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Unser Kunde zählt zu den weltweit führenden Pharmakonzernen und ist einer der bedeutendsten Hersteller von Arzneimitteln. Am Standort Krems an der Donau betreibt das Unternehmen einen zentralen Produktionsstandort mit Schwerpunkt auf Tiergesundheit. Rund 300 Mitarbeitende sind an diesem Standort in den Bereichen Labor, Produktion, Verwaltung und Vertrieb tätig. Für den Standort in Krems suchen wir auf Vollzeitbasis (38h) ab sofort eine/n: Junior Automatisierungs-Spezialist (m/w/d) - Pharma in Krems a. d. Donau <ul> <li>Unterstützung bei der Erarbeitung von Automatisierungslösungen am Standort Krems basierend auf den Anforderungen der Anlagennutzer in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Lieferanten und in Übereinstimmung mit den Unternehmungsrichtlinien</li> <li>Erstellung der erforderlichen Spezifikationen (User Requirements) sowie Teilnahme bei Risikoanalysen und Hazops</li> <li>Mitarbeit bei der Planung und Implementierung von automatisierungstechnischen Einrichtungen, einschließlich der Abnahmen beim Lieferanten (FAT) und in der Betriebsstätte (SAT)</li> <li>Unterstützung bei der Qualifizierung automatisierungstechnischer Einrichtungen: Installation, Operation and Process Qualification</li> <li>Implementieren, konfigurieren und testen neuer Produktionsrezepte in Zusammenarbeit mit den Prozessexperten</li> <li>Unterstützung bei der Durchführung von Softwaremodifikationen im Umgebungsmonitoringsystem (EMS) und Produktionsanlagen, Systemowner, Umgebungsmonitoringsystem</li> <li>Unterstützung und Support der Anlagennutzer im Betrieb</li> <li>Wartung, Operating und Systemsupport der automatisierungstechnischen Einrichtungen</li> <li>Einhalten von GMP-Richtlinien</li> <li>Verantwortung für Arbeitssicherheit im Arbeitsumfeld und für Mitarbeiter von beauftragten Fremdfirmen</li> <li>Bereitschaftsdienst Automation: Remotebereitschaft 24/7</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Automatisierungs- oder Elektrotechnik oder vergleichbare Fachrichtungen (abgeschlossene HTL, FH oder Universität)</li> <li>Erste Berufserfahrung in Projektierung, Programmierung und Inbetriebsetzung von Automatisierungssystemen (Prozessleitsystemen oder SPS und Visualisierungssystemen) von Vorteil</li> <li>Kenntnisse im Bereich Sensorik und Aktorik</li> <li>Kenntnisse im IT- und Netzwerkbereich</li> <li>Kenntnisse und Verständnis über die Anforderung an Engineering im pharmazeutischen Umfeld</li> <li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Reisebereitschaft</li> <li>Bereitschaft zu Schichtarbeit inkl. Remotebereitschaft</li> <li>Bereitschaft zur Verfügbarkeit auch an Samstagen, Sonntagen und Feiertagen</li> </ul> <ul> <li>Mindestgehalt von € 3.290 brutto/Monat (Basis Vollzeit, KV Chemische Industrie) - Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung gegeben</li> <li>Bis zu 2 Tage Homeoffice pro Woche nach Vereinbarung</li> <li>Parkgarantie direkt am Standort sowie E-Ladestationen</li> <li>Spannendes Aufgabengebiet in einem internationalen Pharmaumfeld</li> <li>Kollegiales und wertschätzendes Team</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. vergünstigtes Fitnessangebot, Rabatte für Apothekenprodukte, gratis FSME- &amp; Grippeimpfung)</li> <li>Betriebsküche mit vergünstigten Mittagsmenüs</li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen für Fragen zu dieser Position gerne zur Verfügung! JBTC1_AT

Junior Automatisierungs-Spezialist (m/w/d) - Pharma in Krems a. d. Donau

Das 4-Sterne-Superior-Hotel Bad Horn vereint maritimen Charme, zeitlose Eleganz und herzliche Gastfreundschaft – direkt am Ufer des wunderschönen Bodensees. Dank unserer einzigartigen Lage und der erstklassigen Infrastruktur zählen wir zu den führenden Häusern der Ostschweiz. Kulinarische Vielfalt auf höchstem Niveau: <ul> <li>Im Wave geniessen unsere Gäste gehobene Fine-Dining-Küche, ausgezeichnet mit 15 Gault-Millau-Punkten.</li> <li>Das Al Porto sowie der mediterrane Aussenbereich Giardino direkt am hoteleigenen Hafen laden zu kulinarischen Momenten in entspannter Atmosphäre ein.</li> <li>Die Lobby-Bar und die Faro-Bar bieten stilvolle Rückzugsorte zum Verweilen.</li> </ul> Unser Haus verfügt über 71 komfortable Zimmer und Suiten sowie einen exklusiven Spa-Bereich mit hochwertiger Ausstattung. Eine eigene Eventyacht, grosszügige Seminar- und Banketträume und der im Juli 2020 eröffnete moderne Ostflügel machen unser Hotel zu einem besonderen Ort für Geschäfts- und Privatgäste. Was uns besonders macht: Wir schaffen für unsere Gäste wie auch für unsere Mitarbeitenden ein aussergewöhnliches Umfeld – geprägt von Wertschätzung, Professionalität und Leidenschaft für exzellente Gastfreundschaft. Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Reinigung und Pflege der öffentlichen Bereiche innen und aussen</li> <li>Aufbau und Einrichtung von Event- und Seminarräumen sowie Zimmern</li> <li>Kleine Reparaturen und Überwachung der Haustechnik</li> <li>Chauffeur- und Transportdienste</li> <li>Unterstützung im Etagenbereich</li> <li>Bei Bedarf Übernahme von Aufgaben des Nachtportiers</li> </ul> <ul> <li>Du hast Berufserfahrung im Gebäudeunterhalt und Hotelbereich</li> <li>Du bringst technisches Verständnis mit</li> <li>Führerschein und gute körperliche Verfassung</li> <li>Belastbar, zuverlässig und immer gepflegt</li> <li>Selbständig, verantwortungsbewusst und ein echter Teamplayer</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil</li> <li>Du packst gerne mit an und behältst auch in hektischen Momenten den Überblick</li> </ul> Eine sichere Jahresstelle mit langfristiger Perspektive in einem der führenden Häuser der Ostschweiz Ein Aufgabengebiet mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und gezielte Weiterbildungen Bei Bedarf Personalzimmer für den Start (je nach Verfügbarkeit) sowie Unterstützung bei der Wohnungssuche Eine 5-Tage-Woche, 13. Monatslohn und moderne elektronische Zeiterfassung für Fairness und Transparenz Attraktive Benefits: Mitarbeiterrabatte in Partnerhotels Kostenlose Nutzung des exklusiven Spabereichs – Entspannung mit Bodenseeblick inklusive JBTC1_AT

Portier / Housekeeping-Allrounder (m/w/d) | 100% ab sofort oder nach Vereinbarung

Das 4-Sterne-Superior-Hotel Bad Horn vereint maritimen Charme, zeitlose Eleganz und herzliche Gastfreundschaft – direkt am Ufer des wunderschönen Bodensees. Dank unserer einzigartigen Lage und der erstklassigen Infrastruktur zählen wir zu den führenden Häusern der Ostschweiz. Kulinarische Vielfalt auf höchstem Niveau: <ul> <li>Im Wave geniessen unsere Gäste gehobene Fine-Dining-Küche, ausgezeichnet mit 15 Gault-Millau-Punkten.</li> <li>Das Al Porto sowie der mediterrane Aussenbereich Giardino direkt am hoteleigenen Hafen laden zu kulinarischen Momenten in entspannter Atmosphäre ein.</li> <li>Die Lobby-Bar und die Faro-Bar bieten stilvolle Rückzugsorte zum Verweilen.</li> </ul> Unser Haus verfügt über 71 komfortable Zimmer und Suiten sowie einen exklusiven Spa-Bereich mit hochwertiger Ausstattung. Eine eigene Eventyacht, grosszügige Seminar- und Banketträume und der im Juli 2020 eröffnete moderne Ostflügel machen unser Hotel zu einem besonderen Ort für Geschäfts- und Privatgäste. Was uns besonders macht: Wir schaffen für unsere Gäste wie auch für unsere Mitarbeitenden ein aussergewöhnliches Umfeld – geprägt von Wertschätzung, Professionalität und Leidenschaft für exzellente Gastfreundschaft. Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Verantwortung für die Getränkeausgabe in den Restaurants</li> <li>Unterstützung im Buffet- und Officebereich (z. B. Abräumen, Nachfüllen, Mise en place)</li> <li>Mithilfe bei Reinigungsarbeiten im Bereich Hauswirtschaft und Küche</li> <li>Sicherstellung der Hygiene- und Lebensmittelvorschriften nach HACCP</li> <li>Flexibler Einsatz im Früh-, Spät- und Wochenenddienst</li> </ul> <ul> <li>Erste Erfahrung im Buffet-, Office- oder Reinigungsbereich von Vorteil</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse (Wort &amp; Schrift) zur Verständigung im Team</li> <li>Flexible Persönlichkeit mit gepflegtem Auftreten und positiver Ausstrahlung</li> <li>Teamfähigkeit, Belastbarkeit und hohe Zuverlässigkeit</li> <li>Bereitschaft zu Wochenend- und Spätdiensten</li> <li>Eigene Mobilität (Auto oder unabhängig vom ÖV)</li> </ul> Eine sichere Jahresstelle mit langfristiger Perspektive in einem der führenden Häuser der Ostschweiz Ein Aufgabengebiet mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und gezielte Weiterbildungen Bei Bedarf Personalzimmer für den Start (je nach Verfügbarkeit) sowie Unterstützung bei der Wohnungssuche Eine 5-Tage-Woche, 13. Monatslohn und moderne elektronische Zeiterfassung für Fairness und Transparenz Attraktive Benefits: Mitarbeiterrabatte in Partnerhotels Kostenlose Nutzung des exklusiven Spabereichs – Entspannung mit Bodenseeblick inklusive JBTC1_AT

Mitarbeiter*in Buffet & Office (m/w/d) | 100% per 01.10.2025 oder nach Vereinbarung

Das 4-Sterne-Superior-Hotel Bad Horn vereint maritimen Charme, zeitlose Eleganz und herzliche Gastfreundschaft – direkt am Ufer des wunderschönen Bodensees. Dank unserer einzigartigen Lage und der erstklassigen Infrastruktur zählen wir zu den führenden Häusern der Ostschweiz. Kulinarische Vielfalt auf höchstem Niveau: <ul> <li>Im Wave geniessen unsere Gäste gehobene Fine-Dining-Küche, ausgezeichnet mit 15 Gault-Millau-Punkten.</li> <li>Das Al Porto sowie der mediterrane Aussenbereich Giardino direkt am hoteleigenen Hafen laden zu kulinarischen Momenten in entspannter Atmosphäre ein.</li> <li>Die Lobby-Bar und die Faro-Bar bieten stilvolle Rückzugsorte zum Verweilen.</li> </ul> Unser Haus verfügt über 71 komfortable Zimmer und Suiten sowie einen exklusiven Spa-Bereich mit hochwertiger Ausstattung. Eine eigene Eventyacht, grosszügige Seminar- und Banketträume und der im Juli 2020 eröffnete moderne Ostflügel machen unser Hotel zu einem besonderen Ort für Geschäfts- und Privatgäste. Was uns besonders macht: Wir schaffen für unsere Gäste wie auch für unsere Mitarbeitenden ein aussergewöhnliches Umfeld – geprägt von Wertschätzung, Professionalität und Leidenschaft für exzellente Gastfreundschaft. Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Du checkst unsere Gäste mit einem Lächeln ein und verabschiedest sie unvergesslich</li> <li>Du betreust unsere Gäste herzlich und professionell</li> <li>Du koordinierst Zimmer- und Tischreservationen, Telefonate und E-Mails</li> <li>Du bist die Schnittstelle zwischen allen Abteilungen und hältst den Empfang reibungslos am Laufen</li> <li>Du kümmerst dich um Kasse, Rechnungen und Tagesabschluss</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Hotelbereich</li> <li>Erfahrung an der Réception oder Reservation</li> <li>Fliessend Deutsch und Englisch, weitere Sprachen sind ein Plus</li> <li>Freundlich, offen und mit viel Teamspirit</li> <li>Belastbar, flexibel und stets gepflegt – auch wenn es mal hektisch wird</li> <li>Erfahrung mit Fidelio von Vorteil, aber kein Muss – Hauptsache, du packst gerne mit an</li> </ul> Eine sichere Jahresstelle mit langfristiger Perspektive in einem der führenden Häuser der Ostschweiz Ein Aufgabengebiet mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und gezielte Weiterbildungen Bei Bedarf Personalzimmer für den Start (je nach Verfügbarkeit) sowie Unterstützung bei der Wohnungssuche Eine 5-Tage-Woche, 13. Monatslohn und moderne elektronische Zeiterfassung für Fairness und Transparenz Attraktive Benefits: Mitarbeiterrabatte in Partnerhotels Kostenlose Nutzung des exklusiven Spabereichs – Entspannung mit Bodenseeblick inklusive JBTC1_AT

Réceptionist*in (m/w/d) | 100% per 01.10.2025 oder nach Vereinbarung

Das 4-Sterne-Superior-Hotel Bad Horn vereint maritimen Charme, zeitlose Eleganz und herzliche Gastfreundschaft – direkt am Ufer des wunderschönen Bodensees. Dank unserer einzigartigen Lage und der erstklassigen Infrastruktur zählen wir zu den führenden Häusern der Ostschweiz. Kulinarische Vielfalt auf höchstem Niveau: <ul> <li>Im Wave geniessen unsere Gäste gehobene Fine-Dining-Küche, ausgezeichnet mit 15 Gault-Millau-Punkten.</li> <li>Das Al Porto sowie der mediterrane Aussenbereich Giardino direkt am hoteleigenen Hafen laden zu kulinarischen Momenten in entspannter Atmosphäre ein.</li> <li>Die Lobby-Bar und die Faro-Bar bieten stilvolle Rückzugsorte zum Verweilen.</li> </ul> Unser Haus verfügt über 71 komfortable Zimmer und Suiten sowie einen exklusiven Spa-Bereich mit hochwertiger Ausstattung. Eine eigene Eventyacht, grosszügige Seminar- und Banketträume und der im Juli 2020 eröffnete moderne Ostflügel machen unser Hotel zu einem besonderen Ort für Geschäfts- und Privatgäste. Was uns besonders macht: Wir schaffen für unsere Gäste wie auch für unsere Mitarbeitenden ein aussergewöhnliches Umfeld – geprägt von Wertschätzung, Professionalität und Leidenschaft für exzellente Gastfreundschaft. Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Führen eines Postens in unserem kreativen Fine-Dining-Team</li> <li>Zubereitung von Gerichten auf höchstem Niveau mit Liebe zum Detail</li> <li>Einbringen eigener Ideen, Weitergeben Deines Know-hows und Mitgestalten unserer Menüs</li> <li>Sicherstellen der Einhaltung von Hygiene- und Sicherheitsstandards</li> <li>Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von kulinarischen Konzepten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Kochausbildung – Dein Handwerk sitzt</li> <li>Erfahrung in gehobener Gastronomie, Fine-Dining-Kenntnisse ein Plus</li> <li>Leidenschaft für kreative, perfekte Gerichte und hochwertige Produkte</li> <li>Teamplayer: Du führst mit Herz, unterstützt Kollegen und motivierst andere</li> <li>Belastbar, flexibel und organisiert – auch in stressigen Momenten behältst Du den Überblick</li> <li>Du sprichst Deutsch und Englisch souverän</li> </ul> Eine sichere Jahresstelle mit langfristiger Perspektive in einem der führenden Häuser der Ostschweiz Ein Aufgabengebiet mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und gezielte Weiterbildungen Bei Bedarf Personalzimmer für den Start (je nach Verfügbarkeit) sowie Unterstützung bei der Wohnungssuche Eine 5-Tage-Woche, 13. Monatslohn und moderne elektronische Zeiterfassung für Fairness und Transparenz Attraktive Benefits: <ul> <li>Mitarbeiterrabatte in Partnerhotels</li> <li>Kostenlose Nutzung des exklusiven Spabereichs – Entspannung mit Bodenseeblick inklusive</li> </ul> JBTC1_AT

Chef de Partie Fine Dining – Wave Restaurant (m/w/d) | 100% per 01.10.2025 oder nach Vereinbarung

Die NÖ Landesgesundheitsagentur ist das gemeinsame Dach für alle NÖ Klinikstandorte sowie für die NÖ Pflege-, Betreuungs- und Förderzentren. Ein innovatives Arbeitsumfeld, langfristige Job-Perspektiven sowie Top-Ausbildung und Karrierechancen kennzeichnen alle unsere Standorte. Gemeinsam garantieren wir die beste Versorgung der Menschen in allen unseren Regionen – von der Geburt bis zur Pflege im hohen Alter. Die Abteilung für Innere Medizin am Landesklinikum Horn sucht ab sofort eine Allgemeinmedizinerin bzw. einen Allgemeinmediziner (mit ius practicandi) für die Dialysestation mit Interesse an einer engen Zusammenarbeit mit den Fachärztinnen/Fachärzten für Innere Medizin, Endokrinologie, Nephrologie, Hämatologie und Onkologie sowie Palliativmedizin.Die Abteilung für Innere Medizin des LK Horn verfügt über mehrere Bettenstationen sowie eine internistische Überwachungseinheit mit der Möglichkeit zur invasiven Beatmung. Unser Leistungsspektrum umfasst alle von einem Schwerpunktkrankenhaus zu erbringenden konservativen Diagnose- und Behandlungsmethoden. Die Schwerpunkte umfassen unter anderem die Spezialfächer Diabetes, Nephrologie sowie Onkologie und Hämatologie. Patient/innen mit Diabetes (Pumpentherapie, Sensoren) sowie Fettstoffwechselstörungen werden an der diabetologischen Ambulanz professionell betreut. Für die Behandlung von Patient/innen mit Nierenerkrankungen stehen die nephrologische Ambulanz, die Hämodialyse sowie die Peritonealdialyse zur Verfügung. Onkologische und hämatologische Erkrankungen werden sowohl an der Ambulanz als auch an der Tagesklinik behandelt. Ebenso steht eine palliativmedizinische Betreuung zur Verfügung. Endoskopien werden in Kooperation mit der Abteilung für Chirurgie durchgeführt. Neben einem engagierten multiprofessionellen Team und einer Abteilung, in der Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle Alltag sind, bietet das Landesklinikum Horn auch diverse Sozialleistungen an und ist aus Wien gut erreichbar. <ul> <li>Selbständige Visite der Hämodialyse-PatienInnen mit Fokus auf allgemeinmedizinische Aspekte</li> <li>Unterstützung bei der nephrologischen Fachvisite, welche durch die zuständigen Ober-/Fachärztinnen und –ärzte für Nephrologie erfolgt</li> <li>Flexible Arbeitszeiten möglich, keine Nachtdienste erforderlich</li> </ul> <ul> <li>Ein an einer Universität in der Republik Österreich erworbenes oder anerkanntes Abschlusszertifikat der Humanmedizin</li> <li>Anerkennung als Ärztin bzw. Arzt für Allgemeinmedizin</li> <li>Hohe Einsatzbereitschaft in der medizinisch hochqualitativen und empathischen Patientenversorgung sowie Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams</li> </ul> Voraussetzung für eine Tätigkeit beim Land Niederösterreich sind Unbescholtenheit und ein medizinischer Impf-/ Immunitätsnachweis. <ul> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftssicheren Unternehmen</li> <li>Regelmäßige Aus-, Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Ein umfangreiches Bildungsprogramm und gezielte Förderung der Weiterqualifizierung</li> <li>Vielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen an 77 Standorten</li> <li>Maßnahmen zur Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z.B. Betriebskindergärten, Kinderzuschuss)</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li> </ul> Wir bieten Ihnen ein vertragliches Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des NÖ Spitalsärztegesetzes 1992 (NÖ SÄG 1992) und ein attraktives Vergütungspaket mit einem monatlichen Bruttogehalt zwischen € 7.019,50 und € 8.976,70 (14malig auf Basis Vollzeit). Unser konkretes Angebot berücksichtigt sowohl Ihre berufliche Qualifikation und Erfahrung als auch individuell anrechenbare Vordienstzeiten. Als einer der größten Gesundheitsdienstleister Österreichs bietet die NÖ Landesgesundheitsagentur außerdem zahlreiche Sozialleistungen und weitere Benefits.Gleichbehandlung ist für uns selbstverständlich (<a href="https://www.noe.gv.at/gleichbehandlung" target="_blank">www.noe.gv.at/gleichbehandlung</a>). In Bereichen mit einem Frauenanteil unter 45% ist Frauenförderung geboten. Die NÖ Landesgesundheitsagentur setzt sich für die Gleichbehandlung aller Menschen ein. Daher laden wir alle qualifizierten Menschen unabhängig von ihren persönlichen Merkmalen ausdrücklich zur Bewerbung ein. JBTC1_AT

Allgemeinmedizinerin bzw. Allgemeinmediziner für die Dialysestation

Die NÖ Landesgesundheitsagentur ist das gemeinsame Dach für alle 27 NÖ Klinikstandorte sowie 50 NÖ Pflege-, Betreuungs- und Förderzentren. Ein innovatives Arbeitsumfeld, langfristige Job-Perspektiven sowie Top-Ausbildung und Karrierechancen kennzeichnen alle unsere Standorte. Gemeinsam garantieren wir die beste Versorgung der Menschen in allen unseren Regionen – von der Geburt bis zur Pflege im hohen Alter. Für das LandesklinikumGmünd suchen wir mit sofortiger Wirkung eine Fachärztin bzw. einen Facharzt für Anästhesiologie und Intensivmedizin mit 40 Wochenstunden Die Abteilung stellt die Betreuung der PatientInnen während geplanter und akuter Operationen der Chirurgie und Orthopädie/Unfall sowie in Notfällen sicher. Dabei kommen in zwei OP's und einem Akut-OP alle gängigen Methoden der Allgemein- und Regionalanästhesie zum Einsatz. Die präoperative Vorbereitung erfolgt in der Anästhesieambulanz und die postoperative Betreuung erfolgt im Aufwachraum bzw. auf der IMCU (fünf Betten). Ebenso werden PatientInnen mit akuten oder chronischen Schmerzen auf den Stationen in Zusammenarbeit mit der Anästhesie betreut. Auch die Versorgung von Notfällen bei stationären PatientInnen sowie die Besetzung des Notarzteinsatzfahrzeuges im Bezirk gehören zu den Kernaufgaben der Abteilung. <ul> <li>Ein an einer Universität in der Republik Österreich erworbenes oder anerkanntes Abschlusszertifikat der Humanmedizin</li> <li>Berechtigung durch die Österreichische Ärztekammer zur Ausübung des ärztlichen Berufes im Sonderfach Anästhesiologie und Intensivmedizin</li> <li>Aufrechtes Notarztdekret wünschenswert</li> <li>Hohe Einsatzbereitschaft in der medizinisch hochqualitativen und empathischen Patientenversorgung sowie Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams</li> </ul> Voraussetzung für eine Tätigkeit beim Land Niederösterreich sind Unbescholtenheit und ein medizinischer Impf-/ Immunitätsnachweis. <ul> <li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftssicheren Unternehmen</li> <li>regelmäßige Aus-, Fort- und Weiterbildungen</li> <li>ein umfangreiches Bildungsprogramm und gezielte Förderung der Weiterqualifizierung</li> <li>vielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen an 77 Standorten</li> <li>Maßnahmen zur Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z.B. Betriebskindergärten, Kinderzuschuss)</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle</li> </ul> Wir bieten Ihnen ein vertragliches Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des NÖ Spitalsärztegesetzes 1992 (NÖ SÄG 1992) und ein attraktives Vergütungspaket mit einem monatlichen Bruttogehalt zwischen € 7.678,80 und € 11.092,30 (14 malig auf Basis Vollzeit) zuzüglich einer Verfügbarkeitsprämie (€ 1.000, 12malig), sofern ein Vollzeit-Arbeitsverhältnis besteht. Unser konkretes Angebot berücksichtigt sowohl Ihre berufliche Qualifikation und Erfahrung als auch individuell anrechenbare Vordienstzeiten. Als einer der größten Gesundheitsdienstleister Österreichs bietet die NÖ Landesgesundheitsagentur außerdem zahlreiche Sozialleistungen und weitere Benefits. Gleichbehandlung ist für uns selbstverständlich (<a href="https://www.noe.gv.at/gleichbehandlung" target="_blank">www.noe.gv.at/gleichbehandlung</a>). In Bereichen mit einem Frauenanteil unter 45% ist Frauenförderung geboten. Die NÖ Landesgesundheitsagentur setzt sich für die Gleichbehandlung aller Menschen ein. Daher laden wir alle qualifizierten Menschen unabhängig von ihren persönlichen Merkmalen ausdrücklich zur Bewerbung ein. JBTC1_AT

Fachärztin bzw. Facharzt für Anästhesiologie und Intensivmedizin

Leyrer + Graf zeichnet sich als kompetenter und zuverlässiger Partner bei der Realisierung von Projekten jeglicher Größenordnung sowie durch eine außergewöhnliche Unternehmenskultur aus. Als Familienunternehmen, 1926 von Dipl.-Ing. Anton Leyrer gegründet, stehen wir seit 1964 im Besitz und unter der Führung der Familie Graf und sind mittlerweile an 18 Standorten sehr erfolgreich vertreten. Mit einer Jahresbauleistung von ca. € 600 Mio. und durchschnittlich 2.700 Mitarbeitern zählen wir zu den Top 20 österreichischer Bauunternehmen. Unsere Kernkompetenzen liegen im Hochbau, im Tiefbau, in der Holztechnik sowie im Bereich Energie + Telekom. Dabei erstreckt sich unser Leistungsspektrum von kleinen, privaten Aufträgen bis hin zu anspruchsvollen Großprojekten – auch als General- oder Totalunternehmer. „Es kommt immer auf die Menschen an, die in einem Unternehmen arbeiten, denn sie sind der entscheidende Qualitätsfaktor und der Schlüssel zum Erfolg. Unsere einzigartige Unternehmenskultur ist von einem starken Füreinander und persönlichem Entfaltungsfreiraum geprägt, worauf wir sehr stolz sind.“ BM Dipl.-Ing. Stefan Graf, CEO <ul> <li>Allgemeine Assistenzagenden (zB Terminkoordination, Büroorganisation, Korrespondenz, Dokumentenverwaltung)</li> <li>Unterstützung in sämtlichen organisatorischen und administrativen Aufgabenstellungen</li> <li>Bearbeitung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen</li> <li>Erstellen von Listen sowie Führen von Statistiken</li> <li>Schnittstelle zu internen Abteilungen</li> </ul> <ul> <li>Kaufmännische Ausbildung (zB HAK-Abschluss)</li> <li>Sehr gute MS-Office Kenntnisse</li> <li>Berufserfahrung im genannten Tätigkeitsbereich wünschenswert</li> <li>Verlässliche und genaue Arbeitsweise</li> <li>Kommunikative und teamorientierte Persönlichkeit</li> </ul> <ul> <li>Sicherer, regionaler Arbeitsplatz in einem starken österreichischen Bauunternehmen</li> <li>Karrierechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. im eigenen Ausbildungszentrum</li> <li>Flexible Arbeitsgestaltung durch Gleitzeit und Home-Office</li> <li>Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>Eine einzigartige Unternehmenskultur basierend auf Vertrauen, Wertschätzung und Respekt</li> <li>Das Versprechen, dass wir langfristig denken und handeln – GARANTIERT</li> <li>Weitere Benefits unter <a href="https://www.leyrer-graf.at/karriere/benefits/benefits-angestellte" target="_blank">www.leyrer-graf.at/karriere/benefits/benefits-angestellte</a></li> </ul> In Vollzeit oder Teilzeit (mind. 20 Wochenstunden) möglich. Dienstort: Gmünd Eintri ab sofort möglich Wir garantieren leistungsgerechte Bezahlung auf Grundlage Ihrer persönlichen und fachlichen Kompetenz. Gemäß GlBG beträgt das kollektivvertragliche Mindestgehalt in der Stufe A2 nach dem 1. und 2. Jahr € 2.716,00 brutto pro Monat. Abhängig von Ihrer Erfahrung und Qualifikation bieten wir eine entsprechende Überzahlung. JBTC1_AT

Assistenz im Bereich Elektrotechnik (m/w/d)

Die NÖ Landesgesundheitsagentur ist das gemeinsame Dach für alle NÖ Klinikstandorte sowie für die NÖ Pflege-, Betreuungs- und Förderzentren. Ein innovatives Arbeitsumfeld, langfristige Job-Perspektiven sowie Top-Ausbildung und Karrierechancen kennzeichnen alle unsere Standorte. Gemeinsam garantieren wir die beste Versorgung der Menschen in allen unseren Regionen – von der Geburt bis zur Pflege im hohen Alter. Für das NÖ Pflege- und Betreuungszentrum Schrems suchen wir mit sofortiger Wirkung eine Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegerin bzw. einen Diplomierten Gesundheits- und Krankenpfleger Das Pflege- und Betreuungszentrum Schrems bietet insgesamt 80 Pflegeplätze auf zwei Wohnbereichen. Unser Schwerpunkt liegt in der Langzeitpflege. Als Teil unseres interdisziplinären Pflege- und Betreuungsteams sorgen Sie gemeinsam mit anderen Berufsgruppen für eine individuell angepasste Betreuung und beeinflussen maßgeblich die Selbstbestimmung und die Lebensqualität unserer Bewohnerinnen und Bewohner. <ul> <li>Positiv abgeschlossene Ausbildung nach den Bestimmungen des 2. Hauptstückes des Gesundheits- und Krankenpflegegesetzes</li> <li>Hohes Maß an Sozialengagement, Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Ausgeprägte Dienstleistungs-, Beratungs- und Kundenorientierung</li> <li>Hohes Maß an Bewusstsein der Wichtigkeit der Bedürfnisse von Patientinnen bzw. Patienten und Mitarbeiterinnen bzw. Mitarbeitern</li> </ul> Voraussetzung für eine Tätigkeit beim Land Niederösterreich ist Unbescholtenheit. <ul> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftssicheren Unternehmen</li> <li>Regelmäßige Aus-, Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Ein umfangreiches Bildungsprogramm und gezielte Förderung der Weiterqualifizierung</li> <li>Vielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen an 77 Standorten</li> <li>Maßnahmen zur Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z.B. Betriebskindergärten, Kinderzuschuss)</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li> </ul> Wir bieten Ihnen ein vertragliches Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des NÖ Landes-Bedienstetengesetzes (NÖ LBG) und ein attraktives Vergütungspaket mit einem monatlichen Bruttogehalt zwischen € 3.993,- und € 4.156,- (14malig auf Basis Vollzeit inklusive Turnusdienstvergütung). Unser konkretes Angebot berücksichtigt sowohl Ihre berufliche Qualifikation und Erfahrung als auch individuell anrechenbare Vordienstzeiten. Als einer der größten Gesundheitsdienstleister Österreichs bietet die NÖ Landesgesundheitsagentur außerdem zahlreiche Sozialleistungen und weitere Benefits.Gleichbehandlung ist für uns selbstverständlich (<a href="https://www.noe.gv.at/gleichbehandlung" target="_blank">www.noe.gv.at/gleichbehandlung</a>). In Bereichen mit einem Frauenanteil unter 45% ist Frauenförderung geboten.Die NÖ Landesgesundheitsagentur setzt sich für die Gleichbehandlung aller Menschen ein. Daher laden wir alle qualifizierten Menschen unabhängig von ihren persönlichen Merkmalen ausdrücklich zur Bewerbung ein. JBTC1_AT

DGKP (w/m/d)

Die NÖ Landesgesundheitsagentur ist das gemeinsame Dach für alle NÖ Klinikstandorte sowie für die NÖ Pflege-, Betreuungs- und Förderzentren. Ein innovatives Arbeitsumfeld, langfristige Job-Perspektiven sowie Top-Ausbildung und Karrierechancen kennzeichnen alle unsere Standorte. Gemeinsam garantieren wir die beste Versorgung der Menschen in allen unseren Regionen – von der Geburt bis zur Pflege im hohen Alter.Die NÖ LGA ist mit ihren Universitätskliniken in Krems, St. Pölten und Tulln Kooperationspartner der Karl Landsteiner Privatuniversität in Krems. Für das Universitätsklinikum Krems suchen wir ab 01. Juli 2026 eine Primarärztin bzw. einen Primararzt für Innere Medizin und Pneumologie Die klinische Abteilung für Innere Medizin und Pneumologie am Universitätsklinikum Krems versorgt mit aktuell jährlich mehr als 6000 Patientinnen und Patienten ambulant, stationär und telekonsiliarisch. Als Referenzzentrum mit einem umfassenden pneumologischen Versorgungsauftrag und als einziges zertifiziertes Lungenkrebszentrum in Niederösterreich spielt die Abteilung eine zentrale Rolle in der Behandlung des Bronchuskarzinoms sowie bei komplexen bronchoskopischen Eingriffen in Niederösterreich. Weitere überregionale Schwerpunkte sind schwere obstruktive, interstitielle und pleurale Erkrankungen sowie Tuberkulose. Zur Diagnose und Therapie stehen neben der Bettenstation und der Ambulanz ein Lungenfunktionslabor, eine Bronchologie, eine Thorakoskopie und ein Schlaflabor zur Verfügung. Durch die enge Anbindung an die Karl-Landsteiner-Privatuniversität in der prä- und postpromotionellen Ärzteausbildung sowie die Verknüpfung von klinischer Exzellenz mit Forschung und Lehre und das an der Abteilung etablierte Studienportfolio ist die Weiterentwicklung der pneumologischen Fachkompetenz auf höchstem Niveau gesichert. <ul> <li>Medizinische, organisatorische und wirtschaftliche Leitung der Abteilung für Innere Medizin und Pneumologie</li> <li>Sicherstellung der umfassenden Patientenversorgung im Versorgungsbereich - ambulant, stationär und telekonsiliarisch</li> <li>Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung des pneumologischen Leistungsspektrums und der strukturellen und organisatorischen Abläufe innerhalb Ihres Verantwortungsbereiches</li> <li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den relevanten Fachabteilungen und Instituten im Klinikum sowie innerhalb der NÖ Landesgesundheitsagentur</li> <li>Ausarbeitung von Konzepten zur Optimierung der Prozesse und/oder Qualität in der Diagnostik und Patientenversorgung</li> <li>Intensive Kontaktpflege zu Zuweiserinnen bzw. Zuweisern und Kooperationspartnerinnen bzw. Kooperationspartnern</li> <li>Engagierte Aus-, Fort- und Weiterbildung sowie kollegial-kooperative Anleitung und Förderung im Rahmen der Ärzteausbildung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zur Fachärztin bzw. zum Facharzt für Innere Medizin und Pneumologie und umfassende Kenntnisse im Fachbereich</li> <li>Nachweis der Berufsberechtigung als Fachärztin bzw. Facharzt für Innere Medizin und Pneumologie in Österreich, der insbesondere durch eine entsprechende Eintragung in die Österreichische Ärzteliste erbracht werden kann</li> <li>Sozial-, Führungs-, Gestaltungs- und Managementkompetenz - nachweisliche Führungserfahrung von Vorteil</li> <li>Managementausbildung für Führungskräfte mit universitärem Charakter oder Leadership Programm der NÖ Landesgesundheitsagentur bzw. die Bereitschaft, diese/s zu absolvieren</li> <li>Habilitation oder gleichzuhaltende Qualifikation in Lehre und Forschung erwünscht</li> </ul> <ul> <li>Eine verantwortungsvolle und vielseitige Führungsposition in einem zukunftsorientierten Klinikum, als Teil eines der größten Gesundheitsdienstleister in Österreich</li> <li>Modernste medizinische Ausstattung und innovative Behandlungskonzepte</li> <li>Ein hochqualifiziertes und engagiertes Team</li> <li>Wissenschaftliche und akademische Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen der Zusammenarbeit mit der Karl Landsteiner Universität</li> <li>Ein vertragliches Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des NÖ Spitalsärztegesetzes 1992 (NÖ SÄG 1992) und ein attraktives Vergütungspaket mit einem monatlichen Bruttogehalt ab € 10.610,99 (14malig auf Basis Vollzeit) zzgl. leistungsabhängiger Komponenten. Unser konkretes Angebot berücksichtigt sowohl Ihre berufliche Qualifikation und Erfahrung als auch individuell anrechenbare Vordienstzeiten.</li> <li>Zahlreiche Sozialleistungen und weitere Benefits</li> </ul> Voraussetzung für eine Tätigkeit beim Land Niederösterreich sind Unbescholtenheit und ein medizinischer Impf-/ Immunitätsnachweis. In Bereichen mit einem Frauenanteil unter 45% ist Frauenförderung geboten. Die NÖ Landesgesundheitsagentur setzt sich für die Gleichbehandlung aller Menschen ein. Daher laden wir alle qualifizierten Menschen unabhängig von ihren persönlichen Merkmalen ausdrücklich zur Bewerbung ein. JBTC1_AT

176 Jobs in 3902 Vitis, Österreich