field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Aufgaben, die mich erwarten <ul> <li>Vertreten der Filialleitung bei deren Abwesenheit</li> <li>Unterstützen der Filialleitung bei den täglichen Aufgaben wie Bestandsmanagement und Präsentieren der Ware</li> <li>Kassieren und Bewirtschaften der Regale</li> <li>Backen und Bereitstellen der Backware</li> <li>Beantworten von Kundenanfragen</li> </ul> Qualifikationen, die ich mitbringe <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung von Vorteil</li> <li>Begeisterung für den Handel</li> <li>Freude am Koordinieren eines Teams</li> <li>gewissenhafte und organisierte Arbeitsweise</li> <li>freundlich im Umgang mit Kunden</li> </ul> Angebote, die mich überzeugen <ul> <li>attraktive Teilzeitoptionen</li> <li>vielseitiges und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld</li> <li>umfangreiche Einarbeitung</li> <li>top ausgestattet mit Headset und immer verbunden mit dem Team</li> <li>fachliche E-Learning Module sowie zahlreiche Gesundheitsinitiativen</li> <li>kostenlose Verpflegung in Form von täglich frischem Obst und Gemüse, Kaffee sowie Tee</li> <li>sicherer und verlässlicher Arbeitgeber mit österreichweitem Filialnetz</li> </ul> Entgelt attraktives Brutto-Monatseinstiegsgehalt ab € 1.478,- für 24 Stunden/Woche, € 1.663,- für 27 Stunden/Woche und € 1.848,- für 30 Stunden/Woche (zzgl. € 7,00 brutto pro Stunde in der Führungsverantwortung), auf Vollzeitbasis entspricht dies € 2.372,- für 38,5 Stunden/Woche (bis € 2.788,- auf Vollzeitbasis in der Endstufe) Arbeitsort 1090 Wien, Nußdorfer Str. 4 - 4a Arbeitsbeginn ab sofort Online bewerben Jetzt online bewerben und Lebenslauf, Foto sowie sämtliche relevante Zeugnisse beifügen. HOFER, mein Arbeitgeber HOFER &nbsp;bietet als einer der erfolgreichsten österreichischen Lebensmitteleinzelhändler mit mehr als 530 Filialen all denen das richtige Umfeld &nbsp;die loslegen möchten und sich selbst viel zutrauen. Deshalb geben wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Raum für Verantwortung, in dem sich jeder einbringen kann. Gegenseitiger Ansporn und Zusammenhalt sind unser Antrieb, so kommen wir gemeinsam immer einen Schritt weiter. Das ist der richtige Weg für uns. &nbsp; Diversität sowie Fairness und Chancengleichheit liegen uns bei HOFER ganz besonders am Herzen. Daher sind bei uns Menschen jeden Geschlechts, Alters, jeder sexuellen Orientierung und Religion oder mit Migrationshintergrund herzlich willkommen.

HOFER KG

Filialleiterstellvertreter (m/w/d) Nußdorfer Str. 4 - 4a, 1090 Wien

Aufgaben, die mich erwarten <ul> <li>aktives Mitarbeiten in der Filiale als Verkaufsmitarbeiter (m/w/d) oder als BACKBOX- &amp; Regalbetreuer (m/w/d)</li> <li>Backen und Bereitstellen der Backware</li> <li>Präsentieren von Obst und Gemüse sowie Durchführen von Qualitätskontrollen</li> <li>Beantworten von Kundenanfragen</li> <li>Bewirtschaften der Regale sowie Reinigen der Filiale</li> <li>Kassiertätigkeit (beim Job als Verkaufsmitarbeiter (m/w/d))</li> </ul> Qualifikationen, die ich mitbringe <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung von Vorteil</li> <li>Begeisterung für den Handel</li> <li>gewissenhafte und organisierte Arbeitsweise</li> <li>freundlich im Umgang mit Kundinnen und Kunden</li> <li>Bereitschaft im Team anzupacken</li> </ul> Angebote, die mich überzeugen <ul> <li>attraktive Teilzeitoptionen, auch als Studentenjob geeignet</li> <li>vielseitiges Tätigkeitsfeld</li> <li>umfangreiche Einarbeitung</li> <li>top ausgestattet mit Headset und immer verbunden mit dem Team</li> <li>fachliche E-Learning Module sowie zahlreiche Gesundheitsinitiativen</li> <li>kostenlose Verpflegung in Form von täglich frischem Obst und Gemüse, Kaffee sowie Tee</li> <li>sicherer und verlässlicher Arbeitgeber mit österreichweitem Filialnetz</li> </ul> Entgelt attraktives Brutto-Monatseinstiegsgehalt ab € 524,- für 9 Stunden/Woche an Samstagen (zzgl. € 10,- brutto pro Monat bei Kassiertätigkeit) Arbeitsort 1040 Wien, Rechte Wienzeile 35 Arbeitsbeginn ab sofort Online bewerben Jetzt online bewerben und Lebenslauf inklusive Foto sowie sämtliche relevante Zeugnisse beifügen. HOFER, mein Arbeitgeber HOFER &nbsp;bietet als einer der erfolgreichsten österreichischen Lebensmitteleinzelhändler mit mehr als 530 Filialen all denen das richtige Umfeld &nbsp;die loslegen möchten und sich selbst viel zutrauen. Deshalb geben wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Raum für Verantwortung, in dem sich jeder einbringen kann. Gegenseitiger Ansporn und Zusammenhalt sind unser Antrieb, so kommen wir gemeinsam immer einen Schritt weiter. Das ist der richtige Weg für uns. &nbsp; Diversität sowie Fairness und Chancengleichheit liegen uns bei HOFER ganz besonders am Herzen. Daher sind bei uns Menschen jeden Geschlechts, Alters, jeder sexuellen Orientierung und Religion oder mit Migrationshintergrund herzlich willkommen.

Samstagsjob Verkauf (m/w/d) Rechte Wienzeile 35, 1040 Wien

epunkt GmbH

(Senior) IT-Security Professional (w/m/x) #Microsoft

(Senior) Consultant Microsoft Infrastructure (w/m/x)

Software & Change Consultant (w/m/x)

Senior Java Developer (w/m/x)

System Engineer Linux (w/m/x)

Das Wartungs- und Instandhaltungsteam (Reliability Maintenance Engineering Team oder RME-Team) ist für unseren Betrieb von fundamentaler Bedeutung – es sorgt dafür, dass unsere technischen Systeme und Anlagen laufend funktionieren. Als Instandhaltungstechniker:in bist Du für die Wartung und Instandhaltung unserer förder- und haustechnischen Anlagen sowie Produktionsanlagen zuständig. Du hilfst, die höchsten Sicherheitsstandards im Arbeitsschutz zu gewährleisten und Maschinenausfallzeiten zu verhindern. Unser technisches Team stellt eine hohe Verfügbarkeit der technischen Anlagen sicher und verbessert die Qualität unserer Geräte. About the team Unser Wartungs- und Instandhaltungsteam (Reliability Maintenance Engineering Team oder RME-Team) sorgt dafür, dass unsere Geräte und Ausstattung jederzeit optimal funktionieren. Wir sind ein Team von Techniker:innen und Ingenieur:innen, das aus hervorragenden Teamplayern besteht und von erfahrenen Führungskräften geleitet wird. Wir arbeiten gemeinsam daran, die Geräte in unserem gesamten globalen Netzwerk von Fulfillment-Centern zu warten, zu reparieren und ihre Fehler zu beheben. Einige unserer Mitarbeiter:innen sind Führungskräfte, die das Team bei der Arbeit an spannender, innovativer Technologie beaufsichtigen – die es teilweise nur bei Amazon gibt. Von der Installation automatisierter Verpackungssysteme bis hin zur Beaufsichtigung der allgemeinen Wartungsarbeiten eines Standorts sowie der Reparatur von für den Vertrieb wesentlichen Geräten wickelt unser Team einen Großteil der technischen Aufgaben bei Amazon ab. Unter anderem sorgt es auch dafür, dass Gebäude weiterhin den rechtlichen Auflagen entsprechen, damit alle sicher bleiben und unsere Standorte mit maximaler Effizienz betrieben werden. Es gibt zahlreiche Aufstiegschancen im RME-Team selbst ebenso wie im gesamten Amazon-Unternehmen. Alle unsere Aktivitäten sind darauf ausgerichtet, die Ausfallzeiten an Amazons wichtigsten Betriebsstandorten zu reduzieren, damit Kund:innen ihre Bestellungen rechtzeitig erhalten. Oft arbeiten wir früh morgens, spät abends oder in der Nachtschicht, um Wartungsarbeiten mit den geringstmöglichen Störungen vorzunehmen. Falls wir eine bessere Möglichkeit finden, eine bestimmte Aufgabe zu erledigen, verfügen wir über die Fertigkeiten und Gelegenheiten, vollständig neue Prozesse oder bahnbrechende Technologie wie Amazon Robotics oder unseren Complex Item Sorter einzuführen. <ul> <li>Ausführung präventiver Wartungsmaßnahmen an einer breiten Vielfalt von Geräten an unseren Standorten</li> <li>Durchführung von Reparaturen und Fehlerdiagnosen</li> <li>Verwendung neuester Tools zur Maximierung der Geräteeffektivität</li> <li>Einhaltung aller Arbeitsschutzrichtlinien und -praktiken</li> <li>Unterstützung der Entwicklung und des beruflichen Fortschritts von Auszubildenden am Standort</li> <li>Arbeit an Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung und Einführung von Best Practices an verschiedenen EU-Standorten</li> <li>Bereitschaft zur Schichtarbeit</li> </ul> A day in the life Als Instandhaltungstechniker:in bist Du vor Ort in einem unserer Logistikzentren tätig, um schnell auf technische Störungen reagieren zu können. Du führst eine Reihe geplanter präventiver Wartungsmaßnahmen an Geräten durch, um für ihren sicheren Betrieb zu sorgen. Außerdem reagierst Du als Instandhaltungstechniker:in unverzüglich auf Störungen und Ausfälle. Du untersuchst die Ursachen, findest so schnell wie möglich Lösungen und wendest sie an. Zudem machst Du Vorschläge für langfristige Verbesserungen. In Zusammenarbeit mit leitenden Kolleg:innen nimmst Du tägliche Wartungsaufgaben wahr und kommunizierst mit Dienstleistern, falls Du externe Expertise benötigst. Du arbeitest in rotierenden Schichten, damit wir rund um die Uhr unsere Standorte unterstützen – und dafür sorgen, dass Amazon weiterhin in dem Tempo liefern kann, für das wir bekannt sind. <ul> <li>Abgeschlossene technische Berufsausbildung, anerkannt durch die Industrie- und Handelskammer (IHK) oder Handwerkskammer (HWK). Nachweis eines erfolgreich abgeschlossen Hochschulstudium im Ingenieurwissenschaftlichen Bereich (Maschinenbau / Elektrotechnik oder artverwandt) einer österreichischen Hochschule oder anerkannte ausländische Hochschulabschlüsse (BA, B. Sc., MA, M. Sc., Dipl.-Ing.)</li> <li>Mindestens zweijährige Berufserfahrung in dem entsprechenden Handwerk</li> <li>Erfahrung in der Instandhaltung von industriellen Produktionsanlagen</li> <li>Fortgeschrittene Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> PREFERRED QUALIFICATIONS <ul> <li>Erfahrung mit zustandsorientierter Überwachung</li> <li>Erfahrung in der Arbeit mit Druck- und Applikationsmaschinen</li> <li>Erfahrung in der Störungssuche und Wartung von Förder- oder Automationssystemen</li> </ul> <ul> <li>Einen unbefristeten Vertrag direkt mit Amazon.</li> <li>Spannende Aufgaben in einem expandierenden, innovativen und internationalen Umfeld.</li> <li>Gestaltungsfreiräume für Ideen und Wertschätzung von Engagement.</li> <li>Hervorragende Perspektiven aufgrund unseres Wachstums.</li> <li>Die Mitarbeit in einem kompetenten, hoch motivierten Team.</li> <li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein attraktives Vergütungspaket mit Unternehmensbeteiligung.</li> <li>Wir bieten für diese Position ein Jahresbruttogehalt in Höhe von EUR € 37,755.20 (exkl. Überstunden)</li> </ul> JBTC1_DE

Elektroniker / Mechatroniker / Industriemechaniker (m/w/d) - Wien/Simmering

Über uns Wir sind GymBeam, das am schnellsten wachsende E-Commerce-Projekt in Europa und operieren in 15 Märkten im Bereich Sporternährung, Kleidung, Zubehör und gesunde Lebensmittel. Wir bieten mehr als 9000 Produkte und 125 Marken an, darunter auch eigene Marken wie VanaVita, BeastPink, XBEAM und STRIX. Als progressive Marke mit guter Energie für jeden Sport legen wir Wert auf die Funktionalität und reinen Inhaltsstoffe unserer Produkte. Unser Erfolg zeigt sich durch Millionen zufriedener Kunden und zahlreiche Beliebtheits- und Qualitätsauszeichnungen. Schnelles Wachstum, moderne Technologien und unser eingespieltes Team definieren uns. Werde Teil dieses Abenteuers! <h2>Was dich bei uns erwartet?</h2><ul><li>Übernimm die volle Verantwortung für den Store und seinen kommerziellen Erfolg, einschließlich aller notwendigen Aufgaben;</li><li>Führe und manage das Team, die Store-Operationen und stelle den reibungslosen Ablauf sicher;</li><li>Treibe Verbesserungen in Umsatz, Effizienz und Rentabilität voran, einschließlich Budgetplanung und Umsatzkontrolle;</li><li>Sei ein Vorbild im Kundenservice, engagier dich aktiv im Verkauf und coache Teammitglieder auf der Verkaufsfläche;</li><li>Überwache die Produktplatzierung (Visual Merchandising), Bestandsverfolgung und Verkaufsplanung;</li><li>Erstelle gemeinsam mit dem Retail Manager und dem Country Manager Werbematerialien und Produktvisuals und manage die Präsenz des Stores in den sozialen Medien;</li><li>Übernehme die Einstellung, Einarbeitung und kontinuierliche Schulung von Verkaufsassistent:innen und Teilzeitkräften, einschließlich Einsatzplanung, Aufgabenverteilung und Leistungsbewertung;</li><li>Sorge für die Einhaltung von Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften und halte den Store sowie den Lagerbereich sauber und hygienisch;</li><li>Unterstütze bei der Organisation, Vorbereitung und Durchführung von Events im Store oder außerhalb der regulären Geschäftsaktivitäten;</li><li>Teile Best Practices, um die kollektive Performance aller GymBeam Stores zu steigern</li></ul><h2>Wen suchen wir?</h2><ul><li>Mindestens 1 Jahr nachweisbare Erfahrung als Store Manager:in;</li><li>Erfahrung im Einzelhandel (vorzugsweise im Bereich Ernährung/Sport/Mode);</li><li>Kunden- und zielorientiert, kommunikativ, positive Persönlichkeit;</li><li>Vertrautheit mit Finanz- und Kundenservice-Grundsätzen;</li><li>Hervorragendes Zeitmanagement und die Fähigkeit, mehrere Aufgaben zu erledigen und zu priorisieren;</li><li>Marketing- und Social-Media-Kommunikationsfähigkeiten sind von Vorteil;</li><li>Detailorientierte:r Teamplayer:in mit nachweislicher Führungserfahrung;</li><li>Mittleres Englischniveau sowie Kenntnisse in Microsoft Office / Google Suite</li></ul>

Store Manager (m/f/d)

Über uns Wir sind GymBeam, das am schnellsten wachsende E-Commerce-Projekt in Europa und operieren in 15 Märkten im Bereich Sporternährung, Kleidung, Zubehör und gesunde Lebensmittel. Wir bieten mehr als 9000 Produkte und 125 Marken an, darunter auch eigene Marken wie VanaVita, BeastPink, XBEAM und STRIX. Als progressive Marke mit guter Energie für jeden Sport legen wir Wert auf die Funktionalität und reinen Inhaltsstoffe unserer Produkte. Unser Erfolg zeigt sich durch Millionen zufriedener Kunden und zahlreiche Beliebtheits- und Qualitätsauszeichnungen. Schnelles Wachstum, moderne Technologien und unser eingespieltes Team definieren uns. Werde Teil dieses Abenteuers! <h2>Was dich bei uns erwartet?</h2><ul><li>Akquise neuer B2B-Kund:innen im Bereich FMCG (moderner und traditioneller Handel);</li><li>Betreuung sowie Kommunikation mit bestehenden B2B-Kunden;</li><li>Umsetzung der kommerziellen Strategie von GymBeam bei unseren Geschäftspartnern;</li><li>Vertragsverhandlungen und Jahreskonditionen in Zusammenarbeit mit dem Head of B2B;</li><li>Verantwortung für das Wachstum unserer Kundenbeziehungen;</li><li>Marktanalysen unter Verwendung interner Analysetools;</li><li>Überwachung spezifischer Ziele und Sicherstellung ihrer Erreichung, insbesondere in Bezug auf Marge, Gewinn und Umsatz</li></ul><h2>Wen suchen wir?</h2><ul><li>1–2 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb (idealerweise im FMCG-Bereich);</li><li>Kenntnisse in operativen Abläufen, Category Management und Datenanalyse von Vorteil;</li><li>Ausgeprägte analytische und lösungsorientierte Denkweise mit hohem Maß an Genauigkeit und Detailorientierung;</li><li>Sehr gute Organisations- und Planungsfähigkeiten;</li><li>Englischkenntnisse auf B2-Niveau;</li><li>Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau (C2);</li><li>Ambitionierte, proaktive und dynamische Persönlichkeit mit ausgeprägtem Growth Mindset</li></ul>

860 Vollzeit Jobs in 3474 Kollersdorf, Österreich