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Bei BILLA und der REWE Group übernehmen wir Verantwortung – für unsere Mitarbeiter:innen, für unsere Partner:innen und für eine zukunftsfähige Gesellschaft. Wir fördern nachhaltigere Sortimente, handeln klima- und umweltbewusst und engagieren uns aktiv für Biodiversität und faire Rahmenbedingungen. Sie wollen nicht nur einfach Projekte managen, sondern aktiv etwas bewirken? In einem dynamischen Umfeld gestalten Sie anspruchsvolle Vorhaben mit strategischer Tragweite – von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung. Ihre inhaltlichen Schwerpunkte liegen dabei auf der Steuerung der PPWR (EU-Verpackungsverordnung) sowie weiteren ressourcenschonenden Themen im Bereich Vollsortiment Österreich. Dabei bringen Sie sich wirkungsvoll in die fachliche Koordination ein und arbeiten eng mit internen wie externen Stakeholder:innen zusammen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine:n Nachhaltigkeitmanger:in mit Fokus auf Ressourcenschonung, die:der gemeinsam mit uns daran arbeitet, unsere Umweltziele voranzubringen und konkrete Maßnahmen in die Praxis umzusetzen. Wenn Sie komplexe Projekte mit Weitblick steuern und Veränderung vorantreiben möchten – dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. <ul> <li>Sie steuern Projekte eigenverantwortlich über alle Projektphasen hinweg – von der Initiierung bis zum Abschluss. </li> <li>Als fachliche Ansprechperson begleiten Sie die Umsetzung der „PPWR“ (Packaging and Packaging Waste Regulation) sowie weiterer ressourcenbezogener Themen (z.B. Unverpackt Märkte) und übernehmen fallweise auch Aufgaben im betrieblichen Mobilitätsmanagement. </li> <li>In internen wie externen Arbeitsgruppen vertreten Sie das Unternehmen kompetent und bringen Ihre Expertise aktiv ein. </li> <li>Sie erstellen Projektpläne, pflegen diese kontinuierlich und behalten dabei Zeitabläufe, Ressourcen, Budgets sowie alle relevanten Kennzahlen im Blick. </li> <li>Sie koordinieren Abläufe in enger Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen wie IT, Controlling oder Einkauf sowie externen Partner:innen und sorgen für eine reibungslose Umsetzung. </li> <li> Darüber hinaus erkennen Sie Projektrisiken frühzeitig und entwickeln geeignete Gegenmaßnahmen zur Sicherung des Projektziels. </li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium idealerweise mit Nachhaltigkeitsbezug sowie mind. 3 Jahre relevante Erfahrung im Projektmanagement oder in einem thematisch relevanten Fachgebiet der Nachhaltigkeit (z.B. Verpackung, Kreislaufwirtschaft, usw.) bilden die Basis Ihrer Expertise.</li> <li> Erfahrung im Umgang mit Rechtsvorschriften und ein ausgeprägtes Interesse an Nachhaltigkeitsthemen unterstreichen Ihre fachliche Kompetenz. </li> <li>Präsentationen meistern Sie souverän, Ihre überzeugende Rhetorik und Ihre IT-Affinität – insbesondere im Umgang mit PowerPoint und Excel – unterstützen Sie dabei wirkungsvoll. </li> <li>Fleißende Deutsch- und Englischkenntnisse ermöglichen Ihnen eine sichere Kommunikation mit internen und externen Stakeholder:innen. </li> <li>Eigenverantwortlich und strukturiert gehen Sie Herausforderungen lösungsorientiert an und behalten auch in arbeitsintensiven Phasen den Überblick. </li> <li>Eine hohe Sozialkompetenz, Teamgeist sowie Eigenmotivation runden Ihr Profil ab. </li> </ul> <ul> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit </li> <li>Einen neutralen Dienstwagen zur privaten Nutzung </li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen </li> <li>Essenszuschuss in den betriebseigenen Kantinen </li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern </li> <li>Kostenlose Nutzung des hauseigenen Fitnessstudios </li> <li>Umfangreiches Angebot zur Gesundheitsvorsorge wie z. B. Fitnesskurse, Massagen, ... </li> <li>Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab 43.000,- Euro (auf Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation </li> </ul> Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen. Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert! Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. JBTC1_AT

Nachhaltigkeitsmanager:in mit Schwerpunkt Ressourcenschonung

Pipelife Austria setzt auf die erfolgreiche Entwicklung von innovativen und nachhaltigen Lösungen. Spannende Herausforderungen meistern wir mit den individuellen Stärken unserer Kolleginnen und dem einzigartigen Zusammenhalt. Respekt, Vertrauen, Kreativität und Leidenschaft sind jene Werte die wir täglich leben. Du arbeitest gerne mit Menschen und bist kommunikativ? Du bringst technisches Interesse mit, zeigst Eigeninitiative und wärst gerne Teil eines eingespielten Teams in unserer Verkaufsniederlassung in Brunn/Gebirge? Dann bewirb dich jetzt bei uns! Du fragst dich bestimmt, wie dein Aufgabenbereich bei uns als Niederlassungsleiter aussieht. Deine Tätigkeiten bewegen sich rund um den Telefonverkauf, Abholverkauf und der Auftragserfassung. Du bist verantwortlich für: <ul> <li>Überwachung des Personaleinsatzes mit Schwerpunkt auf dem Tagesgeschäft in der Verkaufsniederlassung</li> <li>Persönliche Beratung unserer Kunden und Annehmen telefonischer Bestellungen</li> <li>Erteilen von Auskünften zu Lieferzeiten</li> <li>Organisieren von Zustellungen und Abholungen</li> <li>Beschaffen von Material aus den Zentrallagern</li> <li>Verantwortlich für die Einhaltung aller relevanten Vorschriften und Richtlinien im Lager- und Transportbereich</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Lehre als GWH-Installateur oder andere technische Ausbildung im Bereich Bau</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung vorzugsweise aus dem Sanitär- oder Baustoffgroßhandel und/oder Materialkenntnisse im Bereich Rohrsysteme</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office – SAP-Kenntnisse wären spitze</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und Genauigkeit</li> <li>Staplerschein</li> </ul> <ul> <li>Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben</li> <li>Ein großartiges, humorvolles Team mit wertschätzender DU Kultur</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Unternehmen</li> <li>Maßgeschneiderte Einschulung mit laufender Unterstützung</li> <li>Work-Life-Balance ist uns wichtig – ab Freitagmittag kannst du dein Wochenende genießen</li> </ul> Das Mindestentgelt beträgt € 3.740,04 brutto/monatlich (Kollektivvertrag der chemischen Industrie). Selbstverständlich besteht die Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Kompetenz. JBTC1_AT

Verkaufsniederlassungsleiter (w/m/d)

Die REWE Group gestaltet mit den Handelsunternehmen BILLA, PENNY, BIPA und ADEG wegweisend den österreichischen Handel. Diesen erfolgreichen Weg verdanken wir in Österreich unseren 47.000 Mitarbeiter:innen in den Handelsfirmen und in unseren unterschiedlichen Abteilungen. Angesiedelt im strategischen HR Management unterstützen Sie als Consultant (m/w/d) das zentrale HR-Team bei der Planung, Steuerung und Umsetzung von strategischen Transformationsprojekten, insbesondere bei Betriebsübergängen, Reorganisationsprozessen sowie weiteren strukturellen Veränderungen. Sie übernehmen eine koordinierende Rolle in der Analyse, Konzeption und Umsetzung HR-relevanter Maßnahmen und arbeiten dabei länderübergreifend eng mit den lokalen HR Business Partner:innen, Centers of Expertise (CoEs), Strategy-Teams, Führungskräften und Betriebsrät:innen zusammen. Wir leben Teamarbeit, tauschen uns regelmäßig aus und lernen voneinander, eine offene Unternehmenskultur steht für uns im Vordergrund. Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! <ul> <li>Sie übernehmen die Projektleitung von HR-seitigen Transformationsprojekten wie zum Beispiel Betriebsübergänge, Reorganisationen und Integrationen.</li> <li>Sie analysieren und bewerten bestehende HR-Strukturen, Prozesse und Systeme im Rahmen von Change-Vorhaben.</li> <li>Sie entwickeln und verbessern Betriebsmodelle und Funktionsweise von Organisationen. Des Weiteren treiben Sie die Optimierung und Digitalisierung von Prozessen sowie Change- und Kommunikationskonzepten voran.</li> <li>Sie arbeiten eng mit internationalen HR-Teams und Strategy-Teams zusammen.</li> <li>Die Steuerung und Abstimmung mit internen Stakeholdern wie HR Business Partner:innen, CoEs, Führungskräften sowie Betriebsräten ist ein wichtiger Teil Ihres Aufgabengebietes.</li> <li>Sie stellen die Einhaltung arbeitsrechtlicher, mitbestimmungsrechtlicher und unternehmensinterner Rahmenbedingungen sicher.</li> <li>Sie begleiten und moderieren Abstimmungen mit relevanten Gremien- oder Betriebsratsprozessen (Informations- und Anhörungspflichten etc.), Vor- und Nachbereitung inklusive.</li> <li>Dokumentation, Reporting und Erfolgsmessung von Transformationsmaßnahmen komplettieren Ihren vielfältigen Aufgabenbereich.</li> </ul> <ul> <li>Sie bringen ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Recht, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation mit.</li> <li>Sie verfügen über eine mindestens fünfjährige Erfahrung im Bereich HR Projektmanagement, HR Transformation oder HR Business Partnering. In der Steuerung von länderübergreifenden HR-Projekten in Matrixstrukturen sind Sie ebenso erfahren.</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, idealerweise auch mit Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten sind ebenso Teil Ihres Profils.</li> <li>Sie sind ein:e Netzwerker:in mit sehr guten kommunikativen Fähigkeiten, hoher Beratungskompetenz sowie diplomatischem Geschick.</li> <li>Ihre Arbeitsweise ist strukturiert, lösungsorientiert und eigenständig.</li> <li>Ausgezeichnete MS Office-Kenntnisse, Erfahrung mit Projektmanagementtools sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Essenszuschuss (in den betriebseigenen Kantinen)</li> <li>Umfangreiches Angebot zur Gesundheitsvorsorge wie z. B. Fitnesskurse, Massagen etc.</li> <li>Kostenlose Nutzung des hauseigenen Fitnessstudios</li> <li>Einen neutralen Dienstwagen zur privaten Nutzung</li> <li>Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab 70.000,- Euro (auf Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation</li> </ul> Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen. Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert! Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. JBTC1_AT

HR Transformation Consultant (m/w/d)

Als Personaldienstleister:innen sowie Zeitarbeit-Expert:innen mit Begeisterung fördern und nutzen wir Synergien, um entschlossen und integer den Perfect Match bei kaufmännischen als auch technischen Top Positionen zu kreieren. Wir haben unsere Leidenschaft zum Beruf gemacht. Und Du? Für unseren Partner, einem führenden Anbieter von Energie- und Versorgungsdienstleistungen, suchen wir ab a 1.9. eine genau arbeitende Unterstützung im Bereich Dateneingabe und -qualität, für den Standort Mistelbach. <ul> <li>Nach einer Einschulung in der Zentrale führst du die Datenüberprüfung und - korrektur gemäß einer detaillierten Checkliste durch, um die Genauigkeit und Vollständigkeit sicherzustellen.</li> <li>Aus verschiedenen Quellsystemen und Projektplänen migrierst du manuell Daten in ein neues System, wobei du die Integrität und Konsistenz der Daten berücksichtigst.</li> <li>Du identifizierst und korrigierst häufige Datenfehler, um die Datenqualität zu gewährleisten und potenzielle Probleme frühzeitig zu beheben.</li> </ul> <ul> <li>Wir richten uns an Personen, die eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre oder Matura) vorweisen können.</li> <li>Idealerweise bringst du bereits erste berufliche Erfahrungen in dem Bereich Datenqualität mit und bist geschult im Umgang mit MS-Office.</li> <li>Darüber hinaus erwarten wir von dir ein hohes Maß an Präzision und Konzentration bei der Arbeit.</li> </ul> Diese Position ist mit einem Gehaltsrahmen von € 35.000,- bis € 37.000- brutto/Jahr (Basis Vollzeit) dotiert, wobei je nach Qualifikation und Berufserfahrung eine individuelle Einschätzung vorgesehen ist. <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten - dank Gleitzeit</li> <li>Gutes Arbeitsklima - mit Raum zur Mitgestaltung und wertschätzender Teamkultur</li> <li>Strukturiertes Onboarding - inklusive Buddy-System für deinen optimalen Einstieg</li> <li>Mitarbeiterevents - Teambuilding &amp; gemeinsame Aktivitäten</li> </ul> JBTC1_AT

Mitarbeiter:in Datenqualität & Dateneingabe Mistelbach

Das neue Adults -Only Boutique Hotel NILS am See mit 60 Einheiten in Weiden am Neusiedler See (Burgenland) sucht einen/eine HOUSEKEEPING MITARBEITER/IN (W/M/D) für die kommende Sommersaison (APRIL - SEPTEMBER 2025). NILS am See beschreibt die Stelle wie folgt: Sie möchten dazu beitragen unseren Gästen durch ein professionelles Auftreten und serviceorientierte Dienstleistungen sowie Gastorientierung einen unvergesslichen Aufenthalt in unserem neuen Boutiquehote zu bieten? Dann kommen Sie als Housekeeping Mitarbeiter/in zu uns. In dieser Position werden Ihnen unter anderem die folgenden Aufgaben anvertraut: Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Chemiefreie Reinigung der Hotelzimmer, sowie Reinigung der öffentlichen Bereiche nach einem vorgegebenen Ablaufplan und entsprechend der Hygienestandards</li> <li>Zimmerinventarkontrolle und Bekanntgabe von Mängeln</li> <li>Befüllung der Minibar</li> <li>Verteilung der Gästeartikel</li> <li>Mitarbeit in der hauseigenen Wäscherei / Büglerei</li> <li>Sortieren der Schmutzwäsche für die Reinigung</li> <li>Sorgfältige Mülltrennung</li> <li>Durchführung von speziellen Zusatzreinigungen</li> <li>Verantwortungsvoller und sorgsamer Umgang mit betrieblichem Inventar sowie Verbrauchsmaterialen</li> <li>Auskunftserteilung an Gäste</li> </ul> <ul> <li> Gast- und serviceorientiertes Denken</li> <li> Gepflegtes Auftreten</li> <li> Teamfähigkeit und Flexibilität</li> <li> Verlässlichkeit und Genauigkeit</li> <li> Berufserfahrung in der gehobenen Hotellerie</li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B1 Level)</li> <li> Englischkenntnisse oder weitere Sprache von Vorteil</li> </ul> <ul> <li> Umfassendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li> Weitgehender Handlungsspielraum</li> <li> Möglichkeit zur Mit- und Weiterentwicklung des nachhaltigen Angebote am Standort und in der Region</li> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag für eine langfristige und erfolgreiche Zusammenarbeit</li> <li> Natur und Freiraum am Arbeitsplatz</li> <li> Moderner Arbeitsplatz mit umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li> jährliches Mitarbeiter Event</li> <li> Ermäßigungen auf Speisen und Getränke</li> <li> Gratis Burgenland Card</li> <li> Gratis Nutzung vom Seebad Weiden am See</li> <li> Kostenloser Parkplatz vor Ort</li> <li> Ermäßigungen innerhalb der SEE.HAUS Weiden Betriebs GmbH</li> <li> Lässige und stylische Uniform</li> </ul> ACHTUNG: WIR KÖNNEN KEINE UNTERKUNFT BEREITSTELLEN! NILS am See sieht für die ausgeschriebene Position ein Monatsbruttogehalt von mind. € 1.950,– (für 40 h/Woche) mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation, vor. Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung – jedenfalls bestehend aus Bewerbungsschreiben und Lebenslauf - in elektronischer Form an <a href="mailto:a.blaska@nilsamsee.at" target="_blank">a.blaska@nilsamsee.at</a> JBTC1_AT

Housekeeper (m/w/d) Sommersaison ( Apr-Sept 2025)

staff24 zählt zu den Top10 Personaldienstleistern in Österreich. Für ein großes Pharmaunternehmen in Leopoldsdorf suchen wir einen Disponenten, der die Abläufe im Lager und Versand zuverlässig steuert. Sie kümmern sich um Annahme, Lagerung und termingerechte Auslieferung der Produkte. Wenn Sie organisiert und teamfähig sind, sind Sie hier genau richtig. Disponent (m/w/d) in der Pharmaindustrie <ul> <li>Kundenbetreuung und Bearbeitung von Anfragen sowie Reklamationen</li> <li>Administrative Aufgaben inklusive Archivierung und Dokumentation</li> <li>Prüfung, Kommissionierung und termingerechter Versand von Arzneimitteln</li> <li>Sachbearbeitung von Kundenanliegen und Reklamationen</li> <li>Pflege und Verwaltung von Kundendaten gemäß internem Standard (SOP)</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ähnliche Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in Kundenbetreuung, Disposition oder vergleichbaren Funktionen</li> <li>Fundierte Kenntnisse in SAP MM, WM sowie eWM</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Zuverlässigkeit</li> <li>Lösungsorientierte Arbeitsweise und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Bruttogehalt von €3.000,- (Vollzeit 38,5 Std./Woche)</li> <li>Arbeitszeiten: Gleitzeit nach Absprache</li> <li>Mitarbeiterparkplätze werden zur Verfügung gestellt </li> <li>Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul> JBTC1_AT

Disponent (m/w/d) in der Pharmaindustrie

Sie sind unser Mister Proper und wir schätzen Ihre Sauberkeit und Hygiene sehr. Als neues Teammitglied im Boutiquehotel NILS am See suchen wir Sie als engagierten und selbstständigen Abwäscher. In dieser Position werden Ihnen unter anderem die folgenden Aufgaben anvertraut: Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Reinigung des Küchenequipments (Geräte, Geschirr, Gläser, etc.)</li> <li>Verantwortung für die Sauberkeit und Ordnung in der Spülküche sowie innerhalb der Gro.küche</li> <li>Vermeidung von Bruch und Verlust</li> <li>Bereitstellung der erforderlichen Utensilien für die Küche sowie den Servicebereich</li> <li>Bedienung der Spülmaschine</li> <li>Umsetzung der Müllentsorgung nach den gesetzlichen und umweltbewussten Richtlinien und Vorgaben</li> </ul> <ul> <li> Idealerweise Berufserfahrung in vergleichbarer Position</li> <li> Höchstes Qualitäts- und Sauberkeitsbewusstsein</li> <li> Verantwortungsvoller und kostenbewusster Umgang mit Arbeitsmaterialien</li> <li> Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li> <li> Flexibilität im Hinblick auf die Arbeitszeiten – Bereitschaft zur Wochenendarbeit</li> <li> Deutschkenntnisse</li> </ul> <ul> <li> Umfassendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li> Weitgehender Handlungsspielraum</li> <li> Möglichkeit zur Mit- und Weiterentwicklung des nachhaltigen Angebotes am Standort und in der Region</li> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag für eine langfristige und erfolgreiche Zusammenarbeit</li> <li> Natur und Freiraum am Arbeitsplatz</li> <li> Moderner Arbeitsplatz mit umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li> Kostenlose Mitarbeiterverpflegung</li> <li> Gratis Nutzung vom Seebad Weiden am See</li> <li> Kostenloser Parkplatz vor Ort</li> <li> Ermäßigungen innerhalb der Sundeck Hospitality Betriebe</li> <li> Lässige und stylische Uniform</li> </ul> ACHTUNG: WIR KÖNNEN KEINE UNTERKUNFT BEREITSTELLEN! NILS am See sieht für die ausgeschriebene Position ein Monatsbruttogehalt von € 1.950,– , mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation, vor. Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung – jedenfalls bestehend aus Bewerbungsschreiben und Lebenslauf - in elektronischer Form an <a href="mailto:a.blaska@nilsamsee.at" target="_blank">a.blaska@nilsamsee.at</a> JBTC1_AT

Abwäscher (m/w/d) Sommersaison Jun-Okt

Das Hotel Schlosspark Mauerbach Resort &amp; Spa befindet sich nahe der Stadtgrenze Wiens inmitten des Biosphärenparks Wienerwald, umgeben von einem 5 ha großen hoteleigenen Parkareal. 86 Zimmer, darunter 6 Junior-Suiten, bieten den Gästen Exklusivität und viele Annehmlichkeiten. Die Küche des Schlosspark Mauerbach Resort &amp; Spa wurde mit zwei Hauben durch den Gault Millau Führer ausgezeichnet. 16 Seminar- und Gruppenräume bieten jeglichen Komfort für Seminare, Events und Veranstaltungen. Ein modern gestalteter Wellness- und Fitnessbereich, ein Indoor- und Outdoor Pool, sowie verschiedene Themensaunen, runden das Ambiente ab. Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Betreuung unseres nationalen und internationalen Gästekreises, von der Begrüßung bis zur Verabschiedung.</li> <li>Gutes Auftreten, soziale Kompetenz, kommunikativ</li> <li>Durchführen eines erstklassigen und zuvorkommenden Service in allen Serviceperioden, sowohl im à la carte Geschäft, als auch Buffet, Seminar- und Veranstaltungsbereich.</li> <li>Sie sind eine dynamische und zielstrebige Persönlichkeit mit Erfahrung in der gehobenen Hotellerie bzw. Gastronomie und zeichnen sich durch eine hohe Kundenorientierung, sowie ein sehr gutes Auftreten aus.</li> <li>Sie sind idealerweise versiert in österreichischen Weinen</li> <li>Sie sprechen Deutsch und können sich gut ausdrücken</li> </ul> <ul> <li>sehr gute Umgangsformen und Kommunikationsstärke</li> <li>Charmantes Erscheinungsbild</li> <li>Flexibilität und Belastbarkeit</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>gute Deutschkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen, familiengeführten Unternehmen mit vielseitigen Aufgabenstellungen</li> <li>13. und 14. Monatsentgelt</li> <li>Ganzjahresanstellung</li> <li>geregelte Arbeitszeiten mit einer 5-Tagewoche</li> <li>Mitgestaltung des Dienstplans durch Dienstplanwünsche</li> <li>kostenlosen Verpflegung während der Dienstzeiten (Frühstück, Mittag- und Abendessen)</li> <li>eine intensive Zusammenarbeit in einem aufgeschlossenen und fachlich erstklassigen Team</li> <li>fachliche &amp; persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten (im und außer Haus)</li> <li>ein attraktiver Standort, an dem man Arbeit und Entspannung verbinden kann</li> <li>arbeiten in klimatisierten Räumen</li> <li>Vergünstigte Behandlungen (Massage &amp; Kosmetik) sowie Produkte von Vagheggi</li> <li>Team-Building Veranstaltungen</li> <li>Trinkgeldbeteiligung</li> </ul> Die Entlohnung erfolgt auf Basis des Kollektivvertrages Hotellerie und Gastronomie. Eine Überzahlung erfolgt abhängig von Ihren Kompetenzen und Qualifikationen. JBTC1_AT

Chef de Rang (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Das Hotel Zofingen befindet sich im Herzen der mittelalterlichen, zentral gelegenen Aargauer Kleinstadt Zofingen und profitiert so von der sehr guten verkehrsmässigen Anbindung (ÖV, A1 und A2). Seit Juni 2024 wird der Hotelbetrieb mit traditioneller Küche, 39 Zimmern und attraktivem Saal-Angebot durch eine, junges Direktionspaar geführt. Dieses will das Potential mit neuen kreativen Ideen weiter ausschöpfen und ausbauen. Wir suchen ab sofort oder nach Vereinbarung Bereichsleitung Restauration (m/w) 80-100% Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Verantwortung für den operativen Restaurationsbereich und die gesamte Anlasskorrespondenz</li> <li>Allgemeine Gästebetreuung</li> <li>Ansprechpartner für die Tätigkeitsfelder Seminar/Bankett</li> <li>Planung, Organisation und Durchführung aller Bankette und aktiver Verkauf von Events von A bis Z</li> <li>Sicherstellung hoher Qualität und der Gästezufriedenheit</li> <li>Administrationsarbeiten</li> <li>Mithilfe an der Reception</li> <li>Erstellung des gesamten à la carte- und Bankett-Angebotes in Zusammenarbeit mit dem Küchenchef und der Direktion</li> <li>Einkaufs- und Bestellwesen</li> <li>Mitarbeiterplanung im Bereich Service und Bankett</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Bereichsleiter Restauration oder ähnliche Qualifikation.</li> <li>Erfahrung in gleicher oder ähnlicher Position von Vorteil</li> <li>Organisationstalent gepaart mit einem souveränen und professionellen Auftreten</li> <li>Ein hohes Mass an Kommunikationsfähigkeit und sozialer Kompetenz</li> <li>Gast- und Serviceorientierte Persönlichkeit</li> <li>Berufsbildner</li> </ul> <ul> <li>Angemessener Lohn nach Vereinbarung</li> <li>Motiviertes, engagiertes, Team</li> <li>25% Mitarbeiterrabatt in allen aargauhotels-Betrieben</li> <li>Bis zu 50% Rabatt bei Übernachtungen in allen SQH Betrieben</li> <li>Wir beteiligen uns an Deinen Fahrkosten im 1. Dienstjahr mit CHF 1000.-, alle weiteren Dienstjahre nach Vereinbarung</li> </ul> JBTC1_AT

Bereichsleiter Service (m/w)

Zukunftskraft, Bodenständigkeit, Vielfalt und Solidarität - das sind die Werte der RWA. Im Rahmen unserer Unternehmenskultur verbindet sich das Beste aus zwei Welten - Tradition und Innovation stehen bei uns in keinem Widerspruch. Großhändler und Dienstleister für die Lagerhausgenossenschaften, ein 3,5 Milliarden Euro Konzern - führend in Europa bei der nachhaltigen Entwicklung des ländlichen Raumes, innovativer Tech-Pionier, international tätiges Agrar-Unternehmen - all das ist die Raiffeisen Ware Austria. Die Beratungseinheit „Verbundentwicklung“ begleitet die Lagerhausgenossenschaften in allen Entwicklungs-, Optimierungs- und Positionierungsfragen. Junior Projekt-/Strategieberater (w/m/d) Dienstort: Korneuburg <ul><li>Als Inhouse Consultant bearbeiten Sie eigenverantwortlich Strategieprojekte für die Lagerhausgenossenschaften in den Geschäftsfeldern Agrar, Technik, Haus- &amp; Garten, Baustoffe und Energie</li><li>Sie analysieren Unternehmenskennzahlen und Geschäftsentwicklungen und wenden dabei Ihre fundierten betriebswirtschaftlichen Kenntnisse hinsichtlich GuV, Bilanz und Cashflow an</li><li>Im Rahmen Ihrer Strategiearbeit erstellen Sie unterschiedliche Unterlagen wie Präsentationen, Konzepte und Research-Dokumente</li><li>Sie führen Markt-, Unternehmens- und Rentabilitätsanalysen auf Basis gängiger Consulting-Standards durch</li><li>Sie bringen Ihre Ideen und Erfahrungen aktiv in die (Teil-)Projekte ein, blicken dabei bewusst über den Tellerrand hinaus und unterstützen so die Weiterentwicklung des Lagerhaus-Verbunds</li><li>In enger Zusammenarbeit mit dem gesamten Verbundentwicklungs-Team und den Geschäftsführer:innen der Lagerhausgenossenschaften erarbeiten Sie praxisnahe Lösungen</li></ul> <ul><li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Sie bringen idealerweise 2 bis 3 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Unternehmensberatung, Strategie oder Projektmanagement mit</li><li>Analytisches Denkvermögen, eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie eine hohe Ergebnisorientierung zeichnen Sie aus</li><li>Sie sind belastbar und bleiben auch in stressigen Situationen fokussiert</li><li>Ausgezeichnete Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in PowerPoint und Excel runden Ihr Profil ab</li><li>Sie haben Freude daran mit unseren Kunden an zukunftsfähigen Lösungen und Projekten zu arbeiten, sind flexibel und reisen gerne innerhalb Österreichs</li></ul> <ul><li>ein Mindestgehalt von 52.500 EUR brutto/Jahr (Vollzeit, Basis 38,5 h/Woche), mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation</li><li>eine spannende Tätigkeit mit umfangreichem Gestaltungsspielraum in einem zukunftsorientierten, erfolgreichen Konzern</li><li>flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeit (2 Tage/Woche) und einen modernen Arbeitsplatz</li><li>ein attraktives Paket an Corporate Benefits (Essenszulage von 4,60 EUR/Tag im eigenen Restaurant, Zuschuss zum Öffi-Ticket, Mitarbeiterrabatte, Sportmöglichkeiten, Fitnessraum, Massagemöglichkeit, Gesundheitsvorsorge, Kinderbetreuung während der Sommerferien etc.)</li><li>eine gute öffentliche Anbindung sowie Parkmöglichkeiten</li><li>ein umfangreiches Weiterbildungsangebot</li></ul> Einstellen zum: ehestmöglich JBTC1_AT

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