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<p>Unser Kunde <b>Gurkerl.at | Knuspr.de</b> ist ein erfolgreicher Online-Supermarkt in Wien München, Berlin und Frankfurt. Das Unternehmen revolutioniert den Online-Lebensmittelhandel bietet seinen Kunden ein völlig neues Einkaufserlebnis mit einer Kombination aus einem einzigartigem Sortiment und tollem Service – frisch, regional, außergewöhnlich und innerhalb weniger Stunden nach Hause geliefert. Wenn Du eine Leidenschaft für Lebensmittel hast, gerne mit lokalen Lieferanten zusammenarbeitest und bereit bist, in einem schnelllebigen, agilen Umfeld zu arbeiten, <b>bewirb' dich noch heute</b> als <b>"Junior Category Manager:in" für das Trockensortiment</b> am Standort in Wien und werde damit Teil eines erfolgreichen, dynamischen Online-Supermarkt-Teams!</p><p>Als Junior Category Manager für das Trockensortiment bei gurkerl.at übernimmst Du eine zentrale Rolle bei der Gestaltung und Weiterentwicklung des Trockensortiments, das Nahrungsmittel, Konserven und Süßwaren umfasst. Als Teil des Commercial Teams trägst Du maßgeblich zur Sortimentserweiterung, Lieferantenbetreuung, Preisgestaltung und kundenorientierten Innovation bei. Du stellst dabei sicher, dass höchste Qualitätsstandards eingehalten werden und Kunden stets zufrieden sind.  </p><h3>Deine Aufgaben:</h3>  <ul>   <li>Entwicklung und Pflege eines dynamischen und attraktiven Trockensortiments, das Markttrends mit einzigartigen Angeboten kombiniert</li>   <li>Zusammenarbeit mit dem Senior Category Manager, um die Rentabilität und Attraktivität der Warengruppen durch innovative Ansätze zu steigern</li>   <li>Aufbau und Pflege starker Partnerschaften mit Lieferanten mit Fokus auf Transparenz und gegenseitigem Wachstum</li>   <li>Unterstützung kleiner und regionaler Produzenten, um Frische und Nachhaltigkeit zu gewährleisten</li>   <li>Entwicklung wettbewerbsfähiger Preisstrategien zur Steigerung der Kundenzufriedenheit und -bindung</li>   <li>Optimierung des Bestandsmanagements zur Sicherstellung der Warenverfügbarkeit und Minimierung von Abfall</li>   <li>Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen (Marketing, Supply Chain, Operations,...) zur erfolgreichen Umsetzung strategischer Ziele</li>   <li>Förderung offener und transparenter Kommunikationswege innerhalb des Teams</li>   <li>Ständige Analyse der Kundenpräferenzen und Markttrends im Trockensortiment, um deren Erwartungen zu übertreffen</li>   <li>Einbindung von Kundenfeedback in die Produktentwicklung und Serviceoptimierung </li>  </ul>  <h3>Wen wir suchen: </h3>  <ul>   <li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung (Betriebswirtschaft, Marketing, Supply Chain Management oder einem verwandten Bereich)</li>   <li>1-2 Jahre Berufserfahrung im Category Management, Einzelhandel oder einem ähnlichen Bereich mit nachweisbaren Ergebnissen</li>   <li>Du bist IT-affin und arbeitest sicher mit digitalen Tools</li>   <li>Du bist kreativ, hast aber auch Spaß an der Arbeit mit Zahlen und arbeitest strukturiert</li>   <li>Du bist flexibel, lernbereit und kannst dich auf Ergebnisse fokussieren</li>   <li>Du bist kommunikationsstark und arbeitest gerne in einem innovativen, dynamischen Umfeld</li>   <li>Du sprichst fließend Deutsch (mind. C2) und sprichst auch ausgezeichnet Englisch (mind. B2)</li>   <li>Du bist ein Foodie, hast Freude am Umgang mit Lebensmitteln, insbesondere Grundnahrungsmitteln, Süßigkeiten, Konserven und interessierst dich insgesamt für Trends in E-Commerce, Retail, FMCG oder Food? Perfekt! </li>  </ul>  <h3>Unser Angebot: </h3>  <ul>   <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit und die Möglichkeit, eine führende Marke in Österreich und der DACH-Region aktiv mitzugestalten</li> Du kannst Verantwortung übernehmen und dich in einem zukunftsorientierten, nachhaltigen Geschäftsmodell rasch weiterentwickeln   <li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zeitweise im Home-Office zu arbeiten </li>   <li>25 Urlaubstage <b>+ 3 zusätzliche Urlaubstage </b> </li>   <li>"Bonusly" - das interne Benefit-Programm von Gurkerl.at</li>   <li>10% Mitarbeiterrabatt und freier Zugang zum Gurkerl Premiumprogramm</li>   <li>Ein<b> Jahresbruttogehalt ab EUR 45.000,- </b>(Vollzeit) mit <b>Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung</b> je nach deiner Qualifikation und Erfahrung</li>  </ul><p> Wenn Du an dieser überaus abwechslungsreichen Position Interesse hast, dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung unter der <b>106&nbsp;817 </b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=d407f21bf7a2a5b7045a47df7095?inseratnummer=106817&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.</p>

ISG Personalmanagement GmbH

Junior Category Manager Dry /m/w/d)

<h2>Leiter Lagerlogistik + Distribution (m/w/d)  <h2>Lebensmittel-Fertigwaren im Kühllager</h2></h2><p>Further Development</p><p>Friendly climate</p><p>Straight organisation</p><p>Canteen</p><p>Teamevents</p><p>   Als Logistiker des täglichen Bedarfs erzielt unser Mandant <b>FRISCHLOGISTIK</b> (100%ige Tochtergesellschaft der <b>NÖM AG</b>) Höchstleistungen – Tag für Tag! Dieser Erfolg beruht auf bestens abgestimmten Teams, dem Einsatz modernster Technologien und einem europaweiten Vertriebsnetz. Im Zuge einer strukturierten <b>Nachfolgeplanung</b> bieten wir <b>ab Q3 2025</b> am Standort <b>Baden</b> bei Wien einer einsatzbereiten und organisierten <b>Führungspersönlichkeit</b> die Chance zum Einstieg als <b>Leitung Lagerlogistik + Distribution. </b>  </p><p><b>Ihre Rolle ist praxisnah + entscheidungsstark:</b> Sie gestalten Abläufe aktiv mit, sind nah an Ihren Teams und bewegen sich sicher zwischen operativem Tagesgeschäft und strategischer Weiterentwicklung. Step-by-step übernehmen Sie in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung die operative Führung von ca. 200 Mitarbeiter:innen und die Verantwortung für das Fertigwaren-Lager an 3 Standorten (Baden, Guntramsdorf, Wiener Neudorf).  </p>  <h3>Ihre verantwortungsvollen Aufgaben:</h3>  <ul>   <li>Ordnungsgemäße Bewirtschaftung des Kühllagers + Ambient Lagers</li>   <li>Lagerführung unter Einhaltung aller erforderlichen Bedingungen (Produktqualität + Sicherheit)</li>   <li>Koordination der Außenläger für Fertigwaren zur Gewährleistung der Liefertreue an alle Kund:innen</li>   <li>Organisation der Durchführung von Inventuren</li>   <li>Personalplanung inkl. Schichtplanung für 3 Standorte</li>   <li>Führung (fachlich + disziplinär) + Weiterentwicklung von ca. 200 Mitarbeiter:innen</li>   <li>Verantwortungsvolle Begleitung der Implementierung des neuen Hochregallagers <br>(Projektstart bereits erfolgt)</li>   <li>Mitarbeit beim Aufbau eines Kennzahlensystems im Zuge der SAP EWM Systemumstellung</li>   <li>Laufende Abstimmung + Kommunikation mit internen sowie externen Partnern (Frächter etc.)</li>  </ul>  <h3>Ihre überzeugende Kompetenz:</h3>  <ul>   <li>Mindestens 5 Jahre Praxis in vergleichbarer Funktion (Lagerleitung) + erfolgreich abgeschlossene Ausbildung</li>   <li>Erfahrung und/oder Know-how aller Besonderheiten in der Führung von Kühllager <br>(Lebensmittel-Logistik)</li>   <li>Klare Kommunikation in Deutsch (+ Englisch)</li>   <li>Versierter MS-Office-User | SAP/EWM ist ein Plus</li>   <li>Begeisterung für Digitalisierung + Automatisierung</li>   <li>Ausgeprägte Organisationsstärke + Führungsqualitäten in der wertschätzenden Mitarbeiter:innenführung</li>   <li>Veränderungsfreudiger Macher-Typ mit Unternehmergeist + Verantwortungsbewusstsein + Drive + Weitblick</li>  </ul>  <h3>Unser faires Angebot:</h3>  <ul>   <li>Langfristige Position mit Entscheidungs- und Verantwortungskompetenz nach fundierter Einarbeitung in alle Prozesse</li>   <li>Fixanstellung in einem zukunftssicheren, expandierenden und nachhaltigen Unternehmensumfeld</li>   <li>Direkte Kommunikationswege + Nähe zur Geschäftsleitung</li>   <li>Echte Gestaltungsmöglichkeiten für Ihre Ideen + Konzepte</li>   <li>Freundschaftliche Unternehmenskultur + ausgezeichneter Team-Zusammenhalt</li>   <li>Attraktives Bruttojahresgehalt ab ca. € 85.000,-- | eine etwaige Überzahlung abhängig von Ihrer Erfahrung + Expertise besprechen wir individuell</li>  </ul>  <h3>frisch + fertig … freuen sich auf Sie! </h3>  <p>   Senden Sie uns daher lieber heute als morgen Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der <b>Kennnummer 106.805</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=c921e3d4990075b2814b21ea3dfc?inseratnummer=106805&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail an <a href="mailto:bewerbung.sommer@isg.com" target="_blank">bewerbung.sommer@isg.com</a>. Wir sichern Ihnen höchste Diskretion in allen Prozessschritten zu + freuen uns schon jetzt auf das gemeinsame Kennenlernen im <b>ISG Online-Interview ab 05.05.2025</b>. Bis bald!  </p>  <p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p>

Leiter Lagerlogistik + Distribution (m/w/d)

Ulbrich Stainless Steels &amp; Special Metals <b>(<a href="http://www.ulbrich.com" target="_blank">www.ulbrich.com</a>)</b> – ein global tätiges Familienunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung in der Metallverarbeitung. Mit 14 Standorten weltweit und rund 800 Mitarbeitenden gestalten wir Innovationen auf drei Kontinenten. Wir entwickeln am Standort in Müllendorf hochwertige Drahtprodukte aus Spezialmetallen für verschiedene Branchen wie Konsumgüter, Medizintechnik und Photovoltaik.     <h3>DEINE AUFGABEN:</h3>  <ul>   <li>Aktualisierung und Pflege der bestehenden CAD Zeichnungen </li>   <li>Entwurf und Konstruktion von neuen Anlagenteilen</li>   <li>Bestellabwicklung </li>   <li>Support der externen Sicherheitsfachkraft</li>   <li>Mitarbeit bei Behördenmanagement </li>  </ul>  <h3>DEIN PROFIL:</h3>  <ul>   <li>Abgeschlossene technische Ausbildung</li>   <li>Berufserfahrung im Umgang mit AutoCAD (Autodesk Inventor) und MS-Office</li>   <li>Von Vorteil aber nicht Voraussetzung: Erfahrung in der Bestellabwicklung, Behördenmanagement und Arbeitssicherheit </li>   <li>Lernbereitschaft</li>   <li>Kommunikative Persönlichkeit und Vollblut Techniker </li>  </ul>  <br>  <h3>WIR BIETEN:</h3>  <ul>   <li>Eine langfristige und sichere Fixanstellung </li>   <li>Extrem familiäres Arbeitsumfeld</li>   <li>Kollegiales, wertschätzendes und positives Betriebsklima</li>   <li>Flache Hierarchie und schnelle Entscheidungswege</li>   <li>Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten </li>   <li>Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten (persönlich und fachlich), Firmenfeste, Gesundheitsbenefits, uvm </li>   <li>Ein Onboarding Geschenk und eine umfassende Einschulung</li>  </ul><p> Für diese abwechslungsreiche Funktion wird abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ein Bruttomonatsgehalt ab 3.000 € nach abgeschlossener Einarbeitung geboten.  </p><p><b>Klingt nach dir?</b> Dann freuen wir uns über deine kurze Bewerbung unter der <b>Kennnummer 106&nbsp;682</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=be48d68db15580ea3b473476f765?inseratnummer=106682&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.  </p><p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p>

Konstrukteur

<p>Die Fachhochschule Wiener Neustadt wurde 1994 gegründet und steht zum Großteil im Eigentum der Stadt Wiener Neustadt und des Landes Niederösterreich. Mit ca. 500 Mitarbeiter:innen werden den rund 4.500 aktiv Studierenden Bachelor- und Master-Studiengänge in den Bereichen Wirtschaft, Technik, Gesundheit, Sport und Sicherheit angeboten.</p>  <p>Gemäß den Bestimmungen des Bundesgesetzes über die Transparenz bei der Stellenbesetzung im staatsnahen Unternehmensbereich (Stellenbesetzungsgesetz), BGBl. I Nr. 26/1998, i.d.g.F., gelangt für die FH Wiener Neustadt GmbH die <b>Funktion der Geschäftsführung ‚Operativer Betrieb, Lehre und Studium‘ als Teil eines dualen Geschäftsführungsteams</b> zur Ausschreibung. Die zu besetzende Geschäftsführungsposition wird auf fünf Jahre (mit Verlängerungsoption) bestellt.</p><p> Die Geschäftsführung verantwortet die ganzheitliche Optimierung der internen Prozesse, Strukturen, des Betriebsmodells der FHWN sowie des Studiums und der Student Journey.</p><p><b>Dieser einzelvertretungsberechtigte Geschäftsbereich</b> umfasst insbesondere:  </p><ul>   <li><b>Operative Exzellenz</b> | Betriebsmodell, Kapazitätssteuerung, Komplexitätsreduktion, Digitalisierung, Kennzahlensystem, Prozessmanagement, Qualitätsmanagement</li>   <li><b>Lehre, Studium, Studierende</b> | Didaktik, Lehr- und Lernsysteme, Student Journey, Study Services, Alumni, Internationalisierung (Mobility), Qualitätsmanagement (Lehre)</li>   <li><b>Verwaltung</b> | Rechnungswesen &amp; Controlling, Personalmanagement, Recht, Compliance &amp; Audits, Bibliothek, Infrastruktur &amp; Nachhaltigkeit</li>   <li><b>Governance</b> | Vertretungsrolle als Sprecher:in gegenüber der Generalversammlung und Außenvertretung gegenüber Bundes- und Landesstellen, Gemeinden und deren Gesellschaften</li>   <li><b>Beteiligungsmanagement</b> | Steuerung der FHI Fachhochschul-Immobiliengesellschaft m.b.H.</li>  </ul>  <p><b>Der gemeinsam vertretungsberechtigte Geschäftsbereich</b> mit der 2. Geschäftsführung umfasst im Wesentlichen die Entwicklung und Verabschiedung der Gesamtstrategie, des jährlichen Budgetentwurfs sowie die Berichte an die Generalversammlung und den Aufsichtsrat.</p> <p><b>Zur Umsetzung der Geschäftsführungsaufgaben</b> werden von Bewerber:innen für diese Funktion insbesondere <b>folgende Kenntnisse und Fähigkeiten erwartet:</b></p><ul>   <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium</li>   <li>Mehrjährige Leitungs-/Managementerfahrung im Hochschulbereich oder in vergleichbaren Organisationen</li>   <li>Erfolgreiche Führung interdisziplinärer (akademischer) Teams als Orchestrator:in und Brückenbauer:in</li>   <li>Kooperative Leader-Persönlichkeit mit Diskurs- und Konfliktfähigkeit, Resilienz, Werte- und Lösungsorientierung</li>   <li>Verhandlungs- und Kooperationsstärke auf C-Level in deutscher und englischer Arbeitssprache</li>   <li>Expertise in der Gestaltung und Optimierung von (hochschulinternen) Prozessen, Strukturen und Rollen</li>   <li>Verständnis für Lehrprozesse an Hochschulen</li>   <li>Erfahrung in der Umsetzung von IT- und Digitalisierungsprojekten</li>   <li>Fundiertes Verständnis für kaufmännisches Controlling und Entwicklung von Steuerungskennzahlen zur Sicherstellung einer transparenten und effektiven Hochschulsteuerung</li>  </ul>  <p>Bewerbungen sind unter Anführung der Gründe, die Sie für die Übernahme dieser Funktion geeignet erscheinen lassen, und unter Anschluss eines lückenlosen Tätigkeitsnachweises, möglichst mit Zeugnissen belegt, <b>bis spätestens 30. Mai 2025</b> einzureichen.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter der <b>Kennnummer 106.783</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=104fab195e78bcd300eea40b846c?inseratnummer=106783&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail an <a href="mailto:bewerbung.roschitz@isg.com" target="_blank">bewerbung.roschitz@isg.com</a>, sichern Ihnen absolute Vertraulichkeit zu und begleiten Sie durch das strukturierte Auswahlverfahren einschließlich Hearing.</p>

Geschäftsführung 'Operativer Betrieb, Lehre und Studium'

<p>Die Fachhochschule Wiener Neustadt wurde 1994 gegründet und steht zum Großteil im Eigentum der Stadt Wiener Neustadt und des Landes Niederösterreich. Mit ca. 500 Mitarbeiter:innen werden den rund 4.500 aktiv Studierenden Bachelor- und Master-Studiengänge in den Bereichen Wirtschaft, Technik, Gesundheit, Sport und Sicherheit angeboten.</p>  <p>Gemäß den Bestimmungen des Bundesgesetzes über die Transparenz bei der Stellenbesetzung im staatsnahen Unternehmensbereich (Stellenbesetzungsgesetz), BGBl. I Nr. 26/1998, i.d.g.F., gelangt für die FH Wiener Neustadt GmbH die <b>Funktion der Geschäftsführung ‚Hochschulentwicklung, Forschung und Strategie‘ als Teil eines dualen Geschäftsführungsteams</b> zur Ausschreibung. Die zu besetzende Geschäftsführungsposition wird auf fünf Jahre (mit Verlängerungsoption) bestellt.</p><p> Die Geschäftsführung verantwortet die Außenvertretung der FHWN, deren inhaltliche Ausrichtung und strategische Positionierung sowie den Aufbau und die Pflege bildungspolitischer Netzwerke.</p><p><b>Dieser einzelvertretungsberechtigte Geschäftsbereich</b> umfasst insbesondere:  </p><ul>   <li><b>Strategie, Markt, Produkt</b> | Themenscouting, Positionierung, Markenpflege, Gremienarbeit, Produktportfolio zur Auslastung, Innovationsprozess, Interdisziplinarität im Produkt- und Forschungsbereich, Standortkonzept</li>   <li><b>Forschung und Transfer</b> | Forschungsschwerpunkte, Forschungsförderung, Entrepreneur- &amp; Intrapreneurship, Wissensaustausch zwischen Forschung und Lehre</li>   <li><b>Kooperationen</b> | Wirtschafts-, Industrie- &amp; Hochschulkooperationen (regional, national, international)</li>   <li><b>Wissen, Kompetenzen, Personalentwicklung</b> | Weiterentwicklung gem. Gesamtstrategie, Kompetenzlandkarte</li>   <li><b>Governance</b> | Sprecher:in gegenüber der Generalversammlung und Außenvertretung gegenüber Bundes- und Landesstellen, Gemeinden und deren Gesellschaften</li>   <li><b>Beteiligungsmanagement</b> | Steuerung der FOTEC Forschungs- und Technologietransfer GmbH</li>  </ul>  <p>Der <b>gemeinsam vertretungsberechtigte Geschäftsbereich</b> mit der 2. Geschäftsführung umfasst im Wesentlichen die Entwicklung und Verabschiedung der Gesamtstrategie, des jährlichen Budgetentwurfs sowie die Berichte an die Generalversammlung und den Aufsichtsrat.</p> <p><b>Zur Umsetzung der Geschäftsführungsaufgaben</b> werden von Bewerber:innen für diese Funktion insbesondere <b>folgende Kenntnisse und Fähigkeiten erwartet:</b></p><ul>   <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium</li>   <li>Mehrjährige Leitungs-/Managementerfahrung im Hochschulbereich oder in vergleichbaren Organisationen</li>   <li>Erfolgreiche Führung interdisziplinärer (akademischer) Teams als Orchestrator:in und Brückenbauer:in</li>   <li>Kooperative Leader-Persönlichkeit mit Diskurs- und Konfliktfähigkeit, Resilienz, Werte- und Lösungsorientierung</li>   <li>Verhandlungs- und Kooperationsstärke auf C-Level in deutscher und englischer Arbeitssprache </li>   <li>Markt- und Vertriebsorientierung</li>   <li>Belastbares regionales, nationales und internationales Netzwerk im Forschungs-, Innovations- und tertiären Bildungssektor, mit Unternehmenspartnern und Förderinstitutionen sowie an der Schnittstelle zu Politik und Interessensgruppen</li>   <li>Vertiefte Kenntnisse des österreichischen und europäischen Forschungs- bzw. Hochschulraums sowie künftiger strategischer Herausforderungen</li>   <li>Erfahrung im Aufsetzen und Leiten forschungs- und hochschulpolitischer Entwicklungs- und Strategieprozesse</li>  </ul>  <p> Bewerbungen sind unter Anführung der Gründe, die Sie für die Übernahme dieser Funktion geeignet erscheinen lassen, und unter Anschluss eines lückenlosen Tätigkeitsnachweises, möglichst mit Zeugnissen belegt, <b>bis spätestens 30. Mai 2025</b> einzureichen.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter der <b>Kennnummer 106.782</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=104f94aa60a5564b37ebb8dea237?inseratnummer=106782&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail an <a href="mailto:bewerbung.roschitz@isg.com" target="_blank">bewerbung.roschitz@isg.com</a>, sichern Ihnen absolute Vertraulichkeit zu und begleiten Sie durch das strukturierte Auswahlverfahren einschließlich Hearing.</p>

Geschäftsführung 'Hochschulentwicklung, Forschung und Strategie'

epunkt GmbH

Technischer Vertrieb USV Anlagen (w/m/x)

<p>Friendly climate</p><p>Flexible Working Hours</p><p>Professional development</p><p>Good connections</p><p>Interesting Job</p><p>   Unser Kunde ist ein <b>renommierter gemeinnütziger Bauträger in Österreich</b>. Das Unternehmen kann auf eine langjährige erfolgreiche Tätigkeit im gemeinnützigen Wohnungswesen zurückblicken und steht für Kundenzufriedenheit, innovative Wohnkonzepte und hohe Qualität.   </p>   <p>Für den Standort in <b>Wien, gute öffentliche Anbindung</b> suchen wir eine engagierte Persönlichkeit für die Position als Immobilienverwalter (m/w/d).  </p><h3>IHR AUFGABENBEREICH:</h3>  <ul>   <li>Eigenständige Betreuung und Verwaltung von Immobilien nach dem MRG, WEG und WGG</li>   <li>Laufende technische, wirtschaftliche und kaufmännische Objektbetreuung des zugeteilten Verwaltungsportfolios (WGG, WEG, MRG-Objekte)</li>   <li>Kompetente Beratung und Betreuung der EigentümerInnen und MieterInnern sowie Abhaltung von EigentümerInnen- und MieterInnenversammlungen</li>   <li>Organisatorische Durchführung von Instandhaltungs- und Sanierungsmaßnahmen</li>   <li>Sonstige büroorganisatorische Tätigkeiten</li>  </ul>  <h3>IHR PROFIL:</h3>  <ul>   <li>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (z.B. HAK, HTL)</li>   <li>Mehrjährige Berufserfahrung als Immobilien-/HausverwalterIn</li>   <li>Idealerweise abgeschlossene Hausverwalterkonzessionsprüfung sowie Kenntnisse im MRG, WEG und WGG</li>   <li>Technische Grundkenntnisse von Vorteil</li>   <li>Routinierter Umgang mit Microsoft Office </li>   <li>Genauigkeit, Belastbarkeit- und Teamfähigkeit</li>   <li>Hohe Kunden- und Serviceorientierung, Kommunikationsfähigkeit, Verlässlichkeit</li>   <li>PKW-Führerschein</li>  </ul>  <h3>WIR BIETEN:</h3>  <ul>   <ul>    <li><b>Ausgezeichnetes Betriebsklima und kollegiale Atmosphäre</b></li>    <li>Schulungen bzw. berufsbedingte Fortbildungsmöglichkeiten</li>    <li><b>Flexible Gleitzeitoption und sicherer Arbeitsplatz in einem langjährig bestehenden soliden Unternehmen</b></li>    <li><b>27 Urlaubstage</b> laut KV <b>und 2 zusätzliche Urlaubstage</b> (24.12. und 31.12.)</li>    <li>Für diese Position wird ein Jahresbruttogehalt<b> ab </b><b>€ 42.000,--</b> geboten. <b>Die Bereitschaft zur Überzahlung ist je nach Ausbildung und Qualifikation gegeben. </b></li>   </ul>   <br>Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der <b>Kennnummer 106&nbsp;808</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=cf16a85b466377096a1a7a460abc?inseratnummer=106808&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.   <p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p>  </ul>

Immobilienverwalter (m/w/d)

<b>Sie behalten auch in herausfordernden Situationen den Überblick und bringen Kommunikationsstärke mit?</b> 
  Dann wartet hier Ihre neue Herausforderung im Forderungsmanagement!
 
 

 Unser Auftraggeber ist ein etabliertes Unternehmen, spezialisiert auf Forderungsmanagement und Sicherstellungen – im Auftrag namhafter Banken, Leasing- und Kreditinstitute.
 

 Zur Verstärkung des Teams am <b>Standort Wien</b> wird <b>ab sofort </b>eine engagierte Persönlichkeit gesucht.
<h1>Sachbearbeiter (m/w/d) - Forderungsmanagement</h1><h3>Ihre Aufgaben:</h3> 
<ul> 
 <li>Nach der Einarbeitung: selbstständige Bearbeitung von Inkasso-Angelegenheiten (schriftlich, telefonisch)</li> 
 <li>Kommunikation mit Privatpersonen, Unternehmen, Behörden und Juristen</li> 
 <li>Organisation und Nachverfolgung von Vereinbarungen, Zahlungsplänen und Sicherstellungen</li> 
 <li>Erstellung von Abschlussberichten sowie Dokumentation und Kontrolle</li> 
</ul> 
<h3>Ihr Profil:</h3> 
<ul> 
 <li><b>Berufserfahrung nicht zwingend erforderlich – Quereinstieg möglich</b>, Erfahrung von Vorteil</li> 
 <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Lösungsorientierung</li> 
 <li>Strukturierte, verlässliche und selbstständige Arbeitsweise</li> 
 <li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse</li> 
 <li>Führerschein der Klasse B</li> 
 <li>Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift – weitere Sprachen von Vorteil</li> 
</ul> 
<h3>Was wir bieten:</h3> 
<ul> 
 <li>Fixanstellung bei einem verlässlichen, erfolgreichen Arbeitgeber</li> 
 <li><b>Intensive Einarbeitung und laufende Unterstützung</b></li> 
 <li>Entwicklungsperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten</li> 
 <li>Ein Umfeld mit klaren Prozessen, Hands-on-Mentalität und lösungsorientierter Zusammenarbeit</li> 
 <li>Kollegiales und familiäres Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien</li> 
 <li>Eigenständige Tätigkeit mit abwechslungsreichen Aufgaben</li> 
 <li>Gute Verkehrsanbindung (S-Bahn, Bus, Straßenbahn)</li> 
 <li>Jahresbruttogehalt ab € 40.000,- zzgl. Bonus – Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich</li> 
</ul>  
 
<h3> 
 
   Jetzt bewerben 
 </h3> 
 
<p>Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung – unkompliziert, vertraulich &amp; schnell. Starten Sie mit uns durch unter Angabe der Kennnummer 106&nbsp;787 – bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106787&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder direkt an <a href="mailto:bewerbung.pirker@isg.com" target="_blank">bewerbung.pirker@isg.com</a>.</p> 

 <p><b>Ihre Bewerbung behandeln wir selbstverständlich diskret und vertraulich.</b></p> 
 <p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p>
<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
<br> A-1010 Wien, Universitätsring 14 
<br> Kevin Pirker, M: +43 676 775 58 47 
<br> @:<a href="mailto:bewerbung.pirker@isg.com" target="_blank"> bewerbung.pirker@isg.com</a>

Sachbearbeiter (m/w/d) - Forderungsmanagement im Innen- und Außendienst

<p>   Unser Kunde, <b>Mentor Management-Entwicklung-Organisation &amp; Co OG,</b> sucht für ein arbeitsmarkt-politisches Frauenprojekt im <b>Industrieviertel </b>ab sofort Verstärkung.  </p><h3>Anforderungsprofil</h3>  <ul>   <li>Abgeschlossene Trainer*innen oder Coachingausbildung</li>   <li>Erfahrung als Trainer*in oder Berater*in in frauenspezifischen Kursen/Projekten oder Erwachsenenbildung oder Trainer*innenerfahrung im handwerklich-technischen-naturwissenschaftlichen Bereich oder berufliche Erfahrung im wirtschaftlich/technischen oder handwerklichem Bereich</li>   <li>Gender Mainstreaming und Diversity Management-Zertifikat (nicht älter als 5 Jahre) </li>  </ul>  <h3>Wir bieten</h3>  <p>   Eine eigenverantwortliche und herausfordernde Tätigkeit in einem interessanten Aufgabengebiet  </p>  <h3>Entlohnung</h3>  <p>   EUR 3.267,50 (lt. BABE-KV bei mind. 4 Jahren Erfahrung bei Vollzeitbeschäftigung), die tatsächliche Gehaltshöhe richtet sich nach der Einstufung gemäß anrechenbarer Erfahrung.  </p>  <p>Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der <b>Kennnummer 106.790</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=781b8bfade31f821ac252d9f1c44?inseratnummer=106790&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.</p>

Trainer*innen für Frauenprojekt

Wir suchen freundliche und kompetente Verkaufsmitarbeiter (m/w/d)<br>in Teil-oder Vollzeitanstellung (20-40h / Woche) für unsere Filiale im Gänsehäufl.<br>
<br>
<h2>Unser Angebot</h2>
<br><ul><li>Freier Zugang zum Schwimmbad während der Pausen und nach dem Dienst</li><li>Mitarbeiterparkplatz</li><li>Gemeinsames Abschluss-Essen nach der Saison</li><li>Teamsportaktivitäten&nbsp;</li><li>Sicherer Arbeitsplatz</li><li>Prämienverbundene Tätigkeit als Trainer*in nach einem Jahr möglich</li>  <li>Flexible Arbeitszeiten (z.B. Wechseldienst möglich, teilweise wetterbedingte Einsätze)</li><li>Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten</li>  <li>Schulungs- und Weiterbildungsangebot (Ströck Akademie)</li>    <li>Ab 6 Monaten erhalten Sie      einen Fahrtkostenzuschuss oder die Jahreskarte der Wiener      Linien (ab 30 Stunden/Woche)</li>  <li>Gratiskonsumation (inkl. Heißgetränke) während der Arbeitszeit </li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte</li><li>"Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen" - Prämie</li><li>Gratis-Gebäcksackerl für Daheim</li><li>Ströck Loyalitätsprämie</li>    <li>100      % Familienunternehmen</li><li>Spannende Einstiegsposition auch für Quereinsteiger</li><li>Attraktive Mitarbeiterangebote über unsere eigene Vorteilsplattform</li></ul>
<br>
<h2>Ihre Kompetenzen und Aufgaben</h2>
<br><ul><li>Kundenservice und -beratung</li><li>Professionelle Warenpräsentation</li><li>Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Preisauszeichnung</li><li>Frischekontrolle</li><li>Einhalten von Hygienevorschriften</li><li>Kaffeezubereitung&nbsp;</li><li>Bedienung von Computerkassa</li><li>  Filialbezogene Tätigkeiten im Tagesgeschäft</li></ul>
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<h2>Das bringen Sie mit</h2>
<br><ul><li>Freude am direkten Kundenkontakt</li><li>Humor und "Wiener Schmäh"</li><li>Begeisterung für den Verkauf von Lebensmitteln</li><li>Offenheit und Freundlichkeit</li>  <li>Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise</li>  <li>Effizienz und Serviceorientierung</li>  <li>Teamfähigkeit</li>  <li>Volljährigkeit</li>  <li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li></ul>
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<h2>Gehaltsangaben und sonstige Hinweise</h2>
<br>Wir bieten eine umfangreiche Einarbeitung sowie Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten.<br> <br>Die kollektivvertragliche Bruttoentlohnung beträgt € 2.026,- auf Vollzeitbasis.<br><br>Sie erhalten ab 6 Monaten Firmenzugehörigkeit einen Fahrtkostenzuschuss entsprechend Ihrer Wochenarbeitszeit.<br> Alternativ bieten wir ebenso ab 6 Monaten Firmenzugehörigkeit und bei einer Wochenarbeitszeit von mindestens 30h/Woche eine kostenlose Jahreskarte für die Wiener Linien.<br><br>Chancengleichheit und Vielfalt sind uns wichtig. <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<br>
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<br><a href="https://stroeck.pitchyou.de/go/2440?jkey=SALE&amp;title=Verkaufstalent" target="_blank">https://stroeck.pitchyou.de/go/2440?jkey=SALE&amp;title=Verkaufstalent</a> im Gänsehäufel (m/w/d)<br>
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2.138 Vollzeit Jobs in 2571 Altenmarkt an der Triesting, Österreich