field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Was erwartet dich<ul><li>6. Urlaubswoche nach einem Jahr und viele weitere Benefits wie z.B. Gesundheitsleistungen, Dienstradleasing und Firmenevents</li><li>Flexible Arbeitszeiten, bis zu 60% mobiles Arbeiten und die Möglichkeit ein Sabbatical in Anspruch zu nehmen&nbsp;</li><li>Spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem sicheren familiengeführten Unternehmen&nbsp;</li><li>Attraktives Gehaltspaket (Basis Handels-KV) sowie erfolgsabhängige Prämie&nbsp;</li><li>Fachliche und persönliche Weiterbildungsprogramme</li></ul>&nbsp; &nbsp;Deine spannenden Aufgaben<ul><li>Konzeptionierung von innovativen Personalentwicklungsmaßnahmen und -methoden</li><li>Organisation und Moderation von maßgeschneiderten Trainings und Schulungen (Präsenz &amp; Online via MS Teams)</li><li>Evaluierung des Weiterbildungsbedarfes sowie aktive Gestaltung des internen Schulungskataloges</li><li>Leitung oder Mitarbeit an strategischen Projekten innerhalb der Personalentwicklung (wie z.B. Onboarding, Nachfolgeplanung, Nachwuchsführungsprogramme, Auswahlverfahren)</li><li>Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in sämtlichen Fragen rund um die Themen Weiterentwicklung und Qualifizierung&nbsp;</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Konzernzentrale und externen Partnern&nbsp;</li></ul>&nbsp; &nbsp;Das bringst du mit<ul><li>Ausbildung &amp; Berufserfahrung - abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement und/oder mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung</li><li>Zusatzwissen - Einschlägige Weiterbildungen in den Bereichen PE und/oder OE, Coaching, Moderation, etc. von Vorteil</li><li>Macher - selbständige und genaue Arbeitsweise sowie Verlässlichkeit und hands-on-Mentalität</li><li>Kommunikationsprofi - kommunikative Persönlichkeit mit hoher sozialer Kompetenz</li><li>IT-Affinität - Routinierter Umgang mit MS-Office sowie Interesse für IT-Systeme (z.B. Learning Management System, Sharepoint) &nbsp;</li></ul>

Hornbach Baumarkt GmbH

Spezialist (w/m/d) Personal- und Führungskräfteentwicklung

Was erwartet dich: &nbsp;<ul><li>6. Urlaubswoche nach einem Jahr und viele weitere Benefits wie z.B. Gesundheitsleistungen, Dienstradleasing und Firmenevents</li><li>Spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem sichern familiengeführten Unternehmen&nbsp;</li><li>Attraktives Gehaltspaket (Basis Handels-KV) sowie erfolgsabhängige Prämie&nbsp;</li><li>Flexible Arbeitszeiten, 5-Tage Woche und die Möglichkeit ein Sabbatical in Anspruch zu nehmen&nbsp;</li><li>Fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildungsprogramme&nbsp;</li></ul>Deine spannenden Aufgaben: &nbsp;<ul><li>Unterstützung unserer Kunden bei der Verwirklichung ihrer Projekte</li><li>Fachliche Beratung unserer Kunden rund um das Thema Holz und Baufertigteile</li><li>Zeitgerechte Bestellung der Ware</li><li>Verräumung und Platzierung der Ware in den Regalen</li><li>Abwicklung von Reklamationen</li></ul>&nbsp; Das bringst du mit:&nbsp; &nbsp;<ul><li>Holz- und Baufertigteilprofi&nbsp;- Leidenschaft für den Baumarkt</li><li>Kundenmagnet - Positive Ausstrahlung und ausgeprägte Kundenorientierung</li><li>Einzelhandel oder Fachwissen - Abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung im Einzelhandel od. in einem technischen Beruf &nbsp;&nbsp;</li><li>Kommunikationstalent - Teamplayer und Freude am Projektverkauf</li></ul> &nbsp;

Verkäufer (w/m/d) Holz/ Baufertigteile

Unser Mandant bietet als international etablierte Organisation alle Vorzüge eines Top-Players seines Segments. Der überdurchschnittliche Erfolg resultiert aus der Zukunftsorientierung, der modernen Unternehmenskultur sowie der gelebten Kooperation länderübergreifender Teams. In Österreich befindet sich eine der Europa-Kompetenzzentralen unseres Kunden und eben hier bietet sich südlich von Wien nun eine exzellente Chance für einen Profi in dieser Vollzeit-Position.<h3>Ihr Job: </h3> In dieser spannenden Position agieren Sie als Service ManagerIn für eine ganze Region in Österreich. Dabei verantworten Sie sowohl die operative Umsetzung der Außendienst-Servicetechnik als auch die Gestaltung der Prozesse im Remote-First-Level-Support. <ul> <li>Führung und Weiterentwicklung der regionalen ServicetechnikerInnen und Online-SupporttechnikerInnen</li> <li>Monitoring und Sicherstellung eines störungsfreien Betriebes der Maschinen sowie Erfüllung aller Punkte der Wartungsverträge </li> <li>Koordination der Anlageninstallationen und -inbetriebnahmen inkl. effizienter Einsatzplanung</li> <li>Mitgestaltung präventiver Wartungsansätze zur laufenden Verbesserung der Servicequalität und Optimierung des Ersatzteilmanagements</li> <li>Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des ERP-Systems im Service</li> <li>Gewährleistung von Health &amp; Safety-Standards sowie Erfüllung von elektrischen Genehmigungen</li> <li>Beziehungsmanagement mit Kunden und externen Partnern bei Reklamationen</li> <li>Regelmäßige Dienstreisen in der Region (nur Tagesreisen)</li> </ul> <h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung </li> <li>Mehrjährige Praxis in der Leitung einer Serviceeinheit oder als SupervisorIn</li> <li>Sehr gutes Deutsch und gutes Englisch + Routine in MS Office (insbesondere Excel)</li> <li>Erfahrung mit ERP-Systemen und der Abbildung von Prozessen im ERP-Umfeld</li> <li>Hohe analytische Kompetenz kombiniert mit unternehmerischer Denkweise und kaufmännischen Skills</li> <li>Teamorientierte/r und empathische/r Leader/in mit Hands-on-Mentalität </li> <li>Organisationsstärke, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen </li> </ul> <h3>Unser Angebot:</h3> <ul> <li>International bereits etablierte, aber dennoch stark wachsende und sichere Organisation</li> <li>Ein Umfeld, in dem Ideen gehört werden + Möglichkeit, ein tolles Unternehmen mitzugestalten</li> <li>Regelmäßige Mitarbeiterevents sowie -befragungen, um laufend an der Zufriedenheit zu arbeiten </li> <li>Positives Betriebsklima, moderne Arbeitsweisen, flache Hierarchie, Open-Door-Policy</li> <li>Bruttojahresgehalt von € 70.000,-- Fixum zuzüglich Bonus und Firmen-PKW zur privaten Nutzung (selbstverständlich ist eine Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich)</li> </ul> <h3>Bereit für diese tolle Stelle?</h3> Dann freuen wir uns noch heute auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennnummer 103&nbsp;844 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=f6d05c0598d8edfcdd8fe03b2b59?inseratnummer=103844&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail an <a href="mailto:bewerbung.sommer@isg.com" target="_blank">bewerbung.sommer@isg.com</a>. Selbstverständlich sichern wir Diskretion in allen Prozessschritten zu. Ich freue mich bereits auf unser Gespräch!

ISG Personalmanagement GmbH

Leitung Technischer Kundendienst (m/w/d)

Unser Angebot ist vielfältig<ul><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem beständigen Familienunternehmen</li><li>6. Urlaubswoche nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit</li><li>Überkollektivvertragliches Mindestgehalt (Basis Handels KV)</li><li>Flexible Arbeitszeiten und 10 verlängerte Wochenenden pro Jahr</li><li>Strukturierte Einarbeitung und laufende Weiterbildungsangebote &nbsp;</li></ul>Ihre Aufgaben<ul><li>Freude an der Kundenberatung und dem aktiven Verkauf&nbsp;</li><li>Fachgerechter Umgang mit Holzschneidemaschinen&nbsp;</li><li>Individueller Zuschnitt von Platten und Holzleisten nach Kundenwunsch</li><li>Fachliches Wissen rund um die Holzverarbeitung&nbsp;</li><li>Serviceorientierter Umgang und genaues Arbeiten &nbsp; &nbsp;</li></ul>Ihr Fundament<ul><li>Bedingungslose Leidenschaft für Holz und Holzzuschnitt</li><li>Sorgfältige und genaue Arbeitsweise&nbsp;</li><li>Teamplayer und Kommunikationstalent</li><li>Abgeschlossene Ausbildung und/oder entsprechende Berufserfahrung&nbsp;</li><li>Einwandfreier Leumund</li></ul>

Mitarbeiter (w/m/d) Holzzuschnitt

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des #TeamOEBB . Damit wir auch morgen für maximale Sicherheit sorgen - mit modernsten Technologien und ausgeprägter Kundenorientierung. Für die perfekte Instandhaltung von Schienenfahrzeugen. Wir, das sind 4.000 Möglichmacherinnen und Möglichmacher der ÖBB Train Tech . Ihr Einsatzbereich Als Produktionssteuerer:in erwartet Sie ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Einblick in viele Unternehmensprozesse und Übernahme eigenständiger Tätigkeitsfelder in den Bereichen "Instandhaltung Region Ost, West und Mitte". Sie planen und steuern Kapazitäten anhand der Bedarfe aus dem Betrieb. Dabei optimieren sie die Nutzung der zur Verfügung stehenden Infrastruktur und der Personalressourcen sowie die Durchlaufzeit der Fahrzeuge, um in Summe eine Kundenzufriedenheitssteigerung zu erzielen. Sie berichten direkt an die Werksleitung. Ihr Job<ul><li> Sie sind die Schnittstelle zwischen Standortleitung, Fertigung, Logistik und Flottenmanagement, zur Sicherstellung der wirtschaftlichen Durchführung von Instandhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten, sowie Umbauten an Fahrzeugen im Werk. </li><li> Sie verantworten die Arbeitsablaufplanung im Werk für die einzelnen Fahrzeugaufträge. </li><li> Die proaktive Kontrolle und Optimierung der Produktionsprozesse und der Produktivität im Bereich zählen zu Ihren Aufgaben. </li><li> Die Mitwirkung bei technischen und logistischen Prozessverbesserungen zählt ebenso zu Ihrem Verantwortungsbereich, wie das Aufzeigen von Abweichungen zur kontinuierlichen Qualitätsverbesserung. </li><li> Bei der Koordination, Steuerung und Überwachung der gesamten Aufträge und Prozesse auch hinsichtlich der definierten Ziele und Kennzahlen unterstützen Sie die Werksleitung. </li><li> Sie controllen auf KPI Basis die Performance des Werks (Termintreue, Qualität und Auslastung). </li></ul>Ihr Profil<ul><li> Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene technische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung (z.B. Lehre mit Berufserfahrung, HTL, FH, Uni, etc.) mit Schwerpunkt Produktion und Management. </li><li> Sie bringen eine mind. 5-jährige Berufserfahrung und Kenntnis im Bereich der Planung von Werkstätten- oder Fertigungsbetrieben mit. </li><li> Sie zeigen gerne Eigeninitiative, überzeugen durch ein professionelles Auftreten und haben Freude an der Kommunikation mit vielen unterschiedlichen Ansprechpartner:innen. </li><li> Sicheres Auftreten, Belastbarkeit, Flexibilität zeichnen Sie aus. </li><li> Sie haben eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit und bringen eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise und umfassende organisatorische Fähigkeiten mit. </li><li> Sie haben hohes Durchsetzungsvermögen und eine analytische und konzeptionelle Denkweise. </li></ul>Unser Angebot<ul><li> Es erwartet Sie ein selbstständiges, interessantes Aufgabengebiet, in dem Sie rasch Verantwortung übernehmen und an innovativen Lösungen mitarbeiten können. </li><li> Ein dynamisches und inspirierendes Arbeitsumfeld ermöglicht Ihnen Gestaltungsspielraum und Weiterentwicklung. </li><li> Für die Funktion "Senior Spezialist:in Produktionssteuerung" ist ist laut KV für d. Arbeitnehmer:innen der österr. Eisenbahnunternehmen ein Mindestentgelt von € 51.581,32 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. </li><li> Wir unterstützen bei sehr guter Performance gerne Ihre nächsten Karriereschritte innerhalb des ÖBB-Konzerns. </li><li> Genießen Sie das reichhaltige und günstige (Mittag-)Essensangebot der hauseigenen Kantine! </li><li> Wir bieten ein reichhaltiges Angebot an Benefits, wie überbetriebliche Pensionskasse, Möglichkeit auf Fahrbegünstigung, vergünstigte Urlaubsangebote, "Gesund&amp;Fit-Aktivitäten", den umfassenden Bildungskatalog der ÖBB Akademie u.v.m. </li></ul>Ihre Bewerbung Bewerben Sie sich online mit Ihrem Lebenslauf und Motivationsschreiben. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie bitte idealerweise auch Ihren SAP-Auszug bei. Hier finden Sie einen Blick hinter die Kulissen eines TS Werks und erfahren mehr über unsere unterschiedlichen Berufsbilder - ÖBB Train Tech Werk Linz (3dscans.at) Wir laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden sie unter: ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at) Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist Ansprechpartner:innen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Michaela Gazzari, +43664/2869541 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.

ÖBB-Konzern

Rundgang durch ÖBB Konzern

ÖBB Konzern als Arbeitgeber

Senior Spezialist:in Produktionssteuerung Werk

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des #TeamOEBB . Damit wir auch morgen End-to-end Logistiklösungen für jede Industrie anbieten können, um einen umweltfreundlichen Gütertransport zu ermöglichen. Wir, das sind rund 6.000 Möglichmacher:innen der Rail Cargo Group einem der führenden Bahnlogistiker Europas. Die Rail Cargo Austria AG sucht zur Erweiterung des Teams eine:n engagierte:n Junior Jurist:in Compliance. Ihr Job <ul><li> Als Möglichmacher:in tragen Sie durch die Analyse komplexer außenwirtschaftsrechtlicher Fragestellungen im Rahmen der Trade Compliance dazu bei, nachhaltige Gütertransporte auf die Schiene zu bringen. </li><li> Dabei arbeiten Sie in einem internationalen Umfeld mit Kolleg:innen unterschiedlichster Abteilungen der Rail Cargo Group aus ganz Europa zusammen. </li><li> Sie recherchieren transportrechtliche und wirtschaftliche Fragestellungen, haben ein Auge fürs Detail und stimmen Ihre Ergebnisse mit dem Team ab. </li><li> Ihr Aufgabenbereich umfasst laufende Sanktionslistenprüfungen, zudem führen Sie regelmäßig Risikoanalysen durch. </li><li> Zu Ihrem Aufgabenkreis gehört ebenso die entsprechende Schulung der Mitarbeiter:innen im Konzern. </li><li> Sie leisten Ihren Beitrag, um das Risiko von Rechtsstreitigkeiten und Rechtsverstößen zu verringern und langfristige sowie stabile geschäftliche Beziehungen mit aufzubauen. </li><li> Mit Ihrer Arbeit tragen Sie dazu bei, Geschäfte in Übereinstimmung mit den nationalen und internationalen Handelsvorschriften durchzuführen sowie finanzielle Strafen und Reputationsrisiken für das Unternehmen zu vermeiden oder zu minimieren. </li></ul> Ihr Profil <ul><li> Sie haben ein juristisches oder wirtschaftsrechtliches Hochschulstudium abgeschlossen und können idealerweise eine 1-2-jährige Berufserfahrung in einem internationalen Wirtschaftsunternehmen oder einer Rechtsanwaltskanzlei vorweisen. </li><li> Verhandlungssichere Englischkenntnisse und idealerweise osteuropäische Sprachkenntnisse bringen Sie mit. </li><li> Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit, Flexibilität sowie unternehmerische Denkweise zählen zu Ihren Stärken. </li><li> Loyalität und Vertrauenswürdigkeit sowie ei nen genauen Arbeitsstil setzen wir voraus. </li><li> Sie beweisen Ausdauer, Teamgeist und fühlen sich in der Welt der Digitalisierung wohl. </li><li> Sie sind motiviert, sich mit einer spannenden, internationalen und dynamischen Materie in der Tiefe zu beschäftigen. </li><li> Die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen ist vorhanden. </li></ul> Unser Angebot <ul><li> Zusätzlich zu einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet in einem internationalen Umfeld bieten wir eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten und Zusatzleistungen an. </li><li> Als eines der größten Klimaschutzunternehmen des Landes bieten wir Ihnen einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie die Chance, Ihren persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten. </li><li> Wir ermöglichen flexible Freizeitgestaltung durch ein attraktives Gleitzeitmodell und die Möglichkeit nach Absprache Home-Office zu konsumieren. </li><li> Sie haben die Option, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeiten Sie nicht nur an klimafreundlicher Mobilität sondern können auch umweltfreundlich mit Ihrer Familie reisen. </li><li> Besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, bei verschiedensten Geschäften und Dienstleister:innen und Versorgung des persönlichen Wohls durch eine moderne in-house Kantine. </li><li> Sie profitieren von hervorragenden Weiterbildungsangeboten sowie zahlreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns. </li><li> Unsere Mission: bessere Vereinbarkeit von Beruf &amp; Privatleben für alle Mitarbeiter:innen des ÖBB-Konzerns. Daher bieten wir u.a. betriebsnahe Kindergärten in Wien sowie Kinderbetreuung in den Ferien oder an Fenstertagen. </li><li> Für die Funktion "Junior Spezialist:in Compliance" ist ein Mindestentgelt von € 47.085,92 brutto/Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. </li></ul> Ihre Bewerbung Falls Sie diese herausfordernde Funktion anspricht, freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung bestehend aus Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie bitte vorzugsweise Ihren SAP Auszug hinzu. Wir laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden sie unter: ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at) Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Zoe Berber-Delano, +43664/88319553 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.

Junior Jurist:in Compliance

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des #TeamOEBB . Damit wir ganz Österreich auch morgen mit neuen Strecken und Bahnhöfen schnell und zuverlässig ans Ziel bringen. Wir, das sind rund 18.000 Möglichmacherinnen und Möglichmacher der ÖBB-Infrastruktur AG . Die Sicherstellung der integrierten Energieversorgung des ÖBB-Konzerns mit allen leitungsgebundenen Energieträgern sowie den Ein- und Verkauf von Energie verantworten wir im Geschäftsbereich Energie. Im Bereich Portfoliomanagement sorgen unsere Energiewirtschaftsexpert:innen für eine saubere Energieversorgung der Bahn und managen die dafür relevanten Portfolien. Sie übernehmen eine verantwortungsvolle Rolle in unserem Expert:innen Team, das das gesamte Bahnstromportfolio sowie das dazugehörige Kraftwerksportfolio der ÖBB Infrastruktur AG verwaltet und bewirtschaftet. Ihr Job<ul><li> Kraftwerkseinsatzoptimierung: Sie sind für die Optimierung des Einsatzes von ÖBB eigenen Kraftwerken (Wasser, Wind, PV) verantwortlich. </li><li> Day ahead Handel: Sie nehmen am Day ahead Handel teil und führen diesen an den relevanten Kurzfristmärkten durch. </li><li> Datenplausibilisierung: Sie verantworten die Plausibilisierung aller relevanter Daten entlang der Prozesskette. </li><li> Optimierung und Energiehandel: Sie führen die kurz- bzw. mittelfristige Optimierung des Bahnstromversorgungssystems und den Energiehandel an den relevanten Kurzfristmärkten auch an Wochenenden durch. </li><li> Prozessentwicklung: Sie entwickeln kontinuierlich relevante Prozesse weiter und stellen Automatisierungsprozesse sicher. </li><li> Projekttätigkeit: Sie arbeiten an Projekten zur (Weiter-) Entwicklung von Tools und IT-Systemen zur Prozessoptimierung &amp; Digitalisierung mit. </li></ul>Ihr Profil<ul> <li> Abgeschlossenes wirtschaftliches oder technisches Studium/FH bzw. eine vergleichbare Ausbildung. </li><li> Mehrjährige Berufserfahrung in der Energiewirtschaft. </li><li> Fundierte IT-Kenntnisse inkl. der Anwendung des Office Paketes. </li><li> Programmierkenntnisse in VBA und Python sind von Vorteil sowie Erfahrung im Umgang mit energiewirtschaftlichen Handelssystemen. </li><li> Bereitschaft für Wochenend- und Feiertagsdienste und verfügen über ein hohes Maß an Flexibilität und Einsatzbereitschaft. </li><li> Selbständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise, sowie eigenverantwortliches Handeln. </li><li> Sie verfolgen einen enthusiastischen, wissbegierigen und agilen Ansatz in ihrer Arbeitsweise, mit dem Antrieb bereichsübergreifend und kontinuierlich Verbesserungen vorzunehmen, sind proaktiv und arbeiten gerne im Team. </li><li> Sie treiben die Dinge gerne aktiv voran, sind kommunikativ und können sich gut durchsetzen. </li> </ul>Unser Angebot<ul><li> Wir bieten einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz sowie die Chance, Ihren persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität in Österreich zu leisten. </li><li> Die Möglichkeit, sich im Rahmen zahlreicher interner und externer Ausbildungsmodule weiterzuentwickeln. </li><li> Zahlreiche weitere Benefits (Sonderkonditionen bei Bahnreisen und in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, gemeinsame firmeninterne Events &amp; Sportangebote, kulinarische Versorgung durch unser internes Bistro) erwarten Sie. </li><li> Ein zielstrebiges und erfahrenes Team freut sich auf Sie und unterstützt Sie bei Ihrem Start und Ihren Tätigkeiten. </li><li> Für die Funktion "Optimierer:in Energiewirtschaft" ist ein Mindestentgelt von € 56.098,14,- brutto/Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. </li></ul>Ihre Bewerbung Bitte bewerben Sie sich online mit Motivationsschreiben und Lebenslauf. Als interne/r Bewerber:in fügen Sie idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug hinzu. Wir laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden sie unter: ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at) Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist Ansprechpartner:innen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Gerhard Oppolzer, +43664/6170247 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.

Expert:in für Kraftwerkseinsatzoptimierung und Energiewirtschaftliches Portfoliomanagement

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des #TeamOEBB . Damit wir auch morgen für maximale Sicherheit sorgen - mit modernsten Technologien und ausgeprägter Kundenorientierung. Für die perfekte Instandhaltung von Schienenfahrzeugen. Wir, das sind 4.000 Möglichmacher:innen der ÖBB-Technische Services-GmbH . Ihr Einsatzbereich Als Junior Spezialist:in Anlagenbewirtschaftung übernehmen Sie eine wichtige Rolle bei der Bewertung bebauter und maschineller Infrastruktur und bekommen die Möglichkeit, bei Anlagenprojekten mitzuarbeiten. Ihr Job<ul><li> Sie organisieren Wartungen, Überprüfungen, Instandhaltungen und Entstörungen von Anlagen und Maschinen, die sommerliche und winterliche Betreuung der Außenanlagen und Reinigungsleistungen sowie Portier-/Botendienste, Werksschutz und Werkssicherheit. </li><li> Mitwirkung bei der Analyse und Bewertung von Anlagen, Maschinen, Gebäuden und Förderwegen, um Sicherheit und Wirtschaftlichkeit zu optimieren, liegt in Ihrem Aufgabenbereich. </li><li> Die Durchführung von Leistungs- und Rechnungskontrollen gehört zu Ihrem Arbeitsalltag. </li><li> Sie fungieren als Schnittstelle zu div. Interessensvertreter:innen (z.B. Kund:innen, Mieter:innen, ggf. Behörden). </li></ul>Ihr Profil<ul><li> Wir freuen uns auf ein Kennenlernen, wenn Sie über eine technisch/wirtschaftlich abgeschlossene Ausbildung - vorzugsweise mit Maturaabschluss - sowie über mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Anlagenmanagement verfügen. </li><li> Sie besitzen Kenntnisse über bauliche und maschinelle Anlagen und Dienstleistungen. </li><li> Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten, gepaart mit Genauigkeit und einer ausgeprägten analytischen Denkweise, gehören zu Ihren Stärken. </li><li> Verantwortung zu übernehmen, ist für Sie eine Selbstverständlichkeit. </li><li> Besonders geschätzt werden Ihre ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit sowie Ihre Fähigkeit, Lösungen zu entwickeln und erfolgreich umzusetzen. </li></ul>Unser Angebot<ul><li> Für die Funktion "Junior Spezialist:in Anlagenbewirtschaftung" ist lt. KV EU ein Mindestentgelt von € 47.085,92 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. </li><li> Es erwartet Sie eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem hilfsbereiten und professionellen Team. Ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima auf Augenhöhe zeichnet uns aus. </li><li> Wie bieten attraktive Aus- und Weiterbildungsangebote sowie zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns. </li><li> Ein attraktives Gleitzeitmodell und die Möglichkeit der Telearbeit lässt Sie auch Ihre Freizeit flexibler gestalten. </li><li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns sehr wichtig! Betriebsnahe Kindergärten in Wien, nannys4ÖBB-kids, Kinderbetreuung in den Ferien, Urlaub in den ÖBB Ferienhäusern usw. sind nur einige unserer tollen Angebote. </li><li> Wir bieten ein großes Angebot an weiteren Benefits, wie die überbetriebliche Pensionskasse, Möglichkeit der Fahrbegünstigung, vergünstigte Urlaubsangebote, reichhaltige Essensangebote, Mitarbeiter:innenrabatte, "Gesund &amp; Fit" - Aktivitäten und vieles mehr! </li></ul>Ihre Bewerbung Bewerben Sie sich ausschließlich online mit Ihrer aussagekräftigen Bewerbung, einem Motivationsschreiben und Ihrem Lebenslauf (inkl. Telefonnummer und E-Mail-Adresse). Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Hier finden Sie einen Blick hinter die Kulissen eines TS Werks und erfahren mehr über unsere unterschiedlichen Berufsbilder - ÖBB Train Tech Werk Linz (3dscans.at) Wir laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden Sie unter: ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at) Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist Ansprechpartner:innen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an El-Rayes Ekaterina, +43664/8110204 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.

Junior Spezialist:in Anlagenbewirtschaftung

Diese Stelle ist Teil des ÖBB Job Anbahner:innen Prämienprogramms (Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen). Hier gibts alle Infos. Zum Teilen mit Freunden, Bekannten und Verwandten, nutzen Sie bitte den externen Link . Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des #TeamOEBB . Damit wir auch morgen alle ÖBB Gesellschaften in den Themen IT, Personal, Finanz- und Rechnungswesen zuverlässig beraten und betreuen können. Wir, das sind rund 1.600 Möglichmacher:innen der ÖBB-Business Competence Center GmbH . Der Bereich Finanzen und Rechnungswesen sucht in der Abteilung Abrechnung eine:n engagierte:n Kolleg:in! Ihr Job<ul><li> Zu Ihren Aufgaben zählt die Durchführung einer ordnungsgemäßen und effizienten Abrechnung im Personen- und Güterverkehr. </li><li> Die Erstellung und Pflege von einfachen und komplexen Tarifen, sowie anderen abrechnungsrelevanten Stammdaten liegt in Ihrem Verantwortungsbereich. </li><li> Sie erkennen und zeigen Optimierungsmöglichkeiten in den relevanten Abrechnungsprozessen auf, und hinterfragen die bestehenden Prozesse kritisch. Dadurch wirken Sie an der Transformation und langfristigen Ausrichtung der Abteilung mit. </li><li> In weiterer Folge unterstützen Sie Kolleg:innen bei der Umsetzung notwendiger Maßnahmen zur Optimierung und Digitalisierung von Geschäftsprozessen der Abrechnung. </li><li> Weiter führen Sie interne Kontrolltests zur Sicherstellung einer korrekten und vollständigen Abrechnung durch. </li></ul>Ihr Profil<ul><li> Sie haben eine abgeschlossene höhere Schule (Matura mit kaufmännischer Ausrichtung) bzw. eine einschlägige Berufsausbildung mit mind. 2-jähriger Berufserfahrung. </li><li> Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Eigenverantwortung inkl. Hands On Mentalität zeichnet Sie aus. </li><li> Außerdem besitzen Sie eine hohe soziale Kompetenz, sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten. Dadurch weisen Sie einen hohen Grad an Kund:innen- und Serviceorientierung auf. </li><li> Ein analytisches Denkvermögen und ein strukturiertes, prozessorientiertes Herangehen an Tätigkeiten ist für Sie selbstverständlich. </li><li> Weiters verfügen Sie über gute MS-Office Kenntnisse insbesondere Excel und Teams und können idealerweise gute Englisch Kenntnisse vorweisen. </li><li> Ebenso haben Sie ein grundsätzliches Interesse an Digitalisierung und am Schienenverkehr. </li></ul>Unser Angebot<ul><li> Bewerben Sie sich bei einem der größten und modernsten Rechnungswesen Arbeitergeber:innen in Österreich, mit hervorragenden Ausbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns. </li><li> Wir bieten Ihnen einen Top Arbeitsplatz mit exzellenter öffentlicher Anbindung, spannende Aufgaben sowie die Chance, Ihren persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten. </li><li> Unsere Mission: bessere Vereinbarkeit von Beruf &amp; Privatleben für alle Mitarbeiter:innen des ÖBB-Konzerns. Daher bieten wir u.a. betriebsnahe Kindergärten in Wien sowie Kinderbetreuung in den Ferien oder an Fenstertagen. </li><li> Flexible Arbeitszeiten und Home-Office sind eine Selbstverständlichkeit. </li><li> Zahlreiche weitere Benefits, wie besondere Konditionen bei Bahnreisen und in unseren Reisebüros, Ferienhäuser, Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, und vieles mehr. </li><li> Für die Funktion "Junior Spezialist:in Rechnungswesen" ist (laut Kollektivvertrag für Angestellte in Information und Consulting) ein Mindestentgelt von € 39.834,34 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. </li></ul> Ihre Bewerbung Bitte bewerben Sie sich online mit einem aussagekräftigen Lebenslauf und Motivationsschreiben. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie idealerweise Ihren SAP-Auszug hinzu. Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist Ansprechpartner:innen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Patrica Sandru, +43664/88332071 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.

Abrechnungsmitarbeiter:in für den Personen- und Güterverkehr

Unser Kunde ist marktführender IT Service Provider im Public Sector und damit Teil der kritischen Infrastruktur, die Österreich verlässlich am Laufen hält. Neben zahlreichen Benefits und Familienfreundlichkeit, begeistert dieses stetig wachsende Unternehmen mit Stabilität und Sinnhaftigkeit im Beruf. 
 
 
 
 Aktuell bietet sich am Standort in Wien die Chance zur Teamverstärkung als 
 
<h1>IT Application Manager m/w/d 
<h2>Log Management | Monitoring | Splunk </h2></h1> 
 <h3>Ihre Aufgaben</h3> 
 <ul> 
 <li>Verantwortung über den sukzessiven Ausbau der Logging- und KPI-Tools Applikationen im eHealth-Umfeld </li> 
 <li>Analyse des laufenden Betriebs der Applikation, Entgegennahme von Kundenanforderungen, Erstellung komplexer Auswertungen auf Basis von Splunk</li> 
 <li>Als Teil des Operations Teams bringen Sie sich zu Optimierungen im Applikationsbetrieb ein und unterstützen in der Fehleranalyse und -behebung</li> 
 <li>Betreuung von Schnittstellen und adäquate Dokumentation</li> 
 </ul> 
 <h3>Ihr Profil</h3> 
 <ul> 
 <li>Abgeschlossene technische Ausbildung (z.B.: HTL, FH, Universität, u.ä.)</li> 
 <li>Mindestens 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Logging von Anwendungen</li> 
 <li>Kenntnisse und Zertifizierungen im Splunk-Umfeld, z.B.: Splunk Processing Language (SPL), von Vorteil</li> 
 <li>Mathematisches Verständnis für statistische Auswertungen</li> 
 <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> 
 </ul> 
 <h3>Das Angebot</h3> 
 <ul> 
 <li>Homeoffice-Möglichkeiten bis zu 60% und flexible Arbeitszeitgestaltung</li> 
 <li>Modern eingerichtetes, zentral gelegenes Büro in Wien</li> 
 <li>Ausgeprägtes Aus- und Weiterbildungsangebot </li> 
 <li>Mitarbeiterrabatte und Essenszuschüsse sowie betriebliche Vorsorge</li> 
 <li>Bruttojahresgehalt lt. Branchen-Kollektivvertrag ab EUR 53.214,14 - je nach Erfahrung und Qualifikation ist eine Überbezahlung möglich! </li> 
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 Mag. Elifa Velagic, T: +43 1 512 35 05-56 
 @:<a href="mailto:bewerbung.velagic@isg.com" target="_blank"> bewerbung.velagic@isg.com</a>

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