field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Als Lizenznehmer der renommierten Marke Thomson entwickelt und vertreibt StreamView hochwertige Smart-TVs, Monitore, Streaming-Geräte und eine breite Palette von Unterhaltungselektronik in der gesamten EMEA-Region. Unser Ziel ist es, die Erwartungen unserer Kunden nicht nur zu erfüllen, sondern zu übertreffen, indem wir ihnen ein innovatives Design, beispiellose Zuverlässigkeit und intuitive Benutzerfreundlichkeit liefern und somit zugleich die historische Tradition dieser Marke bewahren. Unser dynamisches, multikulturelles Team vereint vielfältige Perspektiven und ein gemeinsames Engagement für Spitzenleistungen. 
 
 Da wir unser Produktangebot und unsere Zielmärkte weiter ausbauen, suchen wir für unseren Standort in Wien eine/n erfahrene/n 
<h1>Head of Operation (m/w/d) 
<h2>Vollzeit</h2></h1><h3>Ihre Hauptaufgaben im Überblick:</h3> 
<ul> 
 <li>Operative Leitung der Lieferkette: Gesamtverantwortung für die Steuerung der Lieferkette, von der Bestellung bei Lieferanten bis zur termingerechten Auslieferung an Kunden und Partner.</li> 
 <li>Lieferanten- und Bestandsmanagement: Verwaltung der Bestellungen bei asiatischen Lieferanten und Sicherstellung optimaler Lagerbestände sowie fristgerechter Produktion und Lieferung.</li> 
 <li>Teamführung und Prozesssteuerung: Führung eines Teams von Order Processors und Steuerung des Bestell- und Versandprozesses für einen reibungslosen Ablauf.</li> 
 <li>Warehouse-Management: Optimierung der Lagerhaltung und Sicherstellung effizienter Bewirtschaftung.</li> 
 <li>Auftragsabwicklung und Versand: Verantwortung für die termingerechte Abwicklung von Bestellungen und Versand in Europa und darüber hinaus.</li> 
 <li>Zusammenarbeit mit internationalen Partnern: Enge Kooperation mit Produktions- und Logistikpartnern in Europa und China zur Sicherstellung der Produktions- und Liefertermine.</li> 
 <li>Prozessoptimierung: Kontinuierliche Optimierung der Inbound- und Outbound-Prozesse zur Senkung der Logistikkosten und Einhaltung hoher Qualitätsstandards </li> 
</ul> 
<h3>Ihr Profil: Was Sie mitbringen sollten:</h3> 
<ul> 
 <li>Langjährige Erfahrung in Logistik und Supply-Chain-Management: Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in der Consumer-Electronics-Branche.</li> 
 <li>Führungserfahrung: Erfahren in der Leitung und Motivation von Teams mit zielorientiertem Führungsstil.</li> 
 <li>Fundiertes Verständnis von Einkaufs- und Bestandsprozessen: Tiefes Wissen in Einkaufs-, Bestandsmanagement und Lagerlogistik sowie deren effizienter Steuerung.</li> 
 <li>Prozessverständnis und professionelles Auftreten: Ausgeprägtes Verständnis von Geschäftsprozessen, gepaart mit sicherem, professionellem Auftreten.</li> 
 <li>Erfahrung mit relevanten Systemen: Idealerweise vertraut mit Microsoft Business Central sowie Transport- und Lagerversicherungen.</li> 
 <li>Sprachkenntnisse: Fließende Englischkenntnisse sind zwingend erforderlich, Deutsch und weitere Fremdsprachen sind von Vorteil.</li> 
 <li>Strukturiertes, lösungsorientiertes Arbeiten: Strukturiertes, genaues und lösungsorientiertes Vorgehen bei der Bewältigung von Herausforderungen.</li> 
</ul> 
<h3>Unser Angebot an Sie:</h3> 
<ul> 
 <li>Attraktives Vergütungspaket: Wir bieten Ihnen ein überkollektivvertragliches Jahresbruttogehalt von rund 60.000 EUR mit der Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung.</li> 
 <li>Arbeiten im Herzen von Wien: Freuen Sie sich auf einen zentral gelegenen Arbeitsplatz in Wien, mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen, die eine effektive und angenehme Arbeitsatmosphäre schaffen.</li> 
 <li>Gestaltungsspielraum für Ihre Ideen: Nutzen Sie die Möglichkeit, Ihre eigenen Ideen und Lösungsansätze aktiv in einem internationalen Umfeld einzubringen und erfolgreich umzusetzen.</li> 
 <li>Vielfältige und spannende Aufgaben: Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche Aufgaben in einem wachsenden Unternehmen, in dem jeder Tag neue Herausforderungen und Chancen mit sich bringt.</li> 
 <li>Innovatives und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld: Seien Sie Teil eines dynamischen Unternehmens, das die Zukunft der Unterhaltungselektronik gestaltet und nützliche Innovationen vorantreibt.</li> 
</ul> Ihre Chance: Möchten Sie Ihre Karriere auf die nächste Stufe heben und in einem internationalen Umfeld die operative Steuerung mitgestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! 
 
 Bitte senden Sie uns Ihren aussagekräftigen Lebenslauf in englischer Sprache sowie Ihre Gehaltsvorstellung und Ihr frühestmögliche Eintrittsdatum per E-Mail unter der Kennnummer 104.388 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104388&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1030 Wien, Dannebergplatz 19 
 Horst Neumayer, T: +43 1 512 35 05 
 @:<a href="mailto:bewerbung@isg.com" target="_blank">bewerbung@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Head of Operation (m/w/d)

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des #TeamOEBB . Damit wir ganz Österreich auch morgen mit neuen Strecken und Bahnhöfen schnell und zuverlässig ans Ziel bringen. Wir, das sind rund 18.000 Möglichmacherinnen und Möglichmacher der ÖBB-Infrastruktur AG . Die Sicherstellung der integrierten Energieversorgung des ÖBB-Konzerns mit allen leitungsgebundenen Energieträgern sowie den Ein- und Verkauf von Energie verantworten wir im Geschäftsbereich Energie. Ihr Job<ul><li> Die fachliche Betreuung der energiewirtschaftlichen IT Systemlandschaft (Energiehandelssystem, Kraftwerkseinsatzoptimierung, Energiedaten-Management-System) im Bereich Portfoliomanagement im Geschäftsbereich Energie. </li><li> Sie sorgen dafür, dass alle Funktionalitäten und Anwendungen in erforderlicher Qualität für den täglichen Betrieb zur Verfügung stehen. </li><li> Verantwortung für die Durchführung von operativen Prozessen in den Applikationen und allen dazugehörenden Modulen. Dazu gehören z.B. die Administration des Systems sowie die Benutzer:innenverwaltung und Rechtevergabe. </li><li> Verantwortung für den ein- und ausgehenden Datentransfer über alle relevanten Schnittstellen. </li><li> Steuerung der internen und externen Dienstleistungsunternehmen und fungieren als Schnittstelle zur externen Softwareentwicklung und dem internen Fachbereich. </li><li> Verantwortung für die Begleitung und Überwachung der Test- und Releaseprozesse und die Erarbeitung, Bewertung und Spezifikation von Applikationsanforderungen. </li><li> Übernahme der Bedarfsanalyse gemeinsam mit der Fachabteilung und Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Applikationen. </li><li> Federführende Zuständigkeit für die Digitalisierung der Prozesse im Fachbereich. </li><li> Übernehmen der Weiterentwicklung von Reports im im Fachbereich. </li><li> Analysieren der energiewirtschaftliche Daten und setzen der notwendigen Schritte zur Sicherstellung der Datenqualität. </li></ul>Ihr Profil<ul><li> HTL-Abschluss und mind. 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung/oder ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt IT oder IT Management bzw. eine vergleichbare Berufsausbildung und mind. 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung. </li><li> Programmierkenntnisse in mindestens einer Script- und / oder Programmiersprache (vorzugsweise Python, VBA). </li><li> Kenntnisse im Bereich Applikationsbetriebsführung, Datenmanagement und Datenanalyse. </li><li> Praktische Erfahrungen mit Software-Entwicklungen, Datenbankkenntnisse und Automatisierungslösungen sind von Vorteil. </li><li> Neben Ihrer technischen Affinität sind Sie in der Lage auf die Problemstellungen und Sorgen des Fachbereichs/Users offen zuzugehen. </li><li> Freude und Interesse daran, neue Technologien kennenzulernen (z.B. Containertechnologien auf OpenShift) und bestehende Plattformen weiterzuentwickeln (z.B. durch Automatisierung). </li><li> Englischkenntnisse in Wort und Schrift. </li><li> Sie sind eine kommunikative Persönlichkeit mit hoher Problemlösungskompetenz und arbeiten prozessorientiert - Ihr analytisches, vernetztes und selbständiges Denken runden Ihr Profil ab. </li><li> Interesse für die Energiebranche und sind ein Teamplayer. </li><li> Bereitschaft für Wochenenddienste. </li></ul>Unser Angebot<ul><li> Ein sehr vielseitiges und eindrucksvolles Aufgabengebiet im Bereich der Energieversorgung des ÖBB- Konzerns. </li><li> Die Möglichkeit, sich im Rahmen zahlreicher interner und externer Ausbildungsmodule weiterzuentwickeln. </li><li> Einen nachhaltigen und sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie die Chance, Ihren persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten. </li><li> Zahlreiche Benefits (besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, attraktive, leistbare Wohnungen für Mitarbeiter:innen, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, usw). </li><li> Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir vielfältige Angebote im ÖBB Gesundheitsmanagement </li></ul><ul><li> Für die Funktion "Senior Spezialist:in IT Business Analyse" ist ein Mindestentgelt von € 51.581,32 brutto/Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. </li></ul>Ihre Bewerbung Bitte bewerben Sie sich online mit Lebenslauf und Motivationsschreiben. Als interne/r Bewerber:in fügen Sie idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug hinzu. Ein Wechsel innerhalb des ÖBB-Konzerns erfolgt nach internen Bestimmungen und Regeln. Wir laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden sie unter: ÖBB JobShop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at) . Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist Ansprechpartner:innen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Gerhard Oppolzer, +43664/6170247 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.

ÖBB-Konzern

Rundgang durch ÖBB Konzern

ÖBB Konzern als Arbeitgeber

IT-Applikationsmanager:in Energie

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des #TeamOEBB . Damit wir auch morgen für maximale Sicherheit sorgen - mit modernsten Technologien und ausgeprägter Kundenorientierung. Für die perfekte Instandhaltung von Schienenfahrzeugen. Wir, das sind 4.000 Möglichmacher:innen der ÖBB Train Tech. Ihr Einsatzbereich Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches, technisches Aufgabenfeld im Bereich der Systemtechnik/Behördenangelegenheiten (Zulassungs- und Risikomanagement) für die Instandhaltung. Zu Ihren Stärken gehören dabei die genaue und strukturierte Arbeitsweise. Ihr Job<ul><li> Sie bewerten die brandschutztechnischen Anforderungen hinsichtlich normativer und gesetzlicher Vorgaben in Bezug auf Komponenten / Werk- u. Betriebsstoffe sowie auch Systeme für Schienenfahrzeuge (insbesondere Personennahverkehrstriebzüge und zugehörige bewegliche / tragbare Ausstattungsgegenstände). </li><li> Die Zertifikate von Lieferantenfirmen beurteilen Sie und setzen Anforderungen (Prüfcodes) für die Beschaffung von Komponenten auf Schienenfahrzeugen. </li><li> Für fahrzeugbezogenen Brandschutz sind Sie technische Ansprechperson für Lieferanten, den Einkauf/die Materialdisposition und die Qualitätssicherung. </li><li> Sie sind in der Erfassung, Prüfung und Vervollständigung der Komponentendokumentation und Unterstützung in den Dokumenten zu den diesbezüglichen Anforderungen tätig. </li><li> In der Befundung, Schadforschung und Schwachstellenanalyse und an einer daraus sich ableitenden Weiterentwicklung der Instandhaltungsvorgaben und -systeme arbeiten Sie mit. </li><li> Sie arbeiten bei gesellschaftsübergreifenden Projekten mit und befassen sich mit den gesellschaftsspezifischen Systemen &amp; Analysetools. </li><li> Vorschläge für Maßnahmen zur technischen Optimierung der Teilbereiche der Komponenten im Hinblick auf Sicherheit, Qualitätssteigerung (Zuverlässigkeit, Verfügbarkeit, Durchlaufzeiten) und Kostenreduktion (Betrieb/Instandhaltung) bringen Sie ein und setzen die vorgeschlagenen Strategien um, wenn diese brandschutztechnische Belange betreffen. </li><li> Sie führen Analysen durch und erarbeiten Beiträge für technische Lastenhefte im zugewiesenen Bereich. Dabei unterstützen Sie bei der Entwicklung von Prüf-/ Verfahrensanweisungen für Teilsysteme bzw. Komponenten von Schienenfahrzeugen. </li></ul>Ihr Profil<ul><li> Wir freuen uns auf ein Kennenlernen, wenn Sie über eine technisch abgeschlossene Ausbildung vorzugsweise mit Maturaabschluss (HTL), einen technischen Lehrabschluss mit entsprechender Berufserfahrung und/oder generell über ein breites und fundiertes technisches Fachwissen im betreffenden Fachgebiet verfügen. Branchenspezifische Erfahrungen sind von Vorteil. </li><li> Gute Fremdsprachenkenntnisse in Englisch und gute EDV-Kentnisse (zB. MS Office) sind von Vorteil. </li><li> Brandschutztechnische Vorkenntnisse bringen Sie mit; Sie kennen Instandhaltungsstrategien und Betriebsabläufe in Produktionsunternehmen. Wertvoll sind dabei Ihre ersten Erfahrungen in der Schienenfahrzeugbranche, oder in einem vergleichbaren Unternehmen. </li><li> Sie haben Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleg:innen und zeichnen sich durch hohe Kommunikationsstärke mit verschiedenen Zielgruppen aus. </li><li> Sie arbeiten gerne eigenständig und können mit sich rasch wandelnden Situationen gut umgehen. </li><li> Eine strukturierte Arbeitsweise und Entscheidungsfreudigkeit runden Ihr Profil ab. </li></ul>Unser Angebot<ul><li> Für die Funktion "Spezialist:in Fahrzeugtechnik-Schiene" ist laut KV für Arbeitnehmer:innen der österr. Eisenbahnunternehmen ein Mindestentgelt von € 51 581,32 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. </li><li> Es erwartet Sie eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem hilfsbereiten und professionellen Team. Ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima auf Augenhöhe zeichnet uns aus. </li><li> Ein attraktives Gleitzeitmodell und die Möglichkeit der Telearbeit lässt Sie auch Ihre Freizeit flexibler gestalten. </li><li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns sehr wichtig! Betriebsnahe Kindergärten in Wien, nannys4ÖBB-kids, Kinderbetreuung in den Ferien, Urlaub in den ÖBB Ferienhäusern usw. sind nur einige unserer tollen Angebote. </li><li> Wir bieten ein großes Angebot an weiteren Benefits, wie die überbetriebliche Pensionskasse, Möglichkeit der Fahrbegünstigung, vergünstigte Urlaubsangebote, reichhaltige Essensangebote, Mitarbeiter:innenrabatte, "Gesund &amp; Fit" - Aktivitäten, einen umfassenden Bildungskatalog der ÖBB-Akademie und vieles mehr! </li></ul>Ihre Bewerbung Bewerben Sie sich online mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Ihren Zeugnissen. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie bitte idealerweise auch Ihren SAP-Auszug bei. Hier finden Sie einen Blick hinter die Kulissen eines TS Werks und erfahren mehr über unsere unterschiedlichen Berufsbilder - ÖBB Train Tech Werk Linz (3dscans.at ). Wir laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden Sie unter: ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at) . Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Fragen zu dieser Jobausschreibung beantwortet gerne Veronika Wimmer, +43664/8210194 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.

Spezialist:in Engineering: Brandschutz auf Schienenfahrzeugen und Komponenten

epunkt GmbH

Erfahrene Assistenz mit HR-Agenden (w/m/x)

Wir suchen freundliche und kompetente Verkaufsmitarbeiter (m/w/d) Vollzeit (40h / Woche) für unsere Filialen. 
 
<h2>Unser Angebot</h2>
 <ul><li>Sicherer Arbeitsplatz</li><li>- 20% Mitarbeiterrabatt in unseren Feierabend Restaurants</li><li>Prämienverbundene Tätigkeit als Trainer*in nach einem Jahr möglich&nbsp;</li> <li>Flexible Arbeitszeiten (z.B. Wechseldienst möglich)</li> <li>Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten</li> <li>Schulungs- und Weiterbildungsangebot (Ströck Akademie)</li> <li>Ab 6 Monaten erhalten Sie einen&nbsp;Fahrtkostenzuschuss oder die Jahreskarte der Wiener Linien&nbsp;(ab 30 Stunden/Woche)</li> <li>Gratiskonsumation (inkl. Heißgetränke) während der Arbeitszeit </li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte</li><li>"Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen" - Prämie</li><li>Gratis-Gebäcksackerl für Daheim</li><li>Ströck Loyalitätsprämie</li> <li>100 % Familienunternehmen</li><li>Spannende Einstiegsposition auch für Quereinsteiger</li><li>Attraktive Mitarbeiterangebote über unsere eigene Vorteilsplattform</li></ul>
 
<h2>Ihre Kompetenzen und Aufgaben</h2>
 <ul><li>Kundenservice und -beratung</li><li>Professionelle Warenpräsentation</li><li>Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Preisauszeichnung</li><li>Frischekontrolle</li><li>Einhalten von Hygienevorschriften</li><li>Kaffeezubereitung</li><li>Bedienung von Computerkassa</li><li> Filialbezogene Tätigkeiten im Tagesgeschäft</li></ul>
 
<h2>Das bringen Sie mit</h2>
 <ul><li>Freude am direkten Kundenkontakt</li><li>Begeisterung für den Verkauf von Lebensmitteln</li><li>Offenheit und Freundlichkeit</li> <li>Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Effizienz und Serviceorientierung</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Volljährigkeit</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li></ul>
 
<h2>Gehaltsangaben und sonstige Hinweise</h2>
 Wir bieten eine umfangreiche Einarbeitung sowie Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Sie starten mit € 1.950 brutto monatlich, auf Basis Vollzeit. Ab einem Jahr Betriebszugehörigkeit wird die Entlohnung auf monatlich € 1.961,30 brutto auf Basis Vollzeit angehoben. Sie erhalten&nbsp;ab 6 Monaten Firmenzugehörigkeit einen Fahrtkostenzuschuss entsprechend Ihrer Wochenarbeitszeit. Alternativ bieten wir ebenso ab 6 Monaten Firmenzugehörigkeit und bei einer Wochenarbeitszeit von mindestens 30h/Woche eine kostenlose Jahreskarte für die Wiener Linien. Chancengleichheit und Vielfalt sind uns wichtig.&nbsp; Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! 
 
<h2>
 <a href="https://stroeck.pitchyou.de/go/2131?jkey=SALE&amp;title=Verkaufsmitarbeiter" target="_blank">https://stroeck.pitchyou.de/go/2131?jkey=SALE&amp;title=Verkaufsmitarbeiter</a> Vollzeit (m/w/d) 
 </h2>

Ströck Brot GmbH

Verkaufsmitarbeiter Vollzeit (m/w/d)

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des #TeamOEBB . Damit wir auch morgen alle ÖBB Gesellschaften in den Themen IT, Personal, Finanz- und Rechnungswesen zuverlässig beraten und betreuen können. Wir, das sind rund 1.600 Möglichmacher:innen der ÖBB-Business Competence Center GmbH. Ihr Job <ul><li> Im ÖBB Recruiting-Team sind Sie kompetente:r Ansprechpartner:in für die Besetzung von Fach- und Führungspositionen. </li><li> Vom Erarbeiten geeigneter Suchstrategien bis zur finalen Entscheidung steuern Sie den gesamten Recruiting-Prozess unterschiedlicher ÖBB-Teilkonzerngesellschaften. </li><li> Als Sparring Partner:in beraten Sie Führungskräfte aktiv im Hinblick auf Jobprofile, Suchkanäle, Auswahlverfahren, etc. </li><li> Mittels Sourcing-Techniken (u.a. Social Media) gelingt es Ihnen, die richtigen Talente für das Unternehmen zu identifizieren und proaktiv anzusprechen. </li><li> Mit Ihrer Branchenerfahrung, Empathie und hohen Serviceorientierung gewinnen und überzeugen Sie die richtigen Kandidat:innen. </li><li> In enger Abstimmung mit dem Employer Branding-Team arbeiten Sie daran, Jobchancen bei den ÖBB ideal am Arbeitsmarkt zu platzieren. </li><li> Mithilfe von KPIs monitoren Sie Ihre Leistung und gewährleisten unsere Recruiting-Qualität. </li></ul> Ihr Profil <ul><li> Sie bringen einschlägige Berufserfahrung im Recruiting, vorzugsweise in der Personal- oder Unternehmensberatung bzw. in einem Konzernumfeld, mit. Ein Studienabschluss (Wirtschaft, Personalmanagement, Psychologie, o.ä.) ist von Vorteil. </li><li> Sie sind erfahren im Recruiting von Spezialist:innen, Expert:innen und Führungskräften, interessieren sich für innovative Themen und sind IT-affin. </li><li> Sie haben bereits Active Sourcing-Strategien für Recruiting-Mandate entwickelt und umgesetzt. </li><li> In der Konzeption, Durchführung und Moderation von Hearings und Interviews sind Sie versiert. </li><li> Exzellente kommunikative Fähigkeiten, ausgeprägte Kund:innen- und Serviceorientierung, Begeisterungsfähigkeit und Überzeugungskraft zeichnen Sie aus. </li><li> Ausgezeichnete Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch ist für Sie selbstverständlich, ebenso der Umgang mit MS Office und Social Media. </li></ul> Unser Angebot <ul><li> Wir bieten Ihnen einen modernen Arbeitsplatz mit exzellenter öffentlicher Anbindung, spannende Aufgaben sowie die Chance, Ihren persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten. </li><li> Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Home Office sind gegeben. </li><li> Vereinbarkeit von Beruf &amp; Privatleben wird bei den ÖBB groß geschrieben. Daher bieten wir u.a. betriebsnahe Kindergärten in Wien, sowie Kinderbetreuung in den Ferien oder an Fenstertagen. </li><li> Hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten sowie zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns. </li><li> Zahlreiche weitere Benefits, wie z.B. besondere Konditionen bei unseren Reisebüros, Ferienhäuser, Car-Sharing, uvm. </li><li> Für die Funktion "Spezialist:in Personalgewinnung und Employer Branding" ist (lt. Rahmenkollektivvertrag für Angestellte in Information und Consulting) ein Mindestentgelt von € 39.834,39 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. </li></ul> Ihre Bewerbung Bitte bewerben Sie sich online mit Ihrem Lebenslauf. Wir laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden sie unter: ÖBB JobShop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at). Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Silvana Schilling, +43664/6177626 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.

Recruiter:in (Voll- oder Teilzeit)

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des #TeamOEBB . Damit wir auch morgen End-to-end Logistiklösungen für jede Industrie anbieten können, um einen umweltfreundlichen Gütertransport zu ermöglichen. Wir, das sind rund 6.000 Möglichmacher:innen der Rail Cargo Group , einem der führenden Bahnlogistiker Europas. Wir schaffen die Strukturen und Rahmenbedingungen für die Erbringung von Produktionsleistungen in der Rail Cargo Group und koordinieren die Produktionseinheiten der Rail Cargo Group europaweit. Als Junior Spezialist:in Normen arbeiten Sie bei der sicheren und ordnungsgemäßen Umsetzung des Güterverkehrs mit. Bei dieser Position handelt es sich um eine Karenzvertretung, befristet bis 31.01.2027. Ihr Job<ul><li> In dieser Funktion wirken Sie bei der fachlichen Steuerung von Triebfahrzeugführer:innen (Tfzf) mit. </li><li> Für erforderliche Unterweisungen agieren sie als Instruktor:in. </li><li> Sie stimmen die eisenbahnbetrieblichen Aus- und Weiterbildungen für die Triebfahrzeugführer:innen ab und veranlassen und überwachen diese. </li><li> Das Onboarding von neuen Triebfahrzeugführer:innen und die Veranlassung der SMS Implementierung (Planung und Umsetzung) zählt zu Ihren Aufgaben. </li><li> Zu Ihrem Aufgabengebiet gehört auch die Abstimmung und Umsetzung der Schichten und Urlaubsplanung sowie sonstiger Abwesenheiten. </li><li> Sie planen und koordinieren die Triebfahrzeugführer:innen im Bereich Arbeitskräfteüberlassung und von Dienstleister:innen, insbesondere bei Umleitungen. </li><li> Bei unvorhergesehenen Ereignissen wie Verspätungen oder technischen Problemen reagieren sie schnell und finden alternative Lösungen. </li><li> Diverse administrative und organisatorische Tätigkeiten wie Dokumentenpflege und -verwaltung, Rechnungskontrolle und- überprüfung, Hotelbuchungen und die Planung von Schulungen zählen ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet. </li><li> Die Erarbeitung und Weiterentwicklung von zugehörigen Prozessen und Vorgaben für den Bereich liegt dabei in Ihrer Verantwortung. </li></ul> Ihr Profil <ul><li> Sie haben Erfahrung in betrieblichen und/oder technischen eisenbahnspezifischen Arbeitsabläufen inklusive der entsprechenden Regelwerkskenntnis. </li><li> Sie haben Erfahrung mit Personal, idealerweise in der Eisenbahnindustrie. </li><li> Kenntnisse in der Nutzung von Railcube oder ähnlicher Software zur Steuerung von Personal bringen Sie mit und sie haben gute MS-Office Kenntnisse. </li><li> Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Teamfähigkeit und Stressresistenz zeichnen Sie aus. </li><li> Sie haben die Fähigkeit, schnell auf unvorhergesehene Ereignisse zu reagieren und Lösungen zu finden. </li><li> Sorgfältige und genaue Arbeitsweise, insbesondere bei der Dokumenten- und Rechnungsprüfung gehört zu ihren Eigenschaften. </li><li> Sie sind um persönliche Weiterentwicklung bemüht und sehen Veränderungen als Chance. Selbstständiges Arbeiten und proaktives Handeln zählen zu Ihren Stärken. </li></ul> Unser Angebot <ul><li> Es erwartet Sie eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem hilfsbereiten und professionellen Team. Ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima auf Augenhöhe zeichnet uns aus. </li><li> Wir ermöglichen gute Work-Life Balance, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit nach Absprache Home-Office zu konsumieren. </li><li> Als eines der größten Klimaschutzunternehmen des Landes bieten wir Ihnen einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie die Chance, Ihren persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten. </li><li> Sie haben die Option, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeiten Sie nicht nur an klimafreundlicher Mobilität, sondern können auch umweltfreundlich mit Ihrer Familie reisen. </li><li> Wir bieten ein großes Angebot an Benefits, wie überbetriebliche Pensionskasse, Möglichkeit auf Fahrbegünstigung, vergünstigte Urlaubsangebote, "Gesund &amp; Fit-Aktivitäten", den umfassenden Bildungskatalog der ÖBB-Akademie u.v.m. </li><li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns sehr wichtig! Betriebsnahe Kindergärten in Wien, nannys4ÖBB-kids, Kinderbetreuung in den Ferien, Urlaub in den ÖBB Ferienhäusern usw. sind nur einige unserer tollen Angebote. </li><li> Wie bieten attraktive Aus- und Weiterbildungsangebote sowie zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns. </li><li> Für die Funktion "Junior Spezialist:in Normen" ist ein KV-Mindestentgelt von € 47.085,92 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. </li></ul> Ihre Bewerbung Bitte bewerben Sie sich online mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug hinzu. Wir laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden sie unter: ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at) Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Julia Hölzl, +43664/6178215 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.

Mitarbeiter:in fachliche Steuerung & Administration Triebfahrzeugführer:innen (befristet bis 01/27)

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des #TeamOEBB . Damit wir auch morgen alle ÖBB Gesellschaften in den Themen IT, Personal, Finanz- und Rechnungswesen zuverlässig beraten und betreuen können. Wir, das sind rund 1.600 Möglichmacher:innen der ÖBB-Business Competence Center GmbH . Für unseren Standort, in Wien Favoriten, suchen wir zum ehest möglichsten Eintritt eine motivierte Küchenhilfskraft (m/w/x). Ihr Job <ul><li> Die Küchencrew unterstützen Sie. </li><li> Für Vorbereitungsarbeiten bei der Speisenproduktion sind Sie zuständig. </li><li> Um Wasch-, Schäl- und Schneidetätigkeiten kümmern Sie sich. </li><li> Sie helfen in der Abwasch (Schwarz- und Weißgeschirr) mit und übernehmen Reinigungs- und Hilfsarbeiten. </li></ul> Ihr Profil <ul><li> Berufserfahrung als Küchenhilfskraft haben Sie. </li><li> Mit den zur Verfügung gestellten Arbeitsmitteln und Produkten gehen Sie sorgsam um. </li><li> Gute Deutschkenntnisse haben Sie. </li><li> Sie verfügen über ein gepflegtes Erscheinungsbild und gute Umgangsformen. </li><li> Im Idealfall besitzen Sie einen Führerschein der Klasse B. </li></ul> Unser Angebot <ul><li> Wir bieten Ihnen einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie die Chance, Ihren persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten. </li><li> Zahlreiche Benefits (besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, usw.). </li><li> Wir vermitteln Wohnungen in allen Bundesländern und helfen Ihnen bei der Suche nach einem neuen Zuhause. </li><li> Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage und Impfaktionen stehen jährlich am Programm. </li><li> Wir bieten Ihnen eine 5-Tage Woche (Montag bis Freitag 06:00-14:30 Uhr). </li><li> Für die Funktion Küchenhilfskraft ist (laut Rahmenkollektivvertrag für Arbeiter im Hotel- und Gastgewerbe für Wien) ein Mindestentgelt von € 26.740,-- brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 40 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. </li></ul> Ihre Bewerbung Bewerben Sie sich online mit Lebenslauf und Motivationsschreiben. Wir laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden sie unter: ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at) Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Fragen zu dieser Jobausschreibung beantwortet gerne Seinab Mogaji, +43664/6175969 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.

Küchenhilfskraft (m/w/x)

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des #Team ÖBB . Damit wir auch morgen die Nr. 1 im Linienverkehr und das größte Busunternehmen des Landes bleiben. Wir, das sind 3.900 Möglichmacher:innen der Österreichischen Postbus AG. Ihr Job<ul><li> Sie sind gerne mobil und bringen mit Ihrem Bus Tag für Tag viele Menschen im Schienenersatzverkehr sicher und pünktlich an ihr Ziel. </li><li> Sie betreuen Ihre Fahrgäste, verkaufen Tickets, geben Auskünfte und helfen, wo notwendig. </li><li> Sie achten auf Ihren Bus, prüfen Verkehrs- und Betriebssicherheit und achten ebenfalls auf die Sauberkeit. </li><li> Mit Ihrem von Postbus zur Verfügung gestellten Tablet sind Sie digital stets angebunden, erledigen erforderliche Dokumentationen und kommunizieren über E-Mail und MS-Teams mit Ihren Kolleg:innen und Vorgesetzten. </li></ul> Ihr Profil <ul><li> Sie besitzen einen D-Führerschein, eine aktuelle D95-Qualifikation und eine Fahrerkarte. </li><li> Sie haben nur einen B-Führerschein und wollen gerne eine Ausbildung zur:zum Buslenker:in machen? Dann sind Sie bei uns richtig! Wir unterstützen Sie gerne, sodass Ihnen keine Kosten entstehen. </li><li> Sie sind aufgeschlossen, kommunikativ und haben Freude am Umgang mit anderen Menschen? Bei uns können Sie Ihr Talent täglich einsetzen. </li><li> Eine Vollzeitanstellung ist für Sie nicht möglich? Kein Problem, abhängig von der Dienststelle bieten wir gerne auch Teilzeitmodelle an. </li></ul>Unser Angebot Werden Sie Teil eines engagierten Teams beim größten Busunternehmen Österreichs - unsere Angebote sprechen für sich!<ul><li> Ein Dienstplan ermöglicht Ihnen die Vorhersehbarkeit und optimale Planbarkeit von geregelten Arbeits- und Freizeitperioden. </li><li> Eine maßgeschneiderte, praxisorientierte Einschulung garantiert einen guten und sicheren Start in Ihre neue Aufgabe. </li><li> Aus- und Weiterbildung wir bei uns großgeschrieben: genießen Sie als Teil des ÖBB-Konzerns alle Vorteile umfassender Aus- und Weiterbildungsangebote sowie interessante Karriereperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten. </li><li> Sie bekommen eine top ÖBB Postbus Uniform zur Verfügung gestellt. </li><li> Nutzen Sie eine Vielzahl an Vorteilen für ÖBB-Mitarbeiter:innen (Ferienhäuser in heimischen Urlaubsregionen, Topangebote in unseren Reisebüros uvm.). Damit verbunden sind auch vergünstigte Angebote und Sonderkonditionen in vielen Geschäften und bei Dienstleistern, denn Ihr Wohlbefinden liegt uns am Herzen. </li><li> Für die Funktion "Omnibuslenker:in" ist ein monatlicher Durchschnittslohn* von € 3.488,- brutto (auf Basis 40h Vollzeit) vorgesehen. Im Durchschnittslohn sind 15 Überstunden und 15 volle Fahrtage für die Spesenvergütung eingerechnet. On top erhalten Sie halbjährlich € 3.605,- Urlaubsbeihilfe und Weihnachtsremuneration. Aufgrund von Überstunden, Spesenvergütung, der Urlaubsbeihilfe und Weihnachtsremuneration ist ein Gesamtjahresgehalt von rund € 49.063,- brutto (auf Basis 40h Vollzeit) möglich. </li><li> I hr Dienstverhältnis ist bis September 2025 befristet, wobei bei entsprechender Flexibilität in Bezug auf den Einsatzort (im Schienenersatzverkehr bzw. Gelegenheits-/Saisonverkehr) Option auf Verlängerung besteht. </li></ul>* hingewiesen wird darauf, dass es sich bei den Werten um Durchschnittsbeträge handelt, die vom tatsächlichen Durchschnittslohn nach oben und unten abweichen können! Ihre Bewerbung Bitte bewerben Sie sich online mit Lebenslauf und Unterlagen, die Ihre Qualifikation dokumentieren. Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Fragen zu dieser Jobausschreibung beantwortet gerne Stefanie Lamesic, +43664/2156986 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.

1.286 Vollzeit Jobs in 1230 Wien, Österreich