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Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des #TeamOEBB . Damit wir auch morgen für maximale Sicherheit sorgen - mit modernsten Technologien und ausgeprägter Kundenorientierung. Für die perfekte Instandhaltung von Schienenfahrzeugen. Wir, das sind 4.000 Möglichmacher:innen der ÖBB Train Tech. Ihr Einsatzbereich Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches, technisches Aufgabenfeld im Bereich der Systemtechnik/Behördenangelegenheiten (Zulassungs- und Risikomanagement) für die Instandhaltung. Zu Ihren Stärken gehören dabei die genaue und strukturierte Arbeitsweise. Ihr Job<ul><li> Sie bewerten die brandschutztechnischen Anforderungen hinsichtlich normativer und gesetzlicher Vorgaben in Bezug auf Komponenten / Werk- u. Betriebsstoffe sowie auch Systeme für Schienenfahrzeuge (insbesondere Personennahverkehrstriebzüge und zugehörige bewegliche / tragbare Ausstattungsgegenstände). </li><li> Die Zertifikate von Lieferantenfirmen beurteilen Sie und setzen Anforderungen (Prüfcodes) für die Beschaffung von Komponenten auf Schienenfahrzeugen. </li><li> Für fahrzeugbezogenen Brandschutz sind Sie technische Ansprechperson für Lieferanten, den Einkauf/die Materialdisposition und die Qualitätssicherung. </li><li> Sie sind in der Erfassung, Prüfung und Vervollständigung der Komponentendokumentation und Unterstützung in den Dokumenten zu den diesbezüglichen Anforderungen tätig. </li><li> In der Befundung, Schadforschung und Schwachstellenanalyse und an einer daraus sich ableitenden Weiterentwicklung der Instandhaltungsvorgaben und -systeme arbeiten Sie mit. </li><li> Sie arbeiten bei gesellschaftsübergreifenden Projekten mit und befassen sich mit den gesellschaftsspezifischen Systemen &amp; Analysetools. </li><li> Vorschläge für Maßnahmen zur technischen Optimierung der Teilbereiche der Komponenten im Hinblick auf Sicherheit, Qualitätssteigerung (Zuverlässigkeit, Verfügbarkeit, Durchlaufzeiten) und Kostenreduktion (Betrieb/Instandhaltung) bringen Sie ein und setzen die vorgeschlagenen Strategien um, wenn diese brandschutztechnische Belange betreffen. </li><li> Sie führen Analysen durch und erarbeiten Beiträge für technische Lastenhefte im zugewiesenen Bereich. Dabei unterstützen Sie bei der Entwicklung von Prüf-/ Verfahrensanweisungen für Teilsysteme bzw. Komponenten von Schienenfahrzeugen. </li></ul>Ihr Profil<ul><li> Wir freuen uns auf ein Kennenlernen, wenn Sie über eine technisch abgeschlossene Ausbildung vorzugsweise mit Maturaabschluss (HTL), einen technischen Lehrabschluss mit entsprechender Berufserfahrung und/oder generell über ein breites und fundiertes technisches Fachwissen im betreffenden Fachgebiet verfügen. Branchenspezifische Erfahrungen sind von Vorteil. </li><li> Gute Fremdsprachenkenntnisse in Englisch und gute EDV-Kentnisse (zB. MS Office) sind von Vorteil. </li><li> Brandschutztechnische Vorkenntnisse bringen Sie mit; Sie kennen Instandhaltungsstrategien und Betriebsabläufe in Produktionsunternehmen. Wertvoll sind dabei Ihre ersten Erfahrungen in der Schienenfahrzeugbranche, oder in einem vergleichbaren Unternehmen. </li><li> Sie haben Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleg:innen und zeichnen sich durch hohe Kommunikationsstärke mit verschiedenen Zielgruppen aus. </li><li> Sie arbeiten gerne eigenständig und können mit sich rasch wandelnden Situationen gut umgehen. </li><li> Eine strukturierte Arbeitsweise und Entscheidungsfreudigkeit runden Ihr Profil ab. </li></ul>Unser Angebot<ul><li> Für die Funktion "Spezialist:in Fahrzeugtechnik-Schiene" ist laut KV für Arbeitnehmer:innen der österr. Eisenbahnunternehmen ein Mindestentgelt von € 51 581,32 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. </li><li> Es erwartet Sie eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem hilfsbereiten und professionellen Team. Ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima auf Augenhöhe zeichnet uns aus. </li><li> Ein attraktives Gleitzeitmodell und die Möglichkeit der Telearbeit lässt Sie auch Ihre Freizeit flexibler gestalten. </li><li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns sehr wichtig! Betriebsnahe Kindergärten in Wien, nannys4ÖBB-kids, Kinderbetreuung in den Ferien, Urlaub in den ÖBB Ferienhäusern usw. sind nur einige unserer tollen Angebote. </li><li> Wir bieten ein großes Angebot an weiteren Benefits, wie die überbetriebliche Pensionskasse, Möglichkeit der Fahrbegünstigung, vergünstigte Urlaubsangebote, reichhaltige Essensangebote, Mitarbeiter:innenrabatte, "Gesund &amp; Fit" - Aktivitäten, einen umfassenden Bildungskatalog der ÖBB-Akademie und vieles mehr! </li></ul>Ihre Bewerbung Bewerben Sie sich online mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Ihren Zeugnissen. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie bitte idealerweise auch Ihren SAP-Auszug bei. Hier finden Sie einen Blick hinter die Kulissen eines TS Werks und erfahren mehr über unsere unterschiedlichen Berufsbilder - ÖBB Train Tech Werk Linz (3dscans.at ). Wir laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden Sie unter: ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at) . Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Fragen zu dieser Jobausschreibung beantwortet gerne Veronika Wimmer, +43664/8210194 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.

ÖBB-Konzern

Rundgang durch ÖBB Konzern

ÖBB Konzern als Arbeitgeber

Spezialist:in Engineering: Brandschutz auf Schienenfahrzeugen und Komponenten

epunkt GmbH

Erfahrene Assistenz mit HR-Agenden (w/m/x)

Wir suchen freundliche und kompetente Verkaufsmitarbeiter (m/w/d) Vollzeit (40h / Woche) für unsere Filialen. 
 
<h2>Unser Angebot</h2>
 <ul><li>Sicherer Arbeitsplatz</li><li>- 20% Mitarbeiterrabatt in unseren Feierabend Restaurants</li><li>Prämienverbundene Tätigkeit als Trainer*in nach einem Jahr möglich&nbsp;</li> <li>Flexible Arbeitszeiten (z.B. Wechseldienst möglich)</li> <li>Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten</li> <li>Schulungs- und Weiterbildungsangebot (Ströck Akademie)</li> <li>Ab 6 Monaten erhalten Sie einen&nbsp;Fahrtkostenzuschuss oder die Jahreskarte der Wiener Linien&nbsp;(ab 30 Stunden/Woche)</li> <li>Gratiskonsumation (inkl. Heißgetränke) während der Arbeitszeit </li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte</li><li>"Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen" - Prämie</li><li>Gratis-Gebäcksackerl für Daheim</li><li>Ströck Loyalitätsprämie</li> <li>100 % Familienunternehmen</li><li>Spannende Einstiegsposition auch für Quereinsteiger</li><li>Attraktive Mitarbeiterangebote über unsere eigene Vorteilsplattform</li></ul>
 
<h2>Ihre Kompetenzen und Aufgaben</h2>
 <ul><li>Kundenservice und -beratung</li><li>Professionelle Warenpräsentation</li><li>Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Preisauszeichnung</li><li>Frischekontrolle</li><li>Einhalten von Hygienevorschriften</li><li>Kaffeezubereitung</li><li>Bedienung von Computerkassa</li><li> Filialbezogene Tätigkeiten im Tagesgeschäft</li></ul>
 
<h2>Das bringen Sie mit</h2>
 <ul><li>Freude am direkten Kundenkontakt</li><li>Begeisterung für den Verkauf von Lebensmitteln</li><li>Offenheit und Freundlichkeit</li> <li>Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Effizienz und Serviceorientierung</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Volljährigkeit</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li></ul>
 
<h2>Gehaltsangaben und sonstige Hinweise</h2>
 Wir bieten eine umfangreiche Einarbeitung sowie Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Sie starten mit € 1.950 brutto monatlich, auf Basis Vollzeit. Ab einem Jahr Betriebszugehörigkeit wird die Entlohnung auf monatlich € 1.961,30 brutto auf Basis Vollzeit angehoben. Sie erhalten&nbsp;ab 6 Monaten Firmenzugehörigkeit einen Fahrtkostenzuschuss entsprechend Ihrer Wochenarbeitszeit. Alternativ bieten wir ebenso ab 6 Monaten Firmenzugehörigkeit und bei einer Wochenarbeitszeit von mindestens 30h/Woche eine kostenlose Jahreskarte für die Wiener Linien. Chancengleichheit und Vielfalt sind uns wichtig.&nbsp; Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! 
 
<h2>
 <a href="https://stroeck.pitchyou.de/go/2131?jkey=SALE&amp;title=Verkaufsmitarbeiter" target="_blank">https://stroeck.pitchyou.de/go/2131?jkey=SALE&amp;title=Verkaufsmitarbeiter</a> Vollzeit (m/w/d) 
 </h2>

Ströck Brot GmbH

Verkaufsmitarbeiter Vollzeit (m/w/d)

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des #TeamOEBB . Damit wir auch morgen alle ÖBB Gesellschaften in den Themen IT, Personal, Finanz- und Rechnungswesen zuverlässig beraten und betreuen können. Wir, das sind rund 1.600 Möglichmacher:innen der ÖBB-Business Competence Center GmbH. Ihr Job <ul><li> Im ÖBB Recruiting-Team sind Sie kompetente:r Ansprechpartner:in für die Besetzung von Fach- und Führungspositionen. </li><li> Vom Erarbeiten geeigneter Suchstrategien bis zur finalen Entscheidung steuern Sie den gesamten Recruiting-Prozess unterschiedlicher ÖBB-Teilkonzerngesellschaften. </li><li> Als Sparring Partner:in beraten Sie Führungskräfte aktiv im Hinblick auf Jobprofile, Suchkanäle, Auswahlverfahren, etc. </li><li> Mittels Sourcing-Techniken (u.a. Social Media) gelingt es Ihnen, die richtigen Talente für das Unternehmen zu identifizieren und proaktiv anzusprechen. </li><li> Mit Ihrer Branchenerfahrung, Empathie und hohen Serviceorientierung gewinnen und überzeugen Sie die richtigen Kandidat:innen. </li><li> In enger Abstimmung mit dem Employer Branding-Team arbeiten Sie daran, Jobchancen bei den ÖBB ideal am Arbeitsmarkt zu platzieren. </li><li> Mithilfe von KPIs monitoren Sie Ihre Leistung und gewährleisten unsere Recruiting-Qualität. </li></ul> Ihr Profil <ul><li> Sie bringen einschlägige Berufserfahrung im Recruiting, vorzugsweise in der Personal- oder Unternehmensberatung bzw. in einem Konzernumfeld, mit. Ein Studienabschluss (Wirtschaft, Personalmanagement, Psychologie, o.ä.) ist von Vorteil. </li><li> Sie sind erfahren im Recruiting von Spezialist:innen, Expert:innen und Führungskräften, interessieren sich für innovative Themen und sind IT-affin. </li><li> Sie haben bereits Active Sourcing-Strategien für Recruiting-Mandate entwickelt und umgesetzt. </li><li> In der Konzeption, Durchführung und Moderation von Hearings und Interviews sind Sie versiert. </li><li> Exzellente kommunikative Fähigkeiten, ausgeprägte Kund:innen- und Serviceorientierung, Begeisterungsfähigkeit und Überzeugungskraft zeichnen Sie aus. </li><li> Ausgezeichnete Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch ist für Sie selbstverständlich, ebenso der Umgang mit MS Office und Social Media. </li></ul> Unser Angebot <ul><li> Wir bieten Ihnen einen modernen Arbeitsplatz mit exzellenter öffentlicher Anbindung, spannende Aufgaben sowie die Chance, Ihren persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten. </li><li> Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Home Office sind gegeben. </li><li> Vereinbarkeit von Beruf &amp; Privatleben wird bei den ÖBB groß geschrieben. Daher bieten wir u.a. betriebsnahe Kindergärten in Wien, sowie Kinderbetreuung in den Ferien oder an Fenstertagen. </li><li> Hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten sowie zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns. </li><li> Zahlreiche weitere Benefits, wie z.B. besondere Konditionen bei unseren Reisebüros, Ferienhäuser, Car-Sharing, uvm. </li><li> Für die Funktion "Spezialist:in Personalgewinnung und Employer Branding" ist (lt. Rahmenkollektivvertrag für Angestellte in Information und Consulting) ein Mindestentgelt von € 39.834,39 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. </li></ul> Ihre Bewerbung Bitte bewerben Sie sich online mit Ihrem Lebenslauf. Wir laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden sie unter: ÖBB JobShop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at). Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Silvana Schilling, +43664/6177626 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.

Recruiter:in (Voll- oder Teilzeit)

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des #TeamOEBB . Damit wir auch morgen End-to-end Logistiklösungen für jede Industrie anbieten können, um einen umweltfreundlichen Gütertransport zu ermöglichen. Wir, das sind rund 6.000 Möglichmacher:innen der Rail Cargo Group , einem der führenden Bahnlogistiker Europas. Wir schaffen die Strukturen und Rahmenbedingungen für die Erbringung von Produktionsleistungen in der Rail Cargo Group und koordinieren die Produktionseinheiten der Rail Cargo Group europaweit. Als Junior Spezialist:in Normen arbeiten Sie bei der sicheren und ordnungsgemäßen Umsetzung des Güterverkehrs mit. Bei dieser Position handelt es sich um eine Karenzvertretung, befristet bis 31.01.2027. Ihr Job<ul><li> In dieser Funktion wirken Sie bei der fachlichen Steuerung von Triebfahrzeugführer:innen (Tfzf) mit. </li><li> Für erforderliche Unterweisungen agieren sie als Instruktor:in. </li><li> Sie stimmen die eisenbahnbetrieblichen Aus- und Weiterbildungen für die Triebfahrzeugführer:innen ab und veranlassen und überwachen diese. </li><li> Das Onboarding von neuen Triebfahrzeugführer:innen und die Veranlassung der SMS Implementierung (Planung und Umsetzung) zählt zu Ihren Aufgaben. </li><li> Zu Ihrem Aufgabengebiet gehört auch die Abstimmung und Umsetzung der Schichten und Urlaubsplanung sowie sonstiger Abwesenheiten. </li><li> Sie planen und koordinieren die Triebfahrzeugführer:innen im Bereich Arbeitskräfteüberlassung und von Dienstleister:innen, insbesondere bei Umleitungen. </li><li> Bei unvorhergesehenen Ereignissen wie Verspätungen oder technischen Problemen reagieren sie schnell und finden alternative Lösungen. </li><li> Diverse administrative und organisatorische Tätigkeiten wie Dokumentenpflege und -verwaltung, Rechnungskontrolle und- überprüfung, Hotelbuchungen und die Planung von Schulungen zählen ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet. </li><li> Die Erarbeitung und Weiterentwicklung von zugehörigen Prozessen und Vorgaben für den Bereich liegt dabei in Ihrer Verantwortung. </li></ul> Ihr Profil <ul><li> Sie haben Erfahrung in betrieblichen und/oder technischen eisenbahnspezifischen Arbeitsabläufen inklusive der entsprechenden Regelwerkskenntnis. </li><li> Sie haben Erfahrung mit Personal, idealerweise in der Eisenbahnindustrie. </li><li> Kenntnisse in der Nutzung von Railcube oder ähnlicher Software zur Steuerung von Personal bringen Sie mit und sie haben gute MS-Office Kenntnisse. </li><li> Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Teamfähigkeit und Stressresistenz zeichnen Sie aus. </li><li> Sie haben die Fähigkeit, schnell auf unvorhergesehene Ereignisse zu reagieren und Lösungen zu finden. </li><li> Sorgfältige und genaue Arbeitsweise, insbesondere bei der Dokumenten- und Rechnungsprüfung gehört zu ihren Eigenschaften. </li><li> Sie sind um persönliche Weiterentwicklung bemüht und sehen Veränderungen als Chance. Selbstständiges Arbeiten und proaktives Handeln zählen zu Ihren Stärken. </li></ul> Unser Angebot <ul><li> Es erwartet Sie eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem hilfsbereiten und professionellen Team. Ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima auf Augenhöhe zeichnet uns aus. </li><li> Wir ermöglichen gute Work-Life Balance, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit nach Absprache Home-Office zu konsumieren. </li><li> Als eines der größten Klimaschutzunternehmen des Landes bieten wir Ihnen einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie die Chance, Ihren persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten. </li><li> Sie haben die Option, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeiten Sie nicht nur an klimafreundlicher Mobilität, sondern können auch umweltfreundlich mit Ihrer Familie reisen. </li><li> Wir bieten ein großes Angebot an Benefits, wie überbetriebliche Pensionskasse, Möglichkeit auf Fahrbegünstigung, vergünstigte Urlaubsangebote, "Gesund &amp; Fit-Aktivitäten", den umfassenden Bildungskatalog der ÖBB-Akademie u.v.m. </li><li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns sehr wichtig! Betriebsnahe Kindergärten in Wien, nannys4ÖBB-kids, Kinderbetreuung in den Ferien, Urlaub in den ÖBB Ferienhäusern usw. sind nur einige unserer tollen Angebote. </li><li> Wie bieten attraktive Aus- und Weiterbildungsangebote sowie zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns. </li><li> Für die Funktion "Junior Spezialist:in Normen" ist ein KV-Mindestentgelt von € 47.085,92 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. </li></ul> Ihre Bewerbung Bitte bewerben Sie sich online mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug hinzu. Wir laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden sie unter: ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at) Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Julia Hölzl, +43664/6178215 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.

Mitarbeiter:in fachliche Steuerung & Administration Triebfahrzeugführer:innen (befristet bis 01/27)

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des #TeamOEBB . Damit wir auch morgen alle ÖBB Gesellschaften in den Themen IT, Personal, Finanz- und Rechnungswesen zuverlässig beraten und betreuen können. Wir, das sind rund 1.600 Möglichmacher:innen der ÖBB-Business Competence Center GmbH . Für unseren Standort, in Wien Favoriten, suchen wir zum ehest möglichsten Eintritt eine motivierte Küchenhilfskraft (m/w/x). Ihr Job <ul><li> Die Küchencrew unterstützen Sie. </li><li> Für Vorbereitungsarbeiten bei der Speisenproduktion sind Sie zuständig. </li><li> Um Wasch-, Schäl- und Schneidetätigkeiten kümmern Sie sich. </li><li> Sie helfen in der Abwasch (Schwarz- und Weißgeschirr) mit und übernehmen Reinigungs- und Hilfsarbeiten. </li></ul> Ihr Profil <ul><li> Berufserfahrung als Küchenhilfskraft haben Sie. </li><li> Mit den zur Verfügung gestellten Arbeitsmitteln und Produkten gehen Sie sorgsam um. </li><li> Gute Deutschkenntnisse haben Sie. </li><li> Sie verfügen über ein gepflegtes Erscheinungsbild und gute Umgangsformen. </li><li> Im Idealfall besitzen Sie einen Führerschein der Klasse B. </li></ul> Unser Angebot <ul><li> Wir bieten Ihnen einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie die Chance, Ihren persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten. </li><li> Zahlreiche Benefits (besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, usw.). </li><li> Wir vermitteln Wohnungen in allen Bundesländern und helfen Ihnen bei der Suche nach einem neuen Zuhause. </li><li> Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage und Impfaktionen stehen jährlich am Programm. </li><li> Wir bieten Ihnen eine 5-Tage Woche (Montag bis Freitag 06:00-14:30 Uhr). </li><li> Für die Funktion Küchenhilfskraft ist (laut Rahmenkollektivvertrag für Arbeiter im Hotel- und Gastgewerbe für Wien) ein Mindestentgelt von € 26.740,-- brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 40 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. </li></ul> Ihre Bewerbung Bewerben Sie sich online mit Lebenslauf und Motivationsschreiben. Wir laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden sie unter: ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at) Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Fragen zu dieser Jobausschreibung beantwortet gerne Seinab Mogaji, +43664/6175969 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.

Küchenhilfskraft (m/w/x)

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des #Team ÖBB . Damit wir auch morgen die Nr. 1 im Linienverkehr und das größte Busunternehmen des Landes bleiben. Wir, das sind 3.900 Möglichmacher:innen der Österreichischen Postbus AG. Ihr Job<ul><li> Sie sind gerne mobil und bringen mit Ihrem Bus Tag für Tag viele Menschen im Schienenersatzverkehr sicher und pünktlich an ihr Ziel. </li><li> Sie betreuen Ihre Fahrgäste, verkaufen Tickets, geben Auskünfte und helfen, wo notwendig. </li><li> Sie achten auf Ihren Bus, prüfen Verkehrs- und Betriebssicherheit und achten ebenfalls auf die Sauberkeit. </li><li> Mit Ihrem von Postbus zur Verfügung gestellten Tablet sind Sie digital stets angebunden, erledigen erforderliche Dokumentationen und kommunizieren über E-Mail und MS-Teams mit Ihren Kolleg:innen und Vorgesetzten. </li></ul> Ihr Profil <ul><li> Sie besitzen einen D-Führerschein, eine aktuelle D95-Qualifikation und eine Fahrerkarte. </li><li> Sie haben nur einen B-Führerschein und wollen gerne eine Ausbildung zur:zum Buslenker:in machen? Dann sind Sie bei uns richtig! Wir unterstützen Sie gerne, sodass Ihnen keine Kosten entstehen. </li><li> Sie sind aufgeschlossen, kommunikativ und haben Freude am Umgang mit anderen Menschen? Bei uns können Sie Ihr Talent täglich einsetzen. </li><li> Eine Vollzeitanstellung ist für Sie nicht möglich? Kein Problem, abhängig von der Dienststelle bieten wir gerne auch Teilzeitmodelle an. </li></ul>Unser Angebot Werden Sie Teil eines engagierten Teams beim größten Busunternehmen Österreichs - unsere Angebote sprechen für sich!<ul><li> Ein Dienstplan ermöglicht Ihnen die Vorhersehbarkeit und optimale Planbarkeit von geregelten Arbeits- und Freizeitperioden. </li><li> Eine maßgeschneiderte, praxisorientierte Einschulung garantiert einen guten und sicheren Start in Ihre neue Aufgabe. </li><li> Aus- und Weiterbildung wir bei uns großgeschrieben: genießen Sie als Teil des ÖBB-Konzerns alle Vorteile umfassender Aus- und Weiterbildungsangebote sowie interessante Karriereperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten. </li><li> Sie bekommen eine top ÖBB Postbus Uniform zur Verfügung gestellt. </li><li> Nutzen Sie eine Vielzahl an Vorteilen für ÖBB-Mitarbeiter:innen (Ferienhäuser in heimischen Urlaubsregionen, Topangebote in unseren Reisebüros uvm.). Damit verbunden sind auch vergünstigte Angebote und Sonderkonditionen in vielen Geschäften und bei Dienstleistern, denn Ihr Wohlbefinden liegt uns am Herzen. </li><li> Für die Funktion "Omnibuslenker:in" ist ein monatlicher Durchschnittslohn* von € 3.488,- brutto (auf Basis 40h Vollzeit) vorgesehen. Im Durchschnittslohn sind 15 Überstunden und 15 volle Fahrtage für die Spesenvergütung eingerechnet. On top erhalten Sie halbjährlich € 3.605,- Urlaubsbeihilfe und Weihnachtsremuneration. Aufgrund von Überstunden, Spesenvergütung, der Urlaubsbeihilfe und Weihnachtsremuneration ist ein Gesamtjahresgehalt von rund € 49.063,- brutto (auf Basis 40h Vollzeit) möglich. </li><li> I hr Dienstverhältnis ist bis September 2025 befristet, wobei bei entsprechender Flexibilität in Bezug auf den Einsatzort (im Schienenersatzverkehr bzw. Gelegenheits-/Saisonverkehr) Option auf Verlängerung besteht. </li></ul>* hingewiesen wird darauf, dass es sich bei den Werten um Durchschnittsbeträge handelt, die vom tatsächlichen Durchschnittslohn nach oben und unten abweichen können! Ihre Bewerbung Bitte bewerben Sie sich online mit Lebenslauf und Unterlagen, die Ihre Qualifikation dokumentieren. Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Fragen zu dieser Jobausschreibung beantwortet gerne Stefanie Lamesic, +43664/2156986 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.

Omnibuslenker:in

(Senior) Frontend Developer (w/m/x)

<h2>Digital Projekt- &amp; Content-Manager (m/w/d) für Gesundheitswesen <h2>Mediendesign &amp; Online Campaigning</h2></h2>Homeofficefriendly climateFurther DevelopmentGood connectionsTeamevents Als einer der führenden medizinischen Fachverlage Österreichs, hat sich unser Klient die Verbesserung der Gesundheitskommunikation zwischen Fach- und Laienwelt zum Ziel gesetzt. Neben seinem breiten Spektrum an Printmedien bietet er auch eine stetig steigende Zahl an maßgeschneiderten Online-Produkten, wie z.B. E-Learnings, Videoproduktionen und Web-Projekten. Zur Verstärkung des erfolgreichen und motivierten Teams, suchen wir für das Office in Wien zum ehestmöglichen Zeitpunkt eine tatkräftige Persönlichkeit mit strukturiertem Arbeitsstil. In dieser verantwortungsvollen Position koordinieren und begleiten Sie spannende Online-Projekte. Dabei agieren Sie als Schnittstelle zwischen internen Fachabteilungen sowie externen AnsprechpartnerInnen. Darüber hinaus sind Sie bei neuen digitalen Trends und Technologien immer vorne dabei und forcieren so den weiteren Ausbau der Online-Produktpalette. <h3>Was wird geboten: </h3> <ul> <li>Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen Umfeld </li> <li>Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen </li> <li>Top technische Ausstattung (Laptop, Handy, Hard- und Software) </li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten und persönliche Weiterentwicklung </li> <li>Home-Office nach Absprache und Möglichkeit sowie Gleitzeitmodell</li> <li>Kollegiales Umfeld mit dynamischem und motiviertem Team</li> <li>Gut erreichbarer Standort mit Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel</li> <li>Umfangreiche Social-Benefits und Team-Aktivitäten</li> <li>Attraktives Bruttojahresgehalt von € 40.000,-- (Überzahlung abhängig von Qualifikation + Erfahrung)</li> </ul> <h3>Das Aufgabengebiet:</h3> <ul> <li>Konzeption, Planung und Koordination digitaler Projekte </li> <li>Umsetzung und Steuerung von digitalen Kampagnen </li> <li>Gestaltung und Verwaltung von Online-Content</li> <li>Optimierung unserer Inhalte (z.B. nach SEO-Guidelines) unter Einhaltung interner Qualitätsanforderungen</li> <li>Newsletter-Erstellung und -Veröffentlichung </li> <li>Mitarbeit an crossmedialen Online- und Social-Media-Kampagnen </li> <li>Monitoring, Analyse und Reporting der Online-Performance</li> <li>Zusammenarbeit mit externen EntwicklerInnen-Teams</li> <li>Unterstützung des Teams bei internen Organisationsaufgaben</li> </ul> <h3>Ihr Profil: </h3> <ul> <li>Fachspezifische Ausbildung mit Berufserfahrung (z.B. Mediendesign, Medientechnik, Kommunikation, o.ä.)</li> <li>Erfahrung im digitalen Projektmanagement / Projektabwicklung (idealerweise im Agentur- oder Verlagsumfeld)</li> <li>Fundiertes digitales Know-how (Adserver, E-Mail-Marketing, Google Analytics, Web-CMS, etc.) </li> <li>Kenntnisse in der Adobe Creative Suite sind von Vorteil (Photoshop, Illustrator, InDesign) </li> <li>Interesse an technischen Entwicklungen, Softwareinnovation und neuartiger Technologie </li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse </li> <li>Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in einem multidisziplinären Umfeld</li> <li>Selbstständige, strukturierte, verantwortungsvolle und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> </ul> <h3>Mediendesign + Online-Projekte sind Ihre Leidenschaft?</h3> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns noch heute Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennnummer 104374 vorzugsweise über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=7806ae1fae1be119b42375d61ba0?inseratnummer=104374&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per Mail an <a href="mailto:bewerbung.messner@isg.com" target="_blank">bewerbung.messner@isg.com</a>. Gerne leiten wir sämtliche Bewerbungsunterlagen nach Durchsicht auf Sperrvermerke direkt an das Unternehmen weiter. Dabei stellen wir im Zuge des beauftragten BewerberInnenmanagements eine ehestmögliche Rückmeldung sicher. Selbstverständlich stehen wir vorab für Fragen zur Bewerbung und zum Prozess in aller Diskretion sehr gerne zur Verfügung.

ISG Personalmanagement GmbH

Digital Projekt- & Content-Manager (m/w/d)

<h2>Expertin/Experte in Controlling m/w/d (38,5) <h2>Dienstort: Schwechat (Wien-Umgebung)</h2></h2>Wir bei nox Austria GmbH verstehen uns als Premium-Logistiker und übernehmen die Zustellung zeitkritischer Ersatzteile im Nachtexpress. Wir stellen Waren jeglicher Größe und Volumen am nächsten Werktag bis spätestens 8 Uhr in Nachtdepots oder Abstellplätze zu. Mit dieser Dienstleistung steigern wir die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden, senken deren Lagerhaltungskosten und tragen dazu bei, dass ihre Arbeitsabläufe optimiert werden können. Zum ehestmöglichen Eintritt suchen wir eine/n: Expertin/Experte in Controlling m/w/d (38,5) Dienstort: Schwechat (Wien-Umgebung)Wir sind auf der Suche nach Dir – Du jonglierst gerne mit großen Datenmengen, analysierst diese und sprichst Empfehlungen aus. So steuerst Du die Geschicke des Unternehmens mit. <h3>Deine Hauptaufgaben:</h3> <ul> <li>Du bist zuständig für das Business Controlling mit Schwerpunkt Umsatz und Kosten.</li> <li>Du arbeitest bei Monatsabschlüssen, Budgets und Forecasts proaktiv mit.</li> <li>Du unterstützt das Vertriebs- und Operations-Team mit Analysen, Statistiken und aussagekräftigen Reports.</li> <li>Du erstellst für die Unternehmensleitung Profitabilitätsauswertungen und -berechnungen und hilfst bei der Ableitung strategischer Entscheidungen.</li> <li>Du bringst Dich gerne ein, wenn es um Ablauf- und Prozessoptimierung geht.</li> </ul> <h3>Das bringst Du mit:</h3> <ul> <li>Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder ein Studium mit einem Finanz-Schwerpunkt und eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Finance &amp; Controlling.</li> <li>Hervorragende Excel-Kenntnisse, insbesondere in der Arbeit mit Pivot-Tabellen, komplexen Formeln und Makros.</li> <li>Ausgeprägte Fähigkeiten im Umgang mit großen, komplexen Datenmengen und die Fähigkeit, diese präzise und effizient zu analysieren.</li> <li>Du arbeitest gerne mit (Kenn-)Zahlen und gehst analytisch an Aufgabenstellungen heran.</li> <li>Du bist lösungsorientiert, verlässlich und ein engagierter Teamplayer.</li> </ul> <h3>Was wir Dir bieten:</h3> <ul> <li>Ein kommunikatives Arbeitsumfeld, mit entsprechendem Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum.</li> <li>Eine gute Arbeitsatmosphäre auf Augenhöhe.</li> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit und die Perspektive, Dich im Unternehmen weiterzuentwickeln.</li> <li>Benefits wie Essenzuschuss, Obst, Tee und Kaffee zur freien Entnahme sowie Weiterbildungsmaßnahmen und Teamevents. </li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Home Office Möglichkeiten.</li> <li>Für diese spannende Aufgabe bieten wir ein Bruttomonatsgehalt ab EUR 3.500,-- mit der Bereitschaft zur marktkonformen Überzahlung entsprechend Deiner Qualifikation.</li> </ul> <h3>Fühlst Du Dich angesprochen, Teil der nox-Familie zu werden und die Geschicke des Unternehmens positiv mitzugestalten?</h3> Wenn Du die Anforderungskriterien der Ausschreibung nicht 100%ig erfüllst, sind wir trotzdem bereit die fehlenden Prozente gemeinsam mit Dir zu gehen und Dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln. Dann melde Dich gleich zu einem Erstgespräch. Sende Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, Deinen Gehaltswunsch sowie Dein mögliches Eintrittsdatum gerne an unseren Berater unter der Kennnummer 104.377 bevorzugt über das <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=7806c874abeae057ff063f539eea?inseratnummer=104377&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.

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