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Ihr Job<ul><li> Sie stellen die Umsetzung der Business Process Management (BPM) Konzern-Mindeststandards (Policy, Konventionen, IKS-Methode, Prozesslandkarte etc.) in der ÖBB-Produktion GmbH sicher. </li><li> Sie zeigen prozessuale Synergien und Einsparungsmöglichkeiten mittels Identifikation, Analyse und Gestaltung von Prozessen auf. </li><li> Im Rahmen des BPM-Arbeitsprogrammes erarbeiten Sie Maßnahmen und stellen deren Umsetzung innerhalb der ÖBB-Produktion GmbH sicher. </li><li> Sie unterstützen die Prozessverantwortlichen sowie das Management in Bezug auf Methodik (z.B.: ARIS), Vorgehen und Information und verantworten die Verfügbarkeit der Prozessinformationen. </li><li> Prozessaudits initiieren Sie und fungieren als Ansprechpartner:in bei prozessbezogenen Audits. </li><li> Sie vertreten die ÖBB-Produktion GmbH im BPM Board gemäß der BPM Geschäftsordnung sowie Mitarbeiter:innen im Stab Operational Safety in den Bereichen IMS. </li><li> Ihr Team unterstützen Sie in den Tätigkeitsfeldern "Ideenwerkstätte", Team-Ziel-Dialog und Vertrauliches Meldewesen. </li><li> Sie sind für die Betreuung und Weiterentwicklung der Bereiche, sowie für das in der Produktion GmbH verwendete "Dokumentenmanagementsystem" verantwortlich. Zusätzlich wickeln Sie Projekte selbstständig ab und übernehmen dafür die Verantwortung. </li></ul>Ihr Profil<ul><li> Sie haben eine Matura und bringen erste Erfahrung im Prozessmanagement mit. Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement und Risikomanagement sind von Vorteil. </li><li> Idealerweise verfügen Sie über gute eisenbahnspezifische Kenntnisse. </li><li> Mit Ihrer ausgeprägten Kommunikations- und Teamfähigkeit und Ihrer eigenständigen und strukturierten Arbeitsweise können Sie überzeugen. </li><li> Eine ausgeprägte analytische, konzeptionelle und planerische Kompetenz und Denkweise mit hoher Ergebnisorientierung zeichnet Sie aus. </li><li> Ihr hoher Grad an Empathie und die Fähigkeit, Mitarbeiter:innen bei kulturellen Veränderungen zu unterstützen runden Ihr Profil ab. </li></ul>Unser Angebot<ul><li> Wir bieten einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz sowie die Chance, Ihren persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichsten Mobilität in Österreich zu leisten. </li><li> Es erwartet Sie eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem diversen und professionellen Team. Ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima auf Augenhöhe zeichnet uns aus. </li><li> Ein attraktives Gleitzeitmodell und die Möglichkeit zur Telearbeit lässt Sie Beruf und Privatleben in einem ausgeglichenen Verhältnis vereinbaren. </li><li> Des Weiteren finden Sie bei uns umfassende Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung sowie eine fundierte Wissensvermittlung durch Ihre Kolleg:innen. </li><li> Zahlreiche weitere Benefits (Sonderkonditionen bei Bahnreisen und in unseren Reisebüros, Fahrbegünstigung, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, gemeinsame firmeninterne Events &amp; Sportangebote, kulinarische Versorgung durch unser internes Bistro) erwarten Sie. </li><li> Für die Funktion "Chief Process Manager:in" ist ein Mindestentgelt KV EU/H von € 58.398,20 brutto/Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. </li></ul>Ihre Bewerbung Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf sowie Arbeits- und Ausbildungszeugnissen. Als interne/r Bewerber:in fügen Sie bitte idealerweise auch Ihren SAP-Auszug hinzu. Die Besetzung der Position erfolgt durch Bewerbungsgespräche. Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Fabian Müller unter +43664/8112149 zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 erreichbar. Über das Unternehmen: Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

ÖBB-Konzern

Rundgang durch ÖBB Konzern

ÖBB Konzern als Arbeitgeber

Expert:in Prozessmanagement (Chief Process Manager:in)

Dein Job, du... <ul><li> unterstützt den/die Projekt- bzw. Programmmanager:in bei der Erstellung und Durchführung von Projekten, Entscheidungsgrundlagen und Informationsunterlagen. </li><li> führst die monatliche Kontrolle der Leistungsbuchungen externer Dienstleister:innen durch und übernimmst die Verantwortung für das IT-Asset-Management. </li><li> bist verantwortlich für Budgetüberwachung und Planung des IT-Equipments und implementierst Verbesserungsmaßnahmen zur Kostenreduktion und Effizienzsteigerung. </li><li> unterstützt das Lizenzmanagement. </li><li> erstellst Berichte, Datenanalyse- und Berichterstattungswerkzeuge und s ammelst relevante Daten für das Reporting. </li><li> u nterstützt bei der Planung und Vorbereitung von Meetings, beim Onboarding und bei Schulungen für neue Mitarbeiter:innen und bei der Rechnungsnachverfolgung und übernimmst grundlegende Büroaufgaben. </li><li> unterstützt andere Abteilungen durch einfache Dienstleistungen und übernimmst kleinere Aufgaben im Bereich Unternehmenskommunikation. </li></ul> Dein Profil, du.. <ul> <li> kannst einen akademischen Abschluss vorweisen oder bringst mehrjährige Berufserfahrung mit. </li><li> hast effiziente Zeitmanagement- und Organisationsfähigkeiten, die dich auszeichnen. </li><li> hast fundierte Kenntnisse in der Verwaltung verschiedener Aufgaben. </li><li> bringst erste Einblicke in Projektmanagement-, juristische und kaufmännische Grundlagen mit. </li><li> bist proaktiv und lösungsorientiert. </li></ul> Unser Angebot <ul> <li> Wir bieten dir einen modernen Arbeitsplatz mit exzellenter öffentlicher Anbindung. </li><li> Einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie die Chance, deinen persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten. </li><li> Zahlreiche Benefits (besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing,usw.). </li><li> Rollenspezifische Zertifizierungen werden unterstützt. </li><li> Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage und Impfaktionen stehen jährlich am Programm. </li><li> Hervorragende Weiterbildungsangebote sowie zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns. </li><li> Wir bieten flexible Arbeitszeiten und stellen dafür auch ein Nanny-Service wie einen nahegelegenen Betriebskindergarten zur Verfügung. </li><li> Für die Funktion "IT Projektassistenz" ist (laut Kollektivvertrag für Angestellte von Unternehmen im Bereich Dienstleistungen in der automatischen Datenverarbeitung und Informationstechnik) ein Mindestentgelt von € 34.622 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. </li></ul> Deine Bewerbung Bewerbe dich online mit einem aussagekräftigen Lebenslauf. Als interne:r Bewerber:in fügst du idealerweise auch deinen SAP-Auszug hinzu. Wir laden dich herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht dir gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt dich vor Ort. Mehr Infos findest du unter: ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at) Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Katarina Jurcikova unter +43664/8417370 zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 erreichbar. Über das Unternehmen: Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

IT Projektassistent:in

#ISG hat ihren Hauptsitz in Wien, der lebenswertesten Stadt der Welt. Unser Standort liegt im Herzen des dritten Wiener Gemeindebezirks, inmitten von großartigen Restaurants, Parks, Museen und vielem mehr. Bei uns gibt es viel Raum für Kreativität und persönliche Entwicklung. Zusätzlich werden vielfältige Schulungen und Trainings angeboten, damit Du dein Potenzial voll ausschöpfen kannst. 
 
 Du hast die Gelegenheit deine Ideen zu verwirklichen und mit KollegInnen aus vielen verschiedenen Ländern und Abteilungen zusammenzuarbeiten. Bei uns erwartet Dich eine offene, dynamische und spannende Arbeitsatmosphäre. 
 
 Für unsere Recruiting Abteilung in Wien (3. Bezirk) suchen wir DICH 
<h1>Praktikum HR Management &amp; Recruiting ( m/w/d ) 
<h2>Pflichtpraktikum/Vollzeit (40 Stunden) ab Jänner 2026</h2></h1> 
 <h3>Durch unsere Devise "Training on the job" hast Du die Möglichkeit, im Rahmen des Praktikums folgende Abläufe kennenzulernen: </h3> 
 <ul> 
 <li>Auswahlprozess von BewerberInnen inkl. Telefoninterviews sowie Begleitung bei persönlichen Interviews</li> 
 <li>Suche nach geeigneten KandidatInnen in diversen Datenbanken</li> 
 <li>Organisatorische sowie administrative Tätigkeiten</li> 
 </ul> 
 <h3>Für dieses Praktikum sind folgende Qualifikationen hilfreich:</h3> 
 <ul> 
 <li>Laufendes oder abgeschlossenes Studium mit Fokus HR, Wirtschaft oder Psychologie</li> 
 <li>Interesse für HR-Management, Recruiting und Vertrieb </li> 
 <li>Geübt im Umgang mit MS Office und Social Media</li> 
 <li>Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> 
 <li>Proaktives Verhalten und Hands-on-Mentalität </li> 
 </ul> 
 <h3>Unser Angebot an Dich:</h3> 
 <ul> 
 <li>Arbeiten in einem jungen professionellen Team mit tollem Arbeitsklima und Du-Kultur</li> 
 <li>Möglichkeit, wertvolle Kompetenzen im Personalwesen zu erlernen und auszubauen</li> 
 <li>Attraktive Firmenevents (Wandertag, Weihnachtsfeier, Brunch etc.)</li> 
 <li>Sehr gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln</li> 
 </ul> 
 
 Bei uns ist jeder Tag anders - deshalb freuen wir uns besonders über flexible, dynamische Persönlichkeiten, die in ihrem Praktikum viel lernen und viele Erfahrungen mitnehmen möchten. Dieses Ausbildungspraktikum wird mit € 551,10,- Brutto / Monat freiwilliger Entschädigung dotiert. Wenn Du weiters über hohe Lernbereitschaft und gutes Einfühlungsvermögen verfügst, bist Du unser/e perfekte/r KandidatIn! 
 
 Wenn Du an dieser abwechslungsreichen Position Interesse hast, dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 106.099 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106099&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. Willkommen in der ISG Familie! 
 
<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1030 Wien, Dannebergplatz 19 
 Dominik Gassner,B.A. T: +43 664 856 4255 
 @:<a href="mailto:bewerbung@isg.com" target="_blank">bewerbung@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Praktikum HR Management & Recruiting ( m/w/d )

<h2>BetriebselektrikerIn <h2>Tagschicht oder im 3-Schicht-Dienst | Hagenbrunn bei Wien</h2></h2>Kuchen-Peter steht für Innovation, Qualität und angemessenen Preis bei Backwaren. Als Familienunternehmen legen wir besonderes Augenmerk auf unsere Unternehmenskultur und laden Sie ein, Mitglied unserer Kuchen-Peter Familie zu werden. Wir beschäftigen ca. 400 Mitarbeiter/innen und zählen seit 30 Jahren zu den größten Krapfen-Produzenten und Bio-Bäckern Österreichs. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n BetriebselektrikerIn Tagschicht oder im 3-Schicht-Dienst <h3>Ihre Aufgaben: </h3> <ul> <li>Elektrische Wartung und Instandhaltung von Produktionsanlagen (14 Großanlagen: Öfen, Fritteusen, Gärkammern, Fördereinrichtungen, Tiefkühlanlagen, Mischanlagen)</li> <li>Mithilfe bei der Installation und Inbetriebnahme von Neuanlagen inkl. Funktions- und Sicherheitsüberprüfung</li> <li>Projekte: Optimierungen, Umbau bestehender Anlagen (KVP) </li> <li>Diverse Elektroarbeiten im Bereich Haustechnik (Produktionsfläche 24.000 m²) </li> <li>Fehlersuche und Störungsbehebung: messen, prüfen, evtl. programmieren </li> <li>Pflege und Instandhaltung von Werkzeugen, Arbeitseinrichtungen sowie Mess- und Prüfgeräten </li> <li>Arbeiten nach hygienischen Standards (lt. HACCP-Konzept)</li> </ul> <h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Betriebs-ElektrikerIn, Anlagen- &amp; Betriebs-TechnikerIn oder vergleichbar</li> <li>Berufserfahrung als Betriebs-ElektrikerIn, idealerweise in einem Produktionsbetrieb</li> <li>Erprobte Fachkenntnisse in den Bereichen: IT, Mechanik, Pneumatik, Hydraulik sowie Schweißen</li> <li>Eigenverantwortung, selbstständige Arbeitsweise, hohe Belastbarkeit und Flexibilität</li> <li>Variante 1: Tagschicht: Arbeitsbeginn 6 – 8 Uhr, Montag bis Freitag </li> <li>Variante 2: 3-Schicht- und Wochenenddienst (6:00, 14:00, 22:00 Uhr), 1 Woche Zeitausgleich</li> <li>Eigener PKW erforderlich (Firmenparkplatz vorhanden)</li> </ul> <h3>Unser Angebot:</h3> <ul> <li>Herausfordernde und abwechslungsreiche Position in einem dynamischen Team kombiniert mit der Sicherheit und den Entwicklungsmöglichkeiten eines wachsenden Unternehmens. </li> <li>Vollzeitanstellung und ein langfristiges Dienstverhältnis (38 ¾ Stunden, 5 Tage Woche)</li> <li>Benefits: Weiterbildungsmöglichkeiten, Essenszuschuss/Kantine, Mitarbeiterrabatte bei Back- und Konditorwaren und Firmenparkplatz</li> <li>Wir bieten Ihnen eine kollektivvertragliche Entlohnung von € 2.600 bis € 3.800 brutto pro Monat (inklusive Zulagen: Nacht, Sonntag und Überstunden). </li> </ul> <h3>Wir laden Sie ein Teil der Kuchen-Peter Familie zu werden und freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!</h3> Senden Sie Ihre Bewerbung bitte unter der Kennnummer 106.086 bevorzugt über das <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=80b70288d86b3e10157afd803e00?inseratnummer=106086&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.

BetriebselektrikerIn

<h2>Verkaufsleitung (m/w/d) <h2>Herausfordernde Managementaufgabe, Wien</h2></h2> Unser Auftraggeber ist ein Großhandelsunternehmen mit marktführender Position in Österreich. Eine absehbare Pensionierung führt zur Neubesetzung dieser Schlüsselposition, in der Sie gesamtverantwortlich für ein sehr wichtiges Verkaufsgebiet sind und ein großes Team leiten. <h3>Warum empfehlenswert?</h3> <ul> <li>Äußerst verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe in einem Unternehmen mit hervorragender Marktstellung</li> <li>Gestaltungsauftrag, in dem es ganz stark auf die Art und Weise Ihrer Führungsarbeit ankommen wird</li> <li>Umfassende Einschulung sowie professionelle Übergabe durch die aktuelle Leitung</li> <li>Attraktives Gehaltspaket sowie repräsentatives Firmenfahrzeug</li> </ul> <h3>Das sollten Sie mitbringen:</h3> <ul> <li>Kaufmännische oder technische Ausbildung</li> <li>Großhandelserfahrung mit umfassender Führungskompetenz</li> <li>Hohe Kunden- und Serviceorientierung</li> <li>Gewinnender Charakter mit Kommunikationstalent, der Menschen für Ideen begeistern kann</li> <li>Empathie, Überzeugungskraft sowie optimistische Lebenshaltung</li> </ul> <h3>Ihre Aufgaben: </h3> <ul> <li>Gesamtverantwortung in eigener Region Wien (Marktposition, Profitabilität, Marke)</li> <li>Umfassende Führungsaufgabe</li> <li>Vorleben und aktive Mitgestaltung von Veränderungsprozessen</li> <li>Steuerung, Begleitung und laufende Verbesserung der Kundenprozesse</li> <li>Beziehungsmanagement bei Top-Kunden</li> <li>Kooperative Zusammenarbeit mit anderen Bereichen in der Organisation</li> <li>Budget, Berichtswesen, Mitarbeit bei Strategie</li> </ul> Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Unterlagen unter der Kennnummer 106.083 per E-Mail an unseren Berater oder auf unserem <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=75d877270c356222f6558367cdf9?inseratnummer=106083&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a>. Gehaltsinfo: ab ca. € 100k Jahresbrutto, je nach Ihrer Qualifikation.

Verkaufsleitung (m/w/d)

Die Rail Cargo Austria AG sucht eine:n umsetzungsstarke:n Department Manager:in für die Abteilung Traction Planning am Standort Wien. Ihr Job<ul><li> In dieser Rolle führen Sie die Abteilung Traction Planning und wirken bei der Umsetzung der Konzern- und Unternehmensziele mit. </li><li> Die Gestaltung der produktionellen Verkehrskonzepte sowie die Planung und Umsetzung der Kund:innenanforderungen für die Produkte im Portfolio Client Trains (Ganzzüge) sowie im Bereich Extraordinary Shipments im Bereich Traction verantworten Sie. </li><li> Sie stellen alle für die Durchführung einer Zugfahrt notwendigen Ressourcen sicher und setzen Ganzzuganforderungen (GV Clientzüge) im Rahmen der Jahres- und Kurzfristplanung um. </li><li> Eine weitere zentrale Aufgabe sind Triebfahrzeugumlauf- und Triebfahrzeugführer:innenschichtenplanung für internationalen Ganz- und Einzelwagenzüge mit grenzüberschreitendem Einsatz von Rail Cargo Austria (RCA) Ressourcen. </li><li> Sie sind verantwortlich für das Erstellen von Umleitungs- bzw. Ersatzkonzepten für alle von geplanten Einschränkungen im Bereich der ÖBB Infrastruktur betroffenen Zügen und Sendungen und die Prüfung von Auswirkungen internationaler Einschränkungen und deren betrieblichen Anpassungen. </li><li> Das Aufbereiten von Geschäftsfällen, die Darstellung von Chancen-/Risikopotenzialen sowie das Erstellen von Vorstandsanträgen zählt zu Ihren Aufgaben. </li><li> Im Rahmen des strategischen Projekt- und Programmmanagement leiten bzw. koordinieren Sie abteilungs-/gesellschaftsübergreifende Projekte zur Sicherstellung bzw. Vertretung der RCG-Interessen sowie länderübergreifende produktionelle Projekte zur Schaffung von Rahmenbedingungen für die Erbringung von Produktionsleistungen und zur ressourcenoptimierten Steuerung der internationalen Verkehre. </li><li> Sie wirken aktiv an der strategischen Neuausrichtung der Organisation im Bereich Produktionsplanung mit. </li><li> Sie analysieren und optimieren bestehende Prozesse um diese besser an die Kund:innenbedürfnisse anzupassen. </li></ul>Ihr Profil<ul><li> Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung (mindestens auf Maturaniveau) und bringen langjährige relevante Berufserfahrung mit. </li><li> Führungserfahrung konnten Sie bereits sammeln und haben idealerweise bereits Projekte geleitet. </li><li> Ausgeprägte Kenntnisse des Eisenbahnwesens und der internen Abläufe setzen wir voraus. </li><li> Sie verfügen über sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch. Weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil. </li><li> Analytisches Denkvermögen, Genauigkeit und Zuverlässigkeit, sowie eine strukturierte Arbeitsweise zeichnen Sie ebenso aus wie Teamorientierung, Zielstrebigkeit und ein Blick für's Ganze. </li><li> Sie sind kund:innen- und lösungsorientiert und zeichnen sich durch hohe Belastbarkeit aus. </li><li> Veränderungen sehen Sie als Chance und Sie haben Freude an der Mitgestaltung neuer Prozesse. </li></ul>Unser Angebot<ul><li> Die ÖBB sind das Rückgrat des öffentlichen Verkehrs und bringen als Österreichs größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitäts- und Logistikbereich Menschen und Güter sicher und umweltbewusst an ihr Ziel. </li><li> Es erwartet Sie eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld. Ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima auf Augenhöhe zeichnet uns aus. </li><li> Wir bieten Ihnen einen modernen Arbeitsplatz mit exzellenter öffentlicher Anbindung. </li><li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns sehr wichtig! Daher bieten wir u.a. in Wien betriebsnahe Kindergärten und österreichweit nannys4ÖBB-kids und Kinderbetreuung in den Ferien und an Fenstertagen. </li><li> Für eine bessere Work-Life-Balance ermöglichen wir eine flexible Freizeitgestaltung durch ein attraktives Gleitzeitmodell und nach Vereinbarung Home-Office. </li><li> Genießen Sie das reichhaltige und preiswerte (Mittag-)Essensangebot im hauseigenen Bahnbistro. </li><li> Wir bieten ein großes Angebot an Benefits, wie überbetriebliche Pensionskasse, "Gesund &amp; Fit-Aktivitäten", besondere Konditionen in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing sowie Vergünstigungen bei verschiedensten Geschäften und Dienstleister:innen. </li><li> Sie haben die Option, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeiten Sie nicht nur an klimafreundlicher Mobilität, sondern können auch umweltfreundlich mit Ihrer Familie reisen. Sie profitieren von hervorragenden Weiterbildungsangeboten sowie zahlreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns. </li><li> Für die Funktion "RC Department Manager Traction Planning " ist ein Mindestentgelt von € 71.581,16 brutto/Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich, wobei in dieser Position eine All-In Vereinbarung inklusive Gleitzeitmöglichkeit vorgesehen ist. </li></ul>Ihre Bewerbung Bitte bewerben Sie sich online mit Ihrem Lebenslauf. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie bitte idealerweise auch Ihren SAP-Auszug hinzu. Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Julia Hölzl, +43664/6178215 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung. Über das Unternehmen: Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

Department Manager:in Traction Planning

Ihr Job In dieser vielseitigen Rolle kombinieren Sie Strategiearbeit mit der Durchführung von M&amp;A-Transaktionen. Ihre Aufgaben umfassen: Strategie- und Projektarbeit:<ul><li> Sie verantworten die konzeptionelle Strategieentwicklung und leiten konzernübergreifende Projekte. </li><li> Sie entwickeln Unternehmensziele und Umsetzungsmaßnahmen und arbeiten eng mit Vorständen sowie internen und externen Fachexpert:innen zusammen. </li><li> Sie konzipieren und moderieren Workshops mit dem Top Management des ÖBB-Konzerns. </li><li> Ihre Expertise wird regelmäßig für die Beurteilung größerer, strategischer Investitionsvorhaben herangezogen. </li></ul>M&amp;A-Transaktionen:<ul><li> Als In-House M&amp;A Berater:in des ÖBB-Konzerns führen Sie Transaktionen von der Anbahnung bis zum Closing durch. </li><li> Sie bewerten potenzielle Transaktionen auf ihren strategischen Fit und vertreten die Interessen der ÖBB gegenüber Drittparteien. </li><li> Sie sind die Hauptkontaktperson für Drittparteien und koordinieren alle Schritte der Execution Phase, inklusive Due Diligence. Sie dokumentieren und präsentieren den Status Ihrer laufenden Transaktionen und Projekte regelmäßig konzernintern. </li><li> Im Vorfeld von Aufsichtsratssitzungen überprüfen und kommentieren Sie relevante Unterlagen und analysieren branchenspezifische Informationen und regulatorische Bestimmungen. </li></ul> Ihr Profil<ul><li> Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaft, Management oder Finance. </li><li> Langjährige einschlägige Berufserfahrung in der M&amp;A-Beratung, Strategieberatung und/oder in einer strategischen Funktion eines Industrieunternehmens, idealerweise auch fachliche Expertise im Bahnumfeld, bringen Sie mit. </li><li> Sie haben persönlich bereits mehrere Transaktionen und Transaktionsarten (buy-side, sell-side, tenders, placements etc.) von Anfang bis Ende durchgeführt. </li><li> Projekte zu leiten und vorstandsnah zu arbeiten sind Sie gewohnt. </li><li> Sie übernehmen gerne Verantwortung und punkten mit Ihrem professionellen Auftreten und Ihrer ausgeprägten Kommunikationsstärke. </li><li> Ihre eigenständige und strukturierte Arbeitsweise, Durchsetzungsfähigkeit sowie dynamische, offene und teamorientierte Persönlichkeit zeichnen Sie aus. </li><li> Darüber hinaus verfügen Sie über ein breites wirtschaftliches Grundverständnis und einen hohen Leistungswillen, sind belastbar und flexibel. </li><li> Neben ausgezeichneten MS Office-Kenntnissen bringen Sie verhandlungssichere Englischkenntnisse mit. </li></ul>Unser Angebot<ul><li> Wir bieten Ihnen abwechslungsreiche Aufgabenstellungen in einem hochmotivierten und professionellen Team mit der Möglichkeit, die Zukunftsbranche Bahn mitzugestalten. </li><li> Ein moderner Arbeitsplatz mit exzellenter öffentlicher Anbindung am "schönsten" Hauptbahnhof Österreichs (lt. VCÖ-Bahntest 2019) erwartet Sie. </li><li> Die ÖBB sind Rückgrat des öffentlichen Verkehrs und bringen als Österreichs größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitäts- und Logistikbereich Menschen und Güter sicher und umweltbewusst an ihr Ziel. </li><li> Besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, bei verschiedensten Geschäften und Dienstleister:innen und Versorgung des persönlichen Wohls durch eine moderne in-house Kantine. </li><li> Sie haben die Option, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeiten Sie nicht nur an klimafreundlicher Mobilität, sondern können auch umweltfreundlich mit Ihrer Familie reisen </li><li> Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage und Impfaktionen stehen jährlich am Programm. </li><li> Sie profitieren von hervorragenden Weiterbildungsangeboten sowie zahlreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns. </li><li> Für die Funktion "Senior ExpertIn Strategie und Unternehmensentwicklung" ist ein Mindestentgelt von Mindestentgelt von 71.581,16 € brutto/Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich, wobei in dieser Position eine All-In Vereinbarung inklusive Gleitzeitmöglichkeit vorgesehen ist. </li></ul>Ihre Bewerbung Bitte bewerben Sie sich online mit Ihrem Lebenslauf, Motivationsschreiben und Zeugnissen. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie bitte idealerweise auch Ihren SAP-Auszug hinzu. Wir laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden Sie unter: ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at) Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Julia Hölzl, +43664/6178215 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung. Über das Unternehmen: Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

Erfahrene:r Strategie Expert:in mit M&A Kenntnissen

Ihr Job <ul><li> In dieser Rolle sind Sie für die Bearbeitung von Eingangsrechnungen und -gutschriften zuständig. </li><li> Das Verbuchen von Sonderhauptbuch-Vorgängen und Verbindlichkeitsreduzierungen (Haftungsrücklässe, Vertragsstrafen) gehört auch zu Ihrem Aufgabenbereich. </li><li> Für die Saldenabstimmung mit Lieferant:innen sind Sie verantwortlich. </li><li> Ebenso führen Sie Umbuchungen und periodische Abschlussarbeiten durch. </li><li> Sie fungieren als Ansprechperson für interne und externe Kund:innen und sind Schnittstelle zu anderen Rechnungswesen-Abteilungen. </li><li> Zu Ihrem Aufgabengebiet zählt die Mitarbeit bei Digitalisierungs-/Prozessoptimierungsprojekten im Rechnungswesen. </li></ul> Ihr Profil <ul><li> Sie verfügen über eine abgeschlossene allgemeinbildende-/berufsbildende höhere Schule mit betriebswirtschaftlicher Ausrichtung bzw. über eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung. </li><li> Eine präzise, selbständige Arbeitsweise sowie ein hohe Weiterbildungsbereitschaft zeichnen Sie aus. </li><li> Sehr gute Excel-Kenntnisse werden vorausgesetzt, SAP-Kenntnisse sind von Vorteil. </li><li> Weiters bringen Sie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Eigenverantwortung inkl. Hands-on-Mentalität mit. </li><li> Soziale Kompetenz mit sehr guten Kommunikationsfähigkeiten, Teamfähigkeit sowie ein hoher Grad an Service-Orientierung runden Ihr Profil ab. </li></ul> Unser Angebot <ul><li> Bewerben Sie sich bei einem der größten und modernsten Rechnungswesen Arbeitergebern in Österreich, mit hervorragenden Ausbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns. </li><li> Wir bieten Ihnen einen modernen Arbeitsplatz mit exzellenter öffentlicher Anbindung, spannende Aufgaben sowie die Chance, Ihren persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten. </li><li> Wir legen großen Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben unserer Mitarbeiter:innen und bieten daher u.a. betriebsnahe Kindergärten in Wien sowie Kinderbetreuung in den Ferien oder an Fenstertagen. Flexible Arbeitszeiten und Home Office sind eine Selbstverständlichkeit. </li><li> Das betriebliche Gesundheitsmanagement ist ein fester Bestandteil unserer Unternehmensphilosophie. Daher bieten wir umfangreiche Maßnahmen von der Gesundenuntersuchung, Gesundheitszirkel, uvm. </li><li> Zahlreiche weitere Benefits (besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, Versorgung des persönlichen Wohls durch eine moderne in-house Kantine). </li><li> Für die Funktion "Hochqualifizierte Fachkraft Rechnungswesen" (m/w/x) ist (laut Kollektivvertrag für Angestellte in Information und Consulting) ein Mindestentgelt von € 41.367,90 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. </li></ul> Ihre Bewerbung Bitte bewerben Sie sich online mit einem aussagekräftigen Lebenslauf und Motivationsschreiben sowie Arbeits- und Ausbildungszeugnissen. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie bitte idealerweise Ihren SAP-Auszug hinzu. Wir laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden sie unter: ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at) Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Patricia Sandru unter +43664/88332071 zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 erreichbar. Über das Unternehmen: Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

Kreditorenbuchhalter:in

epunkt GmbH

Mainframe Datenbank Guru (w/m/x)

Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen in der Herstellung hochwertiger elektrischer und elektronischer Produkte und gehört zu den dominierenden Kräften auf dem internationalen Markt. In Österreich unterhält das Unternehmen drei Organisationen, die auf zwei Standorte verteilt sind. 
 
 Der Wiener Standort dient als Zentrale und fungiert als Kompetenzzentrum für Energieverteilung und Steuerungssysteme, wobei ein besonderer Fokus auf Forschung und Innovation liegt. Der andere Standort befindet sich in Schrems, Niederösterreich, und ist einer der vielen Produktionsstandorte des Unternehmens. 
 
 Für das Werk in Schrems suchen wir einen 
<h1>Operations Manager (m/w/d) 
<h2>Vollzeit</h2></h1>Unterstützt den Werksleiter bei wichtigen Produktions- und Supply-Chain-Prozessen, um Produktions- und Logistikziele zu erreichen, die mit den allgemeinen Qualitäts- und Terminvorgaben übereinstimmen. Professionelle aktive Beteiligung an den strategischen Planungs- und Ausführungsprozessen des Werks. Übernimmt die Leitung bei wichtigen Projekten, die durch Prozessund Produkttechnologie in der Produktion und Logistik vorangetrieben werden. 
<h3>Ihre Aufgaben:</h3> 
<ul> 
 <li>Leitet alle Produktions- und Supply Chain Management (SCM) Prozesse, übernimmt Verantwortung, Autorität und Rechenschaftspflicht für die Leistung von Produktion und SCM sowie verwandter KPIs wie Gesamtanlageneffektivität (OEE), Produktivität, Lagerbestandstage (DOH), termingerechte Lieferung (OTD), Wall to Wall (W2W) und Rückstände.</li> 
 <li>Unterstützt die zeitnahe und genaue Berichterstattung und Korrekturmaßnahmen im Zusammenhang mit Betrieb/Logistik, um die definierten Leistungen gegenüber den Werkszielen zu erreichen.</li> 
 <li>Arbeitet eng mit dem Sales Inventory Operations Planning (SIOP) Tool und den Betriebsteams zusammen, um sicherzustellen, dass die richtige Produktionskapazität über alle Produktlinien hinweg gegeben ist, unterstützt die schnelle Anpassung der Kapazität an die Nachfrage, erstellt und vervollständigt Aktionspläne und löst Probleme.</li> 
 <li>Entwickelt und implementiert Verbesserungen in Produktionsmethoden, Logistikprozessen, Standards und Verfahren, um eine effektive Nutzung der Ressourcen sicherzustellen.</li> 
 <li>Stellt operative Daten und Empfehlungen für strategische Pläne und Überprüfungen bereit, um langfristiges Geschäftswachstum und Stabilität des Werks am Markt zu gewährleisten und beteiligtsich an der Umsetzung der Industrie 4.0-Strategie.</li> 
 <li>Unterstützt die Vorbereitung des Budgets (Planung) und die Zielsetzung für das Werk und stelltsicher, dass die Ziele für den Standort innerhalb des genehmigten Budgets, der Zeitpläne und der Qualitätsspezifikationen erreicht werden.</li> 
 <li>Sichert die Implementierung des Eaton Business Systems und Lean-Tools im gesamten Werk.</li> 
 <li>Unterstützt eine Hochleistungskultur und engagiertsich für den Aufbau organisatorischer Fähigkeiten.</li> 
 <li>Dient als wichtiger Beitrag zur Sicherstellung, dass Umwelt-, Gesundheits- und Sicherheitsfragen unter Berücksichtigung lokaler Vorschriften gelöst werden, indem der Fokus auf Qualitäts- und Umweltaspekte gelegt wird.</li> 
 <li>Management of Environment, Save and Health (MESH) und Qualitätsmanagementsysteme gemäß ISO-Standards.</li> 
 <li>Unterstützt die effiziente Umsetzung von kontinuierlichen Verbesserungsaktivitäten (CI), die den gesamten Wertstrom der Stromverteilungskomponenten betreffen.</li> 
</ul> 
<h3>Ihr Profil:</h3> 
<ul> 
 <li>Bachelor-Abschluss im technischen Bereich, Master-Abschluss bevorzugt</li> 
 <li>Mindestens 4 Jahre Erfahrung in der Lieferkette und/oder in einem operativen Betrieb</li> 
 <li>Kenntnisse von Geschäftsprozessen, Lean Manufacturing und Just-in-Time-Prinzipien</li> 
 <li>Erfahrung im Projektmanagement und der Kostenoptimierungsorientierung</li> 
 <li>Umfangreiche Betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li> 
 <li>Zielstrebigkeit bei der Verfolgung von Zielen</li> 
 <li>Zugänglich für neue Technologien</li> 
 <li>Starke Kommunikationsfähigkeiten sowie teamorientierte Arbeitsweise</li> 
 <li>Strukturierte Herangehensweise an komplexe Aufgabenbereiche</li> 
 <li>Offene Einstellung gegenüber neuen Methoden/Technologien</li> 
 <li>Hohe Einsatzbereitschaft, hohe Belastbarkeitsowie die Fähigkeit, andere zu überzeugen</li> 
 <li>Fließend in Englisch und Deutsch</li> 
</ul> 
<h3>Was wir anbieten:</h3> 
<ul> 
 <li>Beschäftigung in einem führenden Unternehmen im Bereich der Energiewende in Österreich</li> 
 <li>Arbeitsplatz bei einem der 300 besten Arbeitgeber in Österreich zum 5. Mal im Jahr 2024 (in unserer Kategorie haben wir den 4. Platz erreicht).</li> 
 <li>Interessante Aufgaben in einem dynamischen Umfeld mit internationalen Kunden,sowie verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Arbeiten mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung</li> 
 <li>Mitarbeit in einem motivierten Team im Rahmen eines sicheren Umfeldes</li> 
 <li>Zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung</li> 
 <li>Für diese Position ist ein Bruttojahresgehalt in der Höhe von 110.000 € vorgesehen. Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung angedacht. </li> 
</ul> 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 106.053 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106053&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH
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 Mathias Rieger, M: +43 664 884 927 90
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