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Diese Stelle ist eine Karenzvertretung und bis Ende Dezember 2026 befristet. Ihr Job<ul><li> Sie verstehen die Anforderungen des Geschäfts und begleiten bei organisatorischen, strukturellen und personellen Veränderungen. </li><li> Jegliche Neuerungen hinsichtlich HR Prozessen, Workflows, Instrumenten, etc. setzen Sie in Ihrem Verantwortungsbereich innerhalb der bestehenden Regelungen gemeinsam mit den Führungskräften erfolgreich um und unterstützen diese bei der Integration in deren Arbeitsalltag. </li><li> Fachliche Information von HR Leitung/Business Partner bei Organisationsänderungen im Hinblick auf die Planstellenbewirtschaftung in der Gesellschaft. </li><li> Liefern von gesellschaftsspezifischem Input an die Konzern-HR-Einheiten und Umsetzen der konzernweiten Projekte, Fachthemen und Prozesse in der Gesellschaft in Abstimmung mit HR Leiter:innen und Business Partner:innen bzw. den Konzern-HR Schnittstelle zwischen HR-Leiter:innen, HR-Businesspartner:innen und zu den einzelnen Lösungscentern. </li><li> Begleiten und eigeninitiatives Umsetzen von Org.-Änderungen mit allen betroffenen Belangen und Systemen </li><li> Überprüfen der Einhaltung der einschlägigen HR-Richtlinien und Normen; Durchführen von Kontrollen und Qualitätssicherungsaufgaben, insbesondere betreffend HR-Daten. Einbringen von Verbesserungsvorschlägen betreffend Qualität, HR-Prozesse und Umsetzung. </li></ul> Ihr Profil <ul><li> Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung (Lehre, HAK oder Studium) im Bereich HR und mehrjährige Berufserfahrung. </li><li> Neben Kenntnissen des MS-Office Pakets bringen Sie idealerweise auch fundiertes SAP-Wissen mit. </li><li> Auf persönlicher Ebene überzeugen Sie durch eine genaue Arbeitsweise, ein hohes Maß an Selbstständigkeit und zeigen stets auch Ihre Teamfähigkeit. </li><li> Eine hohe Einsatzbereitschaft und sehr gute Organisationsfähigkeit runden Ihr Profil ab. </li></ul> Unser Angebot <ul><li> Wir bieten die Möglichkeit, Teil eines engagierten, innovativen und interdisziplinären Teams zu werden, welches gemeinsam mit Ihnen Veränderungen in einem Traditionsunternehmen vorantreibt und die Zukunft der Mobilität mitgestaltet. </li><li> Aus- und Weiterbildung wir bei uns großgeschrieben: Sie genießen bei Postbus alle Vorteile umfassender Aus- und Weiterbildungsangebote des ÖBB-Konzerns und haben interessante Karriereperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten. </li><li> Es erwartet Sie ein engagiertes Team und ein anspruchsvoller, abwechslungsreicher und verantwortungsvoller Aufgabenbereich. </li><li> Sie können überdies eine Vielzahl an Vorteilen für ÖBB-Mitarbeiter:innen nutzen (Ferienhäuser in heimischen Urlaubsregionen, Topangebote in unseren Reisebüros uvm). Damit verbunden sind auch vergünstigte Angebote und Sonderkonditionen in vielen Geschäften und bei Dienstleistern, denn Ihr Wohlbefinden liegt uns am Herzen. </li><li> Für die Funktion "Senior Spezialist:in HR-Adviser" ist ein Mindestentgelt von € 50.680,- brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 40 Wochenstunden vorgesehen. Dies entspricht bei einem Beschäftigungsausmaß von 16 Wochenstunden einem Mindestentgelt von € 1.448,- brutto/Monat. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. </li></ul> Ihre Bewerbung Bewerben Sie sich online mit Ihrem aussagekräftigen Lebenslauf und Motivationsschreiben. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie bitte idealerweise Ihren SAP-Auszug hinzu. Wir laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden Sie unter: ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at). Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Hale Celik, +43664/88723036 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung. Über das Unternehmen: Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

ÖBB-Konzern

Rundgang durch ÖBB Konzern

ÖBB Konzern als Arbeitgeber

HR-Adviser (Karenzvertretung bis 12/2026)

Um unseren Auftrag Rechnung zu tragen wird der Bereich SAP, bestehend aus den zwei Abteilungen "SAP CCC" und "Personalsysteme" neu ausgerichtet. Wir suchen hierfür eine engagierte, motivierte und auch bereits erfahrene Führungskraft für die Leitung der Abteilung SAP CCC. Diese steht in der direkten Berichtslinie zur Bereichsleitung SAP und unterstützt bzw. begleitet den Weg zur Neuausrichtung des Bereichs SAP. Das Leistungsspektrum der Abteilung SAP CCC umfasst den Betrieb und die Weiterentwicklung der bestehenden SAP-Landschaft in einem hybriden Setup und ist verantwortlich für die Erbringung von Applikationsleistungen im SAP-Umfeld betreffend 2nd und 3rd Level Support, das Incident- und Change-Management, sowie für die Umsetzung der SAP Applikations-Strategie. Dein Job, Du...<ul><li> verantwortest organisatorisch/disziplinär und wirtschaftlich die Abteilung SAP CCC und legst verstärkt einen Fokus auf die Weiterentwicklung deiner rund 70 Mitarbeiter:innen, auf die Optimierung der Dienstleistungen und der bestehenden Regelwerke sowie der Organisation selbst. </li><li> koordinierst und verantwortest die Planung und Budgetierung in der Abteilung, in enger Abstimmung mit den seitens der Bereichsleitung definierten Schnittstellen. </li><li> stellst den effizienten IT Betrieb gemäß den beauftragten Service Level mit Fokus auf Service-, Prozess- und Kundenorientierung sowie den Anforderungen aus der ISO 27001 sicher. </li><li> kümmerst dich um die Professionalisierung der Beratungskompetenz unter Berücksichtigung der entsprechenden Kundenschnittstellen. </li><li> verantwortest die Steigerung der Effizienz und die Ressourcenplanung inklusive der Make/Buy Entscheidungen in der Leistungserbringung. </li><li> förderst regelmäßige vor allem auch persönliche Kommunikation mit/an alle relevanten Stakeholder:innen, um die kooperative Zusammenarbeit zu verstärken. </li><li> übersetzt strategische Ziele des Top Managements in operationale Zielvorgaben. </li><li> lebst eine proaktive Umsetzung des Generationenmanagements (Wissenstransfer, Know-how Sicherung etc.) vor. </li></ul> Dein Profil, Du... <ul><li> hast mehrjährige Berufserfahrung im IT Bereich und bringst umfassendes Wissen im Betrieb von Standard Services mit. </li><li> hast fundierte Kenntnisse im Projekt- und Changemanagement und kennst dich mit historischen und modernen IT Trends in Bezug auf Prozesse, Technologien und Methodiken aus. </li><li> bringst umfassendes Know-How hinsichtlich der Themen Agilität bzw. SAFe und gleichzeitig ITIL mit. </li><li> hast Spaß daran, Veränderung voranzutreiben. </li><li> verfügst über sehr hohe Kunden- und Serviceorientierung und Kommunikationsstärke. </li><li> zeichnest dich durch eine eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise wie auch vernetztes und produktübergreifendes Denken und Arbeiten in deiner DNA aus. </li><li> bringst ein hohes Maß an Teamfähigkeit, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit, Engagement, Eigeninitiative sowie unternehmerisches Denken mit. </li></ul> Unser Angebot <ul> <li> Wir bieten einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz sowie die Chance, deinen persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichsten Mobilität in Österreich zu leisten. </li><li> Es erwartet dich eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem diversen und professionellen Team. Ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima auf Augenhöhe zeichnet uns aus. </li><li> Ein attraktives Gleitzeitmodell und die Möglichkeit zum Homeoffice lässt Beruf und Privatleben in einem ausgeglichenen Verhältnis vereinbaren. </li><li> Des Weiteren findest du bei uns umfassende Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung sowie eine fundierte Wissensvermittlung durch deine Kolleg:innen. </li><li> Zahlreiche weitere Benefits (Sonderkonditionen bei Bahnreisen und in unseren Reisebüros, Fahrbegünstigung, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, gemeinsame firmeninterne Events &amp; Sportangebote, kulinarische Versorgung durch unser internes Bistro) erwarten dich. </li><li> Für die Funktion "BC SAP Leitung SAP CCC" ist (laut Kollektivvertrag für Angestellte von Unternehmen im Bereich Dienstleistungen in der automatischen Datenverarbeitung und Informationstechnik) ein Mindestentgelt von € 70.028,- brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist für die Funktion "BC SAP Leitung SAP CCC" eine überkollektivvertragliche Entlohnung ab € 80.000- (All-In) brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. </li></ul> Deine Bewerbung Bewerbe dich online mit einem aussagekräftigen Lebenslauf. Als interne:r Bewerber:in fügst du idealerweise auch deinen SAP-Auszug hinzu. Wir laden dich herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht dir gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt dich vor Ort. Mehr Infos findest du unter: ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at) Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Pamela Nüßle, +43664/6174187 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung. Über das Unternehmen: Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

Leitung SAP CCC (m/w/x) (befristet bis 31.12.2025)

Die Zukunft heißt Automatisierung. Egal, ob bei selbstfahrenden Autos oder Prozessen rund um die Eisenbahn. Dafür braucht es NEXT LEVEL Spezialist:innen wie dich. Denn nach deiner Ausbildung hast du ein vertieftes Know-how, wenn es um mechanische und elektronische Komponenten geht. Unsere Maschinen laufen immer funktionstüchtig, weil Maschinen wie du sie im Blick haben und sie warten. Du montierst die verschiedensten Anlagen und Systeme und sorgst dafür, dass sie einfach laufen. Aufgaben die dich begeistern, Du...<ul><li> fertigst und bearbeitest mechatronische Bauteile </li><li> installierst mechanische, elektrische und elektronische Bauelemente </li><li> codest und prüfst mechatronische Systeme </li><li> installierst mechatronische Hardware- und Softwarekomponenten </li><li> hältst betriebsspezifischen Systeme und Geräte instand und wartest sie </li><li> baust elektrische, pneumatische und hydraulische Steuerungen auf und prüfst sie </li></ul>Erwartungen, die du erfüllst. Du...<ul><li> bist technikbegeistert </li><li> hast handwerkliche Skills </li><li> hast ein gutes Vorstellungsvermögen </li><li> bringst die körperlichen Voraussetzungen mit </li></ul>Unsere Angebote die dich überzeugen, Du...<ul><li> hast die Möglichkeit Lehre und Matura mit Prämien als Belohnung zu machen </li><li> freie Fahrt durch ganz Österreich mit den Zügen der ÖBB </li><li> Lehrlingsprämien </li></ul>Der Lehrstart erfolgt mit September 2025 . Das Lehrlingseinkommen für den Lehrberuf Mechatronik - Automatisierungstechnik beläuft sich (Stand Dez. 2024): im 1. Lehrjahr auf € 1 010,00 im 2. Lehrjahr auf € 1 189,42 im 3. Lehrjahr auf € 1 510,72 im 4. Lehrjahr auf € 2 021,21 Deine Bewerbung Bewirb dich gleich hier online mit folgenden vollständigen Unterlagen:<ul><li> Lebenslauf </li><li> Jahreszeugnissen der 7. - 8. Schulstufe </li><li> Schulnachricht/Jahreszeugnis 9. Schulstufe, falls bereits absolviert </li><li> Aufenthaltstitel - bei nicht EWR-Bürger:innen </li></ul>So bewirbst du dich auf diese Lehrstelle . Ansprechpartner:innen Hast du noch weitere Fragen zur Bewerbung und unseren Lehrberufen? Melde dich gerne telefonisch oder per E-Mail beim Lehrlingsrecruiting der ÖBB: Tel.: +43 5 1778 97 65003 E-Mail: <a href="mailto:lehrlingsbewerbung@oebb.at" target="_blank">lehrlingsbewerbung@oebb.at</a> Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Über das Unternehmen: Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

Lehrberuf Mechatronik - Automatisierungstechnik in Wien

High Energy? Genau dein Ding. Mit deiner NEXT LEVEL Ausbildung übernimmst du die Montage, Installation und Wartung der Maschinen- und Produktionsanlagen und hast alle Energieversorgungsanlagen der Steuerungs-, Mess-, Regel-, und Antriebstechnik unter Kontrolle. Oder kurz gesagt: Ohne dich steht alles still. Aufgaben die dich begeistern, Du...<ul><li> richtest Anlagen zur Energieerzeugung, -übertragung und -verteilung sowie elektrische Maschinen und Geräte ein und nimmst diese in Betrieb und wartest sie auch </li><li> bist die erste Ansprechperson bei Fehlern und Störungen und behebst sie </li><li> nimmst in Betrieb, prüfst und wartest Systeme der Steuerungs- und Regelungstechnik </li><li> achtest bei deiner Arbeit immer auf Safety first und Umwelt- und Qualitätsstandards </li></ul> Erwartungen, die du erfüllst. Du... <ul><li> bist technikbegeistert </li><li> hast handwerkliche Skills </li><li> hast ein gutes Vorstellungsvermögen </li><li> bringst die körperlichen Voraussetzungen mit </li></ul> Unsere Angebote die dich überzeugen, Du... <ul><li> hast die Möglichkeit Lehre und Matura mit Prämien als Belohnung zu machen </li><li> freie Fahrt durch ganz Österreich mit den Zügen der ÖBB </li><li> Lehrlingsprämien </li></ul>Der Lehrstart erfolgt mit September 2025. Das Lehrlingseinkommen für den Lehrberuf Elektrotechnik - Energietechnik beläuft sich (Stand Dez. 2024): im 1. Lehrjahr auf € 1 010,00 im 2. Lehrjahr auf € 1 189,42 im 3. Lehrjahr auf € 1 510,72 im 4. Lehrjahr auf € 2 021,21 Deine Bewerbung Bewirb dich gleich hier online mit folgenden vollständigen Unterlagen:<ul><li> Lebenslauf </li><li> Jahreszeugnissen der 7. - 8. Schulstufe </li><li> Schulnachricht/Jahreszeugnis 9. Schulstufe, falls bereits absolviert </li><li> Aufenthaltstitel - bei nicht EWR-Bürger:innen </li></ul>So bewirbst du dich auf diese Lehrstelle . Ansprechpartner:innen Hast du noch weitere Fragen zur Bewerbung und unseren Lehrberufen? Melde dich gerne telefonisch oder per E-Mail beim Lehrlingsrecruiting der ÖBB: Tel.: +43 5 1778 97 65003 E-Mail: <a href="mailto:lehrlingsbewerbung@oebb.at" target="_blank">lehrlingsbewerbung@oebb.at</a> Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Über das Unternehmen: Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

Lehrberuf Elektrotechnik - Energietechnik in Wien

Coolness ist genau dein Ding? Perfekt. Mit deiner NEXT LEVEL Technikausbildung übernimmst du die Montage und Wartung von Kälte- und Klimaanlagen sowie Wärmepumpen. Durch den cleveren Einsatz von Steuer- und Reglungstechnik sorgst du dafür, dass Zügen und Gebäuden der ÖBB ein gutes Klima herrscht. Aufgaben die dich begeistern, Du...<ul><li> verlegst und schließt Rohrleitungen an, fertigst und montierst Konsolen, Halterungen und Gestelle </li><li> baust vorgefertigte Bauteile sowie Kälte- und Elektroeinheiten für Kälteanlagen und kältetechnische Einrichtungen zusammen </li><li> schließt Kälte- und Klimaanlagen, Wärmepumpen und kältetechnische Einrichtungen an, nimmst diese in Betrieb und führst Dichtheitskontrollen durch </li><li> montierst und richtest Mess-, Steuer-, Regel-, Prozessleit-, und Sicherheitseinrichtungen ein </li><li> misst, setzt instand, prüfst und wartest Kälte- und Klimaanlagen, Wärmepumpen und kältetechnische Einrichtungen </li><li> pflegst und wartest die einschlägige Ausrüstungen, die Maschinen und Werkzeuge und führst fachliche Instandsetztungsarbeiten durch </li><li> führst deine Arbeiten unter Beachtung der facheinschlägigen Umweltvorschriften aus gehst mit Kältemitteln unter Beachtung der Umweltverträglichkeiten um </li><li> erfasst technische Daten und legst technische Dokumentationen an </li></ul>Erwartungen, die du erfüllst. Du... <ul><li> bist technikbegeistert </li><li> hast handwerkliche Skills </li><li> hast ein gutes Vorstellungsvermögen </li><li> bringst die körperlichen Voraussetzungen mit </li></ul>Unsere Angebote die dich überzeugen, Du...<ul><li> hast die Möglichkeit Lehre und Matura mit Prämien als Belohnung zu machen </li><li> freie Fahrt durch ganz Österreich mit den Zügen der ÖBB </li><li> Lehrlingsprämien </li></ul>Der Lehrstart erfolgt mit September 2025. Das Lehrlingseinkommen für den Lehrberuf Kälteanlagentechnik beläuft sich (Stand Dez. 2024): im 1. Lehrjahr auf € 1 010,00 im 2. Lehrjahr auf € 1 189,42 im 3. Lehrjahr auf € 1 510,72 im 4. Lehrjahr auf € 2 021,21 Deine Bewerbung Bewirb dich gleich hier online mit folgenden vollständigen Unterlagen:<ul><li> Lebenslauf </li><li> Jahreszeugnissen der 7. - 8. Schulstufe </li><li> Schulnachricht/Jahreszeugnis 9. Schulstufe, falls bereits absolviert </li><li> Aufenthaltstitel - bei nicht EWR-Bürger:innen </li></ul>So bewirbst du dich auf diese Lehrstelle . Ansprechpartner:innen Hast du noch weitere Fragen zur Bewerbung und unseren Lehrberufen? Melde dich gerne telefonisch oder per E-Mail beim Lehrlingsrecruiting der ÖBB: Tel.: +43 5 1778 97 65003 E-Mail: <a href="mailto:lehrlingsbewerbung@oebb.at" target="_blank">lehrlingsbewerbung@oebb.at</a> Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Über das Unternehmen: Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

Lehrberuf Kälteanlagentechnik in Wien

Ihr Job<ul><li> In Ihrer Rolle als Teamkoordinator:in und Expert:in Flottenplanung koordinieren und steuern Sie die Investitions- und Aufwandsplanung des Flottenmanagements und sind die bereichsinterne Ansprechperson für den Geschäftsplanungsprozess. </li><li> Die Investitions- und Aufwandsplanung stimmen Sie gemeinsam mit den Instandhaltungsunternehmen ab und sind für das laufende Controlling der Investitions- und Aufwandsabrechnung zuständig. </li><li> Sie verhandeln und entwickeln die Verträge mit den konzerninternen Instandhaltungsdienstleister:innen und anderen Entities in Charge of Maintenance (ECM) weiter. </li><li> Die Einhaltung dieser Verträge, einschließlich kommerzieller Vorgaben sowie Qualitäts- und Leistungskriterien, wird von Ihnen geprüft. </li><li> Die strategische und wirtschaftliche Steuerung der ECM-Beauftragung fällt in Ihren Aufgabenbereich. </li><li> Sie haben einen Überblick über alle Investitionen in unserem Fuhrpark und leiten daraus Anforderungen an die ECMs ab. </li><li> Für Fragen zu Vertragsinhalten und dem Instandhaltungsmanagement sind Sie sowohl bereichsinterne Ansprech- und Auskunftsperson als auch Sparring Partner:in. </li><li> Sie sind für die Koordination der fortlaufenden Verbesserung und Professionalisierung des Datenmanagements im Flottenmanagementbereich zuständig. </li><li> Die Koordination der Mitarbeiter:innen, der Aufbau funktionierender Teamstrukturen und die Sicherstellung eines motivierenden und innovativen Arbeitsklimas im Team obliegen Ihnen. </li></ul>Ihr Profil<ul><li> Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium, sowie mehrjährige Berufserfahrung im Eisenbahnsektor, insbesondere in den Bereichen Instandhaltung und Betrieb von Schienenfahrzeugen. Erfahrung in der Verkehrs- und Schienenfahrzeugbranche ist von Vorteil. </li><li> Kompetenz im Instandhaltungsmanagement und den Anforderungen an Entities in Charge of Maintenance (ECM) bringen Sie mit. </li><li> Sie haben Spaß daran, Arbeitsabläufe und Prozesse zu verstehen, zu verbessern, kritisch zu hinterfragen und zu verhandeln. </li><li> Sie analysieren gern große Datenmengen und nutzen dafür geeignete Werkzeuge (z.B. Excel, Power Bi, etc.) </li><li> Hohe Kommunikationskompetenz auf unterschiedlichen Ebenen sowie professionelles Auftreten und die Fähigkeit als Vermittler:in zwischen unterschiedlichen Interessensgruppen zu agieren zeichnen Sie aus. </li><li> Sie haben hohes Durchsetzungsvermögen, ein sicheres Auftreten und eine analytische und konzeptionelle Denkweise sowie Organisationsgeschick. </li><li> Sie bringen einen hohen Grad an Empathie und die Fähigkeit, Mitarbeiter:innen bei kulturellen Veränderungen zu unterstützen, mit. </li><li> Führungs- und Sozialkompetenzen vervollständigen Ihr Profil. </li></ul>Unser Angebot<ul> <li> Wir bieten Ihnen einen modernen Arbeitsplatz mit exzellenter öffentlicher Anbindung am "schönsten" Hauptbahnhof Österreichs (lt. VCÖ-Bahntest 2019). </li><li> Unsere Mission: bessere Vereinbarkeit von Beruf &amp; Privatleben für alle Mitarbeiter:innen des ÖBB-Konzerns. Daher bieten wir u.a. betriebsnahe Kindergärten in Wien sowie Kinderbetreuung in den Ferien oder an Fenstertagen. </li><li> Wir ermöglichen flexible Freizeitgestaltung durch ein attraktives Gleitzeitmodell und die Möglichkeit nach Absprache Home-Office zu konsumieren. </li><li> Die ÖBB sind Rückgrat des öffentlichen Verkehrs und bringen als Österreichs größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitäts- und Logistikbereich Menschen und Güter sicher und umweltbewusst an ihr Ziel. </li><li> Besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, bei verschiedensten Geschäften und Dienstleister:innen und Versorgung des persönlichen Wohls durch eine moderne in-house Kantine. </li><li> Unser konzerninternes Wohnungsservice bietet bundesweit ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen an. </li><li> Sie haben die Option, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeiten Sie nicht nur an klimafreundlicher Mobilität, sondern können auch umweltfreundlich mit Ihrer Familie reisen. </li><li> Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage und Impfaktionen stehen jährlich am Programm. </li><li> Sie profitieren von hervorragenden Weiterbildungsangeboten sowie zahlreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns. </li><li> Für die Funktion "Expert:in Fuhrparkmanagement" ist (laut Kollektivvertrag Eisenbahnunternehmen) ein Mindestentgelt von € 58.398,20 brutto/Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich, wobei in dieser Position eine All-In Vereinbarung inklusive Gleitzeitmöglichkeit vorgesehen ist. </li> </ul>Ihre Bewerbung Bewerben Sie sich online mit Ihrem aussagekräftigen Lebenslauf und Motivationsschreiben. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie bitte idealerweise Ihren SAP-Auszug hinzu. Wir laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden sie unter: ÖBB Job Shop»Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at) Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Teri Huber, +43664/8217147 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung. Über das Unternehmen: Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

Expert:in Flottenplanung mit Teamkoordination

<h2>HR – Manager (m/w/d) <h2>30 - 40 Wochenstunden | Schwechat bei Wien</h2></h2>Cura domo ist ein mittelständisches, österreichisches Familienunternehmen im sozialen Dienstleistungsbereich mit Sitz in Schwechat. Zur weiteren Unterstützung unseres Teams suchen wir eine/n HR-Manager (m/w/d). Bei dieser Tätigkeit fungieren Sie als strategisches Bindeglied zwischen den Mitarbeiter*innen und der Geschäftsführung. Ihr Zuständigkeitsbereich umfasst vielseitige strategische sowie operative Tätigkeiten. Für den Dienstort in Schwechat / NÖ suchen wir ab sofort eine/n HR – MANAGER (m/w/d) 30 – 40 Wochenstunden, Arbeitszeiten Montag - Freitag<h3>Ihr Aufgabengebiet</h3> <ul> <li>Businesspartner für Mitarbeiteranfragen</li> <li>Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung von internen und externen Employer Branding Maßnahmen</li> <li>Organisation und Abwicklung von internen wie externen Recruiting-Aktivitäten </li> <li>Konzeption von internen Schulungsplänen für Mitarbeiter</li> <li>Abwicklung der gesamten Personaladministration</li> <li>Koordination On- Offboarding Prozesses </li> <li>Erstellung &amp; Verwaltung Stelleninserate</li> <li>Betreuung Zeiterfassung</li> </ul> <h3>Unsere Anforderungen</h3> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Hochschulabschluss (Uni, FH) mit Schwerpunkt Human Resources</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung, idealerweise mindestens 3 Jahre Erfahrung im Personalbereich</li> <li>Solide arbeitsrechtliche Kenntnisse sowie Kenntnisse in der Gehaltsverrechnung sind von Vorteil</li> <li>Sehr gute kommunikative Fähigkeiten gepaart mit sozialer Kompetenz</li> <li>Gute MS Office Kenntnisse</li> <li>Teamplayer mit "Hands-on" Mentalität und Stressresistenz</li> </ul> <h3>Unser Angebot</h3> <ul> <li>Ausgezeichnetes Betriebsklima in einem innovativen und stabilen Familienunternehmen</li> <li>Gute Verkehrsanbindung</li> <li>Kostenlose Parkplätze</li> <li>Kostenloser Obstkorb 1x pro Woche</li> <li>Kostenlose monatliche Massage</li> <li>Edenred Restaurant und Lebensmittel Gutscheine (nach der Probezeit)</li> </ul> <h3>Bruttogehalt</h3> <ul> <li>EUR 3.000, - (auf Basis Vollzeit), Überzahlung je nach Qualifikation</li> </ul> <h3>Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung!</h3> Senden Sie diese an unseren Berater unter der Kennnummer 105.201 bevorzugt über das <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=51b0c731df96210a95302447b48a?inseratnummer=105201&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.

ISG Personalmanagement GmbH

HR – Manager (m/w/d)

Gestalte die Zukunft im Bereich Digital Asset Management aktiv mit! Seit 2003 entwickeln und vertreiben wir bei mediamid digital services innovative DAM-Lösungen in der DaCH-Region. Wir unterstützen Kunden beratend beim Roll-Out und sorgen mit praxisorientierten Trainings für den Projekterfolg. Wir suchen Dich als Verstärkung für unser 30-köpfiges hochmotiviertes Team zum ehestmöglichen Eintritt! <h3>Aufgabenbereiche:</h3> <ul> <li>Unterstützung im Pre-Sales durch Unternehmens- und Produktpräsentationen</li> <li>Eigenverantwortliche Leitung von Implementierungs- und Teilprojekten</li> <li>Anpassung und Optimierung entsprechend der Kunden- und Markt-Anforderungen</li> <li>Erkennen potenzieller Probleme und Entwicklung alternativer Lösungsansätze</li> <li>Organisation und Durchführung von Workshops zur Analyse und Gestaltung kundenspezifischer Schnittstellen und Prozesse</li> <li>Training und Unterstützung der Kunden für die optimale Nutzung unserer Lösungen</li> <li>Enger Austausch mit Kunden und internen Teams zur Gewährleistung des Projekterfolgs</li> <li>Erstellen von Projektplänen, Spezifikationen und Dokumentation</li> </ul> <h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Idealerweise erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>Mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Leitung und Durchführung von IT-Projekten</li> <li>Fundiertes Allgemeinwissen über Software, Prozessoptimierung, UX und idealerweise MarTech</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Kundenorientierung, starke Kommunikationsfähigkeiten und Lust, immer Neues zu lernen</li> <li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Teamorientierung und unternehmerisches Denken</li> </ul> <h3>Das bieten wir:</h3> <ul> <li>Schnelle Übernahme von Verantwortung in Kundenprojekten und internen Themenfeldern</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum Homeoffice</li> <li>Ein internationales Team mit einer offenen „Du-Kultur“</li> <li>Strukturierte Einarbeitung sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Langfristige Zusammenarbeit in einem etablierten Unternehmen mit Perspektive auf eine Führungsrolle</li> <li>Regelmäßige Teamevents zur Förderung des Zusammenhalts</li> <li>Zuschuss zu Öffi- oder Klimatickets</li> <li>Attraktive Altersvorsorgeangebote</li> <li>Modern ausgestattetes IT-Equipment ist für uns genauso selbstverständlich wie guter Café, Tee, Obst- und Gemüsekorb</li> </ul> Das Mindestgehalt für diese Position beträgt € 3.500 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig. Wenn du an dieser herausfordernden Position Interesse hast, dann freuen wir uns über deine aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 105.007 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=46d211e2cc1d793b0ad9776774a1?inseratnummer=105007&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. Besuche uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier findest du täglich neue Jobangebote.

IT Consultant (m/w/d)

Unser Kunde realisiert&nbsp;Elektrotechnik-Großprojekte&nbsp;im Bereich Industrie und Gebäudetechnik für viele namhafte österreichische und internationale Kund:innen und ist in diesem Bereich Marktführer. Um diese Position nachhaltig sicherzustellen, wird für den Standort in Eisenstadt eine:n engagierte:n Teamplayer:in gesucht.&nbsp;
 <ul>
	<li>Technische Ausarbeitung und Abwicklung von elektrotechnischen Projekten mit Fokus auf Gebäudetechnik</li>
	<li>Verantwortung für Qualität, Kosten, Termine in den Planungs-, Umsetzungs- und Fertigungsphasen</li>
	<li>Akquise und Angebotslegung bei Neuprojekten sowie Koordination des Beschaffungsprozesses</li>
	<li>Führung des Projektteams und der Projektbesprechungen sowie Teilnahme an Baubesprechungen</li>
	<li>Ansprechpartner für Kunden und interne Stellen, wie Technik und Montage&nbsp;</li>
</ul>
 <ul>
	<li>Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung (Lehre/FS/HTL)</li>
	<li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Projektmanagement</li>
	<li>Fundiertes elektrotechnisches Know-how</li>
	<li>Ihre kommunikative Persönlichkeit, Teamfähigkeit sowie Ihr Durchsetzungs- und Verhandlungsgeschick zeichnen Sie aus</li>
	<li>Reisebereitschaft und sehr gute Deutschkenntnisse&nbsp;</li>
</ul>
 Wenn Sie mehr wollen als nur vor dem PC zu sitzen, erwartet Sie ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet, das Ihnen die Gelegenheit bietet, Ihre Fähigkeiten in die Praxis einzubringen und weiter auszubauen:

<ul>
	<li>Flache Hierarchien und ein bodenständiges sowie familiäres Arbeitsumfeld</li>
	<li>Einzigartige und spannende Projekte, die Sie fordern und fördern</li>
	<li>Die Möglichkeit sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln und dabei zunehmend Verantwortung zu übernehmen&nbsp;</li>
</ul>
 
@font-face {
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@font-face {
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 font-style: normal;
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 div.jobad .jobad-benefits &gt; div {
 display: flex;
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 div.jobad .jobad-benefits &gt; div &gt; div {
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 div.jobad .jobad-benefits &gt; div &gt; div &gt; .icon {
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 div.jobad .jobad-benefits &gt; div &gt; div &gt; .icon img {
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 div.jobad .jobad-salary {
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 right: 0;
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 div.jobad .jobad-salary .jobad-salary-slider &gt; div &gt; [inverse-right] {
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 div.jobad .jobad-footer {
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 div.jobad .jobad-footer &gt; div:first-of-type {
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 div.jobad .jobad-footer &gt; div:first-of-type &gt; div {
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 div.jobad .jobad-footer &gt; div:first-of-type &gt; div {
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 div.jobad .jobad-footer &gt; div:first-of-type &gt; div img {
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 div.jobad .jobad-user {
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 function startVideo() {
 const videoContainer = document.getElementsByClassName("jobad-video-container")[0];
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 videoContainer.removeAttribute("onclick");

 const playIcon = document.getElementsByClassName("jobad-video-play")[0];
 playIcon.style.display = "none";

 const video = document.getElementsByClassName("jobad-video")[0];
 video.setAttribute("controls", "");
 video.play();
 }



 
 <h1>Projektleiter:in Elektrotechnik (w/m/x)</h1>
 ...und die Projektleitung sprach "Es werde Licht!"

 
 
 
 
 
 

 Eisenstadt
 

 
 
 
 
 

 10 - 20% Homeoffice
 
 
 
 
 
 

 ≥&nbsp;€ 3.500
 
 
 
 
 
 

 Vollzeit
 
 

 
 Job Nr.&nbsp;EPIN40693
 

 
 <a href="https://job.epunkt.com/index.php/page/applicants/command/applyforjob/vid/320222/bb/1?utm_source=viennajobs.at&amp;utm_medium=feed-xml" target="_blank">Jetzt bewerben</a>
 
 
 
 
 


 
 

 
 <h2>
 Ihre zukünftige Rolle
 </h2>
 <ul>
	<li>Technische Ausarbeitung und Abwicklung von elektrotechnischen Projekten mit Fokus auf Gebäudetechnik</li>
	<li>Verantwortung für Qualität, Kosten, Termine in den Planungs-, Umsetzungs- und Fertigungsphasen</li>
	<li>Akquise und Angebotslegung bei Neuprojekten sowie Koordination des Beschaffungsprozesses</li>
	<li>Führung des Projektteams und der Projektbesprechungen sowie Teilnahme an Baubesprechungen</li>
	<li>Ansprechpartner für Kunden und interne Stellen, wie Technik und Montage </li>
</ul>
 

 
 <h2>
 Sie bieten
 </h2>
 <ul>
	<li>Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung (Lehre/FS/HTL)</li>
	<li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Projektmanagement</li>
	<li>Fundiertes elektrotechnisches Know-how</li>
	<li>Ihre kommunikative Persönlichkeit, Teamfähigkeit sowie Ihr Durchsetzungs- und Verhandlungsgeschick zeichnen Sie aus</li>
	<li>Reisebereitschaft und sehr gute Deutschkenntnisse </li>
</ul>
 

 
 <h2>
 Das Besondere an dieser Position
 </h2>
 Wenn Sie mehr wollen als nur vor dem PC zu sitzen, erwartet Sie ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet, das Ihnen die Gelegenheit bietet, Ihre Fähigkeiten in die Praxis einzubringen und weiter auszubauen:

<ul>
	<li>Flache Hierarchien und ein bodenständiges sowie familiäres Arbeitsumfeld</li>
	<li>Einzigartige und spannende Projekte, die Sie fordern und fördern</li>
	<li>Die Möglichkeit sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln und dabei zunehmend Verantwortung zu übernehmen </li>
</ul>
 
 

 
 
 
 
 <h4>
 Ihre Ansprechperson
 </h4>
 Stefanie Krottmaier
 Recruiting Partner
 +43 316 22 56 46 246

 
 <a href="https://www.epunkt.com/team/stefanie-krottmaier/?utm_source=viennajobs.at&amp;utm_medium=feed-xml" target="_blank">
 Zum Personenprofil
 </a>
 
 

 

 

 
 <h2>Benefits</h2>

 
 
 
 
 
 

 Firmenauto
 
 
 
 
 
 

 Flexible Arbeitszeiten
 
 
 
 
 
 

 Parkplatz
 
 
 
 
 
 

 Weiterbildungen
 
 
 

 

 
 <h2>Gehaltsspanne</h2>

 
 
 
 

 

 
 EUR 3.500
 

 
 

 
Gehalt ab EUR 3.500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation &amp; Erfahrung. 
 
 
 Hier geht es zum
 <a href="https://www.epunkt.com/brutto-netto-rechner/?utm_content=lead_jobad&amp;utm_source=viennajobs.at&amp;utm_medium=feed-xml" target="_blank">Brutto Netto Rechner</a>.
 
 
 

 


 
 
 <h2>
 Das Unternehmen
 </h2>

 Unser Kunde realisiert Elektrotechnik-Großprojekte im Bereich Industrie und Gebäudetechnik für viele namhafte österreichische und internationale Kund:innen und ist in diesem Bereich Marktführer. Um diese Position nachhaltig sicherzustellen, wird für den Standort in Eisenstadt eine:n engagierte:n Teamplayer:in gesucht. 

 
 <a href="https://job.epunkt.com/index.php/page/applicants/command/applyforjob/vid/320222/bb/1?utm_source=viennajobs.at&amp;utm_medium=feed-xml" target="_blank">Jetzt bewerben</a>
 
 
 
 
 
 

 
 Wenn Datenschutz Ihre Leidenschaft ist, können Sie sich gerne zu unseren <a href="https://www.epunkt.com/datenschutzerklaerung-kandidaten/?utm_source=viennajobs.at&amp;utm_medium=feed-xml" target="_blank">Datenschutzbestimmungen</a> informieren.
 


 
 
 
 
 <h4>
 Ihre Ansprechperson
 </h4>
 Stefanie Krottmaier
 Recruiting Partner
 +43 316 22 56 46 246

 
 <a href="https://www.epunkt.com/team/stefanie-krottmaier/?utm_source=viennajobs.at&amp;utm_medium=feed-xml" target="_blank">
 Zum Personenprofil
 </a>

epunkt GmbH

Projektleiter:in Elektrotechnik (w/m/x)

<h2>Hoch und Tiefbautechniker m/w/d <h2>Dienstort: Stadtgemeinde Groß Enzersdorf, Vollzeit, 40 Wochenstunden</h2></h2> Haben Sie Interesse bei der Stadtgemeinde Groß-Enzersdorf Ihr Können und Wissen als Mitarbeiter des Bauamtes einzubringen? Wir bieten eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit als Hoch- oder Tiefbautechniker Die Anstellung und Entlohnung erfolgt nach den Bestimmungen des NÖ Gemeindebedienstetengesetzes 2025 (NÖ GBedG), LGBl.15/2024 Verwendungszweig Technischer Dienst, Verwendung Gehobener Dienst, Verwendungsgruppe T2, Brutto mind. EUR 3.254,00 in der derzeitig geltenden Fassung. Je nach Qualifikation ist eine Überzahlung möglich. Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass gem. NÖ GemeindeVertragsbedienstetengesetz nur EU bzw. EWR-Bürger aufgenommen werden können. <h3>Aufnahmevoraussetzungen:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene technische oder fachspezifische Ausbildung im Bereich Hoch- oder Tiefbau</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Verlässlichkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung, sowie die Ablegung der Gemeindedienstprüfung (falls noch nicht erworben) </li> <li>Ein einwandfreies Vorleben (Strafregisterbescheinigung nicht älter als 3 Monate)</li> <li>Bei Männern abgeschlossener Präsenzdienst</li> <li>Führerschein B und eigener PKW</li> </ul> <h3>Warum empfehlenswert?</h3> <ul> <li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem erfahrenen Team mit gutem Betriebsklima </li> <li>Ansprechende Sozialleistungen und gute Erreichbarkeit sowie gratis Parkplatzmöglichkeiten</li> </ul> <h3> Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Ausschreibung, Angebotsprüfung, Vergabevorschlag, Bauaufsicht und Baubegleitung der gemeindeeigenen Vorhaben </li> <li>Baurechtliche Abwicklung von baubehördlichen Verfahren nach der NÖ Bauordnung und der NÖ Bautechnikverordnung und Erstellung bzw. Ausarbeitung von Bescheiden</li> <li>Angelegenheiten der Raumordnung – Flächenwidmungs- und Bebauungspläne, Bebauungsvorschriften, Parzellierungen</li> <li>Selbstbewusstes und freundliches Auftreten sowie Dialogfähigkeit mit Bürgern und Firmen</li> <li>Behördliche Aufgaben im Bereich Straßenverkehrsverordnung, Gewerbe- und Anlagenrecht </li> <li>Vertretung der Stadtgemeinde in Behördenverfahren und Parteienverkehr</li> <li>Bereitschaft zur selbstständigen Erledigung übertragener Aufgaben </li> <li>Beratung und fachliche Aufbereitung der Gemeindegremien</li> </ul> Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Unterlagen (Lebenslauf mit Foto, Ausbildungs- und Dienstzeugnissen) unter der Kennnummer 105.205 per E-Mail an unseren Berater oder auf unserem <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=1b59d892200f0346acd6cc4737ad?inseratnummer=105205&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a>.

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