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<b>Rutter Immobilien Gruppe. <br> Aus Freude am gemeinsamen Erfolg. </b> 
 

  Seit mehr als 25 Jahren ist die Rutter Immobilien Gruppe eines der führenden österreichischen Unternehmen für die Entwicklung hochwertiger Gewerbeimmobilien. Als kompetenter Partner des Handels ist Rutter nicht nur Entwickler, sondern auch Errichter und Betreiber von Handels- und Spezialimmobilien in ganz Österreich. 
 <br> Das Wachstum und den Erfolg verdankt Rutter Immobilien einer innovativen Unternehmensphilosophie sowie dem hohen persönlichen Engagement und den außergewöhnlichen fachlichen und menschlichen Qualitäten seiner Mitarbeiter/innen. 
 Zur Verstärkung des Teams in <b>1010 Wien</b> sucht unser Auftraggeber einen kompetenten und dynamischen 
<h1>Accounting Assistant (m/w/d)</h1><h3>IHRE AUFGABEN:</h3> 
<ul> 
 <li>Abwicklung Rechnungslauf</li> 
 <li>Selbständige, eigenverantwortliche Organisation, Koordination und Durchführung der übertragenen Arbeiten sowie inhaltliche Aufbereitung eigenständiger, abwechslungsreicher Aufgabengebiete und administrativer Agenden</li> 
 <li>Unterstützung und enge Zusammenarbeit mit der Leitung Rechnungswesen </li> 
</ul> 
<h3>SIE BRINGEN MIT:</h3> 
<ul> 
 <li>Mehrjährige Erfahrung im Rechnungswesen oder Assistenzbereich</li> 
 <li>Kompetenz in MS-Office, insbesondere Excel und PDF Advanced</li> 
 <li>Eine empathische, freundliche und offene Persönlichkeit mit Hands-on Mentalität, die Gelassenheit ausstrahlt, Fähigkeit zum Multitasking besitzt und in hektischen Situationen stets den Überblick behält</li> 
 <li>Eigenschaften wie Einsatzbereitschaft, schnelle Auffassungsgabe, Selbständigkeit, Zuverlässigkeit, Genauigkeit sowie strukturierte und proaktive Arbeitsweise </li> 
 <li>Loyalität und Diskretion sind für Sie selbstverständlich</li> 
</ul> 
<h3>DAS WIRD GEBOTEN:</h3> 
 
 <p>Unser Auftraggeber bietet Ihnen ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet in einem dynamischen Unternehmen in zentraler Lage, eine langfristige sowie vielseitige Position mit leistungsgerechter Entlohnung mit einem Bruttomonatsgehalt ab EUR 2.900,- auf Vollzeitbasis. Abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zu Überzahlung. </p> 
 <br>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der <b>Kennnummer 106.799</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106799&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
 <p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p> 
<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
<br> A-1010 Wien, Universitätsring 14 
<br> Tel: +43 1 512 35 05 
<br> @:<a href="mailto:bewerbungen@isg.com" target="_blank">application@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Accounting Assistant (m/w/d)

<p>Die Fachhochschule Wiener Neustadt wurde 1994 gegründet und steht zum Großteil im Eigentum der Stadt Wiener Neustadt und des Landes Niederösterreich. Mit ca. 500 Mitarbeiter:innen werden den rund 4.500 aktiv Studierenden Bachelor- und Master-Studiengänge in den Bereichen Wirtschaft, Technik, Gesundheit, Sport und Sicherheit angeboten.</p>  <p>Gemäß den Bestimmungen des Bundesgesetzes über die Transparenz bei der Stellenbesetzung im staatsnahen Unternehmensbereich (Stellenbesetzungsgesetz), BGBl. I Nr. 26/1998, i.d.g.F., gelangt für die FH Wiener Neustadt GmbH die <b>Funktion der Geschäftsführung ‚Hochschulentwicklung, Forschung und Strategie‘ als Teil eines dualen Geschäftsführungsteams</b> zur Ausschreibung. Die zu besetzende Geschäftsführungsposition wird auf fünf Jahre (mit Verlängerungsoption) bestellt.</p><p> Die Geschäftsführung verantwortet die Außenvertretung der FHWN, deren inhaltliche Ausrichtung und strategische Positionierung sowie den Aufbau und die Pflege bildungspolitischer Netzwerke.</p><p><b>Dieser einzelvertretungsberechtigte Geschäftsbereich</b> umfasst insbesondere:  </p><ul>   <li><b>Strategie, Markt, Produkt</b> | Themenscouting, Positionierung, Markenpflege, Gremienarbeit, Produktportfolio zur Auslastung, Innovationsprozess, Interdisziplinarität im Produkt- und Forschungsbereich, Standortkonzept</li>   <li><b>Forschung und Transfer</b> | Forschungsschwerpunkte, Forschungsförderung, Entrepreneur- &amp; Intrapreneurship, Wissensaustausch zwischen Forschung und Lehre</li>   <li><b>Kooperationen</b> | Wirtschafts-, Industrie- &amp; Hochschulkooperationen (regional, national, international)</li>   <li><b>Wissen, Kompetenzen, Personalentwicklung</b> | Weiterentwicklung gem. Gesamtstrategie, Kompetenzlandkarte</li>   <li><b>Governance</b> | Sprecher:in gegenüber der Generalversammlung und Außenvertretung gegenüber Bundes- und Landesstellen, Gemeinden und deren Gesellschaften</li>   <li><b>Beteiligungsmanagement</b> | Steuerung der FOTEC Forschungs- und Technologietransfer GmbH</li>  </ul>  <p>Der <b>gemeinsam vertretungsberechtigte Geschäftsbereich</b> mit der 2. Geschäftsführung umfasst im Wesentlichen die Entwicklung und Verabschiedung der Gesamtstrategie, des jährlichen Budgetentwurfs sowie die Berichte an die Generalversammlung und den Aufsichtsrat.</p> <p><b>Zur Umsetzung der Geschäftsführungsaufgaben</b> werden von Bewerber:innen für diese Funktion insbesondere <b>folgende Kenntnisse und Fähigkeiten erwartet:</b></p><ul>   <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium</li>   <li>Mehrjährige Leitungs-/Managementerfahrung im Hochschulbereich oder in vergleichbaren Organisationen</li>   <li>Erfolgreiche Führung interdisziplinärer (akademischer) Teams als Orchestrator:in und Brückenbauer:in</li>   <li>Kooperative Leader-Persönlichkeit mit Diskurs- und Konfliktfähigkeit, Resilienz, Werte- und Lösungsorientierung</li>   <li>Verhandlungs- und Kooperationsstärke auf C-Level in deutscher und englischer Arbeitssprache </li>   <li>Markt- und Vertriebsorientierung</li>   <li>Belastbares regionales, nationales und internationales Netzwerk im Forschungs-, Innovations- und tertiären Bildungssektor, mit Unternehmenspartnern und Förderinstitutionen sowie an der Schnittstelle zu Politik und Interessensgruppen</li>   <li>Vertiefte Kenntnisse des österreichischen und europäischen Forschungs- bzw. Hochschulraums sowie künftiger strategischer Herausforderungen</li>   <li>Erfahrung im Aufsetzen und Leiten forschungs- und hochschulpolitischer Entwicklungs- und Strategieprozesse</li>  </ul>  <p> Bewerbungen sind unter Anführung der Gründe, die Sie für die Übernahme dieser Funktion geeignet erscheinen lassen, und unter Anschluss eines lückenlosen Tätigkeitsnachweises, möglichst mit Zeugnissen belegt, <b>bis spätestens 30. Mai 2025</b> einzureichen.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter der <b>Kennnummer 106.782</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=104f94aa60a5564b37ebb8dea237?inseratnummer=106782&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail an <a href="mailto:bewerbung.roschitz@isg.com" target="_blank">bewerbung.roschitz@isg.com</a>, sichern Ihnen absolute Vertraulichkeit zu und begleiten Sie durch das strukturierte Auswahlverfahren einschließlich Hearing.</p>

Geschäftsführung 'Hochschulentwicklung, Forschung und Strategie'

<p>Die Fachhochschule Wiener Neustadt wurde 1994 gegründet und steht zum Großteil im Eigentum der Stadt Wiener Neustadt und des Landes Niederösterreich. Mit ca. 500 Mitarbeiter:innen werden den rund 4.500 aktiv Studierenden Bachelor- und Master-Studiengänge in den Bereichen Wirtschaft, Technik, Gesundheit, Sport und Sicherheit angeboten.</p>  <p>Gemäß den Bestimmungen des Bundesgesetzes über die Transparenz bei der Stellenbesetzung im staatsnahen Unternehmensbereich (Stellenbesetzungsgesetz), BGBl. I Nr. 26/1998, i.d.g.F., gelangt für die FH Wiener Neustadt GmbH die <b>Funktion der Geschäftsführung ‚Operativer Betrieb, Lehre und Studium‘ als Teil eines dualen Geschäftsführungsteams</b> zur Ausschreibung. Die zu besetzende Geschäftsführungsposition wird auf fünf Jahre (mit Verlängerungsoption) bestellt.</p><p> Die Geschäftsführung verantwortet die ganzheitliche Optimierung der internen Prozesse, Strukturen, des Betriebsmodells der FHWN sowie des Studiums und der Student Journey.</p><p><b>Dieser einzelvertretungsberechtigte Geschäftsbereich</b> umfasst insbesondere:  </p><ul>   <li><b>Operative Exzellenz</b> | Betriebsmodell, Kapazitätssteuerung, Komplexitätsreduktion, Digitalisierung, Kennzahlensystem, Prozessmanagement, Qualitätsmanagement</li>   <li><b>Lehre, Studium, Studierende</b> | Didaktik, Lehr- und Lernsysteme, Student Journey, Study Services, Alumni, Internationalisierung (Mobility), Qualitätsmanagement (Lehre)</li>   <li><b>Verwaltung</b> | Rechnungswesen &amp; Controlling, Personalmanagement, Recht, Compliance &amp; Audits, Bibliothek, Infrastruktur &amp; Nachhaltigkeit</li>   <li><b>Governance</b> | Vertretungsrolle als Sprecher:in gegenüber der Generalversammlung und Außenvertretung gegenüber Bundes- und Landesstellen, Gemeinden und deren Gesellschaften</li>   <li><b>Beteiligungsmanagement</b> | Steuerung der FHI Fachhochschul-Immobiliengesellschaft m.b.H.</li>  </ul>  <p><b>Der gemeinsam vertretungsberechtigte Geschäftsbereich</b> mit der 2. Geschäftsführung umfasst im Wesentlichen die Entwicklung und Verabschiedung der Gesamtstrategie, des jährlichen Budgetentwurfs sowie die Berichte an die Generalversammlung und den Aufsichtsrat.</p> <p><b>Zur Umsetzung der Geschäftsführungsaufgaben</b> werden von Bewerber:innen für diese Funktion insbesondere <b>folgende Kenntnisse und Fähigkeiten erwartet:</b></p><ul>   <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium</li>   <li>Mehrjährige Leitungs-/Managementerfahrung im Hochschulbereich oder in vergleichbaren Organisationen</li>   <li>Erfolgreiche Führung interdisziplinärer (akademischer) Teams als Orchestrator:in und Brückenbauer:in</li>   <li>Kooperative Leader-Persönlichkeit mit Diskurs- und Konfliktfähigkeit, Resilienz, Werte- und Lösungsorientierung</li>   <li>Verhandlungs- und Kooperationsstärke auf C-Level in deutscher und englischer Arbeitssprache</li>   <li>Expertise in der Gestaltung und Optimierung von (hochschulinternen) Prozessen, Strukturen und Rollen</li>   <li>Verständnis für Lehrprozesse an Hochschulen</li>   <li>Erfahrung in der Umsetzung von IT- und Digitalisierungsprojekten</li>   <li>Fundiertes Verständnis für kaufmännisches Controlling und Entwicklung von Steuerungskennzahlen zur Sicherstellung einer transparenten und effektiven Hochschulsteuerung</li>  </ul>  <p>Bewerbungen sind unter Anführung der Gründe, die Sie für die Übernahme dieser Funktion geeignet erscheinen lassen, und unter Anschluss eines lückenlosen Tätigkeitsnachweises, möglichst mit Zeugnissen belegt, <b>bis spätestens 30. Mai 2025</b> einzureichen.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter der <b>Kennnummer 106.783</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=104fab195e78bcd300eea40b846c?inseratnummer=106783&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail an <a href="mailto:bewerbung.roschitz@isg.com" target="_blank">bewerbung.roschitz@isg.com</a>, sichern Ihnen absolute Vertraulichkeit zu und begleiten Sie durch das strukturierte Auswahlverfahren einschließlich Hearing.</p>

Geschäftsführung 'Operativer Betrieb, Lehre und Studium'

Unser Auftraggeber ist ein r<b>enomiertes und privat geführtes Hotel</b> im<b> Herzen von Wien</b>. Das spüren die MitarbeiterInnen, Gäste und Partner. Die zentrale Lage, die <b>herzliche Gastlichkeit</b> und die <b>Kombination von Tradition und Geschichte</b> machen das Hotel und das Restaurant zu einem besonderen Ort mitten in Wien. 
 <br> 
 <br> Zur Verstärkung des jahrelang bestehenden Teams suchen wir einen 
<h1>Küchenchef (m/w/d) 
<h2>Vollzeit 40h/Woche</h2></h1><h3>Diese Perspektiven warten auf Sie:</h3> 
<ul> 
 <li><b>Geregelte Arbeitszeiten</b>, verlässliche und faire Bezahlung - damit Sie Ihr berufliches Engagement gut mit Ihrem <b>persönlichen Leben vereinbaren</b> können</li> 
 <li>Ein <b>wirtschaftlich erfolgreiches Privatunternehmen</b>, das sich um das <b>Wohlbefinden seiner Mitarbeiter:innen kümmert</b> und ein positives Arbeitsumfeld, wobei Sie eigene Ideen einbringen können</li> 
 <li><b>Benefits:</b> gratis Verpflegung, gratis Jahreskarte Wiener Linien, Jahresprämien, Betriebsarzt</li> 
 <li><b>Gehalt: </b>Monatlicher kollektivvertraglicher Bruttolohn bei € 3.000,00 (Überzahlung möglich je nach Qualifikation)</li> 
</ul> 
<h3>Sie sind das perfekte Match wenn Sie diese Aufgaben begeistern:</h3> 
<ul> 
 <li><b>Kulinarisches Erlebnis: </b>Sie schaffen für unsere nationalen und internationalen Gäste ein unvergessliches Erlebnis</li> 
 <li><b>Alles im Blick: </b>sie haben die Kontrolle über alle Verantwortungsbereiche der Küche inkl. Qualitätssicherung, Qualitäts- und Kostenkontrolle und wirtschaftliches Arbeiten</li> 
 <li><b>Einhaltung der Sauberkeit: </b>Hygiene und Sicherheit am Arbeitsplatz sind für Sie selbstverständlich</li> 
 <li><b>Das Team:</b> Mitarbeiterführung und Mitarbeiterschulung sind für Sie keine Fremdworte</li> 
 <li><b>Zusammenarbeit: </b>Sie arbeiten eng mit der Unternehmensführung zusammen</li> 
 <li><b>Speisekarte:</b> die Weiterentwicklung der Produkte liegt Ihnen und uns am Herzen</li> 
 <li><b>Aktive Mitarbeit:</b> Der Küchenchef ist in den Arbeitsablauf des täglichen, operativen Geschäftes aktiveingebunden und keine rein administrative Stelle</li> 
</ul> 
<h3>Das perfekte Profil:</h3> 
<ul> 
 <li>Sie verfügen über wertvolle Berufs- und Führungserfahrung</li> 
 <li>Sie verfügen dadurch über ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Gäste</li> 
 <li>Sie schätzen es, eigenverantwortlich und selbständig zu arbeiten</li> 
 <li>Ihre exzellenten Deutsch- und Englischkenntnisse sind von unschätzbarem Wert</li> 
 <li>Ihr charmantes Lächeln ist wunderbare Ergänzung für unsere herzliche Arbeitsatmosphäre</li> 
</ul> 
<br>Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der <b>Kennnummer 106.812</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106812&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
<p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p><a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
<br> A-1030 Wien, Dannebergplatz 19 
<br> Ann-Christin Breuer, B.A, M: +43 676 760 8702 
<br> @:<a href="mailto:bewerbung.breuer@isg.com" target="_blank">bewerbung.breuer@isg.com</a>

Küchenchef (m/w/d)

epunkt GmbH

Technischer Vertrieb USV Anlagen (w/m/x)

<p>Unser Kunde ist ein führender Anbieter von Call Center und Telemarketing Dienstleistungen. Das Leistungsspektrum reicht von der Betreuung von Inbound-Hotlines bis zur Abwicklung von komplexen Outbound-Kampagnen für diverse Unternehmen aus verschiedensten Branchen. Gesucht wird eine Teamleitung für die telefonische Betreuung von Bestands- und Neukund:innen in Österreich und der Schweiz. Die Zielgruppe sind vorrangig ältere Menschen – entsprechend sind Empathie, Geduld und Kommunikationsgeschick gefragt.</p><h3>Aufgabenbereich:</h3>  <li>Eigenständige Durchführung von Telefongesprächen zur Terminvereinbarung </li>  <li> Fachliche und organisatorische Leitung eines kleinen Teams</li>  <li> Sicherstellung eines reibungslosen Tagesablaufs</li>  <li> Unterstützung bei der Einschulung neuer Teammitglieder</li>  <li> Laufende Qualitätskontrolle der Gespräche und Coaching</li>  <li> Direkter Austausch mit der Geschäftsleitung zur Optimierung von Abläufen</li>  <li>Ansprechpartner:in für fachliche Rückfragen</li>  <h3>Anforderungsprofil:</h3>  <ul>   <li> Erfahrung in der telefonischen Kundenbetreuung, idealerweise mit älteren Personen</li>   <li> Führungskompetenz oder der Wille, in eine koordinierende Rolle hineinzuwachsen</li>   <li> Professionelles, empathisches Auftreten und klare, akzentfreie Ausdrucksweise</li>   <li> Perfekte Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li>   <li> Französischkenntnisse bzw. Verständnis für Schweizer Mundart von Vorteil</li>   <li> Sicherer Umgang mit dem Computer und MS Office</li>   <li> Gute Allgemeinbildung und strukturierte Arbeitsweise</li>  </ul>  <h3>Rahmenbedingungen:</h3>  <ul>   <li> Tätigkeit teilweise im Homeoffice oder im Büro in Wien direkt bei der U-Bahn</li>   <li> Arbeitszeiten: Montag bis Freitag von 9:00 – 18:00 Uhr</li>   <li> Angenehmes, wertschätzendes Arbeitsklima mit regelmäßigem Austausch</li>   <li> Firmenevents und gratis Kaffee (Jura Kaffeemaschine im Büro)</li>   <li> Entlohnung laut Kollektivvertrag ab € 2.335,- brutto/Monat auf Vollzeitbasis. Eine Überzahlung ist abhängig von Qualifikation und Erfahrung möglich.</li>   <br>Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der <b>Kennnummer 106.810</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=d9f280f19db1b10a2a02241207c6?inseratnummer=106810&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.   <p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p>  </ul>

Teamleiter Outbound

<p>Friendly climate</p><p>Flexible Working Hours</p><p>Professional development</p><p>Good connections</p><p>Interesting Job</p><p>   Unser Kunde ist ein <b>renommierter gemeinnütziger Bauträger in Österreich</b>. Das Unternehmen kann auf eine langjährige erfolgreiche Tätigkeit im gemeinnützigen Wohnungswesen zurückblicken und steht für Kundenzufriedenheit, innovative Wohnkonzepte und hohe Qualität.   </p>   <p>Für den Standort in <b>Wien, gute öffentliche Anbindung</b> suchen wir eine engagierte Persönlichkeit für die Position als Immobilienverwalter (m/w/d).  </p><h3>IHR AUFGABENBEREICH:</h3>  <ul>   <li>Eigenständige Betreuung und Verwaltung von Immobilien nach dem MRG, WEG und WGG</li>   <li>Laufende technische, wirtschaftliche und kaufmännische Objektbetreuung des zugeteilten Verwaltungsportfolios (WGG, WEG, MRG-Objekte)</li>   <li>Kompetente Beratung und Betreuung der EigentümerInnen und MieterInnern sowie Abhaltung von EigentümerInnen- und MieterInnenversammlungen</li>   <li>Organisatorische Durchführung von Instandhaltungs- und Sanierungsmaßnahmen</li>   <li>Sonstige büroorganisatorische Tätigkeiten</li>  </ul>  <h3>IHR PROFIL:</h3>  <ul>   <li>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (z.B. HAK, HTL)</li>   <li>Mehrjährige Berufserfahrung als Immobilien-/HausverwalterIn</li>   <li>Idealerweise abgeschlossene Hausverwalterkonzessionsprüfung sowie Kenntnisse im MRG, WEG und WGG</li>   <li>Technische Grundkenntnisse von Vorteil</li>   <li>Routinierter Umgang mit Microsoft Office </li>   <li>Genauigkeit, Belastbarkeit- und Teamfähigkeit</li>   <li>Hohe Kunden- und Serviceorientierung, Kommunikationsfähigkeit, Verlässlichkeit</li>   <li>PKW-Führerschein</li>  </ul>  <h3>WIR BIETEN:</h3>  <ul>   <ul>    <li><b>Ausgezeichnetes Betriebsklima und kollegiale Atmosphäre</b></li>    <li>Schulungen bzw. berufsbedingte Fortbildungsmöglichkeiten</li>    <li><b>Flexible Gleitzeitoption und sicherer Arbeitsplatz in einem langjährig bestehenden soliden Unternehmen</b></li>    <li><b>27 Urlaubstage</b> laut KV <b>und 2 zusätzliche Urlaubstage</b> (24.12. und 31.12.)</li>    <li>Für diese Position wird ein Jahresbruttogehalt<b> ab </b><b>€ 42.000,--</b> geboten. <b>Die Bereitschaft zur Überzahlung ist je nach Ausbildung und Qualifikation gegeben. </b></li>   </ul>   <br>Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der <b>Kennnummer 106&nbsp;808</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=cf16a85b466377096a1a7a460abc?inseratnummer=106808&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.   <p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p>  </ul>

Immobilienverwalter (m/w/d)

<p>Friendly climate</p><p>Family-friendly workplace</p><p>Good connections</p><p>Top earnings</p><p>Further Development</p><p>Sie behalten auch in herausfordernden Situationen den Überblick? Sie möchten Verantwortung übernehmen und mit Ihrem Kommunikationstalent einen wertvollen Beitrag zum reibungslosen Ablauf im Forderungsmanagement leisten? Dann wartet hier die passende Position auf Sie!</p>  <p>Unser Auftraggeber ist ein spezialisiertes, langjährig etabliertes Unternehmen im Bereich Forderungsmanagement &amp; Sicherstellungen. Der Fokus liegt auf der Betreuung von notleidenden Finanzierungen – u. a. im Auftrag von Banken, Leasinggesellschaften und Kreditinstituten. Zur Erweiterung des Teams am Standort Wien Umgebung wird nun eine engagierte Persönlichkeit gesucht.</p>  <h2>     Sachbearbeiter (m/w/d) - Forderungsmanagement  </h2> <p><b>     mit Außendienstanteil   </b></p><h3>Ihre Aufgaben:</h3>  <ul>   <li>Selbstständige Bearbeitung von Inkasso-Angelegenheiten (schriftlich, telefonisch, vor Ort)</li>   <li>Kommunikation mit Privatpersonen, Unternehmen, Behörden, Juristen</li>   <li>Organisation &amp; Nachverfolgung von Vereinbarungen, Zahlungsplänen und Sicherstellungen</li>   <li>Erstellung von Abschlussberichten, Dokumentation &amp; Kontrolle</li>   <li>Außendiensteinsätze inkl. Fahrten zu Kundenstandorten</li>   <li>Unterstützung bei Sonderfällen &amp; Eskalationen</li>  </ul>  <h3>Ihr Profil:</h3>  <ul>   <li>Berufserfahrung im Forderungsmanagement, Inkasso oder vergleichbarer Tätigkeit</li>   <li>Hohe Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen &amp; Lösungsorientierung</li>   <li>Strukturierte, verlässliche und selbstständige Arbeitsweise</li>   <li>Sehr gute MS Office-Kenntnisse</li>   <li>Führerschein der Klasse B</li>   <li>Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Weitere Sprachen von Vorteil</li>  </ul>  <h3>Was wir bieten:</h3>  <ul>   <li>Fixanstellung bei einem verlässlichen, erfolgreichen Arbeitgeber</li>   <li>Intensive Einarbeitung &amp; laufende Unterstützung</li>   <li>Ein Umfeld, das Wert auf klare Prozesse, Hands-on-Mentalität und lösungsorientierte Zusammenarbeit legt</li>   <li>Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Wegen &amp; flachen Hierarchien</li>   <li>Eigenständige Tätigkeit mit Abwechslung zwischen Innen- &amp; Außendienst</li>   <li>Gute Verkehrsanbindung (S-Bahn, Bus, Straßenbahn)</li>   <li>Jahresbruttogehalt ab € 36.800,- + Bonus, je nach Qualifikation überzahlbar</li>  </ul>   <h3>     Jetzt bewerben!  </h3>   <p>Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung – unkompliziert, vertraulich &amp; schnell. Starten Sie mit uns durch unter Angabe der Kennnummer 106&nbsp;787 – bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=781b7b6c95adb771023e4bfcf0fb?inseratnummer=106787&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder direkt an <a href="mailto:bewerbung.pirker@isg.com" target="_blank">bewerbung.pirker@isg.com</a>.</p>  <p><b>Ihre Bewerbung behandeln wir selbstverständlich diskret und vertraulich.</b></p>  <p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p>

Sachbearbeiter (m/w/d) - Forderungsmanagement im Innen- und Außendienst

<h2>HR-Generalist (m/w/d)  <br>  <h2>Vollzeit</h2></h2><p>Unser Kunde ist ein international tätiger, eigentümergeführter Zahlungsdienstleister mit langjähriger Markterfahrung. Im Zentrum stehen ein kollegiales Miteinander, flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen.  </p><p>Zur Verstärkung des HR-Teams im <b>Süden von Wien</b> wird eine engagierte Persönlichkeit mit Schwerpunkt Recruiting gesucht.</p><h3>Ihre Aufgaben:</h3>  <ul>   <li>Eigenständige Abwicklung von Recruiting-Prozessen, insbesondere im Tech-/FinTech-Bereich</li>   <li>Betreuung des gesamten Employee Life Cycles (Onboarding, Betreuung, Offboarding)</li>   <li>Organisation und Begleitung von Feedback- und Entwicklungsgesprächen</li>   <li>Mitwirkung an Maßnahmen zur Personalentwicklung</li>   <li>Administrative HR-Aufgaben (z. B. Vertragsunterlagen, Bestätigungen)</li>   <li>Vorbereitung relevanter Unterlagen für die externe Lohnverrechnung</li>  </ul>  <br>  <h3>Ihr Profil:</h3>  <ul>   <li>Abgeschlossene HR-Ausbildung oder vergleichbare Weiterbildung</li>   <li>Erfahrung im Recruiting, idealerweise im technischen oder FinTech-Umfeld</li>   <li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität</li>   <li>Freundliche, offene Persönlichkeit mit hoher Team- und Kommunikationsfähigkeit</li>   <li>Multikulturelles Verständnis</li>   <li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li>   <li>Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Tools</li>  </ul>  <br>  <h3>Unser Kunde bietet:</h3>  <ul>   <li>Eine verantwortungsvolle Position in einem modernen, dynamischen Arbeitsumfeld</li>   <li>Flache Hierarchien, offene Kommunikation und gelebte Feedbackkultur</li>   <li>Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit auf Homeoffice </li>   <li>Wertschätzender Umgang und Zusatzbenefits</li>  </ul>  <p>Die Position wird mit einem Bruttojahresgehalt ab 40.000,-dotiert. Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der <b>Kennnummer 106&nbsp;710</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=781bb5fa4923735f0595ad5fa852?inseratnummer=106710&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.  </p><p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p>

HR-Generalist (m/w/d)

Wir suchen freundliche und kompetente Verkaufsmitarbeiter (m/w/d)<br>in Teil-oder Vollzeitanstellung (20-40h / Woche) für unsere Filiale im Gänsehäufl.<br>
<br>
<h2>Unser Angebot</h2>
<br><ul><li>Freier Zugang zum Schwimmbad während der Pausen und nach dem Dienst</li><li>Mitarbeiterparkplatz</li><li>Gemeinsames Abschluss-Essen nach der Saison</li><li>Teamsportaktivitäten&nbsp;</li><li>Sicherer Arbeitsplatz</li><li>Prämienverbundene Tätigkeit als Trainer*in nach einem Jahr möglich</li>  <li>Flexible Arbeitszeiten (z.B. Wechseldienst möglich, teilweise wetterbedingte Einsätze)</li><li>Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten</li>  <li>Schulungs- und Weiterbildungsangebot (Ströck Akademie)</li>    <li>Ab 6 Monaten erhalten Sie      einen Fahrtkostenzuschuss oder die Jahreskarte der Wiener      Linien (ab 30 Stunden/Woche)</li>  <li>Gratiskonsumation (inkl. Heißgetränke) während der Arbeitszeit </li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte</li><li>"Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen" - Prämie</li><li>Gratis-Gebäcksackerl für Daheim</li><li>Ströck Loyalitätsprämie</li>    <li>100      % Familienunternehmen</li><li>Spannende Einstiegsposition auch für Quereinsteiger</li><li>Attraktive Mitarbeiterangebote über unsere eigene Vorteilsplattform</li></ul>
<br>
<h2>Ihre Kompetenzen und Aufgaben</h2>
<br><ul><li>Kundenservice und -beratung</li><li>Professionelle Warenpräsentation</li><li>Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Preisauszeichnung</li><li>Frischekontrolle</li><li>Einhalten von Hygienevorschriften</li><li>Kaffeezubereitung&nbsp;</li><li>Bedienung von Computerkassa</li><li>  Filialbezogene Tätigkeiten im Tagesgeschäft</li></ul>
<br>
<h2>Das bringen Sie mit</h2>
<br><ul><li>Freude am direkten Kundenkontakt</li><li>Humor und "Wiener Schmäh"</li><li>Begeisterung für den Verkauf von Lebensmitteln</li><li>Offenheit und Freundlichkeit</li>  <li>Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise</li>  <li>Effizienz und Serviceorientierung</li>  <li>Teamfähigkeit</li>  <li>Volljährigkeit</li>  <li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li></ul>
<br>
<h2>Gehaltsangaben und sonstige Hinweise</h2>
<br>Wir bieten eine umfangreiche Einarbeitung sowie Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten.<br> <br>Die kollektivvertragliche Bruttoentlohnung beträgt € 2.026,- auf Vollzeitbasis.<br><br>Sie erhalten ab 6 Monaten Firmenzugehörigkeit einen Fahrtkostenzuschuss entsprechend Ihrer Wochenarbeitszeit.<br> Alternativ bieten wir ebenso ab 6 Monaten Firmenzugehörigkeit und bei einer Wochenarbeitszeit von mindestens 30h/Woche eine kostenlose Jahreskarte für die Wiener Linien.<br><br>Chancengleichheit und Vielfalt sind uns wichtig. <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<br>
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