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Willkommen bei Astotec Pyrotechnic! Wenn du den Namen hörst und denkst: „Klingt nach Action“, dann liegst du gar nicht so falsch. Unser Kunde, Astotec Pyrotechnic Solutions, ist ein echter Hidden Champion und international führender Anbieter im Bereich Sicherheits- und Anzündtechnologie. Konkret: Sie entwickeln und produzieren pyrotechnische Komponenten für die Automobilindustrie, den Bergbau und industrielle Anwendungen – und sorgen dafür, dass Dinge genau dann reagieren, wenn sie sollen, und niemals, wenn sie nicht sollen. Ja, da geht's schon mal ordentlich zur Sache – aber eben kontrolliert, hochpräzise und maximal sicher. Und genau deshalb suchen wir dich. Facility Manager*in Weil du weißt, wie man den Laden am Laufen hält Du bist das Rückgrat des Standorts: <ul> <li>Du hältst die Infrastruktur am Laufen: Gebäude, Gelände, Versorgungssysteme (Heizung, Lüftung, Wasser, Strom, Gas), Brandschutzanlagen, Sprinkler, Lüftung &amp; Co. – dein Spielfeld ist groß und komplex.</li> <li>Du führst ein 10-köpfiges Team und sorgst für klare Abläufe, gute Stimmung und professionelle Zusammenarbeit.</li> <li>Sicherheit ist bei dir Chefsache: Du bist Ansprechpartner für alle sicherheitstechnischen Anforderungen – vom Explosionsschutz über Behördenkontakt bis zur Einhaltung gesetzlicher Vorschriften.</li> <li>Du hast das Budget im Griff und planst Investitionen, Wartungen und Modernisierungen mit Weitblick.</li> <li>Du packst mit an, wenn's drauf ankommt – aber du denkst auch strategisch, steuerst Projekte und bringst neue Ideen ein.</li> </ul> <ul> <li>Ein hochspannendes Arbeitsumfeld mit Verantwortung, Technik und auf Sicherheit ausgelegt.</li> <li>Eine Schlüsselrolle in einem innovativen, wachstumsstarken Industrieunternehmen.</li> <li>Ein erfahrenes Team, das auf deinen Einsatz zählt.</li> <li>Freiraum für Eigeninitiative, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.</li> <li>Perspektive inklusive: Persönliche Weiterentwicklung wird nicht nur gefördert, sondern erwartet – sei es durch Weiterbildung, Projektverantwortung oder neue Karrierewege innerhalb der Unternehmensgruppe.</li> </ul> <ul> <li>Technische Ausbildung (HTL, Meister, FH o. Ä.) – Facility Management, Gebäudetechnik, Elektrotechnik oder Vergleichbares.</li> <li>Erfahrung im technischen Objektmanagement – idealerweise in einem industriellen Umfeld.</li> <li>Hohe Eigenverantwortung, strukturierte Arbeitsweise – du behältst auch dann den Überblick, wenn es mal „knallt“.</li> <li>Hands-on-Mentalität UND strategischer Blick – beides gehört zusammen.</li> <li>Wenn du auch noch Erfahrung mit Explosivstoffen hast und offen für Schulungen bist: Jackpot!</li> </ul> JBTC1_AT

Facility Manager*in

Du möchtest bei deinem neuen Job gutes Geld verdienen und jeden Tag den schönsten Sonnenuntergang des Landes genießen? Dann bist du genau richtig! Die Mole West ist das Seerestaurant am Neusiedlerseeund eines der bekanntesten Restaurants in Österreich. Wir führen eine solide Weinkarte, auf der sich ausschließlich heimische Tropfen finden. Natürlich mit einem Fokus aufs Burgenland. Unsere Küche wird gespeist von pannonischen und österreichischen Einflüssen, mit einem internationalen Hauch. Wir setzen hierbei vor allem auf regionale Produkte, wenn möglich in Bio-Qualität. Hierfür wurde unserem Küchenchef Marcel Schöne eine Haube von Gault&amp;Millau verliehen. Anstellungsart: Vollzeit Möchtest du Teil unseres Teams werden und gemeinsam mit uns die Mole West weiterentwickeln? Wir suchen als Jahres- oder Saisonstelle 2025 (per sofort bis 30.09.2025 bzw. je nach Vereinbarung) einen engagierten HILFSKOCH (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit mit einem Bruttomindestmonatsgehalt iHv EUR 2.200,00 auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (40 Stunden). Das Bruttomindestmonatsgehalt beinhaltet keine Überstunden und Feiertagszuschläge, das tatsächliche Nettogehalt ist somit um einiges höher! <ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung wird nicht vorausgesetzt</li> <li>Erfahrung und Praxis als Koch oder Hilfskoch erwünscht</li> <li>Deutschkenntnisse erforderlich</li> <li>Bereitschaft zu Wochenenddiensten (nicht jedes Wochenende!)</li> </ul> <ul> <li>Jahresstelle oder Saisonvertrag (jeweils Vollzeit oder Teilzeit)</li> <li>Arbeitszeit nach Absprache (5-Tage-Woche bei Vollzeit)</li> <li>Überstunden werden am Ende des Durchrechnungszeitraums voll ausbezahlt (kein Zeitausgleich)</li> <li>Bereitschaft zur Überzahlung bei besonders qualifizierten Bewerbern</li> <li>Personalessen und -getränke werden kostenlos zur Verfügung gestellt</li> <li>Mitarbeit in einem jungen, dynamischen und sehr familiären Team</li> <li>Absolvierung unverbindlicher Probetage gerne möglich</li> </ul> JBTC1_AT

Hilfskoch (m/w/d) - 2.200 Euro

ADMIRAL l(i)ebt Entertainment. Die Leidenschaft für Unterhaltung, Spannung und Nervenkitzel treibt die Unternehmensgruppe seit jeher an und hat uns im Laufe der Jahre zu einem Champion als Anbieter im Bereich Sportwetten und Glücksspiel gemacht – national und international. Als Arena der Emotionen bietet das aus über 1500 Kolleg:innen bestehende #TeamADMIRAL unseren Gästen spannende Freizeitunterhaltung bei Sport und Spiel in mehr als 200 Filialen, mobile und online. gemeinsam.gewinnend.stark. Eines ist unbestritten: Arbeiten im #TeamADMIRAL ist immer ein Gewinn. Bewerben Sie sich jetzt: <ul> <li>Administration, Wartung und Betrieb von Oracle-Datenbanken</li> <li>Betrieb und Betreuung des hauseigenen Casino Management Systems</li> <li>Planung und Durchführung von Updates des Casino Management Systems sowie der Datenbanken</li> <li>Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Casino Management Systems in enger Zusammenarbeit mit der internen Softwareentwicklung</li> <li>Administration von Linux-Systemen (SUSE, Oracle Linux)</li> <li>Entwicklung von Skripten (PL/SQL, Bash)</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene IT-Ausbildung (HTL, FH, Universität oder vergleichbare Qualifikation)</li> <li>Erste Berufserfahrung im Oracle-Umfeld von Vorteil</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Linux-Systemen</li> <li>Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit</li> <li>Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft (extra vergütet)</li> </ul> <ul> <li>Vielfältiges Aufgabengebiet in einem dynamischen und sicheren Unternehmensumfeld</li> <li>Umfassende Einschulung, Unterstützung in der Einarbeitung, kollegialer Zusammenhalt, offene Gesprächskultur und regelmäßiges Feedback</li> <li>Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, individuelle Weiterbildungen, familienfreundliches Unternehmen, Top-Hardware, u.v.m.</li> <li>Zusätzlicher freier Tag am Geburtstag, Parkplätze, Essenszuschuss, Community-Events, div. Vergünstigungen, Betriebsarzt, ADMIRALfit etc.</li> <li>Das Jahresbruttogehalt beträgt mind. € 42.000 (Vollzeit) mit ausdrücklicher Bereitschaft zur Überzahlung, gemäß Qualifikation</li> </ul> <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2048094/1801823/cl/166a6a7da2abdb8e3b87a81ab349a3d2d8bb0c1e/L7800240/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuYWRtaXJhbC5hZy9rYXJyaWVyZS91bnNlci1nZXdpbm5lbmRlcy1hbmdlYm90LyIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmF0In0=" target="_blank">u.v.m.</a> JBTC1_AT

Junior Oracle Datenbankadministrator (m/w/x)

Siemens Personaldienstleistungen (SPDL) ist ein Tochterunternehmen der Siemens AG Österreich mit über 25 Jahren Erfahrung. Wir vermitteln spannende Aufgaben in der Siemens-Gruppe und Kund*innen in ganz Österreich. Chancengleichheit für alle Menschen, kulturelle Vielfalt und die Einhaltung gesetzlicher und vertraglicher Regelungen zeichnen SPDL aus.Wir suchen für die Überlassung an unseren Kunden der ÖBB, eine:n engagierte:n Betriebslogistiker:in mit langfristiger Perspektive in Ebergassing. <ul><li>Bestellung und Versand von Waren</li><li>Bestandsaufnahme und Inventur</li></ul><ul><li>Steuerung und Koordination von Logistikaufträgen</li></ul><ul><li>Bedienung von ERP-Systemen (vorzugsweise SAP)</li></ul><ul><li>Reklamationsbearbeitung und Mängelmanagement</li></ul><ul><li>Optimierung von Lagerprozessen und Lagerplatzverwaltung</li></ul><ul><li>Fachliche Koordination von Arbeitsgruppen im Lager</li></ul><ul><li>Unterstützung der Lagerleitung bei administrativen Aufgaben</li></ul><ul><li>Interner und externer Kund:innenkontakt</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene Lehre mit LAP als Betriebslogistiker:in, Großhandelskaufmann/-frau oder Speditionskaufmann/-frau</li><li>Erste einschlägige Berufserfahrung</li></ul><ul><li>Führerschein Klasse B und eigener PKW</li></ul><ul><li>Bereitschaft zur Weiterbildung</li></ul><ul><li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li></ul><ul><li>Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schichtbetrieb (inkl. Nacht-, Feiertags- und Wochenenddiensten)</li></ul><ul><li>Staplerschein wäre von Vorteil</li></ul> Je nach konkreter Qualifikation und Berufserfahrung ist ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 2.968,59 inkl. Zulagen vorgesehen. Als Teil eines international agierenden Großkonzerns bieten wir Ihnen interessante berufliche Perspektiven und Weiterbildungsoptionen mit vielseitigen Möglichkeiten, Ihr Potenzial optimal zum Einsatz zu bringen. JBTC1_AT

Betriebslogistiker:in

Our client is an Austrian based leading player in development and manufactoring of precast concrete safety barriers. Due to the growth course the following position will be filled at the company headquarters in Lower Austria: International Key Account Manager (w/m/d) Support of precast concrete factories <ul> <li>Manage and grow relationships with the international sales and licence partners (precast concrete factories as well as road equipment companies), acting as the primary point of contact </li> <li>Develop and execute strategic account plans to drive sales growth and customer satisfaction </li> <li>Implementation of technical and organisational trainings both on site at partners abroad </li> <li>Management of projects (planning consultancy, quotation and coordination of supply) </li> <li>Beyond that contact to authorities, traffic planning officers in Europe and or overseas </li> <li>Preparation of project related technical documents and presentations in close cooperation with technical department</li> </ul> <ul> <li>Successfully completed technical training (HTL, university), e.g. in the fields of civil engineering, road construction, mechanical engineering, chemistry </li> <li>At least five years of experience in international field sales in a technical environment, ideally in two-level distributions </li> <li> Proven track record of managing clients and partners by providing technical support </li> <li>Strong communication, negotiation, and relationship-building skills </li> <li>Proactive, self-driven, and results-oriented mindset </li> <li>Excellent command of English (additional languages are a plus) </li> <li>Willingness to travel internationally as required (20%)</li> </ul> <ul> <li> Highly profitable and long-standing company </li> <li>Secure market environment due to the system-critical nature of the product with a long-term global growth potential </li> <li>Hybrid workplace (home office and in presence) </li> <li>Successful reference projects worldwide </li> <li>Varied and challenging responsibility </li> <li>Pleasant working atmosphere </li> <li>You can expect a gross annual target salary from € 80,000 (including commission) with the willingness to overpay according to your qualifications and achievements.</li> </ul> JBTC1_AT

International Key Account Manager (w/m/d)

Wir sind ein renommiertes, international tätiges Werkzeugbau-Unternehmen mit Sitz in Niederösterreich und einer Zweigstelle in Wien. Zu unseren Produktionszweigen zählt der Prototypen- und Sondermaschinenbau, Vorrichtungsbau, die Fertigung von Stanzmaschinen und Stanzwerkzeugen sowie Lohnarbeit. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum ehest möglichen Zeitpunkt für unseren Standort in 3452 Trasdorf eine/n: STEUERUNGSTECHNIKER:IN (M/W/D) (VOLLZEIT: 38,5 STUNDEN) <ul> <li>Auslegung, Programmierung, Inbetriebnahme und Verkabelung von Standard- und Sondermaschinen und kleineren automatisierten Vorrichtungen inklusive der Erstellung spezifischer Dokumentationen</li> <li>Einbindung in Projekte von Beginn an bis zur Inbetriebnahme beim Kunden</li> <li>Service beim Kunden + After Sales Service</li> <li>kleinere elektronische Reparaturarbeiten im eigenen Haus</li> </ul> <ul> <li>Fundierte technische Ausbildung im Bereich Mechatronik, Automatisierungstechnik oder Elektrotechnik mit mehrjähriger Anwendungserfahrung</li> <li>Erfahrung mit Software Siemens S7, Lenze PLC und E-Plan-Electric</li> <li>Grundkenntnisse mit Roboter-Schnittstellen</li> <li>Lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Sehr gute Englischkenntnisse</li> <li>Bereitschaft zu Reisetätigkeit im In- und Ausland</li> </ul> <ul> <li>Automatisierungsanlagen mit modernen Robotern</li> <li>ein jung gebliebenes, motiviertes Team mit flachen Hierarchien, in dem Wertschätzung, Mitarbeiterbindung und Teamgeist großgeschrieben werden</li> <li>Umfassende Einarbeitung und die Möglichkeit, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln</li> <li>Freiraum sich auszuprobieren und neue Ideen einzubringen</li> <li>Positive Fehler- und Feedbackkultur</li> </ul> Wir bieten Ihnen ein verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld, leistungsgerechte Bezahlung (Brutto-Jahresgehalt lt. KV metallverarbeitendes Gewerbe von EUR 49.000,00 mit Bereitschaft zu Überbezahlung je nach Qualifikation) sowie attraktive Sozialleistungen. JBTC1_AT

Steuerungstechniker:in (m/w/d)

Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir ab sofort ein engagiertes Zimmermädchen für 40 Std. / Woche aber auch 30 oder 20 Stunden pro Woche sind möglich Anstellungsart: Vollzeit Wir suchen eine Mitarbeiterin, die verantwortlich für die tägliche Zimmerreinigung unter Einhaltung der Hygiene- und Qualitätsstandards ist. Ebenso gehört das Waschen der Frottierwäsche und die Reinigung der öffentlichen Bereiche zum Aufgabengebiet. <ul> <li>Sie haben bereits Erfahrung in der Reinigung</li> <li>Sie haben Kenntnisse von diversen Reinigungsmitteln und deren Anwendung</li> <li>Sie sind freundlich, belastbar und flexibel</li> <li>Sie haben entsprechende Deutschkenntnisse</li> <li>Sie bringen Liebe zum Detail und den Blick für das Wesentliche mit</li> <li>Sie haben Spaß am Saubermachen</li> </ul> <ul> <li>Sehr gutes Arbeitsklima und mitarbeiterorientiertes Führungsverhalten</li> <li>Täglich eine freie Mahlzeit</li> <li>Nach Möglichkeit jedes 2. Wochenende frei</li> <li>Jedes Jahr Betriebsurlaub über Weihnachten</li> <li>Parkmöglichkeit</li> </ul> Die Arbeitszeiten bei 40 Stunden/Wochew sind an 5 Tagen die Woche von 08:00 - 16:30 Uhr Der Bruttolohn bei 40 Stunden pro Woche beträgt EUR 2.026,- pro Monat. Bei ausreichend Erfahrung als Zimmermädchen ist eine Überzahlung möglich. JBTC1_AT

Stubenmädchen (m/w/d) 40 Stunden/Woche aber auch 30 Stunden möglich

Die LVA GmbH ist Österreichs größtes privates Institut für Analysen und Expertise rund um Lebens- und Futtermittel, Umwelt, Pharma und Kosmetik mit Standort in Klosterneuburg. Wir unterstützen unsere Kunden bei der Überprüfung der Produktsicherheit und Produktqualität, führen Audits durch und bieten Seminare, Schulungen und Beratung an. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n Kundenbetreuer/in mit Fakturierung im Lebensmittellabor (m/w/d) (Vollzeit – 40h) <ul> <li>Durchführung der Fakturierung von Aufträgen und Dienstleistungen</li> <li>Betreuung und Beratung unserer Kunden zu LVA-Leistungen</li> <li>aktive und kompetente Betreuung unserer Kunden</li> <li>Bearbeitung von Kundenanfragen und Erstellung von Angeboten (eigenständige Ausarbeitung und Nachverfolgung)</li> <li>Beratung zu LVA-Leistungen fallweise mit Kundenbesuchen inklusive Vor- und Nachbereitung</li> <li>Auftragskoordination</li> <li>enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen (u.a. Vertrieb, Labore, Gutachter)</li> </ul> <ul> <li>kaufmännische, ev. eine naturwissenschaftliche Ausbildung (z.B. HBLA, HTL, HAK, Bachelor)</li> <li>einschlägige Berufserfahrung von Vorteil</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch in Wort und Schrift</li> <li>Flexibilität und Lernbereitschaft, sowie eine zielorientierte Arbeitsweise</li> <li>Kunden- und Dienstleistungsorientierung</li> <li>sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse (MS Office)</li> <li>ein gutes Zahlenverständnis</li> <li>freundliche, aufmerksame und geduldige Interaktion mit Kunden</li> </ul> <ul> <li>Zusammenarbeit mit einem motivierten Team</li> <li>eine spannende und langfristige Position mit interessantem Aufgabengebiet in einem sicheren und zukunftsträchtigen Unternehmen</li> <li>Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung</li> <li>Gleitzeit, Home-Office Vereinbarung</li> <li>moderne und helle Büroräumlichkeiten</li> <li>zahlreiche Benefits, wie z.B. kostenloser Englischkurs, Mitarbeitervorsorge, div. Mitarbeiterrabatte, Betriebsfeiern, Sportevents, div. Gesundheitsprogramme</li> <li>firmeneigene Parkplätze und sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung an Wien</li> <li>direkt am Eurovelo Donauradweg - E-Bikes werden zu Verfügung gestellt</li> </ul> Die Stelle ist eine Vollzeitstelle (40h/Woche). Beginn und Ort des Dienstverhältnisses: ab sofort, 3400 Klosterneuburg (Grenze Wien) Für die ausgeschriebene Position gilt ein KV-Mindestgrundgehalt von EUR 2.461,58 brutto / Monat mit Bereitschaft zur Überbezahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung. JBTC1_AT

Kundenbetreuer:in mit Fakturierung im Lebensmittellabor (m/w/d)

FFoQSI ist das österreichische Kompetenzzentrum für Forschung und Innovation im Agri-FoodBereich und bündelt ein breites, internationales Partner Konsortium. Für den Firmensitz in Tulln, suchen wir eine in höchstem Maße eigenständige, flexible, dynamische, gut organisierte Persönlichkeit, die selbstverantwortlich alle Personalagenden abwickelt. <a href="https://www.ffoqsi.at" target="_blank">www.ffoqsi.at</a> <ul> <li>Ansprechperson in allen Personalthemen</li> <li>Koordination aller Personalveränderungen (Eintritte, Austritte, Vertragsänderungen) in Abstimmung mit der Geschäftsführung und dem Controlling</li> <li>Betreuung der Zeit- und Leistungserfassung in BMD (First Level Support, Kontrolle, Schulung der MitarbeiterInnen)</li> <li>Ausstellung von Dienstverträgen und Gleitzeitvereinbarungen</li> <li>Prüfung des Monatsabschlusses der MitarbeiterInnen (Zeit- und Leistungserfassung, Spesenabrechnung und Dienstreiseantrag und -abrechnung, etc.)</li> <li>Enge Abstimmung mit der externen Personalverrechnung</li> <li>Durchführung der Gehaltsauszahlung und Zahlung der Körperschaftsabgaben</li> <li>Organisation der Recruiting Prozesse (Stellenausschreibung, Gesprächsführung, Zu- /Absagemanagement)</li> <li>Unterstützung der MitarbeiterInnen bei der Erlangung/Verlängerung gültiger Arbeitsbewilligungen</li> <li>Aussendung Mitarbeiterinformationen</li> <li>Korrespondenz in Deutsch und Englisch</li> <li>HP/Social Media Pflege</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich</li> <li>idealerweise Berufserfahrung in der HR-Administration</li> <li>hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Selbständigkeit und Kreativität</li> <li>Eigenverantwortung, Kommunikationsstärke, Genauigkeit und sicheres Auftreten</li> <li>Beherrschung der gängigen MS-Office-Programme</li> <li>Kenntnisse der BMD-Software bzw. Vorerfahrung in vergleichbaren Systemen von Vorteil</li> <li>sehr gute Englischkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Vollzeit 40 Stunden/Woche – befristet bis Jänner 2027 mit Option auf Verlängerung</li> <li>eigenverantwortliches Arbeitsgebiet</li> <li>Homeoffice-Möglichkeit</li> <li>vielseitige und herausfordernde Tätigkeiten</li> <li>vorgesehener Arbeitsbeginn: ab sofort</li> <li>Brutto-Monatsgehalt je nach Qualifikation ab 2.500, - Euro (bei Vollbeschäftigung)</li> </ul> JBTC1_AT

HR-Administrator (m/w/d) (Karenzvertretung)

HR-Expert mit Drive gesucht - Gestalte den Wandel als HR Business Partner (m/w/d) für Österreich und Ungarn bei Boels Rental! 14 Gehälter, Boni, geregelte Arbeitszeiten, abwechslungsreiche Arbeit, PKW Boels ist eines der führenden Familienunternehmen im Bereich Maschinen- und Werkzeugvermietung in Europa. Mit über 830 Standorten in 27 Ländern, rund 865.000 Mietartikeln und mehr als 8.500 Mitarbeitenden bieten wir schnelle Verfügbarkeit, individuelle Lösungen und höchste Qualität. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und gestalte mit uns die Zukunft – in einem modernen, dynamischen Umfeld mit vielfältigen Entwicklungschancen. Wir suchen eine starke Persönlichkeit mit kulturellem Feingefühl, Change-Kompetenz und fundiertem Know-how im österreichischen Arbeitsrecht. Du kennst die österreichische Arbeitswelt in- und auswendig und bringst internationale HR-Erfahrung mit? Dann suchen wir genau dich! <ul> <li>HR-Ansprechpartner*in für Führungskräfte – praxisnah, lösungsorientiert, businessnah</li> <li>Kulturellen Wandel fördern und Veränderung empathisch begleiten</li> <li>Rechtssichere Umsetzung von HR-Maßnahmen gemäß Gesetz und Richtlinien</li> <li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Management, Teams und Mitarbeitenden</li> <li>Begleitung von Entwicklung durch Coaching, Feedback und Maßnahmen</li> <li>Konfliktlösung und Disziplinarprozesse fair und respektvoll begleiten</li> <li>HR-Daten analysieren und Management mit klaren Impulsen unterstützen</li> <li>Engagement &amp; Bindung stärken durch frühzeitiges Erkennen von Herausforderungen</li> <li>Recruiting-Support und Organisation eines reibungslosen Onboardings</li> <li>Enge Zusammenarbeit im Matrixmodell mit HR Manager und Expertenzentren</li> </ul> <ul> <li>Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder HR Manager – idealerweise im Umgang mit gewerblichen (Blue-Collar) und kaufmännischen (White-Collar) Mitarbeitenden</li> <li>Fundierte Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht sowie ein gutes Gespür für die lokale Unternehmenskultur</li> <li>Erfahrung in kulturellen Transformationsprozessen</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Empathie und Konfliktlösungskompetenz</li> <li>Vertrauensvolle, beziehungsstarke Persönlichkeit mit Leadership-Mentalität</li> <li>Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit Organisationstalent</li> <li>Führerschein und Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen innerhalb der Region</li> </ul> <ul> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen</li> <li>Ein familiäres Betriebsklima mit flachen Hierarchien</li> <li>Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen</li> <li>Karrieremöglichkeiten innerhalb der Boels-Gruppe</li> <li>Bonuszahlungen nach Erreichung der Ziele </li> <li>Mitarbeitergeschenke zum Geburtstag &amp; zu Weihnachten </li> <li>Zuschüsse für Essen/ Pluxee Gutscheine</li> <li>Monatlichen Fitnesscenterzuschuss </li> <li>Betriebsinterne Mitarbeiter-Awards + Chancen auf Gewinne </li> <li>Zusätzliche freie Tage am 24. Dezember und 31.Dezember</li> </ul> Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position beträgt brutto / p.m. € 3.063,55. Die Bereitschaft zur Überzahlung ist somit gegeben und abhängig von Ihren Qualifikationen JBTC1_AT

1.427 Vollzeit Jobs in Biedermannsdorf, Österreich