field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

World Courier bietet spezialisierte Logistiklösungen im Gesundheitswesen, die auf die einzigartigen Bedürfnisse von Pharmaunternehmen weltweit zugeschnitten sind. Unsere Expertise in der Navigation durch komplexe Vorschriften, der Gewährleistung pünktlicher Lieferungen und der Aufrechterhaltung temperaturkontrollierter Umgebungen macht uns zu einem vertrauenswürdigen Partner im Transport kritischer Gesundheitsprodukte. Unser vollständiges Angebot an medizinischen Logistiklösungen hält Ihr Geschäft in Bewegung.Bei World Courier bieten wir umfassende Logistikdienstleistungen im Gesundheitswesen, die verschiedene Aspekte des Managements der medizinischen Lieferkette abdecken. Von klinischen Studien bis hin zu kommerziellen Lieferketten sind unsere Lösungen darauf ausgelegt, Effizienz, Compliance und Zuverlässigkeit sicherzustellen. <ul><li><ul><li>Zuweisung aller Sendungen, die im Gebäude eintreffen, an das Betriebspersonal</li><li>Überwachung der Outbound-Flüge und Priorisierung der Aufträge</li><li>Bearbeitung und Beantwortung von Nachrichten</li><li>Unterstützung anderer Büros/Abteilungen bei operativen Fragen</li><li>Sicherstellung des Betriebs und der Wartung der Geräte in der Einrichtung</li><li>Schulung und Mentoring des Personals in den Betriebsverfahren</li><li>Delegierung der Verantwortlichkeiten innerhalb einer Schicht</li><li>Überwachung der Einhaltung aller TSA-Vorschriften</li><li>Verantwortlich für das Management von Kühlketten-Sendungen</li><li>Gewährleistung eines sicheren Arbeitsumfelds</li><li>Problemlösung, Management von Herausforderungen und Behebung von Problemen</li><li>Überwachung der Versandnotizen im "ok to send"-Prozess sowie der E-Mails im Betrieb und zeitnahe Beantwortung</li><li>Überprüfung aller Sendungen, bevor sie zur Abgabe bereitgestellt werden, und Bearbeitung von Sendungen nach Bedarf</li><li>Verwaltung von Personalangelegenheiten</li><li>Feedback zur Leistung und Entwicklung der Mitarbeiter geben</li><li>Kommunikation aller Probleme/Bedenken/Vorschläge mit der Geschäftsführung</li><li>Teilnahme an Lieferantenbesprechungen, wenn erforderlich</li></ul></li></ul> <ul><li><ul><li>Umfassende Ausbildung in Bereichen wie Betriebswirtschaft, Logistik oder Betrieb</li><li>Vorherige Erfahrung in der Logistik, vorzugsweise im Zusammenhang mit Luftfracht</li><li>Effektive mündliche und schriftliche Kommunikation in Deutsch sowie gute Englischkenntnisse</li><li>Solide Führungskompetenzen - Erfahrung in der fachlichen Führung von Mitarbeitern ist von großem Vorteil.</li><li>Fähigkeit, ein positives und professionelles Image zu vertreten</li><li>Fähigkeit, Arbeitslasten zu priorisieren und Fristen konsequent einzuhalten; ausgeprägtes Zeitmanagement und Detailfokus</li><li>Starke Problemlösungs-, Analyse- und Ermittlungsfähigkeiten, um Herausforderungen zu bewältigen.</li><li>Flexibilität bei den Schichtplanungen</li><li>Fundierte Kenntnisse in Microsoft Word, Excel, PowerPoint und Outlook</li></ul></li></ul> Bei uns finden Sie einen spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit viel Raum zum eigenverantwortlichen Arbeiten. Wir garantieren Ihnen eine intensive Zeit der Einarbeitung in den ersten Wochen sowie einen stetigen Wissenszuwachs durch eine Vielzahl interner Trainings.World Courier bietet Ihnen ein internationales Arbeitsumfeld und Kommunikation auf Augenhöhe zwischen allen Mitarbeitern des Unternehmens.Als Tochtergesellschaft des amerikanischen Fortune 500-Unternehmens Cencora wartet auf Sie ein sicherer Arbeitsplatz mit einem attraktiven Festgehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss.World Courier Österreich ist ein Arbeitgeber, der Vielfalt und Integration fördert. Wir schätzen die Vielfalt unserer Mitarbeiter und ermutigen alle, sich unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Alter oder Behinderung zu bewerben.Gemeinsam verbessern wir die Gesundheitsversorgung weltweit!Gehalt: 42000 – 46000 EUR / YEAR JBTC1_AT

Logistics Operations Supervisor

Für unsere Standort am Flughafen Wien suchen wir eine*n Recruiting Specialist (m/w/d) der für das komplette Recruiting in ganz Österreich zuständig ist. Arbeitsort: Wien Unternehmensbereich: Personalabteilung An 4 Standorten in Österreich betreiben wir eine Reihe unterschiedlicher F&amp;B und Travel Retail Konzepte, darunter Eigenmarken, aber auch Franchisekonzepte. <ul> <li>Durchführung des gesamten Bewerbungsprozesses von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung</li> <li>Führung von Bewerbungsgesprächen in Zusammenarbeit mit den Abteilungsleiter*innen und Auswahl der besten Talente</li> <li>Ermittlung des Personalbedarfs unter Einhaltung der Budgetvorgaben</li> <li>Teilnahme an Jobmessen und anderen Recruiting-Events</li> <li>Sicherstellung eines positiven Erlebnisses für die Bewerbenden </li> <li>Organisation von Schulungen und Kursen </li> <li>Optimierung des Off- und Onboarding Prozesses </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwesen, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im Bereich Recruiting, idealerweise in der Gastronomie und/oder im Handel</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten</li> <li>Hohe soziale Kompetenz und Empathie</li> <li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Fremdsprachenkenntnisse (Englisch zwingend erforderlich, weitere Sprachen von Vorteil)</li> <li>Offenheit gegenüber Menschen unterschiedlicher Herkunft und Kulturen</li> </ul> <ul> <li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld</li> <li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li> <li>2 zusätzliche Urlaubstage </li> <li>Attraktive Vorteile für Mitarbeiter*innen : kostenfreier Parkplatz, Rabatte, Verpflegung und kostenfreie Fahrt mit den Vienna Airport Lines und dem CAT </li> <li>Weitere Benefits durch unseren Betriebsrat</li> <li>Jahresbruttogehalt ab € 49.000,- auf Basis VZ, je nach Qualifikation ist eine Überzahlung möglich</li> </ul> JBTC1_AT

Recruiting Specialist (m/w/d)

Unser Auftraggeber ist im Bereich der Baugrubensicherung tätig und verfügt über ein breites Repertoire an verschiedenen Sicherungstechniken, die individuell an die Anforderungen der jeweiligen Baustelle angepasst werden können und übernimmt die gesamte Abwicklung von der Planung über die statischen Berechnungen bis zur Umsetzung. <ul> <li>Überstellung und Abholung von Baufahrzeugen und Baumaschinen von div. Baustellen in Ostösterreich</li> <li>Inbetriebnahme div. Baumaschinen vor Ort</li> </ul> <ul> <li>Führerschein C, CE+E und C95</li> <li>Kranschein</li> <li>Berechtigung zum Führen von Baggern und Baumaschinen</li> <li>mindestens 2 Jahre Erfahrung</li> <li>Bereitschaft zur Nachtarbeit ( Dienstzeit 02.00h - 11.00h)</li> </ul> <ul> <li>Geboten wird:</li> <li>Lohn ab 3.500.- € + Zulagen</li> <li>Je nach Erfahrung ist eine Überzahlung vorgesehen</li> <li>Interne Sozialleistungen</li> <li>div. Betriebsveranstaltungen</li> </ul> JBTC1_AT

LKW Fahrer für Überstellung von Baufahrzeuge (m,w,x)

BILLA Central and Eastern Europe is part of the REWE Group that manages REWE's supermarket business in Bulgaria, Lithuania, Slovakia and the Czech Republic with almost 900 stores and over 25,000 employees. As a member of our BILLA CEE team, you will make a significant contribution to the success of our international stores by advising the country organizations. <ul> <li>You will support the buyer (m/f/x) in processing orders and ensuring the timely delivery of fruit and vegetables.</li> <li>You also will enjoy communicating with suppliers to confirm orders and delivery dates and resolve any issues that arise.</li> <li>Monitoring stock levels and informing the buyer (m/f/x) about stock levels in order to avoid shortages or excess stock is your responsibility.</li> <li>You are comfortable keeping accurate records of purchases, deliveries and stock levels.</li> <li>You act as a support to the Buyer (m/f/x) in checking the quality of incoming products to ensure they meet the required standards.</li> <li>You enjoy coordinating with the logistics teams to ensure the smooth transportation and delivery of products.</li> </ul> <ul> <li>You will have at least three years' experience in procurement, supply chain or a related field.</li> <li>You have good MS Office skills and knowledge of merchandise management systems and databases. Good command of English and basic knowledge of German are also required.</li> <li>Strong communication skills are essential for effective collaboration with suppliers and internal teams.</li> <li>Excellent organizational and time management skills are required to manage multiple tasks and deadlines.</li> <li>A strong attention to detail is required to ensure accuracy of order fulfillment and documentation.</li> <li>Analytical and creative problem-solving skills are critical to quickly resolve issues related to orders, shipments and inventory.</li> </ul> <ul> <li>Long-term, interesting and varied work for a reliable employer in a supportive team</li> <li>Staff shopping and travel discounts</li> <li>A lunch allowance in our company canteens</li> <li>Extensive workplace wellness programme including fitness classes, massages, etc.</li> <li>A family-friendly company culture with flexible working hours and remote working options available according to your individual needs</li> <li>An industry-standard, attractive and performance based annual gross salary starting at 34.000 Euro with the possibility of higher pay according to experience and qualifications.</li> </ul> No matter where you are in your career, we have a path for you. Whether you're looking for your first job, advancement in your field, or a new career shift. We're proud to employ great people who are passionate about their jobs. But they're all different. No matter who you are, what you need and where you're going, REWE Group can be a part of it. Apply now! Please upload your resume to give us insight of your work experience - anonymously if you like! We promote a diverse and inclusive work environment. Therefore, we welcome applications from people of different gender, age, cultural or social background, sexual identity and applications from people with disabilities. JBTC1_AT

Specialist Support Category Buyer (m/f/x)

Wir sind ein motiviertes Team, das mit Leidenschaft und Herz bei der Sache ist. Die Fliegerei liegt uns im Blut. In unserem – vorwiegend international tätigem Unternehmen - entstehen komplette Lösungen, vom High-Tech Polizeihubschrauber bis hin zum Vermessungsflugzeug. Beginnend mit Design und Konstruktion, über Produktion, bis hin zum Einbau diverser Sensoren in die verschiedensten Flugzeugtypen, erfolgen alle Arbeitsschritte bei uns im Haus. Wir wollen unser Team verstärken und suchen einen LAIRling im Bereich Aviation und Elektronik: LEHRSTELLE LUFTFAHRZEUGTECHNIKER (IN) - SCHWERPUNKT AVIONIK DAS WORT „AVIONIK“ IST EIN KUNSTWORT UND SETZT SICH ZUSAMMEN AUS AVIONIK-ELEKTRONIK UND ELEKTRIK. INNERHALB DER LUFTFAHRZEUGBRANCHE IST DIES DER GEFRA GTESTE SPEZIALBEREICH. DIESE EXPERTENSIND WELTWEIT GEFRA GT UND ES ERÖFFNEN SICH DAHER ZAHLREICHE BERU FSMÖGLICHKEITEN ODER AUCH BEI UNS. … bist Du ein Experte für Luftfahrzeugelektronik/-elektrik … empfehlend wir Dir (auch während der Ausbildung), die Ablegung der Modulprüfungen nach EASA-Part 66 bis zum Abschluss als B2 …bekommst Du während der Lehrzeit einen „Buddy“, welcher als B2-Berechtigter und Leiter des Teams sich mit Herz, Hirn und Einfühlsvermögen um Deinen beruflichen Werdegang kümmern wird. …arbeitest Du in einem Produktionsteam von 11 Kollegen, wovon 4 mit Dir in Deinem Avionik-Bereich arbeiten werden. Die B2-Berechtigung ist sozusagen die Meisterprüfung für den in der Luftfahrt tätigen Elektriker (Avioniker) und berechtigt nach Abschluss der Arbeiten zum selbstständigen Arbeiten und zur Eklärung der Lufttüchtigkeit am bearbeiteten Luftfahrzeug <ul> <li>Technisches Verständnis mit einer Neigung zu elektrischen Systemen</li> <li>Handwerkliches Geschick</li> <li>Lern- und Weiterbildungsbereitschaft</li> <li>Engagement und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Selbständige Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Fenstertage sind frei</li> <li>Jede Woche frisches Obst</li> <li>Freie Getränke</li> <li>Parkplatzmöglichkeiten</li> <li>Moderne-, klimatisierte Werkstätten</li> </ul> JBTC1_AT

Lehrstelle Luftfahrzeugtechniker(in) - Schwerpunkt Avionik

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. Die STRABAG Property and Facility Services Unternehmensgruppe (STRABAG PFS) ist ein integrierter Building Solutions Anbieter, führend in digitaler und technischer Kompetenz. Für unsere Kunden erbringen wir mit eco2solutions nachhaltige Lösungen in jeder Lebenszyklusphase der Immobilie – vom Büro über Industrie- und Produktionsstandorte, Logistikzentren bis hin zu Technikgebäuden und Rechenzentren. Unsere Building Solutions umfassen Technisches Facility Management, Infrastrukturelles Facility Management, Gebäudetechnik, Property Management und spezielle Industrieservices. Mit unseren qualifizierten Mitarbeiter:innen erbringen wir alle Leistungen in Deutschland, Luxemburg, Österreich, Polen, in der Slowakei und in Tschechien – individuell auf Kunden, Branchen und Standorte zugeschnitten sowie mit einheitlich hohem Qualitätsstandard. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress! Für den Standort Vösendorf suchen wir Vorarbeiter:in mit folgenden Aufgaben: <ul> <li>Unterstützung der Objektleiter:in </li> <li>Qualitätskontrollen</li> <li>Mitarbeit bei der Reinigung</li> </ul> <ul> <li>Erfahrung in der Unterhalts- und Sonderreinigung</li> <li>Genaue, gründliche und verlässliche Arbeitsweise</li> <li>Gute Deutschkenntnisse</li> <li>Flexibilität!</li> <li>Führerschein B</li> </ul> <ul> <li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>wettbewerbsfähige Vergütung</li> <li>Gesundheitsförderung</li> </ul> JBTC1_AT

Vorarbeiter:in (m/w/d)

WEBER HAUSTECHNIK GmbH, Tivoligasse 15, 1120 Wien ist der kompetente Partner in Sachen technische Betriebsführung, Wartung, Instandhaltung und Sanierung der gesamten Gebäudetechnik im Wohn- und Bürobereich. Technisches Facility Management ist unser Schwerpunkt. Die Basis unseres Erfolges ist ein Team von motivierten langjährigen Mitarbeiten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Servicetechniker (m/w), HLK-Installateur und Elektriker in derGebäudetechnik, für unseren Standort in Wien <ul> <li>Service- und Wartungsarbeiten, Reparaturen, Notdienst, Neuinstallationen, Inbetriebnahme und Protokollierung <ul> <li>von HLK-Anlagen, wie</li> <li>Brennwert- und atmosphärische Gasgeräte</li> <li>Elektrotechnischen Anlagenteilen</li> <li>Steuer- und Regelungstechnik</li> <li>Lüftungsanlagen, Brandschutzklappen, u.v.m.</li> <li>Fehlersuche sowie Behebung von Störungen</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als HLKS- oder Elektro-Installateur </li> <li>freundliche und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit, selbstständige Arbeitsweise, Führerschein B, Deutsch in Wort und Schrift</li> </ul> Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Aufgabe mit langfristiger Perspektive im Angestelltenverhältnis. Ihr Brutto-Grundgehalt für 38,5 Std./Woche, beträgt € 3.000,--/Monat. Die Heimfahrt mit dem Firmen-KFZ gilt als Arbeitszeit. Die Tagesdiät beträgt € 12,05/Tag. Pauschalen für den Bereitschaftsdienst (ca. alle 6 Wochen) sowie sämtliche Überstunden werden selbstverständlich abgerechnet. Die Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation ist gegeben. Weiters bieten wir: <ul> <li>neue Arbeitsbekleidung und neues Werkzeug</li> <li>Sicherheitsseminare, betriebliche Erst-Helfer-Ausbildung,</li> <li>Firmen-KFZ, die Heimfahrt ist Arbeitszeit</li> <li>Firmenausflüge und -Veranstaltungen</li> <li>Verschiedene Bonifikationen, Prämien</li> <li>Möglichkeiten und Unterstützung für Weiterbildung und innerbetriebliche Entwicklung</li> </ul> JBTC1_AT

Servicetechniker (m/w), HLK-Installateur und Elektriker in der Gebäudetechnik

Die HTI Österreich GmbH ist ein Fachgroßhandel für Tiefbau und Industrietechnik und gehört zur europaweit agierenden GC-Gruppe. Wir versorgen unsere Kunden aus den Bereichen Kommunale Ver- und Entsorgung, Industrie und Verarbeitung mit qualitativ hochwertigen Produkten, besonderem Service, sowie qualifizierten Dienstleistungen - praxisnah und aus einer Hand. Unser Leistungsspektrum umfasst die Sortimente Tiefbau, Industrie- und Gebäudetechnik. Vertriebsmitarbeiter Innendienst (m/w/d) in Brunn am Gebirge <ul> <li>Beratung und Verkauf: Du berätst unsere Kunden professionell am Telefon zu unseren Tiefbau- und Sanitärprodukten und unterstützt sie bei der Auswahl.</li> <li>Angebote: Du erstellst Angebote, bearbeitest Kundenaufträge und kümmerst dich um Bestellungen.</li> <li>Kommunikation: Du stehst in engem Kontakt mit unseren Lieferanten und Kunden, um eine reibungslose Zusammenarbeit sicherzustellen.</li> <li>Teamplayer mit Fachwissen: Du arbeitest eng mit den Abteilungen Vertrieb, Einkauf, Logistik und Buchhaltung zusammen.</li> </ul> <ul> <li>Technisches Verständnis: Du bist ein Verkaufstalent mit fundiertem Wissen im Tiefbau und/oder Sanitärbereich. Erfahrung in diesen Bereichen ist von Vorteil.</li> <li>Profi in Sachen Kommunikation: Du hast Freude am telefonischen Kundenkontakt und berätst deine Kunden gerne.</li> <li>Professionalität: Dein Auftreten ist professionell, und du bringst eine strukturierte Arbeitsweise mit.</li> <li>Digital: Du bist sicher im Umgang mit MS Office. Erfahrungen mit WW90 oder AS400 sind ein Plus.</li> </ul> <ul> <li>Einschulung auf höchstem Niveau: Wir schulen dich gründlich ein, damit du nach der Einarbeitung eigenverantwortlich deinen Kundenstamm betreuen kannst.</li> <li>Arbeitsklima: Erlebe eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, geprägt von einer DU-Kultur auf allen Ebenen.</li> <li>Faire Bezahlung: Wir bieten ein attraktives Gehaltsmodell mit einem Jahresmindestbruttogehalt lt. KV von € 35.000,–. Deine Qualifikation und Erfahrung werden selbstverständlich entsprechend honoriert. Dein tatsächliches Gehalt besprechen wir im persönlichen Gespräch.</li> </ul> JBTC1_AT

Vertriebsmitarbeiter Innendienst (m/w/d)

Die EBG MedAustron GmbH mit Sitz in Wiener Neustadt betreibt eines der europaweit führenden Zentren für Ionentherapie und Forschung. Das Zentrum bietet Krebspatienten/-innen eine hochpräzise, innovative Form der Strahlentherapie mittels Protonen und Kohlenstoffionen an. Darüber hinaus bildet MedAustron eine bedeutende Schnittstelle zwischen medizinischer Versorgung und translationaler Forschung und stellt seine Infrastruktur auch wissenschaftlichen Partnerinstitutionen zur Verfügung. Als international ausgerichtetes Zentrum mit derzeit rund 300 Mitarbeitenden aus 30 verschiedenen Nationen verfolgt MedAustron in den kommenden Jahren ambitionierte Wachstumspläne, begleitet von strategisch relevanten, organisatorischen Weiterentwicklungen. Vor diesem Hintergrund wird die HR-Leitung als wesentliche Schlüsselfunktion neu positioniert. <ul> <li>Führung und Stärkung eines wirksamen HR-Teams mit Gestaltungswillen und Teamspirit</li> <li>Gestaltung und Weiterentwicklung einer zukunftsfähigen und werteorientierten HR-Strategie in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung</li> <li>Strategische/r Dialogpartner/in und vertrauensvolle Ansprechperson auf Augenhöhe für Geschäftsführung und Führungskräfte</li> <li>Konzeption und Umsetzung von Transformationsprojekten mit der Geschäftsführung, internen Stakeholdern und externen Berater/innen</li> <li>Weiterentwicklung praxisnaher Instrumente der Personalentwicklung, Führungskräfteentwicklung und Talentförderung</li> <li>Professionelle Steuerung zielgruppenspezifischer Recruiting-Prozesse (national und international) mit dem Fokus, MedAustron als zukunftsorientierten und attraktiven Arbeitgeber sichtbar zu positionieren</li> <li>Ansprechperson für die Geschäftsführung und Führungskräfte in allen arbeitsrechtlichen Belangen</li> <li>Gewährleistung effizienter, rechtssicherer und digital gestützter HR-Prozesse</li> <li>Verantwortung für die strategische Personalplanung und die Budgetsteuerung im HR-Bereich</li> <li>Weiterentwicklung einer marktgerechten und zukunftsorientierten sowie mitarbeiterzentrierten Compensation- &amp; Benefits-Strategie</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (Universität oder FH), gerne auch ein technisches Studium mit Zusatzqualifikationen im Bereich HR/PE/OE</li> <li>Mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren HR‑Funktion</li> <li>Mindestens fünf Jahre einschlägige Erfahrung in der Personal‑ und Organisationsentwicklung</li> <li>Erfahrung und Gespür für die besonderen Dynamiken einer Expertenorganisation</li> <li>Fundierte Erfahrung im Recruiting, insbesondere auch für Spezialisten/Spezialistinnen und idealerweise im internationalen Umfeld</li> <li>Kommunikationspartner/in auf Augenhöhe mit der Geschäftsführung</li> <li>Strategisch‑konzeptionelle Kompetenz gepaart mit unternehmerischem Denken, Umsetzungsstärke und ausgeprägter Eigenverantwortung</li> <li>Motivierende Führungspersönlichkeit mit Hands-on-Mentalität sowie ausgeprägter Kontakt- &amp; Kooperationsfähigkeit</li> <li>Interkulturelle Sensibilität und Erfahrung im internationalen Kontext</li> <li>Selbstreflexion, Lernbereitschaft, Offenheit und Konfliktfähigkeit</li> <li>Gute Kenntnisse des österreichischen Arbeitsrechts</li> <li>Ausgezeichnete Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Notebook und Firmenhandy </li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Gute öffentliche Anbindung</li> <li>Snacks, Getränke, Essenzulage </li> <li>Kostenlose Fitnessmitgliedschaft</li> <li>Mitarbeiter*innen-Events</li> <li>Internationales Arbeitsumfeld</li> </ul> Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das Mindestgehalt für diese Position bei jährlich € 83.840,12 brutto (auf Vollzeitbasis) liegt. Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich jedoch an aktuellen Marktgehältern. Gestalten Sie mit uns die Zukunft einer international ausgerichteten Hightech-Organisation im Gesundheitswesen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! JBTC1_AT

Leitung Human Resources (m/w/d), Schwerpunkt PE/OE

Medizinische Schreibkraft (m/w/d) Hochegg ab sofort Vollzeit In der PV arbeiten Menschen mit Menschen für Generationen Die Absicherung der Risiken des Lebens ist unsere Kernkompetenz – wir arbeiten für ganz Österreich. Gestalten Sie Ihre persönliche Zukunft mit und werden Sie Teil des Teams des größten österreichischen Pensionsversicherungsträgers! Gemeinsam arbeiten wir nicht für Umsätze, sondern für die Menschen, die dieses Land ausmachen. 5,6 Millionen Versicherte und Sie sind mittendrin! Machen Sie Ihre Zukunft zu Ihrem Job! <ul> <li>Die Dokumentation von Abläufen sowie die Erfassung medizinischer Texte wie Arztbriefe und Anamnesen nach Diktat fällt in Ihren Aufgabenbereich</li> <li>Darüber hinaus übernehmen Sie allgemeine administrative und organisatorische Tätigkeiten in der Patient*innenverwaltung</li> <li>Mit Ihrer Unterstützung wird die Aufnahme und Entlassung von Patient*innen administriert und im Anlassfall fungieren Sie als Vertretung des medizinischen Sekretariats</li> <li>Die Korrespondenz mit Kostenträgern und zuweisenden Stellen, um einen reibungslosen Austausch zu gewährleisten, rundet Ihren Tätigkeitsbereich ab</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene kaufmännische oder allgemeinbildende Ausbildung bildet die Grundlage Ihrer Qualifikation, zudem sind Vorkenntnisse in der medizinischen Terminologie von Vorteil</li> <li>Sie verfügen über ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und sind sicher im Umgang mit MS Office</li> <li>Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch Genauigkeit und Struktur aus</li> <li>Eigeninitiative, soziale Kompetenz und ein hohes Verantwortungsbewusstsein runden Ihr Profil ab</li> </ul> Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – unsere Mitarbeiter*innen genauso wie unsere Kund*innen. Ihre Zufriedenheit, Gesundheit, Work-Life-Balance und Entlohnung sind uns ein zentrales Anliegen. Wir bieten eine sinnstiftende Tätigkeit in einer sozialen Organisation und zahlreiche Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers. Wir sind ein krisensicherer Arbeitgeber auch in herausfordernden Zeiten und stehen für Diversity und Chancengleichheit. Wir setzen auf langfristige Zusammenarbeit, Stabilität und Sicherheit! Setzen Sie auf uns! 12 weitere Gründe, unser Team zu verstärken: <ul> <li>Angenehmes Betriebsklima</li> <li>Betrieblicher Gesundheitsschutz</li> <li>Biennalsprünge</li> <li>Dienstwohnungen</li> <li>Gleitzeit</li> <li>Keine All-in-Verträge</li> <li>Nachhaltigkeit</li> <li>Non-Profit-Organisation</li> <li>SV-eigene Pensionskasse</li> <li>Vergünstigte Verpflegung</li> <li>Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers</li> <li>Work-Life-Balance</li> </ul> Wir bieten ein Bruttomindestjahresgehalt laut Dienstordnung A für die Angestellten bei den Sozialversicherungsträgern Österreichs auf Vollzeitbasis ab EUR 38.283,00 (keine All-in-Verträge); je nach beruflicher Qualifikation und Erfahrung sind Vordienstzeiten anrechenbar und erhöhen Ihr tatsächliches Gehalt deutlich. Und das Beste: Es steigt weiter! JBTC1_AT

1.322 Vollzeit Jobs in Großhöflein, Österreich