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<p>Unser Kunde ist Anbieter von betriebswirtschaftlichen Lösungen für KMUs und Konzerntöchtern auf Basis von SAP-Produkten. Um die Kunden in Österreich noch besser servicieren zu können, suchen wir nun nach Zuwachs für das Berater-Team. In dieser spannenden Position verantworten Sie ERP-Beratungsprojekte. Im Rahmen von Workshops erheben Sie die Anforderungen der Kunden, die Ist-Situation und begleiten den Auswahl-, Transformations- und Implementierungsprozess.</p>
        <ul><li>Selbstständige Umsetzung von ERP Projekten im Bereich SAP über alle Phasen hinweg</li><li>Durchführung der Anforderungsanalyse und weiterführende Beratung der externen Kunden&nbsp;</li><li>Implementierung, Bearbeitung und Durchführung von Change Requests</li><li>Durchführung der technischen Dokumentation und Schulung von Kunden&nbsp;</li><li>Für Kunden sind Sie der vertrauensvolle und kompetente Ansprechpartner</li></ul>
        <ul><li>Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der&nbsp;ERP Beratung mit SAP Business One oder vergleichbaren ERP-Lösungen (z. B. Microsoft Dynamics, Navision)</li><li>Erfahrung in der Abwicklung von Projekten und Roll-Outs</li><li>Ausgeprägtes Verständnis&nbsp;für Geschäftsprozesse</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse</li></ul>
        
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Bewirb dich online über unser Kandidatenportal – in wenigen Minuten ist alles erledigt.<h4> Deine zukünftige Rolle </h4><ul><li>Selbstständige Umsetzung von ERP Projekten im Bereich SAP über alle Phasen hinweg</li><li>Durchführung der Anforderungsanalyse und weiterführende Beratung der externen Kunden&nbsp;</li><li>Implementierung, Bearbeitung und Durchführung von Change Requests</li><li>Durchführung der technischen Dokumentation und Schulung von Kunden&nbsp;</li><li>Für Kunden sind Sie der vertrauensvolle und kompetente Ansprechpartner</li></ul><h4> Du bietest </h4><ul><li>Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der&nbsp;ERP Beratung mit SAP Business One oder vergleichbaren ERP-Lösungen (z. B. Microsoft Dynamics, Navision)</li><li>Erfahrung in der Abwicklung von Projekten und Roll-Outs</li><li>Ausgeprägtes Verständnis&nbsp;für Geschäftsprozesse</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse</li></ul><h4> Das Besondere an dieser Position </h4><ul><li>Zusammenarbeit mit einem kleinen, wachsenden Team in Österreich, unterstützt durch eine größere internationale Struktur</li><li>Möglichkeiten für internationale Projekte und Rollouts</li><li>Die Position bietet langfristige Entwicklungsmöglichkeiten, einschließlich der Weiterentwicklung in Experten- oder Teamleiterpositionen</li></ul><h4> Benefits </h4> Bonuszahlungen  Essenszuschuss  Flexible Arbeitszeiten  Gute Anbindung  Homeoffice Equipment  Kleinraumbüros  Zertifizierungen <h4> Gehaltsspanne </h4> 4.400&nbsp;€  6.000&nbsp;€ <p> Das Gehalt liegt je nach Qualifikation &amp; Erfahrung zwischen 4.400&nbsp;€ und 6.000&nbsp;€ brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). <a href="https://www.epunkt.com/brutto-netto-rechner/?utm_source=viennajobs.at&amp;utm_medium=feed-xml" target="_blank"> Brutto Netto Rechner </a></p><h4> Das Unternehmen </h4><p>Unser Kunde ist Anbieter von betriebswirtschaftlichen Lösungen für KMUs und Konzerntöchtern auf Basis von SAP-Produkten. Um die Kunden in Österreich noch besser servicieren zu können, suchen wir nun nach Zuwachs für das Berater-Team. In dieser spannenden Position verantworten Sie ERP-Beratungsprojekte. Im Rahmen von Workshops erheben Sie die Anforderungen der Kunden, die Ist-Situation und begleiten den Auswahl-, Transformations- und Implementierungsprozess.</p><a href="https://job.epunkt.com/apply/senior-erp-consultant-wmx-180/welcome?utm_source=viennajobs.at&amp;utm_medium=feed-xml" target="_blank"> Jetzt bewerben </a><a href="https://www.epunkt.com/team/philip-savertschnig/?utm_source=viennajobs.at&amp;utm_medium=feed-xml" target="_blank">Philip Savertschnig</a> Recruiting Partner IT | Certified Recruitiment Expert <h2> Senior ERP Consultant (w/m/x) </h2> Wien  &gt; 4.400&nbsp;€  2 Tage in der Woche Vollzeit (ab 38 Wochenstunden)<a href="https://job.epunkt.com/apply/senior-erp-consultant-wmx-180/welcome?utm_source=viennajobs.at&amp;utm_medium=feed-xml" target="_blank"> Jetzt bewerben </a><a href="tel:+43 1 523 82 07 - 155?utm_source=viennajobs.at&amp;utm_medium=feed-xml" target="_blank"> Ansprechperson kontaktieren </a>

epunkt GmbH

Senior ERP Consultant (w/m/x)

<p><b>Austro Control</b> - Wir sind Sicherheit. Für Menschen und unsere Umwelt. In der Luft und am Boden. Als Flugsicherung und Luftfahrtbehörde für Österreich und in Europa tragen wir Verantwortung für die Gesellschaft und die Umwelt und sorgen tagtäglich für einen sicheren und effizienten Flugverkehr.</p>  <p>Damit uns das weiterhin gelingt, suchen wir Verstärkung für unser Team im Bereich Air Traffic Management. Unser Team ist für die sichere Abwicklung des Flugverkehrs, das Luftraumdesign, die strategische und taktische Planung des Flugverkehrs und das Management statischer und dynamischer Luftraum-Informationen verantwortlich.</p><h3>Deine Aufgaben</h3>  <ul>   <li>Du erstellst und pflegst Benutzerhandbücher, Verfahrens- und Arbeitsanweisungen sowie Online-Hilfen, damit alle Bereiche jederzeit auf die benötigten Informationen zugreifen können</li>   <li>Du nutzt MadCap Flare (oder ein vergleichbares System) zur Erstellung und Verwaltung von Dokumentationsprojekten</li>   <li>Du baust ein zentrales Informationsmanagement auf und arbeitest eng mit Fachbereichen zusammen, um Inhalte zu entwickeln und weiterzuentwickeln</li>   <li>Du stellst die Einhaltung, Pflege und Weiterentwicklung von Redaktionsleitfäden, Qualitätsstandards und Compliance-Vorgaben sicher</li>   <li>Du verwaltest und organisierst alle Dokumentationsressourcen</li>   <li>Du unterstützt bei der Erstellung von Schulungsunterlagen und technischen Präsentationen</li>   <li>Du koordinierst Inhalte mit internen und externen Stakeholdern (z. B. Flughäfen, Vereinen etc.)</li>  </ul>  <h3>Dein Profil</h3>  <ul>   <li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Technische Redaktion, Kommunikation oder Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation und bringst mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung mit</li>   <li>Du verfügst über Branchenerfahrung in der Luftfahrt, Flugsicherung oder einer verwandten Industrie</li>   <li>Du hast fundierte Kenntnisse im Umgang mit Dokumentations- und Publikationssystemen (z. B. MadCap Flare, Git) und bist in der Erstellung technischer Dokumentationen für Softwareprodukte und technische Systeme erfahren</li>   <li>Du beherrschst XML, HTML und CSS zur Dokumentenerstellung</li>   <li>Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>   <li>Du bringst Erfahrung im Projektmanagement mit, insbesondere im Bereich technische Dokumentation</li>   <li>Du besitzt ein hohes technisches Verständnis und analytisches Denkvermögen und denkst gerne „out of the box“ und Du kannst komplexe Inhalte klar und verständlich darstellen</li>   <li>Du bist teamfähig und arbeitest gerne in heterogenen Gruppen, Engagement, Zuverlässigkeit, Integrität und Lösungsorientierung zeichnen dich aus</li>  </ul>  <p>Wir bieten ein Bruttojahresgehalt von mindestens EUR 76.800,-- abhängig von deiner Berufserfahrung (entsprechend dem angeführten Arbeitszeitausmaß). Um den Anteil weiblicher Mitarbeitender in unserem Unternehmen zu erhöhen, möchten wir insbesondere Frauen zur Bewerbung ermutigen. Vielfalt ist für uns ein Gewinn – daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Erfahrungen. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind uns ausdrücklich willkommen.</p>  <h3>Unsere Benefits</h3>  <ul>   <li>Flexibles Gleitzeitmodell mit bezahlter halbstündiger Mittagspause, keine All-In Verträge, Telework-Möglichkeit</li>   <li>Attraktiver Standort mit ausgezeichneter öffentlicher Verkehrsanbindung (U3)</li>   <li>Bereitgestellte Wiener Linien Jahreskarte oder ein Zuschuss zum Klima-Ticket</li>   <li>Parkmöglichkeiten und versperrbare Fahrradabstellplätze</li>   <li>Sommerbetreuung, bezahltes Elternmonat, Eltern-Kind-Büro, Kinderzulage etc.</li>   <li>Vorsorgeuntersuchung, kostenlose Impfaktionen, Sonderkonditionen im nahegelegenen Fitnesscenter, Impulsvorträge zu unterschiedlichen Gesundheitsthemen</li>   <li>Essenszuschuss kombiniert mit idealer Nahversorgung (hauseigene Kantine, Lokale im direkten Umfeld, Supermärkte), für die kleine Pause zwischendurch stehen gratis Kaffee, Tee und Obst zur Verfügung)</li>   <li>Betriebliche Pensionsvorsorge nach 5-jähriger Firmenzugehörigkeit</li>   <li>Mitarbeiter:innen-Events wie Weihnachtsfeiern sowie Teilnahme an Sportveranstaltungen (bspw. VCM, Vienna Night Run, Golf Turniere)</li>  </ul>  <h3>Unser Unternehmen</h3>  <p>Wir bieten einen gesicherten Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen, mit dynamischen Betätigungsfeldern in der europäischen Luftfahrt, wo laufende Weiterentwicklung durch vielfältige Aufgaben, breite Unterstützung und Weiterbildungsmöglichkeiten selbstverständlich ist!</p>  <p>Vielfalt wird als Teil unserer Unternehmenskultur gezielt gefördert – im Sinne gleicher Chancen und voller Entfaltung für alle Mitarbeiter:innen. Denn einer der Schlüssel unseres Erfolges liegt in der Diversität unserer Mitarbeiter:innen. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei der Inanspruchnahme familiärer Auszeiten (z.B. aufgrund von Elternschaft oder Pflege) und sorgen für einen guten Wiedereinstieg nach einer Karenz.</p>  <p>Wenn du dich für die Luftfahrtbranche interessierst und die Möglichkeit suchst, unser Unternehmen voranzubringen, freuen wir uns auf deine Bewerbung ausschließlich unter: <a href="https://karriere.austrocontrol.at/Login/260087" target="_blank">Bewerbungslink</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=5ae2f0a6f17f0c42530978697669?inseratnummer=109069&amp;refererId=623" target="_blank"></a></p>

ISG Personalmanagement GmbH

Technischer Redakteur (m/w/d)

<h2>Tiefbau Konstrukteur (m/w/d)  <h2>1120 Wien | Vollzeit</h2></h2><p>Good connections</p><p>Home Office</p><p>Meal allowance</p><p>Further Development</p><p>Friendly climate</p><p>   Unser Kunde ist <b>ein renommiertes Ingenieurbüro mit langjähriger Erfahrung in der Planung und Umsetzung anspruchsvoller Hoch- und Tiefbauprojekte</b>. Mit fundierter Expertise in den Bereichen Brückenbau, Infrastruktur und Tragwerksplanung setzt das Unternehmen auf modernste digitale Planungsmethoden und innovative Technologien.  </p><h3>Ihre Challenge:</h3>  <ul>   <li>Unterstützung der Projektphasen im Tief- und Infrastrukturbau</li>   <li>Erstellung präziser Schalungs-, Bewehrungs- und Stahlbaupläne</li>   <li>Aktive Mitgestaltung neuer Technologien wie BIM, Revit, Rhino &amp; Co.</li>   <li>Technische Koordination und Austausch im Projektteam</li>   <li>Entwicklung technischer Lösungen in enger Abstimmung mit der Projektleitung</li>   <li>Laufende Weiterbildungen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li>  </ul>  <h3>Ihr Profil:</h3>  <ul>   <li>Abgeschlossene technische Ausbildung im Bauwesen</li>   <li>Berufserfahrung in einer ähnlichen Position</li>   <li>Gute CAD-Kenntnisse (Autocad, BricsCAD)</li>   <li>Hohe Lernbereitschaft und Motivation, sich in BIM-Methodik und Revit weiterzuentwickeln</li>   <li>Selbstständiges, strukturiertes Arbeiten mit Liebe zum Detail</li>   <li>Teamplayer - kommunikativ, positiv, wertschätzend</li>  </ul>  <h3>Ihre Benefits:</h3>  <ul>   <li>Spannende, herausfordernde und vielseitige Aufgaben in einem dynamischen Umfeld</li>   <li>Flexible Arbeitszeiteinteilung durch Gleitzeit und Home Office</li>   <li>Persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung</li>   <li>Flache Hierarchien und individuelle Förderung</li>   <li>Modernes Equipment, inklusive Diensthandy zur beruflichen Nutzung</li>   <li>Attraktive Zusatzleistungen, wie beispielsweise ein Essenszuschuss</li>   <li>Top Verkehrsanbindung</li>  </ul>  <p>   Das Gehalt für diese Position richtet sich nach dem Kollektivvertrag für Angestellte bei Ziviltechnikern und beginnt ab € 42.000,- Jahresbrutto, mit der Möglichkeit einer Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.  </p>  <h3>Von der Skizze zum großen Entwurf - gestalte mit uns die Infrastruktur der Zukunft!</h3>  <p>Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der <b>Kennnummer 109.055</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=4ffe7114f22e635d3cf9d9298728?inseratnummer=109055&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.</p>

Konstrukteur Tiefbau

<h2>Head of Human Resources (m/w/d) | Österreich  <h2>Organisationsentwicklung im Wachstumskurs</h2></h2><p>Long-term perspective</p><p>Friendly climate</p><p>Straight organisation</p><p>Teamevents</p><p>Home Office</p><p>  Erfolge entstehen im Zusammenspiel von Erfahrung, Ideen und starken Teams. Unser Mandant fördert eine Kultur, die Innovation ermöglicht und Schnelligkeit, Handschlagqualität und Bodenständigkeit als Schlüssel zum Fortschritt sieht. Wenn Sie diese Werte teilen, bieten wir Ihnen im HQ in Ostösterreich (südlich von Wien) ab Q1 2026 die Chance zum Einstieg als <b>Head of Human Resources (m/w/d) | Österreich.</b> </p><p>  Als operativ kompetente und strategisch souveräne Führungspersönlichkeit übernehmen Sie in dieser Rolle die <b>Gesamtverantwortung aller HR-Agenden</b>. Sie bieten allen Gesellschaften ein einheitliches HR-Fundament, Group-Support sowie Leitlinien für die gemeinsame Organisationsentwicklung. </p>  <h3>Ihre zukunftsorientierte Mission:</h3>  <ul>   <li>Führung und Förderung des engagierten HR-Teams <br>(Payroll | Business Partner | Administration)</li>   <li>Weiterentwicklung der HR-Abteilung inkl. aller Personalprozesse</li>   <li>Gestaltung und Umsetzung einer modernen HR-Strategie für weiteres Unternehmenswachstum</li>   <li>Gruppenweite Organisationsentwicklung im Zuge der Integration von Tochtergesellschaften</li>   <li>Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (Arbeitsrecht, Steuerrecht, Lohntransparenz etc.)</li>   <li>Forcierung von HR-Projekten mit Payroll-Fokus</li>   <li>Weiterentwicklung des KPI-Reportings im Personalcontrolling</li>   <li>Kooperation mit den Netzwerk-Partnern aus Recruiting, Arbeitsrecht und Beratung</li>   <li>Abstimmung mit dem Betriebsrat und Stakeholder-Management</li>   <li>Initiativer HR-Sparring-Partner für Vorstand und Bereichsleitung</li>  </ul>  <h3>Ihr überzeugendes Profil:</h3>  <ul>   <li>Mehrjährige Praxis als Head of HR oder in vergleichbarer Führungsposition im Management eines Produktionsbetriebes mit Erfahrung/Verständnis für konzernähnliche Strukturen</li>   <li>Akademischer Abschluss von Vorteil</li>   <li>Fundierte Aus- und Weiterbildungen mit Fokus HR/PE/OE</li>   <li>Up-to-date im Arbeits- und Sozialrecht + Know-how in der Personalverrechnung</li>   <li>Kommunikations-, Moderations- und Beratungsfreude auf Augenhöhe <br>in Deutsch (+ Englisch)</li>   <li>Optimistische Haltung, strategisches Denken, pragmatisches Mindset</li>   <li>Leader-Persönlichkeit mit Vertrauensstellung, Präsenz- und Vorbildwirkung sowie <br>Gespür für Menschen in wachsenden Organisationen</li>  </ul>  <h3>Unser ansprechendes Angebot:</h3>  <ul>   <li>Vielseitige HR-Management-Aufgabe mit zielorientiertem Spielraum und Budgetverantwortung</li>   <li>Ambitioniertes Team und motiviertes Wirkungsklima im expandierenden Umfeld</li>   <li>Direkte Zusammenarbeit mit dem Vorstand und erfahrenen Führungskräften</li>   <li>Ausgezeichnete Mitarbeiter:innenförderung, flexible Arbeitszeiten (VZ), Home-Office-Option</li>   <li>Marktkonformes Bruttojahresgehalt ab € 100.000,-- + Benefits | Ihr außerordentlicher Background mit Mehrwert wird individuell besprochen und hinsichtlich möglicher Überzahlung gemeinsam evaluiert</li>  </ul>  <h3>Starten wir los …</h3>  <p>  Wir freuen uns auf spannende <b>Gespräche</b> mit Ihnen <b>im diskreten Rahmen ab Dezember 2025</b>. Senden Sie uns noch heute Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der <b>Kennnummer 109.057</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=a6f7bf9a9ef956538e28cb0ad78a?inseratnummer=109057&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail an <a href="mailto:bewerbung.roschitz@isg.com" target="_blank">bewerbung.roschitz@isg.com</a>. </p>  <p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p>

Head of Human Resources (m/w/d) | Österreich

<h2>Departmentleitung Compensation Services (m/w/x)  <h2>ab 32 Wochenstunden/1190 Wien</h2></h2><p>Flexible Working Hours</p><p>Mobile work</p><p>Modern Office</p><p>Interesting Job</p><p>Long- term employment</p> <p><b>Arbeiten für unsere Zukunft!</b></p><p> Unser Kunde ist eine <b>österreichische Bundesanstalt</b> mit Sitz in Wien. Die Institution beschäftigt über 500 Mitarbeitende und setzt sich intensiv mit gesellschaftlich relevanten Forschungsfragen auseinander. Zur Unterstützung der laufenden <b>Reorganisation und Digitalisierung am Standort Wien</b> suchen wir eine <b>erfahrene, engagierte Persönlichkeit für die Position Departmentleitung Compensation Services (m/w/d)</b>. Werde Teil des neu ausgerichteten HR-Bereichs mit einem <b>Beschäftigungsausmaß ab 32 Wochenstunden in Wien</b>, um die Weiterentwicklung des Unternehmens aktiv mitzugestalten.  </p> <p><b>Das bewegst du:</b>  <br> Als Abteilungsleitung Compensation Services übernimmst du eine Schlüsselrolle im Unternehmen und trägst maßgeblich zur Gestaltung und Umsetzung der Vergütungsstrategie bei. Du bringst Erfahrung im Personalcontrolling/-verrechnung mit, HR mit Payroll-Fokus liegt dir und du möchtest deinen nächsten Karriereschritt Richtung Teamleitung machen.  </p><h2><b>Deine Aufgaben:</b></h2>  <ul>   <li>Teamführung (zwei neue Mitarbeiter:innen) und Organisation des Departments Compensation Services</li>   <li>Personalcontrolling und HR-Reporting</li>   <li>Vorbereitung der Personalverrechnung – Schnittstelle zur externen Personalverrechnung</li>   <li>Mitarbeit bei Projekten und Prozessoptimierungen im HR-Bereich inkl. Digitalisierung</li>   <li>Kontrolle und Qualitätsabschätzung von Stammdatenpflege</li>   <li>Ansprechpartner:in für Ämter, Versicherungen, Behörden</li>   <li>Unterstützung der Mitarbeiter:innen und Führungskräfte in allen abrechnungsrelevanten Belangen</li>  </ul>  <h2><b>Deine Skills:</b></h2>  <ul>   <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Universität / FH), gute Abrechnungskenntnisse</li>   <li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Personalcontrolling oder in der Personalverrechnung, idealerweise mit HR-Generalisten- oder Payroll-Fokus</li>   <li>Erfahrung im Business-Partnering und Freude an prozessnaher Zusammenarbeit</li>   <li>Sehr gute Excel-Kenntnisse und Erfahrung mit HR-IT-Systemen (z.B. SAGE)</li>   <li>Teamfähigkeit, Serviceorientierung und Kommunikationsstärke</li>   <li>Sehr gute Deutschkenntnisse sowie korrespondenzfähiges Englisch</li>  </ul>  <h2><b>Deine Benefits bei uns:</b></h2>  <ul>   <li>Bruttojahresgehalt: <b>ab EUR 72.077,60</b> (Vollzeitbasis, mind. 6 Jahre Berufserfahrung) – abhängig von Qualifikation &amp; Erfahrung</li>   <li>Bezahlte Mittagspause von 30 Minuten</li>   <li>6. Urlaubswoche ab dem 43. Lebensjahr</li>   <li>Umfassende Benefits: Gesundheitsangebote, Betriebsärztin, Rückführerservice</li>   <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. Homeoffice-Möglichkeiten</li>   <li>Moderner Arbeitsplatz mit Gartennutzung am Betriebsareal (ideal für Meetings)</li>   <li>Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum</li>   <li>Krisensicherer Arbeitgeber mit gesellschaftlichem Mehrwert</li>  </ul>  <p><b>Wenn Du an dieser herausfordernden Position Interesse hast und für dich der nächste Karriereschritt ist</b>, dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung unter der <b>Kennnummer 109&nbsp;047</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=a1054ca970074654b9358915b666?inseratnummer=109047&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.  </p><p>Besuche uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier findest Du täglich neue Jobangebote.</p>

Departmentleitung Compensation Services (m/w/x)

<p>Unser Kunde ist ein <b>erfolgreich etabliertes internationales Immobilienentwicklungsunternehmen.</b> Ein Team aus langjährig im Einsatz stehenden kompetenten Mitarbeiter:innen, flache Hierarchien, leidenschaftliche Einsatzbereitschaft und vor allem viel Herzblut bilden das Fundament des Unternehmens.  </p>  <p> Für den Standort in <b>Wien, öffentlich sehr gute Anbindung,</b> suchen wir nun eine <b>engagierte, lernfreudige Persönlichkeit</b>, die das bestehende Buchhaltungsteam unterstützt und als <b>Junior-Buchhalter (m/w/d)</b> zum weiteren Erfolg des Unternehmens beiträgt. <b>Wir suchen DICH!</b></p><h2><p><b>Dein Profil:</b></p></h2>  <ul>   <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK / HASCH / Lehre)</li>   <li>Erste Berufserfahrung in der Buchhaltung vorausgesetzt</li>   <li>Erfahrung mit BMD NTCS von Vorteil</li>   <li>Gute MS-Excel- und MS-Word-Kenntnisse</li>   <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>   <li>Strukturierte und genaue Arbeitsweise und Zahlenaffinität</li>   <li>Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist</li>   <li>Einsatzbereitschaft und Flexibilität</li>  </ul>  <h2><p><strong>Dein Aufgabengebiet:</strong></p></h2>  <ul>   <li>Unterstützung bei allen laufenden Buchhaltungstätigkeiten</li>   <li>Verbuchen von Eingangs- und Ausgangsrechnungen</li>   <li>Verbuchung von Zahlungen, Kassen- und Bankbewegungen</li>   <li>Mithilfe beim Erstellen der UVA</li>   <li>Vorerfassung von Rechnungen im BMD NTCS Workflow</li>   <li>Unterstützung bei der Lösung buchhalterischer, bilanzieller, steuerlicher bzw. kaufmännischer Fragestellungen</li>  </ul>  <h2><p><strong>Wir bieten Dir:</strong></p></h2>  <ul>   <li>Verantwortungsvolles Arbeiten in einem gut ausgebildeten und motivierten Team</li>   <li>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li>   <li>LangfristigeTätigkeit in einem erfolgreichen Immobilienentwicklungsunternehmen</li>   <li>Essenszuschuss, Fitnessmöglichkeiten, Gratis Getränke und Obst, Teamevents </li>   <li>Jahresbruttogehalt <b>ab € 38.100 </b>für eine <b>39-Stunden-Woche mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Berufserfahrung und Qualifikation</b></li>  </ul>  <p>Wenn <b>DU an dieser vielfältigen Position Interesse hast und Dich im Bereich Buchhaltung in einem jungen Team weiterentwickeln möchtest,</b> dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung unter der <b>Kennnummer 109&nbsp;045</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=a1055a5385d18a98b3914e287c46?inseratnummer=109045&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.  </p><p>Besuche uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier findest Du täglich neue Jobangebote.</p>

Junior Buchhalter (m/w/x)

Executive Assistant to the CEO (w/m/x)

<h2>Senior Project Manager (m/w/d)  <h2>Industrie- &amp; Verbrennungstechnologien | Internationaler Maschinenbau<br>Vollzeit</h2></h2>   Sie möchten <b>anspruchsvolle Industrieprojekte</b> steuern, die <b>weltweit im Einsatz </b>sind und <b>technisch höchste Präzision</b> verlangen?   <p> Unser Auftraggeber ist ein i<b>nternational erfolgreicher Maschinenbaubetrieb</b>, spezialisiert auf die <b>Entwicklung, Projektierung, Fertigung und Inbetriebnahme</b> von industriellen Verbrennungssystemen.   <br> Mit <b>Hauptsitz nahe Wien</b> sowie mehreren <b>Standorten innerhalb der EU und in Drittstaaten</b> zählt das Unternehmen zu den <b>etablierten Playern</b> im industriellen Anlagenbau.   </p><p> Zur Verstärkung des Projektmanagements suchen wir eine <b>verantwortungsbewusste</b>, <b>technisch versierte</b> und <b>kommunikative</b> Persönlichkeit.  </p><h3>Ihre Aufgaben:</h3>  <ul>   <li>Planung, Koordination und Abwicklung komplexer Projekte im Bereich Brenner- und Verbrennungstechnologien</li>   <li>Führung und Weiterentwicklung des Projektteams sowie enge Zusammenarbeit mit Engineering, Vertrieb und Verwaltung</li>   <li>Verantwortlich für Budget-, Termin- und Ressourcenplanung</li>   <li>Technische Unterstützung und Beratung internationaler Kunden</li>   <li>Durchführung von Machbarkeitsanalysen sowie Optimierung bestehender Prozesse</li>  </ul>  <h3>Ihr Profil:</h3>  <ul>   <li>Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Projektmanagement im industriellen Anlagen- oder Maschinenbau</li>   <li>Kenntnisse im Bereich Verbrennungssysteme / Thermoprozesstechnik</li>   <li>Abgeschlossenes Masterstudium (z. B. Verfahrenstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder Vergleichbares)</li>   <li>Sehr gute Englischkenntnisse</li>   <li>Erfahrung im Umgang mit P&amp;IDs sowie Tools wie Eplan oder Salesforce</li>   <li>Ausgeprägtes Selbstmanagement, Kommunikationsstärke und Fähigkeit zum strukturierten Arbeiten</li>  </ul>  <h3>Das bietet Ihnen unser Auftraggeber:</h3>  <ul>   <li>Moderne Ausstattung (Laptop, Smartphone usw.)</li>   <li>Dienstwagen nach Vereinbarung</li>   <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung und hoher Grad an Eigenverantwortung</li>   <li>Flache Hierarchien, familiäres Betriebsklima und kurze Entscheidungswege</li>   <li>Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>   <li>Mindestgehalt ab € 80.000 brutto/Jahr, mit Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation</li>  </ul>  <p>Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der <b>Kennnummer 109.037</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=1f940aeebb0783ed9e2c5f27bc50?inseratnummer=109037&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.</p>

Senior Project Manager (m/w/d)

<p><strong>Was erwartet Dich:</strong></p><ul><li><strong>6. Urlaubswoche</strong> nach einem Jahr und viele weitere <strong>Benefits</strong> wie z.B. Gesundheitsleistungen, Dienstradleasing und Firmenevents</li><li><strong>Spannende Entwicklungsmöglichkeiten</strong> in einem sicheren familiengeführten Unternehmen</li><li><strong>Attraktives Gehaltspaket</strong> (Basis Handels-KV) sowie <strong>erfolgsabhängige Prämie</strong></li><li><strong>Flexible Arbeitszeiten, 5-Tage Woche</strong> und die Möglichkeit ein <strong>Sabbatical</strong> in Anspruch zu nehmen</li><li>Fachliche und persönliche <strong>Fort- und Weiterbildungsprogramme</strong></li></ul><p><strong>Deine spannenden Aufgaben:</strong></p><ul><li>Flottenkoordination und Kraftfahrereinsatzplanung</li><li>Überwachung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften</li><li>Weiterentwicklung der Tourenplanung sowie Optimierung der Transportabläufe</li><li>Wirtschaftlichkeitsanalysen inkl. laufender Kostenkontrolle</li><li>Planung von Wartungen und Reparaturen</li><li>Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses zwischen Fahrern, internen Fachbereichen, externen Partnern und Kunden</li></ul><p></p><p><strong>Das bringst Du mit:&nbsp;</strong></p><ul><li>Technisches Verständnis für Lastkraftwägen rund um Wartung, Instandhaltung und Fahrzeugtechnik</li><li>Verkehrs- und arbeitsrechtliche Kenntnisse (z.B. Lenk- und Ruhezeiten, StVO, Führerscheinklassen etc.)</li><li>Logistisches Vorwissen zu Tourenplanung, Disposition sowie Transportmanagement</li><li>Kaufmännisches und analytisches Denken</li><li>Durchsetzungsvermögen</li></ul><p>Als Dienstort ist entweder unsere Zentrale in Wr. Neudorf oder ein Standort im westlichen Niederösterreich machbar.&nbsp;</p>

Hornbach Baumarkt GmbH

Mitarbeiter (w/m/d) Transportlogistik

<p>In dieser Rolle sorgst du dafür, dass bei unseren Kund:innen alles rundläuft – von der Ticketbearbeitung bis zur Systempflege. Ob remote oder vor Ort: Du bist Teil eines Teams, das IT greifbar macht.</p><ul><li>Betreuung und Support für bestehende Kund:innen – remote &amp; onsite</li><li>Installation und Administration von Client-, Server- und Netzwerklösungen</li><li>System-Monitoring &amp; Troubleshooting mit Hausverstand</li><li>Dokumentation im Ticketing-System? Gehört bei dir einfach dazu</li></ul>
        <ul><li>Abgeschlossene IT-Ausbildung (Lehre, HTL, Uni o. ä.)</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung als Infrastruktur-Allrounder (Client, Server, Netzwerk)</li><li>Know-how im Microsoft, bzw. Windows-Umfeld,&nbsp;</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse (Muttersprachen-Niveau) in Wort und Schrift</li></ul>
        
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Dann bist du hier richtig. </h3><p> Wien </p><p> &gt; 3.000&nbsp;€ </p><p> 100% Onsite </p> Vollzeit (ab 38 Wochenstunden) <a href="https://job.epunkt.com/apply/it-support-specialist-wmx-2nd-3rd-level-347/welcome?utm_source=viennajobs.at&amp;utm_medium=feed-xml" target="_blank"> Jetzt bewerben </a>Noch ein Klick bis zu deinem neuen Job! Bewirb dich online über unser Kandidatenportal – in wenigen Minuten ist alles erledigt.<h4> Deine zukünftige Rolle </h4><p>In dieser Rolle sorgst du dafür, dass bei unseren Kund:innen alles rundläuft – von der Ticketbearbeitung bis zur Systempflege. Ob remote oder vor Ort: Du bist Teil eines Teams, das IT greifbar macht.</p><ul><li>Betreuung und Support für bestehende Kund:innen – remote &amp; onsite</li><li>Installation und Administration von Client-, Server- und Netzwerklösungen</li><li>System-Monitoring &amp; Troubleshooting mit Hausverstand</li><li>Dokumentation im Ticketing-System? Gehört bei dir einfach dazu</li></ul><h4> Du bietest </h4><ul><li>Abgeschlossene IT-Ausbildung (Lehre, HTL, Uni o. ä.)</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung als Infrastruktur-Allrounder (Client, Server, Netzwerk)</li><li>Know-how im Microsoft, bzw. Windows-Umfeld,&nbsp;</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse (Muttersprachen-Niveau) in Wort und Schrift</li></ul><h4> Das Besondere an dieser Position </h4> Dieser Kunde ist ein innovativer IT-Dienstleister, der maßgeschneiderte IT-Lösungen für diverse Branchen, insbesondere im Gesundheitssektor, bietet. Das Team betreut komplexe IT-Infrastrukturen in den Bereichen Netzwerke, Server und Security. Es wird eine offene Unternehmenskultur gefördert, die auf Teamarbeit, Eigenverantwortung und kontinuierlicher Weiterentwicklung setzt. <h4> Benefits </h4> Flexible Arbeitszeiten  Getränke  Homeoffice Equipment  Kaffee &amp; Tee  Kein All-In  Obst  Öffentliche Erreichbarkeit  Teamevents  Tiere willkommen  Weiterbildungen <h4> Gehaltsspanne </h4> 3.000&nbsp;€  4.500&nbsp;€ <p> Das Gehalt liegt je nach Qualifikation &amp; Erfahrung zwischen 3.000&nbsp;€ und 4.500&nbsp;€ brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). <a href="https://www.epunkt.com/brutto-netto-rechner/?utm_source=viennajobs.at&amp;utm_medium=feed-xml" target="_blank"> Brutto Netto Rechner </a></p><a href="https://www.epunkt.com/team/lorena-pletikapic/?utm_source=viennajobs.at&amp;utm_medium=feed-xml" target="_blank">Lorena Pletikapic</a> Recruiting Partner <h2> IT Support Specialist (w/m/x) 2nd &amp; 3rd Level </h2> Wien  &gt; 3.000&nbsp;€  100% Onsite Vollzeit (ab 38 Wochenstunden)<a href="https://job.epunkt.com/apply/it-support-specialist-wmx-2nd-3rd-level-347/welcome?utm_source=viennajobs.at&amp;utm_medium=feed-xml" target="_blank"> Jetzt bewerben </a><a href="tel:+43 1 523 82 07 - 185?utm_source=viennajobs.at&amp;utm_medium=feed-xml" target="_blank"> Ansprechperson kontaktieren </a>

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