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<p><b>Postenausschreibung Direktor*in der Teilunternehmung Geriatriezentren und Pflegewohnhäuser der Stadt Wien mit sozialmedizinischer Betreuung </b></p><p> Der Wiener Gesundheitsverbund (WIGEV) ist gemäß § 71 der Wiener Stadtverfassung eine Unternehmung und umfasst die Wiener Städtischen Krankenhäuser, die Teilunternehmung Allgemeines Krankenhaus der Stadt Wien – Medizinischer Universitätscampus, die Teilunternehmung Geriatriezentren und Pflegewohnhäuser der Stadt Wien mit sozialmedizinischer Betreuung (TU PWH) sowie sonstige Einrichtungen, die der Führung der Krankenanstalten sowie Geriatriezentren und Pflegewohnhäuser der Stadt Wien dienen. Die näheren Bestimmungen über das Maß der Selbstständigkeit der Unternehmung "Wiener Gesundheitsverbund" sind im Statut für die Unternehmung "Wiener Gesundheitsverbund" enthalten.  </p><p> Der mit dem Dienstposten der Direktor*in einer Teilunternehmung verbundene Aufgabenbereich umfasst die Geschäfts- und Betriebsführung der Teilunternehmung unter Bedachtnahme auf die Gesamtinteressen der Stadt Wien und unter Berücksichtigung der Bestimmungen des Statutes für den WIGEV, der §§ 12 ff der Geschäftsordnung für den Magistrat der Stadt Wien (GOM) und des Anhanges 2 zu dieser Geschäftsordnung über Sonderbestimmungen für die Unternehmung „Wiener Gesundheitsverbund“ sowie die Wahrnehmung jener Aufgaben, die der Teilunternehmung von der Generaldirektorin des WIGEV zugewiesen werden. Der*m Direktor*in der Teilunternehmung kommen insoweit die Befugnisse einer*s Dienststellenleiter*in gemäß § 3 Abs. 1 iVm Anhang 2 Z. 2 GOM zu.  </p><p> Beim Wiener Gesundheitsverbund wird nun die Position der <b>Direktor*in der Teilunternehmung „Geriatriezentren und Pflegewohnhäuser der Stadt Wien mit sozialmedizinischer Betreuung“</b> zur Besetzung ausgeschrieben.  <br></p><p>Das Aufgabengebiet im Zusammenhang mit der Geschäfts- und Betriebsführung der TU PWH umfasst im Wesentlichen folgende Bereiche:  <br><b>Geschäfts- und Betriebsführung der Teilunternehmung, insbesondere</b></p><ul>   <li>Verantwortung für eine effiziente, effektive und wirtschaftliche Besorgung der Aufgaben (Ergebnisverantwortung)</li>   <li>Herausgabe von Richtlinien sowie Kontrolle deren Umsetzung innerhalb der Teilunternehmung</li>   <li>Führung und Koordination der Leitungen der Geriatriezentren und Pflegewohnhäuser sowie der Organisationseinheiten der TU PWH Direktion </li>   <li>Erarbeitung und Realisierung von Kosten- und Leistungszielen mit den Leitungen der Geriatriezentren und Pflegewohnhäuser nach den Richtlinien und Vorgaben des Vorstandes des WIGEV</li>   <li>Planung, Koordination und Optimierung des Ressourceneinsatzes und des daraus erzielbaren Leistungsangebotes unter Bedachtnahme auf die Unternehmensziele und die darauf bezogenen Vereinbarungen</li>   <li>Festlegung und laufende Verbesserung der Aufbau- und Ablauforganisation unter besonderer Bedachtnahme auf eine Orientierung an den Bedürfnissen der Bewohner*innen im Sinne der Strategien für die Qualitätsarbeit im WIGEV</li>   <li>Umsetzung und Weiterentwicklung des Risikomanagementsystems innerhalb der Teilunternehmung nach den Vorgaben des Vorstandes des WIGEV</li>   <li>Weiterentwicklung des Leistungs- und Finanzcontrollings inkl. des Berichtswesens innerhalb der Teilunternehmung sowie gegenüber den im § 3 des Statutes für den WIGEV festgelegten Organen im Umfang deren Aufgabenbereiches</li>   <li>Vertretung der Stadt Wien in Bezug auf den von ihr bzw. ihm wahrzunehmenden Aufgabenbereich nach außen</li>   <li>Wahrnehmung der verwaltungsstrafrechtlichen Verantwortung iS § 9 Abs. 1 VStG sowie jener einer Entscheidungsträgerin oder eines Entscheidungsträgers iS § 2 Abs. 1 VbVG</li>   <li>Mitwirkung an strategischen Überlegungen zum zukünftigen Leistungsangebot der Teilunternehmung </li>  </ul> <p><b>Besondere Zielsetzungen für die Geschäfts- und Betriebsführung der TU PWH:</b></p><ul>   <li>Sicherstellung der erforderlichen Aufbau- und Ablaufstrukturen, Weiterentwicklung des Zusammenwirkens zwischen der Teilunternehmung und dem Bereich Kliniken des Wiener Gesundheitsverbundes im Sinne einer optimalen Betreuung der Bewohner*innen </li>   <li>Koordination von akut-stationärem und chronisch-stationärem sowie von ambulantem und stationärem Sektor im Hinblick auf die Lebensbedingungen alter und chronisch kranker Menschen</li>   <li>Sicherstellung der Durchlässigkeit der Leistungen für die Bewohner*innen</li>   <li>Ergänzungen des Angebotes für alte und chronisch kranke Menschen im ambulanten, semistationären und stationären Sektor</li>   <li>Planung und Umsetzung von Strukturmaßnahmen zur Effizienzsteigerung des Leistungsangebotes der Geriatriezentren und Pflegewohnhäuser der Stadt Wien mit sozialmedizinischer Betreuung</li>   <li>Planung und Umsetzung von Konzepten zum Krisenmanagement nach den Vorgaben des Vorstandes</li>   <li>Planung und Umsetzung von Konzepten und Maßnahmen zur Steigerung der Kund*innenenorientierung und der Bewohner*innensicherheit</li>   <li>Sicherstellung konkreter Maßnahmen zur Qualitätssicherung</li>   <li>Planung und Umsetzung von Personalkonzepten zur Sicherstellung von modernen Betriebsorganisationsprozessen</li>   <li>Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur stärkeren Vernetzung und Zusammenarbeit mit Stellen innerhalb des Magistrats sowie mit externen Stellen</li>  </ul> <p><b>Bewerber*innen um diesen Dienstposten haben folgende Voraussetzungen zu erfüllen:</b></p><ul>   <li>Zumindest sechsjährige Tätigkeit in leitender Funktion in größeren Organisationseinheiten mit Personal-, Finanz- und Organisationsverantwortung</li>   <li>Erfahrung bei der Durchführung von komplexen Projekten (z.B. strategische Planung und Controlling)</li>   <li>Hervorragende Managementfähigkeiten</li>   <li>Hohe Leitungs- und Führungseignung</li>   <li>Ausgezeichnete Kenntnis des österreichischen Gesundheits- und Krankenanstaltenwesens oder vergleichbare internationale Erfahrung im Gesundheitsbereich</li>   <li>Profunde Kenntnis der Strukturen von geriatrischen Einrichtungen und Krankenanstalten, sonstigen Einrichtungen des Gesundheitswesens, des öffentlichen Gesundheitsdienstes oder von vergleichbaren Einrichtungen</li>   <li>Profunde Kenntnis der Strukturen des Magistrats der Stadt Wien</li>   <li>Interesse und Bereitschaft zu organisatorischer und inhaltlicher Weiterentwicklung der Teilunternehmung </li>   <li>Hohe Leistungsorientierung</li>   <li>Herausragende Kommunikations- und Sozialkompetenz</li>  </ul><p> Bewerber*innen erweisen sich mit Hands-On-Mentalität und hoher Leistungsorientierung als sehr gute Motivator*innen.  </p><p>Das monatliche Bruttogehalt beträgt derzeit € 15.079,38 brutto plus Aufwandsentschädigung und allfälliger Mehrdienstleistungsvergütung.  </p><p> Die Stadt Wien ist daran interessiert, den Anteil an Frauen in Leitungsfunktionen zu erhöhen. Frauen sind deshalb besonders nachdrücklich zur Bewerbung eingeladen. Selbstverständlich wird im Rahmen des Auswahlverfahrens auch auf die Bestimmungen des Wiener Gleichbehandlungsgesetzes Bedacht genommen.  </p><p>Bewerbungen sind bis spätestens <b>20. November 2025 </b>unter der <b>Kennnummer 108&nbsp;734</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=09088fdef82320719c9e0d2d2763?inseratnummer=108734&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail zu richten.  </p><p>Der Bewerbung sind der Lebenslauf samt Personaldokumenten, Nachweise über die bisherige berufliche Tätigkeit und das Vorliegen der geforderten Anstellungsvoraussetzungen, die ausführliche Darstellung der mit der Führungsposition verbundenen persönlichen Vorstellungen anzuschließen.</p>

ISG Personalmanagement GmbH

Direktor*in der Teilunternehmung Geriatriezentren und Pflegewohnhäuser

<p>Bist du bereit, die aufregende Welt des Recruitings und Executive Search zu entdecken und möchtest ein Praktikum, das dich sowohl fachlich als auch persönlich auf das nächste Level bringt? Dann bist du bei uns genau richtig!  </p><p>Wir, die ISG, sind ein international führendes Personalmanagementunternehmen mit dem Sitz in Wien. Bei uns hast du die Möglichkeit, in einem dynamischen und erfolgreichen Team wertvolle Erfahrungen zu sammeln und aktiv an herausfordernden Projekten mitzuwirken.  </p><p>Zur Verstärkung unseres Teams im Headquarter in <b>1010 Wien</b> suchen wir ab Dezember eine engagierte und motivierte Persönlichkeit für ein 6-monatiges Praktikum. Nutze diese Chance, deine berufliche Zukunft mit uns zu gestalten!</p><p><b> Was wir Dir bieten: </b></p><ul>   <li>Praktische Einblicke in internationales Recruiting – mit "Training on the Job"</li>   <li>Wertvolle Erfahrungen für den Einstieg in eine spannende Karriere</li>   <li>Ein dynamisches, internationales Arbeitsumfeld, in dem kein Tag wie der andere ist</li>  </ul> <p><b>Was Dich bei uns erwartet:</b></p><ul>   <li>Mitarbeit bei der Erstellung von Stellenprofilen, Gestaltung von Jobinseraten &amp; Textanzeigen</li>   <li>Active Sourcing und Ansprache von KandidatInnen</li>   <li>BewerberInnenmanagement inkl. Vorselektion</li>   <li>Begleitung zu persönlichen Interviews &amp; Teilnahme an Online-Interviews</li>   <li>Verfassen von KandidatInnenberichten</li>   <li>Suche nach geeigneten KandidatInnen in diversen Datenbanken und Social Media Plattformen</li>   <li>Erstellen von Angeboten und Kundenpräsentationen</li>   <li>Organisatorische sowie administrative Tätigkeiten</li>  </ul> <p><b>Was Du mitbringen solltest: </b></p><ul>   <li>Laufendes oder abgeschlossenes Studium, vorzugsweise in den Bereichen Human Resources, Wirtschaft, Psychologie oder ähnliches</li>   <li>Begeisterung für Themen im Bereich Human Resource Management und Recruiting</li>   <li>Sicherer Umgang mit IT &amp; Social Media</li>   <li>Neugierde und die Bereitschaft sich in verschiedene Rollen und Positionen einzuarbeiten</li>   <li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse</li>   <li>Engagierte und offene Persönlichkeit mit ausgeprägten Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten</li>  </ul><p> Bei uns ist jeder Tag einzigartig – und genau deshalb suchen wir flexible, dynamische Persönlichkeiten, die während ihres Praktikums nicht nur viel lernen, sondern auch wertvolle Erfahrungen sammeln möchten. Du wirst aktiv in spannende Projekte eingebunden und erhältst die Möglichkeit, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.  </p><p>Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der <b>Kennnummer 108&nbsp;389</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=0908a45ae7396f8bab59d1331bb7?inseratnummer=108389&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.  </p><p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p>

HR-Praktikant (m/w/d)

epunkt GmbH

Mitarbeiter:in Kommunikation (w/m/d) Fokus PR

<h2>Senior IT Field Service Engineer (m/w/d)  <h2>Vollzeit 38,5h/Woche<br>Wien</h2></h2>   Wir, der <b>Österreichische Apotheker-Verlag</b> mit rund 100 Mitarbeiter:innen, <b>unterstützen täglich</b> unsere Kunden &amp; Kundinnen <b>(Apotheken, Arztpraxen und Krankenanstalten)</b> bei ihrer Arbeit mit unseren Produkten aus den Sparten <b>Pharmainformation, Software und Hardware, Fortbildung und Medien</b>.   <p> Die Apotheke deines Vertrauens ist vielleicht eine von 600, die unsere <b>AVS Software</b> benutzt, genauso wie mehr als 13.000 Ärzte unsere<b> DIAGNOSIA App</b> nutzen. Du siehst: Wir sind <b>mehr als nur ein Verlag</b>, wir sind auch <b>Softwarelösungsanbieter und Bereitsteller</b> von digitalen Pharmainformationen für das <b>österreichische Gesundheitswesen</b>.  </p><h3>Warum deine Stelle wichtig für uns ist</h3><p> Als IT Field Service Engineer glänzt du durch dein kundenorientiertes Denken und professionelles Auftreten. Du bist unsere Schnittstelle vor Ort zum Kunden, und trägst damit wesentlich zu unserer Servicequalität und unserem Erfolg bei.  </p><h3>Was wir von dir erwarten</h3>  <ul>   <li>Überwachung u. Pflege der IT-Systeme in Apotheken</li>   <li>Troubleshooting im Bereich Server/Netzwerk/Client</li>   <li>Zusammenarbeit mit dem 1st und 2nd Level Support</li>   <li>Betreuung von einfachen Netzwerken in Apotheken</li>   <li>Installationen von Computer- u. Serversystemen vor Ort</li>   <li>Konfigurieren und installieren von Firewalls u. Routern</li>   <li>Installation von Peripherie (Scanner, Drucker etc.)</li>  </ul>  <h3>Was du mitbringen solltest</h3>  <ul>   <li>IT-Lehrabschluss/HTL-Abschluss und/oder gleichwertige Praxiserfahrung</li>   <li>Fundiertes Wissen in Konfiguration der Infrastruktur Hardware (Server, Storage), im besonderen mit Lancom, Sonicwall, Unifi, Dell Servern</li>   <li>Gute Kenntnisse im Bereich Virtualisierung (Hyper-V und VMWare) sowie Netzwerktechnike (Routing, Switching..)</li>   <li>Sicherer Umgang mit gängigen Tools zur Ticketbearbeitung und Dokumentation</li>   <li>Relevante technische Zertifizierungen von Vorteil (z.B: CompTIA A+, CompTIA Network+, CCNA)</li>   <li>Erfahrung im Außendienst von Vorteil</li>   <li>Führerschein B</li>  </ul>  <h3>Unsere Benefits – weil uns dein Wohlbefinden am Herzen liegt:</h3>  <ul>   <li><b>Gesundheitsangebote:</b> Wir fördern aktiv deine Gesundheit – mit vielfältigen Angeboten, die Körper und Geist stärken.</li>   <li><b>Flexible Arbeitszeiten &amp; Gleitzeit:</b> Gestalte deinen Arbeitstag so, wie er am besten zu deinem Leben passt.</li>   <li><b>Homeoffice-Möglichkeiten: </b>Arbeite dort, wo du dich am wohlsten fühlst – im Büro oder von zuhause.</li>   <li><b>Teamevents: </b>Gemeinsam lachen, erleben und feiern – unser Teamgeist wird auch außerhalb des Arbeitsalltags großgeschrieben.</li>   <li><b>Zusätzliche Urlaubstage:</b> Genieße fünf extra freie Tage pro Jahr für noch mehr Erholung und persönliche Auszeiten.</li>   <li><b>Essenszuschuss: </b>Für dein leibliches Wohl ist gesorgt – wir unterstützen dich mit einem attraktiven Essenszuschuss.</li>  </ul><p> Für diese Expertenposition ist ein Monatsbruttogehalt ab EUR 3.800 vorgesehen,mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.  </p><p>Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der <b>Kennnummer 108.747</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=c7c4f32d56adf185d020464f4c0b?inseratnummer=108747&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.  </p><p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p>

Senior IT Field Service Engineer (m/w/d)

Angular Developer (w/m/x)

Wir suchen freundliche und kompetente Verkaufsmitarbeiter (m/w/d)<br>Vollzeit (40h / Woche) für unsere Filialen.<br>
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<h2>Unser Angebot</h2>
<br><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz</li><li>-20% Mitarbeiterrabatt in unseren Ströck-Filialen und Feierabend-Restaurants</li><li>Prämienverbundene Tätigkeit als Trainer*in nach einem Jahr möglich</li><li>Flexible Arbeitszeiten (z.B. Wechseldienst möglich)</li><li>Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten</li><li>Schulungs- und Weiterbildungsangebot (Ströck Akademie)</li><li>Ab 6 Monaten erhalten Sie einen Fahrtkostenzuschuss oder die Jahreskarte der Wiener Linien (ab 30 Stunden/Woche)</li><li>Gratiskonsumation (inkl. Heißgetränke) während der Arbeitszeit</li><li>„Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen“ - Prämie</li><li>Gratis Gebäcksackerl als Dankeschön nach Dienstende</li><li>Zugehörigkeitsprämie: Bis zu 300 € im ersten Jahr (bei Vollzeit)</li><li>100 % Familienunternehmen</li><li>Spannende Einstiegsposition auch für Quereinsteiger</li><li>Attraktive Mitarbeiterangebote über unsere eigene Vorteilsplattform</li></ul>
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<h2>Ihre Kompetenzen und Aufgaben</h2>
<br><ul><li>Kundenservice und -beratung</li><li>Professionelle Warenpräsentation</li><li>Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Preisauszeichnung</li><li>Frischekontrolle</li><li>Einhalten von Hygienevorschriften</li><li>Kaffeezubereitung</li><li>Bedienung von Computerkassa</li><li>  Filialbezogene Tätigkeiten im Tagesgeschäft</li></ul>
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<h2>Das bringen Sie mit</h2>
<br><ul><li>Freude am direkten Kundenkontakt</li><li>Begeisterung für den Verkauf von Lebensmitteln</li><li>Offenheit und Freundlichkeit</li>  <li>Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise</li>  <li>Effizienz und Serviceorientierung</li>  <li>Teamfähigkeit</li>  <li>Volljährigkeit</li>  <li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li></ul>
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<h2>Gehaltsangaben und sonstige Hinweise</h2>
<br>Wir bieten eine umfangreiche Einarbeitung sowie Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten.<br> <br>Sie starten mit € 2026,- brutto monatlich,&nbsp;auf Basis Vollzeit.<br><br>Sie erhalten&nbsp;ab 6 Monaten Firmenzugehörigkeit einen Fahrtkostenzuschuss entsprechend Ihrer Wochenarbeitszeit.<br> Alternativ bieten wir ebenso ab 6 Monaten Firmenzugehörigkeit und bei einer Wochenarbeitszeit von mindestens 30h/Woche eine kostenlose Jahreskarte für die Wiener Linien.<br><br>Chancengleichheit und Vielfalt sind uns wichtig.&nbsp;<br>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<br>
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<br><a href="https://eur06.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fstroeck.pitchyou.de%2Fgo%2F%255bStellenID%255d%3Fjkey%3D%255bFragebogenCode%255d%26title%3D%255bStellentitel%255d&amp;data=05%7C01%7CNicole.Apflauer%40stroeck.at%7C2465da26a0624e242f8808dbc3f6a880%7C4c449049a9d24890a7a7c170c2cb1aae%7C0%7C0%7C638319236380130229%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0%3D%7C3000%7C%7C%7C&amp;sdata=SWOmJZFsC2cz0L0h995fUmsT50TFeeYX27Z%2BCr6RFSY%3D&amp;reserved=0" target="_blank"></a><a href="https://stroeck.pitchyou.de/go/2684?jkey=SALE&amp;title=Verkaufsmitarbeiter" target="_blank">https://stroeck.pitchyou.de/go/2684?jkey=SALE&amp;title=Verkaufsmitarbeiter</a> Vollzeit (m/w/d)<br>
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Ströck Brot GmbH

Verkaufsmitarbeiter Vollzeit (m/w/d)

<p>Für unseren Mandanten, einen führenden Produzenten in der hochqualitativen Metallverarbeitung, steht das 1. Halbjahr 2026 ganz im Zeichen neuer Chancen für den erfolgreichen Wachstumskurs. Im HQ südlich von Wien besetzen wir eine <b>neu geschaffene Schlüsselposition</b> mit einem erfahrenen Leader als <b>CTO</b>. Eingebunden in das Task-Force-Team sind Sie der 'Brückenbauer' zwischen den Werken mit klarem Fokus, alle Synergien im Werk Tschechien zu heben und effiziente Strukturen vor Ort zu schaffen.</p><p>Sie übernehmen damit die technische Gesamtverantwortung und sind die treibende Kraft hinter der strategischen und operativen Weiterentwicklung der Fertigung. Rund 100 Mitarbeitende führen Sie mit Klarheit, Kompetenz und Leidenschaft.  </p><p><b>Ihre Mission: Zwei Werke zu einem starken, gemeinsamen System formen – technologisch, kulturell und organisatorisch.</b></p><h3>Ihre i n t e r n a t i o n a l e Verantwortung:</h3> <p><b>Strategie + Innovation</b></p><ul>   <li>Entwicklung einer integrierten Produktionsstrategie für CZ</li>   <li>Harmonisierung von Prozessen, Standards und Kennzahlen (Lean, KVP, ISO, 5S)</li>   <li>Investitionsplanung für Maschinen, Anlagen und neue Technologien</li>   <li>Abstimmung mit dem Holding-CEO bei strategischen Entscheidungen</li>  </ul> <p><b>Operative Steuerung + Exzellenz</b></p><ul>   <li>Sicherstellung effizienter Produktionsabläufe und technischer Weiterentwicklung</li>   <li>Steuerung von Produktionskennzahlen (OEE, Ausschuss, Durchlaufzeiten, Termintreue)</li>   <li>Eskalationsmanagement bei Störungen, Lieferengpässen oder Qualitätsproblemen</li>   <li>Enge Zusammenarbeit mit allen Technik-Teams</li>  </ul> <p><b>Schnittstellen + Zusammenarbeit</b></p><ul>   <li>Koordination zwischen den Standorten bei Auftragsverteilung und Auslastung</li>   <li>Schnittstelle zu Konstruktion, Produktmanagement, Montage, Projektleitung und Vertrieb</li>   <li>Ansprechpartner für Kundenbesuche, Audits und externe Partner</li>   <li>Zusammenarbeit mit HR bei Personalplanung, Recruiting und Weiterbildung</li>  </ul> <p><b>Führung + Kultur</b></p><ul>   <li>Entwicklung einer starken zweiten Führungsebene (Werk-/Produktionsleitung) </li>   <li>Aufbau einer gemeinsamen Unternehmenskultur mit hoher Motivation und Teamgeist</li>   <li>Sicherstellung von Arbeitssicherheit und gesetzlicher Compliance</li>   <li>Präsenz vor Ort zur Stärkung der Führung und Kommunikation</li>  </ul>  <h3>Ihr ü b e r z e u g e n d e s Profil:</h3>  <ul>   <li><b>Langjährige Führungserfahrung</b> in der industriellen Produktion, idealerweise mit Verantwortung über mehrere Standorte und <b>internationale Teams</b></li>   <li><b>Nachweisbare Erfolge in der Transformation von Produktionssystemen</b>, Einführung neuer Technologien und Aufbau leistungsfähiger Strukturen</li>   <li>Leidenschaft für Lean Management, kontinuierliche Verbesserung und technische Innovation</li>   <li><b>Ausgeprägte Leadership-Kompetenz</b>: Sie führen mit Klarheit, Empathie und Zielorientierung und verstehen es, Menschen zu begeistern und zu entwickeln</li>   <li><b>Interkulturelle Stärke und Reisebereitschaft:</b> Sie sind präsent, sichtbar und verbindend – wochentags (Mo-Fr) in Tschechien (nur tageweise in Österreich) </li>   <li>Sprachkenntnisse: <b>Deutsch, Englisch, Tschechisch</b> (mind. B2 Level) </li>   <li><b>Gestalter statt Verwalter: </b>Sie bringen Energie, Begeisterung und den Willen mit, gemeinsam einen langfristigen Weg zu gehen – mit Verantwortung, Vertrauen und Vision</li>  </ul>  <h3>Unser a u s g e z e i c h n e t e s Angebot:</h3>  <ul>   <li>Facettenreiche operative und strategische Verantwortung</li>   <li>Präsentes Management-Team mit Vorbildwirkung und Zusammenhalt</li>   <li>Mitgestaltung des internationalen Weges zum Innovationssieger als Premium-Produzent</li>   <li>Kollegiales Betriebsklima mit ambitionierten Teams + herausragenden Qualitätsansprüchen</li>   <li>Offene Kommunikation + kurze Entscheidungswege + klare Ziele</li>   <li><b>Dienstvertrag Österreich mit attraktivem Gesamtpackage ab € 140.000,-- Bruttojahresgehalt + Prämien/Benefits on top + Firmen-PKW</b> | eine etwaige Überzahlung abhängig von Ihrer Qualifikation + Erfahrung wird gemeinsam evaluiert</li>  </ul>  <h3>VIELES ist möglich + ALLES streben wir an! </h3><p> Wenn Sie sich nicht nur beweisen möchten, sondern gemeinsam mehr bewegen wollen, dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (inkl. Einblicke in Ihre bisherigen Erfolge) unter Angabe der <b>Kennnummer 108.531</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=13e11d2dee1ddcac22de1eab06b2?inseratnummer=108531&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail an <a href="mailto:bewerbung.roschitz@isg.com" target="_blank">bewerbung.roschitz@isg.com</a>. Ich freue mich schon jetzt auf spannende Gespräche mit Ihnen im <b>ISG-Interview im November + Dezember 2025</b> – bis bald!  </p><p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p>

Chief Technical Officer (CTO) | Fokus CZ

<h2>Team Assistant &amp; Office Manager (m/w/d)  <h2>Teilzeit/Vollzeit</h2></h2>   <p>Unser Auftraggeber ist ein junges Gemeinschaftsunternehmen der ÖBB-Personenverkehr AG, Verkehrsverbünde und des Bundesministeriums für Klimaschutz, Umwelt, Energie, Mobilität, Innovation und Technologie (BMK). <br>Die gemeinsame Herausforderung: Den <b>Zugang zu klimafreundlicher Mobilität</b> noch einfacher zu gestalten sowie hochautomatisierte Prozesse in den Bereichen Abrechnung, Billing, Debitorenmanagement, Clearing und Zahlungsabwicklung z.B. für das <b>KlimaTicket Österreich</b> zu entwickeln.</p> Zur Verstärkung des Teams suchen wir <b>ab sofort</b> eine engagierte Persönlichkeit!  <h3>Ihre Rolle:</h3>  <ul>   <li><b>Organisation &amp; Kommunikation: </b>Sie behalten den Überblick über E-Mails, Post und Telefonate, führen Protokoll bei internen Meetings, kümmern sich ums Dokumentenmanagement und betreuen eigenständig unsere Office-Prozesse.</li>   <li><b>Termine &amp; Empfang:</b> Sie koordinieren Besprechungen, empfangen Gäste mit einem Lächeln und sorgen für einen reibungslosen Ablauf.</li>   <li><b>HR &amp; Teamkultur: </b>Sie unterstützen beim Recruiting und begleiten On- und Offboardings. Zeiterfassungen und Dienstreisen haben Sie im Griff, genauso wie die Organisation von Teamevents und weiteren Veranstaltungen.</li>   <li><b>IT &amp; Technik:</b> Sie sind die Schnittstelle zu unserem externen IT-Dienstleister und behalten unsere interne Infrastruktur im Blick.</li>   <li><b>Büro, Einkauf &amp; Sicherheit:</b> Sie sorgen für eine gute Büroausstattung und kümmern sich um den operativen Einkauf, koordinieren externe Dienstleister:innen und helfen dabei, Sicherheitskonzepte umzusetzen.</li>  </ul>  <h3>Ihr Profil:</h3>  <ul>   <li>Abgeschlossene Ausbildung (Lehre, HASCH/HAK/HBLA)</li>   <li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Office Management und erste Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in Unternehmen mit IT-Bezug oder öffentlichen Unternehmen</li>   <li>Sehr gute Microsoft 365 Kenntnisse (insbesondere Excel, Word, PowerPoint, Microsoft Teams, Outlook)</li>   <li>Strukturierte, selbständige und genaue Arbeitsweise</li>   <li>Ausgeprägtes organisatorisches Geschick und hohe Kommunikationsfähigkeit</li>   <li>Interesse am Öffentlichen Verkehr und klimafreundlicher Mobilität</li>  </ul>  <h3>Unser Angebot:</h3>  <ul>   <li>Beschäftigung im Ausmaß von mind. 30 Wochenstunden, Vollzeit möglich</li>   <li>Gemäß Kollektivvertrag IT beträgt das Mindestbruttogehalt 3.063€ (Vollzeit), Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung</li>   <li>Ehestmöglicher Dienstantritt</li>   <li>Flexible Arbeitszeiten mit der Option auf Homeoffice</li>   <li>Flache Hierarchie und ein motiviertes, teamorientiertes Umfeld</li>   <li>Büro in sehr zentraler Lage</li>  </ul>  <p>Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der <b>Kennnummer 108.733</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=b20650d69f6218a33108ee395bdf?inseratnummer=108733&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.</p>

Team Assistant & Office Manager (m/w/d)

Wir suchen ab sofort <b>IT-Mitarbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Controlling</b>,<br> in <b>Vollzeitanstellung (40 Stunden)</b> für unsere<b> Zentrale, 1220 Wien</b>.<br>
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<h2>Ihre zukünftigen Aufgaben bei uns</h2>
<br><ul><li>Verantwortlich für den 1st- und 2nd Level support der Kassensoftwarelösung, sowie laufendes Monitoring und Sicherstellung.</li><li>Mitarbeit bei der Implementierung einer neuen Kassensoftware.</li><li>Interner Ansprechpartner für Weiterentwicklungen und Optimierungen im Bereich der Kassensoftware.</li><li>Durchführung von Schulungsmaßnahmen für Endanwender.</li><li>Mitarbeit beim Aufbau und Betreuung einer SQL-Datenbank zu Reporting-Zwecken.</li><li>Erstellung von Ad-hoc-Analysen.&nbsp;</li></ul>
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<h2>Das bringen Sie mit</h2>
<br><ul><li>Kaufmännische Ausbildung mit IT-Schwerpunkt (Lehrabschluss, HAK)</li><li>Mind. 3 Jahre Berufserfahrung</li><li>Erfahrung im Lebensmittelbereich von Vorteil</li><li>Sehr gute IT-Kenntnisse: Excel, Datenbanken, ERP-Systeme, SQL-Datenbankkenntnisse von Vorteil.</li><li>Idealerweise Erfahrung im Kassensupport</li><li>Hohe Analysefähigkeit und präziser Arbeitsstil</li><li>Starke Kommunikationsfähigkeit</li></ul>
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<h2>Das bieten wir</h2>
<br><ul><li>-20% Mitarbeiterrabatt in unseren Ströck-Filialen und Feierabend-Restaurants</li><li>„Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen“ - Prämie</li><li>Spannende Aufgaben, die Ihre Ideen und Ihr Know-how erfordern.</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Eigenverantwortung.</li><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem innovativen Familienunternehmen mit guten Zukunftsaussichten.</li><li>Großartiges Arbeitsklima, bei dem Teamwork im Fokus steht.</li><li>Firmeneigener Parkplatz</li><li>  Attraktive Mitarbeiterangebote über unsere eigene Vorteilsplattform</li></ul>
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<h2>Gehaltsangaben und sonstige Hinweise</h2>
<br>Wir bieten eine umfangreiche Einarbeitung sowie Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten.<br> <br> Die<b> monatliche Brutto-Entlohnung</b> beträgt <b>EUR 3.500</b> ( <b>All-in-Vertrag</b> )mit der <b>Bereitschaft zur Überzahlung</b> bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung<br> <br> Chancengleichheit und Vielfalt sind uns wichtig.<br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<br>
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<br><a href="https://stroeck.pitchyou.de/go/2683?jkey=ADMIN&amp;title=IT-Mitarbeiter" target="_blank">https://stroeck.pitchyou.de/go/2683?jkey=ADMIN&amp;title=IT-Mitarbeiter</a> (m/w/d) mit Schwerpunkt Controlling<br><br><br><br>
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IT-Mitarbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Controlling

<h2>Buchhalter (m/w/d)  <h2>38,5 h/Woche | SAP | 1230 Wien</h2></h2><p>Flexible Working Hours</p><p>Parking spot</p><p>Good connections</p><p>Home Office</p><p>Further Development</p><p>   Unser Kunde steht weltweit für <b>exzellente Lösungen zur Oberflächenbearbeitung</b> durch innovative Maschinen- und Materialtechnologie. Durch hohe Präzision und individuelle Anpassungen unterstützt das Unternehmen zahlreiche Branchen und hilft, Produktionsprozesse effizienter und umweltschonender zu gestalten. Für das Team im <b>23. Bezirk in Wien</b> suchen wir ab sofort eine motivierte, zahlenaffine und dynamische Person für die Position "<b>Buchhalter (m/w/d)</b>".  </p><h3>Ihre Challenge:</h3>  <ul>   <li>Eigenständige Betreuung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung</li>   <li>Prüfung und Verbuchung von Rechnungen, Bankbelegen und Reisekosten</li>   <li>Überwachung offener Posten, Mahnwesen und Zahlungsverkehr</li>   <li>Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen sowie Budgetplanung </li>   <li>Erstellung von Controlling-Reports und Abgabenerklärungen</li>   <li>Unterstützung in der digitalen Prozessoptimierung und Stammdatenpflege</li>  </ul>  <h3>Ihr Profil:</h3>  <ul>   <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Buchhalterprüfung</li>   <li>Einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung</li>   <li>Ausgezeichneten Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse</li>   <li>Fundierte Erfahrung mit SAP sowie routinierter Umgang mit MS Office</li>   <li>Eigeninitiative, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Loyalität</li>   <li>Hohes Maß an Genauigkeit, Organisationstalent, Teamplayer</li>  </ul>  <h3>Ihre Benefits:</h3>  <ul>   <li>Anspruchsvolle, selbstständige und abwechslungsreiche Tätigkeit</li>   <li>Wertschätzendes, freundliches &amp; kollegiales Miteinander</li>   <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit für Home-Office</li>   <li>Offene Unternehmenskultur in einem engagierten und motivierten Team</li>   <li>Sehr gute öffentliche Erreichbarkeit sowie Parkplatzmöglichkeit</li>   <li>Unbefristetes Dienstverhältnis mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten</li>  </ul>  <p>   Für diese Position ist ein Gehalt ab € 3.000,- Brutto/Monat in Abhängigkeit von der mitgebrachten Vorerfahrung vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überbezahlung möglich.  </p>  <h3>Sie haben den DRIVE? Wir haben den JOB!</h3>  <p>Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der <b>Kennnummer 108.724</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=19d1e4a2c370941aa55fbd009a6d?inseratnummer=108724&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.</p>

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