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Für ein dynamisches und zukunftsorientiertes Baustoff-Recycling-Unternehmen im Raum Krems suchen wir einen engagierten Betriebsleiter (m/w/d), der mit seiner Expertise und seinem Engagement dazu beiträgt, die strategische Weiterentwicklung des Unternehmens voranzutreiben. Werden Sie Teil eines motivierten Teams und gestalten Sie den Erfolg des Unternehmens maßgeblich mit.Ihre Aufgaben<ul> <li>Führung und Organisation des gesamten Betriebes</li> <li>Verantwortung für Mitarbeiterführung und -entwicklung</li> <li>Aktiver Vertrieb und Kundenbetreuung</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung aller behördlichen und abfallrechtlichen Vorschriften</li> <li>Regelmäßiges Berichtswesen an die Geschäftsführung</li> </ul> Ihr Profil<ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung</li> <li>Berufserfahrung im Bereich Abfall, Recycling oder Kreislaufwirtschaft</li> <li>Mehrjährige Personalverantwortung</li> <li>Sehr gute EDV-Kenntnisse</li> <li>Selbständige, genaue Arbeitsweise</li> <li>Hohe Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li> </ul> Wir bieten<ul> <li>Gestaltungsspielraum in einem vielfältigen Aufgabengebiet</li> <li>Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Regelmäßige Firmenevents und Ausflüge</li> <li>Handschlagqualität in einem dynamischen Team</li> </ul> Für diese interessante Position ist ein Bruttojahresgehalt ab 70.000€ (Vollzeit) vorgesehen, mit Bereitschaft zur Überzahlung, je nach Qualifikation und Erfahrung. Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 105&nbsp;342 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=a1b211f696df81eb03b61cc8825c?inseratnummer=105342&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.

ISG Personalmanagement GmbH

Betriebsleiter (m/w/d)

Der Stab Informationstechnologie ist in der ÖBB-Infrastruktur AG u.a. für die digitale Transformation, Definition der IT-Strategie, IT-Richtlinien und IT-Architektur abgeleitet aus der IT-Strategie des ÖBB Konzerns und den Geschäftszielen der ÖBB Infrastruktur verantwortlich. Stab IT liefert einen wesentlichen Beitrag zur strategischen Geschäftsentwicklung durch Unterstützung mit IT-Lösungen für viele spannende Themen im Bahnumfeld. Für das Team Business IT &amp; Projekt Management suchen wir ab sofort eine:n erfahrene:n Prozessmanager:in. In dieser Position bist du verantwortlich für die Erstellung, Weiterentwicklung und Optimierung der Prozesse der ÖBB-Infrastruktur AG. Dein Job, Du...<ul><li> bist mitverantwortlich für den Aufbau und die Weiterentwicklung der Prozesslandschaft. </li><li> unterstützt Prozessteams und Prozessverantwortliche bei der Planung, Gestaltung &amp; Durchführung von Meetings &amp; Workshops zur Identifikation, Analyse und Gestaltung von Prozessen. </li><li> berätst dabei auch in innovativen und abwechslungsreichen Projekten und Vorhaben - insbesondere auch jenen mit Fokus Digitalisierung und Transformation. </li><li> analysierst, entwickelst und gestaltest Prozesse aktiv mit den Stakeholder:innen. </li><li> begleitestund supportest außerdem die Umsetzung der Prozesse. </li><li> wahrst die Prozessperspektive in Planung, Gestaltung und Umsetzung von Projekten, Vorhaben und Workshops. </li><li> wendest moderne Prozessanalyse-Methoden wie z.B. Processmining an und entwickelst die Prozesse auch datenbasiert weiter. </li><li> arbeitest integriert mit anderen Managementsystemen und Abteilungen (z.B. Unternehmensentwicklung, Qualitätsmanagement, IT-Architektur, Datenmanagement, Risikomanagement). </li><li> bist mitverantwortlich für die Weiterentwicklung und Optimierung der Prozessmanagement-Methodik. </li></ul>Dein Profil, Du...<ul><li> kannst ein abgeschlossenes Studium oder eine entsprechend fachliche Ausbildung mit Matura und eineeinschlägige Berufserfahrung im Prozessmanagement (Identifikation &amp; Abgrenzung von Prozessen, Analyse von Ist-Prozessen &amp; Konzeption von Soll-Prozessen, Ableitung von Verbesserungspotenzialen) vorweisen. </li><li> bringst sehr gute MS-Office &amp; ARIS Kenntnisse und möglichst eine Zertifizierung im Bereich Prozessmanagement mit. </li><li> bringst Erfahrung in der Moderation von Workshops zur Prozessgestaltung bzw. Methodenkompetenz zu moderner Workshopgestaltung z.B. Design Thinking mit. </li><li> hastbestenfalls Erfahrung mit Methoden zur Digitalisierung von Prozessen. </li><li> bringst ein vernetztes und funktionsübergreifendes Denken und Kommunikationsstärke mit. </li><li> arbeitestselbstständig und zielorientiert und zählst Teamfähigkeit zu deinen Stärken. </li></ul>Unser Angebot<ul><li> Wir bieten ein internationales Konzernumfeld mit laufenden Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. </li><li> Rollenspezifische Zertifizierungen werden unterstützt. </li><li> Kantine mit einer täglichen Auswahl an warmen Mittagessen. </li><li> Wir bieten dir einen modernen Arbeitsplatz mit exzellenter öffentlicher Anbindung. </li><li> Zahlreiche Benefits (besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Carsharing). </li><li> Wir bieten flexible Arbeitszeiten, Home-Office und stellen dafür auch ein Nanny-Service wie einen nahegelegenen Betriebskindergarten zur Verfügung. </li><li> Für die Funktion "Spezialist:in Strategie Steuerung Prozesse/Qualität/CSR" ist (laut KV-Eisenbahnunternehmen) ein Mindestentgelt von € 53.696,16 brutto/Jahr vorgesehen. Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist für diese Funktion eine über kollektivvertragliche Entlohnung vorgesehen. </li></ul>Deine Bewerbung Bitte bewirb dich online. Als interne:r Bewerber:in fügst du idealerweise bitte auch deinen SAP-Auszug hinzu. Wir laden dich herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht dir gerne persönlich zur Verfügung und unterstützten dich vor Ort. Mehr Infos findest du unter: ÖBB JobShop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBBKarriere (oebb.at). Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Iasmina Pop, +43664/6179639 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung. Über das Unternehmen: Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

ÖBB-Konzern

Rundgang durch ÖBB Konzern

ÖBB Konzern als Arbeitgeber

Prozessmanager:in - Consultant Prozessmanagement (Vollzeit oder Teilzeit ab 20h/Woche)

Der Stab Informationstechnologie ist in der ÖBB-Infrastruktur AG u.a. für die digitale Transformation, Definition der IT-Strategie, IT-Richtlinien und IT-Architektur abgeleitet aus der IT-Strategie des ÖBB Konzerns und den Geschäftszielen der ÖBB Infrastruktur verantwortlich. Stab IT liefert einen wesentlichen Beitrag zur strategischen Geschäftsentwicklung durch Unterstützung mit IT-Lösungen für viele spannende Themen im Bahnumfeld. Diese Position ist eine Karenzvertretung und bis Ende April 2026 befristet. Dein Job, Du...<ul><li> bist IT-Hauptansprechpartner:in für den Geschäftsbereich und pflegst eine vertrauensvolle Geschäftsbeziehung auf Augenhöhe. </li><li> agierst als IT-Berater:in im Geschäftsbereich und begleitest den Geschäftsbereich in deren digitaler Transformation und beratest diesen gemäß ihrer Ziele. </li><li> verantwortest eine effiziente Business-IT Zusammenarbeit und leitest selbstständig Maßnahmen ab. </li><li> verstehst die Geschäftsbereichsprozesse, erkennst Problemstellungen und entwickelst proaktiv Lösungen unter Einhaltung der Rahmenbedingungen (z.B. Architektur, Roadmaps, etc.). </li><li> hast ein tiefes Verständnis der fachlichen Prozesse, involvierten Daten, IT Services und den Gesamtüberblick der IT Unternehmensarchitektur. </li><li> steuerst den regelmäßigen Austausch hinsichtlich IT-Architektur, IT-Portfolio und den Governance Themen. </li><li> ermöglichst Implementierungsvorhaben unter Berücksichtigung der verfügbaren IT-Ressourcen, Budgets, Zeitdimensionen und Priorität in eine realisierbare Gesamtroadmap. </li><li> verwendest agile Methoden und arbeitest in interdisziplinären Teams mit Geschäftsbereichen, IT Architekten und IT Dienstleistern zusammen. </li></ul>Dein Profil, Du...<ul><li> kannst ein Hochschulstudium im IT-Bereich (vorzugsweise Technische Informatik/Wirtschaftsinformatik) vorweisen und/oder hast mehrjährige fachspezifische Berufserfahrung. </li><li> bringst mehrjährige Erfahrung in den Disziplinen Projektmanagement, Prozessmanagement, Business Analyse, Anforderungsmanagement oder Informationsmanagement mit. </li><li> zeigst eine analytische, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise. </li><li> hast eine ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit in technischer und fachlicher Hinsicht, aber auch auf Managementebene. </li><li> besitzt eine ausgeprägte Moderationsfähigkeit. </li><li> bist lösungsorientiert, hilfsbereit, verlässlich, lernbereit, selbstständig und hast Freude an der Teamarbeit. </li></ul>Unser Angebot<ul><li> Wir bieten ein internationales Konzernumfeld mit laufenden Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. </li><li> Rollenspezifische Zertifizierungen werden unterstützt. </li><li> Kantine mit einer täglichen Auswahl an warmen Mittagessen. </li><li> Wir bieten dir einen modernen Arbeitsplatz mit exzellenter öffentlicher Anbindung. </li><li> Zahlreiche Benefits (besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Carsharing). </li><li> Wir bieten flexible Arbeitszeiten, Home-Office und stellen dafür auch ein Nanny-Service wie einen nahegelegenen Betriebskindergarten zur Verfügung. </li><li> Für die Funktion "Spezialist:in IT Projektmanagement" ist (laut KV-Eisenbahnunternehmen) ein Mindestentgelt von € 53.696,16 brutto/Jahr vorgesehen. Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist für diese Funktion eine über kollektivvertragliche Entlohnung vorgesehen. </li></ul>Deine Bewerbung Bitte bewirb dich online. Als interne:r Bewerber:in fügst du idealerweise bitte auch deinen SAP-Auszug hinzu. Wir laden dich herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt dich vor Ort. Mehr Infos findest du unter: ÖBB JobShop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBBKarriere (oebb.at). Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Iasmina Pop, +43664/6179639 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung. Über das Unternehmen: Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

Business IT Manager:in (Karenzvertretung)

Das (agile) Project Management Office (aPMO) ist die zentrale und kompetente "Service- und Informationsdrehscheibe" für alle Projekte des BCC Projektportfolios. Wir stellen klassische und agile Projektmanagementkompetenzen zur Verfügung und unterstützen unsere Kund:innen, BCC-Projektmanager:innen und unser Management mit unserer Projektmanagement-Expertise. Ihr Job, Sie... <ul><li> steuern den Project Management Pool und verantworten den Projektmanagement-prozess sowie die Projektmanagementrichtlinie der ÖBB-Business Competence Center GmbH. </li><li> haben Budget- und Personalverantwortung, definieren Leistungskennzahlen und sind für die Weiterentwicklung des Services verantwortlich. </li><li> optimieren Prozessstrukturen und das Deliverymanagement um Effizienz und Wirksamkeit sicherzustellen und streben danach die Abläufe im aPMO bei der Betreuung der Projekte kontinuierlich auf das nächste Level zu heben. </li><li> verantworten die Quality Gates und unterstützen bzw. coachen Projektmanager:innen und Linienführungskräfte rund um zu initiierende und laufende Projekte. </li><li> definieren gemeinsam mit dem Projektcontrolling die Standards und Weiterentwicklungen und leben ein proaktives Stakeholdermanagement. </li><li> stellen die laufende Weiterentwicklung an Skills und Performance sowie Innovation sicher. </li><li> informieren periodisch über die Entwicklung und Status des Projektportfolios und sind Schnittstelle zur Strategie und dem strategischen Portfoliomanagement. </li></ul> Ihr Profil, Sie... <ul><li> verfügen über eine abgeschlossene Hochschulausbildung sowie eine IPMA Zertifizierung. </li><li> haben mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung eines PMOs eines Großunternehmens oder Konzerns oder ähnlichen Managementfunktionen. </li><li> zeichnen sich durch ein ausgeprägtes Kundenverständnis, empathisches Handeln, schnelle Auffassungsgabe sowie die Fähigkeit, komplexe Inhalte klar und präzise zu vermitteln aus. </li><li> verfügen über hervorragende betriebswirtschaftliche Kenntnisse. </li><li> bringen idealerweise ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, Durchsetzungsvermögen, hohe Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft sowie hohe Zielorientierung mit. </li></ul> Unser Angebot <ul><li> Wir bieten einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz sowie die Chance, Ihren persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichsten Mobilität in Österreich zu leisten. </li><li> Es erwartet Sie eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem diversen und professionellen Team. Ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima auf Augenhöhe zeichnet uns aus. </li><li> Ein attraktives Gleitzeitmodell und die Möglichkeit zum Homeoffice lässt Beruf und Privatleben in einem ausgeglichenen Verhältnis vereinbaren. </li><li> Des Weiteren finden Sie bei uns umfassende Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung sowie eine fundierte Wissensvermittlung durch Ihre Kolleg:innen. </li><li> Zahlreiche weitere Benefits (Sonderkonditionen bei Bahnreisen und in unseren Reisebüros, Fahrbegünstigung, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, gemeinsame firmeninterne Events &amp; Sportangebote, kulinarische Versorgung durch unser internes Bistro) erwarten Sie. </li><li> Für die Funktion Leitung Projektmanagement Office ist (laut Rahmenkollektivvertrag für Angestellte in Information und Consulting) ein Mindestentgelt von € 51.535,14 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. </li></ul> Ihre Bewerbung Bewerben Sie sich mit einem aussagekräftigen Lebenslauf online. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie idealerweise auch Ihren SAP-Auszug hinzu. Wir laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden Sie unter: ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere(oebb.at) Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Pamela Nüßle, +43664/6174187 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung. Über das Unternehmen: Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

Leitung (agiles) Project Management Office (m/w/x)

Die Firma Luger GmbH ist ein österreichisches Familienunternehmen und beschäftigt sich seit über 50 Jahren mit Verkauf, Projektierung und Service von Maschinen und Peripheriegeräten für die kunststoffverarbeitende Industrie. Über 60 bestens ausgebildete und motivierte Mitarbeiter stehen für Qualität und Zuverlässigkeit auf allen Ebenen. 
 
 Vom Firmenstandort Purkersdorf bei Wien werden auch die angrenzenden osteuropäischen Länder betreut und suchen aufgrund eines Pensionsantritt einen 
<h1>Servicetechniker (m/w/d) 
<h2>Österreich/Vollzeit</h2></h1><h3>Ihre Aufgaben: </h3> 
<ul> 
 <li>Service, Wartung und Inbetriebnahmen von Förder- und Trocknungsanlagen</li> 
 <li>Analyse von Fehlern, Behebung von Störungen</li> 
 <li>Schnittstelle zwischen Kunden und Innendienst</li> 
 <li>Reisetätigkeit in Österreich und angrenzendem Ausland (4-5 Tage/Woche)</li> 
</ul> 
<h3>Ihr Profil:</h3> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung (Lehre, Fachschule, HTL)</li> 
 <li>Grundkenntnisse SPS,BUS und Netzwerk-Technik</li> 
 <li>Sicherer Umgang mit MS Office und Outlook</li> 
 <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Führerschein B</li> 
 <li>Durchsetzungsvermögen, Überzeugungskraft, Kommunikationsfreude sowie eine kundenorientierte Arbeitsweise </li> 
</ul> 
<h3>Wir bieten:</h3> 
<ul> 
 <li>Abwechslungsreiche und selbständige Tätigkeit</li> 
 <li>Umfassenden Einarbeitung und weiterführende Schulungen</li> 
 <li>Einen neutralen Dienstwagen mit Privatnutzung</li> 
 <li>Wir bieten ein Jahresbruttogehalt von 42.000 € mit der ausdrücklichen Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung.</li> 
</ul> 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 105.245 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=105245&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1030 Wien, Dannebergplatz 19 
 Tobias Auer, M: +43 664 8564237 
 @:<a href="mailto:bewerbung.auer@isg.com" target="_blank">bewerbung.auer@isg.com</a>

Servicetechniker (m/w/d)

epunkt GmbH

Servicetechniker im Außendienst für Region OST (w/m/x)

Der Geschäftsbereich Terminal Service Austria (TSA) betreibt sieben Güterterminals in ganz Österreich und forciert die Verknüpfung von Straße und Schiene. Er ist ein neutraler Partner für Operateure, Reedereien und die verladende Wirtschaft. TSA sorgt für einen leistungsstarken, effizienten Umschlag von intermodalen Transporteinheiten inkl. der entsprechenden Terminallogistik samt digitaler Lösungen. Das Ziel von TSA ist es, mehr Güter auf die umweltfreundliche Schiene zu verlagern. Schauen Sie sich hier das Video zum Terminal Service Austria an! Wir suchen Verstärkung für unser Vertriebs-Team in der Zentrale zum ehestmöglichen Zeitpunkt im Teilzeit-Ausmaß von 19,25 bis max. 23 Wochenstunden. Ihr Job Sie übernehmen den Lead in einer weitsichtigen Schlüsselposition mit fachlichem Fokus auf Produkt- &amp; Servicemanagement sowie Vertriebssteuerung und gestalten gemeinsam im Rahmen eines innovativen Top-Sharing Modells unseren Terminal-Vertrieb.<ul><li> Gemeinsam mit Ihrem Top-Sharing-Partner richten Sie die Aktivitäten des Bereichs an der Unternehmensstrategie aus, entwickeln Bereichsziele und gestalten deren Umsetzung. </li><li> Regelmäßiger Austausch &amp; Abstimmungen mit dem Top-Sharing-Partner, sodass eine einheitliche Kommunikation und gleiche Wissensstände fortlaufend gegeben sind ("One Voice"). </li><li> Sie übernehmen gemeinsam die Planung und Überwachung von Budgets sowie die Profit- &amp; Loss-Aufgabenbereich. Dazu definieren Sie Leistungskennzahlen, die sich aus den Unternehmens- &amp; Bereichszielen ableiten und sorgen für deren Einhaltung. Chancen und Risiken werden von Ihnen beiden identifiziert, bewertet und gemanagt. </li><li> Zusammen leiten Sie das Team fachlich und disziplinär, gestalten die Personalplanung und sorgen für eine effiziente Personaleinsatzsteuerung. Dabei fördern Sie eine gezielte Entwicklung der Mitarbeitenden und stellen den Wissenstransfer sicher. </li><li> Sie verbessern die klare &amp; verständliche Kommunikation der Unternehmens- &amp; Bereichsziele an die Mitarbeitenden. Nach außen vertreten Sie den Bereich professionell gegenüber internen &amp; externen Stakeholdern und wirken tatkräftig in Projekten und Gremien mit. </li><li> Außerdem entwickeln Sie in Ihrem eigenen fachlichen Verantwortungsbereich visionäre Produkte und Services, gestalten die Terminals in den Bereichen Kundenakquisition &amp; -betreuung und identifizieren Markttrends, um das Produkt- &amp; Serviceportfolio kontinuierlich zu verbessern. </li><li> Gemeinsam mit dem Vertriebs-Team gestalten Sie ein effektives und effizientes Vertragsmanagement, stellen die Zufriedenheit und Profitabilität unserer Key Clients sicher. </li><li> Sie sind zuständig für das After Sales Service sowie für ein effektives und zielgruppengerechtes Marketing und Kundenkommunikation wie etwa Messe- &amp; Eventbesuche, Firmenpräsentationen, Werbeaktivität, Verkaufsunterlagen etc. inkl. der Erstellung und Einhaltung des Marketingbudget und Abstimmung mit den Kooperationsbereichen. </li><li> Sicherstellung von Prozessen, Austausch mit Terminalleiter:innen sowie die Kundenzufriedenheit werden von Ihnen (gem. mit dem Vertriebsteam) verantwortet. </li></ul>Ihr Profil<ul><li> Wir freuen uns auf ein Kennenlernen, wenn Sie ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit wirtschaftlichem Schwerpunkt oder über eine kaufmännische Ausbildung auf Maturaniveau mitbringen. Ein Eisenbahnbezug im Rahmen von Studium oder Ausbildung ist ein Pluspunkt. </li><li> Zusätzlichen können Sie mehrjährige spezifische Berufs- &amp; Leadership-Erfahrung (idealerweise im Bereich des kombinierten Verkehrs, Logistik- Transportwesens und/oder Service- &amp; Produktmanagement) vorweisen. Darüber hinaus ist Praxiswissen in den Bereichen Vertriebssteuerung &amp; Vertriebsinnendienst vorteilhaft. </li><li> Sie begeistern durch Ihre hohen Sozial-, Führungs- &amp; Managementskills und überzeugen durch Ihr vielseitiges Verhandlungs- &amp; Kommunikationsgeschick. </li><li> Ihre hohe Motivation zur Weiterentwicklung und Initiative zeichnen Sie aus. </li><li> Als inspirierender und zielstrebiger Charakter bringen Sie sich gerne bei der Gestaltung unserer Organisation ein und tragen zur professionellen Transformation Ihres Verantwortungsbereichs bei. </li></ul>Unser Angebot<ul><li> Attraktive Angebote zur Vereinbarkeit für Beruf, Freizeit &amp; Familie. </li><li> Unser konzerninternes Wohnungsservice bietet bundesweit ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen an. </li><li> Besondere Konditionen bei Bahnreisen und in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen. </li><li> Sie haben die Option, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeiten Sie nicht nur an klimafreundlicher Mobilität, sondern können auch umweltfreundlich mit Ihrer Familie reisen. </li><li> Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage und Impfaktionen stehen jährlich am Programm. </li><li> Ein zielstrebiges und erfahrenes Team freut sich auf Sie und unterstützt Sie bei Ihrem Start und Ihren Tätigkeiten. </li><li> Die ÖBB sind Rückgrat des öffentlichen Verkehrs und bringen als Österreichs größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitäts- und Logistikbereich Menschen und Güter sicher und umweltbewusst an ihr Ziel </li><li> Für die Funktion "Leitung Terminal Vertrieb" ist ein Mindestentgelt von € 58.398,20 brutto/Jahr (Basis Vollzeit 38,5 Wochenstunden) + MbO vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine marktübliche Überzahlung möglich. </li></ul>Ihre Bewerbung Bitte bewerben Sie sich online mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie idealerweise bitte auch ihren SAP-Auszug hinzu. Wir laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden sie unter: ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at) Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Christian Lechner, +43664/78051580 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung. Über das Unternehmen: Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

Manager:in Güter-Terminal Vertrieb (Top-Sharing, Teilzeit) - Produkt- & Servicemanagement

Die Rail Cargo Austria AG sucht für das Jahr 2025 engagierte Student:innen mit wirtschaftlichen Hintergrund in Wien. Dein Job, du...<ul><li> unterstützt das Team Finance/Accounting/Controlling der Rail Cargo Austria. </li><li> wirkst mit an Projekten im Bereich der Business Intelligence. </li><li> analysierst und strukturierst unser Datenlandschaft aus dem Schienenlogistikumfeld. </li><li> suchst nach Lösungen für das Verknüpfen von Abrechnungs- und Verkehrsdaten. </li><li> hilfst mit bei der Entwicklung passender Tools. </li></ul> Dein Profil, du... <ul><li> verfügst über Erfahrung mit der Datananalyse und Datenaufbereitung. </li><li> hast erste Erfahrungen mit Machine Learning gemacht. </li><li> bist neugierig, willst gerne Neues lernen und dich weiterentwickeln. </li><li> bist flexibel und verantwortungsbewusst. </li><li> arbeitest gerne eigeninitiativ, bist teamfähig und kommunikativ. </li><li> bringst im Idealfall ein grundsätzliches betriebswirtschaftliches Verständnis mit. </li></ul> Unser Angebot <ul><li> Im Rahmen des Pflichtpraktikums oder der Ferialarbeit machst du die ersten Schritte in einer spannenden Arbeitswelt und lernst die Vielfalt unserer Jobs kennen. </li><li> Das Praktikumsentgelt für Studierende (Pflichtpraktikum) beträgt mindestens € 1.300 brutto/Monat (Stand 2024). </li><li> Das Entgelt für Ferialarbeiternehmer:innen (Studierende, kein Pflichtpraktikum) beträgt € 1.500,-- brutto/Monat (Stand 2024). </li></ul> Deine Bewerbung Bitte bewirb Dich direkt online - hier auf der ÖBB Jobs &amp; Karriereseite - und füge folgende erforderlichen Bewerbungsunterlagen bei:<ul><li> Deinen Lebenslauf inkl. Kontaktdaten (Telefon-Nr., Mailadresse) </li><li> Ein aussagekräftiges Motivationsschreiben </li><li> Gib bitte den genauen Beschäftigungszeitraum für dein Praktikum an. </li><li> Pflichtpraktikumsnachweis (Bestätigung auf Dich persönlich von der Schule/FH/Uni ausgestellt, dass du im Rahmen der Ausbildung ein Pflichtpraktikum absolvieren musst), falls es auf dich zutrifft. </li><li> Für Studierende: Maturazeugnis und FH/Studium Ausbildungsnachweis </li></ul>Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Monika Mikelic, +43664/88518317 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung. Über das Unternehmen: Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

Studentische Pflichtpraktikant:innen mit wirtschaftlichem Schwerpunkt

<h2>Vertriebsaussendienst Baustoffindustrie (m/w/d) <h2>Kundengebiet von Wien bis Salzburg - noch flexibel, je nach Wohnort</h2></h2> Unser Auftraggeber ist ein marktführender Player in der Branche (Dämmen, Dichten, Schützen). Mit der Besetzung dieser Position werden jetzt bereits die Weichen für die Zukunft gestellt. Das Unternehmen ist finanzstark, krisenfest und vor allem sehr innovativ. Sie sind kommunikativ, kompetent und ehrgeizig? Dann packen Sie die Chance und schreiben Sie selbst an der Erfolgsgeschichte mit. <h3>Warum empfehlenswert?</h3> <ul> <li>Teil einer wachsenden, international tätigen Unternehmensgruppe</li> <li>Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flacher Hierarchie und kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Übernahme eines sehr erfolgreichen Verkaufsgebietes</li> <li>Strukturierte Einschulung und Onboarding</li> <li>Attraktive Rahmenbedingungen inkl. Firmenfahrzeug (auf Wunsch Elektrofahrzeug) zur vollen privaten Nutzung</li> </ul> <h3>Ihr Kompetenzprofil:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (Bezug zum Bauen ist vorteilhaft) </li> <li>Verkaufserfahrung im Außendienst</li> <li>Überzeugendes sowie eloquentes Auftreten</li> <li>Hohe Zielorientierung und Abschlussstärke</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gewisse Reisebereitschaft</li> </ul> <h3>Ihre Aufgaben: </h3> <ul> <li>Neukundengewinnung sowie Bestandskundenmanagement (Handel, Industrie, Gewerbe)</li> <li>Aktive Umsetzung von Verkaufsschwerpunkten und Objektverfolgung</li> <li>Aufbau von langfristigen Kundenbeziehung - Sie punkten mit Ihrer Persönlichkeit und Beratungskompetenz</li> <li>Mitarbeit bei der Umsetzung von Produkteinführungen und Marketingaktivitäten</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit der Vertriebsleitung</li> </ul> Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Unterlagen unter der Kennnummer 105.321 per E-Mail an unseren Berater oder auf unserem <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=f3c198d2275ba9d1ae34ec194a45?inseratnummer=105321&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a>. Gehaltsinfo: AB ca. € 3.600 Monatsbrutto fix plus Bonusmöglichkeit, je nach Erfahrungshintergrund und Ausbildung!

Vertriebsaussendienst Baustoffindustrie (m/w/d)

Im Geschäftsbereich Betrieb wickeln wir Zug- und Verschubfahrten sicher und pünktlich ab und informieren unsere Kund:innen umfassend und zeitnah. Starte deine Ausbildung als Verschieber:in. Du würdest gerne Zuggarnituren zerlegen und zu neuen zusammenbauen? Dann bist du bei uns richtig! Sieh hier einen Arbeitstag als Verschieber:in. Unterstütze uns im Zuge des Mobilitätsprogrammes für 2 Jahre in Oberösterreich, Tirol oder Vorarlberg. Danach besteht die Möglichkeit wieder in Wien/NÖ zu arbeiten. " Mein Job mit Sinn: Mit den Waggons, die ich verkupple, bringe ich ganz Österreich zusammen." Josef, Verschieber Aufgaben, die dich begeistern:<ul> <li> Wir bereiten dich in 9 spannenden Wochen mit einer fundierten Ausbildung sorgfältig auf deinen späteren Job vor. </li> <li> In einem kleinen Team bildest du Züge. du kuppelst Waggons, bremst und sicherst sie. </li> <li> Du bedienst sicherungstechnische Anlagen, wie Weichen und ähnliche Einrichtungen. </li> <li> Über Funk stehst du ständig in Kontakt und stimmst dich mit Kolleg:innen anderer Verschubteams, Triebfahrzeugführer:innen und der Fahrdienstleitung ab. </li> <li> Du bist unser Auge für Qualität vor Ort: Du achtest auf Mängel oder Schäden an Fahrzeugen, an den Ladungen und an unseren Anlagen und meldest diese sofort. </li> </ul>Deine Ausbildung:<ul> <li> Was du für deinen Job brauchst, lernst und übst du in rund 9 Wochen in einem der ÖBB-Trainingszentren in Wien, Amstetten, Villach oder Graz. </li> </ul>Erwartungen, die du erfüllst:<ul> <li>Deine Deutschkenntnisse sind so gut, dass du dich mit deinen Kolleg:innen über Funk ausreichend verständigen kannst.</li> <li>Du hast bevorzugt eine abgeschlossene Berufs- oder Schulausbildung (Lehre, Fachschule, Matura etc.). </li> <li>Hitze, Kälte, Nässe und Zugluft machen dir nichts aus und du bist körperlich fit.</li> <li>Den Präsenz-/Zivildienst hast du bereits geleistet oder bist befreit.</li> <li>Mit wechselnden Arbeitszeiten im Schichtdienst (Nacht/Wochenende/Feiertage) kannst du und deine Familie gut umgehen.</li> </ul>Ein Angebot, das dich überzeugt:<ul> <li>Du erhältst als neue:r ÖBB-Mitarbeiter:in bei Aufnahme bis 31.12.2025 - unter Einhaltung der vertrags- und steuerrechtlichen Rahmenbedingungen - einen Sign-On Bonus in der Höhe von 2 x 2.500,- brutto zeitnah nach Beginn der Ausbildung.</li> <li>Verantwortungsvolle Aufgaben in einem kleinen, gut eingespielten Team von 2 bis 6 Kolleg:innen.</li> <li>Für die Funktion "Verschieber:in Ausbildung" ist ein Mindestentgelt von € 37.234,82 brutto/Jahr vorgesehen. Nach abgeschlossener Ausbildung und bei Ausübung der Funktion "Verschieber:in" beträgt das Entgelt mind. € 39.879,28 brutto/Jahr. Darüber hinaus bieten wir leistungsorientierte Zulagen von Nebenbezügen von durchschnittlich € 700,- brutto/Monat. </li> <li>Sieh hier die Gehalts &amp; Entwicklungsmöglichkeiten als Verschubmitarbeiter:in.</li> <li> Für die Dauer unseres Mobilitätsprogrammes wird abhängig von der Anreisezeit entweder eine zusätzliche Mobilitätsprämie von € 4.000,- bis max. € 14.000,- brutto pro Jahr ausbezahlt oder du erhältst zwischen 8 und 28 zusätzliche Freizeittage im Jahr. Des Weiteren wird ein Dienstzimmer zur Verfügung gestellt. </li> <li>Mögliche Dienstorte in den jeweiligen Bundesländern sind z.B. Ebensee, Braunau, Steindorf bei Straßwalchen, Lenzing, Attnang-Puchheim, Hall in Tirol, Innsbruck, Wörgl, Bludenz, Wolfurt, ...</li> <li>Bei einem 12-Stunden-Schichtmodell kommst du in einer Arbeitswoche (Mo-So) nur 3-4 Mal zur Arbeit und genießt mehr Freizeit aufgrund weniger häufiger Anreisen zur Arbeit.</li> </ul>Klicke hier für weiterführende Informationen zum Berufsbild Verschieber:in! Deine Bewerbung: Bitte bewirb dich online mit folgenden vollständigen Unterlagen:<ul> <li>Lebenslauf</li> <li>Abschlusszeugnis - wenn vorhanden (Lehre, Fachschule, Matura etc.)</li> <li>Interne Bewerber:innen fügen idealerweise bitte auch ihren SAP-Auszug hinzu</li> </ul>Wenn uns deine Bewerbungsunterlagen überzeugen, sind die Absolvierung eines E-Learnings und einer Wissensüberprüfung sowie die Teilnahme an einem Auswahltag, einer eignungspsychologischen und ärztlichen Untersuchung die ersten Schritte für deine zukünftige Laufbahn als Verschieber:in. Nähere Informationen zum Bewerbungsprozess erhältst du hier . Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Martina Stojanovic unter +43664/8339255 zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 erreichbar. Über das Unternehmen: Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

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