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Im Thurnher's Alpenhof in Zürs bieten wir eine unvergleichliche Kombination aus luxuriösem Ambiente und herzlicher Gastfreundschaft. Als Chalet-Hotel stehen wir für erstklassigen Service und individuelle Betreuung, die unseren Gästen ein einzigartiges Wohlfühlerlebnis garantiert. Mit Hingabe und Professionalität sorgt unser Team für 4-5 Monate in der Wintersaison dafür, dass jeder Aufenthalt bei uns zu einem unvergesslichen Erlebnis wird. Werde als Senior Restaurant Supervisor (m/w/d) Teil unseres Teams im Thurnher's Alpenhof in Zürs. Anstellungsart: Vollzeit Als repräsentative Persönlichkeit unseres Restaurants heißt Du unsere Gäste herzlich willkommen und bist stets deren erster Ansprechpartner. Mit Deiner charmanten und professionellen Art schaffst Du eine unvergessliche Atmosphäre. Du stellst sicher, dass jeder Besuch – sei es beim Frühstück, der Mittagsjause oder dem Abendessen – ein Highlight für unsere Gäste wird. <ul> <li>Du übernimmst die Verantwortung für die Organisation und das effiziente Management des gesamten Serviceablaufs während der verschiedenen Servicezeiten.</li> <li>Du bist der Dreh- und Angelpunkt zwischen Restaurant und Küche - durch eine enge Zusammenarbeit mit unserem Küchenteam stellst Du sicher, dass jeder Gang perfekt zubereitet und zum optimalen Zeitpunkt serviert wird</li> <li>Als Führungskraft bist Du ein Vorbild für Ihr Team und begeistern durch Deine Leidenschaft für erstklassigen Service. Du motivierst, förderst und entwickelst Deine Mitarbeiter weiter, sodass sie kontinuierlich neue Standards erreichen</li> <li>Du übernimmst die Einarbeitung neuer Mitarbeiter und bringst ihnen unsere anspruchsvollen Service- und Qualitätsstandards bei. Durch regelmäßige Schulungen und Workshops sorgst Du dafür, dass sich Dein Team immer weiterentwickelt.</li> <li>Deine Verantwortung umfasst die strukturierte Dienst- und Urlaubsplanung des gesamten Restaurantteams. Du stellst sicher, dass immer ausreichend qualifizierte Mitarbeiter vor Ort sind</li> </ul> <ul> <li> Mehrjährige Erfahrung in der gehobenen Gastronomie, idealerweise in einer Führungsposition</li> <li> Ausgeprägte Gastfreundschaft und ein hervorragendes Gespür für die Bedürfnisse anspruchsvoller Gäste</li> <li> Hohe Serviceorientierung, gepaart mit einem professionellen und souveränen Auftreten</li> <li> Nachweisbare Erfahrung in der Führung und Motivation eines Teams auf höchstem Niveau</li> <li> Starke Kommunikationsfähigkeiten und ein hohes Maß an Empathie</li> <li> Fundierte Kenntnisse in der Zusammenarbeit mit der Küche und der Organisation komplexer Serviceabläufe</li> <li> Leidenschaft für exzellenten Service und ein Auge für Details</li> <li> Flexibilität und Belastbarkeit, gepaart mit einer hohen Bereitschaft, in wechselnden Schichten zu arbeiten</li> </ul> Du bist mehr als nur ein Teammitglied - Du bist Teil einer Gemeinschaft! Damit du dich bei uns als Senior Restaurant Supervisor (m/w/d) rundum wohlfühlst, bieten wir dir ein Arbeitsumfeld mit unschlagbaren Vorteilen: <ul> <li>Befristeter Arbeitsvertrag von November bis April</li> <li>Bezahlung nach Kollektivvertrag, je nach Qualifikation ist eine übertarifliche Bezahlung möglich</li> <li>Eine 6-Tage-Woche </li> <li>Reisevergünstigungen in allen aja Resorts, A-ROSA Resorts, HENRI Hotels sowie dem Hotel Louis C. Jacob, Hotel Neptun und bei weiteren Partnern</li> <li>Rabatte auf F&amp;B- und SPA-Leistungen in allen Niederlassungen</li> <li>Interne Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Firmengruppe in Deutschland, Österreich und Italien</li> <li>Weiterempfehlungsprogramm mit bis zu 1.000 € brutto Prämie pro Empfehlung</li> <li>Corporate Benefits – Beste Rabatte auf hochwertige Angebote bei mehr als 1.500 Anbietern</li> <li>Bereitstellung und Reinigung der Mitarbeitendenkleidung</li> <li>Bereitstellung einer kostengünstigen Unterkunft </li> </ul> JBTC1_AT

Senior Restaurant Supervisor (m/w/d) Wintersaison

Was sind unsere Werte? Bodenständig Bei uns pflegen wir eine „DU“ Kultur und sind verwurzelt mit unserer Region – hier ist unsere Heimat. Gleichwertig Bei uns bist du als Fernblick Teammitglied gleich wichtig wie jeder Fernblick Gast – eine Augenhöhe. Individuell Wir haben ein offenes Ohr für jedes Fernblick Teammitglied und gehen individuell auf jede/jeden ein – bei uns bist DU Mensch. Familiär Jedes Fernblick Teammitglied ist in unserem familiengeführten Hotel auch ein Teil der Familie und soll hier Heimat finden - ein Team eine Familie. Innovativ Als Querdenker wollen wir immer am Puls der Zeit sein und uns weiterentwickeln – Fernblick &amp; Weitblick. Anstellungsart: Vollzeit Administratives 70% Operatives 30% Direkter Gästekontakt (z.B. am Front Cooking, Gästetisch) Tägliche Dienstbesprechungen mit Team Kücheneinkauf Kreative Menügestaltung &amp; Entwicklung Teamleitermeetings Kontrolle Hygiene (HACCP) und Unterweisungen Motivation des Teams durch gemeinsame Aktivitäten – Exkursionen, Teamentwicklung usw. Ausbilderkompetenz (Ausbilderprüfung) Dienstplanerstellung Usw. <ul> <li> abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie / Hotellerie Mindestens 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung als Küchenchef oder in vergleichbarer Position in einem 4-5* Hotel oder gehobener Gastronomie mit mind. 5 Mitarbeitern unter sich Lehrlingsausbilderprüfung von Vorteil Erfahrung in der Prozess- &amp; Systemgastronomie von Vorteil Grundlegende EDV-Kenntnisse notwendig Kenntnisse von Hogast Easy Going und Necta von Vorteil Wirtschaftliches Denken und Kalkulationssicherheit Führungserfahrung (Wertschätzend &amp;Respektvoll) Freude am Umgang mit Menschen Freude an der Ausbildung von neuen Teammitgliedern sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch </li> </ul> <ul> <li> Freiraum für Kreativität und Eigenverantwortung 14 Monatsgehälter (Urlaubs und Weihnachtsgeld) Unternehmens Ziel Provisionen Geregelte Arbeitszeiten elektronische Zeiterfassung Unterbringung in unserem eigenen neuen Teamhotel Nutzung unseres SPA Bereichs sowie Fitnessstudio weitreichendes Angebot von internen und externen Leistungen Shuttle-Dienst vom Hotel zum Ortszentrum von Schruns und zurück Bereitstellung von Dienstkleidung gezielte Einführung und Einarbeitung tägliche Verpflegung mit Frühstück, Mittag- und Abendessen viele andere Benefits zu deinem Vorteil</li> </ul> JBTC1_AT

Küchenchef (m/w/d) in Doppelführungsspitze/ 4 /5Tage Woche/ Jahresstelle

WER WIR SIND: Wir sind der Hotel Sandhof in Lech – ein familiär geführtes Haus mit Stil, Herz und Tradition. Direkt gegenüber bauen wir eine neue Weinbar, die nicht nur ein Treffpunkt für Weinliebhaber werden soll, sondern ein Ort, an dem Wein gelebt und gefeiert wird. 44 Monate geöffnet, mit 70 Sitzplätzen (drinnen und draußen) und einer klaren Vision: Qualität, Leidenschaft und Persönlichkeit. Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li> Aufbau und Leitung der neuen Weinbar ab Eröffnung</li> <li> Auswahl &amp; Pflege eines spannenden, internationalen Weinsortiments</li> <li> Gastgeberrolle auf höchstem Niveau – mit Leidenschaft und Persönlichkeit</li> <li> Führung und Schulung eines kleinen Teams</li> <li> Aktive Mitgestaltung des Konzepts, der Events und der Positionierung</li> <li> Enge Zusammenarbeit mit dem Hotel Sandhof – aber als eigenständige Führungskraft</li> <li> Wirtschaftliche Steuerung und laufende Optimierung des Betriebs</li> </ul> <ul> <li> Abgeschlossene Sommelier-Ausbildung (z. B. WSET, Court of Master Sommeliers o. ä.)</li> <li> Erfahrung in der gehobenen Gastronomie oder im Weinhandel</li> <li> Unternehmerisches Denken &amp; Verantwortungsbewusstsein</li> <li> Stil, Charisma und Gastgeber-DNA</li> <li> Freude daran, etwas Neues aufzubauen</li> <li> Bereitschaft, langfristig Verantwortung zu übernehmen – auch als Partner/in</li> </ul> <ul> <li> Eine Bühne für deine Weinleidenschaft</li> <li> Die Möglichkeit, ein Lokal von Anfang an mitzugestalten</li> <li> Eine Geschäftsführungsrolle mit viel Freiheit und Vertrauen</li> <li> Perspektive auf Beteiligung (nach erfolgreicher Aufbauphase)</li> <li> Arbeiten in einer der renommiertesten Tourismusregionen Europas</li> <li> Weinreisen und Winzerbesuche</li> <li> Faire Bezahlung &amp; Unterkunftsmöglichkeiten in Lech</li> </ul> JBTC1_AT

Chef Sommelier (m/w/d) mit Option auf Beteiligung/Selbsttändigkeit

Starten Sie gemeinsam mit einem engagierten und kreativen Küchenteam in die Wintersaison 2025/26! Gäste überraschen und begeistern – das ist Ihre Leidenschaft und unsere oberste Maxime. Anstellungsart: Zeit- / Saisonvertrag Starten Sie gemeinsam mit einem engagierten Küchenteam in die Wintersaison 2025/26! Als Entremetier sind Sie zuständig für die Zubereitung der Beilagen, sowie für die Produktion von Vorspeisen, Nudelgerichten und verschiedenen Teigwaren. Unser erstklassiger Hotel- und A la carte-Betrieb bietet Ihnen viele Möglichkeiten, sich beruflich auf höchstem Niveau zu verwirklichen. Sie arbeiten gerne im Team und setzen Anforderungen dennoch selbstständig und professionell um? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Arbeitserlaubnis: EU-Bürger bevorzugt (keine Zulassung notwendig) Dauer/Art: Vollzeit / 6 Tage-Woche, Saison Mitte Dezember bis Mitte April Anforderungsprofil: Sie haben Berufserfahrung in der gehobenen Hotellerie / Gastronomie. Sie überzeugen durch ein sicheres Auftreten und positive Ausstrahlung, sind engagiert, motiviert, flexibel und behalten auch in hektischen Zeiten den Überblick. Wenn Sie Freude am Beruf haben und Ihr Können unter Beweis stellen möchten, dann sind Sie in unserem Team an der richtigen Stelle! Berufserfahrung: 2-5 Jahre Führungserfahrung: keine Sprachen: Deutsch – C2 (exzellente Kenntnisse), Englisch – C2 (exzellente Kenntnisse) BESTES BETRIEBSKLIMA Kollegialer Umgang und flache Hierarchien für mehr Lust an der Arbeit. Die Selbstständigkeit aller Mitarbeiter wird gewünscht und gefördert, Vorgesetzte haben ein offenes Ohr für Ideen. Freie Kost und Logis inklusive. ÜBERTARIFLICHE BEZAHLUNG Beste Leistung wird selbstverständlich hoch vergütet. Sie bringen Erfahrung, Motivation, sehr gute Umgangsformen und Gästeorientierung mit, dafür erhalten Sie eine angemessene Bezahlung. HOTEL AURIGA TEAMCARD Inhouse-Schulungen und Auriga-Teamcard für zahlreiche Vorteile: Ermäßigungen bei Bussen (Station beim MA-Haus), Liftkarten, Shopping, im Sportpark und bei Events, Wellness und Genuss. JBTC1_AT

Entremetier (m/w/d) für die Wintersaison 2025/26 am Arlberg

Tridonic, das Technologie-Unternehmen der Zumtobel Group, nimmt mit der Herstellung von innovativer Hard- und Software für smarte und vernetzte Beleuchtungssysteme eine weltweit führende Rolle im Bereich der Lichttechnologie ein.Führungsaufgabe im Rechnungswesen von TRIDONIC: Gestalten Sie die Finanzwelt eines internationalem börsennotierten Teilkonzerns!Die Welt der Zahlen ist Ihre Leidenschaft, und Sie möchten Ihre Expertise in einem internationalen Umfeld einbringen? Willkommen in einer Rolle, die Leadership, Bilanzierung und Prozessgestaltung vereint – in einem Teilkonzern, der bereits vollständig auf SAP S4-HANA umgestellt ist.Was macht diese Rolle besonders?Sie berichten direkt an den CFO und sind maßgeblich an der buchhalterischen Abbildung unserer internationalen Geschäftsfälle beteiligt. Von Australien über Österreich bis in die USA – Sie arbeiten mit Kolleg:innen aus der ganzen Welt zusammen, von großen Produktionsgesellschaften bis hin zu kleinen Vertriebstöchtern. Unterstützt werden Sie dabei von einer hochmodernen, integrierten Systemlandschaft und globalen Standards, die effizientes Arbeiten garantieren.Ihre Aufgaben:<ul><li>Bilanzieren mit Weitblick: Sie erstellen Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse (nach UGB und IFRS), verantworten die laufende Buchhaltung der österreichischen Gesellschaften und bereiten die Konsolidierung vor.</li><li>Teamführung mit Herz und Verstand: Sie leiten das lokale Rechnungswesen-Team sowohl fachlich als auch disziplinarisch und sorgen für eine positive und effiziente Zusammenarbeit.</li><li>Prozesse gestalten und leben: Sie definieren moderne Rechnungswesen-Prozesse und setzen diese in unseren internationalen Tochtergesellschaften um.</li><li>Ansprechpartner auf Augenhöhe: Ob in Österreich oder weltweit – Sie sind die fachliche Anlaufstelle für unsere Tochtergesellschaften, koordinieren die Einführung globaler Standards und lösen auch komplexe Fragestellungen.</li><li>Schnittstelle für Vertrauen: Als zentrale Kontaktperson arbeiten Sie eng mit Wirtschaftsprüfern, Behörden und dem Konzerncontrolling zusammen.</li><li>Projekte, die bewegen: Neben der Verantwortung für Abschlüsse leiten Sie Projekte (z.B. Digitalisierung im Finanzbereich) und kümmern sich um Themen wie Credit und Cash Management.</li></ul>Bilanzierung Profi mit Führungsstärke.<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung: Sie haben ein BWL-Studium oder einen HAK-Abschluss mit Bilanzbuchhalterprüfung abgeschlossen und bringen wertvolle Erfahrung aus einer Tätigkeit bei einem Steuerberater oder Wirtschaftsprüfer mit.</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse: Sie sind sowohl mündlich als auch schriftlich fit in Englisch und können sich sicher in internationalen Kontexten bewegen.</li><li>Führungserfahrung &amp; ERP-Kenntnisse: Sie haben bereits Führungserfahrung gesammelt und sind sicher im Umgang mit einem Standard-ERP-System, idealerweise SAP.</li><li>Analytische und unternehmerische Persönlichkeit: Sie behalten auch bei komplexen Sachverhalten den Überblick und arbeiten mit einem klaren, unternehmerischen Denken.</li><li>Strukturiert und ergebnisorientiert: Sie zeichnen sich durch einen klaren Arbeitsstil aus, der stets auf Struktur und Ergebnisse fokussiert ist.</li><li>Leader mit Hands-on-Mentalität: Ihre Kommunikationsstärke und Ihr wertschätzender Führungsstil machen Sie zu einer Person, mit der man gerne zusammenarbeitet.</li></ul>Wenn Sie die Zukunft des Rechnungswesens aktiv mitgestalten wollen, ist das Ihre Chance!Klingt das nach einer Aufgabe, die Sie reizt? Dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung!Wir bei der Zumtobel Group verstehen nicht nur die Kraft des Sichtbaren, sondern auch des Unsichtbaren. So wie das Licht ist Diversität nicht greifbar, sie ist jedoch wahrnehmbar. Wir schätzen die Einzigartigkeit jedes Menschen und sehen darin einen Innovationstreiber. Qualifizierte Bewerberinnen und Bewerber werden unabhängig von z.B.: Herkunft, Hautfarbe, Geschlecht, Religion, Alter, sexueller Ausrichtung, Geschlechtsidentität/-ausdruck oder Behinderung berücksichtigt.
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Head of Accounting (m/w/x)

Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen. Wir suchen für unseren Kunden im Raum Bregenz mehrere KFZ-Techniker, Karosseriebautechniker, Systemelektroniker (m/w/d) zum ehestmöglichen Eintritt. - Wartung, Reparatur, Instandsetzung, Prüfung von Fahrzeugen nach Richtlinien und Anweisungen. - Ausführen von einfachen Arbeiten am Betriebsgelände - Abschleppfahrten, Kleinreparaturen an Außenstandorten bzw. anderen Verkehrsstandorten - Bedarfserhebung und -bekanntgabe von benötigtem Material und Equipment; Mitwirken bei einfachen administrativen Tätigkeiten (z.B. Inventur) - Führen von Aufzeichnungen (Leistungserfassung zur Unterstützung der Verrechnung, Garantieabwicklungen und des produktionstechnischen Controllings) - Abgeschlossener techn. Lehrberuf - KFZ-Techniker, Karosseriebautechniker, Systemelektroniker - Berufserfahrung idealerweise 3-5 Jahre - Technisches Verständnis und Selbständiges Arbeiten - FS B (Für Probefahrten erwünscht) - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Einwandfreier Leumund Für diese Position gilt folgende Mindestentlohnung: 17,11 € pro Stunde Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation möglich. Arbeitszeit: 38,5 Stunden pro Woche JBTC1_AT

KFZ-Techniker, Karosseriebautechniker, Systemelektroniker (m/w/d)

Arbeitsort: Nenzing Gehalt: ab EUR 2.989,618 Arbeitszeit: Vollzeit 2-Schicht Branche: Industrie / handwerkliches Gewerbe Arbeitsbeginn: ab sofort Wo anderen schwindlig wird, behältst du einen klaren Kopf? Wir haben den perfekten Kranfahrer Job für dich! <ul> <li> Transport von Großstahlbauteilen mit dem Hallenkran im Stahlbaubereich </li> <li> Durchführung der Sichtprüfung auf Transportschäden </li> <li> Wartung und Austausch der Anschlagmittel</li> </ul> <ul> <li> mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Kranfahrer </li> <li> Staplerschein und Kranschein 300kN inkl. Berechtigung für Portalkran </li> <li> keine Leistungseinschränkungen </li> <li> Genauigkeit, Verlässlichkeit und Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li> Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiter </li> <li> Modernes und motiviertes Team </li> <li> Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Betriebskantine, gratis Parkplätze und Werksbus</li> </ul> Benefits: <ul> <li>Gratis Parkplatz</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Kantine/ Betriebs­restaurant</li> <li>Aufstiegs­möglichkeiten</li> <li>Vollzeit­arbeitsplatz</li> </ul> Gehalt: Kollektivvertragliches Mindestgehalt EUR 2.989,618 brutto monatlich. Überzahlung auf Grund von Qualifikation und Berufserfahrung möglich. JBTC1_AT

Kranfahrer im Stahlbau (m/w/d)

Alpiner Luxus, Komfort und Avantgarde-Lifestyle in Tirol/Österreich Welches Wort beschreibt die Atmosphäre im Hotel Zhero am besten? „Einzigartig“. Zu verdanken ist dies der einzigartigen Synergie aus Architektur und Innendesign - einer spannenden Mischung aus Zeitgeist, regionalen Materialien und traditioneller Handwerkskunst - sowie dem internationalen Team, die mit Ihrem 5 Sterne Service rund um die Uhr den Gästen die Wünsche von den Augen ablesen. Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Professionelle Wartung und Verleihung der Skiausrüstung</li> <li>Verkaufsorientierte Betreuung unser internationalen Gäste</li> <li>Einhaltung der Hygienestandards sowie Sauberhaltung des gesamten Skishops</li> <li>Unterstützung unserer Shuttlefahrer/Pagen/Lohndiener sowie Hausmeister (bei Engpässen)</li> </ul> <ul> <li>Fachwissen im Bereich Ski- &amp; Snowboardverleih</li> <li>Professionelles Auftreten</li> <li>Gepflegtes Erscheinungsbild</li> <li>Deutsch und Englisch (fließend in Wort und Schrift) bzw. weitere Fremdsprachen von Vorteil</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> <li>Flexibel, belastbar, selbstständig, verantwortungsbewusst, teamfähig und engagiert</li> <li>"Hands on" Mentalität</li> </ul> <ul> <li>6-Tage-Woche mit 48 Stunden (oder nach Vereinbarung)</li> <li>Kostenfreie adäquate Unterkunft mit Parkmöglichkeiten</li> <li>Kostenfreie kulinarische Vollpension an 7 Tagen die Woche (Frühstück, Mittagessen und Abendessen)</li> <li>Anteilig 13. und 14. Gehalt für die gültige Vertragsdauer</li> <li>Ausführliche Einarbeitung von neuen Mitarbeitern oder Quereinsteigern in allen Abteilungen</li> <li>FRIENDS WELCOME - bewirbt euch zusammen</li> <li>CREW CARD PAZNAUEN - 300 Benefits, Freizeit- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Freie Benutzung des Fitnessraums und SPA zu ausgewählten Zeiten</li> <li>Family &amp; Friends-Spezialrate für den Aufenthalt Ihrer Liebsten</li> <li>50% Ermäßigung für Ski- und Snowboardverleih im hoteleigenen Skishop</li> <li>50% Ermäßigung auf SPA-Anwendungen zu ausgewählten Zeiten</li> <li>Ermäßigter Saisonskipass für das Skigebiet Kappl</li> <li>Möglichkeit für eine Jahresstelle (Winter: Kappl / Sommer: Mallorca)</li> <li>Diverse Mitarbeiter-Events, z.B. Fußball, SPA Nights und Saisonabschlussparty</li> <li>Spitzenkonditionen in über 100 Designhotels weltweit</li> <li>Überbezahlung nach Qualifikationen und Erfahrung</li> </ul> JBTC1_AT

Skiverleiher (m/w/d) im hoteleigenem Skishop

Du suchst einen bedeutungsvollen Nebenjob mit flexibler Zeiteinteilung? Dann bist du hier genau richtig! Wer wir sind &amp; was uns bewegt: Bei GoStudent arbeiten wir voller Motivation und Leidenschaft an unserer Mission, eine globale Schule aufzubauen. Unser Ziel ist es, dass jedes Kind weltweit sein volles Potenzial entfalten kann - durch leistbaren Unterricht in Top-Qualität mit den motiviertesten und inspirierendsten Nachhilfelehrer*innen. Für unsere Nachhilfelehrer*innen bieten wir eine flexible Arbeitszeitgestaltung bzw. Zahlreiche Benefits an. Werde Teil der GoStudent Tutor Community und hilf Schüler*innen auf ihrem Weg zu besseren Noten. Du unterrichtest, wann &amp; wo du willst und wir übernehmen den Rest! Wir suchen Nachhilfelehrer*innen vorrangig für Rechnungswesen, jedoch auch für alle anderen Fächer in allen Klassenstufen. Um dich in unserer Nachhilfe-Community bald willkommen zu heißen, möchten wir dich über unser tolles Angebot für unsere Rechnungswesen- und Mathe Oberstufe - Tutor*innen informieren:

Flexibler Nebenjob als Rechnungswesen - Nachhilfelehrer*in (w/m/d)

Du suchst einen bedeutungsvollen Nebenjob mit flexibler Zeiteinteilung? Dann bist du hier genau richtig! Wer wir sind &amp; was uns bewegt: Bei GoStudent arbeiten wir voller Motivation und Leidenschaft an unserer Mission, eine globale Schule aufzubauen. Unser Ziel ist es, dass jedes Kind weltweit sein volles Potenzial entfalten kann - durch leistbaren Unterricht in Top-Qualität mit den motiviertesten und inspirierendsten Nachhilfelehrer*innen. Für unsere Nachhilfelehrer*innen bieten wir eine flexible Arbeitszeitgestaltung bzw. Zahlreiche Benefits an. Werde Teil der GoStudent Tutor Community und hilf Schüler*innen auf ihrem Weg zu besseren Noten. Du unterrichtest, wann &amp; wo du willst und wir übernehmen den Rest! Wir suchen Nachhilfelehrer*innen vorrangig für Physik, jedoch auch für alle anderen Fächer in allen Klassenstufen. Das bringst du mit: <ul> <li>Abgeschlossene Matura bzw. Abitur </li> <li>Laptop/PC mit Webcam und Mikrofon, sowie stabile Internetverbindung </li> <li>Sehr gute Fachkenntnisse in deinen ausgewählten Fächern </li> <li>Begeisterung für das Unterrichten </li> <li>Eigenständige Arbeitsweise und Organisationstalent </li> <li>Deutschkenntnisse auf Muttersprachenniveau bzw. C1-Level </li> </ul> Deine Benefits: <ul> <li>Ortsunabhängiges und flexibles Arbeiten </li> <li>Spannende Alternative zu einem klassischen Nebenjob bzw. Minijob </li> <li>Kein Aufwand bei der Schüler*innensuche, denn wir kümmern uns darum! </li> <li>Umfassender Support durch das Tutor Management </li> <li>Unsere Nachhilfelehrer*innen erhalten einen Verdienst, der aus zwei Bestandteilen besteht: </li> </ul> Für jede 50-minütige Nachhilfestunde gibt es anfangs zwischen 12 € und 13 €, abhängig vom unterrichteten Fach. Zusätzlich kann der Verdienst durch den Loyalitätsbonus deutlich gesteigert werden – bereits nach sechs Monaten besteht die Möglichkeit, einen Bonus von bis zu 1,50 € pro Stunde zu erhalten. Hole deine Community mit ins Boot und bekomme dadurch einen zusätzlichen Empfehlungsbonus. Du hast keine Lust auf Bürokratie? Wir auch nicht! Der Aufnahmeprozess und der Tutor-Job sind super simpel. Registriere dich noch heute, absolviere das Fachquiz für deine Unterrichtsfächer, überzeuge uns mit deinem Vorstellungsvideo und deiner Persönlichkeit, durchlaufe unser Onboarding und beginne innerhalb weniger Tage damit, den ersten Schüler*innen einen besseren Schulalltag zu ermöglichen. Klingt nach einem perfekten und unkomplizierten Nebenjob? Registriere dich jetzt! Wir freuen uns auf dich!

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