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JOBS Experts - die Profis, wenn es um Deine berufliche Zukunft geht. Du suchst eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Produktionsumfeld?Für unseren Kunden in Lenzing suchen wir Anlagenfahrer/innen für den 5-Schichtbetrieb – mit technischem Gespür, Verantwortungsbewusstsein und Lust auf einen langfristigen Job mit Perspektive. <ul><li>Bedienen und Überwachen der Anlage.</li><li>Anfahren und Abstellen der Papiermaschine.</li><li>Kontrolle und Einstellung der Profile.</li><li>Umstellen auf verschiedene Papiersorten.</li></ul> <ul><li>Idealerweise hast du eine technische Ausbildung - ist aber kein Muss.</li><li>Sicherheits- und verantwortungsbewusstes sowie selbstständiges und genaues Arbeiten.</li><li>Bereitschaft für langfristige Schichtarbeit (5 Schicht).</li><li>Team- und Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit.</li><li>EDV-Grundkenntnisse.</li><li>Führerschein B.</li><li>Staplerführerschein mit Fahrpraxis.</li></ul> <ul><li>Dich erwartet ein unbefristetes Dienstverhältnis mit einem Bruttostundenlohn ab € 18,70 zzgl. Zulagen.</li><li>Gefördertes Betriebsrestaurant, täglich frisch, regional und mit mehr Bio drin als draufsteht.</li><li>Zahlreiche Gesundheits- und Sportangebote, wie Fitness-Center Förderung, Gesundheitschecks, Physiotherapien.</li><li>Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten im hausinternen Bildungszentrum.</li></ul> Konnten wir dein Interesse wecken?Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung per Mail an <a href="mailto:voecklabruck@jobsexperts.at" target="_blank">voecklabruck@jobsexperts.at</a> oder telefonisch unter 07672/90247. Gehalt: 18.70 EUR / hourly JBTC1_AT

Anlagenfahrer/in 5 Schicht in der Papierindustrie

Innovation mit Substanz – gestalten Sie die Zukunft hochwertiger Fleischprodukte mit! Als einer der Top-Player der Fleischverarbeitung verbindet unser Auftraggeber traditionelle Handwerkskunst mit modernster Technologie – immer mit dem Fokus auf Qualität, Kundenbedürfnisse und zukunftsweisende Produktideen. Als Impulsgeber*in für unsere Produktentwicklung übernehmen Sie eine zentrale Rolle: Sie verbinden Marktgespür mit technologischem Know-how, bringen neue Ideen auf den Weg und steuern die Umsetzung. Von der Rezeptur bis zum Regal: Führung, Entwicklung und Umsetzung für Fleisch- und Wurstinnovationen <ul> <li>Strategische Leitung und Weiterentwicklung der Produktentwicklung</li> <li>Entwicklung neuer Fleisch- und Wurstprodukte unter Berücksichtigung aktueller Markttrends und Verbraucherwünsche</li> <li>Optimierung bestehender Produkte (Rezepturen, Rohstoffe...) hinsichtlich Qualität, Wirtschaftlichkeit und Nachhaltigkeit</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Qualitätssicherung, Einkauf und Marketing</li> <li>Steuerung von Entwicklungsprojekten – von der Idee bis zur Markteinführung</li> <li>Verantwortung für sensorische Prüfungen, Rohstoffauswahl und industrielle Umsetzung</li> <li>Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und lebensmittelrechtlicher Standards</li> <li>Teamführung</li> <li>Mitgestaltung von Maßnahmen zur konsequenten Umsetzung und Weiterentwicklung der Lean-Standards</li> </ul> Gesucht: Praktiker*in mit Innovationskraft und Erfahrung in der Fleischwirtschaft <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lebensmitteltechnologie und/oder Fleischwirtschaft</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Produktentwicklung und/oder der Herstellung von Fleisch- und Wurstwaren</li> <li>Führungserfahrung von Vorteil </li> <li>Organisationstalent, ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und Innovationskraft</li> <li>Gute Kenntnisse der relevanten Normen und Lebensmittelsicherheit</li> <li>Kommunikationsstärke und bereichsübergreifendes Denken</li> </ul> Führungsrolle mit Gestaltungsspielraum in einem modernen Traditionsbetrieb <ul> <li>Modernes Arbeitsumfeld und Equipment </li> <li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li> <li>Mitarbeit in einem motivierten Team mit Leidenschaft für hochwertige Lebensmittel</li> <li>Attraktives Gehaltspaket (ab 70.000,- Jahresbrutto bei Erfüllung des Anforderungsprofils) und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Im Bedarfsfall kann eine kleine Dienstwohnung zur Verfügung gestellt werden</li> </ul> JBTC1_AT

Leitung Produktentwicklung (m/w/d) Fleisch- und Wurstwaren

Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist. Die Leitstellen gewährleisten im Schichtbetrieb einen reibungslosen Bahnhofsablauf, koordinieren bei Störungen und Notfällen und steuern im Ernstfall alle Einsatzkräfte vor Ort. Jährlich werden dabei österreichweit rund 63.000 Notrufe sowie etwa 30.000 Mobilitätshilfen entgegengenommen und effizient zugeordnet. <ul> <li>Als Mitarbeiter:in übernimmst du eine flexible Einsatzfunktion im Bereich Carpool / Rail &amp; Drive und entwickelst dich zur operativen Unterstützung in unserer Leitstelle weiter.</li> <li>Zu Beginn unterstützt du das Team bei Anliegen unserer Kund:innen rund um Mietfahrzeuge und Rail-&amp; Drive-Dienstleistungen.</li> <li>Dabei dokumentierst du Fahrzeugschäden im System, leitest Ersatzmaßnahmen ein und koordinierst Kolleg:innen vor Ort für eine reibungslose Bereitstellung und Rücknahme der Fahrzeuge.</li> <li>Nach erfolgreicher Einarbeitung unterstützt du das Team der Leitstelle aktiv bei der Abwicklung vielfältiger Einsätze.</li> <li>Du arbeitest eng mit den zentralen Einsatzkoordinator:innen zusammen und sorgst für einen reibungslosen Ablauf.</li> <li>Im Rahmen dieser Tätigkeit nimmst du eingehende Anrufe entgegen, erfasst alle relevanten Daten und erstellst Meldungen im internen System.</li> <li>Im ständigen Austausch mit den Mitarbeiter:innen vor Ort koordinierst du Kolleg:innen, die Serviceaufträge wie Kundenaushänge, Kleinreparaturen oder Montagearbeiten übernehmen.</li> <li>Zusätzlich überwachst du ausgewählte Bahnhöfe über Videoanlagen und leitest bei Bedarf enstsprechende Maßnahmen ein.</li> </ul> <ul> <li>Neben einem abgeschlossenen Pflichtschulabschluss verfügst du idealerweise über Berufserfahrung im Call Center oder in einer vergleichbaren Tätigkeit.</li> <li>Von Vorteil ist der Besitz des Führerscheins der Klasse B sowie Grundkenntnisse in der Fahrzeugtechnik, um unsere Kund:innen kompetent bei Fragen unterstützen zu können.</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Basiskenntnisse in MS Office sowie Grundkenntnisse in Englisch runden dein Profil ab.</li> <li>Eine ausgeprägte Kunden-, Qualitäts- und Leistungsorientierung ist für dich selbstverständlich.</li> <li>Du behältst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf, arbeitest gerne im Team und überzeugst durch eine lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise.</li> <li>Du bist kritikfähig und bringst eine klare und respektvolle Kommunikation mit.</li> <li>Schichtdienste (12-Stunden-Schichten im Tag- und Nachtdienst, auch an Wochenenden und Feiertagen) sind für dich und dein familiäres Umfeld gut vereinbar.</li> </ul> <ul> <li>Wir bieten dir einen modernen Arbeitsplatz mit exzellenter öffentlicher Anbindung.</li> <li>Ebenso erwarten dich ein sicherer und nachhaltiger Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben.</li> <li>Wir bieten dir zahlreiche Benefits (besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen) an.</li> <li>Es erwarten dich gezielte und individuelle Weiterbildungsangebote sowie zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns.</li> <li>Das kollektivvertragliche Mindestentgelt laut KV für Bewachungsgewerbe beträgt für die Funktion 'Leitstellenoperator:in' € 36.420,44 brutto/Jahr.</li> </ul> Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. JBTC1_AT

Mitarbeiter:in im Kundenservice – Schwerpunkt Carpool & Leitstelle

Unser Kunde ist ein erfahrener Anlagenbauer und begleitet Kunden von der Projektierung bis zur Inbetriebnahme von Systemlösungen im Bereich Automatisierung &amp; Mechatronik. Als leidenschaftlicher Vertriebsprofi betreuen Sie gerne Neu- und Bestandskunden, entwickeln mit ihnen individuelle Lösungen und bringen diese zum Abschluss. Kundenservice und Aftersales sind ebenfalls Teil Ihrer Sales DNA. Dienstort: Bezirk Vöcklabruck. <ul> <li>Sie beraten Neu- und Bestandskunden</li> <li>Sie planen Kundenbesuche, führen Preisverhandlungen und erstellen Angebote</li> <li>Je nach Bedarf entwickeln Sie gemeinsam mit Kunden individuelle technisch-wirtschaftliche Lösungen</li> <li>Sie sind alleinige/r Kundenansprechpartner/in und betreuen Unternehmen vom ersten Kontaktgespräch bis zum Vertragsabschluss</li> <li> Zuständig für den kompletten Vertriebsprozess verantworten Sie Kundenprojekte, sowie deren Betreuung und Nachverfolgung</li> </ul> <ul> <li>Mehrjährige Vertriebserfahrung, vorzugsweise im technischen Außendienst</li> <li>Idealerweise eine technische Ausbildung (Lehre, HTL, Fachschule, FH)</li> <li>Sehr gute Deutsch und gute Englischkenntnisse</li> <li>Hohe Reisebereitschaft</li> <li>Eigenverantwortung, Verhandlungsgeschick, strukturierte Arbeitsweise</li> </ul> Das Jahresbruttogehalt beträgt ca. € 60.000 – € 70.000. Je nach Erfahrung und Qualifikation besteht die Möglichkeit einer Überbezahlung. Firmenwagen mit Privatnutzung, flexible Arbeitszeit und Möglichkeit von Homeoffice werden geboten JBTC1_AT

Sales Manager D-A-CH (m/w/d)

Sie wollen Teil eines ambitionierten Teams in einem internationalen Handelsunternehmen werden? Sie suchen einen Arbeitsplatz, der Sie fordert aber gleichzeitig etwas zurückgibt? Alle reden von Teamgeist, aber Sie möchten diesen auch wirklich mal erleben? Wir bei PENNY sind stolz auf unsere 2.900 Mitarbeiter:innen und suchen engagierte, kreative und eigenverantwortlich handelnde Persönlichkeiten. Sie geben uns Impulse - wir bieten Ihnen Perspektiven. Gemeinsam wollen wir noch mehr erreichen, daher suchen wir Verstärkung für unser Team! <ul> <li>Betreuung von mehreren PENNY Filialen - Einsatz als Springer:in</li> <li>Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg der Filialen</li> <li>Erstellung der Personaleinsatzplanung</li> <li>Warenbestellung</li> <li>Optimale Warenpräsentation sowie korrekte Preisauszeichnung</li> <li>Inventur</li> <li>Führung und Förderung von Mitarbeiter:innen</li> <li>Mitarbeit bei allen in der Filiale anfallenden Tätigkeiten</li> <li>Arbeitszeit nach Vereinbarung im Zeitrahmen Mo-Fr: 6:00-19:30 Uhr bzw. 6:00 bis 20:30 in den Ballungszentren (Wien, St.Pölten, Linz, Salzburg Stadt, Graz und Klagenfurt) und Sa: 6:00-18:30 Uhr</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenen kaufmännische Ausbildung</li> <li>Erfahrung im Führen von Mitarbeiter:innen</li> <li>Führerschein B zwingend erforderlich</li> <li>Branchenbezogene Fachkenntnisse von Vorteil</li> <li>Freundliches und gepflegtes Auftreten</li> <li>Zeitliche Flexibilität und Zuverlässigkeit</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und hohe Einsatzbereitschaft</li> <li>Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend</li> <li>Einwandfreies Leumundszeugnis</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten</li> <li>Individuelle Einschulung in die Filial- und Kassierabläufe für einen optimalen Start</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Ihr Einstiegsgehalt liegt über Kollektivvertrag und beträgt mindestens 2.680,- Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche) zzgl. 240,- Euro Funktionszulage, 198,21 Euro monatliche Prämie sowie 350,- Euro Kilometergeldpauschale. In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> </ul> JBTC1_AT

Filialleiter:in / Springer:in

Sie sind begeisterungsfähig, haben eine offene und kommunikative Persönlichkeit und eine positive Ausstrahlung? Sie sind gerne Gastgeber:in und die Liebe zum Verkauf liegt Ihnen im Blut? Sie sind Quereinsteiger:in? Dann werden Sie Teil der LIBERTY WOMAN-Family! Für unsere Neueröffnung im schönen Vöcklabruck suchen wir - Verkäuferinnen in Teilzeit - Verkäuferinnen zur Aushilfe / geringfügige Beschäftigung <ul> <li>Führung von serviceorientierten Beratungsgesprächen</li> <li>kreative und verkaufsfördernde Umsetzung des Warenpräsentationskonzepts nach Anweisung</li> <li>Aufbau von Aktionsflächen</li> <li>Selbständige Kassiertätigkeiten einschl. Erstellung der Kassenabrechnung</li> </ul> <ul> <li>Sie sind eine begeisterungsfähige, kommunikative Persönlichkeit, die mit Ihrer aktiven und intensiven Beratung und Betreuung bei unseren Kunden für einzigartige Einkaufserlebnisse sorgt</li> <li>Sie sind ein ausgezeichneter Teamplayer und davon überzeugt, dass ein guter Service oberste Priorität hat</li> <li>Sie besitzen ein Gespür für Mode &amp; Trends und setzen Ihre Kreativität bei der Warenpräsentation ein</li> </ul> <ul> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz in Teilzeit</li> <li>Kollektivvertragliche Grundvergütung: 2.195,- € brutto/ Monat auf Vollzeitbasis bei Vorliegen der Voraussetzungen für eine Einstufung in Berufsgruppe C/ Stufe 1. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig. Es besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.</li> <li>Attraktives Team-Prämiensystem</li> <li>Regelmäßige Warengutscheine (z.B. Begrüßungs- und Geburtstagsgutscheine)</li> <li>50% Personalrabatt auf das reguläre Sortiment</li> <li>Mitarbeiterangebote bei Partner-Unternehmen</li> <li>Planungssicherheit (Monatlicher Arbeitsplan ist zwei Wochen im Voraus bekannt) sowie eine elektronische Arbeitszeiterfassung</li> <li>Ein wertschätzendes Arbeitsklima</li> </ul> JBTC1_AT

Verkäuferin bzw. Modeberaterin (m/w/d) Teilzeit

Best Western Hotel am Walserberg Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Eigenständiges Arbeiten im Front-Office Bereich</li> <li>Check-in / out der Hotelgäste</li> <li>Gästebetreuung</li> <li>Seminarbetreuung</li> <li>Erstellen von Rechnungen</li> <li>Erstellen von Angeboten und Reservierungen</li> <li>Betreuung der Gruppen</li> <li>Annahme und Bearbeitung von Reklamationen</li> <li>Allgemeinde administrative Aufgaben</li> <li>Beantwortung von telefonischen Anfragen</li> <li>Bearbeitung von E-Mails</li> <li>Verkauf im Souvenir-Shop</li> <li>Kassaführung</li> <li>Unterstützung der Hotelleitung in allen Bereichen</li> <li>Pricing (Dynamisches Pricing umsetzen, arbeiten mit unserer Pricing KI, (Dashboard))</li> <li>Umsetzen der Best Western Richtlinien</li> <li>Zusammenarbeit mit der Best Western Zentrale</li> <li>Teilnahme an diversen Best Western Events</li> <li>Arbeiten an Protel Air</li> </ul> <ul> <li>Erfahrung an der Rezeption und oder Reservierung</li> <li>Freundliches und gepflegtes Auftreten</li> <li>Zuverlässigkeit, Loyalität, Flexibilität</li> <li>Engagement und hohes Qualitätsbewusstsein</li> <li>Positive Ausstrahlung und Freude am Umgang mit Menschen</li> <li>Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil</li> <li>MS-Office sowie Erfahrung mit einem Hotelreservierungsprogramm</li> </ul> <ul> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem erfolgreichen Unternehmen</li> <li>Sehr gutes Betriebsklima in einem motivierten und jungen Team</li> <li>Ausführliche und effektive Einarbeitung</li> <li>Modern ausgestatteter Arbeitsplatz</li> <li>Aufstiegsmöglichkeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, 5-Tage-Woche</li> <li>Gehalt lt. Kollektiv. Bereitschaft zur Überzahlung aufgrund Ihrer Vorkenntnisse und Qualifikationen</li> <li>13. und 14. Gehalt</li> <li>Unbefristete Stelle möglich</li> <li>Freie Kost</li> <li>Unterkunft nach Bedarf</li> <li>Kostenloser Parkplatz</li> <li>Freie Nutzung des Fitness- und Wellnessbereichs</li> </ul> Eigenes Fahrzeug zur Erreichung des Arbeitsortes ist erforderlich. JBTC1_AT

Sales & Front Office Manager (m/w/d)

Um für Kund:innen aus der Gastronomiesparte einen bestmöglichen Service zu gewährleisten, sind wir stets bestrebt unsere Serviceleistung zu verbessern bzw. auszuweiten. Als Teil der Coca-Cola HBC Gruppe unterstützt Sirvis digitale Lösungen zur Vernetzung von Händler:innen, Gastronomiebetrieben und Produzent:innen. Mit unserer Plattform gestalten wir effiziente, zukunftsorientierte Prozesse für den FMCG- und HoReCa-Bereich. Wir wachsen dynamisch – sei von Anfang an dabei und hilf mit, unsere digitale Plattform weiter voranzubringen. Wir bieten Gastronom:innen einen einfachen Zugang zu einem breiten Spektrum an unterschiedlichen Produkten der Katergorien Getränke, Nahrungsmittel und Non-Food bieten zu können. ÜBER DEINEN NEUEN JOB: In dieser spannenden Position als Sirvis - Field Sales Representative bist du für die Betreuung und für die Akquise von Neukund:innen zuständig. Dabei arbeitest du eng mit deinen Kolleg:innen (Wholsesaler Account Manager, Sirvis Country Manager, etc.) zusammen, um das angestrebte Wachstum in deinem zugewiesenen Gebiet zu erreichen. <ul> <li>Du bist für die Neukundenaquise sowie die Pflege und den Aufbau enger Kundenbeziehungen zuständig und stellst sicher, dass alle Kund:innen einen außergewöhnlich Kundenservice genießen </li> <li>Du führst Präsentationen und Vorführungen der Sirvis Plattform für potenzielle Kund:innen durch, um die Funktion und Vorteile des digitalen Marktplatzes vorzuführen </li> <li>Du behältst stets einen guten Überblick über deine Kennzahlen und reportest im Zuge dessen diese an den Sirvis Country Lead </li> <li>Du bist im regelmäßigen Austausch mit deinen Kolleg:innen in Hinblick auf die Leistung der Plattform, Markttrends sowie Kundenbedürfnisse </li> <li>Du nimmst regelmäßig an Veranstaltungen, Vertriebsmeetings und Schulungen teil und erweiterst so deine Expertise </li> </ul> <ul> <li>Du bringst eine abgeschlossene kaufmännische und/oder gastronomische Ausbildung mit </li> <li>Du konntest bereits erste einschlägige Erfahrung im Sales und idealerweise der Gastronomie sammeln</li> <li>Du bist eine kommunikative Persönlichkeit mit ausgezeichneten Deutschkenntnissen, die zuverlässig und zielstrebig arbeitet </li> <li>Du zeichnest dich durch deine eigenständige Arbeitsweise sowie deine Kreativität und Eigeninitiative aus </li> <li>Du bringst Erfahrung in der Nutzung mit unterschiedlichen Tools z.B. Vertriebstools, digitalen Plattformen, etc. mit</li> </ul> <ul> <li>Firmenwagen</li> <li>Firmenhandy</li> <li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Mitarbeiter:innenrabatte</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>IT Equipment</li> <li>Well-Being Programm</li> </ul> Gehalt: Wir gewinnen immer gemeinsam: Wir bieten dir ein strukturiertes Onboarding Programm, welches dich optimal auf deine neuen Aufgaben vorbereitet. Zudem wirst du durch deine Führungskraft und unserem Sales Trainer bei der Einarbeitung und weiteren Entwicklung in unserem Unternehmen begleitet. Unser Gehaltsschema beginnt bei einem  Fixum ab € 2.900,– brutto pro Monat (exkl. gesetzlicher Taggelder, All-in - Überzahlung bei entsprechender Qualifikation gegeben) plus einem attraktiven variablen Anteil (bis zu €600,- brutto zusätzlich pro Monat bei Zielerreichung, mit der Option zur Übererreichung). Diversity, Equity &amp; Inclusion: Wir als Coca-Cola HBC sind ein inklusiver Arbeitgeber, der von Vielfalt lebt. Das bedeutet, dass unser Umfeld Chancengleichheit für alle bietet, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung oder Geschlechtsidentität. Fördere mit uns eine Kultur, in der jeder dazugehört und zu unserem gemeinsamen Erfolg beiträgt. Sustainability: Verantwortungsvolles Handeln innerhalb des lokalen Umfelds sowie der nachhaltige Umgang mit Ressourcen sind fest in der Unternehmensstrategie verankert. Die ehrgeizigen Nachhaltigkeitsziele fokussieren neben den Bereichen Wasser, Energie und Mitarbeitende auf die globale Vision „World Without Waste“ – eine Welt ohne Abfall. Im Rahmen dieser Strategie fördert Coca-Cola innovative Verpackungslösungen wie die Anhebung des rPET-Anteils über das gesamte Portfolio hinweg, sowie starke Partnerschaften zur Erhöhung der Sammelquoten. JBTC1_AT

Außendienstmitarbeiter:in - Sirvis Region West (m/w/d)

Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen. Wir suchen für unseren Kunden in Salzburg eine Buffetkraft mit Inkasso Vollzeit (m/w/d) zum ehestmöglichen Eintritt. <ul> <li>Waren umpacken, verbringen, stapeln, Lagerordnung herstellen</li> <li>Warenabfassung und Wareninventur etc. verantworten Sie.</li> <li>Sie entpacken, waschen und zerkleinern Lebensmittel.</li> <li>Vor- und Zubereiten von Imbissen und warmen Speisen, Präsentieren der Waren und Speisen</li> <li>Im Verkauf (Waren nachbringen, Speise präsentieren und beim Verkauf ergänzen etc.)</li> <li>Das Reinigen der Betriebsanlagen</li> <li>Kassatätigkeiten</li> <li>Sie pflegen einen eigenverantwortlichen Umgang mit Bargeld und Bons.</li> </ul> <ul> <li>Sie haben bereits Berufserfahrung als Buffetkraft</li> <li>Mit den zur Verfügung gestellten Arbeitsmitteln und Produkten gehen Sie sorgsam um.</li> <li>Gute Deutschkenntnisse</li> <li>Gepflegtes Erscheinungsbild und gute Umgangsformen</li> <li>EDV Kenntnisse von Vorteil</li> <li>Einwandfreier Leumund</li> </ul> Für diese Position gilt folgende Mindestentlohnung: 13,59 € pro Stunde Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation möglich. Arbeitszeiten: Mo-Fr 6:00-14:30Uhr (40h/Woche) JBTC1_AT

76 Verkauf / Vertrieb / Kundenbetreuung Jobs in Frankenburg am Hausruck, Österreich