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Sie kümmern sich um die reibungslose Funktion der SAP-Systeme im Logistikbereich, beheben technische Probleme, unterstützen Anwender:innen und arbeiten mit verschiedenen Teams zusammen, um Prozesse zu verbessern und Systemänderungen erfolgreich umzusetzen. Unser Kunde ist Teil eines weltweit führenden Unternehmens im Bereich Lebens- und Futtermittelsicherheit mit Schwerpunkt auf natürlichem Futter Additiven und Lebensmittelanalytik. Der Standort in Niederösterreich (Getzersdorf/Tulln) spielt eine zentrale Rolle im globalen Netzwerk für Futtermittelzusätze und nachhaltige Tier-Gesundheitslösungen. SAP Process Support Specialist (m/w/d) Dienstort: Getzersdorf, Österreich Ihre Aufgaben: <ul> <li>Unterstützung bei der Behebung von Störungen in unseren globalen SAP-Systemen (ERP &amp; Logistik)</li> <li>Lösen von technischen Problemen rund um Qualität und Zoll im SAP-Umfeld</li> <li>Überwachen von Schnittstellen und Datenflüssen, um reibungslose Abläufe sicherzustellen</li> <li>Pflege und Kontrolle wichtiger logistik bezogener Stammdaten</li> <li>Analyse von wiederkehrenden Problemen und Entwicklung dauerhafter Lösungen</li> <li>Nutzung von Reporting-Tools zur Prozessoptimierung</li> <li>Dokumentation von Supportfällen und Mitwirkung an Schulungsunterlagen</li> <li>Unterstützung der Anwender bei SAP- und ARIBA-Fragen</li> <li>Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams zur Abstimmung von Systemprozessen</li> <li>Begleitung von Tests, Systemeinführungen und Stabilisierung nach Go-Live</li> </ul> Ihr Profil: <ul> <li>Mindestens Matura und Erfahrung in Logistik, BWL oder IT</li> <li>Mindestens 5 Jahre Erfahrung mit SAP ERP (Module SD, MM, LE)</li> <li>Sicher im Umgang mit IDOC- und Schnittstellenproblemen</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Selbstständiges Arbeiten in internationalen Teams</li> </ul> Wir bieten: <ul> <li>Eine verantwortungsvolle Position in einem global führenden Unternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit</li> <li>Ein hybrides Arbeitsmodell mit Flexibilität und Eigenverantwortung (50% Homeoffice)</li> <li>Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten - beruflich wie persönlich</li> <li>Zusammenarbeit in einem internationalen und diversen Team</li> <li>Raum für Eigeninitiative, Kreativität und Innovation</li> <li>Ein faires und leistungsorientiertes Vergütungssystem ab 3.​700€ brutto monatlich</li> </ul> Sie kümmern sich um die reibungslose Funktion der SAP-Systeme im Logistikbereich, beheben technische Probleme, unterstützen Anwender:innen und arbeiten mit verschiedenen Teams zusammen, um Prozesse zu verbessern und Systemänderungen erfolgreich umzusetzen. Unser Kunde ist Teil eines weltweit führenden Unternehmens im Bereich Lebens- und Futtermittelsicherheit mit Schwerpunkt auf natürlichem Futter Additiven und Lebensmittelanalytik. Der Standort in Niederösterreich (Getzersdorf/Tulln) spielt eine zentrale Rolle im globalen Netzwerk für Futtermittelzusätze und nachhaltige Tier-Gesundheitslösungen. Sie kümmern sich um die reibungslose Funktion der SAP-Systeme im Logistikbereich, beheben technische Probleme, unterstützen Anwender:innen und arbeiten mit verschiedenen Teams zusammen, um Prozesse zu verbessern und Systemänderungen erfolgreich umzusetzen. SAP Process Support Specialist (m/w/d) Dienstort: Getzersdorf, Österreich Ihre Aufgaben: <ul> <li>Unterstützung bei der Behebung von Störungen in unseren globalen SAP-Systemen (ERP &amp; Logistik)</li> <li>Lösen von technischen Problemen rund um Qualität und Zoll im SAP-Umfeld</li> <li>Überwachen von Schnittstellen und Datenflüssen, um reibungslose Abläufe sicherzustellen</li> <li>Pflege und Kontrolle wichtiger logistik bezogener Stammdaten</li> <li>Analyse von wiederkehrenden Problemen und Entwicklung dauerhafter Lösungen</li> <li>Nutzung von Reporting-Tools zur Prozessoptimierung</li> <li>Dokumentation von Supportfällen und Mitwirkung an Schulungsunterlagen</li> <li>Unterstützung der Anwender bei SAP- und ARIBA-Fragen</li> <li>Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams zur Abstimmung von Systemprozessen</li> <li>Begleitung von Tests, Systemeinführungen und Stabilisierung nach Go-Live</li> </ul> Ihr Profil: <ul> <li>Mindestens Matura und Erfahrung in Logistik, BWL oder IT</li> <li>Mindestens 5 Jahre Erfahrung mit SAP ERP (Module SD, MM, LE)</li> <li>Sicher im Umgang mit IDOC- und Schnittstellenproblemen</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Selbstständiges Arbeiten in internationalen Teams</li> </ul> Wir bieten: <ul> <li>Eine verantwortungsvolle Position in einem global führenden Unternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit</li> <li>Ein hybrides Arbeitsmodell mit Flexibilität und Eigenverantwortung (50% Homeoffice)</li> <li>Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten - beruflich wie persönlich</li> <li>Zusammenarbeit in einem internationalen und diversen Team</li> <li>Raum für Eigeninitiative, Kreativität und Innovation</li> <li>Ein faires und leistungsorientiertes Vergütungssystem ab 3.​700€ brutto monatlich</li> </ul> Ihr Profil: <ul> <li>Mindestens Matura und Erfahrung in Logistik, BWL oder IT</li> <li>Mindestens 5 Jahre Erfahrung mit SAP ERP (Module SD, MM, LE)</li> <li>Sicher im Umgang mit IDOC- und Schnittstellenproblemen</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Selbstständiges Arbeiten in internationalen Teams</li> </ul> Wir bieten: <ul> <li>Eine verantwortungsvolle Position in einem global führenden Unternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit</li> <li>Ein hybrides Arbeitsmodell mit Flexibilität und Eigenverantwortung (50% Homeoffice)</li> <li>Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten - beruflich wie persönlich</li> <li>Zusammenarbeit in einem internationalen und diversen Team</li> <li>Raum für Eigeninitiative, Kreativität und Innovation</li> <li>Ein faires und leistungsorientiertes Vergütungssystem ab 3.​700€ brutto monatlich</li> </ul> JBTC1_AT

SAP Process Support Specialist (m/w/d)

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								<a href="mailto:?subject=Back-Office Mitarbeiter:in&amp;body=https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/18898?c=oebb" target="_blank"></a>
Back-Office Mitarbeiter:in
Österreichische Postbus AG 
Hollabrunn, Niederösterreich, 2020, AUT 
Normalarbeitszeit Gleitzeit 
40 Std. 
req23051
Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!
Dein Job, du...
<ul>
<li>arbeitest an der 
 ordnungsgemäßen und reibungslosen Abwicklung unseres Kerngeschäfts – dem 
 Linienverkehr – mit Fokus auf Qualität, Prozessabläufe, Sicherheit, 
 Vertragskonformität sowie bei kommunikativen und marktfördernden 
 Aktivitäten. Dazu gehört u. a. die Durchführung von Bestellungen, 
 Rechnungsvorerfassung im System und Wahrnehmung von Einschulungsmaßnahmen.</li>
<li>übernimmst Aufgaben im 
 Qualitäts- und Prozessmanagement: Du veranlasst Qualitätskontrollen, 
 wirkst an der Optimierung im Kerngeschäft mit und bereitest Daten sowie 
 Unterlagen für die Leistungskontrolle, Leistungsabrechnung und das 
 Qualitätsmanagement auf.</li>
<li>erstellst Auswertungen &amp; 
 Statistiken und arbeitest bei Erhebungen zu Beschwerden, Anfragen und 
 Pönaleforderungen mit.</li>
<li>beteiligst dich an 
 Informations- und Kommunikationsmaßnahmen (z. B. Aushänge, 
 Informationsschreiben, Präsentationen, Dienstanweisungen etc.) und 
 übernimmst die notwendige Informationsbeschaffung.</li>
<li>führst Archivierungs-, 
 Dokumentations- und Protokollierungsaufgaben durch und bist für die 
 Koordination und Verwaltung produktspezifischer Ausstattung (z. B. 
 Fahrscheindrucker, Telematiksysteme) zuständig.</li>
<li>bist Ansprechperson für 
 Qualitätsstandards laut den Vorgaben der Auftraggeber:innen.</li>
</ul>
Dein Profil, du...
<ul>
<li>verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (z. B. Lehre, HAS).</li>
<li>bringst erste Berufserfahrung im administrativen und kaufmännischen Bereich mit.</li>
<li>gehst sicher mit MS Office um und nutzt digitale Tools effizient im Arbeitsalltag.</li>
<li>überzeugst durch ausgeprägte Kommunikationsstärke und arbeitest gerne im Team.</li>
<li>denkst lösungsorientiert, handelst strukturiert und behältst auch in herausfordernden Situationen den Überblick.</li>
</ul>
Unser Angebot 
<ul>
<li>Wir geben dir die Chance, die Zukunft der Mobilität in einem interdisziplinären Team aktiv mitzugestalten.</li>
<li>Wir ermöglichen dir eine flexible Freizeitgestaltung durch ein attraktives Gleitzeitmodell und die Möglichkeit nach Absprache Home-Office zu konsumieren.</li>
<li>Du profitierst von hervorragenden Aus- und Weiterbildungsangeboten innerhalb des ÖBB-Konzerns.</li>
<li>ÖBB-Mitarbeiter:innen profitieren von einer Vielzahl an Vorteilen, darunter nannys4ÖBB-kids, Ferienbetreuung, Car-Sharing, Ferienhäuser in heimischen Urlaubsregionen sowie exklusive Angebote in unseren Reisebüros. Zusätzlich stehen vergünstigte Angebote und Sonderkonditionen in zahlreichen Geschäften und bei Dienstleister:innen zur Verfügung.</li>
<li>Unser konzerninternes Wohnungsservice bietet bundesweit ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen an.</li>
<li>Für die 
 Funktion „Qualifizierte Fachkraft Regionaler Produktionssupport“&nbsp; ist ein Mindestentgelt von € 35.280,- 
 brutto/Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine 
 Überzahlung möglich.</li>
</ul>
 Deine Bewerbung
Bitte bewirb dich online mit Lebenslauf und Motivationsschreiben.&nbsp;Als interne:r Bewerber:in füge bitte idealerweise deinen SAP-Auszug hinzu.
Wir laden dich herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht dir gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt dich vor Ort. Mehr Infos findest du unter:&nbsp;<a href="https://karriere.oebb.at/de/bewerbung/job-shop" target="_blank">ÖBB Job Shop»Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at)</a>
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Hale Celik unter <a href="tel:+43664/88723036" target="_blank">+43664/88723036</a> zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> erreichbar.
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundprivat" target="_blank"></a>
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ausundweiterbildung" target="_blank"></a>
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#fahrbeguenstigung" target="_blank"></a>
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#gesundheit" target="_blank"></a>
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#bahnbistro" target="_blank"></a>
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#oebbwohnen" target="_blank"></a>
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundpflege" target="_blank"></a>
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#sonderrabatte" target="_blank"></a>
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ferienhaeuser" target="_blank"></a>
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#reisebuero" target="_blank"></a>
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#vielfalt" target="_blank"></a>
Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.
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Back-Office Mitarbeiter:in

<h1>Leiter Immobilienverwaltung (m/w/d)</h1> Die WAV ist eine gemeinnützige Wohnbaugenossenschaft in Niederösterreich, die sich durch Qualität, Verlässlichkeit und einen starken Fokus auf leistbaren Wohnraum auszeichnet. Zur Erweiterung des engagierten Teams in Raabs an der Thaya, suchen wir einen motivierten Leiter der Immobilienverwaltung (m/w/d). Wenn Sie ein ein erfahrener Leader sind, der in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchte und Erfahrung in der Immobilienverwaltung mitbringt, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Werden Sie Teil einer Gemeinschaft, die lebenswerte Wohnräume schafft und sozialen Wohnbau aktiv unterstützt! Ihr Aufgabengebiet <ul> <li>Leitung und Weiterentwicklung des Teams in der Immobilienverwaltung</li> <li>Management und Verwaltung eines umfassenden Bestandsimmobilienportfolios</li> <li>Aktive Mitwirkung an strategischen Planungen und Entscheidungen</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen</li> <li>Laufende Abstimmung mit der Geschäftsführung</li> </ul> Ihr Profil <ul> <li>Fundiertes Immobilienwissen durch juristische oder wirtschaftliche Ausbildung</li> <li>Abgeschloßene Immobilienverwalterprüfung</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Immobilienwirtschaft</li> <li>Führungsqualitäten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Persönlicher Bezug zum Waldviertel von Vorteil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten und Home-Office</li> <li>Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>27 Urlaubstage bei Eintritt &amp; zusätzliche freie Tage (z.B. 24. u. 31.12., Karfreitag)</li> <li>Warme Mittagsverpflegung sowie gratis Kaffee und Kaltgetränke</li> <li>Firmen-PKW</li> <li>Ein dynamisches und kollegiales Team sowie regelmäßige Firmenevents</li> </ul> Für diese interessante Position ist ein Bruttojahresgehalt ab 63.000€ für 38/h Woche vorgesehen, mit der Bereitschaft zur Überzahlung, je nach Qualifikation und Erfahrung. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 107 378 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107378&amp;refererId=44" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH A-1010 Wien, Universitätsring 14 Stefan Preyss, M: +43 664 134 41 41 @: <a href="mailto:bewerbung.preyss@isg.com" target="_blank"> bewerbung.preyss@isg.com</a> JBTC1_AT

Leiter Immobilienverwaltung (m/w/d)

In einer Welt, in der gutes Raumklima immer wichtiger wird, sucht unser Kunde, ein Vorreiter der Branche mit 30-jähriger Erfolgsgeschichte, Verstärkung. Als mittelständisches Unternehmen mit familiärem Charakter und stabilem Wachstum bietet er eine Position, die weit mehr ist als nur ein Job – nämlich eine langfristige berufliche Perspektive in einem Team, das durch Kompetenz und Zusammenhalt glänzt. Servicetechniker*in im Bereich Klima- und Kältetechnik Für Technik-Profis, die sich jeden Tag aufs Neue beweisen wollen! € 75.000 + Firmenbus, NÖ <ul> <li>Sie starten Ihre Serviceeinsätze von zu Hause aus mit einem hochwertig ausgestatteten Firmenfahrzeug, wobei sich Ihr Einsatzgebiet über ganz Österreich (zumeist bis Salzburg und Kärnten) erstreckt</li> <li>Als Technikexpert*in im Außendienst sorgen Sie dafür, dass bei den vorwiegend gewerblichen Kund*innen alles läuft – im wahrsten Sinne des Wortes. Sie nehmen Anlagen in Betrieb, spüren Fehlerquellen auf und lösen Probleme rasch und kompetent</li> <li>Mit Ihrem geschulten Blick erkennen Sie sofort, ob eine Anlage repariert oder erneuert werden muss</li> <li>Im Bereitschaftsdienst (im Rotationssystem) sind Sie Retter*in in der Not, wenn technische Probleme auftauchen und sorgen schnell für Abhilfe</li> <li>Sie entdecken Optimierungspotenziale bei den Kundinnen und Kunden und helfen ihnen, ihre Anlagen so effizient wie möglich zu betreiben</li> </ul> <ul> <li>Ausbildung im Bereich Klima-/Kältetechnik, HKLS, Mechatronik oder vergleichbar sowie 5-10 Jahre Berufserfahrung im Bereich Klima- und Kältetechnik</li> <li>Eigenständige Fehlerdiagnose ist für Sie eine spannende Herausforderung, bei der Sie ihr technisches Wissen auf kreative Weise einsetzen</li> <li>Sie haben viel Expertise bei Störungsbehebung und Wartung von Klimaanlagen, idealerweise von namhaften Herstellern wie Toshiba oder Daikin</li> <li>Ihre kundenorientierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Ihre Fähigkeit, sowohl im Team als auch eigenverantwortlich zu agieren, zeichnen Sie aus</li> <li>Mit Ihrer strukturierten Herangehensweise und Hands-on-Mentalität meistern Sie auch komplexe technische Herausforderungen – stets mit dem Ziel: zufriedene Kundschaft und optimal funktionierende Anlagen</li> <li>Ein sicherer Umgang mit EDV und ein Führerschein der Klasse B vervollständigen Ihr Profil</li> </ul> <ul> <li>Es erwartet Sie mehr als nur ein Job – wir bieten Ihnen eine berufliche Heimat mit Zukunft</li> <li>Mit einer 4-Tage-Woche (außerhalb der Bereitschaftszeiten) und einem attraktiven Jahresbruttogehalt ab € 75.000,- schaffen Sie eine optimale Work-Life-Balance</li> <li>Ihr vollausgestatteter Firmenbus steht Ihnen auch privat zur Verfügung</li> <li>Mit laufenden Weiterbildungen bleiben Sie fachlich immer auf dem neuesten Stand</li> <li>Was unseren Kunden auszeichnet? Die Wertschätzung der Mitarbeiter*innen – erkennbar an einer außergewöhnlich niedrigen Fluktuation und einer familiären Atmosphäre, in der sich alle einbringen können</li> </ul> JBTC1_AT

Servicetechniker*in im Bereich Klima- und Kältetechnik

Unser Auftraggeber ist jahrzehntelang erfolgreich am heimischen Markt tätig und hat sein Kernbusiness kontinuierlich weiterentwickelt. Hohe Serviceorientierung, der stetige Blick auf Wachstumschancen sowie kurze Entscheidungswege und das richtige Maß an Pragmatismus zeichnen die Gruppe aus. Zur Modernisierung der IT hat man sich entschlossen, rund um die Ablösung der alten Navision-ERP-Lösung mit D365 das Aufgabenfeld der zentralen IT kontinuierlich zu erweitern und diese Erweiterung könnten Sie maßgeblich gestalten! <ul> <li>Mittelfristiger Aufbau und Leitung eines zentralen IT-Teams für einen österreichischen Unternehmensverbund</li> <li>Einführung von D365 BC gemeinsam mit dem etablierten Implementierungspartner</li> <li>Gestaltung und Durchführung weiterer Projekte zur Modernisierung der IT-Landschaft, bspw. in der IT-Security</li> <li>Stetige Weiterentwicklung und laufende Optimierung des ERPs in einer innovativen Unternehmensumgebung mit zukunftsträchtigen Erweiterungen des Kerngeschäfts</li> <li>Zentrale Schnittstelle zu den bestehenden IT-Dienstleistern mit dem strategischen Verständnis dafür, In- und Outsourcing-Entscheidungen zu treffen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung in IT, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>Fundierte Fachkenntnisse von D365 BC über Funktionsumfang, M365-Integration und Schnittstellen zu anderen Systemen </li> <li>Ausgezeichnetes Verständnis von Betriebsabläufen und Wertschöpfungsprozessen, idealerweise aus dem Handelsumfeld</li> <li>Wille und entsprechendes Engagement, eine IT-Abteilung aufzubauen</li> <li>Klassische Tugenden des Stakeholder-Managements: Kommunikationsfähigkeit, Empathie, Überzeugungstalent und organisatorische Kompetenz</li> </ul> <ul> <li>Zeitgemäße Home-Office-Regelung</li> <li>Einbettung in ein langjährig stabiles Management</li> <li>Kurze Wege und rasche Entscheidungen</li> <li>Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten</li> <li>Das Gehalt liegt bei mindestens € 85.000 jährlich mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung</li> </ul> JBTC1_AT

Interner Projektleiter D365 BC

<h3>Theater Reichenau GmbH: Operative/r Geschäftsführer/in (m/w/d)</h3>Die Theater Reichenau GmbH. als jüngster Teil der NÖKU-Gruppe und als neuer Tochterbetrieb der NÖKulturwirtschaft GesmbH. setzt in Kooperation mit der Marktgemeinde Reichenau an der Rax ab dem Jahr 2022 die Erfolgsgeschichte des überregional renommierten Theaterstandorts fort und leitet eine neue Weiterentwicklungsphase ein. Der inhaltliche Fokus des Betriebs sind weiterhin die Eigenproduktionen im Sprechtheaterbereich in den Monaten Juli und August. Darüber hinaus sind zukünftig auch Koproduktionen und Gastspiele möglich. Die Kooperation mit dem Max Reinhardt Seminar als Teil der Universität für Musik und darstellende Kunst Wien stellt eine spannende Entwicklungsperspektive dar. Das Theaterangebot wird durch ein anspruchsvolles, künstlerisches Rahmenprogramm abgerundet. Dieser anspruchsvolle und kulturtouristisch äußerst relevante Sprechtheaterbetrieb am Dienstort Reichenau an der Rax und St. Pölten sucht möglichst ab 01. Sept. 2021 (Vollzeit, all-in, unbefristet) eine/n Operative/n Geschäftsführer/in (m/w/d). Ihr Aufgabengebiet<ul><li>Sie legen gemeinsam mit der künstlerischen Leitung und dem/der kaufmännischen GeschäftsführerIn auf Basis der Rahmenvorgaben der Gesellschafter die Unternehmensstrategie samt Maßnahmenplan fest und entwickeln den Theaterstandort Reichenau konsequent weiter.</li><li>Sie leiten vor Ort alle Unternehmensbereiche und haben in erster Linie die operative Personal-, Budget- und Ergebnisverantwortung.</li><li>Ihr Bestreben ist es, Kunst- und Kulturinhalte zeitgemäß zu produzieren, kommunizieren, präsentieren, spezifisch und zielgruppenadäquat zu vermitteln sowie dem Publikum ein persönliches (Gesamt-)Erlebnis zu bieten.</li><li>Sie verankern das Theater Reichenau gleichermaßen lokal und regional als auch überregional und tragen daher maßgeblich zu einer weiteren kulturellen Aufladung und Profilierung von Reichenau an der Rax, den Wiener Alpen und dem südlichen Niederösterreich bei.</li><li>Nicht zuletzt nutzen Sie Ihr breites Netzwerk und repräsentieren das Unternehmen auch nach außen in Richtung Gäste, Tourismus, Behörden und GeschäftspartnerInnen.</li><li>Mehrjährige operative Erfahrung in einer leitenden Funktion im Kulturmanagement, idealerweise im Theater- und/oder Veranstaltungsbereich</li><li>Idealerweise abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in den Bereichen Wirtschaft, Recht und/oder Geisteswissenschaften sowie ergänzende Ausbildungen im Bereich Kulturmanagement</li><li>Fundiertes betriebswirtschaftliches und rechtliches Know-How sowie „Hands-on“- Mentalität und versierter Umgang mit den verschiedensten Stakeholder-Gruppen</li><li>Unternehmerische Denk- und Handlungsweise sowie Leadership-Qualitäten</li><li>Hohe Ziel- und Ergebnisorientierung</li><li>Entscheidungsfreude gepaart mit Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick</li><li>Ausgeprägte Sozialkompetenz, Facettenreichtum und große Integrationskraft runden Ihr Profil ab.</li></ul>Wir bieten Ihnen<ul><li>Eine interessante und langfristige Führungsposition im Kunst- und Kulturbereich mit großer Gestaltungsmöglichkeit eingebettet in der NÖKU-Gruppe</li><li>Eine herausfordernde, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe</li><li>Eine spannende Führungsaufgabe für einen überaus erfolgreich etablierten Theaterbetrieb in einer neu aufzubauenden Betriebs- und Teamstruktur</li><li>Ein attraktives Vergütungspaket</li></ul>Ihre BewerbungWir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellungen (Richtwert EUR 75.000,– brutto p.a. all-in, zzgl. Dienst-PKW inkl. Privatnutzung), Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Arbeitserfahrung) online bis spätestens 1. August 2021 z.H. Frau Miriam Angerer, MA,die Ihnen auch telefonisch bei Fragen unter 02742 90 80 40-445 zur Verfügung steht. Diese Position gelangt gemäß Stellenbesetzungsgesetz BGBl. I Nr. 26/1998 zur Ausschreibung.
#J-18808-Ljbffr

Theater Reichenau GmbH: Operative/r Geschäftsführer/in (m/w/d)

Teamleiter Einkauf (m/w/d) 
für Betriebsmittel und Dienstleistungen<a>Jahresbruttogehalt ab € 70.000,-</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107398&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Interessante TätigkeitGutes BetriebsklimaFlexible ArbeitszeitenHome OfficeGestalten Sie den Einkauf von morgen – mit Weitblick, Verantwortung und Wirkung. 
 Sie sind eine erfahrene Führungspersönlichkeit im Einkauf und möchten Ihre Expertise in einem dynamischen, zukunftsorientierten Umfeld einbringen? 
Dann erwartet Sie eine spannende Herausforderung bei unserem Kunden, ein international tätiges Industrieunternehmen mit hoher Innovationskraft und klarer strategischer Ausrichtung. Für diese Schlüsselposition im Bereich des nicht-produktionsbezogenen Einkaufs suchen wir, für den Standort im westlichen/zentralen Niederösterreich, eine engagierte Persönlichkeit mit Führungsstärke, Verhandlungsgeschick und einem ausgeprägten Sinn für Effizienz und Prozessoptimierung.Ihre Aufgaben - vielseitung und verantwortungsvoll 
<ul>
<li>Fachliche &amp; disziplinarische Führung des Teams im indirekten Einkauf</li>
<li>Planung und Koordination des operativen Einkaufs</li>
<li>Lieferantenmanagement: Auswahl, Bewertung und Beziehungspflege</li>
<li>Vertrags- und Bestellwesen inkl. Preisverhandlungen und Reklamationsbearbeitung</li>
<li>Unterstützung bei Investitionsprojekten und technischen Beschaffungen</li>
<li>Weiterentwicklung unserer Einkaufssysteme (v.a. SAP)</li>
<li>Mitarbeit an konzernweiten Projekten und kontinuierlicher Prozessverbesserung</li>
<li>Umsetzung und Nachverfolgung von Einsparungspotenzialen</li>
</ul>
Ihr Profil – kompetent und durchsetzungsstark 
<ul>
<li>Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung mit Matura</li>
<li>Zusatzausbildungen wie Einkäuferakademie, Rhetorik- oder Kommunikationstraining von Vorteil</li>
<li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im indirekten Einkauf</li>
<li>Sehr gute MS Office- und SAP-Kenntnisse</li>
<li>Verhandlungssicheres Englisch</li>
<li>Unternehmerisches Denken, Verhandlungsgeschick und emotionale Intelligenz</li>
<li>Führungskompetenz, Konfliktlösungskompetenz und Teamorientierung</li>
</ul>
Wir bieten – mehr als nur einen Job 
<ul>
<li>Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum</li>
<li>Mitarbeit in einem internationalen, innovativen Unternehmen</li>
<li>Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice</li>
<li>Attraktives Gehalt ab € 5.000 brutto/Monat zuzüglich einer weiteren Überzahlung je nach Qualifikation </li>
</ul>
Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 107&nbsp;398 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107398&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. Diese wird nach Durchsicht auf Sperrvermerke direkt an unseren Kunden weitergeleitet.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-3500 Krems, Wiener Straße 11/6 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Ferdinand Kamenicky, M: +43 664 132 10 32 
 @: <a href="mailto:bewerbung.kamenicky@isg.com" target="_blank">bewerbung.kamenicky@isg.com</a>

Teamleiter Einkauf (m/w/d)

Unser Kunde in der Region Amstetten zählt zu den führenden Unternehmen im Bereich Stromversorgung. Zur Direktanstellung suchen wir einen Projektleiter (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik.
Projektleiter (m/w/d) ElektrotechnikIhre Aufgaben
<ul>
<li>Organisation und Einsatzplanung des Montageteams </li>
<li>Eigenverantwortliche Planung und Umsetzung technischer Projekte</li>
<li>Sie beraten Kunden und wirken bei der Angebotserstellung aktiv mit</li>
<li>Analyse von Projektverlauf und Abgleich geplanter vs. tatsächlicher Ergebnisse</li>
<li>Abstimmung mit Lagerlogistik und Kalkulation zur optimalen Projektabwicklung</li>
<li>Nach entsprechender Einarbeitung übernehmen Sie turnusmäßig Bereitschaftsdienste</li>
</ul>
Ihre Qualifikationen
<ul>
<li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung (HTL oder Fachschule) im Bereich Elektrotechnik; eine Befähigungsprüfung ist von Vorteil</li>
<li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung (mind. 6 Jahre) sowie Praxis im Projektmanagement</li>
<li>Sie arbeiten eigenständig, verantwortungsvoll und bringen Teamfähigkeit sowie eine lösungsorientierte Denkweise mit</li>
<li>Führerschein der Klasse B wird vorausgesetzt</li>
</ul>
Ihre Vorteile
<ul>
<li>Direktanstellung beim Kunden</li>
<li>Dienstfahrzeug zur privaten und beruflichen Nutzung</li>
<li>Sie profitieren von einer optimalen Work-Life-Balance dank der 4-Tage-Woche</li>
<li>Sie genießen regelmäßige kostenlose Verpflegung – vom monatlichen Pizza-Tag bis hin zu täglich frischem Obst vom regionalen Anbieter</li>
</ul>
Wir bieten einen Monatsbruttolohn ab € 3.575,00 (38.5 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!Trenkwalder Personaldienste GmbH AT Kathrin Kahrer RecruiterIn 3100 St. Pölten, Josefstrasse 39 Tel. +43507072318 Email: 
Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.

Projektleiter (m/w/d) Elektrotechnik

Für unseren Kunden, einen weltweit tätigem High-Tech Elektronik-Unternehmen, suchen wir ab sofort einen Techniker (m/w/d) für den Motorenprüfstand im Raum Wiener Neustadt.
Techniker (m/w/d) MotorenprüfstandIhre Aufgaben
<ul>
<li>Mit modernstem Equipment treiben Sie die Weiterentwicklung exklusive Motoren voran </li>
<li>Am Motorenprüfstand führen Sie Entwicklungs- und Produktionstests durch </li>
<li>Sie bauen Testabläufe auf, betreuen diese professionell und behalten stets den Überblick </li>
<li>Auch bei der Erfassung und Auswertung von Mess- und Testdaten ist Ihr technisches Gespür gefragt </li>
<li>Prüfgeräte und Motoren bereiten Sie vor und positionieren sie prüfgerecht </li>
<li>Messgeräte richten Sie präzise ein und kalibrieren sie für einen reibungslosen Prüfstandsbetrieb </li>
<li>Damit alles rund läuft, kümmern Sie sich um Wartung und Instandhaltung der Prüfstandseinrichtungen und des Testequipments – vom Werkzeug bis zum Motor </li>
<li>Mithilfe gängiger Prüfstandbetriebssysteme führen Sie Tests durch und werten die Ergebnisse aus </li>
<li>Auf Basis Ihrer Messdaten treffen Sie klare technische Aussagen und liefern wertvolle Erkenntnisse für die Weiterentwicklung</li>
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Ihre Qualifikationen
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<li>Technische Ausbildung (Lehre, HTL) im Bereich KFZ-Technik oder Mechatronik oder Berufserfahrung in einem ähnlichen Bereich </li>
<li>Erfahrung mit Prüfständen oder Motorentechnik von Vorteil </li>
<li>Grundkenntnisse in Mess- und Regelungstechnik </li>
<li>Gute Englisch- und PC-Kenntnisse </li>
<li>Idealerweise Erfahrung mit AVL PUMA und/oder APICOM HORUS oder anderen Prüfstandsautomatisierungssystemen </li>
<li>Selbstständige, präzise Arbeitsweise und ein hohes Qualitätsbewusstsein</li>
<li>Leidenschaft für Verbrennungsmotoren und Freude an der Arbeit an Spitzenprodukten</li>
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Ihre Vorteile
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<li>Ein kollegiales Team mit starkem Zusammenhalt und offener Kommunikation</li>
<li>Ein spannendes Arbeitsumfeld mit unbemannten Helikoptern</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li>
<li>Essenszuschuss und regelmäßige Mitarbeiterevents</li>
<li>Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung</li>
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Wir bieten ein Monatsbruttogehalt ab € 2.855,52 (38.5 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.
Trenkwalder Personaldienste GmbH AT Daniela Nussbaum RecruiterIn 2700 Wiener Neustadt, Grazer Straße 68 Tel. +430507072016 Email: 
Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.

Techniker (m/w/x) Motorenprüfstand

Als Partner for Talent bringen wir dich nicht einfach nur in deinen nächsten Job - wir verbinden dich mit Unternehmen, die dein Potenzial erkennen und schätzen. Gemeinsam öffnen wir Türen zu Möglichkeiten, die wirklich zu dir passen.
Unser Partner, ein renommiertes Unternehmen, bietet vielfältige Aufgaben: Containerhandling, Etikettierung, Inventurhilfe, Warensortierung und -versandvorbereitung, sowie fachgerechte Einlagerung.
Ihre Aufgaben
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<li>Be- und Entladen von Lkw mit Flurförderfahrzeugen (z. B. Stapler, E-Ameise, Hubwagen)
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<li>Sicherer Umgang mit Gefahrgütern nach den geltenden Vorschriften
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<li>Kontrolle und Dokumentation des Warenein- und -ausgangs
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<li>Einhaltung von Sicherheits- und Gefahrgutvorschriften im Lagerbereich
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<li>Unterstützung bei der Lagerorganisation und Bestandspflege
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<li>Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und Spediteuren</li>
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Ihr Profil
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<li>Abgeschlossene Ausbildung im Lager-/Logistikbereich oder einschlägige Berufserfahrung
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<li>Gefahrgutschein / ADR-Schein zwingend erforderlich
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<li>Gültiger Staplerschein wünschenswert
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<li>Selbstständige, zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise
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<li>Grundkenntnisse in Deutsch; weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
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<li>Bereitschaft zur Schichtarbeit</li>
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Wir bieten
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<li>Langfristige Anstellung in einem etablierten Logistikunternehmen
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<li>Geregelte Arbeitszeiten im Schichtbetrieb
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<li>Attraktives Einstiegsgehalt ab 2.556,20 € brutto/Monat - Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich
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<li>Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
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<li>Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich Gefahrgut und Logistik</li>
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Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf - gerne auch per E-Mail!

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