens  Aktiver wissenschaftlicher Austausch innerhalb des Unternehmens zur Umsetzung der Medical-Strategie und des Aktivitätenplans  Teilnahme an internationalen und nationalen Kongressen sowie medizinischen Fortbildungsveranstaltungen    IHRE QUALIFIKATIONEN   Mehrjährige Erfahrung im klinischen oder wissenschaftlichen Umfeld als MSL / Medical  alternativ  im Key Account Management – mit Möglichkeit zur Weiterentwicklung in diese Rolle  Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium von Vorteil  Teamorientierte Persönlichkeit mit hoher Eigenverantwortung sowie den Willen, etwas zu bewegen  Proaktive, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise  Hohe Empathie – Freude am Austausch mit Expert*innen  Kommunikationsstarke*r Netzwerker*in mit hoher wissenschaftlicher Affinität  Hohe Reisebereitschaft, ausgezeichnete Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse    DAS BESONDERE AN DIESER POSITION   Spannende Möglichkeit, einen innovativen Produktlaunch im Rare Disease Bereich aktiv mitzugestalten  Vielfältiger Verantwortungsbereich in einem dynamischen und zukunftsorientierten Pharmaunternehmen  Hohe Eigenverantwortung in einem lösungsorientierten und kollegialen Arbeitsumfeld  Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie Gestaltungsspielraum eingebettet in ein Unternehmenssetting mit attraktiven Fringes (bspw. 6. Urlaubswoche etc.)   Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt ab EUR 70.000 (exkl. Bonus) und Dienstwagen vorgesehen. Die Bereitschaft zur Überzahlung entsprechend Ihren Qualifikationen und Berufserfahrung ist selbstverständlich gegeben.   HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?  Bei Interesse an dieser neuen, spannenden Herausforderung freuen wir uns auf den Erhalt Ihrer Online-Bewerbung über unser Karriereportal. Unser für Sie verantwortliche Consultant wird Sie nach Erhalt der Unterlagen umgehend kontaktieren. Wir bitten Sie, uns bei einer DSGVO-konformen Bearbeitung Ihrer Dokumente zu unterstützen und von einer E-Mail-Bewerbung abzusehen.   Ort:  Wien &amp; Niederösterreich   Jetzt bewerben

Medical Science Liaison Manager*in Onkologie (w/m/x) - Rare Disease

﻿      Backofficeassistent im Vertriebsinnendienst (m/w/d) Teilzeit  Niederösterreich • 20 Stunden • Jahresbrutto: ab € 35.000,-   Ref.-Nr.: 71065    Zur Verstärkung des Teams suchen wir ab sofort einen engagierten Backofficeassistent*in, der/die mit Organisationstalent und Genauigkeit den reibungslosen Ablauf im Hintergrund sicherstellt.    Aufgabenbereich   Selbstständige Bearbeitung von Kundenaufträgen und Reparaturanfragen   Verwaltung und Organisation des Leihgerätepools   Enge Zusammenarbeit mit dem Außendienst zur Betreuung der Kund*innen   Erstellung von Angeboten und Unterstützung im Mahnwesen   Telefonischer und schriftlicher Kundenkontakt auf Deutsch und Englisch   Mitarbeit an der Optimierung interner Abläufe und Prozesse   Allgemeine administrative und organisatorische Tätigkeiten    Gewünschte Qualifikationen   Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HAS, Lehre)   Mehrjährige Berufserfahrung im Backoffice, als Assistent/in oder im Vertriebsinnendienst   Sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse (MS Office)   Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift   Organisationstalent, Verlässlichkeit und eigenständige Arbeitsweise   Freundliches Auftreten und Teamfähigkeit    Job Perspektive   Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Unternehmen   Flexible Teilzeitmodelle (15-40 Wochenstunden möglich, 4-Tageswoche möglich)   Familiäres Arbeitsklima mit flachen Hierarchien   Arbeitsplatz in schöner Umgebung nahe Wien (gute S-Bahn-Anbindung)   Langfristige Anstellung    jetzt bewerben

Backofficeassistent im Vertriebsinnendienst (m/w/d) Teilzeit

﻿                       #brenner_and_company .flexy_contact &gt; p {display:none;}            Manager:In Containerterminal  Industrieunternehmen, Region Linz-Land / Enns   Unser Kunde ist ein globales, marktführendes Industrieunternehmen in der Holzwerkstoffbranche mit Sitz in Salzburg. Das Unternehmen zeichnet sich durch seine Innovationskraft, nachhaltige Produktion und hohe Qualitätsstandards aus und bietet spannende berufliche Perspektiven in einem internationalen Umfeld. Wir suchen eine proaktive, strukturierte Persönlichkeit als Junior Manager:in für die Logistik der firmeneigenen Containerterminals.   In dieser Position werden Sie als Nachwuchsführungskraft in die Betriebsleitung eingearbeitet und sind unter anderem für die Überwachung der Umschlagslogistikprozesse an den Standorten Enns und Salzburg mit-verantwortlich. Sie stellen die reibungslose Abwicklung des Container- und Terminalbetriebs sicher, koordinieren und managen multimodale Transportströme und pflegen wichtige Beziehungen zu Behörden, insbesondere im Hinblick auf Förderangelegenheiten.   Ihr Profil umfasst einschlägige Berufserfahrung in der Umschlagslogistik, vorzugsweise im Bereich Container und Terminals, sowie tiefgehende Kenntnisse und praktische Erfahrung mit multimodalen Logistikströmen. Sie sind versiert im Umgang mit behördlichen Anforderungen und Förderprogrammen und zeichnen sich durch eine Hands-on Mentalität und Bodenständigkeit aus. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, sowie Erfahrung und Kompetenz in ähnlichen Positionen runden Ihr Profil ab.   Wir bieten Ihnen eine umfassende Einarbeitung in die Betriebsführung mit guten Karrieremöglichkeiten. Als Teil unseres Teams profitieren Sie von vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, attraktiven Sozialleistungen und einem dynamischen Arbeitsumfeld. Wenn Sie Interesse an dieser herausfordernden und verantwortungsvollen Position haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.              Sind Sie bereit für diese spannende Aufgabe in einem sicheren Umfeld? Dann bewerben Sie sich jetzt.                                     Mag. Christoph Leydolt phone: +43 1 22 888 22                                                   Reisnerstraße 40 A-1030 Wien                        brennercompany.eu   zum Bewerbungsformular &gt;

Manager:In Containerterminal

﻿     .jobAd h3.noBorder::after {display:none;}       .jobAd .text-right, .applyButton {display:none;}                        Teamleitung Qualitätsmanagement (w/m/d)                Gestalten Sie die Zukunft der Qualitätsstandards im Maschinenbau – Ihr Know-how ist gefragt!                           10.04.2025                                          Job-Nr.: 215519                                       Unser Auftraggeber ist ein  weltweiter Marktführer  im  Maschinen-und Anlagenbau , welcher sich durch seinen technologischen Fortschritt und innovative Ansätze auszeichnet. Das Unternehmen bietet  ganzheitliche Lösungen  für seine internationalen Kunden, von der Maschine, Automatisierung bis hin zur laufenden Betreuung der Produktion. Als  familiengeführter  Betrieb steht er für Werte wie Stabilität und Offenheit, schafft es aber auch die Brücke zu  Kompetenz  und  Innovationsgeist  zu schlagen.                                                        Mauthausen                                                                      Qualitätsmanagement / Qualitätssicherung                                        Aufgabengebiet   Sie  führen  ein engagiertes  Quality Improvement-Team  aus 8 Personen fachlich und disziplinär und heben den Qualitätsreifegrad auf das nächste Level   Reklamationen  bearbeiten Sie gemeinsam mit verschiedenen Abteilungen durch gezielte  Prozessoptimierung  und tragen so zur nachhaltigen Kundenzufriedenheit bei  In enger Zusammenarbeit mit Lieferanten erkennen und lösen Sie wiederkehrende Fehler, um die  Qualitätssicherung  langfristig zu verbessern   Steuern Sie internationale Projekte  mit dem Fokus auf globaler Qualitätssteigerung und der Implementierung innovativer Qualitässtandards  Unterstützen Sie die  internationale Kundenzufriedenheit  durch gezielte Qualitätsmaßnahmen und interkulturelle Zusammenarbeit.  Als  Moderator von Qualitätszirkeln  fördern Sie den kontinuierlichen Austausch von Know-how und die Innovation bei Produkten und Abläufen  Ihre Expertise im Einsatz bewährter  Qualitätsmanagement-Methoden  ermöglicht die gezielte Bearbeitung von Kundenreklamationen     Skill-Set   Ein technischer Abschluss in Maschinenbau oder Elektrotechnik sowie umfassende Erfahrung im Qualitätsmanagement sind essenziell  Führungserfahrung und Erfahrung im Projektmanagement zeichnen Sie aus -&nbsp; Idealerweise im Automobilbereich  Kenntnisse von Qualitätsmethoden wie 8D und Ishikawa sowie Datenmanagement sind von Vorteil  Kommunikationsstärke im internationalen Umfeld und der Austausch mit den Produktionsstandorten sind für Sie selbstverständlich  Mit strukturierter Arbeitsweise und Verhandlungssicherheit koordinieren Sie Meetings und leiten Teams erfolgreich  Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind unerlässlich        Worauf man sich freuen kann    Patenprogramm : Egal, ob du schon Erfahrung mitbringst oder frisch ins Berufsleben startest – du bekommst einen Kollegen zur Seite für alle Fragen   Flexibilität&nbsp;Home Office&nbsp;und flexible Arbeitszeiten &nbsp;sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance   Spannende&nbsp;Projekte: &nbsp;Du arbeitest an zukunftsweisenden Technologien und hast die Möglichkeit, kreativ mitzuwirken und eigene Ideen zu verwirklichen   Kontinuierliche&nbsp;Weiterbildung:&nbsp; Schulungen und die Teilnahme an Konferenzen werden gefördert, um zu lernen und zu wachsen   Attraktive&nbsp;Benefits:&nbsp; Profitiere von einer sehr guten, kostengünstigen Kantine, Kinderbetreuung und weiteren Vorteilen wie flexiblen Fenstertagen       Gehaltsrange     Gehaltsspanne Minimum 4400, Maximum 6000  Mindestgehalt                EUR 4400 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)                 Das mögliche Gehalt                Das Gehalt liegt je nach Qualifikation &amp; Berufserfahrung zwischen EUR 4400 und EUR 6000 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).                   Klingt interessant?  Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Anna Atzelstorfer  <a href="mailto:a.atzelstorfer@kern-partner.at" target="_blank">a.atzelstorfer@kern-partner.at</a>  auf die Kontaktaufnahme.

Teamleitung Qualitätsmanagement (w/m/d)

﻿  #inserat .benefitsboxmobile {display:none;}          Staplerfahrer (w/m/d)    Egal ob Stapler-Profi oder Quereinsteiger:in – wir haben den passenden Job für Sie. Von Montag bis Freitag mit freien Wochenenden!    Standort:&nbsp; Unterradlberg&nbsp; &nbsp; Vertragsart:&nbsp; Vollzeit&nbsp;  &nbsp;&nbsp; Job-Code:&nbsp; 5513  &nbsp; Abteilung:&nbsp; Logistik&nbsp;&nbsp;       Ihre Aufgaben       Sie be- und entladen LKW, Waggon und Container    Eine transportgerechte Ladungssicherung ist für Sie selbstverständlich    Die Annahme, Einlagerung, Kommissionierung und Auslagerung von Waren gehört zu Ihren Aufgaben    Sie übernehmen die Kontrolle des Bestandes der im Lager stehenden Waren&nbsp;    Sie sind verantwortlich für Ihren Stapler und führen Aufräum- und Reinigungsarbeiten im Arbeitsbereich durch    &nbsp;       Ihr Profil      Idealerweise haben Sie einen Staplerführerschein und verfügen über erste Berufserfahrung&nbsp;  EDV- und EWM Kenntnisse sind von Vorteil  Darüber hinaus sind Sie teamfähig, zuverlässig und belastbar   &nbsp;       Das dürfen Sie von uns erwarten    Einen sicheren Arbeitsplatz mit geregelten Arbeitszeiten in unserem Familienunternehmen, sowie eine auf Sie abgestimmte Einarbeitung und Weiterentwicklung. Wir legen Wert auf Vielfalt und heißen daher Bewerbungen aller Personen willkommen. Für diese Position ist beim Einstieg ein durchschnittliches Brutto pro Monat von mindestens € 2.750,- (inkl. Zulagen) vorgesehen (Überzahlung abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung möglich) – &nbsp;bei positiver Entwicklung und guter Leistung sieht unser internes Lohnschema attraktive stufenweise Lohnerhöhungen vor.         Ihre Chancen und Benefits   Sicherer Arbeitsplatz  Zubringerbus bzw. Fahrtkostenzuschuss  Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge  Geregelte Arbeitszeiten &amp; langfristige Planbarkeit  Mitarbeiterrestaurant mit vergünstigtem Essen  Mitarbeitervergünstigungen       &gt;&gt; Jetzt bewerben     Ihr Ansprechpartner   Michael Moser, T +43 50 600 12313, Personalabteilung     Über uns           Wir machen mehr aus Holz. Mit mehr als 11.000 Mitarbeitern weltweit - mit viel Leidenschaft, familiären Werten und innovativem Geist. So entstehen Produkte für den Möbel- und Innenausbau, den konstruktiven Holzbau sowie Laminatfußböden. Dabei sind wir stets in Bewegung und entwickeln uns weiter. Wir fertigen neue Produkte, erschließen neue Märkte und schaffen so Perspektiven für alle, die bei uns arbeiten.                 Mehr       FAQ zu Karriere      Arbeiten bei EGGER      Standorte

Staplerfahrer (w/m/d)

﻿           Controller m/w/d   Dienstort: Großraum Melk,   Vollzeit mit Home Office Regelung   Ab 50.000 Jahresbrutto         Essenszuschuss    Gute Anbindung    Gutes Betriebsklima    Modernes Büro    Homeoffice            Unser Auftraggeber ist ein erfolgreicher Produktionsbetrieb mit einer schlagkräftigen flächendeckenden Vertriebsstruktur.    Für die Zentrale im Großraum Melk wird eine zusätzliche Stelle im Team Controlling aufgrund der Expansionsschritte vakant.                Warum empfehlenswert?   Gutes Arbeitsklima in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld  Konjunkturunabhängige Branche und krisensicherer Arbeitsplatz  Mitarbeit in einem sehr finanzstarken Unternehmen, welches zu den Top Playern in der Branche gehört  Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Regelung  Attraktive Sozialleistungen sowie Weiterbildungsangebote  Zusätzliche Urlaubstage   Das sollten Sie mitbringen:   Abgeschlossene betriebswirtschaftliche oder kaufmännische Ausbildung (Matura, Uni, FH)   Berufserfahrung im Rechnungswesen und Controlling   Digitaler Fit (gängiges ERP-System, Excel)  Englischkenntnisse von Vorteil  Erfahrung mit SQL, Navision, Power BI von Vorteil  Hands-on Mentalität   Ihre Aufgaben:    Mitarbeit bei der Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse (gemäß UGB und IFRS) sowie Konzernreportings   Ad-hoc Analysen und Unterstützung bei der Mittelfristplanung und beim Forecast  Ausbau der Kostenrechnung im ERP System  Ideen für die Optimierung von Prozessen und laufendes Reporting     Wir haben Ihr Interesse geweckt?  Dann freuen wir uns über Ihre Unterlagen unter der  Kennnummer 105.569  per E-Mail an unseren Berater oder auf unserem  ISG-Karriereportal.  Die angegebene Gehaltsinfo bezieht sich auf KandidatInnen mit maximalem Profilmatch sowie entsprechender Berufserfahrung!            ISG Personalmanagement GmbH   A-4040 Linz, Ferihumerstraße 8   A-1010 Wien, Universitätsring 14   Thomas Gerstgrasser, M: +43 664 191 54 40   @: <a href="mailto:bewerbung.gerstgrasser@isg.com" target="_blank">bewerbung.gerstgrasser@isg.com</a>

Controller m/w/d

﻿       + CONTROLLING MITARBEIT (M/W/D)   Die   ecoplus Alpin GmbH   begleitet den Umbau von Niederösterreichischen Skigebieten in Ganzjahres-Bergerlebniszentren. Im Zuge dessen betreiben und professionalisieren wir Bergbahnen sowie Infra- und Suprastruktureinrichtungen an ausgewählten Standorten in Niederösterreich.&nbsp;&nbsp;  DEINE AUFGABEN    Beteiligungssteuerung und -controlling: Erstellung von Controlling-Berichten, Finanzanalysen, Reports und Ad-hoc-Analysen  Mitarbeit bei der Erstellung der Budgets für Tochterunternehmen und Holding  Kontinuierliche Evaluierung und Verbesserung kaufmännischer Prozesse  Führung der laufenden Buchhaltung und Kostenrechnung der Holding  Unterstützung bei der Erstellung des Jahresabschlusses  Ansprechperson für Steuerberatung und externe Partner    DEIN PROFIL    Abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt Controlling/Rechnungswesen/Finanzen  Berufserfahrung im Bereich Finanzwesen und Controlling  Ausgezeichnete MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel  Erfahrung mit BMD von Vorteil  Ausgezeichnete Deutsch-, sowie gute Englischkenntnisse  Zuverlässigkeit, Genauigkeit, gutes Zahlengefühl  Eigenständige, verantwortungsbewusste und teamorientierte Arbeitsweise  Bereitschaft für Dienstreisen in Niederösterreich    UNSER ANGEBOT    Sinnstiftende, abwechslungsreiche Tätigkeit am Standort St. Pölten  Dienstreisen zu den schönsten Bergregionen Niederösterreichs  Mitarbeit in einem kulturoffenen, engagierten Team  Flexible Arbeitszeiten und die Option, mobil zu arbeiten  Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten  Jahresbruttogehalt ab EUR 45.000,-- mit Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von relevanter Qualifikation und Berufserfahrung  Attraktive Benefits: zusätzliche Freizeittage, Fahrtkostenzuschuss, Gesundheitsförderungsangebote u. v. m.      Interessiert?   Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung.     + JETZT BEWERBEN   &nbsp;  &nbsp;  &nbsp;  &nbsp;  &nbsp;    <a href="http://www.ecoplus.at" target="_blank">www.ecoplus.at</a>

Controlling Mitarbeit (m/w/d)

﻿     .jobAd h3.noBorder::after {display:none;}       .jobAd .text-right, .applyButton {display:none;}                        Senior Elektro-, Mess-, Steuer- und Regeltechniker / EPlan Spezialist (m/w/d)                Als Projektkoordinator EMSR innovative Projekte vorantreiben!                           15.04.2025                                          Job-Nr.: 215482                                       Unser Kunde ist einer der größten Anbieter von Industriedienstleistungen im europäischen Raum.&nbsp;Kernkompetenzen im Engineering, gepaart mit der Erfahrung in der Maintenance / Instandhaltung und im Projektmanagement runden das erfolgreiche und zukunftsorientierte Gesamtpaket ab. Mit intelligenten Lösungen und digitaler Innovationskraft schafft das Unternehmen den Vorsprung durch weltweite Vernetzung, stellt sich flexibel neuen Technologien&nbsp;und arbeitet wesentlich in vielen Bereichen an der Energiewende mit.                                                     Waldviertel, Niederösterreich                                                                   Elektrotechnik / Elektronik                                     Aufgabengebiet    Sie führen eigenständig (Teil)Projekte  im Bereich EMSR-Technik durch   Sie erstellen technische Dokumentationen &nbsp;wie E-Plänen, Kabelplänen, Aufbauplänen und Messtellenlistenwie   Sie nehmen Anforderungen auf und stimmen sich  mit Kunden ab   Sie führen Basic- und Detailengineering  der Kundenanforderungen durch   Sie koordinieren intern  und unterstützen die ausführenden Teams   Sie nehmen die Anlagen in Betrieb , inklusive Loop Checks und Parametrierung     Skill-Set    Sie haben eine technische Ausbildung  (FS/HTL/Werkmeister/FH) im Bereich Elektrotechnik   Sie haben mehrjährige Erfahrung  in der Projektabwicklung oder Konstruktion   Sie haben fundierte Kenntnisse  im Umgang mit E-Plan   Sie sind sicher im Umgang  mit MS-Office (Word, Excel)   Sie zeigen hohe Einsatzbereitschaft  und arbeiten selbstständig   Sie haben Kommunikations- und Teamfähigkeit         Worauf man sich freuen kann   Sie genießen flexible Arbeitszeiten mit Home-Office-MöglichkeitSie profitieren von einem attraktiven Benefits-Paket  Sie haben einen sicheren Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem erfolgreichen Konzern  Sie nehmen an individuellen Aus- und Weiterbildungsprogrammen teil  Sie übernehmen verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten  Sie arbeiten in einem guten Betriebsklima mit kurzen Entscheidungswegen       Gehaltsrange     Gehaltsspanne Minimum 4000, Maximum 4000  Mindestgehalt                EUR 4000 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)                   Klingt interessant?  Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Christine Jungreithmeir-Nothhaft  <a href="mailto:c.jungreithmeir@kern-partner.at" target="_blank">c.jungreithmeir@kern-partner.at</a>  auf die Kontaktaufnahme.

Senior Elektro-, Mess-, Steuer- und Regeltechniker / EPlan Spezialist (m/w/d)

﻿                 Department Soziales                  Wir suchen eine*n:        Junior Professur Soziale Arbeit w/m/d     3100 St. Pölten - Campus-Platz 1           30h           ab sofort           Jetzt bewerben!           Mit knapp 4.000 Studierenden ist die Fachhochschule St. Pölten ein wesentlicher Player in der heimischen Hochschullandschaft und eine der wichtigsten Arbeitgeberinnen in der Region.        Wir bieten unseren Mitarbeiter*innen vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten, teamorientierte Zusammenarbeit sowie Raum für individuelle Weiterentwicklung und persönliches Wachstum. Profitieren Sie außerdem von unserem europäischen Netzwerk im Rahmen der Hochschulallianz E³UDRES²! Unsere Fachhochschule wächst stetig.            Ihre Aufgaben:     Sie übernehmen Tätigkeiten in der Lehre und in der Forschung   Sie übernehmen die Konzeption, Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Lehrveranstal-tungen   Sie betreuen Bachelorprojekte und -arbeiten und führen Bachelorprüfungen durch   Sie wirken maßgeblich in der operativen Gestaltung des Studiengangs mit (Bewerbung, Beratung, Auf-nahme, laufende Marketingmaßnahmen und Events, Ansprechpartner*in für Studierende und Stakeholder im Studiengang)   Sie leisten Forschungsbeiträge in Zusammenarbeit mit den Ilse Arlt Institut für Soziale Inklusionsfor-schung, verfassen facheinschlägige wissenschaft-liche Publikationen und gestalten den Wissenstrans-fer zwischen Wissenschaft und Praxis strategisch und proaktiv mit   Sie akquirieren und betreuen Praxisprojekte für den Studiengang      Ihr Angebot an uns:     Für eine Junior Professur erfüllen Sie zumindest zwei der drei unten aufgelisteten Qualifikationen:    Abgeschlossenes Master- oder Magisterstudium in Sozialer Arbeit, ggfs. Doktoratsstudium/ PhD   Mind. 5 Jahre berufspraktische Erfahrungen (natio nal/international), davon min. 3 Jahre außerhalb einer Hochschule im Bereich der Sozialen Arbeit   Lehr- und Forschungserfahrung auf Hochschul niveau    Erfahrung im Verfassen und im Begutachten von wissenschaftlichen Texten und Arbeiten sowie in der Mitwirkung an Forschungsprojekten   Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift   Teamfähigkeit, Organisationsgeschick, kommunikati-ve, didaktische und Medienkompetenz sowie Offen-heit für interdisziplinäre Zusammenarbeit        Flexible Arbeitszeiten  Remote Work  Mehr Freizeit  Weiterbildung &amp; Entwicklung  Kinder­betreuung  Internationaler Austausch  Gesundheits­förderung   Mehr Benefits     Unser Angebot an Sie:    Langfristige Anstellung in einer modernen, flexiblen Arbeitswelt am Campus St. Pölten mit vielfältigen Arbeitsmög-lichkeiten (z.B. Remote Work, Creative Spaces uvm) sowie zahlreichen Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten   Tenure-Track-Modell zur Professur (PhD-Abschluss als Karrieremöglichkeit)   Mehr Freizeit für Mitarbeiter*innen: zusätzliche Sonderurlaubstage von 24.12. bis 31.12. sowie am Karfreitag   Unbefristeter Vertrag in einem innovativen, aufgeschlossenen und international ausgerichteten Umfeld   Das Bruttojahresgehalt beträgt mindestens € 57.400,- auf Vollzeitbasis (All-in). Wir honorieren einschlägige Erfah-rung und zusätzliche Expertise entsprechend, sodass das tatsächliche Gehalt über dem Mindestwert liegen kann               Für die Fachhochschule St. Pölten ist die Vielfalt und Diversität ihrer Mitarbeiter*innen der Schlüssel zu Innovation, Erfolg und Weiterentwicklung. Bewerbungen qualifizierter Frauen sind besonders willkommen. Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. Wir freuen und über ihre Bewerbung!          Jetzt bewerben!      Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!  Ihr Recruiting-Team&nbsp;        der FH St. Pölten          <a href="mailto:recruiting@fhstp.ac.at" target="_blank">recruiting@fhstp.ac.at</a>   Bewerbungen bitte ausschließlich über unsere Website       Geimeinsam gestalten   Individuell entfalten.

182 Teilzeit Jobs in 3250 Wieselburg, Österreich