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Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns.<br><br>Werden auch Sie Teil des #TeamOEBB . <br><br> Damit wir auch morgen alle ÖBB-Gesellschaften in den Themen IT, Personal, Finanz- und Rechnungswesen zuverlässig beraten und betreuen können. Wir, das sind rund 1.600 Möglichmacher:innen der ÖBB-Business Competence Center GmbH . <br><br><strong> Ihr Job<br> </strong><ul><li> In dieser Funktion sind Sie konzernweit Ansprechpartner:in und Botschafter:in zum Thema Diversity-Strategie. Dabei arbeiten Sie bei der Definition von Gleichbehandlungs- und Diversity-Standards entlang der Diversitätsdimensionen mit. Weiters sind Sie für die Implementierung dieser Standards in konzernspezifische HR Prozesse zuständig. </li><li> Sie konzipieren und implementieren Policies im Bereich Inclusion &amp; Diversity. Darüber hinaus erarbeiten Sie selbstständig die Weiterentwicklung der konzernweiten Diversity-Strategie. </li><li> Teil dieser Aufgabe ist auch die fachliche, kompetenzenbasierte Begleitung und Beratung der Führungskräfte bei der Umsetzung der (teil-)konzernweiten Diversity-Strategie. </li><li> Die Umsetzung der konzernweit getroffenen Entscheidungen/Vorgaben/Policies in den Teilkonzernen stellen Sie sicher. Dazu gehört auch laufendes Monitoring der Maßnahmenumsetzung und Sie sorgen für begleitende Kommunikationsmaßnahmen. </li><li> In Abstimmung mit dem multiprofessionellen Team des Lösungscenters Diversity &amp; Inclusion verantworten Sie das Management von Projekten, konzernweiten Programmen und Prozessen. Dazu gehören die Konzeption, Planung und Implementierung bis zur Umsetzungs- sowie Wirkungskontrolle auf digitaler Basis. </li><li> Sie entwickeln die Wirksamkeitskriterien von Maßnahmen und Prozessen in Übereinstimmung mit den strategischen Konzernzielen und tracken die Implementierung, Umsetzung und Wirksamkeit dieser. Weiters erstellen und kontrollieren Sie die Budgetplanung für die Fachthemen bzw. die Teilkonzerngesellschaft. </li><li> Zum Thema Diversity liefern Sie den fachlichen Input für entsprechende Berichte. Dabei bringen Sie diese Expertise auch bei gesellschaftsübergreifenden Meetings und Plattformen zur Funktionalstrategie Diversity und deren Zielen ein. Bei gesellschaftsübergreifenden nationalen und internationalen Kooperationen und Programmen wirken Sie mit. </li></ul><strong> Ihr Profil </strong><ul><li> Sehr gute Kenntnisse in Gleichbehandlung, Diversity Management und Inklusion sind Voraussetzung und Sie sind mit dem Gleichbehandlungs- und Arbeitsrecht vertraut. </li><li> Sie haben einen Studienabschluss, idealerweise in Psychologie, Soziologie oder mit wirtschaftlichem Schwerpunkt. </li><li> Ihnen sind die entsprechenden Tools, wie z.B. MS-Office 365 vertraut. </li><li> An Aufgaben gehen Sie analytisch heran und arbeiten gerne mit Zahlen, Datenaufbereitung und Datenverarbeitung. </li><li> Im Management von bereichsübergreifenden Projekten haben Sie Erfahrung und bringen Konzern, sowie Management-Consulting Erfahrung mit. </li><li> Sie würden sich als digital affin bezeichnen und agile Projektmanagementmethoden (z.B. SCRUM) sind Ihnen bekannt. </li><li> Zudem zeichnen Sie sich durch Ihre soziale und interkulturelle Kompetenz aus, schätzen die Arbeit in crossfunktionalen Teams, haben Spaß an Herausforderungen und denken über den Tellerrand hinaus. </li></ul><strong> Unser Angebot </strong><ul><li> Ein abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsraum und der Möglichkeit, im Aufbau des Lösungscenters Diversity &amp; Inclusion einen zentralen Wertbeitrag zu leisten. </li><li> Sie profitieren von hervorragenden Weiterbildungsangeboten sowie zahlreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns. </li><li> Wir ermöglichen flexible Freizeitgestaltung durch ein attraktives Gleitzeitmodell und die Möglichkeit nach Absprache Home-Office in Anspruch zu nehmen. </li><li> Besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, bei verschiedensten Geschäften und Dienstleister:innen und Versorgung des persönlichen Wohls durch ein modernes Mitarbeiter:innenrestaurants. </li><li> Sie haben die Option, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeiten Sie nicht nur an klimafreundlicher Mobilität, sondern können auch umweltfreundlich mit Ihrer Familie reisen. </li><li> Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage und Impfaktionen stehen jährlich am Programm. </li><li> Für die Funktion "Expert:in Diversity Management" ist (laut Rahmenkollektivvertrag für Angestellte in Information und Consulting) ein Mindestentgelt von € 49.624,65 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. </li></ul><strong> Ihre Bewerbung </strong> <br> <br> Bitte bewerben Sie sich online mit Ihrem aussagekräftigen Motivationsschreiben und Lebenslauf. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug hinzu. <br> <br> Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. <br><br> Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist<br> <br>  Ansprechpartner:innen <br>Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Fabian Müller, +43664/8112149 .<br>Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.

ÖBB-Konzern

Rundgang durch ÖBB Konzern

ÖBB Konzern als Arbeitgeber

Expert:in Diversity Management

<h2>Mitarbeiter Auftragsabwicklung (m/w/d)  <br>  <h2>Vollzeit (38,5 Stunden/Woche) in 1230 Wien</h2></h2><p>   Unser Auftraggeber, vandaglas Ziegler GmbH, ist ein renommierter österreichischer Glasveredelungs- und Großhandelsbetrieb und wichtiger Teil der vandaglas Gruppe mit 13 Standorten in Europa.   </p><p>Mit den Standorten in Wien und Heidenreichstein bringt vandaglas Ziegler mehr als 200 Jahre Erfahrung im Flachglasgroßhandel mit. Die Geschäftsbereiche umfassen u.a. den Handel mit Flachglas, Spiegeln und Spezialgläsern mit hohem Eigenproduktionsanteil sowie das regionale Projektgeschäft. Damit das Glas und die passenden Beschläge rechtzeitig bei den Kunden ankommen, brauchen wir Mitarbeiter, die gern auf der Überholspur sind.  </p><h3>Warum empfehlenswert?</h3>  <ul>   <li>Teil einer stark wachsenden, international tätigen Unternehmensgruppe </li>   <li>Dynamisches Arbeitsumfeld mit flacher Hierarchie und kurzen Entscheidungswegen</li>   <li>Sehr angenehme Dienstzeiten (Freitag 12:00 Uhr Büroschluss)</li>   <li>Parkplätze direkt vor den Büros (keine Parkraumbewirtschaftung), gute öffentliche Anbindung (U6 Station Siebenhirten)</li>  </ul>  <h3>Das sollten Sie mitbringen:</h3>  <ul>   <li>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung</li>   <li>Erfahrung in der Innendienst-Betreuung von Kunden, vorrangig im Baunebengewerbe </li>   <li>Logistische Vorkenntnisse sind von Vorteil</li>   <li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen (Alfak von Vorteil)</li>   <li>Persönlichkeit mit Hands-on Mentalität, die gerne durch unternehmerisches Handeln zum Unternehmenserfolg beitragen möchte</li>   <li>Schnelle Auffassungsgabe bei der Einschulung in unser Glassortiment</li>  </ul>  <h3>Welche Aufgaben erwarten Sie? </h3>  <ul>   <li>Angebots- und Auftragsabwicklung im Flachglas-Verkauf</li>   <li>Reklamationsabwicklung und Wareneingangsbuchungen</li>   <li>Abstimmung mit den eigenen Produktionswerken und anderen Lieferanten, inkl. Erstellung der Lieferpapiere</li>   <li>Aktive Kundenbetreuung bei Selbstabholern und per Telefon</li>  </ul>  <br>   <p>Wir haben Ihr Interesse geweckt?</p><p> Dann freuen wir uns über Ihre Unterlagen unter der Kennnummer 104.092 per E-Mail an unseren Berater oder auf unserem <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=665e9d48f76e5cc2b6074cab625d?inseratnummer=104092&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a>. Ihre Bewerbung wird DSGVO-konform direkt an unseren Kunden weitergeleitet. Gehaltsinfo: ab € 2.300 Monatsbrutto mit Überzahlungsbereitschaft je nach Ihrem Erfahrungshintergrund sowie Ausbildung.  </p>

ISG Personalmanagement GmbH

Mitarbeiter Auftragsabwicklung (m/w/d)

Vor über 65 Jahren brachte man den Stein ins Rollen. Heute machen bereits über 450 Menschen mit ihrem Engagement, ihrer Freude und ihrer Leistung Zöchling zu dem, was es ist. Eine Familie, welche mit unzähligen Baumaschinen und Fahrzeugen einiges in Bewegung setzt. Eine Familie, die ihre Werte nicht einfach deponiert, sondern als Vorreiter in der Wiederverwertung die Umwelt atmen lässt. Viele Unternehmen, eine Tradition, eine Familie.   <p> Wir freuen uns auf Sie als neues Familienmitglied an unserem Standort in Mistelbach!  </p><h3>Ihr Engagement:</h3>  <ul>   <li>Begeisterung für umweltschonende Behandlung von Abfällen und Rückgewinnung von Rohstoffen</li>   <li>Mitarbeit in der Betriebsleitung von Recyclinganlagen &amp; Deponien</li>   <li>Eingangs- &amp; Qualitätskontrolle, Logistikmanagement</li>  </ul>  <h3>Unsere Erwartung:</h3>  <ul>   <li>Ausbildung: Fachschule / HTL / FH für Chemie, Umwelttechnik oder Ähnliches, auch Lehre Entsorgungs-/Recyclingfachkraft möglich</li>   <li>Berufserfahrung im Bereich der Abfallwirtschaft (aber nicht Voraussetzung)</li>   <li>Teamgeist &amp; Bereitschaft zur laufenden Weiterbildung</li>   <li>Führerschein B &amp; IT-Anwenderkenntnisse (MS Office)</li>  </ul>  <h3>Unser Angebot:</h3>  <ul>   <li>Vielfältiges Aufgabengebiet in der Abfallwirtschaft</li>   <li>Weiterbildungs- &amp; vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten</li>   <li>Wir bieten eine, abhängig von Qualifikation &amp; Erfahrung, entsprechende Entlohnung, welche wir gerne im persönlichen Gespräch abstimmen.</li>  </ul><p> Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 104.086 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=665eb1cb2220c3a900cb05244c93?inseratnummer=104086&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.  </p><p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p>

Umwelttechnik Abfallwirtschaft (m/w/d)

<h2>Trainer*innen  <h2>(Vollzeit/Teilzeit)</h2></h2><p>Als Teil der REAKTIV-Gruppe unterstützt MENTOR arbeitsuchende Menschen unterschiedlicher Zielgruppen beim (Wieder-)Einstieg in den Arbeitsmarkt und bei der Aufnahme einer Beschäftigung.  </p><p> Mentor bietet seinen TeilnehmerInnen in unterschiedlichen arbeitsmarktpolitischen Projekten Beratung, Vermittlung, Beschäftigung und Qualifizierung an und agiert dabei im Auftrag öffentlicher FördergeberInnen.  </p><p> Für das Projekt zur Betreuung von arbeitsuchenden Jugendlichen suchen wir für den Standort Wien 23 Verstärkung.</p><h3>Anforderungen</h3>  <ul>   <li>Lehrabschlussprüfung oder Abschluss einer berufsbildenden mittleren Schule oder Matura</li>   <li>Training*innen/Coachingausbildung mind. 100 Stunden UND</li>   <li>Gender Mainstreaming- und Diversity Management-Zertifikat (nicht älter als 5 Jahre) UND</li>   <li>psychosoziale Ausbildung (z.B. Lebens- und Sozialberatung, Mediation, Studium der Psychologie, Sozialarbeit, Sozialpädagogik) ODER</li>   <li>DaF-/DaZ-Ausbildung mind. 150 Stunden ODER</li>   <li>Lehramtsstudium ODER</li>   <li>Bakk., Mag., MA, Dipl. Studium UND</li>   <li>Langjährige Trainings- bzw. Unterrichtserfahrung</li>   <li>Organisationstalent</li>   <li>Eigenverantwortliche Arbeitsweise</li>   <li>Belastbarkeit und Stressresistenz</li>  </ul>  <h3>Angebot</h3>  <ul>   <li>Eine eigenverantwortliche und herausfordernde Tätigkeit in einem interessanten Aufgabengebiet</li>   <li>Mitgestaltung in einem neuen, innovativen Projekt</li>   <li>Vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet, welches Fachwissen, soziale Kompetenz, </li>   <li>Eigenverantwortung und Kreativität miteinander vereint</li>   <li>Entlohnung: € 3.033,89 (lt. BABE-KV, bei mind. 4 Jahren Erfahrung im Trainingsbereich bei Vollzeitbeschäftigung), die tatsächliche Gehaltshöhe richtet sich nach der Einstufung gemäß anrechenbarer Erfahrung</li>  </ul>  <p>   Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte inklusive Ihrer relevanten Ausbildungs- und Erfahrungsnachweise unter Angabe Ihres ehestmöglichen Eintrittsdatums unter der Kennnummer 104.093 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=665ece17d9babf2bfc315aa2605b?inseratnummer=104093&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.  </p>

Trainer*innen

<p>Unser Kunde entwirft und betreibt als Internet Service Provider perfekt angepasste Lösungen für Netzwerke und Serverinfrastrukturen von Geschäftskunden. Die erbrachten Netzwerk-Services sorgen für Ihre verlässliche Internet-Anbindung oder eine effiziente Standort/Datacenter-Vernetzung. Dabei werden nicht einfach Standardprodukte offeriert, sondern es werden kundenspezifische Lösungen erarbeitet, die voll und ganz den Anforderungen der Kunden entsprechen. Als nach wie vor eigentümergeführtes, eigenständiges österreichisches Unternehmen verfügt unser Kunde über eine selbst betriebene Glasfaserinfrastruktur in Wien, Netzwerkknoten in den Landeshauptstädten und im benachbarten Ausland, sowie eigene Rechenzentrumsflächen an mehreren Standorten. Zu den Kunden zählen u.a. namhafte Banken, Versicherungen, Behörden, IT-Dienstleister und Systemintegratoren.</p><p>Deine Aufgaben</p><ul>   <li>Planung, Ausbau, Wartung und Betrieb unserer Cloud Infrastruktur</li>   <li>Implementierung und Optimierung neuer Cloud-Services für unsere Kunden</li>   <li>Monitoring und Reporting</li>   <li>Troubleshooting</li>  </ul> <p>Anforderungen</p><p> Must-haves  </p><ul>   <li>mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Serveradministration und Linux</li>   <li>Detailwissen im Bereich Netzwerk-, Storage- und Serverinfrastruktur</li>   <li>gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li>  </ul><p> Nice-to-haves  </p><ul>   <li>Erfahrungen mit gängigen Hardwareplattformen (z.B. von HP, Dell)</li>   <li>Kenntnisse im Umgang mit Storagesystemen (Netapp, Pure oder Dell)</li>   <li>Erfahrung mit Virtualisierungs-Technologie (VMware od. KVM)</li>   <li>Netzwerkknowhow im Datacenter Umfeld (VLANs, Routinggrundlagen, Firewalls)</li>   <li>Erfahrung mit Ansible, Puppet oder Terraform</li>  </ul><p> Deine Persönlichkeit  </p><li>Teamplayer, auf den man sich verlassen kann</li>  <li>Interesse an neuen Technologien</li>  <li>gewissenhaftes Arbeiten</li>  <ul>  <br> Das Angebot    <ul>    <li>sicherer Arbeitsplatz in einem Hochtechnologie-Unternehmen</li>    <li>guter Team-Spirit und kollegiales Miteinander in einer respektvollen und wertschätzenden Unternehmenskultur</li>    <li>flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit von Home-Office Tagen</li>    <li>Unterstützung Deiner Weiterbildungs- und Zertifizierungswünsche</li>    <li>zusätzliche Urlaubswoche nach dem 3. Jahr der Firmenzugehörigkeit</li>    <li>Jahreskarte der Wiener Linien oder Zuschuss zum Klimaticket</li>    <li>Lebensmittel-Gutscheine</li>    <li>Obst- und Gemüse-Bar, gratis Kaffee, Tee &amp; Mineralwasser</li>    <li>Das Mindest gehalt für diese Position beträgt EUR 4285,- brutto. Bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung ist selbstverständlich eine marktkonforme Überzahlung vorgesehen. </li>   </ul>   <br>Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 104096 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=665ee975530e3f89db34351bc6b3?inseratnummer=104096&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.   <p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p>  </ul>

Cloud Infrastructure Engineer (w/m/d)

<p>Unser Kunde entwirft und betreibt als Internet Service Provider perfekt angepasste Lösungen für Netzwerke und Serverinfrastrukturen von Geschäftskunden. Die erbrachten Netzwerk-Services sorgen für Ihre verlässliche Internet-Anbindung oder eine effiziente Standort/Datacenter-Vernetzung. Dabei werden nicht einfach Standardprodukte offeriert, sondern es werden kundenspezifische Lösungen erarbeitet, die voll und ganz den Anforderungen der Kunden entsprechen. Als nach wie vor eigentümergeführtes, eigenständiges österreichisches Unternehmen verfügt unser Kunde über eine selbst betriebene Glasfaserinfrastruktur in Wien, Netzwerkknoten in den Landeshauptstädten und im benachbarten Ausland, sowie eigene Rechenzentrumsflächen an mehreren Standorten. Zu den Kunden zählen u.a. namhafte Banken, Versicherungen, Behörden, IT-Dienstleister und Systemintegratoren.</p><p>Deine Aufgaben</p><ul>   <li>Weiterentwicklung und Automatisierung unserer Cloud-Infrastruktur</li>   <li>Weiterentwicklung unserer kubernetes Produkte</li>   <li>Automatisierung von internen technischen Prozessen</li>   <li>Optional: Technische Unterstützung unseres Sales Team bei Verkaufsgesprächen</li>  </ul> <p>Anforderungen</p><p> Must-haves  </p><ul>   <li>mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich der Serveradministration </li>   <li>sehr gute Linux-Kenntnisse</li>   <li>Erfahrung mit Automatisierung von Serverinfrastrukturen und Produkten (mittels Ansible, AWX, etc.)</li>   <li>Betrieb und Weiterentwicklung unserer kubernetes Infrastruktur</li>   <li>Freude an der Unterstützung unseres Sales Teams bei Verkaufsgesprächen (technisch)</li>   <li>gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li>  </ul><p> Nice-to-haves  </p><ul>   <li>Erfahrungen mit Python, GIT und Virtualisierung</li>   <li>Kenntnisse über Webserver und Datenbankcluster</li>   <li>Erfahrung mit Kubernetes</li>  </ul><p> Deine Persönlichkeit  </p><ul>   <li>Teamplayer, auf den man sich verlassen kann</li>   <li>Interesse an neuen Technologien</li>   <li>gewissenhaftes Arbeiten</li>   <li>Freude an Kundenkontakt </li>  </ul><p> Das Angebot </p><ul>   <li>sicherer Arbeitsplatz in einem Hochtechnologie-Unternehmen</li>   <li>guter Team-Spirit und kollegiales Miteinander in einer respektvollen und wertschätzenden Unternehmenskultur</li>   <li>flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit von Home-Office Tagen</li>   <li>Unterstützung Deiner Weiterbildungs- und Zertifizierungswünsche</li>   <li>zusätzliche Urlaubswoche nach dem 3. Jahr der Firmenzugehörigkeit</li>   <li>Jahreskarte der Wiener Linien oder Zuschuss zum Klimaticket</li>   <li>Lebensmittel-Gutscheine</li>   <li>Obst- und Gemüse-Bar, gratis Kaffee, Tee &amp; Mineralwasser</li>   <li>Das Mindest gehalt für diese Position beträgt EUR 3.800,- brutto. Bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung ist selbstverständlich eine marktkonforme Überzahlung vorgesehen. </li>  </ul>  <p>Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 104&nbsp;094 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=665effeb949dd4f43a279cdb73e8?inseratnummer=104094&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.  </p><p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p>

Automation/Systems Engineer(m,w,d)

<h2>Servicetechniker (m/w/d) Wien - NÖ - Bgld  <h2>Elektrotechnische Lösungen in der Gebäude-Digitalisierung</h2></h2><p>Company car</p><p>friendly climate</p><p>Teamevents</p><p>Professional development</p><p>Unser Auftraggeber ist ein österreichisches Unternehmen, welches in einen internationalen Top-Konzern eingebunden ist. Als führender Lösungsanbieter im Bereich der Sicherheitstechnik und Gebäude-Digitalisierung überzeugt man mit einer kompletten Integration aller Systeme rund um die innovative Gebäudeverwaltung. Mitarbeiterzufriedenheit, Teamwork, Hands-on-Mentalität auf allen Ebenen und eine flache Hierarchie führen zu einer positiven sowie zwischenmenschlich angenehmen Wohlfühlatmosphäre.  </p><p> Im Zuge des aktuell beachtlichen Wachstums suchen wir zur Verstärkung des Teams ab sofort im Raum Ost eine engagierte Persönlichkeit für diese spannende Position.</p><h3>Aufgaben</h3>  <ul>   <li>Service, Wartung und Reparatur elektronischer Zutrittssysteme, Videoüberwachungsanlagen sowie Alarm- und Sprechanlagen remote oder vor Ort</li>   <li>Erste Ansprechperson für Kund:innen und Vertriebskolleg:innen</li>   <li>Unterstützung der Kund:innen im Störfall</li>   <li>Durchführung von Kund:innen-Schulungen</li>   <li>Support der Kolleg:innen in der Montage</li>  </ul>  <h3>Profil</h3>  <ul>   <li>Abgeschlossene technische Ausbildung (Elektrotechnik, Elektrik, Mechatronik, Informatik, ...)</li>   <li>Erste Berufserfahrung in vergleichbarer Position </li>   <li>Fähigkeit eigenverantwortlich Probleme zu identifizieren, Lösungen umzusetzen und Kund:innen technisch zu unterstützen</li>   <li>Hohe Kunden- und Serviceorientierung</li>   <li>Führerschein B und Reisebereitschaft in der Region</li>   <li>Know-how im Netzwerkbereich sowie MS-Office-Anwenderkenntnisse</li>   <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>   <li>Gutes Auftreten und Kontaktfreudigkeit</li>  </ul>  <h3>Angebot</h3>  <ul>   <li>Langfristige Position bei einem schnell wachsenden Marktführer für Sicherheitssysteme</li>   <li>Dienstwagen mit privater Nutzung</li>   <li>Interessante und abwechslungsreiche Aufgabenstellungen</li>   <li>Wertschätzende Arbeitsatmosphäre und kollegiales Umfeld</li>   <li>Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten</li>   <li>Bruttomonatsgehalt gemäß Metaller-KV und je nach Stufe zwischen € 2.779,74 und € 3.590,40 zzgl. Zulagen (Möglickeit der Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung)</li>  </ul>  <h3>Lust auf ein Unternehmen mit zukunftsträchtigen Produkten + Planungssicherheit?</h3><p> Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 10 087 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=30085f60820a9d5b94f44d32cb71?inseratnummer=104087&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail an <a href="mailto:bewerbung.adler@isg.com" target="_blank">bewerbung.adler@isg.com</a> sowie auf unser Kennenlernen im diskreten Gespräch zur Klärung aller weiteren Details. Bis bald!</p>

Servicetechniker (m/w/d) Wien - NÖ - Bgld

Lieben Sie es im Homeoffice tätig und trotzdem Teil eines internationalen Familienunternehmen zu sein ? 
 <br> 
 <br> Das geht an alle, die den Status quo herausfordern wollen. An Menschen, die die Welt von morgen mitgestalten wollen. Und an jene, die sie zu einer besseren machen wollen. 
 <br> 
 <br>Unser Auftraggeber ist einer der weltweit führenden Hersteller von flexiblen Verpackungen für die Konsum- und Pharmaindustrie. Wenn Sie sich genauso leidenschaftlich für nachhaltige Lösungen einsetzen wie unser Auftraggeber, dann ist dies Ihre Einladung, Ihr Talent zu entfalten - und die Welt mitzugestalten. 
 <br> 
 <br> Zur Verstärkung des Teams vor den Toren der Landeshauptstadt St. Pölten suchen wir einen 
<h1>(Bilanz)buchhalter (m/w/d) 
<h2>Vollzeit</h2></h1><h3>Stellenbeschreibung:</h3> 
<ul> 
 <li>Durchführung von Monats-, Quartals- u. Jahresabschlüssen nach IFRS, UGB bzw. deutschem HGB</li> 
 <li>Abgrenzungen/Rückstellungen inkl. Erstellung des monatlichen Rückstellungsspiegels</li> 
 <li>Vorratsbewertungen</li> 
 <li>Fremdwährungsbewertungen</li> 
 <li>Externes Reporting</li> 
 <li>Anlagenbuchhaltung</li> 
 <li>Ansprechpartner für lokale Head of Finance</li> 
 <li>Enge Zusammenarbeit und Ansprechpartner für Nebenbücher (Debitoren u. Kreditoren)</li> 
 <li>Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer</li> 
</ul> 
<h3>Anforderungen:</h3> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Bilanzbuchhalter, CPA, Wirtschaftsstudium mit Schwerpunkt Finance &amp; Accounting)</li> 
 <li>Allgemeines Verständnis für Finanzprozesse</li> 
 <li>UGB/HGB Know How (IFRS Kenntnisse von Vorteil)</li> 
 <li>Mind. 3-5 Jahre Berufserfahrung in der (Bilanz)buchhaltung</li> 
 <li>Sehr gute Englisch-Kenntnisse sind Voraussetzung</li> 
 <li>Sehr gute Excel-Kenntnisse</li> 
 <li>SAP-FI-Knowhow von Vorteil</li> 
</ul> 
<h3>Unser Angebot:</h3> 
<ul> 
 <li>Möglichkeit am Standort in Wien zu arbeiten</li> 
 <li>Gleitzeit und Home Office Möglichkeit von mind. 50%</li> 
 <li>Zahlreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> 
 <li>Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen und krisensicheren Unternehmen</li> 
 <li>Familiäre Unternehmenskultur, Kantine am Standort</li> Kostenlose Parkmöglichkeiten an Bürotagen direkt am Firmengelände Ausgezeichnete öffentliche Erreichbarkeit 
 <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie (Zertifikat Audit berufundfamilie)</li> 
 <li>Jährliche Mitarbeiterprämie</li> 
 <li>Vielfaches Angebot betrieblicher Gesundheitsförderung (BGF-Gütesiegel)</li> 
</ul> Das Mindestgehalt für diese Position beträgt € 3.500,00 brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Je nach facheinschlägiger Qualifikation und Erfahrung ist eine deutliche Überzahlung möglich. 
<br> 
<br>Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 104.076 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104076&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
<p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p><a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
<br> A-1030 Wien, Dannebergplatz 19 
<br> Ann-Christin Breuer, B.A, M: +43 676 760 8702 
<br> @:<a href="mailto:bewerbung.breuer@isg.com" target="_blank">bewerbung.breuer@isg.com</a>

(Bilanz)buchhalter (m/w/d)

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns.<br><br>Werden auch Sie Teil des #TeamOEBB . <br> <br> Damit wir auch morgen alle ÖBB Gesellschaften in den Themen IT, Personal, Finanz- und Rechnungswesen zuverlässig beraten und betreuen können. Wir, das sind rund 1.600 Möglichmacher:innen der ÖBB-Business Competence Center GmbH . <br><br> Diese Stelle ist eine Karenzvertretung und bis Ende Dezember 2025 befristet. <br> <br> <strong>Ihr Job</strong><ul><li> Die ÖBB-Konzerngesellschaften beraten und unterstützen Sie umfassend in allen arbeits- und sozial(versicherungs)rechtlichen Angelegenheiten sowie in Projekten. </li><li> Den Schriftverkehr mit Gerichten, Behörden, Rechtsanwält:innen und Interessenvertreter:innen zu arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Themen führen Sie. Ebenfalls erstellen Sie Klagebeantwortungen und andere Schriftsätze für arbeitsgerichtliche und sonstige Verfahren. </li><li> Sie beraten und vertreten die ÖBB-Konzerngesellschaften eigenständig vor Arbeits- und Sozialgerichten, in Verwaltungsverfahren mit arbeitsrechtlichem Bezug, in Schlichtungsverfahren sowie vor der Gleichbehandlungskommission. </li><li> Nach einer Einschulungsphase übernehmen Sie die Tätigkeit als Disziplinaranwält:in gemäß der Disziplinarordnung. </li><li> Sobald Sie eingearbeitet sind, führen Sie konzernweite Schulungen zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen durch. </li></ul><strong> Ihr Profil </strong><ul><li> Über ein abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Studium verfügen Sie und bringen fundierte Kenntnisse im allgemeinen Zivilrecht und Arbeitsrecht mit. </li><li> Gerichtspraxis gemäß Rechtspraktikant:innengesetz und Konzipiententätigkeit sind von Vorteil; zudem ist mehrjährige Erfahrung in der selbständigen Gerichtsvertretung wünschenswert. </li><li> Reisebereitschaft (fallweiser Einsätze in anderen Bundesländern) bringen Sie ebenfalls mit. </li><li> Ein selbständiger und genauer Arbeitsstil sowie starke Kommunikations- und Teamfähigkeit, verbunden mit hoher Einsatz- und Leistungsbereitschaft, zeichnen Sie aus. </li><li> Belastbarkeit, Flexibilität, Verhandlungsgeschick und unternehmerische Denkweise runden Ihr Profil ab.<br> </li></ul><strong> Unser Angebot </strong><ul><li> Wir ermöglichen eine flexible Freizeitgestaltung durch ein attraktives Gleitzeitmodell und die Möglichkeit nach Absprache Telearbeit zu konsumieren. </li><li> Ausbildung und Förderung unserer Mitarbeiter:innen sind uns wichtig, wir bieten umfangreiche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. </li><li> Wir sind ein zielstrebiges, heterogenes und kompetentes Team, welches ein positives Arbeitsklima pflegt und freuen uns, durch Sie bereichert zu werden. </li><li> Zahlreiche Benefits (besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, Versorgung des persönlichen Wohls durch ein modernes Mitarbeiter:innenrestaurant). </li><li> Für die Funktion "Spezialist:in Recht (Jurist:in)" ist (laut Rahmenkollektivvertrag für Angestellte in Information und Consulting) ein Mindestentgelt von € 39.834,39 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. </li></ul><strong> Ihre Bewerbung </strong> <br> <br> Bitte bewerben Sie sich online mit einem aussagekräftigen Lebenslauf und Motivationsschreiben. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie bitte idealerweise Ihren SAP-Auszug hinzu. <br><br> Wir laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden sie unter: ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at) <br> <br> Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. <br><br> Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist<br> <br>  Ansprechpartner:innen <br>Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Kitti Feher, +43664/88331646 .<br>Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.

Jurist:in Arbeitsrecht (befristet bis 31.12.2025)

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns.<br><br>Werden auch Sie Teil des #Team ÖBB . <br> <br> Damit wir auch morgen alle ÖBB-Gesellschaften in den Themen IT, Personal, Finanz- und Rechnungswesen zuverlässig beraten und betreuen können. Wir, das sind rund 1.600 Möglichmacher:innen der ÖBB-Business Competence Center GmbH .<br><br><strong>Ihr Job</strong><br><br><strong>Projektmanagement und Change-Prozesse sind für Sie trotz Ihrer Komplexität keine Herausforderung, sondern Ihre Berufung? Als fachliche:r Sparringpartner:in im Lösungscenter Recruiting &amp; Employer Branding gehören folgende Tätigkeiten zu Ihrem Aufgabengebiet:</strong><ul><li>  Initiierung, Unterstützung, teilweise Leitung und Koordination von HR-Projekten bzw. -Programmen sowie Task-Forces für Sonderthemen und/oder die aktive Mitarbeit an solchen Formaten. </li><li> Fachlicher Input zur (Weiter-)Entwicklung der Recruiting-/Sourcing-/Employer Branding-Strategie. </li><li> Erarbeitung von Prozessen und Qualitätsstandards, deren laufende Überwachung und Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen. </li><li> Enge inhaltliche Abstimmung zwischen der Lösungscenter-Leitung und anderen Projekten bzw. internen und externen Stakeholder:innen. </li><li> Regelmäßiges Projekt- und Projektfortschrittsreporting an die Lösungscenter-Leitung.<br>Fachlicher Input bei öffentlichen Ausschreibungen und deren Begleitung bis zur Zuschlagsentscheidung. </li></ul><strong>Ihr Profil</strong><ul><li> Einschlägiger Hochschulabschluss (Master oder vergleichbare Ausbildung) und mindestens 10 Jahre Berufserfahrung. </li><li> Expertise im Projekt- und Portfoliomanagement (klassisch &amp; agil) sowie den dafür notwendigen Tools und Prozessen.<br>Erfahrung im Prozess- sowie Qualitätsmanagement wären von Vorteil. </li><li> Sie lieben es Veränderungsprozesse mit ihrem tiefen technischen Wissen und fundierten HR-IT-Kenntnissen zu unterstützen. (Erfahrungen mit SAP SuccessFactors und/oder Cornerstone On Demand sowie Projektmanagement-Zertifikate sind hier von Vorteil). Sie verantworten auf Fachbereichsseite systemische Umstellungen. </li><li> Sie setzen sich mit Trends auseinander, bringen diese mit den Bedürfnissen und der Kultur unseres Unternehmens in Einklang und verfügen über die Fähigkeit, unterschiedliche Expert:innen zur Erarbeitung von Fachinhalten zu führen. </li><li> Exzellente Analyse- und Konzeptions-Skills sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit (Deutschkenntnisse auf Muttersprachenniveau und verhandlungssichere Englischkenntnisse) zählen zu Ihren Stärken - hohe Service- und Kund:innenorientierung sind für Sie eine Selbstverständlichkeit. </li><li> Eine hohe Lösungsorientierung und praxisnahe Arbeitsweise gepaart mit einem langen Atem in der Umsetzung entsprechen Ihrer Person. </li></ul><strong>Unser Angebot</strong><ul><li> Moderner Arbeitsplatz mit exzellenter öffentlicher Anbindung. </li><li> Spannende Aufgaben und die Chance, Ihren persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten.<br>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Home-Office. </li><li> Vereinbarkeit von Beruf &amp; Privatleben wird bei den ÖBB großgeschrieben, u.a. betriebsnahe Kindergärten in Wien sowie Kinderbetreuung in den Ferien oder an Fenstertagen. </li><li> Hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten sowie zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns. </li><li> Zahlreiche weitere Benefits, wie z.B. besondere Konditionen bei unseren Reisebüros, Ferienhäuser, Car-Sharing, uvm. </li><li> Für die Funktion "Expert:in Personalgewinnung und Employer Branding" ist (lt. Rahmenkollektivvertrag für Angestellte in Information und Consulting) ein Mindestentgelt von € 49.624,65 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. </li></ul><strong>Ihre Bewerbung</strong> <br> <br> Bitte bewerben Sie sich online mit Ihrem aussagekräftigen Motivationsschreiben und Lebenslauf. <br><br> Als interne:r Bewerber:in fügen Sie idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug hinzu. <br> <br> Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. <br><br> Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist<br> <br>  Ansprechpartner:innen <br>Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Susanna Lehninger , 0664 88234545 .<br>Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.

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