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Die XXXLutz Unternehmensgruppe ist in den 80 Jahren seines Bestehens stetig gewachsen, betreibt über 400 Einrichtungshäuser in 14 europäischen Ländern und beschäftigt mehr als 27.300 Mitarbeiter. Mit einem Jahresumsatz von 6,4 Milliarden Euro ist die XXXLutz Gruppe einer der drei größten Möbelhändler der Welt. Zudem werden bereits 24 Onlineshops in den Vertriebsschienen XXXLutz, Möbelix und Mömax betrieben. Sourcer (m/w/d) für Asien/Osteuropa Zentralverwaltung Wels Vollzeit <ul> <li>Unterstützung des Zentraleinkaufsteams der gesamten XXXLutz Gruppe und der Importabteilung in ihren Aufgaben in Asien/Osteuropa</li> <li>Besuch von Messen und Kontakt mit lokalen Lieferanten</li> <li>Produktbeschaffung und -entwicklung, Koordination von Logistikprozessen sowie Qualitätssicherung vor Ort</li> <li>Durchführung von Preis- und Vertragsverhandlungen mit Lieferanten</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem internationalen Möbelverband GIGA</li> <li>Zusammenarbeit mit anderen internen Fachabteilungen wie Merchandising, Ladenbau, Werbung uvm.</li> </ul> <ul> <li>Uneingeschränkte Reisebereitschaft mit längerer Aufenthaltszeit in Asien/Osteuropa</li> <li>Trendorientiertes Denken und Handeln, sowie ein Gespür für Qualität und Farbkonzepte</li> <li>Gutes kaufmännisches Verständnis und Verhandlungsgeschick</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und hohe Selbstständigkeit</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Sehr gute MS-Office Kenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Internationales Arbeitsumfeld</li> <li>Arbeitsplatzsicherheit</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Kostenlose Parkplätze und sehr gute öffentliche Anbindung</li> <li>Mitarbeiterrestaurant</li> <li>Kostenloses Fitnessstudio</li> <li>Mitarbeiterrabatte bei XXXLutz, Mömax und Möbelix und bei Partnerfirmen</li> <li>Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten in der XXXL-Akademie</li> </ul> JBTC1_AT

Sourcer (m/w/d) für Asien/Osteuropa

At Lam Research, we create equipment that drives technological advancements in the semiconductor industry. Our innovative solutions enable chipmakers to power progress in nearly all aspects of modern life, and it takes each member of our team to make it possible. Across our organization, our employees come to work and change the world. We take on the toughest challenges with precision and accuracy. We push for the next big semiconductor breakthrough. We lead the way in one of the most critical and fast-moving industries on the planet. And we do it together, with deep connections and limitless collaboration. The impact we have on the world is made possible by focusing on our people. So we recognize and celebrate our teams' achievements. We strive to create an inclusive and diverse culture where everyone's contribution and voice has value. We evaluate and evolve our offerings, so our people receive the support and empowerment to do meaningful things for their lives, careers, and communities. Because at Lam, we believe that when people are the priority and they're inspired to unleash the power of innovation for a better world together, anything is possible. In the Global Products Group, we are dedicated to excellence in the design and engineering of Lam's etch and deposition products. We drive innovation to ensure our cutting-edge solutions are helping to solve the biggest challenges in the semiconductor industry. The Impact You'll Make Join Lam as team lead Electrical Engineering and you'll be at the forefront, designing and developing electrical solutions for advanced applications. Your role involves organizing the team of engineers, enabling standarization and modularization, driving documentation and production support to enable high volume production as well as finding creative solutions to serve the needs of our customers. In this role, you will directly contribute to the future of Lam's Kallisto and Phoenix products. What You'll Do <ul> <li>Manage the design and development of highly complex electrical systems, sub-systems, and/or solutions, applying engineering methods to design.</li> <li>Contribute to research and development efforts for future products by collecting and analyzing data to improve electrical system designs.</li> <li>Develops functional specifications for highly complex electrical/ electro-mechanical systems and power distribution components.</li> <li>Collaborate with cross-functional engineering design teams to design and modify custom and OEM system components.</li> <li>Organize and perform hands-on test and validation utilizing lab equipment to characterization of the performance of the electrical/ electro-mechanical systems.</li> <li>Prepare high-quality reports and technical presentations to clearly communicate design intent, analysis, and results to diverse audiences in design reviews.</li> <li>Act as a resource and mentor for more junior colleagues.</li> </ul> Who We're Looking For <ul> <li>Bachelor's degree in Electrical Engineering or related field with 8+ years of experience; or Master's degree with 6+ years' experience; or equivalent experience.</li> <li>Leadership experience and able to guide and manage a team of engineers.</li> <li>Hands-on experience in electric machinery and equipment engineering, signal and controls theory, development and associated electrical cabinet design, troubleshooting and validation.</li> <li>Understanding of AC/DC Power distribution systems.</li> <li>In depth system level understanding of Electrical architecture, system integration, and applications.</li> <li>Excellent working knowledge in high and low voltage power distribution systems</li> <li>Proven knowledge in controls engineering design using PLC, IO-controllers, servo drive technolog as well as fluidic-components (pumps, valves,...).</li> <li>Expertise in application of power and controls technologies for systems automation.</li> <li>Knowledgeable in CAD/CAE tools for electrical design and simulation (e.g., Eplan, ZUKEN, AutoCAD, WS-CAD, PCAD, ORCAD, Spice, ADS, HFSS).</li> </ul> Preferred Qualifications <ul> <li>Ability to define functional requirements and execute in a dynamic team environment.</li> <li>Familiar with design for serviceability, manufacturability, reliability.</li> <li>Highly proficient at troubleshooting systems.</li> <li>Experience in troubleshooting with problem-solving techniques such as 5-why, 8D, fishbones, etc.</li> <li>Excellent oral and written communication skills including technical presentations.</li> <li>Experience in semiconductor industry or related (industrial, automotive, military).</li> </ul> We believe it is important for every person to feel valued, included, and empowered to achieve their full potential. By bringing unique individuals and viewpoints together, we achieve extraordinary results. Lam Research ('Lam' or the 'Company') is an equal opportunity employer. Lam is committed to and reaffirms support of equal opportunity in employment and non-discrimination in employment policies, practices and procedures on the basis of race, religious creed, color, national origin, ancestry, physical disability, mental disability, medical condition, genetic information, marital status, sex (including pregnancy, childbirth and related medical conditions), gender, gender identity, gender expression, age, sexual orientation, or military and veteran status or any other category protected by applicable federal, state, or local laws. It is the Company's intention to comply with all applicable laws and regulations. Company policy prohibits unlawful discrimination against applicants or employees. Lam offers a variety of work location models based on the needs of each role. Our hybrid roles combine the benefits of on-site collaboration with colleagues and the flexibility to work remotely and fall into two categories – On-site Flex and Virtual Flex. ‘On-site Flex' you'll work 3+ days per week on-site at a Lam or customer/supplier location, with the opportunity to work remotely for the balance of the week. ‘Virtual Flex' you'll work 1-2 days per week on-site at a Lam or customer/supplier location, and remotely the rest of the time. <ul> <li>Wellbeing: Programs designed to support your individual needs, help you achieve personal goals, and incentivize you with rewards</li> <li>Stock: Discounted employee stock purchase program</li> <li>Parental Bonding: 16 weeks fully paid bonding leave for all new parents</li> <li>Recognition: Peer-to-peer award program designed to recognize excellence and celebrate success</li> <li>Pension: Annual pension contribution that increases with tenure</li> </ul> JBTC1_AT

Teamlead Electrical Engineering (all genders)

TGW Logistics ist ein international führender Anbieter von hochautomatisierten Intralogistik-Lösungen mit Headquarter in Österreich. Als Systemintegrator übernehmen wir die Planung, Produktion, Realisierung und Wartung von leistungsstarken Distributionszentren – von Mechatronik über Robotik bis Software. Damit fungieren wir als Möglichmacher für unsere Kunden und unterstützen sie beim Realisieren ihrer Zukunftspläne. Mehr als 4.500 Mitarbeiter:innen in Europa, Asien und Nordamerika überzeugen durch Kompetenz und Lösungsorientierung. Ganz in Übereinstimmung mit unserem Claim: It´s possible! Eigentümerin von TGW Logistics ist die TGW Future Privatstiftung. Du möchtest die Zukunft der Intralogistik mit intelligenter Software aktiv mitgestalten? Als Projektmanager:in Softwareentwicklung bei TGW leitest du innovative Entwicklungsprojekte – von der Planung bis zum erfolgreichen Produktrollout. Mit deinem Organisationstalent und technischem Verständnis führst du dein Team zum Erfolg und sorgst dafür, dass unsere Softwarelösungen weltweit reibungslose und effiziente Materialflüsse ermöglichen. <ul> <li>Verantwortung für die Leitung von Entwicklungsprojekten von der Projektübernahme bis zum erfolgreichen Abschluss</li> <li>Planung, Steuerung und laufende Aktualisierung von Projektterminen, Ressourcen und Budgets</li> <li>Führung und Koordination des Projektteams, inkl. Organisation von Meetings und Dokumentation von Ergebnissen</li> <li>Monitoring und Reporting hinsichtlich Termine, Kosten und Qualität sowie aktives Risikomanagement</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung definierter Anforderungen, Prozesse, Richtlinien und Standards</li> <li>Förderung einer offenen Kommunikation, Feedbackkultur und eines starken Teamgeistes</li> <li>Mitwirkung an der kontinuierlichen Weiterentwicklung des Produktentwicklungsprozesses</li> </ul> <ul> <li>Mind. 3 Jahre Erfahrung in der Projektleitung im Software-Umfeld</li> <li>Erfahrung in der SW-Entwicklung im Anlagenbau-Kontext von Vorteil</li> <li>Kenntnisse in state-of-the-Art Entwicklungsmethodiken (Agile, Scrum, etc.) und Projektmanagement-Methoden</li> <li>Erfahrung mit komplexen Projekten und verteilten Entwicklungsteams</li> <li>Verhandlungssicheres Englisch</li> <li>Selbstständigkeit &amp; Durchsetzungsvermögen</li> <li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Idealerweise PMA-Zertifizierung und Erfahrung mit MS Project &amp; JIRA</li> </ul> <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten und ein großzügiges Home-Office-Modell</li> <li>Sicherer und stabiler Arbeitgeber, der entsprechend der Philosophie „Mensch im Mittelpunkt – lernen und wachsen“ agiert</li> <li>Strukturiertes Einarbeitungskonzept und Unterstützung durch erfahrene Kolleg:innen</li> <li>Mitarbeit in einem engagierten Team, individuelle Gestaltungsmöglichkeiten, klare Ziele und eine offene Feedbackkultur</li> <li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie (flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit, Home-Office, betriebliche Kinderbetreuung, etc.)</li> <li>Großes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in Form von Präsenztrainings sowie eLearnings</li> </ul> In dieser Position warten unter anderem folgende Benefits Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt Brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung beträgt pro Jahr 53.463 Euro. *TGW ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Unsere Ausschreibung richtet sich an alle Interessierten. JBTC1_AT

Project Manager Software Entwicklung

Prozessorientiert. pragmatisch. AM PULS DER ZEIT. Wenn Sie sich in diesen Eigenschaften wiedererkennen, lesen Sie bitte weiter. Unser Kunde ist Teil eines erfolgreichen, internationalen Industrieunternehmens. modernste Technologien, ein hohes Maß an Kundenorientierung und eine sehr positive Geschäftsentwicklung machen das Unternehmen zu einem attraktiven Arbeitgeber. Für die Nachfolge des in den Ruhestand gehenden IT-Leiters wird eine Managementpersönlichkeit gesucht, die als „Playing Captain“ sowohl strategisch denkt als auch operativ mit anpackt. In dieser spannenden Schlüsselrolle übernehmen Sie die Steuerung der IT-Abteilung mit den Bereichen Applikationen und Infrastruktur – inklusive Budgetplanung. Gemeinsam mit Ihrem Team, das Sie gezielt entwickeln und zukunftsorientiert aufstellen, gewährleisten Sie einen sicheren und effizienten IT-Betrieb. Ihr Fokus liegt auf der Optimierung bestehender Systeme und Prozesse, der Umsetzung innovativer Digitalisierungs- und Automatisierungsvorhaben sowie der Vorbereitung der Migration auf SAP S/4HANA. An der Schnittstelle zu internen und externen Partnern – national wie international – treiben Sie die Weiterentwicklung der IT-Struktur konsequent voran und verbinden dabei Team, Technologie und Business auf smarte Weise. Ihr Ziel: Der Aufbau einer leistungsstarken, zukunftsorientierten IT-Abteilung als Basis für nachhaltiges Wachstum. Sie bringen eine abgeschlossene Informatik Ausbildung mit sowie erste Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position in einem produzierenden, internationalen Industrieunternehmen. Sie verfügen über ausgeprägte Prozesskompetenz, umfassende SAP-Kenntnisse (idealerweise auch SAP/S4HANA) sowie solides technisches Know-how in Cyber Security, Infrastruktur, Netzwerken und MS365. Mit strategischem Weitblick und pragmatischer Hands-on-Mentalität treiben Sie Projekte aktiv voran, kommunizieren sicher in Deutsch und Englisch und überzeugen durch hohe Umsetzungskraft sowie und ein modernes, zukunftsgerichtetes Mindset. Sie wollen etwas bewegen und Verantwortung übernehmen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Unser Kunde bietet - abhängig von Qualifikation und Erfahrung - ein Jahresbruttogehalt von ca. EUR 90.000,--. JBTC1_AT

IT-Leiter:in

SOCAR ist seit 2018 am österreichischen Tankstellenmarkt aktiv. Mit unseren fast 90 Tankstellen ist es uns gelungen eine starke Position am österreichischen Markt einzunehmen. Du bist gerne mit dem LKW unterwegs, suchst nach einer langfristigen und abwechslungsreichen Anstellung und möchtest Teil eines erfolgreichen und dynamischen Teams werden, dann bist du bei uns richtig. Zur Erweiterung unseres Teams in Oberösterreich suchen ab sofort wir einen Tankwagenfahrer (m/w/d) – Vollzeit mit Stützpunkt in Oberösterreich <ul> <li>5-Tage Woche im Werksverkehr zur Versorgung der eigenen Tankstellen</li> <li>eigener TKW</li> <li>Be- und Entladung</li> </ul> <ul> <li>Gültige Berufskraftfahrerausbildung, C95 und gültige Fahrerkarte</li> <li>Gültiger ADR-Schein und Praxis im Tankwagenbereich</li> <li>zuverlässige und genaue Arbeitsweise</li> <li>Bereitschaft ADR Ausbildung kurzfristig nachzuholen bzw. aufzufrischen</li> </ul> <ul> <li>Abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>Arbeitsplatz in einer sicheren Branche</li> <li>Kostenübernahme für laufende Aus- und Weiterbildungen (ADR-Schein, C95 Verlängerung, usw.)</li> <li>Arbeitskleidung und PSA wird zur Verfügung gestellt</li> <li>Umfangreiche Einschulung durch Mitfahrt mit Kollegen</li> </ul> Bezahlung nach Kollektivvertrag Handel zuzüglich Überstundenpauschale und Diäten – Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung &amp; Qualifikation. JBTC1_AT

Tankwagenfahrer (m/w/d) - Vollzeit mit Stützpunkt in Oberösterreich

SEI WOO HI-TECH POLYMER GmbH ist ein international tätiges Unternehmen und kompetenter Entwicklungs- und Fertigungspartner für Produktlösungen aus Flüssigsilikon. Kunden aus den Wachstumsmärkten Life Sciences und Mobility schätzen unsere Zuverlässigkeit und Umsetzungsstärke. Im Zuge unserer positiven Unternehmensentwicklung suchen wir: Produktionstechniker Spritzguss (m/w/d) <ul> <li>Wartung und Einbau der Spritzgussformen</li> <li>Maschinenparameter einstellen und Anfahren der Werkzeuge</li> <li>Datensicherung der erstellten Programme</li> <li>Durchführung der erstmaligen Serienproduktionsprüfung</li> <li>Freigabe und Übergabe neuer Produktionsaufträge</li> <li>Übermittlung der Prüfteile in die Abteilung Messtechnik</li> <li>Tägliche Stichprobenprüfung der Produktionsteile gemäß Prüfvorgaben durchführen, bewerten und dokumentieren</li> <li>Rohmaterialwechsel durchführen und dokumentieren</li> <li>Regelmäßige Überprüfung der SGM bzw. Werkzeuge und Dokumentation</li> </ul> <ul> <li>Ausbildung als Werkzeugmacher /Kunststofftechniker oder vergleichbare Ausbildung</li> <li>Fachwissen und mind. 2 Jahre berufliche Erfahrung im Spritzgussbereich</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Maschinen der Firma Engel (Steuerung C100, 200, 300)</li> <li>Kenntnisse von anzuwendenden Qualitätstechniken</li> <li>Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Vorbildfunktion bei Ordnung und Sauberkeit am Arbeitsplatz</li> </ul> <ul> <li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>Umfangreiche Einarbeitung</li> <li>Neuer, moderner Produktionsstandort</li> <li>Hervorragendes Betriebsklima in einem motivierten Team</li> <li>Langfristige Anstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen</li> </ul> Für diese Position bieten wir Ihnen je nach Qualifikation und Berufserfahrung ein Monatsbruttogehalt von EUR 2.700 mit der Bereitschaft zur Überzahlung an. JBTC1_AT

Produktionstechniker Spritzguss (m/w/d)

Hammerer Aluminium Industries ist eines der führenden Unternehmen der Aluminiumbranche in Europa. Das verdanken wir vor allem unseren hoch qualifizierten Mitarbeitern, denen sich in unserem Unternehmen zahlreiche Karrieremöglichkeiten bieten. In den drei Produktionsbereichen Casting (Gießerei), Extrusion (Strangpressen) und Processing (mechanische Weiterbearbeitung von Profilen: Sägen, Bohren, Fräsen, Schneiden, Stanzen, Biegen, Schweißen) arbeiten rund 2.000 Mitarbeiter/innen an den Standorten in Österreich, Deutschland, Rumänien und Polen. Wir suchen Dich EXPECT MORE! Starte als Trainee bei HAI durch! Du willst nicht einfach nur einsteigen – du willst mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig! In unserem 24-monatigen Traineeprogramm im technischen Bereich lernst du HAI aus verschiedenen Perspektiven kennen. Durch gezielte Rotationen erhältst du Einblicke in zentrale Unternehmensbereiche – oder du fokussierst dich direkt auf deinen Wunschbereich. Sag uns einfach in deiner Bewerbung, wo du deine Zukunft siehst! Wir suchen motivierte Talente, die bereit sind, neue Wege zu gehen, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit uns die Zukunft von HAI zu gestalten. Du hast nach Bedarf und Möglichkeit, die Chance Einblicke in folgende Unternehmensbereiche zu erhalten: <ul> <li>Extrusion (Strangpressen)</li> <li>Processing (Mechanische Weiterverarbeitung)</li> <li>Industrial Engineering</li> <li>Technologie &amp; Entwicklung</li> <li>Qualitätssicherung</li> <li>Produktionsplanung und -steuerung</li> <li>Supply Chain Management</li> </ul> Dein Einstieg bei HAI – praxisnah und individuell: <ul> <li>Du lernst verschiedene Abteilungen kennen und erhältst ein umfassendes Verständnis für deren Zusammenspiel in unserem Produktionsunternehmen.</li> <li>Nach einer fundierten Einarbeitung arbeitest du – begleitet von erfahrenen Kolleg:innen – eigenverantwortlich an praxisnahen Projekten.</li> <li>Gemeinsam mit dir entwickeln wir einen individuellen Entwicklungsplan: Du kannst verschiedene Unternehmensbereiche durchlaufen oder dich gezielt auf deinen Wunschbereich konzentrieren.</li> <li>Dir stehen vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten offen. Dabei profitierst du vom umfangreichen Know-how deiner Kolleg:innen und kannst dich persönlich wie fachlich weiterentwickeln.</li> </ul> <ul> <li>Du hast ein abgeschlossenes technisches oder wirtschaftliches Bachelor- oder Masterstudium – alternativ eine technische Ausbildung (z. B. Meisterprüfung) mit mehrjähriger Berufserfahrung. Erste Berufserfahrung ist von Vorteil, aber kein Muss.</li> <li>Du arbeitest gerne im Team, bist zuverlässig und schaffst eine wertschätzende Atmosphäre im Umgang mit anderen.</li> <li>Du denkst analytisch und lösungsorientiert – auch über Abteilungsgrenzen hinweg. Veränderungen und Herausforderungen nutzt du, um dich weiterzuentwickeln.</li> <li>Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit mit internationalen Standorten. Weitere Fremdsprachen sind ein Plus.</li> </ul> Im Anschluss an dein Traineeprogramm kannst du bei uns durchstarten – mit Perspektiven für eine Festanstellung und spannende Entwicklungsmöglichkeiten in verschiedenen Fachbereichen. Dein mögliches Gehalt: Für diese Position zahlen wir mindestens € 47.600,00 brutto pro Jahr (bei 38,5 Wochenstunden), beziehungsweise für die aktuelle Wochenstundenzahl von knapp 32,75 Stunden mindestens € 40.460,00 brutto pro Jahr. Die Überzahlung orientiert sich an deiner Qualifikation und deiner Berufserfahrung. Im besten Fall zeigt ein persönliches Gespräch, ob wir zueinander passen und den künftigen Weg gemeinsam gehen. Was wir dir bieten ... Hier siehst du einen Auszug aus unseren Benefits am Standort Ranshofen. Mehr davon findest du auf der Startseite. <ul> <li>Betriebsratsvergünstigungen wie beispielsweise Urlaubsaufenthalt in Hofgastein</li> <li>Gratiseintritt ins Freibad und Hallenbad Braunau</li> <li>Zuschüsse und Rabatte für Sportangebote, wie z. B. Crossfit, Physiotherapie und Teamsport Hofbauer</li> <li>Unterstützung für Präsenz- oder Zivildiener</li> <li>Angebot eines Jobbikes</li> <li>Corporate Benefits, wie z. B. das günstigere Erwerben von Gutscheinen</li> </ul> JBTC1_AT

Trainee-Programm im Produktionsumfeld (m/w/d) Young Professionals

Für ein international tätiges Unternehmen im Bereich des Sonderfahrzeugbaus suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit zur Leitung des technischen Bereichs am Standort Salzburg. Der Schwerpunkt der Tätigkeit liegt zunächst auf der Verantwortung für den österreichischen Standort. Perspektivisch ist eine Ausweitung der Führungsverantwortung auf weitere technische Einheiten im deutschsprachigen Raum vorgesehen. Das Unternehmen steht für technologische Innovation, höchste Qualität und nachhaltiges Wachstum. Mit einem breit diversifizierten Produktportfolio im Sonderfahrzeugbau sowie einer ausgeprägten Kundenorientierung zählt es zu den führenden Anbietern seiner Branche. <ul> <li>Führung und Weiterentwicklung eines interdisziplinären Teams in der Technik</li> <li>Verantwortung für die technische Projektabwicklung – von der Konzeption bis zur Serienreife</li> <li>Weiterentwicklung bestehender Produkte und Prozesse in Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen</li> <li>Sicherstellung von Qualität, Termintreue und Wirtschaftlichkeit in Entwicklungsprojekten</li> <li>Strategische Ausrichtung der technischen Abteilung im Hinblick auf Innovation und Effizienzsteigerung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau oder vergleichbare Kenntnisse</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in einer technischen Führungsposition</li> <li>Kenntnisse im Projektmanagement sowie in der Serienentwicklung technischer Produkte</li> <li>Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und unternehmerisches Denken</li> <li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Gehalt: € 90. - 110.000,-</li> <li>Verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit hoher strategischer Bedeutung</li> <li>Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem technologisch anspruchsvollen Umfeld</li> <li>Strukturierte Einarbeitung und enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen</li> <li>Langfristige Perspektive in einem stabilen, wachstumsorientierten Unternehmen</li> <li>Attraktives Vergütungspaket inklusive Zusatzleistungen</li> </ul> JBTC1_AT

Head of Engineering / Leiter Technik - Sonderfahrzeugbau - (m/w/d)

Die Energie AG ist eine sichere Arbeitgeberin mit Top-Karrierechancen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Mit ihren vielseitigen Aufgabenfeldern – von Energie bis Entsorgung – bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Für unserTochterunternehmen Energie AG Oberösterreich Umwelt Service GmbH, Produktion, suchen wir eine:n Betriebsschlosser:in (all genders) für die Instandhaltung Wels Vollzeit <ul> <li>Instandsetzung, Betreuung, Wartung, Reparatur und Überwachung aller betriebstechnischen Einrichtungen, Maschinen, Geräte und Anlagen</li> <li>aktive Überwachung des Produktionsprozesses</li> <li>selbstständige Fehlerbehebung (Abarbeitung von Reparaturmeldungen)</li> <li>Mitarbeit an der kontinuierlichen Verbesserung der Prozessabläufe</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als Schlosser:in sowie fundierte mehrjährige Berufserfahrung in diesem Beruf</li> <li>allgemeines technisches Verständnis, lesen von technischen Zeichnungen sowie Erfahrung beim MAG Schweißen</li> <li>PC Kenntnisse (MS Office) sowie gute Deutschkenntnisse</li> <li>Flexibilität, Zuverlässigkeit und selbstständige Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>ein dynamisches Arbeitsumfeld mit vielseitigen Tätigkeitsbereichen</li> <li>eine langfristige Perspektive sowie die Chance auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung</li> <li>Mitarbeit in einem hoch motivierten Team</li> </ul> Benefits Moderne Arbeitsausstattung Räumlichkeiten, hoher Standard bei Arbeitsmittel, Arbeitskleidung, technischen Geräten Aus- und Weiterbildung umfangreiches Bildungsprogramm Betriebsrestaurant Mittagessen zu vergünstigten Preisen Unterstützungsfonds Für diese Position bieten wir Ihnen einen Stundenlohn von € 16,50 brutto. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig. Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben! JBTC1_AT

Betriebsschlosser:in (all genders)

Oafoch, unkompliziert und guad. Der Braugasthof Allerberger ist für Jedermann und jede Frau, Familien, Gruppen oder Feiern mit hauseigenem Bier und klassischen Gerichten. Wir halten nichts von viel Schnick-Schnack und bleiben lieber so, wie wir immer schon waren: Einfach, unkompliziert, traditionell und vor allem gut. Hauseigenes Bier und regionale Gerichte genießen – unter Kastanien oder in den Gasträumen des 300 Jahre alten Hauses: Genau so stellt man sich einen Braugasthof vor. Ob unter freiem Himmel, an einem der schattigen Platzerln unter Bäumen und Lauben oder in einer gemütlichen Stuben, im Braugasthof Allerberger finden alle Gäste einen Ort zum rundum Wohlfühlen. Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Professionelle Zubereitung aller Arten von Getränken</li> <li>direkter Kundenkontakt und fachkundig Beratung bei der Bierauswahl</li> <li>Mise en Place Tätigkeiten, d.h. Vor- und Nachbereitungen und Umsetzung der Standards</li> <li>Sicherstellung aller hygienischen Vorschriften</li> <li>Gewährleistung eines runden Serviceablaufes</li> <li>Die Rolle des Gastgebers gern übernehmen</li> <li>Unterstützende Mitarbeit des Restaurantleiters</li> </ul> <ul> <li>Gute Sprachkenntnisse in Deutsch</li> <li>Berufserfahrung in der Gastro von Vorteil, aber nicht unbedingt Voraussetzung</li> <li>Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Gepflegte, ruhige, freundliche Erscheinung, sicheres Auftreten und serviceorientiertes Denken</li> <li>Zuverlässigkeit, Flexibilität, Motivation, Ehrgeiz</li> <li>Teamarbeit</li> </ul> Wir sind ein fairer Arbeitgeber und achten darauf, dass die persönliche Balance unserer Mitarbeiter:innen in jeder Hinsicht stimmt. <ul> <li>4 Tage Woche, Donnerstag bis Sonntag</li> <li>Kein Teildienst</li> <li>eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit</li> <li>Verpflegung inklusive</li> <li>Ein familiär geführtes Umfeld und Eigentümer mit Herz und Verstand</li> <li>Ein angenehmes und menschliches wertschätzendes Betriebsklima</li> <li>gelebtes Teamwork</li> <li>Eine langfristige Zusammenarbeit und ein sicherer Arbeitsplatz</li> <li>Bezahlung nach KV mit Bereitschaft zur Überbezahlung</li> </ul> JBTC1_AT

726 Vollzeit Jobs in Frankenburg am Hausruck, Österreich