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Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen. Wir suchen für unseren Kunden in 3264 Gresten mehrere Produktionsarbeiter mit Entwicklungspotenzial (m/w/d) zum ehestmöglichen Eintritt. <ul> <li>Bestückung von Maschinen</li> <li>Bedienung von Maschinen und Anlagen</li> <li>Kontrolltätigkeiten nach Anweisung</li> <li>Allgemeine Hilfstätigkeiten</li> </ul> <ul> <li>Berufserfahrung als Produktionsarbeiter (m/w/d) erwünscht</li> <li>Körperliche Fitness sowie Belastbarkeit</li> <li>Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Adäquate Deutschkenntnisse</li> <li>Führerschein B + eig. PKW von Vorteil</li> <li>Schichtbereitschaft</li> </ul> Für diese Position gilt folgende Mindestentlohnung: 17,04 € pro Stunde Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation möglich. Arbeitszeit: 38,5 Stunden pro Woche JBTC1_AT

Produktionsarbeiter mit Entwicklungspotenzial (m/w/d)

Unser Auftraggeber ist ein bedeutendes Energieversorgungsunternehmen in Österreich, das sich durch Innovationskraft, Kundennähe und nachhaltiges Wirtschaften auszeichnet. Für diese zentrale Schlüsselposition wird eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit strategischem Weitblick gesucht. In dieser verantwortungsvollen Rolle leiten Sie eine leistungsstarke Abteilung mit engagierten Mitarbeiter:innen und übernehmen die Verantwortung für die Strom- und Gas-Beschaffung. Dabei agieren Sie als verlässliche:r Sparringspartner:in für die Geschäftsführung und leisten mit Ihrer Expertise einen wesentlichen Beitrag zur Optimierung und Steuerung unternehmensweiter Prozesse. Sie möchten Verantwortung übernehmen, Ihre Erfahrung einbringen und in einem dynamischen Umfeld nachhaltige Erfolge gestalten? Dann erwartet Sie hier eine Position mit großem Gestaltungsspielraum in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen. Werden Sie Teil eines starken Teams und setzen Sie gemeinsam mit uns Impulse für eine erfolgreiche Zukunft! <ul> <li>Gesamtverantwortung für die Abteilung inklusive fachlicher und disziplinarischer Führung des 8-köpfigen Teams</li> <li>Weiterentwicklung und Umsetzung von Beschaffungsstrategien mit Budgetverantwortung</li> <li>Laufende Marktbeobachtung, Analyse von Trends und Schnittstelle zu den Tradern</li> <li>Steuerung der Bezugs- und Einspeiseportfolios, Weiterentwicklung der Prognosemodelle und Sicherstellung einer effizienten Rechnungskontrolle</li> <li>Laufende Weiterentwicklung der Prozesse im Absatzportfoliomanagement sowie Abbildung einer transparenten Strom- und Gaskennzeichnung</li> <li>Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, proaktive Mentalität sowie die Fähigkeit, auch unter sich verändernden Rahmenbedingungen Lösungskonzepte zu entwickeln</li> </ul> <ul> <li>Akademischer Hintergrund: Abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium</li> <li>Branchen-Know-how: Tiefgehendes Wissen für den Energiegroßhandelsmarkt sowie gutes Verständnis für die Anforderungen im Energievertrieb</li> <li>Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position oder auch im Risikomanagement</li> <li>Kompetenzen: Hohes analytisches Verständnis, vernetztes und strategisches Denken, Eigeninitiative, Zielorientierung und ausgeprägte soziale Kompetenz</li> </ul> <ul> <li>Verantwortung &amp; Gestaltungsfreiraum: Übernehmen Sie eine Schlüsselrolle mit direktem Einfluss auf strategische Entscheidungen</li> <li>Innovativer Arbeitgeber: Arbeiten Sie an zukunftsweisenden Projekten und treiben Sie die Energiewende aktiv voran</li> <li>Karriere &amp; Entwicklung: Profitieren Sie von individuellen Weiterbildungsangeboten und langfristigen Karriereperspektiven</li> <li>Teamspirit &amp; Unternehmenskultur: Erleben Sie eine offene, wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit einem starken Miteinander</li> <li>Attraktive Rahmenbedingungen: Freuen Sie sich auf ein modernes Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeiten und attraktive Zusatzleistungen</li> </ul> JBTC1_AT

Leitung Strom- und Gas-Beschaffungsmanagement (m/w/d)

Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich. <ul> <li>Durchführung der ärztlichen Aufnahme-, Verlaufs- und Entlassungsuntersuchungen sowie deren Dokumentation</li> <li>Anordnung, Kontrolle sowie Aufklärung von notwendigen somatischen Untersuchungen</li> <li>Sichtung bisheriger externer Befunde</li> <li>Anlegen der Fieberkurve, ggf. Adaption der Medikation in Zusammenarbeit mit den Fachärztinnen/Fachärzten</li> <li>Mitarbeit im Behandlungsverlauf im Rahmen von multidisziplinären Teambesprechungen</li> </ul> <ul> <li>Anerkennung als Ärztin/Arzt für Allgemeinmedizin oder Fachärztin/Facharzt für Kinder- und Jugendheilkunde bzw. Familienmedizin (spätestens bei Dienstantritt)</li> <li>ausländische BewerberInnen müssen die besonderen Erfordernisse der Ärztekammer (<a href="https://www.aekooe.at" target="_blank">www.aekooe.at</a>) erfüllen</li> <li>Teamfähigkeit und Flexibilität</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und hohe Sozialkompetenz</li> <li>Freude an der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und deren Familien</li> </ul> Voll- oder Teilzeit im Ausmaß von mindestens 15 Wochenstunden, Dauerverwendung <ul> <li>familienfreundliche Dienstzeiten (Arbeitszeit werktags und vorwiegend vormittags; Anwesenheitszeiten nach Absprache)</li> <li>eine erfahrene Abteilung mit der Möglichkeit, aktiv an der Umsetzung von Konzepten und Ideen mitzuwirken</li> <li>einen lebendigen Betrieb mit einem hohen interprofessionellen Behandlungsverständnis</li> <li>ein kollegiales Team sowie ein motivierendes Arbeitsklima</li> <li>eine strukturierte Einarbeitung an unserer Abteilung</li> <li>regelmäßige Fallsupervisionen mit dem gesamten Team</li> <li>Möglichkeiten zur weiteren beruflichen Qualifikation mit internen und externen Fortbildungsangeboten</li> <li>einen elektronischen Bibliothekszugang für Fachliteratur</li> </ul> • Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten • betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit • absperrbare Fahrrad­abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit • günstige Verpflegung, Vitalküche • firmeneigene Kurse und Gesundheits­förderung • • Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen) • PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten Einstufung: Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 5.964,20 (Grundlage AA/05) auf Vollzeitbasis, abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen. Besetzungstermin: nach Vereinbarung JBTC1_AT

Stationsärztin/Stationsarzt für die Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapeutische Medizin Schwerpunkt Psychosomatik und Kinderpsychiatrie

Wir sind Welser Profile – ein 2.400 Menschen starkes Familienunternehmen, das mit Herz und Knowhow Spezialprofile aus Stahl produziert – für unsere Kunden rund um die Welt! Seit 360 Jahren sind wir immer am Puls der Zeit. Unser Erfolgsgeheimnis? Wir haben nicht nur ein ausgezeichnetes Produkt, sondern auch ein großartiges Team. Wir fördern aktiv die Vielfalt in unseren Teams und setzen uns für eine inklusive Unternehmenskultur ein, in der jede/jeder Mitarbeitende ihre/seine einzigartigen Fähigkeiten einbringen kann. WIR SUCHEN DICH am Standort Gresten <ul> <li>Du führst sichere &amp; transportgerechte Verladetätigkeiten laut Verladeplan und Ladeschein durch.</li> <li>Du sorgst für eine reibungslose interne Werkslogistik und führst Transporttätigkeiten am Werksgelände durch.</li> <li>Du unterstützt deine Teamkolleg*innen.</li> </ul> <ul> <li>Du bist ein Zukunftsformer – mit Kopf, Hand und Herz und ein Teamplayer.</li> <li>Du bist Staplerfahrer*in aus Leidenschaft und hast einen Staplerschein.</li> <li>Idealerweise bringst du auch den F-Schein &amp; Kranschein mit.</li> <li>Du überzeugst durch eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise und hast eine abgeschlossene Berufsausbildung.</li> <li>Du bist bereit, im 2-Schicht-System zu arbeiten.</li> </ul> <ul> <li>eine Einschulungsphase und Weiterbildungsmöglichkeiten, um deine Potenziale zu entfalten</li> <li>eine langfristige und sichere Perspektive in einem familiengeführten Unternehmen</li> <li>ein attraktives Einstiegsgehalt. Die Höhe deines Einstiegsgehalts ist so individuell wie du und hängt von deiner Qualifikation und Erfahrung ab. Das kollektivvertragliche Mindestgehalt der metalltechnischen Industrie für diese Position beträgt € 2.645,68 brutto.</li> <li>vielfältige After Work-Angebote, zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen in der Region und gemeinsame Events</li> </ul> JBTC1_AT

Verlader/Staplerfahrer (*all genders)

Unser Kunde, ein global agierendes Handelsunternehmen im Commodity Trading befindet sich in einer spannenden Phase der Neuausrichtung und investiert konsequent in moderne Strukturen und Prozesse. Das breit vernetzte internationale Team, umfangreiche Branchenerfahrung und ambitionierte Expansionsziele bilden das Fundament für eine erfolgreiche Zukunft in einem dynamischen Markt. Sind Sie eine in der Welt des Rohstoffhandels erfahrene Führungspersönlichkeit, die bereit ist, die Gesamtverantwortung im Finanzbereich zu übernehmen und das profitable Wachstum voranzutreiben? Dann ergreifen Sie jetzt die Chance als: CFO (w/m/d) - Commodity Trading Linz, ab ca. € 300.000,- inkl. variabler Anteile In dieser tragenden Schlüsselposition verantworten Sie sämtliche Finanzbereiche, von Controlling, Treasury und Accounting über IT bis zum Risk Management. Mit Weitblick etablieren Sie effiziente Prozesse, implementieren wirksame Steuerungsinstrumente und sorgen für ein zukunftssicheres Risikomanagement. Zudem sind Sie für die Entwicklung und Umsetzung von Finanzierungsstrategien verantwortlich, verhandeln mit Banken über günstige Konditionen und sichern so die Liquidität des Unternehmens. In enger Zusammenarbeit mit dem CEO treiben Sie die internationale Expansion voran und gestalten die strategische Neuaufstellung des Konzerns entscheidend mit. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Finanzen oder eine vergleichbare akademische Qualifikation und blicken auf mindestens 15 Jahre Berufserfahrung in komplexen Unternehmensstrukturen zurück – mehrere davon in einer leitenden Finanzfunktion. Im Commodity Trading sind Sie versiert, kennen sich mit Hedging, Futures, Derivaten und Trade-Finance-Lösungen aus und beherrschen Englisch verhandlungssicher. Ihre strukturierte, internationale Denkweise, der sichere Umgang mit Führung und Veränderungen sowie ein hohes Maß an Integrität und Engagement machen Sie zur idealen Besetzung für diese anspruchsvolle Rolle. Geboten wird Ihnen eine Top-Management-Position mit maßgeblichem Einfluss auf die strategische und finanzielle Ausrichtung eines wachsenden, global aufgestellten Unternehmens. Neben einem attraktiven Jahresbruttogehalt ab ca. € 300.000,– (inklusive variabler Anteile) und Firmen-PKW erwarten Sie herausragende Gestaltungsspielräume und Entwicklungsmöglichkeiten in Ihrem Verantwortungsbereich. JBTC1_AT

CFO (w/m/d) - Commodity Trading

<h3>Ihr Beitrag zählt:</h3> In dieser Position unterstützen Sie als rechte Hand der Hausverwaltung – sowohl organisatorisch als auch kommunikativ. Sie halten die Fäden im Hintergrund zusammen, sorgen für klare Abläufe und sind wichtige Anlaufstelle für Mieter:innen, Eigentümer:innen und interne Schnittstellen. Eine spannende Rolle für strukturierte Organisationstalente mit Interesse an Immobilien und Freude an Kommunikation. LINDLPOWER Personalmanagement - ein Kontakt, viele Jobs! Freude – Klartext – Vertrauen – dafür stehen wir! Ihre Kompetenzen auf den Punkt gebracht: <ul> <li>Organisationsgeschick: Sie koordinieren Termine, Fristen und Unterlagen zuverlässig und behalten auch in hektischen Momenten den Überblick.</li> <li>Kommunikationsstärke: Sie sind erste Anlaufstelle für Mieter:innen, Eigentümer:innen und externe Partner – freundlich, klar und lösungsorientiert.</li> <li>Genauigkeit &amp; Sorgfalt: Sie arbeiten strukturiert, dokumentieren korrekt und achten auf vollständige und fehlerfreie Unterlagen.</li> <li>IT-Affinität: Sie nutzen MS Office routiniert und arbeiten sich rasch in neue Programme wie MOVIS oder ITS ein.</li> <li>Teamfähigkeit: Sie sind verlässlich, stimmen sich im Team gut ab und tragen zur positiven Zusammenarbeit im Büroalltag bei.</li> <li>Serviceorientierung: Sie denken mit, handeln kundenorientiert und sorgen für einen professionellen Auftritt nach außen.</li> </ul> Was Sie mitbringen sollten: <ul> <li>Erfahrung in der Assistenz, Verwaltung oder Organisation – idealerweise im Immobilienumfeld</li> <li>Interesse an wohnungswirtschaftlichen Themen (MRG/WEG)</li> <li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Hohe Serviceorientierung und Teamfähigkeit</li> <li>Freundliches, verbindliches Auftreten</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Das erwartet Sie: <ul> <li>Eingespieltes Team mit offenem Austausch</li> <li>Gut strukturierter Tagesablauf</li> <li>Moderner Bürostandort in Linz</li> <li>Flexible Arbeitszeiten (Teilzeit ab 30h), keine Reisetätigkeit</li> <li>Entwicklungsperspektive innerhalb des Unternehmens</li> <li>Leistungsgerechte Bezahlung ab € 3.000,- brutto monatlich (bei 38,5h)</li> </ul> JBTC1_AT

Kommunikative Assistenz (m | w | d) im Immobilienbereich

Bei uns zählen Qualität, Weiterbildung und Löwengeist. Das macht uns seit 1971 zu Österreichs führendem Fachberater für Optik, Hörakustik, Foto und Handy. In unserer Zentrale und den 160 Geschäften warten 1.900 Kolleg:innen auf dich. Bist du Qualitätsdenker:in, Vollblutlöw:in und Möglichmacher:in? Dann passt du perfekt ins Löwenrudel. <ul> <li>Du übernimmst die Verantwortung im Bewerbungs-Dschungel – vom ersten Brüllen bis zum Platz im Löwenrudel: <ul> <li>Mit scharfem Blick sichtest du eingehende Bewerbungen und machst die erste Vorselektion.</li> <li>Du führst souverän Bewerbungsgespräche für Positionen in unserem Headquarter – mit Feingefühl, Klarheit und dem richtigen Gespür fürs Gegenüber.</li> <li>Ausbildungswege wie Stiftungsausbildungen begleitest du mit Organisationstalent und Weitblick – von der Ausbildungsorganisation bis zur Unterkunft während externer Theorieblöcke – du bist Möglichmacher:in für neue Talente.</li> </ul> </li> <li>Du kümmerst dich um den Onboardingprozess und sorgst dafür, dass sich jede:r neue Löw:in willkommen und gut aufgehoben fühlt. <ul> <li>Du gestaltest den gesamten Pre- &amp; Onboarding-Prozess - systemseitig, organisatorisch und gemeinsam mit deiner Abteilungsleitung und der Leitung Personalmanagement &amp; Organisationsentwicklung auch strategisch weiter.</li> <li>Du bist erste Ansprechperson für neue Kolleg:innen in der Zentrale - mit offenen Ohren und echtem Interesse.</li> <li>Nach der Einarbeitungszeit führst du ein strukturiertes Onboarding-Gespräch mit den neuen Löw:innen, hörst genau hin, hältst Ergebnisse fest und leitest daraus gemeinsam mit den Fachbereichen gezielte Verbesserungen ab.</li> </ul> </li> <li>Bei HR-Projekten bringst du dich mit Energie, Ideen und Teamgeist ein und gestaltest aktiv mit.</li> <li>Auch klassische administrative Aufgaben gehören zu deinem Revier – verlässlich, genau und mit dem gewissen Biss.</li> </ul> <ul> <li>Du hast dir dein Revier im kaufmännischen Dschungel bereits gesichert – ob mit HAK-Matura, einem Uni- oder FH-Abschluss – idealerweise im Bereich Personalmanagement.</li> <li>Du bist kein Frischling mehr: Erste Spuren im Recruiting hast du schon hinterlassen – das Löwenrudel freut sich auf deine Erfahrungen.</li> <li>Mit Microsoft Office gehst du souverän um – Excel, Word &amp; Co. sind für dich treue Gefährten.</li> <li>Du hast einen siebten Sinn für Menschen – mit Empathie und Kommunikationsstärke erkennst du sofort, wer ins Team passt.</li> <li>Kreativität, Lösungsstärke und Verantwortungsbewusstsein sind Teil deiner DNA – du denkst mit, voraus und manchmal auch um die Ecke.</li> <li>Auch wenn der Wind mal stärker weht: Du bleibst ruhig, vertrauensvoll und diskret – ein Fels in der Brandung für Team und Bewerber:innen.</li> </ul> <ul> <li>Als Vollblutlöw:in bist du von Anfang an Teil des Rudels und spürst unseren Löwengeist.</li> <li>Bei uns arbeitest du nicht 9 to 5 sondern ganz flexibel innerhalb eines Gleitzeitrahmens von 06:30 bis 20:00 Uhr.</li> <li>Wir sind Möglichmacher:innen – dich erwarten bei uns viele fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten.</li> <li>Du hast nach der Einarbeitung die Möglichkeit, deine Arbeitszeit im Büro mit Homeoffice Tagen zu kombinieren.</li> <li>Unsere löwenstarken Benefits wie ein eigener Fitnessraum, ein eScooter auch zur privaten Nutzung und tägliche Vitamin- und Gebäcklieferung, genießt du ab dem Start bei uns.</li> </ul> Deine Beute Für Einstiegslöw:innen winkt für diese Position ein Jahresgehalt ab € 35.000 brutto auf Vollzeit-Basis. Im persönlichen Gespräch legen wir dein Gehalt je nach konkreter Qualifikation gemeinsam fest. JBTC1_AT

Mitarbeiter*in im Recruiting & Onboarding (m/w/d)

Mehr als 300 Jahre nach seiner Gründung ist das Dorotheum das mit Abstand größte Auktionshaus im deutschen Sprachraum, führend in Mitteleuropa und auch eines der ältesten und größten Auktionshäuser der Welt. Die internationale Expansion durch unsere Niederlassungen und Repräsentanzen in Europa trägt zu den jüngsten Erfolgen bei. Bei rund 700 Auktionen pro Jahr mit mehr als 40 Sparten und über 100 ExpertInnen überzeugen wir unsere KundInnen durch Tradition, Fachkompetenz, Markterfahrung, persönlichen Service, Vielfalt und Internationalität. Für unsere stark expandierende Sparte Fahrzeug und Technik suchen wir für unseren Standort in Traun eine engagierte Persönlichkeit mit Drive im Ausmaß von 38,5 Stunden/ Woche als: Assistenz für Fahrzeug &amp; Technik Auktionen (m/w/d) <ul> <li>Vorbereitungsarbeiten für die Onlinekatalogerstellung inklusive einfacher Fotobearbeitung</li> <li>kaufmännische Abwicklung von Auktionen (Kassa, Fakturierung, Korrespondenz, etc.)</li> <li>Anlage sowie Pflege von Kunden- und Fahrzeugdaten</li> <li>Gestaltung von Inseraten und Newslettern </li> <li>administrative Unterstützung im Backoffice (Auktionsadministration, Korrespondenz, Telefonbetreuung, etc.)</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder technische Ausbildung </li> <li>Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position </li> <li>Interesse an Fahrzeugen, Baumaschinen und technischen Geräten</li> <li>MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook)</li> <li>Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil</li> <li>Führerschein B</li> </ul> <ul> <li>ein abwechslungsreiches, eigenverantwortliches Aufgabengebiet mit zahlreichen Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten bei einem verlässlichen Arbeitgeber</li> <li>fachliche und persönliche Weiterbildung</li> <li>bis zu 12 Tage jährlich als Gleitzeitkonsum möglich</li> </ul> <ul> <li>Kultur- und Sportangebote über den betriebseigenen Kultur- und Sportverein</li> <li>Gesundheitsmaßnahmen, Mitarbeiter:innenvergünstigungen sowie diverse andere Benefits</li> </ul> JBTC1_AT

Assistenz für Fahrzeug & Technik Auktionen (m/w/d)

Als größte internationale Umweltschutzorganisation hat Greenpeace bereits zahlreiche Erfolge zum Schutz der Meere und Wälder erzielt. Wir stellen uns gegen jene, die die Luft verpesten, die Meere vergiften und die Wälder abholzen. In Österreich und auf der ganzen Welt. Du suchst einen sinnvollen Job mit Impact? Du redest gerne und hast auch etwas zu sagen? Dann werde Teil von Greenpeace und trage zum Erhalt einer lebenswerten Umwelt bei. Ob als Berufserfahrene:r, Quereinsteiger:in oder als Neueinsteiger:in – bei uns kannst du wirklich etwas bewegen. Du sprichst aktiv Menschen an öffentlichen Plätzen, in Einkaufszentren und Haushalten an, um sie über aktuelle Umweltkampagnen zu informieren. Dabei motivierst du sie, Greenpeace mit einem freiwilligen Beitrag zu unterstützen und trägst so zur Erhaltung unserer Umwelt bei. <ul> <li>Gutes Deutsch und Freude am direkten Kontakt mit Menschen, Teamgeist</li> <li>Leidenschaft für Natur- und Umweltschutz, Selbstbewusstsein und Zielorientierung</li> <li>Neugier, weitere Kommunikationswege zu entdecken und ergebnisorientiert zu arbeiten</li> </ul> <ul> <li>€2.550 brutto monatliches Durchschnittsgehalt (€1.789 Einstiegs-Fixgehalt bei 35h + Erfolgsbonus)</li> <li>Unbefristete Festanstellung mit Vollversicherung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle (auch ideal als Nebenjob, Teilzeitjob oder in den Sommerferien (Mo–Fr, 14–35 Stunden/Woche)</li> <li>Fundierte Einschulung für deinen Start in unserem Team. Karrierechancen mit laufenden Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, F2F-Fundraiser:innen-Zertifikat</li> <li>Deine Extras bei Greenpeace: Kinder- und Alleinerzieher:innenzulage, Öffi-Ticket, zusätzliche Urlaubstage zum Jahresausklang, Team-Events</li> </ul> JBTC1_AT

Promotor:in im Umweltschutz, Fundraising Teilzeit, Vollzeit, als Neben- oder Ferialjob (14-35 Stunden/Woche)

Wir stehen jeden Morgen dafür auf, eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu schaffen. Je nach Projekt sind wir Berater, Umsetzer – oder beides – nachhaltiger, innovativer und wirtschaftlicher Lösungen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere 6.500 Mitarbeitenden an über 70 Standorten weltweit unsere Kunden. Wir denken visionär und realistisch. Wir arbeiten eigenständig und im Team. Mit Leidenschaft und modernsten Technologien. We unite. Join us at Dreso and let's create a world we want to live in. Sie haben das große Ganze stets im Blick? Sie möchten Ihr Know-How in einem interdisziplinären Team einbringen? Als Projektmanager (w/m/d) sind Sie bei uns mitverantwortlich für das Projektmanagement verschiedenster branchenübergreifender Projekte. <ul> <li>Projektsteuerung von anspruchsvollen Bauprojekten, von der Entwurfsplanung über die Ausschreibung, Vergabe bis hin zur Bauüberwachung und Inbetriebnahme</li> <li>Erstellung von Machbarkeitsstudien und Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen</li> <li>Steuerung von Terminen, Kosten und Gebäudequalitäten</li> <li>Mitverantwortung bei der technischen, wirtschaftlichen und organisatorischen Bauberatung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erste oder fortgeschrittene Erfahrung im Projektmanagement von Bauprojekten</li> <li>Gute Kenntnisse in HOAI, AHO, VOB und VgV und gute Kenntnisse in MS Project</li> <li>Reisebereitschaft national und international im europäischen Raum</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Sicheres Auftreten, Kommunikationsfähigkeit, Freude am eigenständigen Arbeiten und im Team</li> </ul> <ul> <li> Ein Arbeitsumfeld, das innovative Ideen und nachhaltige Ansätze begeistert aufnimmt und fördert</li> <li> Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördern wir durch individuelle Aus- und Weiterbildungen in der Drees &amp; Sommer – Academy</li> <li> Ihre Gesundheit unterstützen wir mit einem Bonus für sportlich Aktive und einem internen Angebot von Yoga bis zu "bewegter Pause"</li> <li> Eine nachhaltige Mobilität fördern wir mit einem für Sie passenden Jobticket</li> <li> Essenszuschuss in Form von "Pluxee Restaurant Pass", attraktive Angebote im Corporate-Benefits-Portal, Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm, Networking-Events</li> <li> Zur Sicherstellung Ihrer Work-Life-Balance bieten wir die Möglichkeit zum flexiblen und mobilen Arbeiten (positionsabhängig) sowie Zusatzleistungen für besondere private Ereignisse</li> </ul> JBTC1_AT

435 Vollzeit Jobs in Bad Zell, Österreich