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<h2>HR-Generalist mit strategischem Fokus (m/w/d) <h2>Teilzeit ab 32 Wochenstunden oder Vollzeit – Dienstort: Bruck an der Mur (Präferenz) oder Wiener Neudorf</h2></h2> Unser Auftraggeber ist ein namhaftes österreichisches Familienunternehmen aus der Bauwirtschaft (Metallbau, ca. 200 MitarbeiterInnen). Hochqualifizierte MitarbeiterInnen sowie eine sehr modern ausgerichtete Unternehmensleitung halten das Unternehmen seit Jahren auf sehr solidem und erfolgreichem Wachstumskurs. Im Zuge des weiteren Ausbaus suchen wir eine erfahrene HR-Persönlichkeit, die sich mit Begeisterung in eine gestaltungsintensive Aufbaurolle einbringt. Diese neue Funktion ist direkt der Geschäftsleitung zugeordnet, es gibt vorerst kein eigenes HR-Team. Gesucht wird eine Person, die aktiv in die Organisation geht, strukturiert aufbaut und insbesondere erste Schwerpunkte in den Bereichen Führungskräfteentwicklung, Unternehmenskultur und Change setzt. Natürlich werden Sie auch mit HR-daily-business beschäftigt sein. Das Angebot:<ul> <li>Stabiles, wachsendes Unternehmen mit hoher Mitarbeiterorientierung</li> <li>Großer Gestaltungsspielraum in einer strategisch wichtigen Position</li> <li>Möglichkeit zur Etablierung einer zukunftsfähigen HR-Landschaft</li> <li>Kurze Entscheidungswege, direkte Linie zur Geschäftsleitung</li> <li>Hybrides Arbeiten möglich</li> </ul> Ihre Aufgaben:<ul> <li>Aufbau und Implementierung zentraler HR-Strukturen und -Prozesse</li> <li>Gestaltung von Programmen zur Mitarbeiterbindung und -entwicklung</li> <li>Beratung und operative Unterstützung der Geschäftsleitung und Führungskräfte</li> <li>Übernahme auch operativer HR-Aufgaben (Bewerbermanagement, On-/Offboarding, usw.)</li> <li>Aufbau nachhaltiger Kooperationen mit Bildungsinstitutionen (insbesondere für Lehrlingsausbildung)</li> <li>Initiativen zur Stärkung der Unternehmenskultur und Begleitung von Veränderungsprozessen</li> <li>Verantwortung für ausgewählte HR-Projekte, Workshops, Schulungen und Teamevents</li> </ul> Ihr Profil:<ul> <li>Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR, Psychologie oder Betriebswirtschaft bzw. eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im HR-Management in einem größeren Unternehmen (idealerweise &gt;300 MA)</li> <li>Praktische Erfahrung in den Bereichen Organisationsentwicklung, Kulturwandel, Führungskräftebegleitung </li> <li>Starke kommunikative und soziale Kompetenzen, Gestaltungsdrang und Umsetzungsstärke</li> <li>Reisebereitschaft (ca. 20-30 % innerhalb Österreichs)</li> <li>Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse wecken können? Sind Sie interessiert? Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen unter der Kennnummer 107.187 per E-Mail an unten angeführte Adresse oder auf unserem <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=2bd0b198b7715707470a14220b16?inseratnummer=107187&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a>. Gehaltsinfo: ab ca. € 4.500 Monatsbrutto (Vollzeitäquivalent), je nach Erfahrung/Ausbildung.

ISG Personalmanagement GmbH

HR-Generalist mit strategischem Fokus (m/w/d)

epunkt GmbH

SAP FI/CO Consultant (w/m/x)

<h2>Teamleiter Vertrieb (m/w/d) - Österreich <h2>Automatisierungslösungen</h2></h2>Further DevelopmentCompany carFlexible Working HoursFriendly climateInteresting Job <h3>Technologien auf das nächste Level zu heben, sich Herausforderungen zu stellen und an den Innovationen von morgen zu arbeiten - dafür suchen wir einen engagierten Teamleiter Vertrieb (m/w/d), der innovative Lösungen im Bereich der Automatisierungstechnik vorantreibt. In dieser Position haben Sie die Chance, spannende Projekte bei namhaften Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen zu gewinnen, zu betreuen und somit aktiv zum Erfolg des Unternehmens beizutragen.</h3> Verantwortungsbereiche:<ul> <li>Gemeinsam mit dem Vertriebsteam setzen Sie strategische Vertriebsziele um und sorgen für eine kontinuierliche Geschäftsentwicklung</li> <li>Betreuung und Ausbau der Geschäftsbeziehungen bei definierten Key Accounts unterschiedlicher Branchen (z.B. Intralogistik und Pharma)</li> <li>Gemeinsame Kundenbesuche mit den VertriebsmitarbeiterInnen, um diese bei Akquise &amp; Vertragsverhandlungen zu unterstützen</li> <li>Definition strategischer Vertriebsziele mit der Geschäftsleitung</li> <li>Marktbeobachtung und Lead-Generierung</li> <li>Koordination und Verbesserung der Angebotsprozesse über CRM</li> <li>Teilnahme an Messen in Österreich und Deutschland</li> </ul> Profil:<ul> <li>Technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder Automatisierung</li> <li>Langjährige Vertriebserfahrung (B2B) von Automatisierungslösungen in der Industrie</li> <li>Begeisterung für technische Innovation und Fortschritt</li> <li>Strukturierte Arbeitsweise und Eigenverantwortung</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse</li> <li>Reisebereitschaft für Dienstreisen </li> <li>Idealer Wohnort wäre in der Umgebung von Graz oder Wien </li> </ul> Geboten werden:<ul> <li>Arbeit an spannenden, abwechslungsreichen Projekten für innovative Unternehmen</li> <li>Business Development in diversen Branchen</li> <li>Attraktive Karriereperspektiven und Weiterentwicklung</li> <li>Ein Jahresbruttogehalt inklusiver leistungsabhängiger Bestandteile ab €85.000,- sowie ein Dienstwagen zur privaten Nutzung</li> <li>Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung</li> </ul> Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung unter der Kennnummer 106&nbsp;316 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=8d723f1c41e95800496c496de343?inseratnummer=106316&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.

Teamleiter Vertrieb (m/w/d) - Automatisierung

Our client offers solutions and technologies for airports and air traffic services around the world, aiming to make flying safe, efficient, and environmentally friendly. We are currently offering this job opportunity for the location in Graz.<h3>Roles and Responsibilities: </h3> <ul> <li>Leading complex software projects to ensure they meet customer requirements and industry standards</li> <li>Developing comprehensive project strategies involving key stakeholders and verifying technical feasibility </li> <li>Building and maintaining relationships with key stakeholders and managing client expectations</li> <li>Utilizing various tools and systems for project quality control assessment and maintenance</li> <li>Identifying and addressing potential risks, proactively resolving challenges, implementing necessary modifications, and maintaining up-to-date documentation</li> <li>Facilitating effective communication and collaboration among third-party vendors, regional delivery teams, and internal departments</li> <li>Mentoring junior project managers and aiding in the growth of a proficient project management team</li> <li>Assisting the sales team during the pre-sales phase by providing input on quotations and managing change requests in coordination with Sales</li> </ul> <h3>Skills Required: </h3> <ul> <li>Master’s degree in Engineering, Business, or a related field</li> <li>Minimum of 10 years of experience in project management, with focus on software delivery for safety-critical applications</li> <li>Demonstrated successful track record of leading and delivering large-scale projects</li> <li>Good understanding of air traffic control systems, airport operations, and related technologies</li> <li>Display exceptional communication, negotiation, and interpersonal abilities</li> <li>Fluency in English is required; knowledge of German is advantageous</li> <li>Skilled in handling multiple projects and priorities in a dynamic setting</li> <li>Certifications such as PMP, PRINCE2, or other relevant project management credentials, which are highly valued</li> </ul> <h3> Your benefits: </h3> <ul> <li>Diverse and multicultural team</li> <li>Flexible work schedule</li> <li>Option for home office</li> <li>Food allowance</li> <li>Complimentary parking</li> <li>Complimentary fruit snacks</li> <li>Fitness benefits</li> <li>Public transportation access</li> </ul> The minimum salary for this position, as per the IT collective agreement, is EUR 4,346 gross per month. However, there is a possibility of offering a higher salary based on your qualifications and professional experience. If you are interested in this challenging position, we look forward to receiving your comprehensive application under the reference number 105&nbsp;466 preferably <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=46a222a880a8df6f5f93312e63cd?inseratnummer=105466&amp;refererId=623" target="_blank">online</a> or via email. Visit us at <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> -where you will find new job offers every day.

Senior IT Projektmanager (m/f/d)

Unser Kunde bietet Lösungen und Technologien für Flughäfen und Flugverkehrsdienste auf der ganzen Welt an und ist bestrebt, das Fliegen sicher, effizient und umweltfreundlich zu gestalten. Für den Standort in Graz wird Verstärkung gesucht.<h3>Deine Aufgaben: </h3> <ul> <li>Erfolgreiche Leitung von komplexen Softwareprojekten im Bereich Flugsicherung</li> <li>Erstellung detaillierter Projektpläne</li> <li>Aufbau und Pflege wichtiger Beziehungen zu Stakeholdern und Kunden</li> <li>Nutzung geeigneter Systeme zur Qualitätssicherung der Projekte</li> <li>Identifizierung und Minimierung potenzieller Risiken</li> <li>Förderung effektiver Kommunikation und Zusammenarbeit zwischen Teams</li> <li>Mentorship für junge Projektmanager und Unterstützung beim Team-Aufbau</li> <li>Unterstützung des Vertriebsteams im Presales und Bearbeitung von Kundenanfragen</li> </ul> <h3>Dein Profil:</h3> <ul> <li>Master-Abschluss in Ingenieurwesen, Wirtschaft oÄ</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement sicherheitskritischer Software</li> <li>Verständnis von Flugsicherungssystemen und verwandten Technologien</li> <li>Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten</li> <li>Fließende Englischkenntnisse, Deutsch von Vorteil </li> <li>PMP, PRINCE2 oder andere relevante Projektmanagement-Zertifizierungen von Vorteil</li> </ul> <h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Einen Arbeitsplatz, an dem Vielfalt, Unternehmergeist und Zusammenarbeit geschätzt werden</li> <li>Die Möglichkeit zu lernen, zu wachsen und Ihr Potenzial auszuschöpfen</li> <li>Spannende Projekte in der Luftfahrtindustrie und ein umfassendes Onboarding</li> <li>Flexible Arbeitszeiten + Home-Office Möglichkeit</li> <li>Steuerfreier Lebensmittelzuschuss</li> <li>Ein nachhaltig und umweltschonend betriebenes Büro in Graz, das ISO 14001-zertifiziert ist</li> </ul> Das Mindestgehalt nach dem IT-Kollektivvertrag für diese Position beträgt EUR 4.346 brutto pro Monat, mit Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung entsprechend deiner Qualifikation und Berufserfahrung. Wenn du an dieser herausfordernden Position Interesse hast, dann freuen wir uns über deine aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 105&nbsp;432 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=46a20d317444114eec058d1ea62c?inseratnummer=105432&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. Besuche uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier findest du täglich neue Jobangebote.

Senior IT Projektmanager (m/w/d)

Unser Auftraggeber ist Spezialist für Installateurarbeiten sowie kompetenter Ansprechpartner für die Planung, Montage und Wartung Ihrer Anlagen im Bad- und Wellnessbereich. Mit jahrelanger Erfahrung im Bereich Bad, Heizung und Service ist das Untrnehmen eine fixe Größe in der Branche. 
 Werden Sie Teil eines innovativen Teams, das sich durch langjährige Praxiserfahrung auszeichnet. Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen 
<h1>Außendienstmitarbeiter (m/w/d) 
<h2>Verkäufer mit ❤ Niederösterreich, Kärnten und Steiermark Vollzeit</h2></h1><h3>Ihre Aufgaben:</h3> 
<ul> 
 <li>Neukundenakquise und Entwicklung langfristiger Partnerschaften</li> 
 <li>Beratung und Verkauf von Produkten aus dem Bereich Heizungs- und Wärmesysteme an Endverbraucher und Fachhändler</li> 
 <li>Eigenständige Betreuung und Ausbau der bestehenden Kundenbeziehungen</li> 
 <li>Verantwortung für den B2C-Bereich sowie Zusammenarbeit mit Kleinunternehmen</li> 
 <li>Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam und Unterstützung bei Kundenprojekten</li> 
 <li>Verantwortung für die Produktpräsentation </li> 
</ul> 
<h3>Ihr Profil:</h3> 
<ul> 
 <li>Technisches Verständnis, im Optimalfall im HKLS-Bereich</li> 
 <li>Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Vertrieb </li> 
 <li>Freundliches und kundenorientiertes Auftreten</li> 
 <li>Reisebereitschaft innerhalb der Region</li> 
 <li>Flexibilität und hohe Selbstständigkeit</li> 
 <li>Führerschein B und sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen</li> 
</ul> 
<h3>Das bieten wir:</h3> 
<ul> 
 <li>Dienstwagen, Dienstlaptop und Diensthandy</li> 
 <li>Eine unbefristete Anstellung in Vollzeit</li> 
 <li>Möglichkeit zum Homeoffice in einem sehr flexiblen Arbeitsumfeld</li> 
 <li>Ein engagiertes Team von Verkäufern zur Unterstützung</li> 
 <li>Attraktive Vergütung mit einem Fixgehalt von mindestens 2.500 € brutto monatlich und einer Provision von bis zu 100% des Fixum</li> 
</ul> 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 104.766 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104766&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH
 A-1030 Wien, Dannebergplatz 19
 Ann-Christin Breuer, B.A, M: +43 676 760 8702
 @:<a href="mailto:bewerbung.breuer@isg.com" target="_blank">bewerbung.breuer@isg.com</a>

Außendienstmitarbeiter (m/w/d)

Für das Plaza Inn Graz suchen wir motivierte Mitarbeiter. Das Hotel verfügt über 133 Zimmer, eine Bar, 3 Seminarräume und ein Fitnesstudio. Es wurde nach der Übernahme durch die Plaza Hotelgroup wiedereröffnet und zu neuem Leben erweckt. Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Koordination und Führung der Abteilung Housekeeping</li> <li>Sicherstellung der generellen Sauberkeit im gesamten Hotel</li> <li>Betreuung unserer nationalen und internationalen, anspruchsvollen Gäste</li> <li>Durchführung der notwendigen Vorbereitungsaufgaben auf den Etagen, wie das Auffüllen der Reinigungsmittel, Gästeartikel und frischer Wäsche</li> <li>Abreise-und Anreisekontrolle sowie kontrollieren der Gästezimmer anhand von Checklisten</li> <li>Verantwortung für die Ordnung und Sauberkeit in unseren Gästezimmern, auf den Etagen, in den öffentlichen Bereichen des Hotels sowie in der Sauna und dem Seminarraum</li> <li>Mitarbeiterschulung und Einarbeitung</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung aller Qualitätsstandards sowie Hygienevorschriften</li> <li>Enge Zusammenarbeit und Kommunikation mit der Rezeption und mit allen anderen Abteilungen</li> <li>Kontrolle aller Reinigungsgeräte sowie Arbeitsmittel</li> <li>Selbstständiges Arbeiten mit unserem Hotelbuchungsprogramm Protel AIR (Vorkenntnisse hilfreich aber nicht Voraussetzung)</li> <li>Bereitschaft an Wochenenden und am Abend zu arbeiten</li> </ul> • Mehrjährige Berufserfahrung in ähnlichen Positionen • Hohe Teamfähigkeit, Selbstständigkeit, Einsatzbereitschaft, hohes Verantwortungsbewusstsein • Positive und gewinnende Ausstrahlung • Belastbar, stressresistent und flexibel • Gepflegtes Erscheinungsbild • Liebe zum Detail und Sauberkeit am Arbeitsplatz • Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, weitere Fremdsprachen von Vorteil <ul> <li>unser Hotel liegt zentral in der Nähe des Messe Kongress Graz</li> <li>unsere Gäste sind primär Geschäftsreisende, aber auch Urlauber, Kultur- und Konzertliebhaber</li> <li>eine Unterkunft wird nicht zur Verfügung gestellt</li> <li>unsere Hotelkette hat über 55 Hotels in Deutschland, den Niederlanden &amp; Österreich - hier nächtigst du zum Mitarbeiterpreis</li> <li>zahlreiche interne und externe Benefits (auch für Familienmitglieder)- Plaza Group</li> <li>Das Gehalt passt sich an den geltenden Kollektivvertrag an ( bei 40 Stunden € 2.026,00) , Überbezahlung je nach Qualifikation</li> </ul> JBTC1_AT

Supervisor Housekeeping (m/w/d)

We are looking to hire ambitious entrepreneurs to start and scale their own startups. We are serial entrepreneurs, for example Paul Müller (founder Adjust, €1.2B exit) and Petter Made (founder SumUp, €8B) who are eager to support outlier personalities and serial entrepreneurs to build €1B+ companies. We offer: <ul> <li>A salary while you build your startup as you will directly be employed by us. Alternatively, you can opt for up to €500k in funding.</li> <li>Community: Access to the top 0.1% of founders, peers and investors</li> <li>Personal Development: Weekly coaching with unicorn-founders</li> <li>Funding: Support in securing a multi-million euro funding round within 12 months (on average, EWOR Fellows raise &gt; €2M after our Grand Pitch)</li> <li>Talent: Hiring support through our network (over 50,000 professionals)</li> <li>Distribution: Support in reaching product-market-fit and building up a sales force / marketing machine</li> </ul> Highlighting just one of many success stories, one of our fellows set a record for Europe’s largest pre-seed round by a first-time founder, securing a €12M pre-seed investment. Tasks <ul> <li>You will build, and run your own startup in fields such as Industry 4.0</li> <li>You will embark on an extensive personal development journey crafted by unicorn founders and follow a fully customised programme enhancing your goal, time, and energy management</li> <li>You will receive support in hiring through our network to over 50,000 professionals and advice as well as best practices from serial entrepreneurs</li> <li>You will receive coaching in making your startup “investible”, i.e. ready to raise millions in funding</li> <li>You will iterate your product with us until having reached product-market-fit and receive support in building up a sales force or creating a marketing empire respectively</li> </ul> Requirements <ul> <li>Based in Europe or the Americas or open to relocate</li> <li>Willingness to take full responsibility for your own startup and scale it to €100M+ in revenues</li> <li>Excellent communication skills and English language</li> </ul> Join us and build a €1B+ company with us!
#J-18808-Ljbffr

Industry 4.0 Co-Founder / CFO (100 % remote) (m/f/d)

Als einer der führenden IT-Provider bietet ACP mehr als nur einen Job. Begeisterung statt Dienst nach Vorschrift. Ein echtes Team statt nur Kolleg:innen. Und eine Berufung statt einfach nur einen Beruf. <ul> <li>Betreuung und strategische Weiterentwicklung von bestehenden Accounts</li> <li>Aktive Akquise von Neukunden im Süden Österreichs</li> <li>Entwicklung von Vertriebsstrategien und -chancen in Anlehnung an die Unternehmensstrategie</li> <li>Sicherstellung eines hohen Produkt-/Lösungs-/Service-Knowhows</li> <li>Reporting und Forecasting</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene wirtschaftsnahe Ausbildung mit Affinität zur Technik oder technische Ausbildung mit zusätzlichen wirtschaftlichen Anteilen (HTL/FH)</li> <li>Ausgeprägte Kunden- und Vertriebsorientierung in Kombination mit betriebswirtschaftlichem Denken</li> <li>Zielorientierte, selbstständig und unternehmerisch agierende Persönlichkeit</li> <li>Professionelles Auftreten und hohe Kommunikationsstärke</li> <li>Gute Englisch und Deutschkenntnisse (schriftlich und mündlich)</li> </ul> Es erwartet dich eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Zukunftsperspektiven. Das gebotene Jahresbruttogehalt liegt bei (mind.) € 49.000,-. Eine Überzahlung ist je nach relevanter Berufserfahrung und Qualifikation möglich. JBTC1_AT

Junior Account Manager:in (m/w/d)

Als einer der führenden IT-Provider bietet ACP mehr als nur einen Job. Begeisterung statt Dienst nach Vorschrift. Ein echtes Team statt nur Kolleg:innen. Und eine Berufung statt einfach nur einen Beruf. <ul> <li>Betreuung der bestehenden sowie Akquise von Neukunden</li> <li>Entwicklung von Vertriebsstrategien und -chancen in Anlehnung an die Unternehmensstrategie</li> <li>Strategische Weiterentwicklung einzelner Kunden</li> <li>Cross- und Upselling bei bestehenden Accounts</li> <li>Identifizierung der Entscheidungsträger sowie strategischer Aufbau und Betreuung des Vertriebsnetzwerks</li> <li>Sicherstellung eines hohen Produkt-/Service-/Lösungs-Knowhows</li> <li>Regionale Marktbeobachtung und -analyse und Identifizierung von Marktpotentialen</li> <li>Reporting und Forecasting</li> </ul> <ul> <li>Mehrjährige Erfahrung im Key Account Management und IT-Lösungsvertrieb</li> <li>Nachweisbare Erfolge im Vertrieb und hohe Kundenorientierung</li> <li>Solides Netzwerk mit bzw. Kontakte zu Entscheidungsträgern in der Region</li> <li>Fundiertes Fachwissen in den Bereichen Infrastrukturlösungen und Managed Services</li> <li>Zielorientierte, selbstständig und unternehmerisch agierende Persönlichkeit</li> <li>Sicheres Auftreten, hohe Kommunikationsstärke sowie umfassendes analytisches Denkvermögen</li> </ul> Es erwartet dich eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Zukunftsperspektiven. Das gebotene Jahresbruttogehalt liegt bei (mind.) € 60.000,-. Eine Überzahlung ist je nach relevanter Berufserfahrung und Qualifikation möglich. JBTC1_AT

414 Vollzeit Jobs in Graz, Österreich