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<strong>Ihr Job</strong><ul><li> Der Schwerpunkt Ihrer Aufgabe ist die Vermarktung von Hochbauprojekten (Wohn-, Gewerbe- und gemischt genutzte Immobilien), dies inkludiert die selbstständige Entwicklung von Vermarktungsstrategien und deren Umsetzung. </li><li> Darüber hinaus bringen Sie bereits in der Projektentwicklungsphase Ihr Fachwissen und Ihre Marktexpertise aktiv ein und pflegen Ihr Netzwerk kontinuierlich. </li><li> Die Koordination des gesamten Verwertungsprozesses, von der Planung über die Vermarktung bis zum erfolgreichen Abschluss inklusive Steuerung externer Partner fällt in Ihren Verantwortungsbereich. </li><li> Sie führen Marktanalysen durch, um Verwertungspotenziale zu identifizieren und setzen die strategischen Vorgaben der Eigentümerin um. </li><li> Immobilienbewertungen vergeben und plausibilisieren Sie eigenständig. </li><li> Sie liefern Ihren Input zur Budget- &amp; Mittelfristplanung, erstellen fachspezifische Reports zur Erfolgskontrolle, samt notwendigen Anpassungen der Verwertungsmaßnahmen. </li><li> Für die verschiedenen Gremien bereiten Sie Unterlagen auf und konzipieren Präsentationen, Berichte und Entscheidungsgrundlagen. </li><li> Sie beteiligen sich an der Weiterentwicklung von Digitalisierungsschritten im Fachbereich und bringen Ihre Expertise ein. </li></ul><strong>Ihr Profil</strong><ul><li> Sie haben eine immobilienspezifische und/oder postgraduale Ausbildung im Immobilienbereich absolviert oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation. </li><li> Mehrjährige Branchenerfahrung und das dazugehörige Netzwerk können Sie ebenso vorweisen. </li><li> Ihre ausgeprägten Kommunikations- &amp; Verhandlungs-Skills ermöglichen Ihnen den erfolgreichen Umgang mit unterschiedlichsten Stakeholdern. </li><li> Ein fundiertes immobilienwirtschaftliches/rechtliches Verständnis setzen wir voraus. </li><li> Sie finden sich in einer Konzernstruktur gut zurecht und haben Erfahrung in der Zusammenarbeit innerhalb von Projektteams. </li></ul><strong>Unser Angebot</strong><ul><li> Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich im Rahmen zahlreicher Ausbildungsmodule weiterzuentwickeln. </li><li> Ein zielstrebiges und erfahrenes Team freut sich auf Sie und unterstützt Sie bei Ihrem Start und Ihren Tätigkeiten. </li><li> Zahlreiche weitere Benefits (Möglichkeit auf Fahrbegünstigungen, Sonderkonditionen bei Bahnreisen und in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, gemeinsame firmeninterne Events, Sport- und Gesundheitsangebote) erwarten Sie. </li><li> Die ÖBB sind Rückgrat des öffentlichen Verkehrs und bringen als Österreichs größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitäts- und Logistikbereich Menschen und Güter sicher und umweltbewusst an ihr Ziel. </li><li> Vom Bundesministerium für Soziales, Gesundheit, Pflege und Konsumentenschutz wurde uns das NESTORGOLDGÜTESIEGEL für altersgerechte Unternehmen und Organisationen verliehen. </li><li> Für die Funktion "Verwerter:in Senior" ist ein Mindestentgelt von € 44.844,80 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung von mindestens € 6.535,20 brutto/Jahr auf das angegebene Mindestentgelt möglich. </li></ul><strong>Ihre Bewerbung</strong> <br> <br> Bitte bewerben Sie sich online mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug hinzu. <br><br> Wir laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden Sie unter: ÖBB JobShop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at). <br><br>Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden.<br> <br>Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.<br> <br><strong>Ansprechpartner:innen</strong><br> <br>Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Janine Lindner, +43664/88695357 .<br> Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.<br><br><strong>Über das Unternehmen:</strong><br> <br>Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.<br> <br>Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

ÖBB-Konzern

Rundgang durch ÖBB Konzern

ÖBB Konzern als Arbeitgeber

Senior Spezialist:in im Bereich Immobilienvermarktung

Wir suchen freundliche und kompetente Verkaufsmitarbeiter (m/w/d)<br>Vollzeit (40h / Woche) für unsere Filialen.<br>
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<h2>Unser Angebot</h2>
<br><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz</li><li>-20% Mitarbeiterrabatt in unseren Ströck-Filialen und Feierabend-Restaurants</li><li>Prämienverbundene Tätigkeit als Trainer*in nach einem Jahr möglich</li><li>Flexible Arbeitszeiten (z.B. Wechseldienst möglich)</li><li>Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten</li><li>Schulungs- und Weiterbildungsangebot (Ströck Akademie)</li><li>Ab 6 Monaten erhalten Sie einen Fahrtkostenzuschuss oder die Jahreskarte der Wiener Linien (ab 30 Stunden/Woche)</li><li>Gratiskonsumation (inkl. Heißgetränke) während der Arbeitszeit</li><li>„Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen“ - Prämie</li><li>Gratis Gebäcksackerl als Dankeschön nach Dienstende</li><li>Zugehörigkeitsprämie: Bis zu 300 € im ersten Jahr (bei Vollzeit)</li><li>100 % Familienunternehmen</li><li>Spannende Einstiegsposition auch für Quereinsteiger</li><li>Attraktive Mitarbeiterangebote über unsere eigene Vorteilsplattform</li></ul>
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<h2>Ihre Kompetenzen und Aufgaben</h2>
<br><ul><li>Kundenservice und -beratung</li><li>Professionelle Warenpräsentation</li><li>Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Preisauszeichnung</li><li>Frischekontrolle</li><li>Einhalten von Hygienevorschriften</li><li>Kaffeezubereitung</li><li>Bedienung von Computerkassa</li><li>  Filialbezogene Tätigkeiten im Tagesgeschäft</li></ul>
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<h2>Das bringen Sie mit</h2>
<br><ul><li>Freude am direkten Kundenkontakt</li><li>Begeisterung für den Verkauf von Lebensmitteln</li><li>Offenheit und Freundlichkeit</li>  <li>Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise</li>  <li>Effizienz und Serviceorientierung</li>  <li>Teamfähigkeit</li>  <li>Volljährigkeit</li>  <li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li></ul>
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<h2>Gehaltsangaben und sonstige Hinweise</h2>
<br>Wir bieten eine umfangreiche Einarbeitung sowie Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten.<br> <br>Sie starten mit € 1.950 brutto monatlich,&nbsp;auf Basis Vollzeit.<br><br>Sie erhalten&nbsp;ab 6 Monaten Firmenzugehörigkeit einen Fahrtkostenzuschuss entsprechend Ihrer Wochenarbeitszeit.<br> Alternativ bieten wir ebenso ab 6 Monaten Firmenzugehörigkeit und bei einer Wochenarbeitszeit von mindestens 30h/Woche eine kostenlose Jahreskarte für die Wiener Linien.<br><br>Chancengleichheit und Vielfalt sind uns wichtig.&nbsp;<br>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<br>
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<br><a href="https://stroeck.pitchyou.de/go/2304?jkey=SALE&amp;title=Verkaufsmitarbeiter" target="_blank">https://stroeck.pitchyou.de/go/2304?jkey=SALE&amp;title=Verkaufsmitarbeiter</a> Vollzeit (m/w/d)<br><br>
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Ströck Brot GmbH

Verkaufsmitarbeiter Vollzeit (m/w/d)

Wir suchen freundliche und kompetente Verkaufsmitarbeiter (m/w/d)<br>Vollzeit (40h / Woche) für unsere Filialen.<br>
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<h2>Unser Angebot</h2>
<br><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz</li><li>-20% Mitarbeiterrabatt in unseren Ströck-Filialen und Feierabend-Restaurants</li><li>Prämienverbundene Tätigkeit als Trainer*in nach einem Jahr möglich</li><li>Flexible Arbeitszeiten (z.B. Wechseldienst möglich)</li><li>Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten</li><li>Schulungs- und Weiterbildungsangebot (Ströck Akademie)</li><li>Ab 6 Monaten erhalten Sie einen Fahrtkostenzuschuss oder die Jahreskarte der Wiener Linien (ab 30 Stunden/Woche)</li><li>Gratiskonsumation (inkl. Heißgetränke) während der Arbeitszeit</li><li>„Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen“ - Prämie</li><li>Gratis Gebäcksackerl als Dankeschön nach Dienstende</li><li>Zugehörigkeitsprämie: Bis zu 300 € im ersten Jahr (bei Vollzeit)</li><li>100 % Familienunternehmen</li><li>Spannende Einstiegsposition auch für Quereinsteiger</li><li>Attraktive Mitarbeiterangebote über unsere eigene Vorteilsplattform</li></ul>
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<h2>Ihre Kompetenzen und Aufgaben</h2>
<br><ul><li>Kundenservice und -beratung</li><li>Professionelle Warenpräsentation</li><li>Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Preisauszeichnung</li><li>Frischekontrolle</li><li>Einhalten von Hygienevorschriften</li><li>Kaffeezubereitung</li><li>Bedienung von Computerkassa</li><li>  Filialbezogene Tätigkeiten im Tagesgeschäft</li></ul>
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<h2>Das bringen Sie mit</h2>
<br><ul><li>Freude am direkten Kundenkontakt</li><li>Begeisterung für den Verkauf von Lebensmitteln</li><li>Offenheit und Freundlichkeit</li>  <li>Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise</li>  <li>Effizienz und Serviceorientierung</li>  <li>Teamfähigkeit</li>  <li>Volljährigkeit</li>  <li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li></ul>
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<h2>Gehaltsangaben und sonstige Hinweise</h2>
<br>Wir bieten eine umfangreiche Einarbeitung sowie Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten.<br> <br>Sie starten mit € 1.950 brutto monatlich,&nbsp;auf Basis Vollzeit.<br><br>Sie erhalten&nbsp;ab 6 Monaten Firmenzugehörigkeit einen Fahrtkostenzuschuss entsprechend Ihrer Wochenarbeitszeit.<br> Alternativ bieten wir ebenso ab 6 Monaten Firmenzugehörigkeit und bei einer Wochenarbeitszeit von mindestens 30h/Woche eine kostenlose Jahreskarte für die Wiener Linien.<br><br>Chancengleichheit und Vielfalt sind uns wichtig.&nbsp;<br>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<br>
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<br><a href="https://stroeck.pitchyou.de/go/2314?jkey=SALE&amp;title=Verkaufsmitarbeiter" target="_blank">https://stroeck.pitchyou.de/go/2314?jkey=SALE&amp;title=Verkaufsmitarbeiter</a> Vollzeit (m/w/d)<br><br>
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Wir suchen freundliche und engagierte Servicekräfte (m/w/d)<br>in Vollzeitanstellung (40h / Woche) für unsere Filialen.<br><br>
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<h2>Unser Angebot</h2>
<br><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz</li><li>-20% Mitarbeiterrabatt in unseren Ströck-Filialen und Feierabend-Restaurants</li><li>Prämienverbundene Tätigkeit als Trainer*in nach einem Jahr möglich</li><li>Flexible Arbeitszeiten (z.B. Wechseldienst möglich)</li><li>Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten</li><li>Schulungs- und Weiterbildungsangebot (Ströck Akademie)</li><li>Ab 6 Monaten erhalten Sie einen Fahrtkostenzuschuss oder die Jahreskarte der Wiener Linien (ab 30 Stunden/Woche)</li><li>Gratiskonsumation (inkl. Heißgetränke) während der Arbeitszeit</li><li>„Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen“ - Prämie</li><li>Gratis Gebäcksackerl als Dankeschön nach Dienstende</li><li>Zugehörigkeitsprämie: Bis zu 300 € im ersten Jahr (bei Vollzeit)</li><li>100 % Familienunternehmen</li><li>Spannende Einstiegsposition auch für Quereinsteiger</li><li>Attraktive Mitarbeiterangebote über unsere eigene Vorteilsplattform</li></ul>
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<h2>Ihre Kompetenzen und Aufgaben</h2>
<br><ul><li>Servieren von Speisen und Getränken</li><li>Kundenservice und -beratung</li><li>Professionelle Warenpräsentation</li><li>Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Preisauszeichnung</li><li>Frischekontrolle</li><li>Einhalten von Hygienevorschriften</li><li>Kaffeezubereitung</li><li>Zubereitung kleiner Speisen</li><li>Bedienung von Computerkassa</li><li>  Filialbezogene Tätigkeiten im Tagesgeschäft</li></ul>
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<h2>Das bringen Sie mit</h2>
<br><ul><li>Freude am direkten Kundenkontakt</li><li>Begeisterung für den Verkauf von Lebensmitteln</li><li>Arbeitserfahrung als Barista/ Schankkraft</li><li>Erste Arbeitserfahrung im Servicebereich wünschenswert</li><li>Hohe Gästeorientierung</li><li>Hohes Qualitätsbewusstsein und Liebe zum Beruf</li><li>Teamgeist und Motivation</li><li>Gepflegtes und freundliches Auftreten</li><li>Flexibilität und Verlässlichkeit</li><li>Effizienz und Serviceorientierung</li><li>Volljährigkeit</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li></ul>
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<h2>Gehaltsangaben und sonstige Hinweise</h2>
<br>Wir bieten eine umfangreiche Einarbeitung sowie Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten.<br> <br>Sie starten mit € 1.950 brutto monatlich,&nbsp;auf Basis Vollzeit.<br><br>Sie erhalten&nbsp;ab 6 Monaten Firmenzugehörigkeit einen Fahrtkostenzuschuss entsprechend Ihrer Wochenarbeitszeit.<br> Alternativ bieten wir ebenso ab 6 Monaten Firmenzugehörigkeit und bei einer Wochenarbeitszeit von mindestens 30h/Woche eine kostenlose Jahreskarte für die Wiener Linien.<br><br>Chancengleichheit und Vielfalt sind uns wichtig.&nbsp;<br>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<br>
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<br><a href="https://stroeck.pitchyou.de/go/2295?jkey=SALE&amp;title=Servicemitarbeiter" target="_blank">https://stroeck.pitchyou.de/go/2295?jkey=SALE&amp;title=Servicemitarbeiter</a> Vollzeit (m/w/d)<br>
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Servicemitarbeiter Vollzeit (m/w/d)

Die Verfügbarkeit, Sicherheit und den wirtschaftlichen Betrieb von Telekomnetzen sowie Leit-, Sicherungs- und Telematiksystemen verantworten wir im Geschäftsbereich Bahnsysteme.<br><br><strong>Ihr Job</strong><ul><li> Koordination und Weiterentwicklung von übergeordneten Testmanagementprozessen in Zusammenarbeit mit Projekt- und Anforderungsmanagement sowie Sicherstellung der Vorgaben im Rahmen von SIL relevanten Testprozessen.<br> </li><li> Erarbeitung und Weiterentwicklung von Qualitätsstandards für alle Zugsteuerungssysteme.<br> </li><li> Verantwortung für die übergeordneten Vorgaben zur Steuerung und Durchführung geeigneter Qualitätsprüfungen und fachliche Unterstützung der Technologie- bzw Projektleiter bei der Implementierung.<br> </li><li> Bereitstellen von Grundlagen und Prozessen, um reibungslose Testabläufe sicherzustellen.<br> </li><li> Fachliche Unterstützung bei spezifischen Testmanagementprozessen, sowie Challenging der Umsetzung im Rahmen von Quality Gates.<br> </li><li> Aufbereitung und Durchführung von managementrelevanten Berichten, Erstellung von Mindestvorgaben des Testreportings und fachliche Unterstützung bei der Umsetzung mittels Confluence/Jira/PowerBI.<br> </li><li> Operative Mitarbeit für normative und prozessuale Anpassungen aus der Zugsteuerung bzw. dem Digitalen Bahnbetrieb. </li></ul><strong>Ihr Profil</strong><ul> <li> Technisches Hochschulstudium oder einen erfolgreichen HTL-Abschluss im Bereich IT oder Bahntechnologie.<br> </li><li> Mehrere Jahre Berufserfahrung im Test- und Qualitätsmanagement, idealerweise in der IT- bzw. Bahnindustrie.<br> </li><li> Vertieftes IT-Wissen sowie Kenntnisse im Anforderungs-, Release- und Changeprozess.<br> </li><li> Praxiserprobte Kenntnisse von agilen sowie konservativen Vorgehensmodellen.<br> </li><li> Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie persönliches Engagement.<br> </li><li> Neben der fachlichen Kompetenz gehört eigenverantwortliches Arbeiten, vernetztes Denken und Ergebnisorientierung zu Ihren Stärken. </li> </ul><strong>Unser Angebot</strong> <br><br> Wir richten unsere Anfrage an innovativ denkende Persönlichkeiten welche Technologien auch unter wirtschaftlichen Aspekten betrachten und bieten außerdem:<ul><li> Ein sehr vielseitiges und eindrucksvolles Aufgabengebiet im Bereich Zugsteuerung bzw. der Digitalisierung des Bahnbetriebes.<br> </li><li> Die Möglichkeit, sich im Rahmen zahlreicher interner und externer Ausbildungsmodule weiterzuentwickeln.<br> </li><li> Die Chance, Ihren persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichsten Mobilität zu leisten. </li><li> Zahlreiche Benefits (besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, attraktive, leistbare Wohnungen für Mitarbeiter:innen, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, usw).<br> </li><li> Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir vielfältige Angebote im ÖBB Gesundheitsmanagement.<br> </li><li> Für die Funktion "Technik Spezialist:in Senior - Systemspezialist:in LS" ist ein Mindestentgelt von € 53.696,16 brutto/Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. </li></ul>Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden.<br> <br>Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.<br> <br><strong>Ansprechpartner:innen</strong><br> <br>Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Gerhard Oppolzer, +43664/6170247 .<br> Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.<br><br><strong>Über das Unternehmen:</strong><br> <br>Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.<br> <br>Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

Test- und Qualitätsmanager:in Digitale Zugsteuerung

<h2>Spezialist:in Marketing &amp; Kommunikation  <h2>Content - Webinare - Events</h2></h2><p>   Unser Auftraggeber ist ein österreichisches Unternehmen, welches in einen internationalen Top-Konzern eingebunden ist. Als führender Lösungsanbieter im Bereich der Sicherheitstechnik und Gebäude-Digitalisierung überzeugt man mit einer kompletten Integration aller Systeme rund um die innovative Gebäudeverwaltung. Mitarbeiterzufriedenheit, Teamwork, Hands-on-Mentalität auf allen Ebenen und eine flache Hierarchie führen zu einer positiven sowie zwischenmenschlich angenehmen Wohlfühlatmosphäre.   </p><p> Im Zuge des aktuell beachtlichen Wachstums suchen wir zur Verstärkung des Teams ab sofort in der Zentrale im Raum Wiener Neustadt eine engagierte Persönlichkeit für diese spannende Position.  </p><h3>Aufgaben</h3>  <ul>   <li>Entwicklung sowie Umsetzung von Webinaren und (virtuellen/hybriden) Kundenevents als integraler Bestandteil der Content-Marketing-Strategie</li>   <li>Strategische Planung von Veranstaltungen zur Neukundengewinnung und Kundenbindung inkl. Förderung von Cross-Selling-Möglichkeiten</li>   <li>Erstellung und Pflege von hochwertigem Content (z. B. Präsentationen, Whitepapers, Pressetexte) in Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und externen Partner:innen</li>   <li>Auswahl und Verwaltung geeigneter Webinar-Plattformen sowie technischer Tools für Event-Management und Teilnehmer:innenkommunikation</li>   <li>Identifikation relevanter Themen und Zielgruppen basierend auf Markt- sowie Wettbewerbsanalysen</li>   <li>Koordination von Rednern, externen Dienstleister:innen und internen Teams für eine reibungslose Eventdurchführung</li>   <li>Analyse der Veranstaltungsperformance anhand von KPIs (z. B. Leads, Conversion Rates, Teilnehmerzufriedenheit) und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen</li>   <li>Unterstützung bei der Integration von Marketing-Automatisierungslösungen</li>  </ul>  <h3>Qualifikation</h3>  <ul>   <li>Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Wirtschaftswissenschaften o.Ä. </li>   <li>Erfahrung in Content-Marketing und strategischer Marketingplanung </li>   <li>Kenntnisse in der Planung, Organisation und Durchführung von Webinaren und Veranstaltungen</li>   <li>Idealerweise geübter Umgang mit Webinar-Tools und Event-Management-Plattformen </li>   <li>Fähigkeit, zielgruppengerechte Texte zu erstellen und Kundenevents zu moderieren </li>   <li>Praxis in der Leitung von Projekten bzw. interdisziplinären Teams </li>   <li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insb. Powerpoint), Adobe CS-Grundkenntnisse sowie Erfahrung im Umgang mit Videobearbeitungsprogrammen </li>   <li>Organisationstalent, Kreativität, Empathie und Kundenorientierung </li>  </ul>  <h3>Angebot</h3>  <ul>   <li>Langfristige Position bei einem schnell wachsenden Marktführer für Sicherheitssysteme</li>   <li>Interessante und abwechslungsreiche Aufgabe in einem innovativen, dynamischen Team</li>   <li>Kollegiale Zusammenarbeit und Gestaltungsfreiraum</li>   <li>Angenehmes, familiäres Betriebsklima mit flachen Hierarchien und Du-Kultur</li>   <li>Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterbildung sowie der Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens</li>   <li>Bruttojahresgehalt ab € 56.000,-- (Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung)</li>  </ul>  <h3>Lust auf ein Unternehmen mit zukunftsträchtigen Produkten + Planungssicherheit?</h3><p> Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 105&nbsp;744 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=d6ddbf25749effaf4ed2867f43ad?inseratnummer=105744&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail an <a href="mailto:bewerbung.adler@isg.com" target="_blank">bewerbung.adler@isg.com</a> sowie auf unser Kennenlernen im diskreten Gespräch zur Klärung aller weiteren Details. Bis bald!</p>

ISG Personalmanagement GmbH

Spezialist:in Marketing & Kommunikation

<h2>Projektleiter (m/w/d)  <h2>Tiefbau | Offene Bauweise | Dienstort: Wien</h2></h2><p>Flexible Working Hours</p><p>Good connections</p><p>Home Office</p><p>Meal allowance</p><p>Further Development</p><p>   Unser Kunde ist ein renommiertes Ingenieurbüro mit langjähriger Erfahrung in der Planung und Umsetzung anspruchsvoller Hoch- und Tiefbauprojekte. Mit fundierter Expertise in den Bereichen Brückenbau, Infrastruktur und Tragwerksplanung setzt das Unternehmen auf modernste digitale Planungsmethoden und innovative Technologien.  </p><h3>Ihre Aufgaben:</h3>  <ul>   <li>Leitung und Koordination von Tiefbauprojekten mit Schwerpunkt offene Bauweise und Brückenbau</li>   <li>Verantwortung für statisch-konstruktive Planungen und Prüfungen</li>   <li>Technische Abstimmung mit Auftraggebern, Behörden und internen Fachbereichen</li>   <li>Sicherstellung von Qualität, Terminen und Budgets im Projektverlauf</li>   <li>Förderung der kontinuierlichen Weiterentwicklung des Teams</li>   <li>Kontinuierliche Teilnahme an Weiterbildungsmaßnahmen</li>  </ul>  <h3>Ihr Profil:</h3>  <ul>   <li>Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich des Bauwesens</li>   <li>Mehrjährige Erfahrung als Projektleiter oder Statiker im Tiefbau, insbesondere in der offenen Bauweise</li>   <li>Sehr gute REVIT-Kenntnisse, idealerweise Erfahrung mit SOFiSTiK Bridge + Infrastructure Modeler</li>   <li>Gute CAD-Kenntnisse (z. B. Autocad, BricsCad, Rhino)</li>   <li>Fundierte Kenntnisse in statischer Berechnung und Tragwerksplanung</li>   <li> Führungserfahrung sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li>   <li>Selbstbewusstes Auftreten und wertschätzender Umgang</li>  </ul>  <h3>Ihre Benefits:</h3>  <ul>   <li>Spannende, herausfordernde und vielseitige Aufgaben in einem dynamischen Umfeld</li>   <li>Flexible Arbeitszeiteinteilung durch Gleitzeit und Homeoffice</li>   <li>Persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung</li>   <li>Flache Hierarchien und individuelle Förderung</li>   <li>Modernes Equipment, inklusive Diensthandy zur beruflichen Nutzung</li>   <li>Attraktive Zusatzleistungen, wie beispielsweise ein Essenszuschuss</li>   <li>Sehr gute Erreichbarkeit, sowohl mit öffentlichen Verkehrsmitteln als auch mit dem Auto</li>  </ul>  <p>   Das Gehalt für diese Position richtet sich nach dem Kollektivvertrag für Angestellte bei Ziviltechnikern und beginnt ab € 60.000,- Jahresbrutto, mit der Möglichkeit einer Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.  </p>  <h3>   <p>    Sie haben den DRIVE? Wir haben den JOB!   </p></h3>  <p>Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 105.741 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=d6dd9b020336e94828794a5bd4a9?inseratnummer=105741&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.  </p><p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p>

Projektleiter (m/w/d)

<h2>Konstrukteur (m/w/d)  <h2>Baubranche | Dienstort: Wien</h2></h2><p>Flexible Working Hours</p><p>Good connections</p><p>Home Office</p><p>Meal allowance</p><p>Further Development</p><p>   Unser Kunde ist ein renommiertes Ingenieurbüro mit langjähriger Erfahrung in der Planung und Umsetzung anspruchsvoller Hoch- und Tiefbauprojekte. Mit fundierter Expertise in den Bereichen Brückenbau, Infrastruktur und Tragwerksplanung setzt das Unternehmen auf modernste digitale Planungsmethoden und innovative Technologien.  </p><h3>Ihre Aufgaben:</h3>  <ul>   <li>Projektunterstützung in allen Projektphasen im Hoch- und Tiefbau</li>   <li>Erstellen von Schalungs- und Stahlbauführungsplänen in REVIT</li>   <li>Mitgestaltung von neuen Technologien – BIM, Rhino etc.</li>   <li>Technische Abstimmungen innerhalb des Projektteams</li>   <li>Entwicklung von technischen Lösungen in Abstimmung mit der Projektleitung</li>   <li>Kontinuierliche Teilnahme an Weiterbildungsmaßnahmen</li>  </ul>  <h3>Ihr Profil:</h3>  <ul>   <li>Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich des Bauwesens</li>   <li>Langjährige Berufserfahrung in der konstruktiven Planung</li>   <li>Sehr gute REVIT-Kenntnisse, möglicherweise Erfahrung mit SOFiSTiK Bridge + Infrastructure Modeler</li>   <li>Gute CAD-Kenntnisse (z. B. Autocad, BricsCad, Rhino)</li>   <li>Selbstständige, strukturierte und genau Arbeitsweise</li>   <li>Positives, freundliches Auftreten und wertschätzender Umgang</li>  </ul>  <h3>Ihre Benefits:</h3>  <ul>   <li>Spannende, herausfordernde und vielseitige Aufgaben in einem dynamischen Umfeld</li>   <li>Flexible Arbeitszeiteinteilung durch Gleitzeit und Homeoffice</li>   <li>Persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung</li>   <li>Flache Hierarchien und individuelle Förderung</li>   <li>Modernes Equipment, inklusive Diensthandy zur beruflichen Nutzung</li>   <li>Attraktive Zusatzleistungen, wie beispielsweise ein Essenszuschuss</li>   <li>Sehr gute Erreichbarkeit, sowohl mit öffentlichen Verkehrsmitteln als auch mit dem Auto</li>  </ul>  <p>  Das Gehalt für diese Position richtet sich nach dem Kollektivvertrag für Angestellte bei Ziviltechnikern und beginnt ab € 55.000,- Jahresbrutto, mit der Möglichkeit einer Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung. </p>  <h3>   <p>    Sie haben den DRIVE? Wir haben den JOB!   </p></h3>  <p>Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 105.740 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=d6dd86770054ae6bdad950e04430?inseratnummer=105740&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.  </p><p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p>

Konstrukteur (m/w/d)

Wir suchen eine freundliche und kompetente Filialleitung (m/w/d)<br>in Vollzeitanstellung&nbsp;(40 h / Woche) für unsere Filiale.
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<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<br><ul><li>Eigenverantwortliches Leiten der Filiale</li><li>Zielorientiertes Führen eines mehrköpfigen Teams</li><li>Effiziente und faire Personaleinsatzplanung</li><li>Weiterentwickeln, Schulen und Fördern des Filialteams</li><li>Warenmanagement (Bestellwesen, Warenannahme, Retouren)</li><li>Ansprechende und professionelle Warenpräsentation und Einhaltung der Ströck-Standards</li><li>Kundenservice und -beratung</li><li>Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Preisauszeichnungen</li><li>Frischekontrolle in der Verkaufs- und Lagerbereichen</li><li>Einhalten von Hygienevorschriften</li><li>Kaffeezubereitung</li><li>Bedienung von Computerkassa</li><li>Filialbezogene Tätigkeiten im Tagesgeschäft</li></ul>
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<h2>Das bringen Sie mit</h2>
<br><ul><li>Positives Mindset</li><li>Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Spaß daran sich und andere weiterzuentwickeln</li><li>Ausbildung in der (System-)Gastronomie oder im Einzelhandel</li><li>Berufserfahrung in der (System-)Gastronomie oder im Einzelhandel</li><li>Engagierte und belastbare Führungspersönlichkeit</li><li>Kunden- und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Starkes Qualitätsbewusstsein</li><li>Mindestens ein Jahr Berufserfahrung als Filialleitung oder in einer ähnlichen Position inkl. Personalführung</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Bereitschaft zum Wechsel- und Wochenenddienst</li></ul>
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<h2>Unser Angebot</h2>
<br><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz</li><li>-20% Mitarbeiterrabatt in unseren Ströck-Filialen und Feierabend-Restaurants</li><li>Prämienverbundene Tätigkeit als Trainer*in nach einem Jahr möglich</li><li>Flexible Arbeitszeiten (z.B. Wechseldienst möglich)</li><li>Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten</li><li>Schulungs- und Weiterbildungsangebot (Ströck Akademie)</li><li>Ab 6 Monaten erhalten Sie einen Fahrtkostenzuschuss oder die Jahreskarte der Wiener Linien (ab 30 Stunden/Woche)</li><li>Gratiskonsumation (inkl. Heißgetränke) während der Arbeitszeit</li><li>„Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen“ - Prämie</li><li>Gratis Gebäcksackerl als Dankeschön nach Dienstende</li><li>100 % Familienunternehmen</li><li>Spannende Einstiegsposition auch für Quereinsteiger</li><li>Attraktive Mitarbeiterangebote über unsere eigene Vorteilsplattform</li></ul>
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<h2>Gehaltsangaben und sonstige Hinweise</h2>
<br>Wir bieten eine umfangreiche Einarbeitung sowie Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten.<br> <br>Die Brutto-Entlohnung beträgt € 2.381,30,-&nbsp;auf Basis Vollzeit.<br><br>Sie erhalten&nbsp;ab 6 Monaten Firmenzugehörigkeit einen Fahrtkostenzuschuss entsprechend Ihrer Wochenarbeitszeit.<br> Alternativ bieten wir ebenso ab 6 Monaten Firmenzugehörigkeit und bei einer Wochenarbeitszeit von mindestens 30h/Woche eine kostenlose Jahreskarte für die Wiener Linien.<br><br>Chancengleichheit und Vielfalt sind uns wichtig.&nbsp;<br>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<br>
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<br><a href="https://stroeck.pitchyou.de/go/2316?jkey=SALE&amp;title=Filialleitung" target="_blank">https://stroeck.pitchyou.de/go/2316?jkey=SALE&amp;title=Filialleitung</a> (m/w/d)<br><br><br>
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Filialleitung (m/w/d)

<p>Unser Auftraggeber ist eines der größten IT-Unternehmen der Welt und der weltweit führende Anbieter von Management Infrastructure Services. Man konzentriert sich auf das Management und die Modernisierung kundeneigener Infrastrukturen, wobei Hosting- und Netzwerkdienste, Servicemanagement, Infrastrukturmodernisierung und Migration sowie Verwaltung von Multi-Cloud-Umgebungen im Mittelpunkt stehen. Die Services ermöglichen es Unternehmen, Agilität und Effizienz in ihre Infrastruktur und Rechenzentren zu integrieren und bieten ihren Kunden damit einen unschätzbaren Mehrwert.</p><h3>Ihre Aufgaben:</h3>  <ul>   <li>Aufbau, Pflege und Entwicklung langfristiger Kundenbeziehungen auf höchster Ebene</li>   <li>Identifikation und Qualifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten</li>   <li>Entwicklung und Umsetzung strategischer Account-Pläne zur langfristigen Kundenbindung</li>   <li>Proaktive Förderung des Account-Wachstums </li>   <li>Führung des Vertriebsteams </li>   <li>Zusammenarbeit mit internen Teams zur reibungslosen Umsetzung von Verkaufsstrategien</li>   <li>Aufbau eines starken Go-to-Market-Pipelines mit Partnern zur Gewinnung neuer Deals</li>   <li>Verantwortung für das P&amp;L-Management sowie die Kundenzufriedenheit</li>  </ul>  <h3>Ihr Profil:</h3>  <ul>   <li>Erfahrung in der Führung von Vertriebsteams</li>   <li>Nachgewiesene Erfahrung im Account Management, vorzugsweise in der IT- oder Technologiebranche</li>   <li>Starke Vertriebskompetenz und Verhandlungsgeschick auf C-Level</li>   <li>Strategisches Denken und Fähigkeit, maßgeschneiderte Lösungen für Kunden zu entwickeln</li>   <li>Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Wachstumsstrategien</li>   <li>Teamplayer-Mentalität mit hoher Eigeninitiative</li>   <li>Verständnis für Best Practices und deren Einfluss auf Kundenanforderungen</li>   <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li>  </ul>  <h3>Das Angebot:</h3>  <ul>   <li>Ein internationales Unternehmen mit vielfältigen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten</li>   <li>Ein sicherer Arbeitsplatz</li>   <li>Home-Office Möglichkeiten (bis zu 100%) </li>   <li>Flexible Arbeitszeiten in einer modernen Arbeitsumgebung</li>   <li>Für diese Position ist ein jährliches Mindestbruttogehalt von min. € 140.000,- (exklusive variabler Vergütung) brutto/Jahr vorgesehen, wobei je nach Fähigkeiten und Erfahrung eine Überzahlung möglich ist</li>  </ul>  <p>Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 105742 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=cbf94ee3407dad8b09f53767576e?inseratnummer=105742&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.  </p><p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p>

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