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Teile unsere Leidenschaft für Wasser und komm mit uns auf eine spannende Reise Start-Up Feeling im global agierenden Familienunternehmen? Bei uns ist alles möglich. Als trendbewusste Experten für nachhaltige Trinkwasserlösungen stellen wir als Schweizer Dispenser Team unsere B2B-Kunden in den Mittelpunkt und schaffen Win-Win-Situationen für unsere Kunden, Partner und für unsere Umwelt. Mit grosser Leidenschaft betreuen wir unsere Bestandskund:innen und erschliessen neue Geschäftsfelder im Vertrieb von leitungsgebundenen Wasserspendern. 360°-Grad-Konzept by BRITA: Von der Entwicklung über die Produktion bis hin zum Vertrieb und After-Sales-Service unserer Wasserspender bieten wir unseren Kunde:innen alles aus einer Hand und das bestmögliche Trinkwassererlebnis im Glas. Und das Beste? Mit jedem weiteren Wasserspender sorgen wir gemeinsam dafür, die Art und Weise, wie Menschen Wasser trinken, nachhaltig zu verändern. REGIONAL. EINFACH. GENIAL. Bei uns bist du Teil einer grossen Sache, einem weltweiten Team von mehr als 2.300 Mitarbeitenden. Wir geben dir den Raum, den du brauchst, und schenken dir das Vertrauen, das du verdienst. Bei uns zählt jede:r einzelne, und wir wissen deinen Einsatz zu schätzen. Denn nur wenn du dich bei uns wohl fühlst, können wir gemeinsam Grosses erreichen. Für unseren Wasserspender-Bereich suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung einen Account Manager für unser Vertriebsgebiet Metropolregion Zürich 100% (m/w/d). Wie du dich bei uns einbringen kannst Es erwartet dich ein agiles Umfeld, in dem sich vieles bewegen lässt. Als Teil eines kollegialen Teams betreust du unsere Bestandskund*innen und erschließt neue Geschäftsfelder im Bereich der Wasseroptimierung. Schaffe mit uns gemeinsam einen Mehrwert für unsere Kund*innen und für BRITA. <ul> <li>Du berätst unsere Kund*innen als auch Interessent*innen zu unseren nachhaltigen Trinkwasserlösungen (leitungsgebundene Wasserspender) mit Leidenschaft und Motivation</li> <li>Du verantwortest eigenständig die Wachstumsziele und den Umsatz in deiner Region (Kanton Zürich, Zürich City und Teile des Kantons Aargau)</li> <li>Du zeigst Eigeninitiative und akquirierst eigenverantwortlich relevante B2B-Kund*innen in deiner Fokusregion</li> <li>Deine Bestandskund*innen entwickelst du strategisch weiter und schöpfst Umsatzpotentiale durch Up- und Cross-Selling konsequent aus</li> <li>Das Erstellen von Angeboten und das Führen von Verhandlungen ist Teil deines Arbeitsalltags</li> <li>Du bist Profi in der Identifikation und der proaktiven Ansprache relevanter Entscheider*innen</li> <li>Die enge Zusammenarbeit mit den internen Fachabteilungen und Schnittstellen prägen deinen Arbeitsalltag zusätzlich</li> </ul> Beste Voraussetzungen für deinen Einstieg <ul> <li>Du besitzt mehrjährige Erfahrung im B2B Vertrieb und zeichnest dich durch eine starke Networking- und Hunter-Mentalität aus</li> <li>Branchen- und Marktkenntnisse im relevanten Segment und/oder aus segmentnahen Branchen sind von Vorteil</li> <li>Du bringst eine hohe Methodenkompetenz mit, kannst problemlos Präsentationen halten und digitales Arbeiten ist kein Fremdwort für dich</li> <li>Du liebst es dich selbst zu organisieren, bist äusserst zuverlässig und schätzt eigenverantwortliches Handeln</li> <li>Du verfügst über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch.</li> <li>Du bringst eine solide kaufmännische oder technische Ausbildung mit und verfügst im Idealfall über eine Verkaufsweiterbildung</li> <li>Du bist ein Profi im Umgang mit CRM-Systemen </li> </ul> Wertschätzung und Anerkennung für deinen engagierten Einsatz sind für uns unverzichtbare Grundlage für unsere sinnstiftende Zusammenarbeit. Wir möchten, dass du bei uns durchstarten kannst und zusammen mit deinem Team die Welt des Trinkwassers eroberst. Und damit uns das auch gelingt, werfen wir all dies für dich in den Ring: Eine offene und dynamische Unternehmenskultur, in der du Eigenverantwortung übernehmen kannst. Ein herausforderndes Arbeitsumfeld in einer Branche der Zukunft. Moderne, professionelle und leistungsfähige Infrastruktur. Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, damit du dich kontinuierlich weiterentwickeln kannst. Ein attraktives Vergütungspaket, das sich an deiner Position und den Marktgegebenheiten orientiert. Eine 40 Stunden Arbeitswoche und 5 Wochen Ferien pro Jahr. Zudem arbeiten wir täglich 15 Minuten vor, damit wir uns nochmals 7 volle Tage Erholung gönnen können. ️ Kostenlose Heissgetränke und erfrischendes BRITA Wasser im Office. BRITA Produkte zu tollen Vorzugskonditionen. ???? Firmenwagen auch zur privaten Nutzung. Kostenlose Parkplätze und Ladestationen für E-Autos an unserem Standort in Neudorf. Bei uns springst du nicht ins kalte Wasser, sondern gestaltest deine Zukunft und die unseres Planeten. Céline Wiederkehr freut sich von dir zu hören und deine Bewerbung über unser Karriereportal zu erhalten!

Account Manager im Vertrieb B2B Trinkwasserlösungen

Wir sind ein moderner Dienstleistungsbetrieb und bieten höchste Qualität für unsere Gäste. Gerade deshalb legen wir großen Wert darauf, dass sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei uns wohlfühlen. Denn die Qualität und Leistungsfähigkeit der MitarbeiterInnen entscheidet langfristig über den Erfolg der St. Martins Therme &amp; Lodge. Das gilt für alle Positionen von allen operativen Bereichen bis zur Administration und Technik. Ein sehr gutes Betriebsklima ist für uns enorm wichtig. Das zeigt sich in der Aus- und Weiterbildung genauso, wie in der offenen Gesprächs- und Feedbackkultur in unserem Haus. Nur wenn wir in allen Bereichen gut zusammenarbeiten können, und jeder gut eingesetzt und beruflich gefördert wird, können wir den Gast in den Mittelpunkt stellen. <ul> <li>Speisen- und Menükunde inkl. Fachbegriffe</li> <li>Verarbeitung und Umgang mit Lebensmitteln unter Berücksichtigung der Schneidetechniken</li> <li>Zubereitungsverfahren von Fleisch, Fisch, Gemüse und Sättigungsbeilagen</li> </ul> <ul> <li>Kochen von Menüs und Buffets</li> <li>Vorbereitung und Betreuung des Frühstücksbuffets</li> <li>Einhaltung der Hygienevorschriften</li> </ul> <ul> <li>Gäste- und serviceorientiertes Denken</li> <li>Teamorientierung</li> <li>Gepflegtes Auftreten</li> <li>Pünktlichkeit</li> </ul> <ul> <li>Positiver Pflichtschulabschluss erforderlich</li> <li>Ausgezeichnete Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Eine abwechslungsreiche Lehrstelle mit laufender Rotation in sämtliche Hotel- und Thermenbereiche</li> <li>Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten auch über die beruflichen Anforderungen hinaus</li> <li>Fachliche Unterstützung bei der Vorbereitung und Teilnahme an Wettbewerben</li> <li>Eine eigenverantwortliche Tätigkeit in einem fachkompetenten und motivierten Team</li> </ul> <ul> <li>Prämien für herausragende Leistungen in Wettbewerben und schulischen Erfolgen</li> <li>Planbare Arbeitszeiten</li> <li>Kollegiales Arbeitsklima mit attraktiven Mitarbeiterbenefits</li> <li>Rahmenbedingungen eines international erfolgreichen Konzerns</li> </ul> JBTC1_AT

Lehrling Koch/Köchin (m/w/d)

Wir sind ein moderner Dienstleistungsbetrieb und bieten höchste Qualität für unsere Gäste. Gerade deshalb legen wir großen Wert darauf, dass sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei uns wohlfühlen. Denn die Qualität und Leistungsfähigkeit der MitarbeiterInnen entscheidet langfristig über den Erfolg der St. Martins Therme &amp; Lodge. Das gilt für alle Positionen von allen operativen Bereichen bis zur Administration und Technik. Ein sehr gutes Betriebsklima ist für uns enorm wichtig. Das zeigt sich in der Aus- und Weiterbildung genauso, wie in der offenen Gesprächs- und Feedbackkultur in unserem Haus. Nur wenn wir in allen Bereichen gut zusammenarbeiten können, und jeder gut eingesetzt und beruflich gefördert wird, können wir den Gast in den Mittelpunkt stellen. <ul> <li>Rezeptions- sowie Reservierungstätigkeit</li> <li>Servicearbeiten in den verschiedenen Outlets (St. Martins Restaurant, Marktrestaurant, Darwins Bar, Beachbar, Humboldts Bar, Sauna Bar, Seebistro sowie Bankett)</li> <li>Mithilfe in der Convention-Abteilung</li> </ul> <ul> <li>Einblick in den Einkauf und die Lagerverwaltung</li> <li>Basiswissen in der Küche</li> <li>Allgemeine Hotelverwaltung</li> <li>Einblicke in die Reinigung der Zimmer und die wirtschaftliche Führung des Housekeeping-Bereichs</li> </ul> <ul> <li>Freundlichkeit und Hilfsbereitschaft</li> <li>Pünktlichkeit und Teamorientierung</li> <li>Gepflegtes Auftreten</li> </ul> <ul> <li>Positiver Pflichtschulabschluss erforderlich</li> <li>Ausgezeichnete Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Eine abwechslungsreiche Lehrstelle mit laufender Rotation in sämtliche Hotel- und Thermenbereiche</li> <li>Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten auch über die beruflichen Anforderungen hinaus</li> <li>Fachliche Unterstützung bei der Vorbereitung und Teilnahme an Wettbewerben</li> <li>Eine eigenverantwortliche Tätigkeit in einem fachkompetenten und motivierten Team</li> </ul> <ul> <li>Prämien für herausragende Leistungen in Wettbewerben und schulischen Erfolgen</li> <li>Planbare Arbeitszeiten</li> <li>Kollegiales Arbeitsklima mit attraktiven Mitarbeiterbenefits</li> <li>Rahmenbedingungen eines international erfolgreichen Konzerns</li> </ul> JBTC1_AT

93 Vollzeit Jobs in Burgenland