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Die Sparkasse Niederösterreich Mitte West ist eine der größten Retailbanken im Zentralraum Niederösterreichs. Die Bank begleitet seine KundInnen seit 170 Jahren durch Transformationen. Und zwar so, dass am Ende der Gewinn an Nachhaltigkeit und wirtschaftliche Sinnhaftigkeit Hand in Hand gehen.Im Beratungszentrum Remote in St. Pölten sucht unser Kunde MitarbeiterInnen, die ihre KundInnen über modernste und zukunftsträchtige Kanäle betreuen. Dabei bedient sich unser Kunde modernster Technologien, um KundIinnen über Nachrichten in George, Video oder Telefon zu servicieren und zu beraten. Das Leistungsangebot der Kundenbetreuung ist ident mit jenem einer Filialbetreuung - für die KundInnen jedoch ortsunabhängig zugänglich. Im Beratungszentrum Remote wird Verstärkung gesucht, um die strategische Weiterentwicklung voranzutreiben. DEINE AUFGABEN : <ul> <li>Sie haben Leidenschaft und Freude für die digitale Betreuung und Beratung von PrivatkundInnen zu deren finanziellen Gesundheit.Sie erkennen Kundenbedürfnisse, führen effiziente Gespräche und setzen diese in Verkaufserfolge um.</li> <li>Durch das Angebot und den Verkauf von Produkten tragen Sie zum Erfolg der Sparkasse bei.</li> <li>Sie interessieren sich für Innovationen und moderne Beratungstools.</li> <li>Im Team Beratungszentrum Remote ist der Erfahrungsaustausch mit KollegInnen, ein aktives Einbringen von Ideen und ihr Beitrag zur laufenden Verbesserung des Kundenerlebnisses ein wichtiger Bestandteil der täglichen Arbeit</li> <li>Sie lieben Planbarkeit und Struktur – im Beratungszentrum Remote ist strukturiertes Arbeiten mit einer planbaren Tagesorganisation möglich. </li> </ul> DEIN BACKGROUND : <ul> <li>Sie haben bereits Erfahrung in der Kundenbetreuung im Bankensektor.</li> <li>Sie erkennen Kundenbedürfnisse und mit Ihrerr Kommunikationsstärke können Sie effiziente Gespräche führen, um die individuellen Finanzziele ihrer KundInnen erreichbar zu machen.</li> <li>Sie sind ein(e) Teamplayer(in) mit Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit, um die Vielzahl an KundInnen bedürfnisorientiert zu betreuen.</li> <li>Neue Herausforderungen sehen Sie als Chance und Möglichkeit durch Ihren Beitrag das Beratungszentrum Remote weiterzuentwickeln.</li> </ul> DAS ANGEBOT UNSERES KUNDEN : <ul> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und dynamischen Team</li> <li>Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönlichen Karriereweg</li> <li>Ein Team von KollegInnen, das gut zusammenarbeitet und sich gegenseitig unterstützt</li> <li>Als familienfreundliche Arbeitgeberin bietet unser Kunde seinen MitarbeiterIinnen variable Arbeitszeiten mit Home-Office Möglichkeit und zahlreiche Benefits.</li> <li>Unser Kunde sieht in der Diversität seiner MitarbeiterInnen einen Schlüssel für Innovation und Exzellenz. Als Arbeitgeberin ist unser Kunde stolz darauf, allen die gleichen Chancen zu bieten, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft.</li> </ul> Das Mindestentgelt für diese Vollzeitposition (38,5h) beträgt nach dem geltenden Kollektivvertrag € 43.554,14 brutto pro Jahr bei vollständiger Erfüllung des Funktionsprofils. Aber das ist nur eine Formalität - über Ihr tatsächliches Gehalt spricht unser Kunde gerne persönlich mit Ihnen ! Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 105&nbsp;904 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=4b5fb08623dd7a464e3cffd06888?inseratnummer=105904&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

ISG Personalmanagement GmbH

Remote Kundenbetreuer/in (m,w,d)

Company carInternational projectsFriendly climateStraight organisationFlexible Working Hours Bestens bekannt für exklusive Wellness-Landschaften in renommierten Hotelbetrieben und luxuriöse Edelstahlpools in Erlebnisbädern und öffentlichen Freizeiteinrichtungen ist unser Mandant führender Produzent im Premium-Segment. Mit Leidenschaft für erstklassige Produkte und maßgeschneiderte Wohlfühl-Welten wird dieser Erfolgsweg nachhaltig verfolgt. Für den weiteren Expansionskurs verstärken wir ab sofort - auf Basis einer langfristigen Zusammenarbeit - das einsatzfreudige Montage-Team (national + international) im HQ südlich von Wien um eine erfahrene Führungskraft für die Montageleitung im Metallbau. In dieser neu geschaffenen Position übernehmen Sie als führender Sparring Partner für den Montage Supervisor - in direkter Berichtslinie zum CTO (Leitung Metallbau) + mit optimalem Support des Montage-Innendienst-Teams - eine Schlüsselrolle im Metallbau und leiten ein Team von ca. 70 qualifizierten Monteuren im europaweiten Einsatz. Sie sorgen für kontinuierliche Optimierung der Montagezeiten und -vorgaben, gewährleisten Transparenz in der Dokumentation und bieten dem Management essentielle Entscheidungsgrundlagen im jeweiligen ‚Projektverlauf ohne Überraschungswellen‘. <h3>Ihre v i e l s e i t i g e Verantwortung:</h3> <ul> <li>Strategische Planung und operative Steuerung der Montageeinsätze (aktuell in Österreich, Deutschland, Schweiz, Frankreich, Norwegen, Finnland, Schweden, Dubai)</li> <li>Verantwortung für die termingerechte und qualitativ hochwertige Durchführung aller Montageprojekte unter Berücksichtigung von Budgets und Qualitätsstandards</li> <li>Gewährleistung der Einhaltung von gesetzlichen Bestimmungen, Sicherheitsvorschriften und Umweltstandards in allen Montageaktivitäten inkl. Überprüfung (vor Ort) im Rahmen von Baustellenbesuchen</li> <li>Aufbau, Entwicklung und Schulungskoordination weiterer Montageteams in Europa sowie Förderung einer positiven Teamkultur und Zusammenarbeit</li> <li>Sicherstellung und Überprüfung der täglichen Leistungserfassung im digitalen Bautagebuch (Montage-Projektcontrolling)</li> <li>Proaktive, abteilungsübergreifende Kommunikationsschnittstelle (Projektleitung, Bauherren, Kalkulation, Produktion, Konstruktion) in Kick-Off-Meetings, Projekt-Besprechungen und Projekt-Debriefings</li> <li>Laufender Austausch mit Ihrem Montage-Innendienst-Team und Ihrem Montage Supervisor für kontinuierliche Optimierung (z.B. in Montage-Prozessen, im Vorfertigungsgrad in der Produktion etc.) sowie Reporting an Ihren CTO</li> </ul> <h3>Ihr ü b e r z e u g e n d e s Profil:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im Metallbau und/oder vergleichbare höhere technische Qualifikation</li> <li>Mindestens 5-10 Jahre Praxis in der metallverarbeitenden Industrie bzw. im Metallbau</li> <li>Fachwissen in der Metallbe- und –verarbeitung (Edelstahlerfahrung von Vorteil)</li> <li>Erfolge in der Führung großer Teams im Bereich Montage und/oder Produktion (Projektgeschäft)</li> <li>Führungskompetenz in zielorientierter Mitarbeiterführung + motivierender Teamentwicklung</li> <li>Kommunikationsstärke (Deutsch + Englisch | Tschechisch von Vorteil) auf allen Ebenen</li> <li>Reisebereitschaft zu Projekt-Baustellen (z.B. 1 Woche/Monat – aktuell zu 70% im D-A-CH-Raum)</li> <li>Verantwortungsbewusstsein | Service- und Kundenorientierung | Improvisationsgeschick | Qualitätsanspruch</li> <li>Hands-on-Leader mit strukturiertem Arbeitsstil, Überblick und professionellem Auftreten im internationalen Umfeld</li> </ul> <h3>Unser a u s g e z e i c h n e t e s Angebot:</h3> <ul> <li>Facettenreiche Verantwortung + Gestaltungsspielraum + ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Mitgestaltung des gemeinsamen Weges zum Innovationssieger als Premium-Produzent im Luxus-Segment</li> <li>Positiv-kollegiales Betriebsklima mit ambitionierten Teams + herausragenden Qualitätsansprüchen</li> <li>Offene Kommunikation + kurze Entscheidungswege + klare Ziele + präsente Führungskräfte mit Vorbildwirkung</li> <li>Attraktives Gesamtpackage ab € 90.000,-- Bruttojahresgehalt + Prämien/Benefits + Firmen-PKW | eine etwaige Überzahlung abhängig von Ihrer Qualifikation + Erfahrung wird gemeinsam evaluiert</li> </ul> <h3>Tauchen Sie bei uns ein + schwimmen wir um Längen voraus!</h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennnummer 105.979 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=e98834b7065d83f210a27d848bd8?inseratnummer=105979&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail an <a href="mailto:bewerbung.sommer@isg.com" target="_blank">bewerbung.sommer@isg.com</a> sowie unser Kennenlernen im ISG-Interview ab März 2025 und erzählen Ihnen gerne mehr … Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

Montageleitung im Metallbau (m/w/d)

Friendly climateCanteenFlexible Working HoursStraight organisationProfessional development Bestens bekannt für exklusive Wellness-Landschaften in renommierten Hotelbetrieben und luxuriöse Edelstahlpools in Erlebnisbädern und öffentlichen Freizeiteinrichtungen ist unser Mandant führender Produzent im Premium-Segment. Mit Leidenschaft für erstklassige Produkte und maßgeschneiderte Wohlfühl-Welten wird dieser Erfolgsweg nachhaltig verfolgt. Für den weiteren Expansionskurs verstärken wir ab sofort - auf Basis einer langfristigen Zusammenarbeit - das einsatzfreudige Montage-Innendienst-Team im HQ südlich von Wien um eine:n strukturierte:n und motivierte:n Teamplayer:in für die Position Koordinator:in + Disponent:in | Montage-Innendienst. Sie sind direkte:r Ansprechpartner:in für Ihr Team von ca. 15 Monteuren im europaweiten Einsatz und sorgen gemeinsam mit Ihren beiden erfahrenen Kolleg:innen für die Organisation aller Einsätze von ca. 70 Monteuren in komplexen Metallbau-Projekten. Im täglichen Austausch mit der Montageleitung bieten Sie transparente up-to-date Baustellen-Informationen von Ihren Monteuren. Ihre täglichen 3 Ks (Koordination, Kommunikation, Kontrolle) sind Basis für nachhaltige Projekterfolge! <h3>Ihre v i e l s e i t i g e n Aufgaben: </h3> <ul> <li>Montage-Planung: In direkter Abstimmung mit der Montageleitung übernehmen Sie die organisatorische Umsetzung der Montageplanung.</li> <li>Montage-Einsatzkoordination: Sie koordinieren die Montage-Einsätze für Ihr Montage-Team (administrativ) inkl. Zusammenstellung der technischen Dokumentationen durch abteilungsübergreifende Zusammenarbeit (Projektleitung, Konstruktion, Kalkulation).</li> <li>Trouble-Shooting: Falls sich für Ihr Montage-Team Unerwartetes ergibt, sind Sie erste Anlaufstelle und sorgen für rasch umsetzbare interne/externe Lösungen.</li> <li>Kontroll- und Support-Instanz: Sie bieten Ihren Monteuren im täglichen Einsatz Support bzw. strukturierte Kontrolle im Führen des digitalen Bautagebuchs und unterstützen das Finanz-Team bei Rechnungskontrollen, steuerlichen Meldungen und Firmenregistrierungen im Zuge von internationalen Niederlassungsgründungen.</li> <li>Reporting: Als verlässliche Quelle für präzise Daten Ihres Montage-Teams bieten Sie der Montageleitung, dem CTO (Leitung Metallbau) und dem CEO die beste Basis für zeitnahe, wirtschaftliche Entscheidungen bei technisch herausfordernden Projekten.</li> <li>Schulungsorganisation: Für die bedarfsgerechte Weiterentwicklung der Monteure sind Sie Coach und Kommunikationsschnittstelle zur Montageleitung und planen zielgerichtete Schulungen für Ihr Montage-Team.</li> <li>Interne Projektmitarbeit: Die laufende Expansion und wachsende Organisation ermöglicht Ihnen die Chance, aktiv an der strategischen Unternehmensentwicklung in enger Zusammenarbeit mit dem CTO (Leitung Metallbau) mitzuwirken.</li> </ul> <h3>Ihr ü b e r z e u g e n d e s Profil:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Begeisterung für Technik</li> <li>Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung z.B. in der Disposition, Montage-Koordination, Einsatzplanung, Produktionsplanung</li> <li>MS-Office-Kenntnisse + IT-Affinität für weitere Tools (z.B. Visual Planning)</li> <li>Kommunikationsstärke in Deutsch + Englisch, weitere Sprachkenntnisse (Französisch, Schwedisch) sind ein Plus</li> <li>Kostenbewusstsein | Verhandlungsstärke | Kreativität | Konfliktlösung | Struktur | Qualitätsanspruch</li> <li>Organisationstalent mit Empathie für Menschen im internationalen Einsatz, Nerven aus (Edel-)Stahl und Humor</li> </ul> <h3>Unser a u s g e z e i c h n e t e s Angebot:</h3> <ul> <li>Facettenreiche Aufgaben + Zusammenarbeit in wachstumsstarker Organisation</li> <li>Mitgestaltung des gemeinsamen Weges zum Innovationssieger als Premium-Produzent im Luxus-Segment</li> <li>Positiv-kollegiales Betriebsklima mit ambitionierten Teams + herausragenden Qualitätsansprüchen</li> <li>Offene Kommunikation + kurze Entscheidungswege + klare Ziele + präsente Führungskräfte mit Vorbildwirkung</li> <li>Attraktives Gesamtpackage von € 60.000,-- bis € 65.000,-- Bruttojahresgehalt inkl. Benefits | eine etwaige Überzahlung abhängig von Ihrer Qualifikation + Erfahrung wird gemeinsam evaluiert</li> </ul> <h3>Tauchen Sie bei uns ein + schwimmen wir um Längen voraus!</h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennnummer 105.976 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=81bc346cc506279adab2341b9b36?inseratnummer=105976&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail an <a href="mailto:bewerbung.sommer@isg.com" target="_blank">bewerbung.sommer@isg.com</a> sowie unser Kennenlernen im ISG-Interview ab 3. März 2025 und erzählen Ihnen gerne mehr … Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

Koordinator:in + Disponent:in | Montage-Innendienst

Unser Kunde, ein etabliertes Unternehmen im Maschinenbau, sucht eine engagierte Fachkraft, die mit Fachwissen und Weitblick die Arbeitssicherheit und den betrieblichen Brandschutz weiterentwickelt. Sie unterstützen in allen Fragen der Arbeitssicherheit und Unfallverhütung, führen regelmäßige Begehungen durch und entwickeln praxisnahe Maßnahmen zur Optimierung der Sicherheitsstandards. Zudem aktualisieren Sie Sicherheits- und Gesundheitsschutzdokumente und koordinieren den betrieblichen Brandschutz.<h2>Ihre Aufgaben</h2> <ul> <li>Durchführung regelmäßiger Sicherheits- und Brandschutzbegehungen zur Einhaltung aller Vorschriften</li> <li>Kontrolle und Sicherstellung der Funktionstüchtigkeit von Schutzvorrichtungen und -ausrüstungen</li> <li>Erstellung und kontinuierliche Aktualisierung von Sicherheits- und Brandschutzkonzepten</li> <li>Überwachung der Einhaltung gesetzlicher Sicherheits- und Brandschutzvorschriften</li> <li>Beratung und Unterstützung von Mitarbeitern und Führungskräften zur Stärkung der Sicherheitskultur</li> </ul> <h2>Ihr Profil</h2> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise im Metall- oder Bauwesen</li> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Sicherheitsfachkraft gemäß SFK-VO</li> <li>Fundierte Kenntnisse relevanter Vorschriften und Normen im Bereich Arbeitssicherheit, Brandschutz und Risikobewertung</li> <li>Analytische Denkweise mit der Fähigkeit, praxisgerechte Maßnahmen zu entwickeln</li> <li>Lösungsorientiertes Arbeiten sowie hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz</li> </ul> <h2>Unser Kunde bietet</h2> <ul> <li>Eine abwechslungsreiche Position in einem internationalen, innovativen Unternehmen</li> <li>Ein motiviertes und dynamisches Team</li> <li>Firmen-Events &amp; Beteiligung am Unternehmenserfolg</li> <li>Flexible Arbeitszeiten &amp; Home-Office-Möglichkeit (1 Tag/Woche)</li> </ul> Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 105&nbsp;967 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=a84b23f9583ada7eea970639fc44?inseratnummer=105967&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

Sicherheitsfachkraft und Brandschutzbeauftragter (m/w/d)

<h2>Senior Einkäufer Metallbau (m/w/d) <h2>Wien oder Obersteiermark, anspruchsvolle Vollzeitposition</h2></h2> Unser Auftraggeber ist ein namhaftes österreichisches Familienunternehmen aus dem Metallbau. Hochqualifizierte MitarbeiterInnen sowie eine sehr zukunftsorientiert agierende Geschäftsleitung halten das Unternehmen seit Jahren auf sehr solidem und erfolgreichem Wachstumskurs. Diese neu geschaffene Position wird einen zusätzlichen Fokus und Schwerpunkt auf hochqualifizierte Arbeit im Einkauf legen. Warum empfehlenswert?<ul> <li>Namhafte Company, solide geführt, stetige gesunde Expansion</li> <li>Kurze Entscheidungswege sowie großer Gestaltungsspielraum</li> <li>Die Chance, einen substanziellen Beitrag im Unternehmen zu leisten</li> <li>Nah am operativen Business und an den Führungskräften</li> </ul> Ihre Aufgaben:<ul> <li>Entwicklung und Implementierung von zukunftsweisenden Lieferstrategien, Prozessen und Methoden </li> <li>Aufbau eines Lieferanten- und Nachunternehmernetzes </li> <li>Abschluss von Rahmenverträgen und Listungsvereinbarungen</li> <li>Betreuung/Unterstützung des operativen Einkaufes beim Projekteinkauf </li> <li>Dokumentation der Beschaffungsvorgänge in bestehenden IT-Systemen</li> <li>Lieferantenkommunikation in Abstimmung mit der Einkaufsleitung</li> </ul> Ihr Profil:<ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (jedenfalls solide technische Basis aus der Bauwirtschaft)</li> <li>Mindestens 10 Jahre Einkaufserfahrung im Bauumfeld</li> <li>Versiert im Umgang mit MS-Office (BMD-Kenntnisse sind von Vorteil) </li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Hohe Reisebereitschaft</li> <li>Teamplayer mit hohem Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Engagement und Motivation für gemeinsame Ziele</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse wecken können? Sind Sie interessiert? Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen unter der Kennnummer 105.900 per E-Mail an unten angeführte Adresse oder auf unserem <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=a35eb4b21b725c3ee1589ed6df12?inseratnummer=105900&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a>. Gehaltsinfo: ab ca. € 4.500 Monatsbrutto, je nach Erfahrung/Ausbildung.

Senior Einkäufer Metallbau (m/w/d)

Unser Kunde ist ein familiengeführtes, mittelständisches Transportunternehmen mit Sitz in Niederösterreich. Den Unternehmensschwerpunkt bildet der Flüssigkeitstransport im Tankwagen, Silo- und Containerbereich für die Industrie in Österreich und ganz Europa. Zur Verstärkung und zum Ausbau des Dispositionsteams und der Transportabwicklung sucht das Unternehmen eine Mitarbeiterin oder einen Mitarbeiter in der Disposition in Vollzeit vor Ort am Standort in NÖ, ca. 35 Minuten von Floridsdorf entfernt. Ihr Aufgabenbereich • Disposition, Planung und Steuerung eines Teiles unserer Fuhrparkflotte von 30 Tank- und Silofahrzeugen • Mitwirkung bei der effizienz- und kostenorientierten Tourenplanung unter Berücksichtigung von Reinigungs- und Servicezyklen • Funktionale Optimierung der Tourzusammenstellung für Fahrer, Fahrzeuge und Ladung • Unterstützung bei der Betreuung unserer Kunden und Sicherstellung einer hohen Servicequalität • Mitarbeit bei der Überprüfung der Einhaltung von Umweltauflagen im Bereich Transport flüssiger Güter • Enge Zusammenarbeit mit dem Dispositionsteam, Fahrern, Lagerpersonal und anderen Abteilungen zur Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses • Unterstützung bei der Koordination und Zusammenarbeit mit Subunternehmen, Frächtern und Partnern sowie bei der Pflege der Geschäftsbeziehungen • Tourbezogene GPS-Tracking- und Telematiküberwachung Ihr Profil • Bevorzugt Ausbildung als Speditionskaufmann/-frau oder eine vergleichbare Qualifikation • 1-3 Berufsjahre Erfahrung nach der Ausbildung im Dispositionsbereich; idealerweise Flüssiggüter oder Gefahrguttransporte • Interesse an der Disposition und der Steuerung logistischer Prozesse • Organisierte und kommunikative Persönlichkeit mit einer schnellen Auffassungsgabe • Teamfähigkeit, Engagement und eine strukturierte Arbeitsweise • Gute EDV-Kenntnisse (MS Office, idealerweise erste Erfahrung mit Dispositionssoftware) • Ausgeprägte IT-Affinität mit Interesse an neuen Technologien und Anwendungen • Deutsch auf Niveau C1, Gute Englischkenntnisse von Vorteil • Ausgeprägte "Hands-on"- Mentalität mit hohem Flexibilitätsgrad Unser Angebot • Eine fundierte Einarbeitung in die Disposition unserer Tankfahrzeugen mit dem Ziel den eigenen Bereich verantwortlich zu führen und weiter auszubauen • Eine strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen • Ein dynamisches Team und eine kollegiale Arbeitsatmosphäre • Moderne Arbeitsmittel und einen zukunftssicheren Arbeitsplatz • Vergünstigter Bezug von Treibstoff durch unsere Betriebstankstelle (Diesel &amp; Benzin) • Vergütung EUR 40.600,- p.a., Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung • Arbeitgeber bietet Unterstützung beim Wohnortwechsel • Intensives Onboarding und regelmäßige Schulungen Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 105&nbsp;858 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=d887026203ccbd755d39d5c3be61?inseratnummer=105858&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

Disponent (m/w/d) für Tankfahrzeuge

<h2>Technical Product Expert (m/w/d) <h2> Elektrotechnik - Mechatronik - Automatisierungstechnik - Industrieelektronik</h2></h2>Home OfficeModern OfficeCollaborative cultureParking spotStraight organisation Unser Mandant ist ein internationales Unternehmen, das vor über 50 Jahren in Skandinavien gegründet wurde und heute ein Top Player im Bereich „Automation im Lebensmittelhandel“ ist. Das Tätigkeitsgebiet erstreckt sich über mehr als 80 Märkte weltweit. Dem Standort südlich von Wien obliegt die Betreuung des österreichischen als auch osteuropäischen Marktes. Unser Kunde zeichnet sich durch innovative MitarbeiterInnen aus, die mit Passion agieren und mit Freude Verantwortung übernehmen. Das Team hat es sich zur Aufgabe gemacht, das Bewusstsein aller für den nachhaltigen Umgang mit Ressourcen zu steigern und die Wiederverwendung von Verpackungen zu optimieren, um eine Welt ohne Abfall zu schaffen. Let's work together for the planet: im Zuge der fortführenden Expansionsstrategie bietet sich ab sofort südlich von Wien die Vollzeit-Stelle: <h3>Deine Aufgaben: </h3> <ul> <li>Programmierung von Automaten sowie Anbindung an diverse verbundene Systeme</li> <li>Umsetzung von Kundenwünschen im digitalen Software-Backend</li> <li>2nd Level Hotline Support sowie Unterstützung im 1st Level Hotline Support mit direktem Kundenkontakt </li> <li>Optimierung von Connect-Produkten durch Beobachtung der lokalen Nutzung des Systems sowie Veranlassung notwendiger Verbesserungen</li> <li>Sicherstellung einer qualitativen technischen Dokumentation</li> <li>Kommunikation aller relevanten Maßnahmen und Learnings an das Servicetechnik-Team</li> <li>Entwicklung der präventiven Datenanalyse in Zusammenarbeit mit anderen Produktexperten</li> <li>Schulung von Kolleg:innen und Kund:innen</li> <li>Beteiligung an nationalen und internationalen Projekten</li> </ul> <h3>Dein Profil:</h3> <ul> <li>Bevorzugt abgeschlossenes Studium (Bachelor) oder HTL Matura ergänzt mit Weiterbildungen sowie reichlich Praxis</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbaren Jobs oder in der Inbetriebnahme von Geräten</li> <li>Kenntnisse in den Bereichen Netzwerktechnik, Steuerungssoftware oder Regeltechnik </li> <li>Know-how hinsichtlich Projektmanagement (Themen proaktiv erkennen und vorantreiben können)</li> <li>Sicherer Umgang mit SQL und MS Office (insbesondere Excel) sowie Datenbanken</li> <li>Sehr gute Deustch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Analytische Fähigkeiten (Verständnis komplexer Sachverhalte und Aufbereitung von Daten und Kennzahlen)</li> <li>Lösungsorientierte Denk- und Handlungsweise</li> <li>Freundlicher und sicherer Kommunikationsstil (konstruktives Konfliktverhalten)</li> <li>Motivation zur bereichsübergreifenden Zusammenarbeit (wertschätzende und kollegiale Grundhaltung)</li> </ul> <h3>Unser Angebot:</h3> <ul> <li>Hybride Arbeitsform mit Homeoffice-Möglichkeit bis zu 2 Tagen pro Woche</li> <li>Sichere Anstellung in einem modernen skandinavischen Unternehmen mit „Du-Kultur“, Open-Door-Policy und flacher Hierarchie</li> <li>Firmenparkplatz sowie Shuttle-Bus von U6 Siebenhirten</li> <li>Obst &amp; Gemüse, Naschen, Kaffee, regelmäßige Mitarbeiterevents sowie diverse Vergünstigungen über Corporate Benefits</li> <li>Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen, um deine Zufriedenheit zu evaluieren</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit internationalen KollegInnen innerhalb der Business Unit</li> <li>Möglichkeit, dabei zu helfen eine nachhaltige Zukunft zu schaffen </li> <li>Jahresbruttogehalt von EUR 60.000 mit Bereitschaft zur Überzahlung - abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung</li> </ul> <h3>Lust auf eine Green-Company mit Du-Kultur?</h3> Dann lasse uns gemeinsam die Zukunft bewegen! Sende uns daher noch heute deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennnummer 105&nbsp;876 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=b4366892fd5fde34175c46a1bd1d?inseratnummer=105876&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail an <a href="mailto:bewerbung.adler@isg.com" target="_blank">bewerbung.adler@isg.com</a>. Selbstverständlich sichern wir dir Diskretion in allen Prozessschritten zu. Ich freue mich bereits auf unser Gespräch!

Technical Product Expert (m/w/d)

<h2>Gebietsleiter im Vertriebsaußendienst (m/w/d) <h2>Gebiet Niederösterreich/Burgenland Landtechnik</h2></h2> Unser Kunde steht für höchste Qualität im Bereich der Landtechnik. Als führendes Handelsunternehmen sowie Exklusivpartner bietet unser Kunde zuverlässige und marktführende Maschinen auf höchstem Qualitätsniveau an. Zur kompetenten und verlässlichen Kundenbetreung sowie zum weiteren Marktaufbau besetzen wir folgende Führungsposition im Vertrieb <h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Aufbau und Führung des neuen Standortes in Österreich mit Fokus auf Markterschließung und Geschäftsentwicklung</li> <li>Sie analysieren Marktchancen und gewinnen kontinuierlich neue Kunden in Ihrem Gebiet</li> <li>Durch professionelle Beratung und Verlässlichkeit etablieren Sie sich langfristig als angesehener Partner in Ihrer Region</li> <li>Sie sind regelmäßig bei Händlern und Endanwendern vor Ort präsent und nehmen an relevanten Messen und Ausstellungen teil</li> </ul> <h3>Ihre Fähigkeiten:</h3> <ul> <li>Sie sind ein kommunikativer Teamplayer, der gut mit Landwirten und Kollegen in den verschiedenen Abteilungen zusammenarbeitet</li> <li>Sie verfügen über eine fundierte Erfahrung im Bereich der Landtechnik und haben bereits erfolgreich im Außendienst gearbeitet</li> <li>Dank Ihres Interesses an der Landwirtschaft verstehen Sie die Bedeutung von sicheren und effizienten Maschinen und können deren Vorteile überzeugend vermitteln</li> <li>Durch Ihre Eigeninitiative und Ihr Engagement streben Sie danach, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und das Unternehmen voranzutreiben</li> </ul> <h3>Unser Angebot: </h3> <ul> <li>Als Teil eines traditionsreichen Unternehmens haben Sie die Möglichkeit, sich zum anerkannten Experten für innovative Landtechnik zu entwickeln</li> <li>Sie bekommen die Möglichkeit einen neuen Standort aufzubauen sowie zu gestalten und übernehmen hierbei die Führungsrolle</li> <li>Sie erhalten ein attraktives Bruttojahresgehalt ab EUR 100.000.- sowie einem variablen Anteil und einen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung</li> <li>Bei entsprechender Erfahrung ist eine deutliche Überzahlung möglich.</li> </ul> Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 105.682 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=93934dd9d781431c3119cd1990bf?inseratnummer=105682&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

Gebietsleiter im Vertriebsaußendienst (m/w/d)

Unser Unternehmen ist eines der führenden Beratungsunternehmen in Europa mit derzeit ca 800 Mitarbeiter. Wir sind Komplettanbieter in Personalfragen und decken somit die Bereiche Headhunting, Personalberatung, Medien, Personalentwicklung, Trainings, Qualitätsleasing und Outplacement ab. 
 
 Wir befinden uns auf Expansionskurs und suchen daher weitere Partner als 
<h1>Franchisenehmer Personalberatung (m/w/d) 
<h2>Österreichweit</h2></h1><h3>Aufgabengebiet:</h3> 
<ul> 
 <li>Beratung &amp; Betreuung: Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Kunden und Kandidaten, um ihre individuellen Bedürfnisse zu verstehen und maßgeschneiderte Beratungslösungen anzubieten</li> 
 <li>Akquise &amp; Netzwerken: Aktive Suche und Gewinnung neuer Kunden sowie Ausbau bestehender Partnerschaften durch gezielte Marketing- und Vertriebsmaßnahmen</li> 
 <li>Recruiting: Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Erstellung von Stellenprofilen und Veröffentlichungen über die Kandidatensuche bis hin zu Interviews und Vertragsverhandlungen</li> 
 <li>Marktanalysen: Identifikation aktueller Markttrends sowie Erschließung neuer Geschäftsfelder innerhalb der Personalbranche</li> 
 <li>Selbstmanagement: Eigenverantwortliche Organisation und Optimierung Ihres Tagesgeschäfts im Einklang mit den Standards und Leitlinien unseres Franchise-Systems</li> 
</ul> 
<h3>Profil:</h3> 
<ul> 
 <li>Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalberatung oder im HR-Bereich von Vorteil, jedoch keine zwingende Voraussetzung.</li> 
 <li>Kompetenzen: Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie ein starkes Gespür für Menschen und ihre Potenziale.</li> 
 <li>Unternehmerisches Denken: Hohe Eigenmotivation, zielorientiertes Arbeiten und eine ausgeprägte Serviceorientierung zeichnen Sie aus.</li> 
 <li>Motivation: Leidenschaft für die Personalbranche und den Wunsch, im Rahmen eines bewährten Franchise-Systems Erfolgsgeschichte zu schreiben.</li> 
</ul> 
<h3>Benefits:</h3> 
<ul> 
 <li>Unterstützung: Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsangebote, damit Sie bestens auf Ihre Aufgaben vorbereitet sind.</li> 
 <li>Netzwerk: Teil eines etablierten und wachsenden Netzwerks mit interessanten Synergieeffekten und Austauschmöglichkeiten.</li> 
 <li>Flexibilität: Freiheit in der Gestaltung Ihres Arbeitsalltags sowie der Möglichkeit, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren.</li> 
 <li>Attraktive Verdienstmöglichkeiten: Profitieren Sie von einem transparenten und lukrativen Provisionsmodell. Im zweiten Jahr verdienen die meisten unserer Partner bereits über 100.000 € im Jahr.</li> 
 <li>Büro: Möglichkeit unsere Büros in Bestlage mit zu benutzen</li> 
 <li>Datenbank: Zugang zu unserer eigenen, modernen Bewerber und Kundendatenbank sowie zu Fremddatenbanken</li> 
 <li>Partnerschaft: Als Unternehmer können Sie bei uns ohne Eigenmittel und ohne Risiko starten</li> 
</ul> Wir freuen uns auf ehrgeizige und zielorientierte Partner mit dem Ziel selbständig und erfolgreich zu arbeiten, die Erfahrung in der Führung oder im Vertrieb mitbringen und die den Vorteil schätzen in einem großen Unternehmen integriert zu sein. 
 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 105.843 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=105843&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Mag. Guido Leissinger, T: +43 1 512 35 05 
 @:<a href="mailto:bewerbung.leissinger@isg.com" target="_blank">bewerbung.leissinger@isg.com</a>

Franchisenehmer Personalberatung (m/w/d)

Für unseren Kunden, ein renommiertes Bauunternehmen im Raum Krems, suchen wir einen engagierten Baumaschinentechniker. Das Unternehmen zeichnet sich durch seine vielfältigen Bauprojekte und sein Engagement für Qualität und Nachhaltigkeit aus. Hier erwartet Sie nicht nur ein abwechslungsreiches und spannendes Arbeitsumfeld, sondern auch die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das stets bestrebt ist neue Maßstäbe zu setzen. Wenn Sie eine Leidenschaft für Technik, Teamarbeit und präzise Arbeit haben, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen und Ihnen eine vielversprechende Karriere in einem erfolgreichen Unternehmen zu ermöglichen!Ihre Aufgaben<ul> <li>Selbständige Wartung und Instandsetzung von Baumaschinen, PKWs und LKWs</li> <li>Störungserkennung und -behebung</li> <li>Ersatzteilmanagement</li> </ul> Ihr Profil<ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Baumaschinen-, Landmaschinen- oder KFZ-Techniker</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung</li> <li>Know-how in Elektrik, Hydraulik und Schweißen</li> <li>Solide Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Führerschein B (C von Vorteil)</li> <li>Gute PC-Kenntnisse</li> <li>Selbständige und genaue Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten<ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz in einem Top eingespielten Team</li> <li>Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Regelmäßige Firmenevents und Ausflüge</li> <li>Firmen PKW</li> </ul> Für diese interessante Position ist ein Bruttojahresgehalt ab 50.000€ (Vollzeit) vorgesehen, mit Bereitschaft zur Überzahlung, je nach Qualifikation und Erfahrung. Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 105&nbsp;770 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=27de887c1c3cc45479d78957e4c9?inseratnummer=105770&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.

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