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Die LUKOIL Lubricants Europe GmbH ist eine Tochter der LUKOIL International GmbH, mit Sitz in Wien (Österreich) und hat ihr Kerngeschäft in der Produktion und im Vertrieb von hochwertigen Schmierstoffen und Fetten. Die LUKOIL Lubricants Europe GmbH ist seit 2011 in Europa aktiv und verfügt über zwei eigene Schmierstoffwerke in Österreich und Finnland. Sie versorgt den europäischen Markt über 8 LUKOIL-Niederlassungen und ein umfangreiches Händlernetz in Nord-, Zentral- und Westeuropa mit einem breiten Portfolio an Fertigschmierstoffen, diversen Ölprodukten und Chemikalien. Für unseren Standort in 1220 Wien (Ölhafen Lobau); suchen wir zur Verstärkung unseres Produktmanagement-Teams, eine engagierte Persönlichkeit mit Hands-On Mentalität und operativer Erfahrung in der Abwicklung abteilungsübergreifender Projekte: Project Coordinator – Customer Private Label / Product Labels (M/W/D) <ul> <li>Umsetzung eines nachhaltigen Projektmanagementprozesses zur Sicherstellung einer zielgerichteten Entwicklung von Produkten und Leistungen entsprechend den kundenspezifischen Anforderungen (CSR)</li> <li>Projektbegleitung über alle Projektphasen: Projektplan, Zeitplan und Aufgabenliste sowie Abstimmung mit den jeweiligen Abteilungen und Nachverfolgung des Projektfortschritts, der Aufgabenerfüllung und der Zielerreichung</li> <li>Enge abteilungsübergreifende Zusammenarbeit und Organisation aller benötigten Daten und Dokumente zur Sicherstellung der Projektrealisierung gemäß Zeitplan</li> <li>Implementierung und Weiterentwicklung eines „Produkt- und Leistungskatalogs“ (Produkte, Verpackungen, Labeling, etc.) für das Private-Label-Business für die Produktionsstandorte in Wien und Hamina</li> <li>Management der Kunden-Projektportfolios und Mitarbeit bei Change-Management-Initiativen</li> <li>Unterstützung bei Produkteinführungen im Rahmen des Marketing-Initiative-Prozesses (MIP)</li> <li>Verantwortung für den „Label-Prozess“ (Label Design/Inhalte - Abstimmung mit Grafiker, Änderungen, Verbesserungen) sowie Umsetzung von Projekten im Zusammenhang mit Etiketten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene schulische/universitäre Ausbildung (TGM, HTL, FH, Universität, …) im techn. oder wirtschaftl. Bereich</li> <li>min. 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Projektmanagement</li> <li>Abgeschlossene Projektmanagement-Ausbildung und professioneller Einsatz von Projektmanagement-Tools</li> <li>Gutes Verständnis von QM-Standards (z. B. VDA 6.3, IATF 16949)</li> <li>Gut organisierter, strukturierter und präziser Arbeitsstil sowie umfassende Kommunikationsfähigkeiten</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Versierter Umgang mit MS Office (Word, Excel, Power Point, Outlook)</li> </ul> <ul> <li>Ein spannendes, internationales Unternehmensumfeld und ein engagiertes, dynamisches Team sowie eine offene Kommunikationskultur und flache Hierarchien</li> <li>Ein umfangreiches Onboarding-Programm sowie fachliche Schulungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Ein marktkonformes Gehalt ab 57.500 EUR brutto pro Jahr (Anpassungen-je nach Qualifikation und Erfahrung)</li> <li>Diverse Benefits wie flexible Zeiteinteilung, gestützte Mittagsverpflegung, kostenfreie Parkmöglichkeit am Firmengelände, Homeoffice sowie eine umfangreiche IT-Ausstattung mit Smartphone, Notebook, etc.</li> </ul> JBTC1_AT

Project Coordinator (m/w/d) Customer Private Label / Product Labels

itworks Personalservice Ein Unternehmen der ÖSB Gruppe. – Wir fördern die Arbeit und Gesundheit von Menschen und Unternehmen. Mehr zum Unternehmen erfährst du auf <a href="https://itworks.co.at/" target="_blank">itworks.co.at</a> Wir unterstützen, begleiten und beraten Personen bei Ihrem (Wieder-)Einstieg ins Berufsleben. Berater*in/Trainer*in für berufliche Integration (NÖ) Wiener Neustadt, ab sofort Vollzeit (38 Wochenstunden) <ul> <li>Berufs- und sozialpädagogische Beratung unserer Teilnehmer*innen im Einzel- und Gruppensetting</li> <li>Du unterstützt unsere Teilnehmer*innen mit Motivationsarbeit, Berufsorientierung, Perspektivenentwicklung und Aktivitätenplanung bis zur erfolgreichen Jobvermittlung</li> <li>Erarbeitung und Umsetzung von Qualifizierungsstrategien</li> <li>Aktive Gewinnung von Unternehmen für eine langfristige Zusammenarbeit und deren professionelle Betreuung während der Personalsuche</li> <li>Mit dem nötigen Feingefühl findest du so den perfekten Match für Bewerber*innen und Unternehmen</li> <li>Dokumentationen der Beratungs- und Vermittlungstätigkeiten sowie Administration der Arbeitskräfteüberlassungen</li> </ul> <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Sozialbereich (z.B. Pädagogik, Soziale Arbeit, Lebens- und Sozialberatung, etc.) und/oder eine Ausbildung zum Trainer*in/Coach*in ODER</li> <li>Du hast Erfahrung im Vertrieb (vorzugsweise im Bereich Personaldienstleistung / Arbeitskräfteüberlassung) und/oder als Berater*in im arbeitsmarktpolitischen Kontext</li> <li>Wenn du ein Gender- und Diversity-Zertifikat hast, ist das ein zusätzlicher Pluspunkt</li> <li>Kommunikationsgeschick, Organisationstalent und Zielorientierung sind deine Stärken</li> <li>Du hast Freude daran Menschen zu unterstützen und deine sozialen sowie interkulturellen Kompetenzen in die Beratung einfließen zu lassen</li> <li>Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office, Datenbanken, etc.) runden dein Profil ab</li> </ul> <ul> <li>Job mit Sinn. Mit unseren Arbeitsmarktdienstleistungen tragen wir seit vielen Jahren aktiv zur Nachhaltigkeit und sozialen Entwicklung bei.</li> <li>Multiprofessionelles Team. Spannende Arbeit in einem erfahrenen, hilfsbereiten und vielseitig kompetenten Berater*innen-Team.</li> <li>Mitgestaltungsmöglichkeiten. Bringe deine individuellen Stärken und Qualifikationen in unsere vielseitigen Tätigkeitsbereiche mit ein.</li> <li>Wertschätzendes Arbeitsklima. Du-Kultur über alle Unternehmen der ÖSB Gruppe sowie offene, respektvolle Kommunikation auf Augenhöhe.</li> <li>ÖSB Gruppe Academy. Vielzahl an Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie kostenloses Coaching-Angebot (EAP).</li> <li>Work-Life-Balance. Flexible Arbeitszeitgestaltung und moderne Arbeitsmittel zur besseren Vereinbarkeit von Beruf, Freizeit und Familie.</li> </ul> Für die Position gilt ein Mindestgrundgehalt für 38 Wochenstunden (Vollzeit) von 3.052,51 € (KV BABE, VB 4a). Je nach anrechenbaren Vordienstzeiten ist die Einstufung in eine höhere Stufe vorgesehen. JBTC1_AT

Berater*in / Trainer*in für berufliche Integration (NÖ)

DIE GWT GRUPPE Wasser ist Leben. Ohne Wasser wäre unser tägliches Wohlergehen, unsere Gesundheit, Ernährung, die Energieversorgung und Bereitstellung von Produkten des täglichen Lebens unmöglich. Für diese Lebensgrundlage steht GWT. Als eines der führenden Unternehmen Österreichs im Bereich der Wasseraufbereitungstechnik sowie dem zugehörigen Anlagenbau setzt die GWT Gruppe seit 35 Jahren Maßstäbe am Markt. An fünf Standorten in Österreich, einem Standort in der Schweiz und einem Standort in Slowenien deckt unser rund 420-köpfiges Team ein breit gefächertes Spektrum technischer Leistungen ab. Das Leistungsportfolio erstreckt sich von kommunaler Trink- und Abwasseraufbereitung, industrieller Wasseraufbereitung, der Wärmetechnik über den Schwimmbadbau sowie Projekte der Schwimmbad-, Gebäude- und Elektrotechnik bis hin zu einem weitreichenden Serviceangebot inkl. der Lieferung betriebsnotwendiger Chemikalien. Kaufmännische/r und technische/r Projektleiter/in für Wasseraufbereitungsanlagen (m/w/d) <ul> <li>Projektierung sowie kaufmännische und technische Abwicklung von kommunalen und industriellen Wasseraufbereitungsanlagen</li> <li>Projektaufnahme</li> <li>Kalkulation</li> <li>Ausarbeitung und Verfolgung von Angeboten</li> <li>Abstimmung mit Auftraggeber und Lieferanten</li> <li>Monitoring der Kosten, Termine und Qualität der Projekt-/Auftragsbearbeitung</li> <li>Koordination von technischem Fachpersonal</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt Maschinenbau, Automatisierungstechnik, Anlagenbau o.Ä. (HTL, FH oder Universität)</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Anlagen- oder Heizungsbau</li> <li>IT-Anwenderkenntnisse (MS Office / ACAD 2D / CAD-3D)</li> <li>Eigenverantwortliche sowie strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise</li> <li>Kommunikative, wissbegierige Persönlichkeit mit Freude am Lernen und Engagement</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse (verhandlungssicher)</li> <li>Führerschein der Klasse B, Reisebereitschaft</li> </ul> <ul> <li>Aus- und Weiterbildung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Mitarbeiterevents</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz</li> <li>Familiäres Arbeitsumfeld</li> <li>Gesundheitsvorsorge</li> <li>Firmenparkplatz</li> </ul> In Abhängigkeit der Verwendungsgruppe und der Verwendungsgruppenjahre liegt das kollektivvertragliche Bruttogehalt für Angestellte im metallverarbeitenden Gewerbe, zwischen mindestens EUR 3.341,50 und EUR 5.079,03 – Überbezahlung bei erhöhter Einsatzbereitschaft und/oder entsprechender Qualifikation möglich. JBTC1_AT

Kaufmännische/r und technische/r Projektleiter/in für Wasseraufbereitungsanlagen (m/w/d)

Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen. Wir suchen für unseren Kunden in Brunn am Gebirge eine/n Entwicklungsingenieur / Development Engineer (m/w/d) zum ehestmöglichen Eintritt. - Mitarbeit bei der Entwicklung von Raumfahrt-Produkten - Unterstützung beim Design-Prozess (CAD), bei der Erstellung der Fertigungsunterlagen, bei der Konstruktion von Montage-Vorrichtungen und Prüf-Vorrichtungen, und bei der Ausarbeitung der Montage- und Prüfanweisung - Unterstützung beim Zusammenbau und beim Test von Entwicklungsmodellen und Prototypen - Abgeschlossenes einschlägiges technisches Master-/Diplomstudium (z.B. Mechatronik, Maschinenbau, Feinwerktechnik, etc.) - Sprachkenntnisse: Deutsch und Englisch - Gewissenhaft, verlässlich, genau, Freude an hervorragenden technischen Lösungen, kostenbewusst - Für diese Position gilt folgende Mindestentlohnung: 3.500,00 € pro Monat - Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation möglich - Arbeitszeit: 38,5 Stunden pro Woche, es ist Vollzeit- oder Teilzeitbeschäftigung möglich JBTC1_AT

Entwicklungsingenieur / Development Engineer (m/w/d)

Bevor Sie sich auf eine Stelle bewerben, wählen Sie Ihre bevorzugte Sprache aus den Optionen oben rechts auf dieser Seite aus. Entdecke deine nächste Karrierechance bei einem der größten Logistikdienstleister der Welt. Stelle dir die Vielzahl an Möglichkeiten vor, etwas zu bewegen und werde Teil eines großartigen Teams aus ganz unterschiedlichen Kulturen. Bei uns arbeitest du mit talentierten Kolleginnen und Kollegen, die dir dabei helfen, jeden Tag über dich hinauszuwachsen. Wir wissen, was nötig ist, um UPS in die Zukunft zu führen: Menschen mit einer einzigartigen Kombination aus Können und Leidenschaft. Wenn du die Eigenschaften und die Motivation besitzt, dich selbst oder dein Team zu führen, findest du bei uns den Job, der zu dir passt. Bei UPS erhältst du die Möglichkeit, deine Fähigkeiten unter Beweis zu stellen und deine Karriere auf ein neues Level zu bringen. Vollzeitmitarbeiter der Abteilung Data Managment/Matching (m/w/d) <ul> <li>Ort: VIENNA, Österreich</li> <li>Kategorie: Verzollung</li> <li>Vollzeit</li> <li>Unbefristet</li> <li>Stellen-IDR25021816</li> <li>Datum der Veröffentlichung June 12th 202</li> </ul> Tätigkeitsbeschreibung: Mehr als nur ein Job in der Logistik: Weil es dich nur einmal gibt, suchen wir genau dich für unsere reibungslose Zollabfertigung. Du bist genau, motiviert und arbeitest mit Leidenschaft? Werde Teil unseres großartigen Teams, das jeden Tag sein Bestes gibt, um unseren Kunden ein Lächeln ins Gesicht zu zaubern. <ul> <li>Zuordnung von Kundennummern zu Import-Sendungen (Matching)</li> <li>Kundenaviso und Einholung von Verzollungsinstruktionen</li> <li>Abklärung zollrelevanter Fragen mit Kunden (EORI Nummer, Rechnung, Wertnachweise, etc)</li> <li>Zollabfertigung von Hold-Sendungen</li> <li>Bearbeitung von Kundenanfragen</li> <li>Erstellung von Reporten</li> <li>Interne Schnittstelle zwischen den Abteilungen</li> <li>Deine Arbeitszeit ist von Montag bis Freitag von 03:00 Uhr – 11:12 Uhr bzw. 04:00 Uhr – 12:12 Uhr - insgesamt 38,5 Stunden pro Woche</li> </ul> <ul> <li>Deine Zollkenntnisse (von Vorteil)</li> <li>Deine abgeschlossene Schulausbildung</li> <li>Deine sehr guten Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Deine guten Englischkenntnisse</li> <li>Deine guten MS Office Kenntnisse</li> <li>Deine selbständige Arbeitsweise</li> <li>Deine Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit</li> <li>Deine Genauigkeit, Flexibilität und Pünktlichkeit</li> <li>Ein eigener Pkw ist von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>Pünktliche Entlohnung - dein Mindestgehalt beträgt brutto monatlich 2.750,00 Euro für 38,5 Stunden pro Woche, abhängig von deiner Qualifikation und Vorerfahrung.</li> <li>Umfangreiche Einarbeitung</li> <li>Internationales Umfeld im weltweiten Konzern</li> <li>Kostenloser Firmenparkplatz</li> <li>Essenszuschuss</li> </ul> JBTC1_AT

Mitarbeiter Data Management/Matching in Vollzeit (m/w/d)

Technischer Mitarbeiter für die Auftragsabwicklung (m/w/d)<a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107834&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>ParkplatzWeiterentwicklungWeiterbildungGutes BetriebsklimaUnser Kunde ist ein österreichweit tätiges Unternehmen, dass sich mit Produktion und Vertrieb von Komponenten für Lüftungstechnik im B2B-Business beschäftigt. Für den neu errichteten Standort Korneuburg suchen wir zur Erweiterung des Teams eine/n technische/n Mitarbeiter/in für die Auftragsabwicklung.Ihr Profil: 
<li>Mindestens 3-Jährige Berufserfahrung</li>
<li>EDV-Kenntnisse (MS-Office, AutoCAD, ERP-Anwender-Erfahrung)</li>
<li>Deutsch und Englisch in Wort und Schrift</li>
<li>Freude an Kundenkontakt sowie ausgeprägte Teamfähigkeit</li>
<li>Fähigkeit selbstständigen und genauen Arbeitens</li>
<li>Führerschein Klasse B</li>
Ihr Aufgabenbereich: 
<ul>
<li>Technische Auftragsabwicklung unter Verwendung eines ERP-Systems</li>
<li>Erstellung auftragsbezogener Komponenten</li>
<li>Kommunikation mit Kunden und dem Produktionswerk </li>
<li>Transport-Koordination mit Überwachung von Be- und Entladetätigkeiten</li>
</ul>
Wir bieten: 
<ul>
<li>Einen Job mit abwechslungsreichem und vielschichtigem Betätigungsfeld</li>
<li>Die Mitarbeit in einem hochmotivierten Team</li>
<li>Ein ausgezeichnetes Betriebsklima </li>
<li>Die Möglichkeit der Weiterbildung </li>
<li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem stabilen Unternehmen</li>
<li>Zeitgemäße Arbeitsmittel </li>
<li>Kostenloser Firmenparkplatz </li>
<li>Bereitschaft zur Überzahlung</li>
</ul>
 Für diese Position ist ein attraktives Gehalt, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung vorgesehen. Das KV-Mindestgehalt im 1. Beschäftigtenjahr beträgt € 34.244 brutto/Jahr. 
Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 107.834 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107834&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.
<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Nikolaus Marschitz, BSc., M: +43 664 8495817 
 @: <a href="mailto:bewerbung.marschitz@isg.com" target="_blank">bewerbung.marschitz@isg.com</a>

Technischer Mitarbeiter für die Auftragsabwicklung

Ein außergewöhnlicher Dienstort Das GABRIUM mit seiner großen historischen Parkanlage ist eine 2018 eröffnete Seminar- und Veranstaltungslocation mit einem vielfältigen Angebot für Tagungen, Events und Hochzeiten. 14 Zimmer und 3 Suiten, 1 Seminarraum, unser historischer Festsaal mit Platz für bis zu 350 Personen, der ‚Gewölbesaal‘ und eine private Parkanlage stehen unseren Gästen zur Verfügung. Anstellungsart: Vollzeit Gemeinsam mit den KollegInnen in unserer Küche verantwortest du den gesamten Küchenbereich. Dabei ist ein rundherum gelungenes kulinarisches Erlebnis für unsere Gäste eines deiner wichtigsten Ziele und du schaffst den Spagat vom Frühstück für Hausgäste, Seminar-Pausenverpflegung, kleine Gästegruppen zum Mittagessen bis hin zu großen Veranstaltungen mit bis zu 250 Gästen und unseren kulinarischen Events mit gleichermaßen überzeugender Qualität. <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Koch/Köchin ist verpflichtend</li> <li>Erfahrung unterschiedlicher Kochstile erwünscht (national und international!)</li> <li>Freude am Kochen und stets auf der Suche nach kulinarischen Neuheiten</li> <li>Mehrjährige Praxis im a la carte Bereich und/oder im Bankettbereich</li> <li>Flexibilität, Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>interkulturelles Verständnis</li> <li>Respekt und Wertschätzung den Kollegen/innen und Gästen gegenüber</li> </ul> <ul> <li>Außergewöhnliches Arbeitsklima in einem kleinen, jungen und motivierten Team</li> <li>abwechslungsreicher Arbeitsbereich - vom Frühstück über servierte Menüs, Buffets und Empfänge</li> <li>Vielfältige Gerichte aus unserer 'Weltenküche' - von nationalen Klassikern bis hin zu asiatischen Gerichten</li> <li>Bezahlung nach Vereinbarung &amp; Erfahrung bzw. Qualifikation (lt. KV ab 1.990,00 / Monat)</li> </ul> JBTC1_AT

Koch (m/w/d) für unsere 'Weltenküche' - Frühstück, Seminar & Großveranstaltungen

Wir suchen für unseren Kunden einen Java SW-Entwickler (w/m/d) mit Erfahrung in der Web-Entwicklung mit Java und React, um im Rahmen der agilen Produktentwicklung beizutragen, spezialisierte SW-Lösungen für das Bildungswesen kontinuierlich weiterzuentwickeln und zu optimieren. TECHSEARCH ist Recruiting-Experte in der Suche und Auswahl von IT und Engineering Spezialistinnen und Spezialisten. Wir sind HR-Beraterinnen für Unternehmen zur Professionalisierung von Recruiting-Prozessen. Wir sind Karriere-Coaches für technische Fachkräfte in der Jobsuche und Karriereplanung. Als Java SW-Entwickler (w/m/d) arbeiten Sie an kundenspezifischen Web-Projekten rund um eine der Kernapplikationen mit. Das Backend basiert auf Java mit Spring bzw. Spring Boot, im Frontend setzen Sie auf JavaScript bzw. TypeScript und React. Sie entwickeln neue Features, verbessern bestehende Funktionen und wirken aktiv an der kontinuierlichen Weiterentwicklung der SW-Produkt-Features und der zugrunde liegenden Prozesse mit. Ein Schwerpunkt Ihrer Arbeit liegt auch auf der Anwendung und Weiterentwicklung KI-gestützter Werkzeuge, die die Zusammenarbeit im Team sowie die Planung, Umsetzung und Qualitätssicherung von Features effizienter und angenehmer gestalten. <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung an einer HTL, FH oder Universität</li> <li>Ausbildungsschwerpunkt im Bereich IT, SW Entwicklung, SW Engineering o.Ä.</li> <li>Sehr gute Kenntnisse und einschlägige Erfahrung in der Fullstack-Entwicklung</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in der Backend-Entwicklung mit Java, v.a. Spring 6 und Spring Boot 3</li> <li>Gute Kenntnisse in der Frontend-Entwicklung, insbesondere Erfahrung in der Entwicklung von React-Anwendungen mit JavaScript bzw. TypeScript</li> <li>Breites relationales Datenbanken-Know-how und idealerweise Erfahrung mit MariaDB</li> <li>Gute Kenntnisse und Erfahrung in der Schnittstellen-Entwicklung, sowohl REST als auch SOAP</li> <li>Breites Wissen und Erfahrung im Unit-Testing und im Umgang mit professionellen CI/ CD Pipelines und Tools wie GitLab und Gradle</li> <li>Hohes Interesse und breites Wissen rund um aktuelle KI-Technologien sowie Erfahrung mit der Evaluation und Integration KI-basierter Tools in agile Entwicklungsumgebungen</li> <li>Erfahren in der Arbeit nach agilen Vorgehensweisen, v.a. Kanban</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse</li> </ul> <h3>Persönlich sind Sie</h3> <ul> <li>positiv und umgänglich, um eine wertschätzende Zusammenarbeit zu fördern und ein angenehmes Arbeitsumfeld mitzugestalten</li> <li>verantwortungsbewusst, wodurch Sie Gestaltungsspielraum in Aufgaben und Prozessen sinnvoll nutzen und zu einer gezielten Produkt- und Projektabwicklung beitragen</li> <li>eigenverantwortlich und kooperativ, um selbstorganisiert und im Team agil erfolgreich zusammenzuarbeiten</li> <li>ausgeglichen und beständig, weshalb Sie an einer langfristigen Zusammenarbeit und Entwicklung innerhalb eines Unternehmens interessiert sind</li> </ul> <ul> <li>Nachhaltige Innovationen gestalten: Als Anbieter digitaler Lösungen unterstützen wir öffentliche Institutionen und Bildungsträger, ihre Prozesse modern und zukunftsfähig zu gestalten.</li> <li>Eigene Produkte, starke Projekte und echter Impact: Wir entwickeln SW, die Organisationen hilft, ihre Abläufe zu optimieren und setzen auf Produktentwicklung sowie individuelle Projekte.</li> <li>Agil, kollaborativ und zukunftsorientiert: Mit gesamt 180 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und mehreren cross-funktional organisierten SW-Entwicklungsteams arbeiten wir iterativ, eigenverantwortlich und mit viel Gestaltungsspielraum an innovativen Kundenlösungen.</li> <li>Pioniergeist mit langjähriger Markterfahrung: Wir verbinden moderne Ansätze mit gewachsenen Strukturen - dynamisch und zugleich stabil. Wenn Sie Veränderungen mitgestalten möchten, sind Sie bei uns genau richtig.</li> <li>Effizient, transparent, eigenverantwortlich: Unsere Teams organisieren sich selbst und treffen Entscheidungen dort, wo sie gebraucht werden. Flache Hierarchien und eine offene Kultur ermöglichen schnelle Abstimmungen und Flexibilität.</li> <li>Flexibilität, Fairness und Work-Life-Balance: Mit bis zu 80 % Homeoffice, frei gestaltbarer Arbeitszeit ohne All-in-Vertrag und einem familienfreundlichen Umfeld schaffen wir die Voraussetzungen für eine langfristige, gesunde Zusammenarbeit.</li> <li>Flexibilität im Bewerbungsprozess: Welche Form des Job-Interviews bevorzugen Sie? Wir sind flexibel und passen uns an Ihre Bedürfnisse an: Präsentieren Sie sich entweder über Video-Call oder lernen Sie uns und den Job persönlich vor Ort in unserem Office näher kennen. Lassen Sie uns gemeinsam Ihren Bewerbungsprozess individuell und für Sie optimal gestalten!</li> <li>Gehalt: Das Bruttogehalt liegt je nach Qualifikation und Leistung zwischen 3.300 und 5.500 € monatlich (14x).</li> <li>Beschäftigungsverhältnis: Anstellung</li> <li>Beschäftigungsausmaß: Vollzeit</li> <li>Dienstort: NÖ, nördlich von Wien</li> </ul> JBTC1_AT

Java SW-Entwickler (w/m/d)

Donau Soja is a European non-profit organisation based in Vienna that promotes the European protein transition and supports its members and partners to address challenges in protein and soya production and consumption. Our core work is developing sustainable, regional and nonGMO soya production in Europe based on our standards. Join Donau Soja as COMMODITY MANAGER (based in Vienna, 38,5 h/week, start as soon as possible) The Role In this position you will be responsible for strengthening partnerships and market development within the upstream agricultural commodity sector (oil and protein crops, cereals) — from soybean production through collection, trade, and first processing (e.g., crushing). This role requires close collaboration with agribusiness stakeholders across Europe and beyond, to build and maintain strong business relationships, and actively promote and sell Donau Soja sustainable market solutions. You will work with partners and colleagues to refine and develop new offerings to support compliance with both regulatory requirements (e.g., RED, EUDR, CSRD, CSRDD) and voluntary sustainability goals (e.g., net zero, SBTi). <ul> <li>Promotion and sales of Donau Soja sustainability market solutions, such as: Donau Soja/Europe Soja standard; Donau Soja RED standard, Crop Insight Software for European Deforestation Regulation compliance, LCA scope 3/CO2 reporting solutions</li> <li>Build and nurture partnerships with Donau Soja crushers, traders, collectors, producing companies and others, acting as single point of contact for customer communication and satisfaction</li> <li>Proactively identify and pursue new business leads and opportunities across Europe (Southeast and Eastern Europe, DACH and Western Europe) and beyond</li> <li>Involve, inform, update partners during the development of Donau Soja products and services, gather feedback on their needs and thus identify sales opportunities</li> <li>Represent Donau Soja at key industry events across Europe, raise awareness about Donau Soja products and support cross-functional teams in product development and marketing</li> <li>Continuously monitor market trends and stay informed about evolving sector needs and industry developments and competition. Coordinate with teams in Vienna, Serbia, Ukraine, and Moldova to implement sales and development strategies across Europe, make recommendations for adapting activities to local contexts.</li> </ul> <ul> <li>University degree in business management, agribusiness, sustainability, or related fields</li> <li>5+ years' experience in sales, stakeholder engagement, or market development in agribusiness</li> <li>Strong network and knowledge of the agricultural commodities sector</li> <li>Familiarity with EU regulations (EUDR, CSRD, RED for biofuels) and voluntary market initiatives (SBTi, FLAG) is an advantage</li> <li>Strong decision-making skills, with a proven ability to analyse complex situations, evaluate different options, and make timely, well-informed choices</li> <li>Excellent interpersonal skills capable of managing complex relationships and foster trust and collaboration across diverse international internal and external teams</li> <li>Passion for sustainability topics and motivated in advancing the European Protein Transition</li> <li>Strong communication skills in English. Other European languages are a plus</li> </ul> <ul> <li>Impactful Work at the interface between the private sector, politics and civil society</li> <li>Collaborative Environment: Work with a dedicated team of professionals passionate about making a difference.</li> <li>Professional Growth: Opportunities for learning and development within a dynamic and evolving organisation.</li> <li>International Exposure: Engage with a diverse network of stakeholders across Europe.</li> <li>A charming, modern office in the heart of Vienna with areas for focused work, for formal and informal exchange, and a fully equipped kitchen with free tea and coffee for employees.</li> <li>Home Office possibilities</li> </ul> For this position, we offer an attractive salary that matches your qualifications and experience. For legal reasons, we would like to point out that a minimum salary of EUR 3277,98 € gross per month applies (38,5 hours/week). Overpayment is possible with the appropriate professional experience and qualifications. JBTC1_AT

Commodity Manager (m/f/d)

Gemeinsam mit Ihren Kolleg:innen managen Sie im Category Management | Einkauf einen Teilbereich des insgesamt über 50.000 Artikel umfassenden Sortiments der REWE Group, unterstützen bei der Betreuung der Lieferant:innen und der Gestaltung des Produktangebots unseres Unternehmens. <ul> <li>Sie unterstützen das Category Management im Bereich Grundnahrung bei organisatorischen Tätigkeiten wie zum Beispiel Sortimentsmanagement, Preis- und Aktionspolitik.</li> <li>Administrative Agenden wie Listenbearbeitung und Ablagemanagement sowie Genauigkeit bei Artikelstammdatenanlage und –wartung liegt Ihnen.</li> <li>Als Mitarbeiter:in im Category Management stellen Sie die Schnittstelle zu anderen internen Abteilungen dar.</li> <li>Die Korrespondenz mit Lieferant:innen macht Ihnen Spaß.</li> <li>Sie erstellen gerne Auswertungen und Analysen.</li> </ul> <ul> <li>Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HASCH, Lehre) mit. Erste Berufserfahrung im Büroumfeld ist von Vorteil.</li> <li>Gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere Excel-Kenntnisse, runden Ihr Profil ab.</li> <li>Sie besitzen eine genaue und strukturierte Arbeitsweise sowie eine rasche Auffassungsgabe und analytisches Denkvermögen.</li> <li>Sie haben eine hohe Organisations- und Koordinationsfähigkeit und arbeiten zuverlässig sowie lösungsorientiert.</li> <li>Sie zeichnen sich durch gute Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Selbstorganisation aus.</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team.</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern.</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen.</li> <li>Gute Erreichbarkeit und ein Parkplatz vor Ort.</li> <li>Essenszuschuss in den betriebseigenen Kantinen.</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice unter Berücksichtigung Ihrer individuellen Bedürfnisse.</li> <li>Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab 30.750 Euro mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation.</li> </ul> Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen. Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert! Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. JBTC1_AT

1.456 Vollzeit Jobs in 1080 Wien, Österreich