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solicon IT hat vor 10 Jahren als ein klassisches eigenfinanziertes Start-up gestartet und ist zu einem soliden IT &amp; Data-Consultingunternehmen geworden, mit Sitz im Herzen von Graz und Wien. Von hier aus entwickeln wir mit unserem internationalen Netzwerk aus Technologiepartnern und Softwareanbietern passgenaue und umfassende Lösungen im Bereich Data Management, Data-based Applications, Business Intelligence and Analytics. <h3> So sieht Ihr Aufgabenbereich aus </h3> <ul> <li>Sie unterstützen beim Auf- und Ausbau unserer Marktposition, übernehmen Umsatzverantwortung und arbeiten direkt mit dem Chief Revenue Officer (Teil der Geschäftsführung der solicon IT) an Initiativen zur Unternehmensentwicklung.</li> <li>Sie führen den gesamten Vertriebszyklus, vom Erstkontakt mit neuen Interessenten über die Entwicklung von Angeboten bis zur Weiterbetreuung von Bestandskundenanfragen selbstständig durch.</li> <li>Außerdem übernehmen Sie kaufmännische Verantwortung hinsichtlich Ihrer Kundenprojekte.</li> <li>Sie nehmen aktiv an Veranstaltungen wie Konferenzen etc. teil. </li> </ul> <h3> Das ist unser idealer Teamplayer </h3> Sie haben eine Ausbildung und/oder vergleichbare Qualifikation im Vertrieb von z.B. Business Intelligence und Data Management Lösungen erfolgreich absolviert und verfügen über gutes Fachwissen und Verständnis für Kundenanforderungen in diesen Bereichen. Für diese Position suchen wir Menschen mit entsprechendem Vorwissen, die bereits bisher sehr erfolgreich das Business Development im IT-Dienstleistungsgeschäft durchgeführt haben. Sie freuen sich auf unser Team, in dem jeder seine Aufgaben gewissenhaft und verlässlich erledigt. Ein aktiver Austausch mit Kolleg:innen und Kund:innen ist für Sie ein Muss – und das selbstverständlich auch in unseren Büros in Wien oder Graz bzw. am Firmenstandort des Kunden. Die Homeoffice-Regelung orientiert sich an der individuellen Lebenssituation unserer Mitarbeiter:innen. Und beim Arbeiten darf natürlich auch gelacht werden. <h3> Das dürfen Sie von uns erwarten </h3> <ul> <li>Business Development in so einer innovativen Branche ist ein cooles und herausforderndes Aufgabengebiet.</li> <li>Sie haben viel Kundenkontakt in diversen Branchen und im öffentlichen Sektor.</li> <li>Lernen, wie man innovative Technologien einsetzt und welchen Nutzen Ihre Kunden daraus ziehen.</li> <li>Haben Sie schon Verkaufsstrategien entwickelt? Bei solicon IT gestalten Sie diese mit.</li> <li>Sie arbeiten mit innovativen Produkten und Dienstleistungen auf Basis namhafter, internationaler Technologiepartner.</li> <li>Integration in ein kollegiales Arbeitsumfeld.</li> <li>Ein Mentor für den Einstieg in die solicon IT-Welt wird Sie unterstützen. </li> <li>Wie bieten kontinuierliche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb der Arbeitszeit.</li> <li>Spaßige Afterworks und Teambuildingaktivitäten – vom Pub Quiz bis zum Quartalsbier</li> <li>Das Bruttomonatsgehalt gemäß Kollektivvertrag beträgt für diese Funktion mindestens 3.843€. Je nach Ausbildung und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich. </li> </ul> Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 108.783 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=444ab2b77fac19cf7a79b9139cef?inseratnummer=108783&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.

ISG Personalmanagement GmbH

Senior Business Development Manager (m/w/d)

<h2>Firmenkundenberater m/w/d <h2>Dienstort: 1010 Wien, Vollzeit</h2></h2>Modern OfficeMobiles ArbeitenStraight organisationFlexible Working HoursMobile work Unser Auftraggeber ist eine österreichische Bank, ein beliebter Arbeitgeber sowie ein verlässlicher Partner der Wirtschaft. Wir sprechen sowohl Privatkundenbetreuer oder erfahrene Finanzierungsmanager bzw. Firmenkundenbetreuer für die Bestands- und Neukundenentwicklung an. Es werden exzellente Rahmenbedingungen für die Wahl Ihres persönlichen Karrierepfads geboten. Flexible Zeitmodelle gewährleisten die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Verkaufsorientierte Persönlichkeiten, die Freude an der Arbeit mit Menschen haben und die richtigen Servicelösungen für Ihre Kunden vermitteln können sind "more than welcome". <h3>Warum empfehlenswert?</h3> <ul> <li>Das sichere Arbeitsumfeld eines renommierten Bankhauses mit einem klaren Entwicklungsplan</li> <li>Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten </li> <li>Nette, hilfsbereite Kollegen und Kolleginnen und Vorgesetzte unterstützen Sie durch ein professionelles Onboarding</li> <li>Laufende Aus- und Weiterbildung (fachliche und persönlichkeitsbildende Wissensvermittlung auf Ihren persönlichen Wünschen und Bedarf individualisiert)</li> <li>Gute Verkehrsanbindung – Öffentliche Verkehrsmittel oder Parkplätze für Ihre Mobilität</li> <li>Ein Paket an attraktiven Sozialleistungen (Essenszuschuss, Krankenzusatzversicherung und Pensionsvorsorge je nach Betriebszugehörigkeit)</li> <li>Zusammenhalt im Team, Mitarbeiterevents und -reisen</li> <li>Das tatsächliche Gehalt wird individuell mit Ihnen vereinbart und ist abhängig von der Einstufung im Bankenkollektivvertrag und wird nach Ihrer Berufserfahrung und Qualifikation festgesetzt!</li> </ul> <h3>Das sollten Sie mitbringen:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung</li> <li>Erfahrung in der Firmenkundenbetreuung von mindestens 3 Jahren notwendig</li> <li>Verkaufsorientierte Persönlichkeit mit dem Gespür und Blick für die Prioritäten</li> <li>Freude an der Arbeit mit Menschen, Diskretion und Zuverlässigkeit</li> </ul> <h3>Was ist zu tun? </h3> <ul> <li>Kompetente Beratung im Veranlagungs- und Finanzierungsbereich</li> <li>Durchführung von Unternehmensanalysen von Bestands- und Neukunden</li> <li>Beurteilung von Kreditengagements und Erstellung von maßgeschneiderten Finanzierungs- und Veranlagungsangeboten</li> <li>Dokumentation und Nachverfolgung der Kundenanliegen</li> <li>Festigung der bestehenden Kundenbeziehungen und Akquise von Neukunden</li> </ul> Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Unterlagen unter der Kennnummer 108.501 per E-Mail an unseren Berater oder auf unserem <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=5f040631175e0a15179fbe75979e?inseratnummer=108501&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a>. Die angegebene Gehaltsinfo bezieht sich auf KandidatInnen mit einem Junior-Profilmatch. Selbstverständlich auch mit Überzahlungsbereitschaft bei entsprechender Erfahrung!

Firmenkundenberater  m/w/d

BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit. <ul> <li>Intensive, mehrmonatige Praxis-Ausbildung in einem Ausbildungsmarkt unter Anleitung unserer erfahrenen Markt-Führungskräfte</li> <li>Aktive Teilnahme am vielfältigen Aus- und Weiterbildungsangebot inkl. fachlicher und persönlichkeitsbildender Seminare</li> <li>Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement</li> <li>Unterstützung der Marktleitung bei der Interpretation diverser (Kennzahlen-)berichte sowie der Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen zur Erreichung der Zielvorgaben</li> <li>Mitverantwortung für die Einhaltung der Umsatzvorgaben, Inventurergebnisse und Kennzahlen</li> <li>Unterstützung der Marktleitung bei der Führung, Ausbildung und Motivation der Mitarbeiter:innen</li> <li>Sicherstellung der Warenverfügbarkeit im Markt inkl. Durchführung von Bestellungen</li> <li>Ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung</li> <li>Tägliche Gewährleistung des Marktstandards um die Zufriedenheit unserer Kund:innen sicherzustellen</li> <li>Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Matura, Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil</li> <li>Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel, und/oder in der Gastronomie</li> <li>Erste Führungserfahrung von Vorteil</li> <li>Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen sowie ausgezeichnete Kundenorientierung</li> <li>Kommunikations- und Durchsetzungsstärke</li> <li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Wirtschaftliche Denkweise</li> <li>Bereitschaft und Motivation zur stetigen Weiterentwicklung und Selbstreflexion</li> <li>Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten</li> <li>Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.471 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht. Bei Marktübernahme bieten wir ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Monatsbruttogehalt von 3.850 Euro mit der Bereitschaft zur Überzahlung. In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> </ul> JBTC1_AT

Ausbildung Marktmanager:in

Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen. Wir suchen für unseren Kunden in Bruck an der Mur Mitarbeiter:in Produktion - Profildraht (m/w/d) zum ehestmöglichen Eintritt. <ul> <li>Rüsten, bedienen und überwachen der Umformanlage (Maschine)</li> <li>Drahtmanipulation mit Kran oder Stapler</li> <li>Einleiten von Korrekturmaßnahmen bei Fehlern oder Abweichungen im Produktionsablauf</li> <li>Qualitätskontrolle, bedienen des Prüfgeräts</li> <li>Durchführen von einfachen Wartungstätigkeiten an der Anlage</li> </ul> <ul> <li>Handwerkliches Geschick</li> <li>Handwerkliche Ausbildung in der Metallverarbeitung von Vorteil</li> <li>Schichtbereitschaft</li> <li>Bereitschaft zur Weiterbildung</li> <li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li> <li>Hohes Maß an Qualitätsbewusstsein, Genauigkeit und Zuverlässigkeit</li> </ul> Für diese Position gilt folgende Mindestentlohnung: 18,83 € pro Stunde Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation möglich. Arbeitszeit: 38,50 Stunden pro Woche JBTC1_AT

Mitarbeiter:in Produktion – Profildraht (m/w/d)

Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen. Wir suchen für unseren Kunden in 8600 Bruck an der Mur Verlademitarbeiter mit Staplerschein (m/w/d) zum ehestmöglichen Eintritt. <ul> <li>Verladung der Papierrollen in Container, Waggons und LKWs mittels (E-)Stapler</li> <li>Prüfung der Lademittel (Waggon, LKW, Container) auf Sauberkeit und Unversehrtheit</li> <li>Auslagerung der Lademittel aus dem Hochregallager sowie entsprechende Positionierung und Kennzeichnung</li> <li>Laufende Überprüfung der Ladegutsicherung und entsprechende Verbuchung der Waren</li> <li>Übernahme der Papierrollen aus der Produktion und entsprechende Platzierung im Versandlager</li> <li>Fallweise Unterstützung im Verschub bei der Werksbahn</li> <li>Bereitschaft zur Schichtarbeit im 4-Schicht bzw. 5-Schichtbetrieb (Mo - So)</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Betriebs- bzw. Lagerlogistiker/in von Vorteil</li> <li>Mehrjährige praktische Erfahrung als Verlader/in</li> <li>Gültiger Staplerschein</li> <li>Teamorientierung, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft</li> <li>Gute PC Grundkenntnisse</li> <li>Bereitschaft zur Aus- und Weiterbildung</li> <li>Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Für diese Position gilt folgende Mindestentlohnung in den ersten 6 Monaten: 2.822,60 € pro Monat, danach 2.935,21 €/Monat. Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation möglich, Arbeitszeit: 36,0 Stunden pro Woche JBTC1_AT

Verlademitarbeiter mit Staplerschein (m/w/d)

Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen. Wir suchen für unseren Kunden in Kapfenberg Maschinenbautechniker - Schlosser (m/w/d) zum ehestmöglichen Eintritt. <ul> <li>Entgraten und Beschriften von Hochdruckkomponenten</li> <li>Anreissen von Rohrbögen</li> <li>Druckprüfungen</li> <li>Rohrmontage auf Stahlbauten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Lehre als Maschinenbautechniker</li> <li>Bereitschaft zur Schichtarbeit (3-Schicht)</li> <li>Strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Proaktives Denken und Handeln</li> <li>Kranschein</li> <li>Staplerschein von Vorteil</li> <li>Zuverlässigkeit</li> <li>Deutschkenntnisse (B2)</li> <li>Teamfähigkeit und Flexibilität</li> </ul> Für diese Position gilt folgende Mindestentlohnung: 20,83 € pro Stunde Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation möglich. Arbeitszeit: 38,5 Stunden pro Woche JBTC1_AT

Maschinenbautechniker – Schlosser (m/w/d)

Wir sind österreichischer Marktführer bei Mischfutter für Nutztiere, verfügen über drei Produktionswerke mit einer schlagkräftigen flächendeckenden Vertriebsstruktur. Lehrling Verfahrenstechniker für Getreidewirtschaft Schwerpunkt Futtermittelherstellung (w/m/d) Dienstort: Graz <ul><li>Als Verfahrenstechniker:in für die Getreidewirtschaft wirst du einschlägige Ausrüstungen, Maschinen und Werkzeuge handhaben, instandhalten und instandsetzen</li><li>Getreide und sonstige Rohstoffe, Hilfsstoffe sowie daraus hergestellte Erzeugnisse beurteilen und behandeln</li><li>Getreide für den Vermahlungsprozess vorbereiten</li><li>Produktions- sowie Mahlvorgänge steuern und überwachen</li><li>Mahlprodukte mischen</li><li>Maßnahmen zur Qualitätssicherung durchführen</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene Schulausbildung</li><li>Handwerkliches Geschick, technisches Verständnis sowie Freunde am Umgang mit Maschinen</li><li>Zuverlässigkeit, Genauigkeit und Lernbereitschaft</li><li>Teamfähigkeit, Freundlichkeit und Pünktlichkeit</li></ul> <ul><li>Wir bieten dir eine fundierte Ausbildung gem. Berufsbild (3,5 Jahre) in einem erfolgreichen, wachsenden und soliden Unternehmen mit internen Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten, Sozialleistungen, wie etwa gefördertes Mittagessen, gesundheitsfördernde Maßnahmen, uvm.</li><li>Das kollektivvertragliche Lehrlingseinkommen beträgt derzeit (brutto/Monat) Stand KV 2025: im 1. Lehrjahr EUR 907,00 im 2. Lehrjahr EUR 1.126,00 im 3. Lehrjahr EUR 1.441,00 im 4. Lehrjahr EUR 1.900,00 </li></ul> Einstellen zum: ehestmöglich JBTC1_AT

Lehrling Verfahrenstechniker für Getreidewirtschaft Schwerpunkt Futtermittelherstellung (w/m/d)

Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen. Wir suchen für unseren Kunden in Kapfenberg Einkäufer:in/Purchasing - Karenzvertretung (m/w/d) zum ehestmöglichen Eintritt. <ul> <li>Lieferant:innenmanagement</li> <li>Selbstständige Anfragen-, Bestell- und Reklamationsabwicklung</li> <li>Mengen- und Terminüberwachung der abgesetzten Bestellungen</li> <li>Monatliches Monitoring der Lieferperformance</li> <li>Übermittlung der Forecasts an die Lieferant:innen</li> <li>Schnittstelle zu den Lieferant:innen (technische und kaufmännische Korrespondenz in deutscher und englischer Sprache)</li> <li>Prozessoptimierung im Einkauf</li> <li>Weiterentwicklung Lieferant:innenmonitoring / Supplier Dashboard</li> <li>Mitarbeit bei Entwicklungen von Neuteilen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Wirtschaftsingenieurwesen, Industriewirtschafts) oder abgeschlossene technische oder kaufmännische höhere Schule</li> <li>Berufserfahrung wünschenswert</li> <li>Fortgeschrittene Englischkenntnisse</li> <li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie SAP-Anwendungskenntnisse von Vorteil</li> <li>Gelegentliche Reisebereitschaft</li> <li>Unternehmerisches Denken und Handeln sowie hohe Dienstleistungs- und Kund:innenorientierung</li> <li>Hohe Belastbarkeit, Organisationsgeschick und Durchsetzungsstärke</li> <li>Teamorientierung sowie kommunikative Kompetenz</li> </ul> Für diese Position gilt folgende Mindestentlohnung: 3.458,06 € pro Monat Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation möglich. Arbeitszeit: 38,5 Stunden pro Woche JBTC1_AT

Einkäufer:in/Purchasing – Karenzvertretung (m/w/d)

Menschen in schwierigen Lebenssituationen benötigen wirksame „Hilfe zur Selbsthilfe“. Diese bieten wir in den Sozialeinrichtungen von Kolping Österreich. Wir wachsen – und ziehen um! Wir erweitern unser Betreuungsangebot und unser Team der Krisenunterbringungsstelle für Jugendliche, KRISUN, und übersiedeln daher 2026 von Kapfenberg nach Leoben. Werden Sie Teil unseres engagierten KRISUN-Teamsals Psychosoziale*r Betreuer*in (Wochenstunden nach Vereinbarung) <ul> <li>Pädagogische Betreuung von Jugendlichen im Alter von 13 – 18 Jahren (24/7)</li> <li>Krisenintervention, psychosoziale Beratung,</li> <li>Unterstützung der Jugendlichen bei der Entwicklung neuer Lebensperspektiven</li> <li>Organisation von Unterstützungsangeboten zu den Themen Gesundheit, Ausbildung, Finanzen, sozialem Umfeld, Rechtsfragen, etc.</li> <li>Organisation und Durchführung von Gruppenangeboten und Ausflügen</li> <li>Zusammenarbeit mit Behörden und Blaulichtorganisationen</li> <li>Angehörigenarbeit und Vernetzungstätigkeit sowie Dokumentation</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Psychologie, (Sozial)Pädagogik, Soziale Arbeit oder eine andere anerkannte Ausbildung gemäß StKJHG, sowie mind. zweijährige entsprechende Praxis</li> <li>Bereitschaft zu Wochenend-, Feiertags- und Nachtdiensten</li> <li>Kreative und kontaktfreudige Persönlichkeit mit hoher sozialer Kompetenz</li> <li>Freude an der Arbeit mit Jugendlichen, Teamgeist, Belastbarkeit und Humor</li> </ul> <ul> <li>Mitarbeit in einem qualitätsorientieren und motivierten Team</li> <li>Abwechslungsreiche, spannende und sinnstiftende Tätigkeit</li> <li>Eigenständiges Arbeiten</li> <li>Flexible Dienstplangestaltung mit Rücksichtnahme auf familiäre Bedürfnisse und „wunschfreie Tage“</li> <li>Kostenlose Verpflegung während des Dienstes durch eigene Hauswirtschafterin</li> <li>Wöchentliche Teambesprechungen, auch online-Teilnahme möglich</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Supervision</li> </ul> Für diese Position beträgt das Bruttomonatsgehalt auf Basis Vollzeitbeschäftigung abhängig von anrechenbaren Vordienstzeiten, mindestens € 3.264,- zzgl. € 241,- br. SEG-Zulage sowie Sonn-/Feiertags-/Nachtdienstzulagen. JBTC1_AT

Psychosoziale*r Betreuer*in (Wochenstunden nach Vereinbarung)

Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen. Wir suchen für unseren Kunden in Kapfenberg Betriebscontroller:in (m/w/d) zum ehestmöglichen Eintritt. <ul> <li>Kostenträgercontrolling, Produktionsleistungsabweichungen</li> <li>Aufbereitung von Präsentationen für das monatliche und Quartalscontrolling</li> <li>Kostenstellencontrolling (Erstellen von Berichten und Forecasts)</li> <li>Bestandscontrolling</li> <li>Unterstützung bei der Budgeterstellung</li> <li>Mitarbeit bei allen (Neuteil-) Projekten</li> <li>Verbesserungspotentiale in den Betrieben aufzeigen und im Team umsetzen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische oder kaufmännische höhere Schule (HTL, HLW, HAK, etc.)</li> <li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung von Vorteil</li> <li>SAP-Anwendungskenntnisse</li> <li>Gute MS-Office-Kenntnisse, sehr gute Excel-Kenntnisse</li> <li>Unternehmerisches Denken und Handeln</li> <li>Organisationsgeschick, Teamorientierung und kommunikative Kompetenz</li> </ul> Für diese Position gilt folgende Mindestentlohnung: 3.329,62 € pro Monat Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation möglich. Arbeitszeit: 38,5 Stunden pro Woche JBTC1_AT

107 Vollzeit Jobs in Kapfenberg, Österreich