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Die NÖ Landesgesundheitsagentur (NÖ LGA) ist mit ihren Krankenanstalten in Krems, St. Pölten und Tulln Kooperationspartner der Universitätsklinik Krems, die in Zusammenarbeit mit der Karl Landsteiner Privatuniversität tätig ist. Wir bieten ein innovatives Arbeitsumfeld, langfristige Jobperspektiven sowie Top-Ausbildung und Karrierechancen an all unseren Standorten. Unser gemeinsames Ziel ist die bestmögliche Versorgung der Bevölkerung in unseren Regionen – von der Geburt bis zur Pflege im hohen Alter.
<h3>Stellenangebot: Ärztliche Leitung (Vollzeit) für den Interdisziplinären Aufnahmebereich am Universitätsklinikum Krems</h3>
Beginn: ab 1. September 2025
Der Interdisziplinäre Aufnahmebereich (IAB) am UK Krems versorgt jährlich ca. 22.000 Patienten in der Notaufnahme. Er ist die primäre Anlaufstelle für ungeplante, nicht-traumatologische und nicht-pädiatrische Patienten und spielt eine zentrale Rolle in der prä- und innerklinischen Notfallversorgung. Ziel ist der Aufbau einer Spezialisierung für Klinische Akut- und Notfallmedizin sowie die Etablierung eines Primariats in diesem Bereich. Geplant sind Erweiterungen der Infrastruktur, inklusive eigener Stationen und Intensivbetten. Enge Zusammenarbeit, Aus- und Weiterbildung des Teams sind uns wichtig.
<h3>Ihre Qualifikationen</h3>
<ol>
<li>Facharzt/Fachärztin für Innere Medizin (Zusatzfach Intensivmedizin wünschenswert) oder Arzt/Ärztin für Allgemeinmedizin mit Notarztdiplom</li>
<li>Managementausbildung für Führungskräfte oder Leadership-Programm der NÖ Landesgesundheitsagentur bzw. Bereitschaft, dieses zu absolvieren</li>
<li>Sozial-, Führungs-, Gestaltungs- und Managementkompetenz</li>
<li>Bereitschaft zur Lehre</li>
<li>Habilitation oder gleichzuhaltende Qualifikation in Lehre und Forschung (erwünscht)</li>
</ol>
<h3>Ihre Bewerbungsunterlagen</h3>
<ul>
<li>Bewerbungsschreiben</li>
<li>Lebenslauf inklusive Publikationsliste</li>
<li>Fachliche Nachweise (z.B. Promotionsbescheid, Facharztdiplom, Managementausbildung)</li>
<li>Management- und Führungskonzept für den IAB</li>
</ul>
Voraussetzungen für die Tätigkeit beim Land Niederösterreich sind Unbescholtenheit (Strafregisterauszug) und ein medizinischer Impf-/Immunitätsnachweis. Nach Ablauf der Bewerbungsfrist laden wir zu einem Hearing im UK Krems ein. Das Angebot umfasst ein vertragliches Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des NÖ Spitalsärztegesetzes 1992 sowie ein attraktives Gehalt zwischen €7.678,80 und €11.092,30 brutto monatlich (14-mal jährlich, Vollzeit), zuzüglich einer Vergütung von €1.849,84 und leistungsabhängiger Komponenten. Das Angebot richtet sich nach Ihrer Qualifikation, Erfahrung und anrechenbaren Vordienstzeiten. Als einer der größten Gesundheitsanbieter Österreichs profitieren Sie zudem von zahlreichen Sozialleistungen und Benefits.
Gleichbehandlung ist für uns selbstverständlich (<a href="http://www.noe.gv.at/gleichbehandlung" target="_blank">www.noe.gv.at/gleichbehandlung</a>). In Bereichen mit Frauenanteil unter 45% fördern wir Frauen. Wir setzen uns für die Gleichbehandlung aller Menschen ein und begrüßen daher Bewerbungen unabhängig von persönlichen Merkmalen.
<h3>Kontakt und Bewerbung</h3>
Bei Fragen wenden Sie sich bitte an:
<ul>
<li>Fachliche Auskünfte: Frau Hon. Prof. Dr. Andrea Zauner-Dungl, Ärztliche Direktion, Tel.: +43 2732/9004 11100</li>
<li>Fragen zum Bewerbungsprozess: Frau Gerlinde Hackl, Tel.: +43 2732/9004 11110</li>
</ul>
Weitere Informationen zur Betriebsführung finden Sie unter <a href="http://www.landesgesundheitsagentur.at" target="_blank">www.landesgesundheitsagentur.at</a>. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 31. Juli 2025.
#J-18808-Ljbffr

Ärztliche Leitung für den Interdisziplinären Aufnahmebereich (IAB)

Mit fachlicher Innovation und moderner, aber dennoch familiärer Firmenführung hat sich unser Kunde einen Namen in seiner Branche gemacht und wickelt seit Jahrenzehnten leistbare Klein- und Großbaustellen von der Entwicklung, über die Planung bis hin zur Ausführung ab. Als Arbeitnehmer*in kann man sich auf ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, traditionelle österreichische Handschlagqualität und ein persönlich flexibles Arbeitsumfeld verlassen. <ul> <li>Umsetzer*in mit Führungsverantwortung – Du leitest und förderst deine Mitarbeiter:innen und planst vorhandene und gebrauchte Ressourcen richtig ein, erarbeitest und legst selbstständig Angebote für verschiedenen private Bauvorhaben</li> <li>Projektleader von A bis Z – Du bringst deine Erfahrung von Planung bis Vergabe mit, bist Ansprechpartner*in für Fragen, sichtest Leistungsverzeichnisse und kümmerst dich um richtige Massenermittlungen wie auch Kostenermittlungen</li> <li>Kontroll- und Überprüfungsorgan – Du überprüfst und verbesserst kontinuierlich Abläufe, Arbeitssicherheit und Qualitätssicherungsmaßnahmen vor Ort </li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene bautechnische Ausbildung (Lehre, Meisterausbildung, HTL, Uni,…) – langjährige Erfahrung im Hochbau</li> <li>Leader - Kompetenz: Du bist Expert*in für private Bauvorhaben, kannst führen und organisieren und begleitest gerne Menschen, insbesondere Familien, im Prozess der Eigenheimerrichtung</li> <li>Betriebswirtschafts-Herz: Du denkst unternehmerisch, handelst vorausschauend und weißt worauf es ankommt</li> <li>Skill Profi: Führerschein B und eine Affinität im Bereich IT </li> </ul> <ul> <li>Engagement hat seinen Wert: ab € 60.000,- brutto Jahresgehalt - gerne auch mit einer deutlichen Überzahlung je nach Erfahrung</li> <li>Wertschätzung mit Charakter – Persönlichkeiten machen den Erfolg, deshalb ist das Unternehmen auf Individualität und Flexibilität ausgerichtet – Die Menschen sind die beste Basis zum Erfolg</li> <li>Zukunftsorientierte Unternehmenswerte – Platz für die berufliche Entfaltung und Gestaltung, Kommunikation auf Augenhöhe, flexibler Arbeitsraum</li> <li>Personal Benefits - ein Firmenwagen, regelmäßige, geförderte persönliche Weiterentwicklung und ein starkes Prämienmodell werden geboten</li> </ul> JBTC1_AT

Bauleitung Hochbau - Massivbauprojekte

Unser Auftraggeber ist eine gut etablierte, überaus mitarbeiterfreundliche Steuerberatungskanzlei mit Standort in Krems. Sie möchten Ihr Fachwissen in einem harmonischen Arbeitsumfeld unter Beweis stellen und zeitgleich die Vorzüge eines Arbeitgebers genießen, der großen Wert auf eine ausgeglichene Work-Life-Balance legt? Dann sind Sie hier genau richtig. <ul> <li>Ihr Fokus liegt auf der Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen von Klienten unterschiedlichster Branchen</li> <li>Dabei übernehmen Sie die gesamte Verantwortung bis hin zur Einreichung und erhalten hier freie Hand hinsichtlich Time-Management</li> <li>Abhängig von Ihren Interessen und Erfahrungen arbeiten Sie auch in der laufenden Buchhaltung mit</li> <li>Der Kontakt mit Behörden, Banken und Ämtern rundet Ihr Aufgabengebiet ab</li> </ul> <ul> <li>Ihr Werdegang begann mit einer kaufmännischen Grundausbildung (idealerweise HAK- oder HLW-Matura), ein weiterführendes betriebswirtschaftliches Studium oder bestenfalls die abgeschlossene Ausbildung des Bilanzbuchhalterdiploms rundet Ihre Ausbildung ab</li> <li>In der Steuerberatung fühlen Sie sich beruflich angekommen: erste Erfahrung im Bereich der Bilanzierung bringen Sie bereits mit </li> <li>Im Umgang mit MS Office sind Sie versiert &amp; verfügen über die Bereitschaft, sich auf ein neues Programm einzuarbeiten, falls Sie bereits mit BMD NTCS gearbeitet haben, ist dies ein Pluspunkt</li> <li>Die steuerliche Beratung liegt Ihnen – Sie schätzen den intensiven Kontakt zu Ihren Klienten und verfügen über ein hohes Maß an Kundenorientierung </li> <li>Ihre strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie Ihr offenes und freundliches Wesen runden Ihr Profil ab</li> </ul> <ul> <li>Unser Auftraggeber bietet Ihnen ein breites und spannendes Aufgabengebiet, in welchem Sie selbstständig und eigenverantwortlich tätig werden und Ihr fachliches Know-How sukzessive erweitern können</li> <li>Wohlfühlfaktor ist garantiert – helle und gemütliche Büroräumlichkeiten, familiäres Betriebsklima sowie kostenloses Mittagessen werden geboten</li> <li>Auf kollegiales Miteinander wird nicht nur großer Wert gelegt, sondern aktiv gelebt! Ihr Vorgesetzter fördert dieses durch gemeinsame Mitarbeiterevents</li> <li>Weiterbildung wird bei unserem Kunden groß geschrieben und aktiv gefördert</li> <li>gelebte Work-Life-Balance: Vollzeit oder Teilzeitanstellung, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice</li> <li>Die Gehaltsbandbreite liegt je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen € 4.500,-- und ca. € 5.500,-- brutto / Monat auf Vollzeitbasis. </li> </ul> JBTC1_AT

Erfahrener Bilanzbuchhalter mit sonnigem Wesen (m/w/d)

Sie sind absoluter Teamplayer und ein leidenschaftliches Verkaufstalent? Sie sind begeisterungsfähig, haben eine offene und kommunikative Persönlichkeit und eine positive Ausstrahlung? Sie haben ein Gespür für Mode, Trends und moderne Warenpräsentation und Gastgeber:in sein liegt Ihnen im Blut? Dann werden Sie Teil der LIBERTY WOMAN-Family! Für unsere Neueröffnung im schönen Krems suchen wir eine Filialleiterin / Store Manager (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit <ul> <li>Führung von serviceorientierten Beratungsgesprächen</li> <li>kreative und verkaufsfördernde Umsetzung des Warenpräsentationskonzepts nach Anweisung</li> <li>Aufbau von Aktionsflächen</li> <li>Selbständige Kassiertätigkeiten einschl. Erstellung der Kassenabrechnung</li> <li>Bewerbungsgespräche führen und Personal anlernen und fördern</li> <li>Personaleinsatzpläne erstellen</li> </ul> <ul> <li>Sie fühlen sich als Teamleitung bzw. Filialleitung unseren anspruchsvollen Kunden in einem beratungsintensiven Verkauf gewachsen</li> <li>Sie besitzen bereits Führungserfahrung</li> <li>Sie besitzen einen kooperativen Führungsstil, der durch Motivation und Engagement geprägt ist und mit Ihrer aktiven und intensiven Beratung und Betreuung sorgen Sie bei unseren Kunden für einzigartige Einkaufserlebnisse</li> <li>Es besteht die Möglichkeit, sich nach erfolgreicher Tätigkeit als Filialleiter/ Filialleiterin in eine Position in der Gebietsleitung weiterzuentwickeln</li> </ul> <ul> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz</li> <li>Kollektivvertragliche Grundvergütung: 2.303,- € brutto/ Monat auf Vollzeitbasis bei Vorliegen der Voraussetzungen für eine Einstufung in Berufsgruppe D/ Stufe 1. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig. Es besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.</li> <li>Regelmäßige Warengutscheine (z.B. Begrüßungsgutschein)</li> <li>Attraktiver Mitarbeiterrabatt und weitere Benefits</li> <li>Mitarbeiterangebote bei Partner-Unternehmen</li> <li>Planungssicherheit (Monatlicher Arbeitsplan ist zwei Wochen im Voraus bekannt) sowie eine elektronische Arbeitszeiterfassung</li> <li>Ein wertschätzendes Arbeitsklima</li> </ul> JBTC1_AT

Filialleiterin / Store Manager (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Leyrer + Graf zeichnet sich als kompetenter und zuverlässiger Partner bei der Realisierung von Projekten jeglicher Größenordnung sowie durch eine außergewöhnliche Unternehmenskultur aus. Als Familienunternehmen, 1926 von Dipl.-Ing. Anton Leyrer gegründet, stehen wir seit 1964 im Besitz und unter der Führung der Familie Graf und sind mittlerweile an 18 Standorten sehr erfolgreich vertreten. Mit einer Jahresbauleistung von ca. € 600 Mio. und durchschnittlich 2.700 Mitarbeitern zählen wir zu den Top 20 österreichischer Bauunternehmen. Unsere Kernkompetenzen liegen im Hochbau, im Tiefbau, in der Holztechnik sowie im Bereich Energie + Telekom. Dabei erstreckt sich unser Leistungsspektrum von kleinen, privaten Aufträgen bis hin zu anspruchsvollen Großprojekten – auch als General- oder Totalunternehmer. „Es kommt immer auf die Menschen an, die in einem Unternehmen arbeiten, denn sie sind der entscheidende Qualitätsfaktor und der Schlüssel zum Erfolg. Unsere einzigartige Unternehmenskultur ist von einem starken Füreinander und persönlichem Entfaltungsfreiraum geprägt, worauf wir sehr stolz sind.“ BM Dipl.-Ing. Stefan Graf, CEO <ul> <li>Planung und Durchführung von technischen Vermessungen für Bahn- und Gleisbauprojekten </li> <li>Bestands- und baubegleitende Vermessungen </li> <li>Erstellung von Bestands-, Absteckungs- und Abrechnungsplänen sowie topografische Lage- und Höhenpläne</li> <li>Auswertung und Verarbeitung der Messergebnisse/-daten</li> <li>Modellierung und Aufbereitung der Projekte für 3D-Maschinensteuerung Gleisbagger</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum Vermessungstechniker oder eine vergleichbare Qualifikation (Lehre, HTL); abgeschlossenes Studium von Vorteil (FH oder TU)</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Vermessungswesen, idealerweise im Bahn- und Gleisbau</li> <li>Sicherer Umgang mit Nivellier-, Tachymeter- und GPS-Messinstrumenten sowie Erfahrungen mit Gleismesswagen</li> <li>Erfahrung im Umgang mit modernen CAD-Programmen (Civil3D, ProVI und AutoCAD)</li> <li>Reisebereitschaft in ganz Österreich </li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Motivation</li> <li>Hohes Maß an Eigenverantwortung und Selbstständigkeit</li> </ul> <ul> <li>Sicherer, regionaler Arbeitsplatz in einem starken österreichischen Bauunternehmen</li> <li>Karrierechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. im eigenen Ausbildungszentrum</li> <li>Flexible Arbeitsgestaltung durch Gleitzeit und Home-Office</li> <li>Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>Eine einzigartige Unternehmenskultur basierend auf Vertrauen, Wertschätzung und Respekt</li> <li>Das Versprechen, dass wir langfristig denken und handeln – GARANTIERT</li> <li>Weitere Benefits unter <a href="https://www.leyrer-graf.at/karriere/benefits/benefits-angestellte/" target="_blank">www.leyrer-graf.at/karriere/benefits/benefits-angestellte/</a></li> </ul> Dienstort: Gmünd, Horn oder Schwechat Eintri sofort möglich Wir garantieren leistungsgerechte Bezahlung auf Grundlage Ihrer persönlichen und fachlichen Kompetenz. Gemäß GlBG beträgt das kollektivvertragliche Mindestgehalt in der Stufe A3 im 1. und 2. Jahr € 3.482,00 brutto pro Monat. Abhängig von Ihrer Erfahrung und Qualifikation bieten wir eine entsprechende Überzahlung. JBTC1_AT

Vermessungstechniker Bahn-/Gleisbau (m/w/d)

Wellen.Spiel 3500 Krems an der Donau Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Die Mitgestaltung unserer Gerichte (österreichische Küche mit internationalem Einfluss)</li> <li>Einbringung eigener Ideen und Kreationen</li> <li>Wirtschaftliches Arbeiten</li> <li>Unterstützung des Küchenchefs</li> <li>Koordinierung der Küche in Abwesenheit des Küchenchefs.</li> <li>Einhaltung der Qualitätsstandards im á la carte Geschäft.</li> <li>Kontrolle der Küchenhygiene und Lagerordnung.</li> </ul> Sie verfügen über gute Fachkenntnisse und haben ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein. Arbeit bereitet Ihnen Freude, Sie sind zuverlässig und pünktlich - dann sind Sie bei uns genau richtig: <ul> <li>Mise en place für Mittag und Abend</li> <li>Ausbildung der Lehrlinge</li> <li>Ablaufplanung in der Küche</li> <li>Kontrolle der angelieferten Waren</li> <li>Qualitätskontrolle der angelieferten Ware</li> <li>Organisation der Produktion</li> <li>Organisation der Kühlhäuser und Lager "First in-First Out"</li> <li>Adjustierung und Hygiene der Mitarbeiter</li> <li>Produktion laut Karte und Rezeptvorgaben (kalt/warm)</li> <li>Inventur</li> </ul> <ul> <li>Höflicher und respektvoller Umgangston</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Kreatives, eigenständiges und genaues Arbeiten</li> <li>Berufserfahrung in der Gastronomie</li> </ul> <ul> <li>Anstellungsart: Vollzeit Netto ab € 2.500</li> <li>Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung jederzeit gerne möglich.</li> <li>Wohnmöglichkeit kostenlos vorhanden.</li> </ul> JBTC1_AT

Souschef (m/w/d)

Unser Kunde, das Lebens.Resort Ottenschlag, ist ein modernes Gesundheitszentrum mit dem Schwerpunkt auf psychosozialer Medizin. Die idyllische Lage inmitten der Natur unterstützt nicht nur die individuellen Behandlungskonzepte, sondern trägt auch wesentlich zum Wohlbefinden der Mitarbeiter:innen bei. Als Fachärztin:Facharzt für Psychiatrie arbeiten Sie in einem strukturierten, gut organisierten Umfeld mit klaren Abläufen und Zeitplänen. So bleibt genügend Raum für eine individuelle Betreuung Ihrer Patient:innen – auf Basis eines ganzheitlichen Behandlungsansatzes, der über klassische stationäre Modelle hinausgeht. Facharzt:Fachärztin für Psychiatrie (ab mindestens 20 Stunden/Woche bis Vollzeit) #Psychiatrie #Gesundheitszentrum <ul> <li>Attraktives Jahresbruttogehalt ab € 130.300,- bei Vollzeit (40 Stunden/Woche) – individuell angepasst an Ihre Qualifikation und Erfahrung</li> <li>Flexible und geblockte Arbeitszeiten für optimale Work-Life-Balance</li> <li>Gute Vereinbarkeit mit einer eigenen Praxis</li> <li>Keine Nachtdienste und keine Wochenenddienste – für eine gesunde Balance zwischen Beruf und Privatleben</li> <li>Familienfreundliche Dienstmodelle • Planbarer und strukturierter Arbeitsablauf</li> <li>Langfristiger, sicherer Arbeitsplatz</li> <li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit im Medizin-/Therapieteam</li> <li>Dienstfreistellung für externe Aus- und Weiterbildungen sowie kostenlose Teilnahme an internen Kongressen</li> <li>Täglich gesundes, frisch gekochtes Essen</li> <li>Günstige Mitarbeiterwohnungen vor Ort</li> <li>Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung und weitere Vergünstigungen</li> <li>Kostenloser Parkplatz</li> </ul> <ul> <li>Psychiatrische und psychotherapeutische Behandlung von Patient:innen im multiprofessionellen Team</li> <li>Anamnese, Assessment nach ICF, Befundung, Zielvereinbarung und Therapieplanung</li> <li>Dokumentation der ärztlichen Tätigkeit sowie Erstellung von Berichten</li> <li>Überwachung und Evaluation des Therapieerfolgs</li> <li>Durchführung von Schulungen und Vorträgen</li> </ul> <ul> <li>Facharztdiplom für Psychiatrie und Psychotherapeutische Medizin</li> <li>Eintragung in die österreichische Ärzteliste</li> <li>Gültiges Fortbildungsdiplom der Österreichischen Ärztekammer</li> <li>Kommunikationsstärke, Stressresistenz und Flexibilität</li> <li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Organisations- und Teamfähigkeit</li> <li>Offener und wertschätzender Umgang mit Patient:innen und Kollegen:Kolleginnen</li> </ul> JBTC1_AT

Facharzt:Fachärztin für Psychiatrie (ab mindestens 20 Stunden/Woche bis Vollzeit)

Sie möchten als Berater:in durchstarten, haben eine hohe IT-Affinität und interessieren sich für digitale Lösungen in der Fertigungsindustrie? Dann haben wir die perfekte Gelegenheit für Sie! Unser Mandant, ein führender Anbieter von Softwarelösungen für das Qualitätsmanagement in der Produktion, sucht ab sofort einen Junior Consultant (m/w/d) für den Standort Krems an der Donau. Hier begleiten Sie renommierte Kunden in der DACH-Region bei der Einführung und Anwendung moderner IT-Lösungen. Das Besondere: Sie erhalten eine umfassende Einarbeitung, ein Mentoring-Programm und gezielte Weiterbildung, um optimal in Ihre Rolle als Consultant hineinzuwachsen! Für diese Position ist ein jährliches Bruttogehalt ab 50.000 Euro vorgesehen zuzüglich einer erfolgsabhängigen Komponente mit der selbstverständlichen Bereitschaft zur Überbezahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung. HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Österreich. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO hat mehr als 20 Niederlassungen in Österreich und Deutschland. <ul><li>Beratung %26 Betreuung: Sie unterstützen Kunden gemeinsam im Team bei der Einführung und Anwendung der Software.</li><li>Anforderungsanalyse: Sie erfassen neue Anforderungen und erarbeiten Lösungen in Zusammenarbeit mit dem Entwicklerteam.</li><li>Kommunikation %26 Schulung: Sie präsentieren Softwarelösungen, schulen Key-User und fungieren als Schnittstelle zwischen Kunde und IT.</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung (HTL, HAK, FH, Uni o.ä.) mit IT-Bezug oder hoher IT-Affinität.</li><li>Interesse an digitalen Technologien und Freude daran, Kunden bei der optimalen Nutzung von Software zu unterstützen.</li><li>Kommunikationsstärke: Sie können komplexe Sachverhalte verständlich erklären und arbeiten gerne mit Menschen.</li><li>Reisebereitschaft %26 Führerschein Klasse B für Kundentermine in der DACH-Region.</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul> <ul><li>Intensive Einarbeitung %26 Mentoring-Programm für Ihren erfolgreichen Einstieg.</li><li>Attraktives Gehalt ab 50.000 € brutto/Jahr erfolgsabhängige Prämien.</li><li>Hohe Flexibilität: Möglichkeit zur 4-Tage-Woche und Remote-Work.</li><li>Zusätzliche Benefits: Essenszuschuss, Snackbar, Kaffee/Tee und vieles mehr</li></ul> JBTC1_AT

Ihr Einstieg ins IT-Consulting: Junior Consultant (m/w/d) für IT-Lösungen

Als führender heimischer Lebensmittellogistiker im temperaturgeführten Bereich beschäftigen wir rund 650 MitarbeiterInnen. Aktuell verstärken wir unser Fahrer-Team und suchen ab sofort für unseren Standort in Horn LKW-Fahrer (m/w/d) für den Tages-Zustellverkehr im Raum nördl. Niederösterreich in Vollzeitbeschäftigung (40 Stunden). <ul> <li>Lieferung der Waren an die Filialen des Lebensmitteleinzelhandels bzw. an die Gastronomie durch Tageszustellung (Arbeitsbeginn ist täglich um 05:00 Uhr, deshalb ist eine Wohnadresse rund um das Gebiet der ausgeschriebenen Stelle empfehlenswert.)</li> </ul> <ul> <li>Führerschein Klasse C</li> <li>gültige C95-Ausbildung</li> <li>gültige Fahrerkarte</li> <li>Deutschkenntnisse</li> <li>kundenorientiertes Auftreten</li> </ul> <ul> <li>sichere Arbeitsplätze und langfristige Anstellungen</li> <li>moderne und saubere LKW</li> <li>familienfreundliche Arbeitszeiten; unsere FahrerInnen kommen nach ihren Touren jeden Tag an ihren Ausgangspunkt zurück</li> <li>Eintritt per sofort möglich</li> <li>eine respektvolle und faire Unternehmenskultur</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Mitarbeitervorsorge</li> </ul> Der kollektivvertragliche Mindestlohn ist imKV Güterbeförderungsgewerbe Arbeiter geregelt. Die Höhe des tatsächlichen Lohnes richtet sich nach vorhandenen Qualifikationen und Vordienstzeiten. JBTC1_AT

LKW-Fahrer (m/w/d) Standort Horn

Stammhaus und Weinhotel beherbergen insgesamt 38 Gästezimmer den ab Hof Verkauf vom Weingut sowie ein Á la carte Restaurant mit 80 Sitzplätzen und einen SPA Bereich. Der Betrieb wird als Individualhaus geführt wir legen Wert auf gehobenen Service, Wein, und exzellente Küche. Das Haus würde bis 2023 neu gebaut bzw. das Stammhaus umgebaut und bietet von Küche über Service und Housekeeping genug Platz und eine moderne Arbeitsinfrastruktur. . Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Reinigung der Gästezimmer</li> <li>Fenster Putzen</li> <li>Anfällige arbeiten im Gastgarten</li> <li>Pflege der Möbel</li> <li>Reinigung des Restaurants</li> </ul> <ul> <li>Pünktlichkeit</li> <li> Fleiß</li> <li> Ordentliches Auftreten udn Arbeiten</li> </ul> Flexible Arbeitszeiten sind nach Rücksprache möglich Die Basis aller Arbeitsverträge bei Nigl bildet der gesetzliche Kollektivvertrag. Je nach Qualifikation und Können besteht die Möglichkeit zur Überzahlung. 13 und 14 Monatsgehalt Eine Unterkunftsmöglichkeit ist vorhanden. Sofern Dienst, werden zur Verpflegung vom Betrieb ein Frühstück und eine warme Mahlzeit am Nachmittag bereitgestellt. JBTC1_AT

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