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Für eine führende Tourismusdestination an einem der schönsten Orte Österreichs suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit technischem Verständnis, Führungs-stärke und Gespür für Qualität im alpinen Raum. Der vielseitige Betrieb ist zentraler Bestandteil einer bedeutenden Region, die Naturerlebnis, nachhaltige Mobilität und moderne Infrastruktur auf einzigartige Weise verbindet. Inmitten einer eindrucksvollen Hochgebirgsland-schaft gestalten Sie mit Ihrem Team unvergessliche Erlebnisse für Gäste aus aller Welt. <ul> <li>Verantwortung für den reibungslosen Betrieb von modernen Seilbahnanlagen in alpiner Lage</li> <li>Führung des Betriebs mit Fokus auf Sicherheit und Effizienz</li> <li>Sicherstellung optimaler Abläufe und Qualitätsstandards im täglichen Betrieb</li> <li>Führung, Einsatzplanung und Weiterentwicklung des motivierten Teams</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, den technischen Abteilungen, Behörden und externen Partner:innen</li></ul> <ul> <li>Abgeschlossene Betriebsleiterqualifikation für Seilbahnen (mind. 3–5 Jahre Berufserfahrung)</li> <li>Fundierte technische Kenntnisse (Elektro- oder Maschinenbaukenntnisse von Vorteil)</li> <li>Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsdiensten im Rahmen des Dienstplans</li> <li>Erfahrung in der praktischen Betriebsabwicklung und Störfallmanagement</li> <li>Gute Skifahrkenntnisse zur sicheren Bewegung im Gelände</li> <li>Führerschein Klasse B</li></ul> In dieser Position erwartet Sie ein vielseitiges Arbeitsumfeld in einer der beeindruckendsten Regionen Österreichs. Sie übernehmen Verantwortung in einem etablierten Betrieb mit hoher regionaler Bedeutung und gestalten den laufenden Betrieb ebenso wie zukünftige Entwicklungen aktiv mit. Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle Rolle mit klaren Strukturen und einem eingespielten Team. Für diese spannende Position wird Ihnen ein attraktives Gehalt ab EUR 60.000,- mit der Bereitschaft zur marktkonformen Überbezahlung, je nach Erfahrung und Qualifikation, geboten. Nutzen Sie diese einmalige Chance in einem sicheren und nachhaltig agierenden Unternehmen und senden Sie uns Ihre Bewerbung, unter Angabe der Job-ID (706-ST-KA), an <a href="mailto:karriere@adhara.eu" target="_blank">karriere@adhara.eu</a> zu. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung streng vertraulich. JBTC1_AT

Betriebsleiter (m/w/d)

Wir suchen ab sofort eine:n kompetente:n und serviceorientierte:n Rezeptionistin:en (m/w/d). Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Check-in und Check-out</li> <li>Rooming und Hausführungen</li> <li>Beratung und Information der Gäste über alle Bereiche des Hotels sowie der Umgebung</li> <li>Entgegennahme von Gästewünschen</li> <li>Aktiver Verkauf von Hotelleistungen und Produkten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene, facheinschlägige Ausbildung</li> <li>Mindestens 1 Jahr Erfahrung im Front Office Bereich</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Sicherer Umgang mit dem PC sowie Erfahrung mit dem Hotelprogramm ProtelAir sind von Vorteil</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Monatsbruttogehalt laut Kollektivvertrag, mit der Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung</li> <li>13. und 14. Monatsgehalt (anteilig für die Saison)</li> <li>Keine zusätzlichen Kosten für Unfall- oder Sozialversicherung</li> <li>Staff und Family Rate – gratis übernachten bis 1.000,00 EUR pro Jahr in deinem Lieblings VAYA</li> <li>Kollegiales Umfeld in einem motivierten Team</li> <li>Möglichkeit zum Standortwechsel innerhalb der Gruppe</li> <li>Zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten, bspw. vom Lehrling zum Hotelmanager</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. Deutsch- und Englischkurse)</li> <li>Verschiedene Zeitmodelle einer 5- oder 6-Tagewoche</li> <li>Kostenlose Unterkunft (unter 30 m2) und Verpflegung an 7 Tagen der Woche</li> <li>Kostenlose Benützung des Spa- &amp; Wellnessbereiches (wenn vorhanden)</li> </ul> Eintrittsdatum: nach Vereinbarung JBTC1_AT

Rezeptionist:in (m/w/d)

Wir in Innsbruck sind Teil der großen ACP-Plattform mit über 2.200 Mitarbeitenden in AT und DE. Das hat viele Vorteile: tolle Projekte, ein großes Expert*innen-Netzwerk, top Beziehungen zu allen Hersteller*innen, Firmen-Benefits und immer eine*n Spezialist*in für jedes Thema. Was uns sehr wichtig ist: unsere Kunden. Es geht da nicht immer nur um IT - sondern um reale Probleme. Da gilt es mit viel Aufmerksamkeit und Verantwortungsgefühl zu helfen, indem du gemeinsam mit den Kolleg*innen die knackigen technischen Rätsel für sie löst. Wenn dir das taugt, bist du bei uns in Innsbruck goldrichtig. Als einer der führenden IT-Provider bietet ACP mehr als nur einen Job. Begeisterung statt Dienst nach Vorschrift. Ein echtes Team statt nur Kolleg:innen. Und eine Berufung statt einfach nur einen Beruf. Als IT Field Service Engineer – Second Level bist du Teil unseres technischen Außendienstteams und betreust unsere Kunden direkt vor Ort. Du übernimmst: <ul> <li>Hardwarereparaturen an Clients und Serversystemen</li> <li>Durchführung von IMAC/RD-Installationen (Install, Move, Add, Change / Remove and Dispose)</li> <li>Diagnose und Behebung von Hard- und Softwareproblemen</li> <li>Unterstützung bei Deployments (z. B. Baramundi, WDS, Intune)</li> <li>Mitwirkung bei IT-Projekten im KMU-Umfeld</li> <li>BIOS- und Treiber-Updates sowie Konfigurationen</li> <li>Pflege und Instandhaltung von Kundengeräten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene IT-Ausbildung (z. B. IT-Systemtechniker:in, abgeschlossene HTL mit entsprechender Fachrichtung) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Second Level IT-Support / Field Service</li> <li>Fundierte Kenntnisse von Client- und Server-Hardware</li> <li>Idealerweise Associate-Level-Zertifizierungen (z. B. Microsoft, HPE, Lenovo, Dell)</li> <li>Selbstständige, zuverlässige und serviceorientierte Arbeitsweise</li> <li>Führerschein B und Reisebereitschaft im Rahmen des Field Service</li> </ul> Es erwartet dich eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Zukunftsperspektiven. Das gebotene jährliche Bruttogehalt liegt bei (mind.) € 45.000, - eine Überzahlung ist je nach relevanter Arbeitserfahrung und Qualifikation möglich.​ <ul> <li>Umfassende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Kostenlose Parkmöglichkeiten</li> <li>Firmenkoch</li> <li>Fitnessstudio</li> <li>Bike-Leasing</li> <li>Mitarbeiterrabatte</li> <li>Stabiler und sicherer Arbeitgeber</li> <li>Offene Kommunikationskultur und flache Hierarchien</li> <li>Mitarbeiterevents</li> <li>Social Area mit Spielemöglichkeiten</li> <li>Firmenhandy mit privater Nutzung</li> </ul> JBTC1_AT

IT Field Service Engineer (m/w/d)- Second Level

OeAD student housing ist seit 25 Jahren ein gemeinnütziger Studierendenheimträger für internationale und nationale Studierende und bringt österreichweit ca. 10.000 Personen pro Jahr unter. Komm in unser Team und sei von Anfang an dabei! Starte schon jetzt für die Eröffnung unseres ersten Tiroler OeAD-Gästehauses GrennINN im Herbst 2025. <ul> <li>Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten wie z.B. Malerarbeiten, Silikonieren, Behebung von Abflussverstopfungen, Schloss- und Herdplattentausch, etc.</li> <li>Laufende Wartungsarbeiten wie z.B. Filtertausch, Einstellung von Türen und Fenstern, etc.</li> <li>Sichtkontrolle der Lüftungs-, Aufzugs- und Brandmeldeanlage sowie Durchführung der entsprechenden Dokumentation</li> <li>Zimmerkontrollen bei Auszügen (in den Sommermonaten auch samstags möglich)</li> <li>Bearbeitung von Schadensmeldungen sowie Dokumentation</li> <li>Kontrolle des Winterdienstes sowie Gartenpflege im Rahmen der Hausbetreuung</li> <li>Lager- und Inventarverwaltung</li> <li>Bereitschaftsdienst</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene handwerkliche oder technische Ausbildung (z.B.: Maler:in, Installateur:in, Elektriker:in,...)</li> <li>handwerkliches Geschick und technisches Verständnis</li> <li>selbstständiges und zuverlässiges Arbeiten sowie Einsatzbereitschaft</li> <li>gute Deutschkenntnisse (mind. C1), Englisch von Vorteil</li> <li>Führerschein B</li> <li>einwandfreier Leumund</li> </ul> <ul> <li>das Öffi-Ticket, für eine nachhaltige und kostengünstige Anreise zur Arbeit</li> <li>zusätzliche Urlaubstage am Karfreitag, 24. und 31. Dezember</li> <li>weitere attraktive Zusatzleistungen umfassen eine bezahlte Mittagspause sowie interne Feste &amp; Events</li> <li>Gleitzeitregelung von MO-FR</li> <li>flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur im Nonprofit-Bereich</li> <li>Gehalt: € 2.900,- brutto bei 40h, in Abhängigkeit von Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich</li> </ul> JBTC1_AT

Haustechniker:in (m/w/d)

<ul><li>Gesamtverantwortung für die Produktion und die technische Instandhaltung am Standort Innsbruck</li><li>Führung und Entwicklung des Produktions- und Instandhaltungsteams</li><li>Sicherstellung einer termingerechten, effizienten und qualitätskonformen Fertigung</li><li>Kontinuierliche Optimierung von Prozessen, Anlagen und Abläufen (Lean Management)</li><li>Verantwortung für Arbeitssicherheit, Energieeffizienz und Einhaltung aller relevanten Normen und gesetzlichen Vorgaben</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Qualitätsmanagement, Supply Chain und zentralen Fachabteilungen</li><li>Weiterentwicklung des Standortes in Bezug auf Nachhaltigkeit und Kreislaufwirtschaft</li></ul><h3>Deine Erfahrung - Unsere Stärke</h3><ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, TU) idealerweise im Bereich Maschinenbau, Verfahrenstechnik o. Ä.</li><li>Mehrjährige Führungserfahrung in einem Produktionsunternehmen, idealerweise in der chemischen Industrie</li><li>Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie Erfahrung in Instandhaltung und Prozessoptimierung</li><li>Führungskompetenz, Organisationsgeschick und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen</li></ul>Bei uns steht Dein Einsatz und Deine Begeisterung im Vordergrund<ul><li>Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition in einem international erfolgreichen Unternehmen</li><li>Gestaltungsspielraum und spannende technische Herausforderungen</li><li>Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien</li><li>Attraktive Vergütung (Kollektivvertrag chemische Industrie) und Entwicklungsperspektiven</li></ul>Sika ist ein Unternehmen der Spezialitätenchemie, global führend in der Entwicklung und Produktion von Systemen und Produkten zum Kleben, Dichten, Dämpfen, Verstärken und Schützen für die Bau- und Fahrzeugindustrie. Sika ist weltweit präsent mit Tochtergesellschaften in 102 Ländern, produziert in über 400 Fabriken und entwickelt innovative Technologien für Kunden rund um den Globus und trägt damit maßgeblich zur nachhaltigen Transformation der Bau- und Fahrzeugindustrie bei. Mit unseren 33.000 Kolleginnen und Kollegen, davon über 290 in Österreich helfen wir auf der ganzen Welt, Aufregendes zu verwirklichen.
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BETRIEBSLEITER:IN (m/w/d)

Wir sind eine sozialpädagogische Einrichtung, die sich der Unterstützung und Betreuung von Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen verschrieben hat. Unsere Vision ist es, positive Veränderungen im Leben unserer Zielgruppen zu bewirken und ihnen die bestmögliche Entwicklungschance zu bieten. Der Verein Pro Child eröffnet ein Einzelbetreuungsprojekt in Tirol und sucht ab sofort engagierte Sozialpädagog*innen und Sozialarbeiter*innen <ul> <li>Aufbau einer tragfähigen Arbeitsbeziehung zu und mit den jungen Klient*innen</li> <li>Planung, Umsetzung und Evaluierung von individuellen pädagogischen Maßnahmen</li> <li>Krisenintervention und Traumapädagogik</li> <li>Anleitung und Begleitung bei der Alltagsbewältigung, bei aktiver Freizeitgestaltung und bei erlebnispädagogischen-Aktionen, sowie bei schulischen Angelegenheiten</li> <li>Organisation und Durchführung von Haushaltstätigkeiten, sowie das Kochen und Zubereiten von Speisen</li> <li>Zusammenarbeit mit verschiedenen Akteuren im sozialen Umfeld</li> <li>Förderung und Begleitung der Weiterentwicklung der Persönlichkeit</li> <li>Mitverantwortung für das Dokumentations- und Berichtswesen</li> <li>Einzel- oder Kleingruppenbetreuung im Turnusdienst mit Nachtdiensten, sowie Sonn- und Feiertagsdiensten je nach Projekt</li> </ul> <ul> <li>Sie haben idealerweise Ihre Ausbildung im sozialpädagogischen Bereich abgeschlossen</li> <li>Berufserfahrung im sozialpädagogischen, traumapädagogischen und/oder psychotherapeutischen Bereich, idealerweise in der Einzelbetreuung</li> <li>Klientenzentriertes und beziehungsorientiertes Arbeiten</li> <li>Sie haben Empathie, Geduld und Verständnis für die Bedürfnisse unserer Zielgruppe</li> <li>Kreativität und die Fähigkeit, individuelle Lösungen zu entwickeln</li> <li>Sehr gute Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten</li> <li>Bereitschaft zur Weiterbildung und stetige Anpassung an neue Herausforderungen</li> <li>Sie sind hoch flexibel, zuverlässig haben die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten</li> <li>Offenheit für viele Aktivitäten, wie Sport, Natur, künstlerisch/kreative, jugendspezifische Freizeitangebote, Reisen mit unseren jugendlichen Klient*innen</li> <li>Sie haben die Bereitschaft zu Urlaubsaktionen (z.B. auf unsere eigene Yacht in Kroatien)</li> <li>Führerschein der Klasse B ist von Vorteil</li> <li>Sie möchten langfristig Teil unseres Teams sein</li> </ul> <ul> <li>Eine unbefristete Stelle mit Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Spannende Sonderprojekte in voller Erziehung der Kinder- und Jugendhilfe</li> <li>Hervorragende Teamarbeit, wöchentliche Teambesprechungen, Einzel- und Teamsupervision und Coachings</li> <li>Basisgehalt ist der SWÖ KV eine Überbezahlung ist abhängig von Ihrer Qualifikation und nach Vereinbarung möglich, auch Vordienstzeiten werden laut Kollektivvertrag angerechnet, mindestens brutto € 3.264,- Zulagen kommen noch hinzu </li> <li>Vollzeit 37 Stunden (eventuell Teilzeit nach Vereinbarung möglich)</li> </ul> JBTC1_AT

Sozialpädagog*innen, Sozialarbeiter*innen Einzelbetreuungsprojekt

Lehrzeit: 4 Jahre, Hopfgarten | Tiroler Fachberufsschule für Tourismus und Handel Landeck WERDE TEIL VON ETWAS GROSSEM - Die PLETZER Gruppe ist eine ständig wachsende, familiengeführte Unternehmensgruppe aus Tirol. Unsere Mitarbeiter:innen arbeiten in den Sparten Tourismus, Industrie und Immobilien. Wenn Innovation, Leistung, Vertrauen, Tradition und Verantwortung für dich wichtige Werte sind, dann passt du zu uns! Hotel- und Restaurantfachleute sind im Büro, an der Rezeption und auch im Hotel- und Restaurantservice tätig. Sie begrüßen die Gäste und bearbeiten Reservierungen sowie Gästeanfragen und werden auch im Speise- und Getränkeservice eingesetzt, ebenso wie zum Decken und Abräumen von Tischen. Sie arbeiten in Teams und haben viel Kontakt zu den Gästen. <ul> <li>du zuverlässig, ehrlich und pünktlich bist</li> <li>genaues und selbstständiges Arbeiten zu deinen Stärken zählt</li> <li>du offen für Neues und ein Teamplayer bist</li> <li>du kreativ und organisiert bist</li> </ul> <ul> <li>einen sicheren Ausbildungsplatz für deine nachhaltige Zukunft</li> <li>Sport- und Gesundheitsangebote</li> <li>Lehre mit und nach Matura</li> <li>Aus- und Weiterbildungen</li> <li>PLETZER Lehrlingsworkshop</li> <li>Karriereleiter bis ins Management</li> <li>PLETZER Employee Card &amp; Lehrlingsprämien</li> <li>€ 1.050,- brutto im 1. Lehrjahr</li> </ul> Eintrittsdatum: nach Vereinbarung JBTC1_AT

Lehrling Hotel- und Restaurantfachmann/-frau (m/w/d)

Du willst nicht einfach einen Job – sondern einen Platz mit Stil, Struktur &amp; Wertschätzung? Dann bist du im Q! Hotel Maria Theresia genau richtig. Bei uns steht Teamgeist genauso auf dem Menü wie Qualität, Verlässlichkeit und ehrliche Gastfreundschaft – und das mitten in Kitzbühel. Anstellungsart: Vollzeit Deine Aufgaben: <ul> <li>Selbstständige Führung eines Küchenpostens</li> <li>Zubereitung der Speisen laut Tages- und Halbpensionskarte</li> <li>Mise en place, Sauberkeit und Organisation deines Arbeitsbereichs</li> <li>Unterstützung des Küchenteams und Sicherstellung der Hygienestandards (HACCP)</li> </ul> Was du mitbringst: <ul> <li>Abgeschlossene Kochausbildung</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in Hotel- oder Systemküchen</li> <li>Strukturierte und saubere Arbeitsweise</li> <li>Voraussetzungen:</li> <li>• Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Ehrlichkeit, Pünktlichkeit, Teamfähigkeit • Hohe Einsatzbereitschaft &amp; Eigenverantwortung • Gepflegtes Erscheinungsbild und gute Umgangsformen • Gute Deutschkenntnisse sind erforderlich</li> </ul> Was wir dir zusätzlich bieten: <ul> <li>Ganzjahresstelle mit Arbeitsplatzsicherheit</li> <li>5- oder 6-Tage-Woche – freie Wahl</li> <li>Neueste digitale Zeiterfassung – keine Minute geht verloren (Freizeitausgleich möglich)</li> <li>Gym-Nutzung &amp; wöchentliche Mitarbeitersauna</li> <li>Gesunde Mitarbeiterverpflegung (auch vegan möglich): Frühstück, Mittag- &amp; Abendessen</li> <li>Kostengünstige Unterkunft nach Verfügbarkeit</li> <li>Family &amp; Friends Rate für Hotelaufenthalte</li> <li>13. &amp; 14. Gehalt laut Kollektivvertrag</li> <li>Deutlich übertarifliche Bezahlung je nach Qualifikation &amp; Erfahrung</li> </ul> JBTC1_AT

Chef de Partie (m/w/d) werde Teil der Q! Crew

Who we are. We are a team of passionate experts with a clear ambition: applying digital technology to advance what matters for our clients and society. Together we create reliable and responsive digital foundations for the world's businesses, institutions, and communities. Learn more on <a href="https://atos.net/advancing-what-matters/en/" target="_blank">Advancing what matters</a> Atos Technologies Austria GmbH ist die österreichische Tochter der weltweit tätigen Atos SE, eines globalen Unternehmens mit mehr als 100.000 Mitarbeiter:innen, das in 69 Ländern tätig ist. Als lokaler Ansprechpartner für Digitalisierungsprojekte sind wir an insgesamt 13 Standorten in Österreich vertreten. Unser Team – bestehend aus über 1000 Expert:innen – hat eine klare Ambition: die Entwicklung und Anwendung digitaler Technologie für unsere Kunden und die Gesellschaft insgesamt voranzubringen. Für unser Tochterunternehmen, die TSG EDV-Terminal-Service Ges.m.b.H., suchen wir ehestmöglich oder nach Vereinbarung eine/n Servicetechniker (m/f/d), Schwerpunkt: Mechatronik/IT (Einsatzgebiet Tirol &amp; Vorarlberg) <ul> <li>Sie installieren, konfigurieren, reparieren und warten vorort IT-Hardware (Geld, Ein-Auszahlgeräte im Bankenbereich, Netzwerkgeräte, Server, Notebooks, Terminals und Drucker bei unseren renommierten Kunden.)</li> <li>Sie dokumentieren und buchen Ihre Tätigkeiten nachvollziehbar und melden fertige Arbeitsaufträge und Leistungsscheine verlässlich zurück.</li> <li>Gemeinsam mit Ihren Kollegen*innen unterstützen Sie unsere Kunden abwechselnd im Bereitschaftsdienst 7/24 und sind gelegentlich für Einsätze auch außerhalb der regulären Arbeitszeit &amp; Ihrer Stammregion einsatzbereit.</li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine Ausbildung in Mechatronik (bevorzugt) und / oder IT und haben bereits erste Erfahrungen als Servicetechniker, IT-Systemadministrator, Netzwerkadministrator, Mechatroniker oder bringen eine gleichwertige Qualifikation mit.</li> <li>Sie haben bereits Erfahrungen mit den unterschiedlichsten Herstellern, wie z.B. Dell, HP, Lexmark, KEBA, Diebold, NCR</li> <li>Ihre zuverlässige, sowie gewissenhafte Arbeit bei systematischer und kundenorientierter Vorgehensweise zeichnet Sie aus.</li> <li>Sie arbeiten in unseren unterschiedlichen Kundenumgebungen (wie z.B. Banken, öffentlicher Sektor, internationale Unternehmen) strukturiert, fokussiert und organisiert.</li> <li>Auf spontane Änderungen reagieren Sie flexibel und behalten in jeder Situation die Ruhe sowie den Überblick.</li> <li>Als kommunikativer Typ wissen Sie wie im Team zu kommunizieren ist und wissen auch über die Stärken einer funktionierenden Mannschaft Bescheid.</li> <li>Zur Kommunikation mit unseren Kunden bringen Sie gute Deutsch- und sowie Englischkenntnisse mit. </li> <li>Führerschein (B) ist Vorausetzung</li> </ul> <ul> <li>Eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in Projekten bei namhaften Kunden in den verschiedensten Branchen</li> <li>Ein erfahrenes, dynamisches Team mit besten Kundenbeziehungen</li> <li>Begleitung durch erfahrene Kollegen, sowie Eingliederung in unser Buddy-System ist gegeben und für uns selbstverständlich.</li> <li>Laufende Weiterbildung und hochqualifizierte Herstellerschulungen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Arbeitsmodelle</li> <li>Selbstständiges Arbeiten und Zeiteinteilung in Abstimmung mit dem Team</li> <li>Leistungsorientierte, marktgerechte Bezahlung sowie Unternehmensbenefits (z.B. Pensionskasse, Essenszuschuss…)</li> </ul> Ihr Jahresgehalt wird in etwa 43.000€ brutto/anno betragen. Ihr tatsächliches Jahreszieleinkommen wird entsprechend Ihrer Qualifikationen und Erfahrungen marktgerecht festgelegt. Zusatzverdienste sind mittels Bereitschaftsdienst möglich. JBTC1_AT

Servicetechniker (m/w/d) Tirol & Vorarlberg

<h1>Junior HR Partner DACH (m/w/d) </h1> <h2>Vollzeit (38,5h)</h2> Unser Auftraggeber ist ein international erfolgreiches Unternehmen im Bereich Broadcast-Technologie und Medienproduktion. Seit vielen Jahren zählt es zu den Innovationsführern in der Entwicklung von Softwarelösungen für die visuelle Gestaltung und Automatisierung von Live-Produktionen. Der Fokus liegt dabei auf leistungsstarken Tools für Echtzeit-Grafiken, Videoproduktion und Automatisierung von Sendeabläufen. Aufgrund des kontinuierlichen Wachstums sucht es zur Verstärkung seines Teams eine engagierte Persönlichkeit! Wir suchen in Innsbruck Umgebung zur Unterstützung des HR Teams DACH eine/n <h3>Aufgaben:</h3> <ul> <li>Leitung nationaler und internationaler HR-Projekte mit Fokus auf Effizienz, Digitalisierung und Prozessoptimierung</li> <li>Übernahme von generalistischen HR-Aufgaben - von Eintritt bis Austritt</li> <li>Ansprechperson für arbeitsrechtliche Fragestellungen und sowie Kollektivvertrags-Themen</li> <li>Weiterentwicklung und Optimierung bestehender HR-Prozesse in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen</li> <li> Erstellung und Analyse von HR-Daten, Reports und Kennzahlen zur internen Entscheidungsunterstützung</li> </ul> <h3>Profil:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich HR, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>2-3 Jahre Berufserfahrung im generalistischen Personalwesen, idealerweise in einem internationalen Umfeld</li> <li>Gute Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht sowie Erfahrung im Umgang mit Kollektivverträgen</li> <li>Hohe Eigenverantwortung, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsstärke</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <h3>Benefits:</h3> <ul> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Hybrid-Work mit 3 Tagen im Office</li> <li>Arbeiten im internationalen Umfeld</li> <li>Bike-Leasing und vergünstigtes Tirol-Ticket für umweltfreundliche Mobilität</li> <li>Kostenloser Tiefgaragenplatz am Unternehmensstandort</li> <li>Vielfältige Personalentwicklungsmaßnahmen und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld</li> <li>Ein wertschätzendes, dynamisches Team und eine offene Unternehmenskultur mit viel Raum für eigene Ideen</li> <li>Geboten wird ein marktkonformes Bruttojahresgehalt ab €50.000. Je nach Erfahrung und Qualifikation ist eine Überzahlung möglich.</li> </ul> Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 107.477 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107477&amp;refererId=44" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH A-1030 Wien, Dannebergplatz 19 Tobias Auer, M: +43 664 8564237 @: <a href="mailto:bewerbung.auer@isg.com" target="_blank">bewerbung.auer@isg.com</a> JBTC1_AT

333 Vollzeit Jobs in Brixlegg, Österreich