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Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des #TeamOEBB . Bei Service und Instandhaltung setzen wir mit innovativer modularer Fahrzeugwartung einen neuen Benchmark in Österreich. Wir, das sind die knapp 60 Möglichmacher:innen der ÖBB Stadler Service GmbH , dem Joint Venture von ÖBB und Stadler. Ihr Einsatzbereich Als Lagerleitung 2 sind Sie bei ÖBB Stadler Service für die Lager- und Materialbewegungen innerhalb des Bereichs zuständig und koordinieren diese. In dieser Rolle zählen organisatorische Fähigkeiten, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit zu Ihren Stärken. Ihr Job<ul><li> Sie koordinieren die organisatorisch, unterstellten Lagermitarbeiter:innen (Erstellung der Dienstpläne, Durchführung von Ressourcenplanung und -ausgleich, Sicherstellung der Einhaltung des Arbeitnehmerschutzes). </li><li> Sie sind verantwortlich für die werterhaltende Lagerung wie z.B. für die Erhaltung und Weiterentwicklung der Lagerinfrastruktur, der Transport- und Lagerabläufe. </li><li> Sie sind verantwortlich und kontrollieren die professionelle Durchführung aller eingehenden Aufträge. </li><li> Sie sind verantwortlich für die Einhaltung aller relevanten Vorschriften und Richtlinien im Lager- und Transportbereich </li><li> Sie organisieren und sind verantwortlich für die ordnungsgemäße Durchführung der Inventur. </li><li> Sie sind Ansprechpartner für Anfragen und fachliche Spezialthemen im Bereich Lager und Transport. </li><li> Sie verantworten die wirtschaftlich effiziente Führung des Lagers unter Einhaltung der Budgetvorgaben und gegebenen Rahmenbedingungen. </li></ul>Ihr Profil<ul><li> Sie besitzen Matura einer berufsbildenden Schule (z.B. HAK, HTL Wirtschaftsingenieurwesen) oder abgeschlossene Berufsausbildung Lagerlogistik, Speditionskaufmann, Bürokaufmann oder artverwandte Berufe (bestätigt durch WKÖ) mit mehrjähriger, einschlägiger Berufserfahrung z.B. Fachkraft oder Disponent Senior Material-, Transport- &amp; Lagerlogistik (=Ersatzlaufbahn nur bei internen Bewerberinnen). </li><li> Sie besitzen sehr gute MS-Office Kenntnisse. </li><li> Sie möchten Verantwortung übernehmen. </li><li> Sie sind eine offene Person, welche Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleg:innen hat und sich durch eine hohe Kommunikationsstärke auszeichnet. </li><li> Sie arbeiten gerne eigenständig und können mit rasch wandelnden Situationen gut umgehen. </li><li> Wertvoll sind Ihre ersten Erfahrungen im Schienenfahrzeugsektor in einem Konzernumfeld, oder in einem vergleichbaren Unternehmen </li></ul>Unser Angebot<ul><li> Für die Funktion "Lagerleiter:in 2" ist laut KV für Arbeitnehmer:innen im Metallgewerbe ein Mindestentgelt von € 35.993,86 brutto/Jahr für 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. </li><li> Es erwartet Sie eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem hilfsbereiten und professionellen Team. Ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima auf Augenhöhe zeichnet uns aus. </li><li> Ein attraktives Gleitzeitmodell und die Möglichkeit der Telearbeit lässt Sie auch Ihre Freizeit flexibler gestalten. </li><li> Vereinbarkeit Familie und Beruf ist uns sehr wichtig! Betriebsnahe Kindergärten in Wien, nannys4ÖBB-kids, Kinderbetreuung in den Ferien, Urlaub in den ÖBB Ferienhäusern usw. sind nur einige unserer tollen Angebote. </li><li> Wir bieten ein großes Angebot an weiteren Benefits, wie die überbetriebliche Pensionskasse, Möglichkeit der Fahrbegünstigung, vergünstigte Urlaubsangebote, reichhaltige Essensangebote, Mitarbeiter:innenrabatte, "Gesund &amp; Fit" - Aktivitäten, ein umfassender Bildungskatalog der ÖBB-Akademie und vieles mehr! </li></ul>Ihre Bewerbung Bitte bewerben Sie sich online mit Motivationsschreiben und Lebenslauf (inkl. Adresse, Telefonnummer und E-Mail Adresse). Als interne:r Bewerber:in fügen Sie idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug hinzu. Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Fragen zu dieser Jobausschreibung beantwortet gerne Jacqueline Madl, +43664/88336967 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.

ÖBB-Konzern

Rundgang durch ÖBB Konzern

ÖBB Konzern als Arbeitgeber

Lagerleitung (m/w/x)

Unser Kunde, Mentor GmbH &amp; Co OG, sucht ab sofort für Schwechat Verstärkung.<h3>Anforderungsprofil </h3> <ul> <li>Lebens- und Sozialberater_in oder andere psychosoziale Ausbildung (z.B. Mediation, Studium der Psychologie, Sozialarbeit, Sozialpädagogik) erwünscht</li> <li>Mehrjährige frauenspezifische Trainings- und/oder Unterrichtserfahrung im arbeitsmarktpolitischen Bereich</li> <li>Trainings- oder Coachingausbildung</li> <li>Gender Mainstreaming- und Diversity Management-Zertifikat (nicht älter als 5 Jahre)</li> </ul> <h3>Geboten wird</h3> <ul> <li>eine eigenverantwortliche und herausfordernde Tätigkeit in einem interessanten Aufgabengebiet</li> <li>Entlohnung: € 3.267,50, 4a/3 bei Vollzeitbeschäftigung, die tatsächliche Gehaltshöhe richtet sich nach der Einstufung gemäß anrechenbarer Erfahrung.</li> </ul> Bei Interesse freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (mit Lebenslauf und Bewerbungsschreiben) unter der Kennnummer 104.463 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=b83ea62fbe1bbc527269d3c2cf1c?inseratnummer=104463&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.

ISG Personalmanagement GmbH

Trainer_innen für ein Wiedereinstiegsprojekt für Frauen

<h2>Sr. Vice President - New Product Division <h2>Multiple Locations</h2></h2><h2>Overview:</h2> We are seeking a Senior Vice President to lead a newly established product division focused on innovative gaming solutions. In this role, you will be responsible for overall strategy, product development, and financial performance. You will oversee the entire product lifecycle and execute strategies aimed at driving growth and efficiency in a dynamic environment. This position reports to the Senior Leadership of Global Products. <h2>Key Responsibilities:</h2> <ul> <li>Establish and lead a new product vertical within the company.</li> <li>Develop a comprehensive strategy for market positioning and product alignment.</li> <li>Identify target markets and conduct thorough market research to inform product decisions.</li> <li>Drive product innovation through user feedback and data analysis.</li> <li>Manage budgets and financial targets, optimizing revenue and costs.</li> <li>Collaborate with various teams to align initiatives with company goals.</li> <li>Cultivate a high-performance culture and nurture top talent within the division.</li> <li>Build relationships with external partners to support product development.</li> </ul> <h2>Qualifications:</h2> <ul> <li>10+ years of experience in the gaming industry, with a strong track record of successful product launches.</li> <li>Deep understanding of industry dynamics, regulatory landscapes, and emerging trends.</li> <li>Proven leadership skills with a focus on motivating teams and fostering innovation.</li> <li>Strong analytical and problem-solving abilities, translating data into strategic insights.</li> <li>Excellent communication skills to collaborate effectively across all levels of the organization.</li> <li>Entrepreneurial mindset with a passion for driving change and customer satisfaction.</li> <li>Commitment to diversity, equity, and inclusion.</li> </ul> If you are interested in this challenging position we are looking forward to receiving your comprehensive application for ref.no. 104,450 preferably through our <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=b83ec9554fcd9f16df421734c0ee?inseratnummer=104450&amp;refererId=623" target="_blank">ISG career portal</a> or via email. Visit <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs/search</a> - here you can find new job offers every day.

Sr. Vice President - New Product Division

Unser Kunde ist ein erfolgreiches Konzernunternehmen in der klinischen Diagnostik, das für seine hochqualitativen und innovativen Produkte weltweit bekannt ist. Die fortschrittlichen Technologien sowie die engagierten und serviceorientierten MitarbeiterInnen machen den Erfolg des Unternehmens aus. Als Arbeitgeber ist es dem Unternehmen besonders wichtig, ein Karriereumfeld zu bieten, das attraktiv, spannend sowie abwechslungsreich ist und seinen MitarbeiterInnen viele Chancen eröffnet.<h3>Ihre Challenge:</h3> <ul> <li>Durchführung von Servicearbeiten, Reparaturen und Wartungen mit Schwerpunkt Österreich Mitte (bzw. im Urlaubsvertretungs-/Ausnahmefall in ganz Österreich)</li> <li>Selbstständige Planung, Koordination und Durchführung der Serviceeinsätze</li> <li>Betreuung und Beratung Ihrer Kunden zum technischen Dienstleistungsangebot (z.B. Service-, Wartungsverträge)</li> <li>Installation und Deinstallation unterschiedlicher Laborgeräte und -systeme</li> <li>Regelmäßige Durchführung von Wartungen und Systemupdates</li> <li>Ansprechpartner bei Störfällen bzw. vor-Ort Fehlerbehebung</li> <li>Laufendes Ersatzteil-Management</li> <li>Servicedokumentation und regelmäßiges Reporting</li> </ul> <h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Erfolgreicher Abschluss einer HTL oder FH-Ausbildung im Bereich Medizin- /Elektrotechnik, Elektronik, Mechatronik u.Ä. oder einschlägiger Lehrabschluss mit mehrjähriger Berufserfahrung</li> <li>Fundierte Erfahrung als Servicetechniker im Außendienst, idealerweise in der Medizintechnikbranche</li> <li>Affinität zu IT-Betriebssystemen und Netzwerktechnologie</li> <li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li> <li>Hohe Reisebereitschaft innerhalb Österreichs, Führerschein B</li> <li>Sorgfältige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Teamplayer mit ausgeprägter Service- und Kundenorientierung sowie positiver Grundeinstellung</li> <li>Fähigkeit zu langfristigem Beziehungsmanagement durch empathisches Auftreten und versierte Kommunikationsfähigkeiten</li> <li>Offene, freundliche und hilfsbereite Persönlichkeit</li> </ul> <h3>Ihre Benefits:</h3> <ul> <li>Eigenständiges, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li> <li>Spannendes Konzernumfeld mit familiärem Betriebsklima in einer krisensicheren Branche</li> <li>Intensive Einschulung sowie vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung</li> <li>Übertarifliche Diäten</li> <li>Firmen-PKW auch zur Privatnutzung</li> <li>Firmen-Notebook und Mobiltelefon zur privaten Nutzung</li> <li>Einzahlung in eine Zukunftsvorsorge</li> <li>Zusätzliche Urlaubstage laut Betriebsvereinbarung</li> </ul> Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt von € 50.000,- in Abhängigkeit von der mitgebrachten Vorerfahrung vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überbezahlung möglich. Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 104&nbsp;451 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=77015659d026c1e6c69c1d8fc0b6?inseratnummer=104451&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

Servicetechniker Mitte (m/w/d)

FOUR PAWS is the global animal welfare organisation for animals under direct human influence, which reveals suffering, rescues animals in need and protects them. Find out more about our sustainable campaigns and projects on <a href="http://www.four-paws.org" target="_blank">www.four-paws.org</a>. Would you like to contribute to something meaningful and work with us on our mission? This is your chance. We are looking for dedicated people to enrich our team.   <h3>Your contribution will be </h3> <ul> <li>Supporting and driving the implementation of a new organisational structure and collaboration model:</li> <ul> <li>Supporting teams during implementation, facilitating and training project-based working including agile tools and methods</li> <li>Fostering collaboration between teams, leaders, HR, and management</li> </ul> <li>Acting as a key resource for change management, providing updates, guidance to leaders and project managers, and ensuring capacity building in change management</li> <li>Managing internal change/transformation projects, conducting assessments, designing and implementing project plans, and monitoring progress, making adjustments to ensure success</li> <li>Facilitating workshops </li> </ul> <h3>Your profile ideally illustrates</h3> <ul> <li>Several years of experience in change management and in the context of large international organisations</li> <li>Strong educational background in organisational development, change management or organisational consulting is highly preferable</li> <li>High intercultural competence</li> <li>Facilitation and strong communication skills</li> <li>Solid foundations and curiosity about current approaches in organisational development</li> <li>Implementation-orientated mindset</li> <li>Excellent English communication skills</li> <li>Passion for animal welfare and FOUR PAWS vision and mission</li> </ul> <h3>Our offer includes</h3> <ul> <li>The opportunity to truly contribute to global animal welfare</li> <li>A multinational team with the spirit of being ONE FOUR PAWS</li> <li>Modern leadership culture and promotion of training measures</li> <li>Workplace health promotion initiatives</li> <li>Flexible working times with the option of partial remote work</li> <li>Wiener Linien annual ticket and pension fund after probationary period</li> <li>An eLearning onboarding platform</li> <li>PAWSdays: extra days off at the end of the year on top of your annual leave</li> <li>Maternity leave cover, contract limited to 1 year with the possibility of extension upon mutual agreement</li> <li>The yearly gross salary range for this position is EUR 53,000 - EUR 58,000 (full-time base (40 hours per week), consisting of 14 payments) according to our internal compensation scheme</li> </ul> Join our passionate team to make a difference for animals. We reveal, rescue and protect unique animals from many different species through systems change and by creating species-appropriate environments at our sanctuaries! We celebrate our colleagues' differences and strive to create an inclusive environment because we believe that only by working together, we can advance animal welfare worldwide. We value diversity, equity, and inclusion, and we strongly encourage candidates from all diverse backgrounds and experiences to apply. This includes, but is not limited to, individuals with diverse lived experiences, racial identities, national origins, religions, socioeconomic backgrounds, ages, sexual orientations, gender identities and expressions, and disability statuses to apply. We welcome everyone who wants to support our mission. All interested individuals are invited to submit their applications for the position. Please note that in compliance with applicable laws and regulations, having a valid work permit for the respective country or being eligible to obtain one is a requirement for this position prior to commencing employment. Apply with your CV in English today via the "Apply Button"<a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=77016cd9a2cb6ddda0b8c686bb99?inseratnummer=104453&amp;refererId=623" target="_blank"></a>

Organisational Development Specialist  (m/w/d)

Good connectionsfriendly climatereduced lunchProfessional developmentInteresting JobUnser Kunde ist eine erfolgreiche Regionalbank mit einer starken und traditionellen Unternehmenskultur. Im Kerngeschäft, wie auch im sozialen Engagement des Unternehmens steht der Mensch im Mittelpunkt. Die Werte Verbundenheit, Nachhaltigkeit, Achtsamkeit und Nähe werden ge- und erlebt. Persönliche Beratung, Verlässlichkeit und Begleitung der KundInnen stehen im Vordergrund. Für den Standort in Wien (zentrale Lage) suchen wir eine engagierte Person als Assistent:in Firmenkundensegment.<h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Qualifizierte kaufmännische Ausbildung</li> <li>Bankerfahrung idealerweise im FirmenkundInnen-, Kredit- oder Assistenzbereich</li> <li>Gute MS-Office-Kenntnisse</li> <li>Freude am Umgang mit KundInnen und Organisationsgeschick</li> <li>Teamfähigkeit, Verlässlichkeit und hohe Serviceorientierung </li> </ul> <h3>Ihre Hauptaufgaben:</h3> <ul> <li>Unterstützung der BeraterInnen von FirmenkundInnen in der Vor- und Nachbereitung von KundInnenterminen</li> <li>Servicierung von bestehenden FirmenkundInnen</li> <li>Ansprechperson für KundInnen und Erteilung von telefonischen Auskünften</li> <li>Schnittstelle zu den Fachabteilungen und allgemeines Officemanagement</li> <li>Übernahme von administrativen und organisatorischen Aufgaben für KundInnen</li> </ul> <h3>Unser Kunde bietet: </h3> <ul> <li>Als familienfreundlicher Betrieb legt unser Kunde großen Wert darauf, Job und Familienleben in Einklang zu bringen weswegen er variable Arbeitszeiten bietet</li> <li>Essens- und Fahrkostenzuschüsse</li> <li>Über 300 Weiterbildungsmaßnahmen pro Jahr</li> <li>Das kollektivvertragliche Bruttojahresgehalt liegt für diese Tätigkeit und für das beschriebene Profil ab EUR 39.200,-- auf Vollzeitbasis mit 38,5 Wochenstunden laut Banken KV. Eine Überzahlung ist je nach Berufserfahrung und Qualifikation vorgesehen.</li> Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 104&nbsp;460 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=27d7e10b9c9df7773bf39a4a2c38?inseratnummer=104460&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote. </ul>

Assistenz Firmenkunden (m/w/d)

epunkt GmbH

Trainer für technische Kommunikationssysteme (w/m/x)

p&nbsp;/ppspan style=font-size:11.0ptspanspanspan style=font-family:Calibri, sans-serifbspan style=font-size:10.5ptspan style=font-family:#39;Verdana#39;, sans-serifspan style=color:#333333Was erwartet dich:/span/span/span/b/span/span/span/span/pp&nbsp;/pullispan style=font-size:11.0ptspanspanspanspan style=font-family:Calibri, sans-serifbspan style=font-size:10.5ptspan style=font-family:#39;Verdana#39;, sans-serifspan style=color:#3333336. Urlaubswoche/span/span/span/bspan style=font-size:10.5ptspan style=font-family:#39;Verdana#39;, sans-serifspan style=color:#333333&nbsp;nach einem Jahr und viele weitere&nbsp;bBenefits/b&nbsp;wie z.B. Gesundheitsleistungen, Dienstradleasing und Firmenevents/span/span/span/span/span/span/span/span/lilispan style=font-size:11.0ptspanspanspanspan style=font-family:Calibri, sans-serifbspan style=font-size:10.5ptspan style=font-family:#39;Verdana#39;, sans-serifspan style=color:#333333Spannende Entwicklungsmöglichkeiten/span/span/span/bspan style=font-size:10.5ptspan style=font-family:#39;Verdana#39;, sans-serifspan style=color:#333333&nbsp;in einem sichern familiengeführten Unternehmen&nbsp;/span/span/span/span/span/span/span/span/lilispan style=font-size:11.0ptspanspanspanspan style=font-family:Calibri, sans-serifbspan style=font-size:10.5ptspan style=font-family:#39;Verdana#39;, sans-serifspan style=color:#333333Attraktives Gehaltspaket/span/span/span/bspan style=font-size:10.5ptspan style=font-family:#39;Verdana#39;, sans-serifspan style=color:#333333&nbsp;(Basis Handels-KV) sowie&nbsp;berfolgsabhängige Prämie&nbsp;/b/span/span/span/span/span/span/span/span/lilispan style=font-size:11.0ptspanspanspanspan style=font-family:Calibri, sans-serifbspan style=font-size:10.5ptspan style=font-family:#39;Verdana#39;, sans-serifspan style=color:#333333Flexible Arbeitszeiten, 5-Tage Woche/span/span/span/bspan style=font-size:10.5ptspan style=font-family:#39;Verdana#39;, sans-serifspan style=color:#333333&nbsp;und die Möglichkeit ein&nbsp;bSabbatical/b&nbsp;in Anspruch zu nehmen&nbsp;/span/span/span/span/span/span/span/span/lilispan style=font-size:11.0ptspanspanspanspan style=font-family:Calibri, sans-serifspan style=font-size:10.5ptspan style=font-family:#39;Verdana#39;, sans-serifspan style=color:#333333Fachliche und persönliche&nbsp;bFort- und Weiterbildungsprogramme/b&nbsp;/span/span/span/span/span/span/span/span/li/ulpbrspan style=font-size:11.0ptspanspanspan style=font-family:Calibri, sans-serifbspan style=font-size:10.5ptspan style=font-family:#39;Verdana#39;, sans-serifspan style=color:#333333Deine spannenden Aufgaben:/span/span/span/b/span/span/span/span/pp&nbsp;/pullispan style=font-size:11.0ptspanspanspanspan style=font-family:Calibri, sans-serifspan style=font-size:10.5ptspan style=font-family:#39;Verdana#39;, sans-serifspan style=color:#333333Unterstützung unserer Kunden bei der Verwirklichung ihrer Projekte/span/span/span/span/span/span/span/span/lilispan style=font-size:11.0ptspanspanspanspan style=font-family:Calibri, sans-serifspan style=font-size:10.5ptspan style=font-family:#39;Verdana#39;, sans-serifspan style=color:#333333Fachliche Beratung unserer Kunden rund um Schrauben, Beschläge, Werkzeug und Maschinen/span/span/span/span/span/span/span/span/lilispan style=font-size:11.0ptspanspanspanspan style=font-family:Calibri, sans-serifspan style=font-size:10.5ptspan style=font-family:#39;Verdana#39;, sans-serifspan style=color:#333333Zeitgerechte Bestellung der Ware/span/span/span/span/span/span/span/span/lilispan style=font-size:11.0ptspanspanspanspan style=font-family:Calibri, sans-serifspan style=font-size:10.5ptspan style=font-family:#39;Verdana#39;, sans-serifspan style=color:#333333Verräumung und Platzierung der Ware in den Regalen/span/span/span/span/span/span/span/span/lilispan style=font-size:11.0ptspanspanspanspan style=font-family:Calibri, sans-serifspan style=font-size:10.5ptspan style=font-family:#39;Verdana#39;, sans-serifspan style=color:#333333Abwicklung von Reklamationen/span/span/span/span/span/span/span/span/li/ulpspan style=font-size:11.0ptspanspanspan style=font-family:Calibri, sans-serif&nbsp;/span/span/span/span/ppspan style=font-size:11.0ptspanspanspan style=font-family:Calibri, sans-serifbspan style=font-size:10.5ptspan style=font-family:#39;Verdana#39;, sans-serifspan style=color:#333333Das bringst du mit:&nbsp;/span/span/span/b/span/span/span/span/pp&nbsp;/pullispan style=font-size:11.0ptspanspanspanspan style=font-family:Calibri, sans-serifspan style=font-size:10.5ptspan style=font-family:#39;Verdana#39;, sans-serifspan style=color:#333333Werkzeugprofi - Leidenschaft für Eisenwaren, Werkzeug amp; Maschinen/span/span/span/span/span/span/span/span/lilispan style=font-size:11.0ptspanspanspanspan style=font-family:Calibri, sans-serifspan style=font-size:10.5ptspan style=font-family:#39;Verdana#39;, sans-serifspan style=color:#333333Kundenmagnet - Positive Ausstrahlung und ausgeprägte Kundenorientierung/span/span/span/span/span/span/span/span/lilispan style=font-size:11.0ptspanspanspanspan style=font-family:Calibri, sans-serifspan style=font-size:10.5ptspan style=font-family:#39;Verdana#39;, sans-serifspan style=color:#333333Einzelhandel oder Fachwissen - Abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung im Einzelhandel od. in einem technischen Beruf &nbsp;&nbsp;/span/span/span/span/span/span/span/span/lilispan style=font-size:11.0ptspanspanspanspan style=font-family:Calibri, sans-serifspan style=font-size:10.5ptspan style=font-family:#39;Verdana#39;, sans-serifspan style=color:#333333Kommunikationstalent - Teamplayer und Freude am Projektverkauf/span/span/span/span/span/span/span/span/li/ulp&nbsp;/pp&nbsp;/p

Hornbach Baumarkt GmbH

Verkäufer (w/m/d) Eisenware  Werkzeug

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des #TeamOEBB . Damit wir ganz Österreich auch morgen mit neuen Strecken und Bahnhöfen schnell und zuverlässig ans Ziel bringen. Wir, das sind rund 18.000 Möglichmacherinnen und Möglichmacher der ÖBB-Infrastruktur AG . Wir sorgen dafür, dass die Bahnanlagen zuverlässig für unsere Bahnkund:innen zur Verfügung stehen. Mit unserer technischen Expertise leisten wir einen zentralen Beitrag für den sicheren und pünktlichen Eisenbahnverkehr. Wir, das sind die 6.000 Kolleg:innen aus dem Geschäftsbereich Streckenmanagement und Anlagenentwicklung (SAE). Für das Team Anforderungsmanagement suchen wir Projektleiter:innen mit Schwerpunkt IT Business Analyse. Ihr Job<ul><li> Ihr Verantwortungsbereich umfasst das Identifizieren und Analysieren der Anforderungen der Fachbereiche in Zusammenarbeit mit dem/der Businessanalyst:in, um die Weiterentwicklungen der Applikation für die Strategie des Geschäftsbereiches auszurichten. </li><li> Dazu erstellen Sie Entscheidungsgrundlagen und Informationsunterlagen für das Management, verantworten die Planung von Releases und arbeiten bei deren Umsetzung mit. </li><li> Sie wickeln selbstständig IT-Projekte ab und leiten bzw. unterstützen bei Projekten und Umsetzung von Change Requests in allen Phasen von der Anforderung bis zur Realisierung. </li><li> Des Weiteren unterstützen Sie auch operativ die Programm- und Portfolioleitung hinsichtlich der Umsetzung von Projekten mit IT-Bezug. </li><li> Die Erstellung des Projekt- bzw. Arbeitspaketcontrollings und -Reportings sowie die Durchführung von Bestellungen ergänzt Ihren vielfältigen und abwechslungsreichen Aufgabenbereich. </li></ul>Ihr Profil<ul><li> Sie können eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich vorweisen und/oder haben mehrjährige fachspezifische Berufserfahrung. </li><li> Methoden- und Praxiskenntnisse im Projektmanagement mit IT-Schwerpunkt setzen wir für diese Funktion voraus, idealerweise bringen Sie auch Grundkenntnisse im Bereich Budgetplanung und IT-Controlling mit. </li><li> Persönlich überzeugen Sie durch Ihre strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, hohe Kundenorientierung und sehr gute Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeiten. In Projekten agieren Sie umsetzungs- und führungsstark. </li><li> Freude an der Teamarbeit, Hilfsbereitschaft und hohe Lösungsorientierung runden Ihr Profil ab. </li></ul>Unser Angebot<ul><li> Als eines der größten Klimaschutzunternehmen des Landes bieten wir Ihnen einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie die Chance, Ihren persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten. </li><li> Wir ermöglichen flexible Freizeitgestaltung durch ein attraktives Gleitzeitmodell, gerne können Sie auch aus dem Homeoffice arbeiten. </li><li> Ein zielstrebiges und erfahrenes Team freut sich auf Sie und unterstützt Sie bei Ihrem Start und Ihren Tätigkeiten. </li><li> Besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen. </li><li> Unser konzerninternes Wohnungsservice bietet bundesweit ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen an. </li><li> Wir bieten Ihnen eine modern eingerichtete Kantine (Bahnbistro) zu gestützten Preisen. </li><li> Sie haben die Option, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeiten Sie nicht nur an klimafreundlicher Mobilität, sondern können auch umweltfreundlich mit Ihrer Familie reisen. </li><li> Sie profitieren von hervorragenden Weiterbildungsangeboten sowie zahlreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns. </li><li> Für die Funktion "Spezialist:in IT Business Analyse" ist ein Mindestentgelt von € 51.581,32 brutto/Jahr für 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.[Wichtigste Punkte idealerweise als Bullet Points + den konzernweit abgestimmten Satz zur Angabe des Mindestentgelts] </li></ul>Ihre Bewerbung Bitte bewerben Sie sich online mit Ihrem Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug hinzu. Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Fragen zu dieser Jobausschreibung beantwortet gerne Alexandra Pauritsch, +43664/88572541 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.

Spezialist:in IT Business Analyse

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des #TeamOEBB . Damit wir ganz Österreich auch morgen mit neuen Strecken und Bahnhöfen schnell und zuverlässig ans Ziel bringen. Wir, das sind rund 18.000 Möglichmacherinnen und Möglichmacher der ÖBB-Infrastruktur AG . Wir sorgen dafür, dass die Bahnanlagen zuverlässig für unsere Bahnkund:innen zur Verfügung stehen. Mit unserer technischen Expertise leisten wir einen zentralen Beitrag für den sicheren und pünktlichen Eisenbahnverkehr. Wir, das sind die 6.000 Kolleg:innen aus dem Geschäftsbereich Streckenmanagement und Anlagenentwicklung (SAE). Wir suchen eine:n motivierte:n und lösungsorientierte:n Personalgeneralist:in mit Schwerpunkt Bildung mit folgendem Aufgabenprofil: Ihr Job<ul><li> Sie sind Ansprechpartner:in im Bereich rund um die Themen der Personalentwicklung (Aus- und Weiterbildung) sowie der betrieblichen Weiterbildung und Fachausbildungen. </li><li> In Ihren Aufgabenbereich fallen die Systempflege, die eigenständige Erstellung von Auswertungen sowie die Durchführung von Analysen. </li><li> Des Weiteren wirken Sie bei der Bildungsbedarfs- und Budgetplanung in Abstimmung mit den Fachbereichen, Stäben sowie den Regionen mit und arbeiten fachliche Entscheidungsgrundlagen aus. </li><li> Sie unterstützen bei notwendigen Maßnahmen in Zusammenarbeit mit dem zentralen Stab Personal der ÖBB-Infrastruktur AG. </li><li> Außerdem erarbeiten Sie auch Projekte im Aus- und Weiterbildungsbereich und arbeiten dabei intensiv mit den involvierten Kollegen:innen zusammen. </li><li> Die Kontrollen und Qualitätssicherungsaufgaben im HR-Bereich in Zusammenhang mit der Bildungsbedarfsplanung für die Mitarbeiter:innen des Geschäftsbereiches fallen ebenso in Ihren Verantwortungsbereich. Auch führen Sie die erforderlichen Tätigkeiten im Rahmen der definierten HR-Richtlinien, Normen und Prozesse selbstständig aus und sind für deren Überprüfung bzw. für die Einhaltung dieser zuständig.</li><li> In enger Zusammenarbeit mit den zuständigen Bereichen wirken wirken Sie weiters auch beim Thema "Lehrlingswesen" mit. </li></ul>Ihr Profil<ul><li> Sie verfügen über einen HAK-Maturaabschluss (wünschenswert mit erster einschlägiger Berufserfahrung) oder einem erfolgreich absolvierten Lehrabschluss im kaufmännischen Bereich oder ähnliches. </li><li> Neben Kenntnissen des MS-Office Pakets (Schwerpunkt Excel) bringen Sie idealerweise auch fundiertes SAP-Wissen (insbesondere SAP R/3 HR) mit. </li><li> Auf persönlicher Ebene überzeugen Sie durch Ihre quantitative Analysefähigkeit, Sie arbeiten somit gern mit Zahlen, verfügen über ein hohes Maß an Selbstständigkeit und zeigen stets auch Ihre Teamfähigkeit. </li><li> Eine genaue Arbeitsweise, Flexibilität und Reisebereitschaft innerhalb Österreichs setzen wir voraus. </li><li> Sie sind ehrgeizig und engagiert, um sich in kurzer Zeit in die genannten Aufgaben einzuarbeiten, wobei Sie stets den Kundenfokus im Auge behalten. Außerdem bringen Sie ein sehr gutes Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten mit. </li></ul>Unser Angebot<ul><li> Als eines der größten Klimaschutzunternehmen des Landes bieten wir Ihnen einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie die Chance, Ihren persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten. </li><li> Wir ermöglichen flexible Freizeitgestaltung durch ein attraktives Gleitzeitmodell, gerne können Sie auch aus dem Homeoffice arbeiten. </li><li> Ein zielstrebiges und erfahrenes Team freut sich auf Sie und unterstützt Sie bei Ihrem Start und Ihren Tätigkeiten. </li><li> Besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen. </li><li> Unser konzerninternes Wohnungsservice bietet bundesweit ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen an. </li><li> Wir bieten Ihnen eine modern eingerichtete Kantine (Bahnbistro) zu gestützten Preisen. </li><li> Sie haben die Option, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeiten Sie nicht nur an klimafreundlicher Mobilität, sondern können auch umweltfreundlich mit Ihrer Familie reisen. </li><li> Sie profitieren von hervorragenden Weiterbildungsangeboten sowie zahlreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns. </li><li> Für die Funktion "Junior Spezialist:in Personal" ist ein Mindestentgelt von € 47.085,92 brutto/Jahr für 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. </li></ul>Ihre Bewerbung Bitte bewerben Sie sich online mit Ihrem Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug hinzu. Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Fragen zu dieser Jobausschreibung beantwortet gerne Alexandra Pauritsch, +43664/88572541 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.

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