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<h1>Techniker*in in der Angebotsprojektierung (m/w/d) </h1> <h2>Karrierechance für Technik-Enthusiasten Vollzeit</h2> POLYTECHNIK Luft- und Feuerungstechnik GmbH ist ein österreichisches, international agierendes Familienunternehmen und weltweiter Technologieführer im Bereich Biomassefeuerungs-, Holzvergasungs- und Carbonisierungsanlagen. Die Polytechnik baut auf die Erfahrung von mehr als 3300 gebauten Anlagen auf und hat sich von einem 1965 als Zwei-Mann-Unternehmen gegründeten Familienunternehmen zum Global Player für nachhaltige Lösungen im Bereich erneuerbarer Energie entwickelt. In Anbetracht der Herausforderungen zukünftiger Generationen übernimmt Polytechnik Verantwortung, indem das Unternehmen mit seinen weltweit mehr als 240 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mit voller Kraft zu einer nachhaltigen und erneuerbaren Energiezukunft beiträgt. Aufgrund der anhaltend starken Nachfrage nach unseren Anlagen vergrößern wir unser Team in Weissenbach an der Triesting um einen <h3>Ihre Aufgaben:</h3> Bearbeitung von Anfragen und Ausschreibungen: <ul> <li>Übernehmen Sie die Verantwortung für Vorauslegungen, Konzeptionierung und die Erstellung aller erforderlichen Unterlagen.</li> <li>Demonstrieren Sie Ihre kreativen Lösungsansätze und Ihr technisches Know-how, um unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen zu bieten.</li> </ul> Direkte Kundenbetreuung: <ul> <li>Werden Sie die erste Ansprechperson für unsere Kunden in allen vertrieblichen Belangen.</li> <li>Unterstützen Sie interne und externe Vertriebsmitarbeiter mit Ihrem technischen Fachwissen, um eine optimale Kundenbetreuung sicherzustellen.</li> </ul> Schnittstelle zu technischen Abteilungen: <ul> <li>Fungieren Sie als Verbindungsglied zu den technischen Abteilungen, insbesondere in Bezug auf spezielle Detailfragen.</li> <li>Koordinieren Sie effizient mit den Abteilungen für Kesseltechnik, Verfahrenstechnik, Elektro/Automatisierungstechnik und Service.</li> </ul> Vorarbeit für wirtschaftliche Angebotsberechnungen: <ul> <li>Bereiten Sie sorgfältig alle notwendigen Informationen vor, um eine präzise und wirtschaftliche Angebotsberechnung sicherzustellen.</li> <li>Arbeiten Sie proaktiv an der Optimierung von Prozessen, um Effizienz und Qualität zu steigern.</li> </ul> Gelegentliche Reisetätigkeiten: <ul> <li>Erweitern Sie Ihren Horizont durch gelegentliche Reisen, um direkt vor Ort an Projekten zu arbeiten und unsere Kunden bestmöglich zu unterstützen.</li> </ul> <h3>Anforderungen: </h3> <ul> <li>Fundierte technische Ausbildung (HTL/Universität) sowie entsprechende Berufserfahrung im Anlagenbau oder einem ähnlichen Umfeld</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office365, ERP-System) und Verfahrenstechnische (Grund-) Kenntnisse</li> <li>Kundenorientierte und konstruktive Denkweise</li> </ul> <h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Mitarbeit in einem dynamischen Team mit einem abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, österreichischen Unternehmen</li> <li>Die Möglichkeit, gemeinsam mit uns Verantwortung zu übernehmen und an Lösungen für eine erneuerbare Energiezukunft zu arbeiten</li> <li>Zahlreiche Benefits</li> <li>Ein attraktives und marktkonformes Gehalt. Aus gesetzlichen Gründen informieren wir darüber, dass das Mindestgehalt gemäß dem Kollektivvertrag für die metalltechnische Industrie in dieser Funktion € 3.800 brutto/Monat beträgt. Dies versteht sich exklusive Zulagen und Überstunden. Je nach beruflicher Qualifikation und Erfahrung ist eine deutliche Überzahlung vorgesehen.</li> </ul> Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 107.837 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107837&amp;refererId=44" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH A-1030 Wien, Dannebergplatz 19 Horst Neumayer, T: +43 1 512 35 05 @: <a href="mailto:bewerbung@isg.com" target="_blank">bewerbung@isg.com</a> JBTC1_AT

Techniker*in in der Angebotsprojektierung (m/w/d)

Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen. Wir suchen für unseren Kunden in 1100 Wien einen Kundenlenker am Bahnhof (m/w/d) zum ehestmöglichen Eintritt. • aktive Betreuung der Fahrgäste am Bahnsteig • Unterstützung beim Ein-und Aussteigen, insbesondere für mobilitätseingeschränkte Personen • Erteilung von Auskünften zu Zugverbindungen, Bahnsteigwechsel und weiteren relevanten Informationen • gezielte Kundenlenkung zur Verbesserung des Passagierflusses und zur Einhaltung der Sicherheitsrichtlinien • Gegebenfalls Hinweise zur Nutzung der Bahnsteiganlagen geben • Zusammenarbeit mit dem Bahnpersonal und anderen relevanten Stellen • sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift • gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift • gutes geografisches Verständnis von Österreich (Bundesländer und Zugverbindungen) • Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (Schichtdienst) • körperliche Belastbarkeit und hohe Zuverlässigkeit • Führerschein B erforderlich • Für diese Position gilt folgende Mindestentlohnung: 13,59 € pro Stunde • Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation möglich • Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche JBTC1_AT

Kundenlenker am Bahnhof (m/w/d)

Seit 1871 hat sich die ÖRAG stetig weiterentwickelt. Wir sind mit unseren engagierten Mitarbeiter*innen gewachsen und können uns seither als umfassender Immobiliendienstleister stolz am Markt präsentieren. Unsere Kund*innen vertrauen auf unsere zuverlässige Unterstützung für Sie die perfekte Immobilie zu finden. Bei uns geht es um weit mehr als nur um Immobilien - im Mittelpunkt stehen die Menschen, die mit ihnen in Verbindung stehen. Werden Sie Teil dieser einzigartigen Erfolgsgeschichte! (Senior) Büromakler*in (m/w/d) Vollzeit – 40 Wochenstunden – 1010 Wien - Büro und Außendienst <ul> <li>Eigenverantwortliche Vermittlung von Büroimmobilien</li> <li>Akquisition von Projekten und Vermarktungsmandaten bei bestehenden und neuen Auftraggeber*innen</li> <li>Konzipieren von Vermarktungsstrategien neuer Objekte</li> <li>Laufende Betreuung, Kontaktpflege und Erweiterung unserer nationalen und internationalen Kund*innendatenbank</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit den ÖRAG Standort in Graz und Salzburg</li> </ul> <ul> <li>eine selbstständige, lösungsorientierte und vertriebsorientierte Arbeitsweise </li> <li>eine mehrjährige Erfahrung als Immobilienmakler*in mit Marktkenntnis</li> <li>eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Immobilienbereich</li> <li>sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>erfolgsorientiert und dynamisch mit hoher Kund*innenorientierung</li> </ul> VERGÜTUNG: Je nach Arbeitseinsatz und Erfolg bieten wir ein ausgesprochen attraktives Gehalt, welches aus einer Fixkomponente von € 1.890,- brutto pro Monat und einem erfolgsabhängigen (teilweise abgesicherten) Teil im Rahmen unseres großzügigen Provisionsmodells besteht. ARBEITSORT: 1010 Wien PARKPLATZ: In dieser Position wird ein Parkplatz zur Verfügung gestellt ARBEITSZEIT: Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit EINSCHULUNG: Ein Onboarding System zur optimalen Einarbeitung ATTRAKTIVE BENEFITS: Tolle öffentliche Anbindung, Mitarbeiter*innen Lounge, Gesundheitsförderung, Essenszuschuss, Mitarbeiter*innen Rabatte im Einzelhandel, Leih E-Roller &amp; Leih Fahrräder, Events &amp; Teambuilding Aktivitäten, Sportveranstaltungen (Fußball, Tennis, Paintball, ...), Kulturveranstaltungen (Museen, Theater, ..) etc. WEITERBILDUNG: Umfangreiche fachliche und persönliche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer ÖRAG Akademie sowie bei externen Anbietern STABILITÄT: Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben in einem sicheren, stabilen und wachstumsorientierten Unternehmen mit wirtschaftlicher Stabilität und flachen Hierarchien. JBTC1_AT

(Senior) Büromakler*in (m/w/d)

Stahlbaukonstrukteur (Senior) (m/w/d) 
mit technischem Know-how und Begeisterung für anspruchsvolle Projekte Vollzeit<a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107816&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a> 
 Wir, die POLYTECHNIK Luft- und Feuerungstechnik GmbH, sind ein österreichisches, international agierendes Unternehmen und weltweiter Technologieführer im Bereich Biomassefeuerungs-, Holzvergasungs- und Carbonisierungsanlagen. Die Polytechnik baut auf die Erfahrung von mehr als 3300 gebauten Anlagen auf und hat sich von einem 1965 als Zwei-Mann-Unternehmen gegründeten Familienunternehmen zum Global Player für nachhaltige Lösungen im Bereich erneuerbarer Energie entwickelt. 
 In Anbetracht der Herausforderungen zukünftiger Generationen übernimmt Polytechnik Verantwortung, indem das Unternehmen mit seinen weltweit mehr als 240 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mit voller Kraft zu einer nachhaltigen und erneuerbaren Energiezukunft beiträgt. 
 Aufgrund der anhaltend starken Nachfrage nach unseren Anlagen vergrößern wir unser Team in Weissenbach an der Triesting (NÖ) 
Ihre Aufgaben: 
<ul>
<li>Konstruktion und Auslegung von Stahlbaukomponenten (z. B. Kesselunterkonstruktionen, Bühnen, Rohrbrücken, Tragwerke)</li>
<li>Entwicklung eines modularen Baukastensystems für unsere Kraftwerksprojekte</li>
<li>Erstellung von fertigungsgerechten Zeichnungen, Stücklisten und technischen Dokumentationen (CAD-gestützt)</li>
<li>Modellierung und Zeichnungserstellung komplexer 3D-Baugruppen</li>
<li>Durchführung statischer Vorbemessungen in Zusammenarbeit mit der Statik</li>
<li>Technische Abstimmung mit internen Abteilungen (Projektleitung, Fertigung, Montage) und externen Partnern (Kunden, Lieferanten, Behörden)</li>
<li>Erstellung von Übersichts- und Montageplänen sowie Entwurfs- und Detailkonstruktionen</li>
<li>Schnittstellenkoordination zu angrenzenden Gewerken wie Rohrleitungsbau, EMSR oder Gebäudetechnik</li>
<li>Mitwirkung bei der Planung und Optimierung von Fertigungs- und Montageprozessen</li>
<li>Betreuung der Konstruktionen in der Ausführungsphase, inklusive Änderungsmanagement auf der Baustelle</li>
<li>Unterstützung der Qualitätssicherung und Einhaltung relevanter Normen und Sicherheitsvorgaben im Stahlbau</li>
</ul>
Das sollten Sie mitbringen: 
<ul>
<li>Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium im Bereich Stahlbau, Maschinenbau, Konstruktionstechnik o. ä.</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Konstruktion von Stahlbaukomponenten – idealerweise im Anlagen- oder Kraftwerksbau</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit 3D-CAD-Systemen</li>
<li>Sicherer Umgang mit technischen Normen und Richtlinien im Stahlbau </li>
<li>Grundverständnis statischer Berechnungen</li>
<li>Kenntnisse im Bereich Korrosionsschutz und Schweißtechnik von Vorteil</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse wünschenswert</li>
<li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen (Baustellen- und Lieferantenbesuche im In- und Ausland)</li>
<li>Strukturierte, lösungsorientierte und teamfähige Arbeitsweise</li>
</ul>
Das bieten wir Ihnen: 
<ul>
<li>Mitgestaltung nachhaltiger Energieprojekte mit gesellschaftlichem Mehrwert</li>
<li>Eine fundierte Einschulung und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Ein kollegiales Betriebsklima und kurze Entscheidungswege</li>
<li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, österreichischen Unternehmen</li>
<li>Eine Unternehmenskultur, in der langfristige Zusammenarbeit einen hohen Stellenwert hat</li>
<li>Die Möglichkeit, gemeinsam mit uns Verantwortung zu übernehmen und an Lösungen für eine erneuerbare Energiezukunft zu arbeiten</li>
<li>Gemeinsame Feste und Veranstaltungen</li>
<li>Ein attraktives und marktkonformes Gehalt. Aus gesetzlichen Gründen informieren wir darüber, dass das Mindestgehalt gemäß dem Kollektivvertrag für die metalltechnische Industrie in dieser Funktion ca. € 4.200 brutto/Monat beträgt. Dies versteht sich exklusive Zulagen und Überstunden. Je nach beruflicher Qualifikation und Erfahrung wird Ihr Gehalt über diesem Mindestgehalt liegen.</li>
</ul>
 Falls Sie die oben genannten Anforderungen nicht zu 100% erfüllen, jedoch aufgrund Ihrer Erfahrung, Ausbildung oder Berufserfahrung der Ansicht sind, dass Sie sich mit entsprechender Einarbeitung zu dieser Stelle hinentwickeln können, sind Sie herzlich eingeladen, sich zu bewerben! Im Sinne des Gleichstellungsgesetzes wenden wir uns gleichermaßen an männliche wie weibliche Bewerber/innen. 
Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 107.816 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107816&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.
<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1030 Wien, Dannebergplatz 19 
 Horst Neumayer, T: +43 1 512 35 05 
 @: <a href="mailto:bewerbung@isg.com" target="_blank">bewerbung@isg.com</a>

Stahlbaukonstrukteur (Senior) (m/w/d)

<h1>Isolierer / Dämmer (m/w/d) für Wärme-, Kälte-, Schall- und Brandschutz </h1> <h2>Vollzeit - Wiener Neustadt Umgebung</h2> Unser Auftraggeber ist ein erfolgreicher familiengeführter Handwerksbetrieb und steht seit mehreren Jahrzehnten für professionelle technische Isolierung, hohe Qualitätsansprüche, Verlässlichkeit und Fairness gegenüber seinen Kunden, Mitarbeitern und Lieferanten. <h3>Deine Aufgaben</h3> <ul> <li>Verarbeiten von Dämmstoffen auf Rohrleitungen</li> <li>Kanälen, Apparaten, Behältern und Armaturen</li> <li>Fertigen und Montieren von Isolierverkleidungen aus Blechen und Kunststoffen</li> <li>Montieren von Brandschutzsystemen, Abschottungen für Elektro-, Rohr- und Lüftungsleitungen</li> </ul> <h3>Deine Qualifikationen</h3> <ul> <li>Handwerkliches Geschick</li> <li>Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft</li> <li>Freude an Teamarbeit</li> <li>Lernbereitschaft</li> <li>Deutschkenntnisse</li> </ul> <h3>Wünschenswert</h3> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Isolierer</li> <li>Berufserfahrung in diesem Bereich</li> <li>Führerschein B</li> </ul> <h3>Unser Angebot</h3> <ul> <li>Langfristige Anstellung mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag (Bauhilfsgewerbe)</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten, Umschulungen</li> <li>Ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet</li> <li>Stets pünktliche und leistungsgerechte Bezahlung </li> <li>Arbeitszeit vorwiegend von Montag bis Donnerstag</li> <li>Ausstattung mit Arbeitskleidung für Sommer und Winter </li> <li>Ein angenehmes Betriebsklima mit netten Kollegen und einem meist gut gelaunten Chef </li> </ul> Für diese abwechslungsreiche Position ist ein Bruttojahresgehalt ab 38.000 € plus Zulagen und Diäten vorgesehen, natürlich mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikationen und Berufserfahrung. Wenn du an dieser interessanten Position Interesse hast, dann freuen wir uns über deine aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 107 726 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107726&amp;refererId=44" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH A-7321 Raiding, Raiffeisengasse 17 Franz Erhardt, T: +43 664 144 8332 @: <a href="mailto:bewerbung.erhardt@isg.com" target="_blank">bewerbung.erhardt@isg.com</a> JBTC1_AT

Isolierer / Dämmer

Die REWE Group gestaltet mit den Handelsunternehmen BILLA, PENNY, BIPA und ADEG wegweisend den österreichischen Handel. Diesen erfolgreichen Weg verdanken wir in Österreich unseren 47.000 Mitarbeiter:innen in den Handelsfirmen und in unseren unterschiedlichen Abteilungen. Angesiedelt im strategischen HR Management verantworten Sie als Gruppenleitung des Center of Excellence vielfältige People &amp; Culture Themen – unter anderem Employer Branding, Compensation &amp; Benefits, Nachhaltigkeit im HR-Kontext, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Beruf &amp; Familie etc. und sind darüber hinaus in engem Austausch mit REWE Handel International sowie der REWE in Deutschland. Wir leben Teamarbeit, tauschen uns regelmäßig aus und lernen voneinander, eine offene Unternehmenskultur steht für uns im Vordergrund. Unterstützen Sie uns dabei, HR aufs nächste Level zu heben. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! <ul> <li>Sie führen, steuern und entwickeln das HR-Management Team im "Strategischen HR-Management" entsprechend den Unternehmenszielen und Prozessen der REWE Group in Österreich. </li> <li>Für die strategische Ausrichtung der Kernthemen (Employer Branding, Compensation &amp; Benefits, Nachhaltigkeit in der HR, Beruf &amp; Familie, BGM etc.) übernehmen Sie die Verantwortung.   <ul> <li>Employer Branding: Sie beraten bei der strategischen Weiterentwicklung unserer Arbeitgebermarken, gestalten aktiv die Touchpoints entlang der Candidate &amp; Employee Journey mit und stärken durch zielgerichtete Kommunikation die Wirkung unserer Retention-Maßnahmen.</li> <li>Compensation &amp; Benefits: Sie verantworten die Weiterentwicklung und das Monitoring unserer modernen Jobarchitektur (Job-Leveling und Benchmarking) und dazugehöriger Vergütungsstrategien sowie die fortlaufende Gestaltung zielgruppengerechter Benefits-Initiativen zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität.</li> </ul></li> </ul> <ul> <li>Durch die strategische Steuerung konzernübergreifender HR-Projekte, die Identifikation von Synergien und Optimierungspotenzialen sowie die konsequente Digitalisierung von Prozessen gestalten Sie zukunftsfähige und effiziente Abläufe.</li> <li>Sie fungieren als Schnittstelle zu anderen People &amp; Culture Bereichen innerhalb der Zentrale, den Handelsfirmen (BILLA, BIPA &amp; PENNY) sowie übergreifend zu verbundenen Handel International- und REWE Deutschland-Stellen und sind Impulsgeber:in für konzernübergreifende Themen, Projekte und Innovationen. </li> <li>Mit den Führungskräften und Vorständen sind Sie laufend zu relevanten People &amp; Culture Schwerpunktthemen im Austausch und in die damit verbundenen Projekte eingebunden. </li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene akademische Ausbildung (Schwerpunkt HR wünschenswert) sowie über Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie im Projekt- und Prozessmanagement.</li> <li>Sie bringen mehrjährige Erfahrung aus einer breit aufgestellten HR-Rolle mit, inklusive Führungsverantwortung im Konzernumfeld. Alternativ verfügen Sie über einen Hintergrund im Management Consulting und bringen entsprechende Beratungskompetenz mit. </li> <li>Sie bringen fundierte Erfahrung in den genannten Bereichen mit und haben ein Gespür für zukünftige Entwicklungen. Innovationen und Trends erkennen Sie nicht nur – Sie treiben sie voran.</li> <li>Sie übernehmen Budget- und Kostenverantwortung, sind es gewohnt zahlenbasiert zu arbeiten und entwickeln relevante KPIs, um Prozesse analytisch und konzeptionell zu steuern und weiterzuentwickeln.</li> <li>Mit unternehmerischem Denken, Eigeninitiative und einer integrativen Persönlichkeit repräsentieren Sie das Unternehmen professionell gegenüber internen und externen Partner:innen – stets im Einklang mit unseren gelebten Unternehmenswerten.</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team </li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit </li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf, Reisen und vielfältige Vergünstigungen und Aktionen bei Partnerunternehmen </li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Essenszuschuss </li> <li>Umfangreiches Angebot zur Gesundheitsvorsorge wie z. B. Fitnesskurse, Massagen etc. </li> <li>Ein neutraler Dienstwagen zur privaten Nutzung </li> <li>Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab 80.000,- Euro mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation</li> </ul> Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen. Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert! Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Zusätzlich möchten wir den Anteil von Frauen in Führungspositionen erhöhen und freuen uns für diese Position besonders über Bewerbungen von Frauen. JBTC1_AT

Gruppenleiter:in CoE HR-Management

<h1>Stahlbaukonstrukteur (Senior) (m/w/d) </h1> <h2>mit technischem Know-how und Begeisterung für anspruchsvolle Projekte Vollzeit</h2> Wir, die POLYTECHNIK Luft- und Feuerungstechnik GmbH, sind ein österreichisches, international agierendes Unternehmen und weltweiter Technologieführer im Bereich Biomassefeuerungs-, Holzvergasungs- und Carbonisierungsanlagen. Die Polytechnik baut auf die Erfahrung von mehr als 3300 gebauten Anlagen auf und hat sich von einem 1965 als Zwei-Mann-Unternehmen gegründeten Familienunternehmen zum Global Player für nachhaltige Lösungen im Bereich erneuerbarer Energie entwickelt. In Anbetracht der Herausforderungen zukünftiger Generationen übernimmt Polytechnik Verantwortung, indem das Unternehmen mit seinen weltweit mehr als 240 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mit voller Kraft zu einer nachhaltigen und erneuerbaren Energiezukunft beiträgt. Aufgrund der anhaltend starken Nachfrage nach unseren Anlagen vergrößern wir unser Team in Weissenbach an der Triesting (NÖ) <h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Konstruktion und Auslegung von Stahlbaukomponenten (z. B. Kesselunterkonstruktionen, Bühnen, Rohrbrücken, Tragwerke)</li> <li>Entwicklung eines modularen Baukastensystems für unsere Kraftwerksprojekte</li> <li>Erstellung von fertigungsgerechten Zeichnungen, Stücklisten und technischen Dokumentationen (CAD-gestützt)</li> <li>Modellierung und Zeichnungserstellung komplexer 3D-Baugruppen</li> <li>Durchführung statischer Vorbemessungen in Zusammenarbeit mit der Statik</li> <li>Technische Abstimmung mit internen Abteilungen (Projektleitung, Fertigung, Montage) und externen Partnern (Kunden, Lieferanten, Behörden)</li> <li>Erstellung von Übersichts- und Montageplänen sowie Entwurfs- und Detailkonstruktionen</li> <li>Schnittstellenkoordination zu angrenzenden Gewerken wie Rohrleitungsbau, EMSR oder Gebäudetechnik</li> <li>Mitwirkung bei der Planung und Optimierung von Fertigungs- und Montageprozessen</li> <li>Betreuung der Konstruktionen in der Ausführungsphase, inklusive Änderungsmanagement auf der Baustelle</li> <li>Unterstützung der Qualitätssicherung und Einhaltung relevanter Normen und Sicherheitsvorgaben im Stahlbau</li> </ul> <h3>Das sollten Sie mitbringen:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium im Bereich Stahlbau, Maschinenbau, Konstruktionstechnik o. ä.</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Konstruktion von Stahlbaukomponenten - idealerweise im Anlagen- oder Kraftwerksbau</li> <li>Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit 3D-CAD-Systemen</li> <li>Sicherer Umgang mit technischen Normen und Richtlinien im Stahlbau </li> <li>Grundverständnis statischer Berechnungen</li> <li>Kenntnisse im Bereich Korrosionsschutz und Schweißtechnik von Vorteil</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse wünschenswert</li> <li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen (Baustellen- und Lieferantenbesuche im In- und Ausland)</li> <li>Strukturierte, lösungsorientierte und teamfähige Arbeitsweise</li> </ul> <h3>Das bieten wir Ihnen:</h3> <ul> <li>Mitgestaltung nachhaltiger Energieprojekte mit gesellschaftlichem Mehrwert</li> <li>Eine fundierte Einschulung und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Ein kollegiales Betriebsklima und kurze Entscheidungswege</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, österreichischen Unternehmen</li> <li>Eine Unternehmenskultur, in der langfristige Zusammenarbeit einen hohen Stellenwert hat</li> <li>Die Möglichkeit, gemeinsam mit uns Verantwortung zu übernehmen und an Lösungen für eine erneuerbare Energiezukunft zu arbeiten</li> <li>Gemeinsame Feste und Veranstaltungen</li> <li>Ein attraktives und marktkonformes Gehalt. Aus gesetzlichen Gründen informieren wir darüber, dass das Mindestgehalt gemäß dem Kollektivvertrag für die metalltechnische Industrie in dieser Funktion ca. € 4.200 brutto/Monat beträgt. Dies versteht sich exklusive Zulagen und Überstunden. Je nach beruflicher Qualifikation und Erfahrung wird Ihr Gehalt über diesem Mindestgehalt liegen.</li> </ul> Falls Sie die oben genannten Anforderungen nicht zu 100% erfüllen, jedoch aufgrund Ihrer Erfahrung, Ausbildung oder Berufserfahrung der Ansicht sind, dass Sie sich mit entsprechender Einarbeitung zu dieser Stelle hinentwickeln können, sind Sie herzlich eingeladen, sich zu bewerben! Im Sinne des Gleichstellungsgesetzes wenden wir uns gleichermaßen an männliche wie weibliche Bewerber/innen. Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 107.816 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107816&amp;refererId=44" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH A-1030 Wien, Dannebergplatz 19 Horst Neumayer, T: +43 1 512 35 05 @: <a href="mailto:bewerbung@isg.com" target="_blank">bewerbung@isg.com</a> JBTC1_AT

Die Rewe Austria Fleischwaren GmbH umfasst 4 Produktionsbetriebe (Fleisch / Wurst / Convenience) sowie die Zentrale in Wiener Neudorf und sorgt mit insgesamt ca. 600 Mitarbeiter:innen verantwortungsvoll dafür, dass unsere Kund:innen in allen unseren Filialen täglich die frischeste Ware und beste Qualität vorfinden. Für unsere Zentrale in Wiener Neudorf suchen wir ab sofort eine:n Organisations- und Stammdatenmanager:in. <ul> <li>Sie unterstützen organisatorisch bei der Durchführung des Einkaufs- und Vertriebsprozesses.</li> <li>Die sorgfältige Pflege und Verwaltung der Stammdaten sowie die Sicherstellung einer nachhaltig sauberen Systemlandschaft (z.B. Anlage und Pflege von Artikel-, Lieferantenstammdaten, Etikettentexte) liegt in Ihrem Aufgabenbereich.</li> <li>Die Durchführung einer ersten Analyse und der Behebung von Datenfehlern im Warenwirtschaftssystem zählt ebenfalls zu Ihren Tätigkeiten.</li> <li>Sie evaluieren und optimieren bestehende Prozesse zur Verbesserung der Effizienz und unterstützen bei Projekten.</li> <li>Sie agieren als Schnittstelle zu internen Abteilungen und Betriebsstandorten.</li> </ul> <ul> <li>Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HTL, HAK, HASCH, Lehre) mit und haben bereits mind. 3 Jahre Berufserfahrung gesammelt.</li> <li>Gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere Excel-Kenntnisse, zeichnen Sie aus. Außerdem besitzen Sie IT-/Datenbankverständnis und verfügen über Kenntnisse der Warenwirtschaft.</li> <li>Sie besitzen eine genaue und strukturierte Arbeitsweise sowie eine rasche Auffassungsgabe und analytisches Denkvermögen.</li> <li>Sie haben eine hohe Organisations- und Koordinationsfähigkeit und arbeiten zuverlässig und lösungsorientiert.</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team.</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern.</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen.</li> <li>Gute Erreichbarkeit und ein Parkplatz vor Ort.</li> <li>Essenszuschuss in den betriebseigenen Kantinen.</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice unter Berücksichtigung Ihrer individuellen Bedürfnisse.</li> <li>Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab 40.000 Euro mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation.</li> </ul> Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen. Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert! Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. JBTC1_AT

Organisations- und Stammdatenmanager:in

<h1>Softwareentwickler (m/w/d) </h1> <h2>in Pöttelsdorf - Vollzeit (38,5 Std/Woche)</h2> Die TachoEASY GmbH ist österreichischer Marktführer bei der Entwicklung und Implementierung von Softwaresystemen für die Transport- und Logistikbranche Die Expertise liegt in der Entwicklung von Software- und Telematik-Systemen, die kleinen und großen Frächtern, Speditions-, Transport- und Logistikunternehmen ein ressourcenschonendes Arbeiten und die Einhaltung von gesetzlichen Anforderungen automatisiert ermöglichen. Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="https://www.tachoeasy.com/de/" target="_blank">www.tachoeasy.com</a> Wir suchen nach Talenten im Bereich Softwareentwicklung. <h3>Deine Aufgaben:</h3> <ul> <li>Programmierung und technischer Support im Bereich der Automotive-Branche</li> </ul> <h3>Deine Fähigkeiten:</h3> <ul> <li>erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, EDV-HTL, Berufsschulausbildung im IT-Bereich (z.B. Fachinformatiker Anwendungsentwicklung) oder IT-Quereinsteiger mit mehrjähriger Berufserfahrung</li> <li>gute Kenntnisse und Verständnis der Konzepte der objektorientierten Programmierung. Delphikenntnisse wären vorteilhaft, sind aber keine Voraussetzung</li> <li>gute Kenntnisse in der Entwicklung von Web-Applikationen mit Backend-Services in C# / ASP.NET / HTML / JavaScript / CSS von Vorteil</li> <li>Erfahrung im Umgang mit JavaScript-Komponenten für responsive Entwicklung und Containerbzw. Microservice-Architekturen sowie typischen Schnittstellen- Technologien (z. B. SOAPWebservices, Rest-APIs) von Vorteil.</li> <li>sicherer Umgang mit DDL und DML in SQL-Datenbanken (Microsoft SQL, PostgreSQL, Firebird)</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse auf Muttersprachniveau</li> <li>schnelle Auffassungsgabe für komplexe, technische und fachliche Zusammenhänge</li> </ul> <h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Kostenfreier Kaffee im Büro </li> <li>Modernste Arbeitsmittel</li> <li>Eine sichere Position in einem erfahrenen Unternehmen</li> <li>Zusammenarbeit mit einem jungen, herzlichen und motiviertem Team</li> <li>Umfangreiche Einschulung und Unterstützung</li> </ul> Angabe gemäß Gleichbehandlungsgesetz: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Stelle beträgt € 3.175,- brutto monatlich. Dein tatsächliches Gehalt vereinbaren wir natürlich abhängig von deiner Erfahrung. Wenn du an dieser herausfordernden Position Interesse hast, dann freuen wir uns über deine aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 107 805 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107805&amp;refererId=44" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH A-7321 Raiding, Raiffeisengasse 17 Franz Erhardt, T: +43 664 144 8332 @: <a href="mailto:bewerbung.erhardt@isg.com" target="_blank">bewerbung.erhardt@isg.com</a> JBTC1_AT

Softwareentwickler

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. Unsere Tochtergesellschaft Metallica Stahl- und Fassadentechnik kreiert und realisiert anspruchsvolle Metall- und Glasbaukonstruktionen im Fassadenbau und konstruktiven Stahlbau. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress! <ul> <li>Unterstützung bei Kalkulationen von Metall- und Glasfassadenprojekten sowie konstruktiven Stahlbauarbeiten</li> <li>Technische Beurteilung von Ausschreibungsunterlagen</li> <li>Eigenverantwortliche Massenermittlungen und Pflege von Kalkulationsdaten</li> <li>Mitarbeit bei Teilnahmeanträgen und Angeboten</li> <li>Erstellung von Montage- und Logistikkonzepten sowie Ressourcen- und Terminplänen</li> <li>Kommunikation und Abstimmung mit Lieferanten und Nachunternehmern</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung im Hochbau oder Metallbereich (z. B. HTL Hochbau, Maschinenbau oder Studium)</li> <li>Grundkenntnisse in MS Office, CAD und idealerweise iTWO</li> <li>Freude am selbstständigen, strukturierten Arbeiten</li> <li>Engagement, Lernbereitschaft und Teamgeis</li> <li>Flexibilität und Eigeninitiative</li> </ul> <ul> <li>Perfekter Einstieg in die Praxis – mit intensiver Einarbeitung und Mentor:innen, die dich unterstützen</li> <li>Spannende Projekte in einem innovativen und zukunftssicheren Bereich</li> <li>Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten – fachlich und persönlich</li> <li>Kollegiales Team und kurze Entscheidungswege</li> <li>Bruttojahresgehalt ab € 37.500,- (mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation &amp; Erfahrung)</li> </ul> <ul> <li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>kostenlose Getränke</li> <li>wettbewerbsfähige Vergütung</li> <li>Mitarbeiterrabatte</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Tarifvertrag</li> <li>Freitag (halber Arbeitstag)</li> <li>Gesundheitsförderung</li> <li>Mitarbeiterevents</li> <li>Company Bike</li> </ul> JBTC1_AT

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