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<p>Auf unseren Nachwuchs setzen wir besonderes Augenmerk und unterstützen beim Berufsstart, wo wir nur können. Wer für frischen Wind sorgen will und es dabei auch mal gerne mal mit dem Kopf durch die Wand probiert, dem bieten wir den optimalen Startschuss ins Berufsleben. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung – <strong>&amp;Los.</strong></p>
<p><strong>Deine Verantwortung</strong></p>
<ul>
<li>Verwaltung und Betreuung der Versicherungsverträge, Erstellung von Versicherungspolizzen</li>
<li>Kunden in Versicherungsangelegenheiten beraten und betreuen</li>
<li>Bearbeitung von Anträgen, Vertragsänderungen und Versicherungsfällen</li>
<li>Kfz-Zulassung in allen Phasen der Anmeldung oder Abmeldung von Fahrzeugen</li>
<li>Durchführung der Schadensabwicklung; Schriftverkehr</li>
</ul>
<p> <br> </p>
<p><strong>Deine Qualifikation</strong></p>
<ul>
<li>Du bist motiviert und ambitioniert.</li>
<li>steigst aus AHS, HAK, HBLA oder HAS um.</li>
<li>interessierst dich für das Thema Versicherung und den Umgang unserer Kunden mit Risiken und deren Absicherung.</li>
<li>bist serviceorientiert, dynamisch und zielstrebig.</li>
<li>hast eine hohe Einsatz- und Lernbereitschaft.</li>
<li>willst Neues entdecken und mit unterschiedlichen Menschen zusammenarbeiten.</li>
</ul>
<p>                                 Arbeitsort                             </p>
<p>                                 Wien                             </p>
<p>                                 Anstellungsart                             </p>
<p>                                 Vollzeit                             </p>
<p>                                     Chancengleichheit                                 </p>
<p>                                     Bei Helvetia zählen Qualifikation, Einzigartigkeit und Begeisterung. Chancengleichheit ist uns wichtig. Wir freuen uns über vielfältige Bewerbungen von Menschen jeden Geschlechtes, unterschiedlicher Herkunft, Altersgruppe oder Religion.                                 </p>
<p>                                 Berufserfahrung                             </p>
<p>                                 Ausbildung / Lehrstelle / Duales Studium                             </p>
<p>                                 Beginn                             </p>
<p>                                 August 2025                             </p>
<p>                                 Gehaltsangabe                             </p>
<p>                                 1. Lehrjahr EUR 983,34 <br>2. Lehrjahr EUR 1.224,11<br>3. Lehrjahr EUR 1.629,78                             </p>
<p><strong>Was wir bieten</strong></p>
<p><strong>Kontakt</strong></p>
<p><strong>Patricia Scurtu</strong><br>Recruiting Expertin<br>+43 (0) 50 222 1228</p>
<p>Mache den ersten Schritt und bewerbe dich ausschliesslich online. Wir berücksichtigen nur Direktbewerbungen.</p>
<p>Für diese Stelle können wir keine Bewerbungen über Personalvermittlungen berücksichtigen.</p>
<p><strong>Arbeiten bei Helvetia</strong></p>
<p>Das Team Helvetia ist gemeinsam da, wenn es drauf ankommt. Wir sind Menschen, auf die man sich verlassen kann. Die einander unterstützen und sich füreinander einsetzen. Die einander fordern und fördern. Die begeistern und sich begeistern lassen. So gestalten wir gemeinsam die Zukunft. <strong>&amp;Los!</strong></p>
<p>                              Mehr erfahren
</p>
<p><strong>Arbeiten bei Helvetia bedeutet: &amp;Los.</strong></p>
<p><strong>Was uns auszeichnet</strong></p>
<p><strong>Weitere Stellen</strong></p>

Lehrling als Versicherungskaufmann im Innendienst (m/w/d).

<p>Aufgaben, die mich erwarten
</p><ul>
<li>Bewirtschaften der Regale sowie Präsentieren der Sortiments- und Aktionsartikel</li>
<li>Kontrollieren der Frische und Qualität der Waren</li>
<li>Backen und Bereitstellen der Backwaren</li>
<li>Bereitstehen bei Kundenanfragen </li>
<li>Kassieren an modernen Scannerkassen </li>
<li>Durchführen administrativer und organisatorischer Aufgaben z.B. Tätigen von Bestellungen </li>
<li>Unterstützen des Führungsteams sowie Übernehmen erster Führungstätigkeiten</li>
</ul>
<p>Qualifikationen, die ich mitbringe
</p><ul>
<li>abgeschlossene 9-jährige Schulpflicht</li>
<li>gute Allgemeinbildung</li>
<li>Freude an der Arbeit im Team </li>
<li>verantwortungsbewusste, ehrliche und motivierte Persönlichkeit </li>
<li>fleißige und zielstrebige Arbeitsweise </li>
<li>gerne unter Menschen und freundlich im Umgang mit Kundinnen und Kunden</li>
</ul>
<p>Angebote, die mich überzeugen
</p><ul>
<li>1.000 € HOFER Reisen- oder Warengutschein und zusätzlich 1.500 € bei ausgezeichnetem Erfolg</li>
<li>Erfolgsprämien bei positivem Lehrabschluss (guter Erfolg: 500 € HOFER Reisen- oder Warengutschein, bestanden: 150 €)</li>
<li>Möglichkeit zur Lehre mit Matura</li>
<li>rasche Aufstiegsmöglichkeiten</li>
<li>top ausgestattet mit Headset und immer verbunden mit dem Team</li>
<li>zielgerichtete E-Learning Module zur fachlichen Weiterbildung</li>
<li>kostenlose Verpflegung in Form von täglich frischem Obst und Gemüse, Kaffee sowie Tee</li>
<li>sicherer und verlässlicher Arbeitgeber mit österreichweitem Filialnetz</li>
<li>DU-Kultur im ganzen Unternehmen</li>
<li>Teilnahme an jährlich stattfindenden Team-Events</li>
<li>vergünstigte Tarife bei Krankenzusatzversicherungen</li>
</ul>
<p>Entgelt
</p><p>attraktives Lehrlingseinkommen/Kollektivvertrag: 1. Lehrjahr € 1.270,-/€ 880,-, 2. Lehrjahr € 1.480,-/€ 1.130,-, 3. Lehrjahr € 1.870,-/€ 1.430,-</p>
<p>Arbeitsort
</p><p>​3500 Krems/Donau, Steiner Donaulände 3​​</p>
<p>Arbeitsbeginn
</p><p>jährlich zum 01.09.​</p>
<p>Online bewerben
</p><p>Jetzt online bewerben und Lebenslauf sowie sämtliche relevante Zeugnisse beifügen.</p>

HOFER KG

Lehrling im Einzelhandel (m/w/d) Steiner Donaulände 3, 3500 Krems/Donau

<p>Aufgaben, die mich erwarten
</p><ul>
<li>Bewirtschaften der Regale sowie Präsentieren der Sortiments- und Aktionsartikel</li>
<li>Kontrollieren der Frische und Qualität der Waren</li>
<li>Backen und Bereitstellen der Backwaren</li>
<li>Bereitstehen bei Kundenanfragen </li>
<li>Kassieren an modernen Scannerkassen </li>
<li>Durchführen administrativer und organisatorischer Aufgaben z.B. Tätigen von Bestellungen </li>
<li>Unterstützen des Führungsteams sowie Übernehmen erster Führungstätigkeiten</li>
</ul>
<p>Qualifikationen, die ich mitbringe
</p><ul>
<li>abgeschlossene 9-jährige Schulpflicht</li>
<li>gute Allgemeinbildung</li>
<li>Freude an der Arbeit im Team </li>
<li>verantwortungsbewusste, ehrliche und motivierte Persönlichkeit </li>
<li>fleißige und zielstrebige Arbeitsweise </li>
<li>gerne unter Menschen und freundlich im Umgang mit Kundinnen und Kunden</li>
</ul>
<p>Angebote, die mich überzeugen
</p><ul>
<li>1.000 € HOFER Reisen- oder Warengutschein und zusätzlich 1.500 € bei ausgezeichnetem Erfolg</li>
<li>Erfolgsprämien bei positivem Lehrabschluss (guter Erfolg: 500 € HOFER Reisen- oder Warengutschein, bestanden: 150 €)</li>
<li>Möglichkeit zur Lehre mit Matura</li>
<li>rasche Aufstiegsmöglichkeiten</li>
<li>top ausgestattet mit Headset und immer verbunden mit dem Team</li>
<li>zielgerichtete E-Learning Module zur fachlichen Weiterbildung</li>
<li>kostenlose Verpflegung in Form von täglich frischem Obst und Gemüse, Kaffee sowie Tee</li>
<li>sicherer und verlässlicher Arbeitgeber mit österreichweitem Filialnetz</li>
<li>DU-Kultur im ganzen Unternehmen</li>
<li>Teilnahme an jährlich stattfindenden Team-Events</li>
<li>vergünstigte Tarife bei Krankenzusatzversicherungen</li>
</ul>
<p>Entgelt
</p><p>attraktives Lehrlingseinkommen/Kollektivvertrag: 1. Lehrjahr € 1.270,-/€ 880,-, 2. Lehrjahr € 1.480,-/€ 1.130,-, 3. Lehrjahr € 1.870,-/€ 1.430,-</p>
<p>Arbeitsort
</p><p>​2384 Breitenfurt, Hauptstraße 107​​</p>
<p>Arbeitsbeginn
</p><p>jährlich zum 01.09.​</p>
<p>Online bewerben
</p><p>Jetzt online bewerben und Lebenslauf sowie sämtliche relevante Zeugnisse beifügen.</p>

Lehrling im Einzelhandel (m/w/d) Hauptstraße 107, 2384 Breitenfurt

<p>  Unser Mandant, die NÖM AG, ist eine innovative Molkerei in Österreich. Mit einem tiefen Verständnis für Konsument:innen, einem feinen Gespür für Lebensmitteltrends, kontinuierlichen Investitionen in neue Technologien und einem gelebten hohen Qualitätsstandard hat sich das Unternehmen zu einem erfolgreichen europäischen Player entwickelt, der sowohl den nationalen als auch den internationalen Markt kontinuierlich mit Produktinnovationen versorgt. Wenn auch du Lust hast, immer einen Schritt voraus zu sein, bieten wir dir am Standort in Baden bei Wien im Q1/2025 den Einstieg in das SAP-Services-Team als SAP ABAP Developer (m/w/d). </p><p>Du hast das große Glück, von unserem erfahrensten Kollegen im Team in einem strukturierten Mentoring viel Know-how für deine neuen Aufgaben zu übernehmen. Als besonderes Highlight zum Start bieten wir dir die Chance zur Mitarbeit im größten Logistikprojekt in der NÖM-Historie - in allen Phasen der Entwicklung bis hin zur Realisierung. Mit Pioniergeist im Team sind wir stets vorne mit dabei und arbeiten in modernster ABAP-Umgebung (SAP S4/HANA Migration bereits 2020 erfolgreich umgesetzt). Du profitierst dabei von einem besonderen Experten-Level im 5-köpfigen SAP-Services-Team und kannst einen großartigen Zusammenhalt erwarten. </p>  <h3>Deine v i e l s e i t i g e n Aufgaben im SAP S/4 HANA System:</h3>  <ul>   <li>Programmieren in ABAP mit Schwerpunkt Logistik + Produktion</li>   <li>Implementierung von neuen Prozessen + Changes</li>   <li>Betreuung bestehender Prozesse</li>   <li>Weiterentwicklung der Fiori-Landschaft</li>   <li>Übernahme von weiteren SAP-Agenden in Stellvertretung</li>  </ul>  <h3>Dein ü b e r z e u g e n d e s Profil:</h3>  <ul>   <li>Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung (HTL, FH/UNI) mit Schwerpunkt Informatik</li>   <li>3-5 Jahre Praxis in der ABAP-Programmierung (ABAP OO)</li>   <li>Erfahrung in der Entwicklung von Lösungen in SAP-Logistikanwendungen wäre perfekt</li>   <li>Know-how in SAP Fiori, Stock Room Management, SQL-Datenbanken wünschenswert</li>   <li>Ausgezeichnetes Deutsch + gutes Englisch</li>   <li>Analytische Denkweise + strukturierter Arbeitsstil</li>   <li>Freundliche:r Teamplayer:in mit Engagement + Einsatzfreude + Flexibilität + Humor</li>  </ul>  <h3>Unser f a i r e s Angebot:</h3>  <ul>   <li>Langfristige Position mit abwechslungsreichen + eigenverantwortlichen Aufgabenbereichen</li>   <li>Umsetzungsstarke Unternehmenskultur + Mitarbeit in einem beständigen, kooperativen Team</li>   <li>Großartige Gestaltungschance für Neues</li>   <li>Flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit) mit Möglichkeit für Home-Office</li>   <li>Förderung deiner fachlichen + persönlichen Weiterbildung</li>   <li>Mitarbeiter:innen-Restaurant mit täglich frisch gekochten Speisen für dein Wohlbefinden</li>   <li>Attraktives Bruttojahresgehalt ab € 85.000,-- (Vollzeit-Basis) bei Fixanstellung | dein individuelles Package evaluieren wir gemeinsam gem. außerordentlicher Qualifikation + Erfahrung</li>  </ul>  <h3>Wir freuen uns auf DICH! </h3><p>Sende uns daher noch heute deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennnummer 105.309 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=b2859b1457aaf6a659748a77ba93?inseratnummer=105309&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail an <a href="mailto:bewerbung.sommer@isg.com" target="_blank">bewerbung.sommer@isg.com</a>, wenn du an einem ganz besonderen Projekt mitarbeiten möchtest. Wir erzählen dir im ISG Interview ab Jänner 2025 gerne mehr – bis bald!  </p><p>Besuche uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier findest du täglich neue Jobangebote.</p>

ISG Personalmanagement GmbH

SAP ABAP Developer (m/w/d)

epunkt GmbH

Java Developer (m/w/x)

<p>Unser Auftraggeber ist die MFL Fibre Cement GmbH in St. Pölten, ein klassisch-österreichischer HIDDEN CHAMPION und seit Jahrzehnten weltweit führend in Technologien zur Herstellung von Faserzementprodukten. Dank innovativer Technologien, einem Spitzenteam von IngenieurInnen &amp; MitarbeiterInnen gehört die MFL-FC GmbH zur Weltspitze im Faserzementanlagenbau. Auf Grund der langfristig ausgezeichneten Auftragslage sowie eines mittelfristig bevorstehenden Generationenwechsels verstärken wir schon jetzt die Führungsspitze und stellen sicher, dass die jahrzehntelange Erfahrung an die nächste Generation weitergegeben wird.</p><h3>lhre Aufgaben:</h3><p> In enger Zusammenarbeit mit dem Technischen Leiter sowie dem Team aus erfahrenen Ingenieuren erarbeiten Sie sich sukzessive das weltweit anerkannte Know-How des Faserzementanlagenbaus.  </p><ul>   <li>Erarbeiten von Sicherstellen von technischen Lösungen (Prozess, Technologie, Innovation &amp; Wirtschaftlichkeit) sowie Verantwortung für die Umsetzung</li>   <li>Teilprojektleitung bei bestehenden Aufträgen und Inbetriebnahmen in Zusammenarbeit mit routinierten Start-Up-Technikern</li>   <li>Pre-Sales-Unterstützung bei Kunden weltweit</li>   <li>Mitarbeit an der Projektierung der Neuanlagen, Erstellen der Prozessdiagramme und Pflichtenhefte</li>   <li>Optimierung von Anlagen und Prozessen nach der Inbetriebnahme </li>   <li>Beratung des bestehenden Teams, Sicherstellen des Wissenstransfers, Professionalisierung der Dokumentation </li>  </ul>  <h3>Ihr Kompetenzprofil:</h3>  <ul>   <li>Abgeschlossene technische Ausbildung, FH/TU Maschinenbau, Montanwissenschaften oder eine vergleichbare technische Qualifikation </li>   <li>Erfahrung in der Konstruktion und Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen</li>   <li>Erfahrung im Projektmanagement</li>   <li>Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie interkulturelle Kompetenz und Freude an weltweiter Geschäftstätigkeit</li>   <li>Hands-on Mentalität, Teamfähigkeit sowie ergebnisorientiertes Führungsverständnis</li>   <li>Verhandlungssichere Englischkenntnisse, jede weitere Sprache erwünscht</li>   <li>Hohe Reisebereitschaft </li>  </ul>  <h3>Das Angebot der MFL-FC GmbH: </h3>  <ul>   <li>Auf Langfristigkeit ausgerichtete anspruchsvolle Schlüsselposition mit der Option, in wenigen Jahren die Technische Leitung der MFL-FC zu übernehmen</li>   <li>Dynamisches innovationsgetriebenes Unternehmen mit Tradition und langfristigen Kundenbeziehungen</li>   <li>Leistungsorientierte Bezahlung ab € 84.000,00 Jahresbruttogehalt, je nach Erfahrung und Qualifikation ist eine Überzahlung jedenfalls möglich</li>  </ul><p> Wenn Sie sich in einer herausfordernden Führungsaufgabe im Maschinen- und Anlagenbau langfristig weiterentwickeln wollen, freuen wir uns auf lhre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter der Kennnummer 104.966 per E-Mail oder über unser ISG-Karriereportal. Nachwuchsführungskräfte sind nachdrücklich eingeladen sich zu bewerben! Wir sichern Ihnen absolute Diskretion sowie umfassende Informationen zu.  <br>Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, freuen wir uns über Ihre Bewerbung unter der Kennnummer 104&nbsp;966, über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=a7a422167af9f56d4371572d6e95?inseratnummer=104966&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.  </p><p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p>

Stellvertretende Technische Leitung (all genders) Faserzementanlagen

As a licensee of the renowned THOMSON brand, StreamView develops and distributes high-quality smart TVs, monitors, streaming devices, and a wide range of consumer electronics throughout the EMEA region. Our mission is to exceed customer expectations by delivering innovative designs, unmatched reliability, and intuitive usability while upholding the historical traditions of this iconic brand. 
 <br> 
 <br> Our dynamic, multicultural team shares a commitment to excellence. To support our sales operations and ensure efficient communication and coordination, we are looking for a proactive and organized  
<h1>Sales Coordinator (m/f/d)</h1>
  to join our team in Vienna, Austria, on a full-time basis, with a primary focus on assisting the Managing Director in sales-related activities. 
 
<h3>Your main tasks at a glance:</h3> 
<ul> 
 <li>Sales Communication Coordination: Serve as the key liaison between the Managing Director and the sales team, ensuring effective and timely communication on sales strategies, priorities, and updates.</li> 
 <li>Price List Management: Assist in preparing, updating, and coordinating price lists for all product categories, ensuring accuracy and alignment with market strategies and product availability.</li> 
 <li>Product Allocation: Coordinate the allocation of available products across regions and customers, collaborating closely with the sales team to balance supply with demand.</li> 
 <li>Reporting and Analysis: Support the Managing Director by gathering data, preparing sales reports, and analyzing performance metrics to aid decision-making.</li> 
 <li>Meeting Support: Assist in organizing and preparing materials for sales-related meetings, both internal and external, ensuring that all relevant information is readily available.</li> 
 <li>Administrative Sales Support: Manage sales-related correspondence, schedules, and follow-ups for the Managing Director, ensuring seamless day-to-day operations.</li> 
 <li>Process Optimization: Proactively identify opportunities to improve workflows and enhance coordination between the sales team and other departments.</li> 
</ul> 
<h3>Your profile: What You Bring to the Table:</h3> 
<ul> 
 <li>Experience in Sales Coordination or Administration: 3 to 5 years of proven experience in assisting senior management or coordinating sales processes, ideally in the consumer electronics or a related industry.</li> 
 <li>Strong Communication Skills: Excellent written and verbal communication skills, with the ability to liaise effectively with diverse teams and stakeholders.</li> 
 <li>Detail-Oriented and Organized: Demonstrated ability to manage multiple tasks simultaneously while maintaining accuracy and meeting deadlines.</li> 
 <li>Technical Proficiency: Proficient in Microsoft Office Suite, particularly Excel and PowerPoint. Familiarity with ERP/CRM systems is a plus.</li> 
 <li>Language Skills: Fluency in English is essential. German and additional foreign languages are an advantage.</li> 
 <li>Proactive and Flexible Attitude: A motivated and solution-oriented individual who thrives in a fast-paced, dynamic environment and adapts quickly to changing priorities.</li> 
</ul> 
<h3>Our offer to you:</h3> 
<ul> 
 <li>Attractive Compensation: A gross annual salary of approximately EUR 45,000, with flexibility for overpayment depending on qualifications and experience.</li> 
 <li>Workplace in the Heart of Vienna: Enjoy a central location with flat hierarchies and short decision-making paths that foster an effective and pleasant work environment.</li> 
 <li>Professional Development: Take on diverse responsibilities and contribute significantly to the company’s success by supporting sales operations and management.</li> 
 <li>Innovative Work Environment: Be part of a dynamic and forward-thinking company shaping the future of consumer electronics.</li> 
</ul> If you are interested in this challenging position, we look forward to receiving your detailed application under the identification number 105.304 preferably via our <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=105304&amp;refererId=623" target="_blank">ISG career portal</a> or by eMail.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
<br> A-1030 Wien, Dannebergplatz 19 
<br> Horst Neumayer, T: +43 1 512 35 05 
<br> @:<a href="mailto:bewerbung@isg.com" target="_blank">bewerbung@isg.com</a>

Sales Coordinator (m/f/d)

<p>International projects</p><p>Further Development</p><p>Straight organisation</p><p>Home Office</p><p>Good connections</p><p>   Unser Mandant zeichnet sich durch individuelle Produktvielfalt, höchste Qualitätsansprüche sowie weltweite Präsenz aus und zählt in ausgewählten Bereichen zu den führenden Industrieunternehmen seiner Branche. Erfahrene Kompetenz-Teams mit Vision haben den Weg für eine nachhaltige Erfolgsgeschichte vorgezeichnet. Im Süden von Wien ergibt sich ab sofort eine Vollzeit - Karrierechance für eine:n reisefreudige:n Group Controller:in | Industrie.  </p><h3>Ihre v i e l s e i t i g e Challenge:</h3>  <ul>   <li>Transformation + M&amp;A Projekte<br> Sie leiten Controlling-Projekte innerhalb der internationalen Gruppe und gestalten die digitale Weiterentwicklung von Controlling- und Reportingabläufen aktiv mit. Im Zuge künftiger M&amp;A Projekte überzeugen Sie durch kompetentes Auftreten in persönlichen Terminen, übernehmen die operativen Analysen und koordinieren alle Milestones.</li>   <li>Konsolidierung + Jahresabschluss<br> Sie sorgen für einen reibungslosen Ablauf der Konsolidierung durch Unterstützung der globalen Tochtergesellschaften in betriebswirtschaftlichen Fragestellungen und wirken beim Jahresabschluss mit.</li>   <li>Analysen + Follow up<br> Sie übernehmen das operative Group Controlling, erarbeiten proaktiv aussagekräftige Analysen und leiten daraus Maßnahmen für weitere Optimierungen und Synergien ab. In Follow-up-Meetings mit allen Gesellschaften bleiben Sie am Ball und sorgen für die konsequente Zielverfolgung.</li>   <li>Kooperation + Schnittstelle<br> Sie stimmen sich mit der Finanzabteilung der Eigentümergesellschaft laufend ab und sind Sparring-Partner für das Group-Management. Als initiative Schnittstelle zu allen lokalen Finanzleiter:innen, Wirtschaftsprüfer:innen und Behörden koordinieren und kommunizieren Sie alle wesentlichen Informationen.</li>   <li>Reporting + Präsentation<br> Sie reporten nach internen Berichtsstandards, erstellen aussagekräftige Monats- und Quartalsberichte für die Gruppe, bereiten Unterlagen vor, präsentieren Ergebnisse und beantworten alle Fragen der Stakeholder im direkten Austausch.</li>  </ul>  <h3>Ihr ü b e r z e u g e n d e s Kompetenz-Profil:</h3>  <ul>   <li>Erfolgreich abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung (FH | WU) + Weiterbildungen</li>   <li>Mindestens 5 Jahre Praxis im Controlling, idealerweise in der international produzierenden Industrie</li>   <li>Fundiertes Know-how in den Bereichen Controlling, Konsolidierung, Bilanzierung, Buchhaltung</li>   <li>Verständnis von technischen Produktionsprozessen zur Abbildung in ERP-Systemen + BI-Tools</li>   <li>Ausgezeichnete MS Office-User-Kenntnisse (v.a. Excel, PowerPoint) + Erfahrung mit Power-BI von Vorteil</li>   <li>Verhandlungssichere Kommunikation in Deutsch + Englisch | weltweite Reisefreude (20%)</li>   <li>Ihr Arbeitsstil: exakt, proaktiv, analytisch, ergebnisorientiert, strukturiert, zuverlässig</li>   <li>Ihre Werte-Welt: wertschätzend, interkulturell, neugierig, loyal, vertrauensvoll, verantwortungsbewusst</li>  </ul>  <h3>Unser a u s g e z e i c h n e t e s Angebot:</h3>  <ul>   <li>Langfristige Challenge mit abwechslungsreichem Portfolio an Aufgaben + Gestaltungsfreiraum</li>   <li>Enge Kooperation mit allen globalen Standorten (inkl. bedarfsorientierter Reisetätigkeit)</li>   <li>Umsetzungsstarke Unternehmenskultur + Mitarbeit in einem erfahrenen Team</li>   <li>Platz für frische Ideen + Konzepte + Prozesse innerhalb einer Unternehmensgruppe <br>mit Entwicklungsperspektive</li>   <li>Flexible Arbeitszeiten + mobile Working | Home-Office-Option nach erfolgreichem Onboarding</li>   <li>Attraktives Bruttojahresgehaltspackage von bis zu € 85.000,-- inkl. Benefits | Ihre außerordentliche Expertise spiegelt sich im gebotenen Rahmen wider</li>  </ul>  <h3>Wir freuen uns auf Sie …</h3><p> Senden Sie uns noch heute Ihre überzeugenden Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennnummer 105.305 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=a7a45f98d3f0b390968ac3673457?inseratnummer=105305&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail an <a href="mailto:bewerbung.sommer@isg.com" target="_blank">bewerbung.sommer@isg.com</a>. In unseren ISG-Interviews erzählen wir Ihnen im Jänner + Februar 2025 gerne mehr.  </p><p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p>

Group Controller:in | Industrie

As a licensee of the renowned THOMSON brand, StreamView develops and distributes high-quality smart TVs, monitors, streaming devices, and a wide range of consumer electronics throughout the EMEA region. Our mission is to exceed customer expectations by delivering innovative designs, unmatched reliability, and intuitive usability while upholding the historical traditions of this iconic brand. 
 <br> 
 <br> Our dynamic, multicultural team shares a commitment to excellence. To support our sales operations and ensure efficient communication and coordination, we are looking for a proactive and organized  
<h1>Compliance &amp; Certification Manager (m/f/d)</h1>
  to join our team in Vienna, Austria, on a full-time basis. 
 
<h3>Your main tasks at a glance:</h3> 
<ul> 
 <li>Regulatory Compliance Management: Ensure all products comply with applicable international and regional regulations, including CE, UKCA, RoHS, REACH, WEEE, and other relevant standards.</li> 
 <li>Certification Coordination: Collaborate with manufacturing partners and suppliers to obtain all necessary certifications and corresponding documents, including certifications required under the EU Green Deal initiatives.</li> 
 <li>Drafting Certificates of Conformity: Prepare and issue certificates of conformity in compliance with various local regulations and standards, ensuring accurate documentation for each region.</li> 
 <li>Supplier and Partner Management: Maintain communication with suppliers and manufacturing partners to collect and validate technical documentation, declarations of conformity, and sustainability certifications.</li> 
 <li>ESG Support: Assist in preparing and coordinating ESG (Environmental, Social, and Governance) reports, ensuring compliance with reporting standards and alignment with the company’s sustainability goals.</li> 
 <li>Process Optimization: Develop and implement processes to streamline certification workflows, improve compliance efficiency, and ensure effective cooperation with external partners.</li> 
 <li>Market-Specific Requirements: Monitor and ensure adherence to specific regulatory requirements in the EMEA region, liaising with partners to address any region-specific challenges.</li> 
 <li>Audit and Inspection Preparation: Prepare for and manage external audits or inspections related to product compliance, certifications, and ESG reporting, ensuring supplier compliance aligns with internal standards.</li> 
 <li>Reporting: Provide regular updates to management on compliance status, potential risks, and delays, including those arising from partner or supplier issues. </li> 
</ul> 
<h3>Your profile: What You Bring to the Table:</h3> 
<ul> 
 <li>Experience in Compliance and Certification: Several years of experience in regulatory compliance, product certification, and sustainability initiatives, ideally in the consumer electronics industry.</li> 
 <li>Expertise in Green Deal and ESG: Knowledge of certifications required under the EU Green Deal and familiarity with ESG reporting frameworks and standards.</li> 
 <li>Supplier Coordination Skills: Proven ability to work with global manufacturing partners and suppliers to secure certifications, technical documentation, and compliance guarantees.</li> 
 <li>Knowledge of Standards: In-depth understanding of relevant regulations such as CE, UKCA, RoHS, REACH, and WEEE. Familiarity with global and sustainability-related standards is an advantage.</li> 
 <li>Strong Analytical Skills: Ability to interpret technical standards, legal requirements, and sustainability criteria accurately and effectively.</li> 
 <li>System Proficiency: Experience with compliance management tools and software, ideally Microsoft Business Central or similar systems.</li> 
 <li>Language Skills: Fluency in English is essential. German and other foreign languages are an advantage.</li> 
 <li>Organized and Solution-Oriented Approach: A structured, detail-oriented, and proactive mindset with excellent problem-solving skills.</li> 
</ul> 
<h3>Our offer to you:</h3> 
<ul> 
 <li>Attractive Compensation: A gross annual salary of approximately EUR 55,000, with flexibility for overpayment depending on qualifications and experience.</li> 
 <li>Workplace in the Heart of Vienna: Enjoy a central location with flat hierarchies and short decision-making paths that foster an effective and pleasant work environment.</li> 
 <li>Professional Development: Take on diverse responsibilities, actively shape compliance strategies, and contribute significantly to the company’s success.</li> 
 <li>Innovative Work Environment: Be part of a dynamic and forward-thinking company shaping the future of consumer electronics and sustainability initiatives.</li> 
</ul> If you are interested in this challenging position, we look forward to receiving your detailed application under the identification number 105.306 preferably via our <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=105306&amp;refererId=623" target="_blank">ISG career portal</a> or by eMail.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
<br> A-1030 Wien, Dannebergplatz 19 
<br> Horst Neumayer, T: +43 1 512 35 05 
<br> @:<a href="mailto:bewerbung@isg.com" target="_blank">bewerbung@isg.com</a>

Compliance & Certification Manager (m/f/d)

Als Lizenznehmer der renommierten Marke THOMSON entwickelt und vertreibt StreamView hochwertige Smart-TVs, Monitore, Streaming-Geräte und eine breite Palette von Unterhaltungselektronik in der gesamten EMEA-Region. Unser Ziel ist es, die Erwartungen unserer Kunden zu übertreffen, indem wir innovative Designs, zuverlässige Qualität und intuitive Benutzerfreundlichkeit liefern und gleichzeitig die Tradition und das Erbe dieser kultigen Marke bewahren. 
 <br> 
 <br> Unser dynamisches, multikulturelles Team vereint verschiedene Perspektiven und ein gemeinsames Engagement für Spitzenleistungen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen 
<h1>Service Partner Coordinator (m/w/d)</h1>
  in Vollzeit, der/die die Zusammenarbeit mit unseren Servicepartnern koordiniert und die reibungslose Abwicklung von After-Sales-Prozessen sicherstellt. 
 
<h3>Ihre Hauptaufgaben:</h3> 
<ul> 
 <li>Servicepartner-Netzwerk: Betreuung und Ausbau bestehender Servicepartner, Auswahl neuer Partner sowie Steuerung ausgelagerter Servicezentren zur Sicherstellung eines hochwertigen Kundenservices in der EMEA-Region.</li> 
 <li>Ersatzteil- und Logistikmanagement: Rechtzeitige Bereitstellung von Ersatzteilen und Geräten unter Berücksichtigung der Lagerbestände für eine effiziente Abwicklung von Reparatur- und Serviceanfragen.</li> 
 <li>Qualitäts- und Retourenmanagement: Überprüfung von retournierten Waren und Reparaturen, Entscheidungen zur Weiterverwendung oder Entsorgung sowie Sicherstellung der Einhaltung von SLAs und Qualitätsstandards.</li> 
 <li>Kostenkontrolle: Prüfung von Rechnungen und Überwachung aller After-Sales-Kosten in über 20 europäischen Ländern zur Optimierung der Kostenstruktur.</li> 
 <li>Prozessoptimierung: Verbesserung von Serviceprozessen und Umsetzung von Partnerwechseln zur Kostenreduktion und Steigerung der Kundenzufriedenheit.</li> 
 <li>Berichterstattung: Erstellung von Berichten zu Retouren, Defektraten und Servicekosten sowie Entwicklung strategischer Optimierungsvorschläge.</li> 
 <li>Kommunikation: Zentrale Abstimmung mit Servicepartnern und internen Abteilungen wie Logistik, Einkauf und Kundenbetreuung.</li> 
</ul> 
<h3>Ihr Profil:</h3> 
<ul> 
 <li>Berufserfahrung: Erfahrung im Bereich After-Sales-Service, Servicekoordination oder Partner-Management, vorzugsweise in der Unterhaltungselektronikbranche.</li> 
 <li>Organisationsfähigkeit: Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit ausgeprägtem Organisationstalent.</li> 
 <li>Kommunikationsstärke: Klare und effektive Kommunikation, sowohl mündlich als auch schriftlich, in Englisch. Weitere Sprachen sind von Vorteil.</li> 
 <li>Technisches Verständnis: Grundkenntnisse in Reparatur- und Garantieprozessen sowie Erfahrung im Umgang mit ERP- und CRM-Systemen (idealerweise Microsoft Business Central).</li> 
 <li>Kundenorientierung: Hohe Service- und Lösungsorientierung mit einem Gespür für Kundenbedürfnisse und Markterwartungen.</li> 
</ul> 
<h3>Unser Angebot an Sie:</h3> 
<ul> 
 <li>Attraktive Vergütung: Jahresbruttogehalt von ca. EUR 42.000, mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.</li> 
 <li>Zentrale Lage: Arbeiten Sie in einem modernen Büro im Herzen von Wien mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.</li> 
 <li>Dynamisches Arbeitsumfeld: Seien Sie Teil eines wachsenden Unternehmens, das die Zukunft der Unterhaltungselektronik mitgestaltet.</li> 
 <li>Vielfältige Aufgaben: Übernehmen Sie Verantwortung in einem abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld mit großem Gestaltungsspielraum.</li> 
</ul> 
<br>Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 105.308 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=105308&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
<p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p><a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
<br> A-1030 Wien, Dannebergplatz 19 
<br> Horst Neumayer, T: +43 1 512 35 05 
<br> @:<a href="mailto:bewerbung@isg.com" target="_blank">bewerbung@isg.com</a>

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