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IVM spezialisiert sich seit 40 Jahren auf die Ziele ihrer Projektpartner*innen und ihrer Kunden im technischen Umfeld. Mit Hilfe unserer technisch affinen Wissensträger*innen schaffen wir jeden Wunsch zu erfüllen. Werden Sie Consultant bei IVM und arbeiten Sie an spannenden Projekten bei den Top Unternehmen Österreichs! Job-Nr.: Anfrage 913 Einsatzort: Vösendorf Fachbereich: Koordination &amp; Management Art der Anstellung: Vollzeit Gehalt (Brutto/Monat): ab € 4.000,- <ul> <li>Sie sind die zentrale Ansprechperson für unsere Kunden und betreuen diese eigenverantwortlich</li> <li>Sie identifizieren potenzielle Kunden und entwickeln gemeinsam Strategien für eine erfolgreiche Zusammenarbeit </li> <li>Sie erstellen Angebote und Konzepte, die auf individuellen Kundenbedürfnissen basieren</li> <li>Sie bauen Ihren eigenen Bewerberpool auf und pflegen und erweitern diesen gemeinsam im Team</li> <li>Sie besetzen die beauftragten Positionen erfolgreich mit Unterstützung des Recruiting-Teams, oder helfen diesem, die Positionen für Sie zu besetzen</li> <li>Sie repräsentieren das Unternehmen bei Meetings, Konferenzen und Veranstaltungen zur Stärkung bestehender Kundenbeziehungen und zur Akquise neuer Kunden</li> <li>Sie helfen mit, Recruitingstrategien weiter zu entwickeln und neue Methoden zu etablieren</li> </ul> <ul> <li>Erfahrung in der Betreuung von Kunden im Bereich "Recruiting", sowie Erfahrungen im aktiven Recruiting - idealerweise im technischen Bereich (IT und/oder Engineering)</li> <li>Alternativ: Umfangreiche Erfahrung im Bereich des Dienstleistungs-Vertriebs (Consulting o.ä.) und der Beratung</li> <li>Hohes Interesse an der selbstständigen Umsetzung von Aufgabenstellungen</li> <li>Großer Wunsch, sich und das Unternehmen weiterzuentwickeln und gemeinsam am Markt erfolgreich zu sein </li> <li>Sehr gute kommunikative Skills, sowie ein umfassendes und kompromissloses Qualitätsbewusstsein</li> <li>Ausgezeichnete Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Teamplayer-Mentalität</li> <li>Leidenschaft für Dienstleistungen im B2B Bereich</li> </ul> <ul> <li>Nicht nur in der Onboarding-Phase, sondern auch darüber hinaus erhalten Sie umfangreiche, umfassende und fundierte Einschulungen sowie die Unterstützung durch das erfahrene und kollegiale Team</li> <li>Wir garantieren und leben eine ausgewogene Work-Life Balance</li> <li>Sie erhalten ein interessantes Aufgabengebiet mit Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Es bieten sich individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Sie haben die Möglichkeit in einem flexiblen Arbeitszeitmodell im Home Office zu arbeiten, sowie im großzügigen IVM-Büro </li> <li>Sie erhalten ein attraktives Provisions- bzw. Karrieremodell</li> <li>Die Aufgaben sind durch die Branchenvielfalt abwechslungsreich</li> <li>Sie wachsen durch interessante und anspruchsvolle Projekte an neuen Herausforderungen</li> <li>Ein Freiraum für eigene Ideen ist jedenfalls gegeben</li> <li>Gute Infrastruktur und eine gute öffentliche Anbindung (Badner Bahn vor der Haustür)</li> <li>Kostenlose Parkmöglichkeiten</li> <li>Regelmäßige Firmenevents</li> </ul> Für diese Position gilt ein Monatsbruttogehalt ab € 4.000 (zzgl. Provisionen), geboten wird eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikationen und Erfahrung. Optional gibt es nach einer Einarbeitungsphase die Möglichkeit für ein Firmenfahrzeug inkl. Privatnutzung. JBTC1_AT

Recruitment Consultant (m/w/d)

Die REWE Großhandel GmbH ist Teil der REWE International AG und bündelt das gesamte Großhandelsgeschäft der REWE Group in Österreich. Als verlässlicher Partner von ADEG sowie zahlreichen selbstständigen Kaufleuten stärken wir die regionale Nahversorgung in ganz Österreich – mit Erfahrung, Verantwortung und Innovationskraft. Gestalten Sie die Vertriebswelt von morgen – mit Organisationstalent, Überblick und Teamgeist. Zur Verstärkung unseres Vertriebs suchen wir eine:n engagierte:n Mitarbeiter:in mit Sinn für Struktur und Kommunikation. In dieser spannenden Position unterstützen Sie zentrale Vertriebsprozesse, koordinieren Abläufe und sorgen dafür, dass Informationen zur richtigen Zeit am richtigen Ort sind. Wenn Sie gerne Verantwortung übernehmen und sich in einem dynamischen Arbeitsumfeld wohlfühlen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. <ul> <li>Sie übernehmen administrative und organisatorische Aufgaben für den gesamten Vertriebsbereich und unterstützen die nationale Vertriebsleitung im operativen Tagesgeschäft sowie bei der Terminkoordination.</li> <li>Die Organisation und Protokollierung von Meetings sowie die Vor- und Nachbereitung von Präsentationen und Vertriebsveranstaltungen zählen zu Ihrem Verantwortungsbereich.</li> <li>Sie sind telefonische Ansprechperson für Kund:innen und ADEG, wickeln administrative Anliegen zuverlässig ab und klären gemeinsam mit Vertriebsmitarbeiter:innen unklare oder offene Zuständigkeiten.</li> <li>Als Schnittstelle zum Vertriebsinnendienst koordinieren Sie vertriebliche Agenden und sorgen für eine reibungslose Abstimmung zwischen internen Abteilungen, Vertriebseinheiten und Kund:innen.</li> <li>Sie sammeln alle vertriebsrelevanten Informationen, prüfen diese inhaltlich und übermitteln sie gezielt an in die relevanten Kommunikationskanäle, um eine effektive interne und externe Kommunikation sicherzustellen.</li> <li>Bei Bedarf vertreten Sie die Vorstandsassistenz und übernehmen eigenverantwortlich organisatorische Tätigkeiten in enger Abstimmung mit den relevanten Vertriebsbereichen.</li> </ul> <ul> <li>Sie besitzen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HAS, Lehre o.Ä.) und verfügen über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Assistenzbereich oder Office-Management.</li> <li>Sie beherrschen Deutsch auf sehr gutem Niveau und sind sicher im Umgang mit MS Office (insbesondere Word und PowerPoint).</li> <li>Sie überzeugen durch Organisationstalent, eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Detailorientierung.</li> <li>Diskretion, Durchsetzungsvermögen und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein zählen zu Ihren Stärken.</li> <li>Sie handeln lösungsorientiert und zeigen hohe Servicebereitschaft.</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice</li> <li>Gute Erreichbarkeit und ein kostenloser Parkplatz vor Ort</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Vielfältige Vergünstigungen und Aktionen bei Partnerunternehmen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Essenszuschuss in den betriebseigenen Kantinen</li> <li>Umfangreiches Angebot zur Gesundheitsvorsorge wie z.B. Fitnesskurse, Massagen etc.</li> <li>Kostenlose Nutzung des hauseigenen Fitnessstudios</li> <li>Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab 37.000 Euro (auf Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation.</li> </ul> Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen. Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert! Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. JBTC1_AT

Assistent:in Vertriebsorganisation

Sie sind ein kommunikationsfreudige Persönlichkeit und bewahren selbst in stressigen Situationen einen kühlen Kopf? Dann suchen wir genau ie! Bei uns, in der Frauenthal Handel Gruppe, verbinden wir eine familiäre Atmosphäre und ein tägliches Miteinander auf Augenhöhe mit der Konzernstärke von knapp 1.600 Mitarbeiter:innen in ganz Österreich. Unzählige Möglichkeiten warten auf Sie bei der österreichischen Nummer 1 im Großhandel für Sanitär, Heizung und Installationstechnik. <ul> <li>Tourenplanung für unsere 70 LKW</li> <li>Organisation von Fremdtransporten</li> <li>Sendungsverfolgung</li> <li>Administrative Tätigkeiten (Erstellung von Transportdokumenten, Lademittelaufzeichnungen, Monatsabschluss, LKW-Kontrolle…)</li> <li>Monitoring unserer Zustell-App</li> </ul> <ul> <li>Erfahrung im Speditionsgewerbe/Transport von Vorteil, jedoch sind auch Quereinsteiger willkommen</li> <li>guter Umgang mit MS-Office-Programmen</li> <li>SAP-Kenntnisse von Vorteil</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt</li> <li>B-Führerschein, C-Führerschein von Vorteil</li> <li>hohe zeitliche Flexibilität und Bereitschaft, lösungsorientiertes Denken, Organisationstalent</li> <li>Bereitschaft zum Nacht- bzw. Schichtdienst</li> </ul> <ul> <li>Ein wertschätzendes Miteinander in einem kollegialen Team ist für uns selbstverständlich.</li> <li>Als Marktführer in Österreich bieten wir Ihnen einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz.</li> <li>Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches und eigenverantwortliches Aufgabengebiet.</li> <li>Eine umfangreiche Einschulung, Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie Firmenveranstaltungen sorgen für den Wohlfühlfaktor.</li> <li>Sie erhalten ein marktkonformes Jahresgehalt ab 37.000€ brutto mit der klaren Bereitschaft zur Überzahlung, je nach Qualifikation und Berufserfahrung.</li> </ul> JBTC1_AT

Mitarbeiter:in Fuhrpark (m/w/d)

Die LUKOIL Lubricants Europe GmbH ist eine Tochter der LUKOIL International GmbH, mit Sitz in Wien (Österreich) und hat ihr Kerngeschäft in der Produktion und im Vertrieb von hochwertigen Schmierstoffen und Fetten. Die LUKOIL Lubricants Europe GmbH ist seit 2011 in Europa aktiv und verfügt über zwei eigene Schmierstoffwerke in Österreich und Finnland. Sie versorgt den europäischen Markt über 8 LUKOIL-Niederlassungen und ein umfangreiches Händlernetz in Nord-, Zentral- und Westeuropa mit einem breiten Portfolio an Fertigschmierstoffen, diversen Ölprodukten und Chemikalien. Für unseren Standort in 1220 Wien (Ölhafen Lobau); suchen wir zur Verstärkung unseres Produktmanagement-Teams, eine engagierte Persönlichkeit mit Hands-On Mentalität und operativer Erfahrung in der Abwicklung abteilungsübergreifender Projekte: Project Coordinator – Customer Private Label / Product Labels (M/W/D) <ul> <li>Umsetzung eines nachhaltigen Projektmanagementprozesses zur Sicherstellung einer zielgerichteten Entwicklung von Produkten und Leistungen entsprechend den kundenspezifischen Anforderungen (CSR)</li> <li>Projektbegleitung über alle Projektphasen: Projektplan, Zeitplan und Aufgabenliste sowie Abstimmung mit den jeweiligen Abteilungen und Nachverfolgung des Projektfortschritts, der Aufgabenerfüllung und der Zielerreichung</li> <li>Enge abteilungsübergreifende Zusammenarbeit und Organisation aller benötigten Daten und Dokumente zur Sicherstellung der Projektrealisierung gemäß Zeitplan</li> <li>Implementierung und Weiterentwicklung eines „Produkt- und Leistungskatalogs“ (Produkte, Verpackungen, Labeling, etc.) für das Private-Label-Business für die Produktionsstandorte in Wien und Hamina</li> <li>Management der Kunden-Projektportfolios und Mitarbeit bei Change-Management-Initiativen</li> <li>Unterstützung bei Produkteinführungen im Rahmen des Marketing-Initiative-Prozesses (MIP)</li> <li>Verantwortung für den „Label-Prozess“ (Label Design/Inhalte - Abstimmung mit Grafiker, Änderungen, Verbesserungen) sowie Umsetzung von Projekten im Zusammenhang mit Etiketten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene schulische/universitäre Ausbildung (TGM, HTL, FH, Universität, …) im techn. oder wirtschaftl. Bereich</li> <li>min. 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Projektmanagement</li> <li>Abgeschlossene Projektmanagement-Ausbildung und professioneller Einsatz von Projektmanagement-Tools</li> <li>Gutes Verständnis von QM-Standards (z. B. VDA 6.3, IATF 16949)</li> <li>Gut organisierter, strukturierter und präziser Arbeitsstil sowie umfassende Kommunikationsfähigkeiten</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Versierter Umgang mit MS Office (Word, Excel, Power Point, Outlook)</li> </ul> <ul> <li>Ein spannendes, internationales Unternehmensumfeld und ein engagiertes, dynamisches Team sowie eine offene Kommunikationskultur und flache Hierarchien</li> <li>Ein umfangreiches Onboarding-Programm sowie fachliche Schulungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Ein marktkonformes Gehalt ab 57.500 EUR brutto pro Jahr (Anpassungen-je nach Qualifikation und Erfahrung)</li> <li>Diverse Benefits wie flexible Zeiteinteilung, gestützte Mittagsverpflegung, kostenfreie Parkmöglichkeit am Firmengelände, Homeoffice sowie eine umfangreiche IT-Ausstattung mit Smartphone, Notebook, etc.</li> </ul> JBTC1_AT

Project Coordinator (m/w/d) Customer Private Label / Product Labels

itworks Personalservice Ein Unternehmen der ÖSB Gruppe. – Wir fördern die Arbeit und Gesundheit von Menschen und Unternehmen. Mehr zum Unternehmen erfährst du auf <a href="https://itworks.co.at/" target="_blank">itworks.co.at</a> Wir unterstützen, begleiten und beraten Personen bei Ihrem (Wieder-)Einstieg ins Berufsleben. Berater*in/Trainer*in für berufliche Integration (NÖ) Wiener Neustadt, ab sofort Vollzeit (38 Wochenstunden) <ul> <li>Berufs- und sozialpädagogische Beratung unserer Teilnehmer*innen im Einzel- und Gruppensetting</li> <li>Du unterstützt unsere Teilnehmer*innen mit Motivationsarbeit, Berufsorientierung, Perspektivenentwicklung und Aktivitätenplanung bis zur erfolgreichen Jobvermittlung</li> <li>Erarbeitung und Umsetzung von Qualifizierungsstrategien</li> <li>Aktive Gewinnung von Unternehmen für eine langfristige Zusammenarbeit und deren professionelle Betreuung während der Personalsuche</li> <li>Mit dem nötigen Feingefühl findest du so den perfekten Match für Bewerber*innen und Unternehmen</li> <li>Dokumentationen der Beratungs- und Vermittlungstätigkeiten sowie Administration der Arbeitskräfteüberlassungen</li> </ul> <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Sozialbereich (z.B. Pädagogik, Soziale Arbeit, Lebens- und Sozialberatung, etc.) und/oder eine Ausbildung zum Trainer*in/Coach*in ODER</li> <li>Du hast Erfahrung im Vertrieb (vorzugsweise im Bereich Personaldienstleistung / Arbeitskräfteüberlassung) und/oder als Berater*in im arbeitsmarktpolitischen Kontext</li> <li>Wenn du ein Gender- und Diversity-Zertifikat hast, ist das ein zusätzlicher Pluspunkt</li> <li>Kommunikationsgeschick, Organisationstalent und Zielorientierung sind deine Stärken</li> <li>Du hast Freude daran Menschen zu unterstützen und deine sozialen sowie interkulturellen Kompetenzen in die Beratung einfließen zu lassen</li> <li>Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office, Datenbanken, etc.) runden dein Profil ab</li> </ul> <ul> <li>Job mit Sinn. Mit unseren Arbeitsmarktdienstleistungen tragen wir seit vielen Jahren aktiv zur Nachhaltigkeit und sozialen Entwicklung bei.</li> <li>Multiprofessionelles Team. Spannende Arbeit in einem erfahrenen, hilfsbereiten und vielseitig kompetenten Berater*innen-Team.</li> <li>Mitgestaltungsmöglichkeiten. Bringe deine individuellen Stärken und Qualifikationen in unsere vielseitigen Tätigkeitsbereiche mit ein.</li> <li>Wertschätzendes Arbeitsklima. Du-Kultur über alle Unternehmen der ÖSB Gruppe sowie offene, respektvolle Kommunikation auf Augenhöhe.</li> <li>ÖSB Gruppe Academy. Vielzahl an Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie kostenloses Coaching-Angebot (EAP).</li> <li>Work-Life-Balance. Flexible Arbeitszeitgestaltung und moderne Arbeitsmittel zur besseren Vereinbarkeit von Beruf, Freizeit und Familie.</li> </ul> Für die Position gilt ein Mindestgrundgehalt für 38 Wochenstunden (Vollzeit) von 3.052,51 € (KV BABE, VB 4a). Je nach anrechenbaren Vordienstzeiten ist die Einstufung in eine höhere Stufe vorgesehen. JBTC1_AT

Berater*in / Trainer*in für berufliche Integration (NÖ)

DIE GWT GRUPPE Wasser ist Leben. Ohne Wasser wäre unser tägliches Wohlergehen, unsere Gesundheit, Ernährung, die Energieversorgung und Bereitstellung von Produkten des täglichen Lebens unmöglich. Für diese Lebensgrundlage steht GWT. Als eines der führenden Unternehmen Österreichs im Bereich der Wasseraufbereitungstechnik sowie dem zugehörigen Anlagenbau setzt die GWT Gruppe seit 35 Jahren Maßstäbe am Markt. An fünf Standorten in Österreich, einem Standort in der Schweiz und einem Standort in Slowenien deckt unser rund 420-köpfiges Team ein breit gefächertes Spektrum technischer Leistungen ab. Das Leistungsportfolio erstreckt sich von kommunaler Trink- und Abwasseraufbereitung, industrieller Wasseraufbereitung, der Wärmetechnik über den Schwimmbadbau sowie Projekte der Schwimmbad-, Gebäude- und Elektrotechnik bis hin zu einem weitreichenden Serviceangebot inkl. der Lieferung betriebsnotwendiger Chemikalien. Kaufmännische/r und technische/r Projektleiter/in für Wasseraufbereitungsanlagen (m/w/d) <ul> <li>Projektierung sowie kaufmännische und technische Abwicklung von kommunalen und industriellen Wasseraufbereitungsanlagen</li> <li>Projektaufnahme</li> <li>Kalkulation</li> <li>Ausarbeitung und Verfolgung von Angeboten</li> <li>Abstimmung mit Auftraggeber und Lieferanten</li> <li>Monitoring der Kosten, Termine und Qualität der Projekt-/Auftragsbearbeitung</li> <li>Koordination von technischem Fachpersonal</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt Maschinenbau, Automatisierungstechnik, Anlagenbau o.Ä. (HTL, FH oder Universität)</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Anlagen- oder Heizungsbau</li> <li>IT-Anwenderkenntnisse (MS Office / ACAD 2D / CAD-3D)</li> <li>Eigenverantwortliche sowie strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise</li> <li>Kommunikative, wissbegierige Persönlichkeit mit Freude am Lernen und Engagement</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse (verhandlungssicher)</li> <li>Führerschein der Klasse B, Reisebereitschaft</li> </ul> <ul> <li>Aus- und Weiterbildung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Mitarbeiterevents</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz</li> <li>Familiäres Arbeitsumfeld</li> <li>Gesundheitsvorsorge</li> <li>Firmenparkplatz</li> </ul> In Abhängigkeit der Verwendungsgruppe und der Verwendungsgruppenjahre liegt das kollektivvertragliche Bruttogehalt für Angestellte im metallverarbeitenden Gewerbe, zwischen mindestens EUR 3.341,50 und EUR 5.079,03 – Überbezahlung bei erhöhter Einsatzbereitschaft und/oder entsprechender Qualifikation möglich. JBTC1_AT

Kaufmännische/r und technische/r Projektleiter/in für Wasseraufbereitungsanlagen (m/w/d)

Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen. Wir suchen für unseren Kunden in Brunn am Gebirge eine/n Entwicklungsingenieur / Development Engineer (m/w/d) zum ehestmöglichen Eintritt. - Mitarbeit bei der Entwicklung von Raumfahrt-Produkten - Unterstützung beim Design-Prozess (CAD), bei der Erstellung der Fertigungsunterlagen, bei der Konstruktion von Montage-Vorrichtungen und Prüf-Vorrichtungen, und bei der Ausarbeitung der Montage- und Prüfanweisung - Unterstützung beim Zusammenbau und beim Test von Entwicklungsmodellen und Prototypen - Abgeschlossenes einschlägiges technisches Master-/Diplomstudium (z.B. Mechatronik, Maschinenbau, Feinwerktechnik, etc.) - Sprachkenntnisse: Deutsch und Englisch - Gewissenhaft, verlässlich, genau, Freude an hervorragenden technischen Lösungen, kostenbewusst - Für diese Position gilt folgende Mindestentlohnung: 3.500,00 € pro Monat - Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation möglich - Arbeitszeit: 38,5 Stunden pro Woche, es ist Vollzeit- oder Teilzeitbeschäftigung möglich JBTC1_AT

Entwicklungsingenieur / Development Engineer (m/w/d)

Bevor Sie sich auf eine Stelle bewerben, wählen Sie Ihre bevorzugte Sprache aus den Optionen oben rechts auf dieser Seite aus. Entdecke deine nächste Karrierechance bei einem der größten Logistikdienstleister der Welt. Stelle dir die Vielzahl an Möglichkeiten vor, etwas zu bewegen und werde Teil eines großartigen Teams aus ganz unterschiedlichen Kulturen. Bei uns arbeitest du mit talentierten Kolleginnen und Kollegen, die dir dabei helfen, jeden Tag über dich hinauszuwachsen. Wir wissen, was nötig ist, um UPS in die Zukunft zu führen: Menschen mit einer einzigartigen Kombination aus Können und Leidenschaft. Wenn du die Eigenschaften und die Motivation besitzt, dich selbst oder dein Team zu führen, findest du bei uns den Job, der zu dir passt. Bei UPS erhältst du die Möglichkeit, deine Fähigkeiten unter Beweis zu stellen und deine Karriere auf ein neues Level zu bringen. Vollzeitmitarbeiter der Abteilung Data Managment/Matching (m/w/d) <ul> <li>Ort: VIENNA, Österreich</li> <li>Kategorie: Verzollung</li> <li>Vollzeit</li> <li>Unbefristet</li> <li>Stellen-IDR25021816</li> <li>Datum der Veröffentlichung June 12th 202</li> </ul> Tätigkeitsbeschreibung: Mehr als nur ein Job in der Logistik: Weil es dich nur einmal gibt, suchen wir genau dich für unsere reibungslose Zollabfertigung. Du bist genau, motiviert und arbeitest mit Leidenschaft? Werde Teil unseres großartigen Teams, das jeden Tag sein Bestes gibt, um unseren Kunden ein Lächeln ins Gesicht zu zaubern. <ul> <li>Zuordnung von Kundennummern zu Import-Sendungen (Matching)</li> <li>Kundenaviso und Einholung von Verzollungsinstruktionen</li> <li>Abklärung zollrelevanter Fragen mit Kunden (EORI Nummer, Rechnung, Wertnachweise, etc)</li> <li>Zollabfertigung von Hold-Sendungen</li> <li>Bearbeitung von Kundenanfragen</li> <li>Erstellung von Reporten</li> <li>Interne Schnittstelle zwischen den Abteilungen</li> <li>Deine Arbeitszeit ist von Montag bis Freitag von 03:00 Uhr – 11:12 Uhr bzw. 04:00 Uhr – 12:12 Uhr - insgesamt 38,5 Stunden pro Woche</li> </ul> <ul> <li>Deine Zollkenntnisse (von Vorteil)</li> <li>Deine abgeschlossene Schulausbildung</li> <li>Deine sehr guten Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Deine guten Englischkenntnisse</li> <li>Deine guten MS Office Kenntnisse</li> <li>Deine selbständige Arbeitsweise</li> <li>Deine Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit</li> <li>Deine Genauigkeit, Flexibilität und Pünktlichkeit</li> <li>Ein eigener Pkw ist von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>Pünktliche Entlohnung - dein Mindestgehalt beträgt brutto monatlich 2.750,00 Euro für 38,5 Stunden pro Woche, abhängig von deiner Qualifikation und Vorerfahrung.</li> <li>Umfangreiche Einarbeitung</li> <li>Internationales Umfeld im weltweiten Konzern</li> <li>Kostenloser Firmenparkplatz</li> <li>Essenszuschuss</li> </ul> JBTC1_AT

Mitarbeiter Data Management/Matching in Vollzeit (m/w/d)

Ein außergewöhnlicher Dienstort Das GABRIUM mit seiner großen historischen Parkanlage ist eine 2018 eröffnete Seminar- und Veranstaltungslocation mit einem vielfältigen Angebot für Tagungen, Events und Hochzeiten. 14 Zimmer und 3 Suiten, 1 Seminarraum, unser historischer Festsaal mit Platz für bis zu 350 Personen, der ‚Gewölbesaal‘ und eine private Parkanlage stehen unseren Gästen zur Verfügung. Anstellungsart: Vollzeit Gemeinsam mit den KollegInnen in unserer Küche verantwortest du den gesamten Küchenbereich. Dabei ist ein rundherum gelungenes kulinarisches Erlebnis für unsere Gäste eines deiner wichtigsten Ziele und du schaffst den Spagat vom Frühstück für Hausgäste, Seminar-Pausenverpflegung, kleine Gästegruppen zum Mittagessen bis hin zu großen Veranstaltungen mit bis zu 250 Gästen und unseren kulinarischen Events mit gleichermaßen überzeugender Qualität. <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Koch/Köchin ist verpflichtend</li> <li>Erfahrung unterschiedlicher Kochstile erwünscht (national und international!)</li> <li>Freude am Kochen und stets auf der Suche nach kulinarischen Neuheiten</li> <li>Mehrjährige Praxis im a la carte Bereich und/oder im Bankettbereich</li> <li>Flexibilität, Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>interkulturelles Verständnis</li> <li>Respekt und Wertschätzung den Kollegen/innen und Gästen gegenüber</li> </ul> <ul> <li>Außergewöhnliches Arbeitsklima in einem kleinen, jungen und motivierten Team</li> <li>abwechslungsreicher Arbeitsbereich - vom Frühstück über servierte Menüs, Buffets und Empfänge</li> <li>Vielfältige Gerichte aus unserer 'Weltenküche' - von nationalen Klassikern bis hin zu asiatischen Gerichten</li> <li>Bezahlung nach Vereinbarung &amp; Erfahrung bzw. Qualifikation (lt. KV ab 1.990,00 / Monat)</li> </ul> JBTC1_AT

Koch (m/w/d) für unsere 'Weltenküche' - Frühstück, Seminar & Großveranstaltungen

Wir suchen für unseren Kunden einen Java SW-Entwickler (w/m/d) mit Erfahrung in der Web-Entwicklung mit Java und React, um im Rahmen der agilen Produktentwicklung beizutragen, spezialisierte SW-Lösungen für das Bildungswesen kontinuierlich weiterzuentwickeln und zu optimieren. TECHSEARCH ist Recruiting-Experte in der Suche und Auswahl von IT und Engineering Spezialistinnen und Spezialisten. Wir sind HR-Beraterinnen für Unternehmen zur Professionalisierung von Recruiting-Prozessen. Wir sind Karriere-Coaches für technische Fachkräfte in der Jobsuche und Karriereplanung. Als Java SW-Entwickler (w/m/d) arbeiten Sie an kundenspezifischen Web-Projekten rund um eine der Kernapplikationen mit. Das Backend basiert auf Java mit Spring bzw. Spring Boot, im Frontend setzen Sie auf JavaScript bzw. TypeScript und React. Sie entwickeln neue Features, verbessern bestehende Funktionen und wirken aktiv an der kontinuierlichen Weiterentwicklung der SW-Produkt-Features und der zugrunde liegenden Prozesse mit. Ein Schwerpunkt Ihrer Arbeit liegt auch auf der Anwendung und Weiterentwicklung KI-gestützter Werkzeuge, die die Zusammenarbeit im Team sowie die Planung, Umsetzung und Qualitätssicherung von Features effizienter und angenehmer gestalten. <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung an einer HTL, FH oder Universität</li> <li>Ausbildungsschwerpunkt im Bereich IT, SW Entwicklung, SW Engineering o.Ä.</li> <li>Sehr gute Kenntnisse und einschlägige Erfahrung in der Fullstack-Entwicklung</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in der Backend-Entwicklung mit Java, v.a. Spring 6 und Spring Boot 3</li> <li>Gute Kenntnisse in der Frontend-Entwicklung, insbesondere Erfahrung in der Entwicklung von React-Anwendungen mit JavaScript bzw. TypeScript</li> <li>Breites relationales Datenbanken-Know-how und idealerweise Erfahrung mit MariaDB</li> <li>Gute Kenntnisse und Erfahrung in der Schnittstellen-Entwicklung, sowohl REST als auch SOAP</li> <li>Breites Wissen und Erfahrung im Unit-Testing und im Umgang mit professionellen CI/ CD Pipelines und Tools wie GitLab und Gradle</li> <li>Hohes Interesse und breites Wissen rund um aktuelle KI-Technologien sowie Erfahrung mit der Evaluation und Integration KI-basierter Tools in agile Entwicklungsumgebungen</li> <li>Erfahren in der Arbeit nach agilen Vorgehensweisen, v.a. Kanban</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse</li> </ul> <h3>Persönlich sind Sie</h3> <ul> <li>positiv und umgänglich, um eine wertschätzende Zusammenarbeit zu fördern und ein angenehmes Arbeitsumfeld mitzugestalten</li> <li>verantwortungsbewusst, wodurch Sie Gestaltungsspielraum in Aufgaben und Prozessen sinnvoll nutzen und zu einer gezielten Produkt- und Projektabwicklung beitragen</li> <li>eigenverantwortlich und kooperativ, um selbstorganisiert und im Team agil erfolgreich zusammenzuarbeiten</li> <li>ausgeglichen und beständig, weshalb Sie an einer langfristigen Zusammenarbeit und Entwicklung innerhalb eines Unternehmens interessiert sind</li> </ul> <ul> <li>Nachhaltige Innovationen gestalten: Als Anbieter digitaler Lösungen unterstützen wir öffentliche Institutionen und Bildungsträger, ihre Prozesse modern und zukunftsfähig zu gestalten.</li> <li>Eigene Produkte, starke Projekte und echter Impact: Wir entwickeln SW, die Organisationen hilft, ihre Abläufe zu optimieren und setzen auf Produktentwicklung sowie individuelle Projekte.</li> <li>Agil, kollaborativ und zukunftsorientiert: Mit gesamt 180 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und mehreren cross-funktional organisierten SW-Entwicklungsteams arbeiten wir iterativ, eigenverantwortlich und mit viel Gestaltungsspielraum an innovativen Kundenlösungen.</li> <li>Pioniergeist mit langjähriger Markterfahrung: Wir verbinden moderne Ansätze mit gewachsenen Strukturen - dynamisch und zugleich stabil. Wenn Sie Veränderungen mitgestalten möchten, sind Sie bei uns genau richtig.</li> <li>Effizient, transparent, eigenverantwortlich: Unsere Teams organisieren sich selbst und treffen Entscheidungen dort, wo sie gebraucht werden. Flache Hierarchien und eine offene Kultur ermöglichen schnelle Abstimmungen und Flexibilität.</li> <li>Flexibilität, Fairness und Work-Life-Balance: Mit bis zu 80 % Homeoffice, frei gestaltbarer Arbeitszeit ohne All-in-Vertrag und einem familienfreundlichen Umfeld schaffen wir die Voraussetzungen für eine langfristige, gesunde Zusammenarbeit.</li> <li>Flexibilität im Bewerbungsprozess: Welche Form des Job-Interviews bevorzugen Sie? Wir sind flexibel und passen uns an Ihre Bedürfnisse an: Präsentieren Sie sich entweder über Video-Call oder lernen Sie uns und den Job persönlich vor Ort in unserem Office näher kennen. Lassen Sie uns gemeinsam Ihren Bewerbungsprozess individuell und für Sie optimal gestalten!</li> <li>Gehalt: Das Bruttogehalt liegt je nach Qualifikation und Leistung zwischen 3.300 und 5.500 € monatlich (14x).</li> <li>Beschäftigungsverhältnis: Anstellung</li> <li>Beschäftigungsausmaß: Vollzeit</li> <li>Dienstort: NÖ, nördlich von Wien</li> </ul> JBTC1_AT

1.435 Vollzeit Jobs in 1080 Wien, Österreich