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Head of Operations (m/w/d) 
Supply Chain Management<a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107892&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Betriebl. PensionsvorsorgeBonusprogrammFirmen-LaptopFirmenhandyHome OfficeUnser Kunde zählt zu den führenden Industrieunternehmen Europas. Der Tech-Konzern verbindet Tradition mit Innovation und setzt mit seinen technologischen Errungenschaften neue Maßstäbe in verschiedenen Branchen. Im Vordergrund der Unternehmensphilosophie stehen einerseits Effizienz und Leistung und andererseits Nachhaltigkeit und die Nutzung erneuerbarer Energien. 
Gestalten Sie am Österreich-Standort (Zentralraum Niederösterreich) die Zukunft der Mobilität proaktiv mit und bringen Sie mit der Übernahme dieser maßgeblichen, neu geschaffenen Führungsposition auch Ihre Karriere ordentlich in Bewegung! 
Ihre Verantwortungsbereiche und Gestaltungspotenziale: 
<ul>
<li>Fachliche und disziplinäre Führung der Bereiche Logistik, operativer Einkauf, Order Management, Service und Fertigung/Produktion</li>
<li>Weiterentwicklung des Teams und Förderung einer offenen &amp; teamorientierten Unternehmenskultur</li>
<li>Weichenstellung für effiziente &amp; zuverlässige Prozesse entlang des Wachstumspfades des Unternehmens</li>
<li>Lieferkettensteuerung, Optimierung der Einkaufsaktivitäten und Bestände bei Sicherstellung der Liefertreue</li>
<li>Regelmäßige Analyse von KPIs und Ableitung von Maßnahmen zur Zielerreichung</li>
<li>Verbesserung der Logistikabläufe im Werk (Inbound, Outbound, Zuführung zur Montagelinie)</li>
<li>Unterstützung bei Produkteinführungen und neuen Prozessen</li>
<li>Effizienzsteigerung in der Fertigung gemeinsam mit der Produktionsleitung</li>
<li>Bereichsübergreifende Erarbeitung von Problemlösungsstrategien</li>
</ul>
 Ihr Profil: 
<ul>
<li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Operations bzw. Supply Chain Management eines produzierenden Industrieunternehmens, idealerweise in der Serienfertigung</li>
<li>Abgeschlossene Ausbildung (idealerweise Studium) in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen o.Ä.</li>
<li>Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten und eine lösungsorientierte Denkweise</li>
<li>Erfahrung in der Führung von Teams und in der Mitarbeitermotivation</li>
<li>Starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch</li>
<li>Sicherer Umgang mit Office365 und SAP R3</li>
<li>Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität sowie die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten</li>
<li>Reisebereitschaft und Führerschein Gruppe B</li>
</ul>
 Das für diese tragende Rolle und Schlüsselposition vorgesehene Jahresbruttogehalt beträgt € 100.000,-. Bei entsprechender Qualifikation ist eine (deutliche) Überzahlung vorstellbar. 
 Sie sind bereit, ein neues Kapitel Ihrer beruflichen Erfolgsstory aufzuschlagen und als Head of Operations (m/w/d) durchzustarten? 
 Dann machen Sie mit Ihrer Bewerbung auf sich aufmerksam! 
Klicken Sie den "Apply-Button" direkt unterhalb des Positionstitels, laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen über das <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107892&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> hoch, oder verfassen Sie unter Angabe der Inseratskennnummer 107.892 eine E-Mail an unseren Managing Partner. Wir garantieren Ihnen höchste Diskretion und nehmen uns persönlich die Zeit, jede Bewerbung einzeln zu analysieren und Ihnen individuell rückzumelden.
<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-3500 Krems, Wiener Straße 11/6 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Ferdinand Kamenicky, M: +43 664 132 10 32 
 @: <a href="mailto:bewerbung.kamenicky@isg.com" target="_blank">bewerbung.kamenicky@isg.com</a>

Head of Operations (m/w/x)

Allround-Talent für Gebäudetechnik (m/w/d)
Technisches Facility Management mit Verantwortung &amp; Perspektive Zwischen St. Pölten &amp; Krems | Vollzeit (38,5 Std.) | ab € 3.200 brutto/Monat
Du bist technisch geschickt, packst gerne selbst mit an und möchtest nicht nur "irgendeinen Job", sondern eine Aufgabe mit Sinn? Du liebst es, wenn Technik funktioniert - und am besten durch deinen Einsatz? Dann könnte das dein nächster Karriereschritt sein!
Für ein modernes und zukunftsorientiertes Unternehmen in Tulln suchen wir ein echtes Allround-Talent für den Bereich Gebäudetechnik / Facility Management.
________________________________
Deine Aufgaben - vielseitig und verantwortungsvoll:
<ul>
<li>Du betreust die haustechnischen Anlagen am gesamten Standort - eigenständig und zuverlässig</li>
<li>Du bist erste Ansprechperson für alle Fragen rund ums Facility Management</li>
<li>Du koordinierst Wartungen und Fremdfirmen und sorgst für einen reibungslosen Ablauf</li>
<li>Du übernimmst kleinere Reparaturen und Instandhaltungsmaßnahmen selbst</li>
<li>Du pflegst das CAFM-System und setzt interne SHE-Vorgaben (Sicherheit, Gesundheit, Umwelt) um</li>
<li>Du arbeitest eng mit internen Abteilungen sowie dem Gebäudeeigentümer zusammen</li>
</ul>
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Das bringst du mit - gerne auch als Quereinsteiger:
<ul>
<li>Eine abgeschlossene Lehre im technischen Bereich (z. B. Elektrik) ist ein Plus, aber kein Muss</li>
<li>Erfahrung im Gebäudebetrieb oder Facility Management</li>
<li>Technisches Verständnis, Hausverstand und Lust, Verantwortung zu übernehmen</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil</li>
<li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und ein kollegiales Auftreten</li>
<li>EDV-Grundkenntnisse</li>
</ul>
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Das erwartet dich - modern, flexibel &amp; sicher:
<ul>
<li>Fixanstellung (Vollzeit, 38,5 Std./Woche)</li>
<li>Start über Randstad - mit geplanter Fix Übernahme nach 3-6 Monaten</li>
<li>Flexible Startzeit zwischen 07:00-08:00 Uhr</li>
<li>Nach Einarbeitung: Rufbereitschaft ca. 1x/Monat - wird extra vergütet</li>
<li>Technisch spannendes Umfeld mit moderner Ausstattung</li>
<li>Gehalt ab € 3.200 brutto/Monat - je nach Qualifikation ist eine Überzahlung möglich</li>
<li>Langfristige Perspektive in einem stabilen Unternehmen mit flachen Hierarchien</li>
</ul>
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Bereit, Verantwortung zu übernehmen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - ganz unkompliziert per Mail oder mit einem Klick auf den Button!

Allround-Talent für Gebäudetechnik (m/w/x)

Unser Kunde, ein führender Hersteller flexibler Verpackungen im Raum St. Pölten, ist weltweit in dieser Branche tätig. Zur Unterstützung der weiteren Expansion wird eine Schreibkraft (m/w/d) zum sofortigen Eintritt gesucht.
Schreibkraft (m/w/d)Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Erstellung und Korrektur von Schriftstücken (z. B. Protokolle, Excel und Word-Listen, Berichte)</li>
<li>Erstellung von Inventur-Listen in Excel</li>
<li>Dateneingabe und Textverarbeitung</li>
<li>Pflege von Datenbanken und Ablagesystemen</li>
<li>Weitere Büro- und Schreibarbeiten nach Bedarf</li>
</ul>
Ihre Qualifikationen
<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung von Vorteil (nicht zwingend notwendig)</li>
<li>Erfahrung in der Schreibarbeit oder Bürokommunikation </li>
<li>Schnelle und fehlerfreie Schreibweise</li>
<li>Zuverlässigkeit, Genauigkeit und Diskretion</li>
<li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li>
</ul>
Ihre Vorteile
<ul>
<li>Zahlreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Familiäre Unternehmenskultur, Kantine am Standort</li>
<li>Unbefristete Anstellung in einem krisensicheren Unternehmen</li>
</ul>
Wir bieten ein Monatsbruttogehalt ab € 2.151,81 (38.5 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!Trenkwalder Personaldienste GmbH AT Kathrin Kahrer RecruiterIn 3100 St. Pölten, Josefstrasse 39 Tel. +43507072318 Email: 
Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.

Schreibkraft (m/w/x)

Das Hotel Schlosspark Mauerbach Resort &amp; Spa befindet sich nahe der Stadtgrenze Wiens inmitten des Biosphärenparks Wienerwald, umgeben von einem 5 ha großen hoteleigenen Parkareal. 86 Zimmer, darunter 6 Junior-Suiten, bieten den Gästen Exklusivität und viele Annehmlichkeiten. Die Küche des Schlosspark Mauerbach Resort &amp; Spa wurde mit zwei Hauben durch den Gault Millau Führer ausgezeichnet. 16 Seminar- und Gruppenräume bieten jeglichen Komfort für Seminare, Events und Veranstaltungen. Ein modern gestalteter Wellness- und Fitnessbereich, ein Indoor- und Outdoor Pool, sowie verschiedene Themensaunen, runden das Ambiente ab. Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Gemeinsam mit dem Restaurantleiter verantwortlich für die F&amp;B Outlets im Schlosspark Mauerbach</li> <li>Aktive Gästebetreuung und Sicherstellung der Gästezufriedenheit</li> <li>Sichere Handhabung im Beschwerdemanagement</li> <li>Motivierende Führung, Kontrolle und Ausbildung der Mitarbeiter im Restaurant-, Bar- und Bankettbereich, inklusive Arbeits- und Urlaubsplanung</li> <li>Klassische Vor- und Nachbereitungsarbeiten im Restaurant</li> <li>Proaktives Mitarbeiten</li> <li>Führung von regelmäßigen Restaurantmeetings und pre-shift briefings</li> <li>Erstellung von Wein- und Getränkekarte in Absprache mit dem Restaurantleiter</li> <li>Umsatz- und Kostenkontrolle insbesondere Überwachung des Wareneinsatzes</li> <li>Einhaltung und Sicherung von Richtlinien im Bereich HACCP</li> <li>Durchführung der regelmäßigen Getränkeinventur sowie Inventur des Equipments</li> <li>Kassenverantwortung und administrative Zuständigkeit für die Kassensysteme und die Tagesumsätze</li> </ul> <ul> <li>Perfekte Umgangsformen und Kommunikationsstärke</li> <li>ein Jahr Erfahrung als Stellvertretender Restaurantleiter erwünscht</li> <li>Hands-on Mentalität</li> <li>Gastgeberpersönlichkeit</li> <li>Charmantes Erscheinungsbild</li> <li>Flexibilität und Belastbarkeit</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>ausgezeichnete Deutschkenntnisse (C2)</li> <li>Sommelier/Sommelière Österreich Vorraussetzung</li> </ul> <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen, familiengeführten Unternehmen mit vielseitigen Aufgabenstellungen</li> <li>13. und 14. Monatsentgelt</li> <li>Ganzjahresanstellung</li> <li>geregelte Arbeitszeiten mit einer 5-Tagewoche</li> <li>kostenlosen Verpflegung während der Dienstzeiten (Frühstück, Mittag- und Abendessen)</li> <li>eine intensive Zusammenarbeit in einem aufgeschlossenen und fachlich erstklassigen Team</li> <li>fachliche &amp; persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten (im und außer Haus)</li> <li>ein attraktiver Standort, an dem man Arbeit und Entspannung verbinden kann</li> <li>arbeiten in klimatisierten Räumen</li> <li>Vergünstigte Behandlungen (Massage &amp; Kosmetik) sowie Produkte von Vagheggi</li> <li>Trinkgeldbeteiligung</li> </ul> Die Entlohnung erfolgt auf Basis des Kollektivvertrages Hotellerie und Gastronomie. Eine Überzahlung ist abhängig von Ihren Kompetenzen und Qualifikationen möglich. JBTC1_AT

Stellvertretender Restaurantleiter (m/w/d) mit Sommelier/Sommelière

Unser Kunde ist ein Traditionsunternehmen in der Automobilzulieferindustrie, das sich in Zeiten des großen Umbruchs in der Automotivewelt eine familiäre Atmosphäre und einen starken Teamzusammenhalt bewahrt hat. Um das Gesundheits-/Sicherheits- und Nachhaltigkeitsmanagement im Produktionsbetrieb stetig weiterzuentwickeln, braucht es SIE mit Ihrer Seniorität, Ihrem hohen Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein, Ihrem ausgeprägten Verständnis für die HSE-Mannigfaltigkeit und Ihrer Fähigkeit, die Führungskräfte im Unternehmen entlang von Best Practices, mit starker Vehemenz durch die relevanten Themen zu guiden als: HSE - Manager (w/m/d) "Kulturarbeit", Produktion, Niederösterreich Als Stabstelle der Geschäftsführung besteht Ihr Job mindestens so viel aus Kulturarbeit wie aus Fachwissensvermittlung bzw. "Übersetzungsarbeit in HSE-To-Dos" für die Führungskräfte am Standort. Es soll Ihnen gelingen, in der Gesamtorganisation - und vorrangig in der Produktion - das Bewusstsein für die Wichtigkeit der HSE-Themen zu vermitteln. Sie erarbeiten die Sicherheits- und Gesundheitsschutzmaßnahmen, überwachen die Einhaltung der Arbeitsschutzvorschriften, genauso wie jene im Umwelt- und Nachhaltigkeitsbereich. Sollten Sie, im engen Austausch mit den Führungskräften, bei Arbeitsplatzevaluierungen Abweichungen erkennen, ist es in Ihrer Verantwortung Projekte zur Maßnahmenergreifung und Erstellung von Schulungskonzepten und deren Nachverfolgung aufzusetzen. Auch das Durchführen von internen Audits fällt in Ihren Aufgabenbereich, genauso wie das regelmäßige Reporting an die Geschäftsführung und an das Headquarter. Für diese Position ist Ihre Persönlichkeit mit dem entsprechenden Standing und Ihrer Durchsetzungskraft fast noch wichtiger als Ihre Ausbildung (z.B. Maschinenbau, Verfahrenstechnik, ESG). Dank Ihrer Erfahrung aus einem Produktionsumfeld gelingt es Ihnen rasch, im Unternehmen in allen Fachbereichen, insbesondere in der Produktion, gut anzudocken und Ihre Stakeholder von der Wichtigkeit der Thematik zu überzeugen. Ihre Normen-Kenntnisse und idealerweise die Ausbildung zum internen Auditor für Managementsysteme wie ISO 14001, ISO 45001 und ISO 50001 oder auch als Sicherheitsfachkraft sind für die Ausübung Ihres Jobs unabdingbar. Ihre Kommunikationsfähigkeit (Deutsch und Englisch) auf allen Ebenen im Betrieb, genauso wie mit Kunden, zeichnet Sie, als offenen, kontaktfreudigen, pragmatischen, engagierten Menschen, aus. Direkt an den Geschäftsführer berichtend, werden Sie sich über einen außergewöhnlichen Gestaltungsspielraum freuen. Aufgrund des großen Stellenwerts der HSE-Themen im Produktionsunternehmen stoßen Sie sehr eigenverantwortlich Projekte an, bringen sie zur Umsetzung und können sich dabei persönlich &amp; fachlich entfalten. Sie bekommen vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten plus ansprechende Gesundheitsförderungsangebote. Für Ihr hohes Engagement erwartet Sie ein attraktives Jahresbruttogehalt von ca. € 85.000,- (Überzahlung abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung). JBTC1_AT

HSE - Manager (w/m/d)

APS Group festigt mit zahlreichen Standorten in ganz Österreich unsere Nähe zu Kunden und Bewerbern. Wir sind dort, wo Sie uns persönlich brauchen und kennen die Eigenheiten des jeweiligen regionalen Arbeitsmarkts. Für uns zählt der Mensch, der gute Arbeit leistet. Und damit hat er sich auch einen guten Arbeitsplatz verdient. Du hast Erfahrung im Metallbereich oder eine technische Ausbildung und suchst eine abwechslungsreiche Tätigkeit? Für ein Industrieunternehmen im Raum St.Pölten suchen wir engagierte Mitarbeiter für die Montage und Fertigung von Metallkomponenten. Dich erwarten vielfältige Aufgaben – vom präzisen Zuschnitt über die maschinelle Bearbeitung bis hin zum Zusammenbau komplexer Bauteile. <ul> <li>Montage von Metallkomponenten und Baugruppen nach Plan</li> <li>Bedienung von Maschinen wie Bohr-, Säge- und Fräsanlagen</li> <li>Durchführung von Schlosser- und einfachen Schweißtätigkeiten (MAG)</li> <li>Bearbeitung von Metallteilen (Bohren, Schleifen, Richten, Stanzen, Lackieren)</li> <li>Bedienung einer CNC-Koordinatenbohrmaschine und Durchführung von Aufplattarbeiten</li> <li>Schneiden, Sandstrahlen, Verkleben und Verschleifen von Metall- und Schienenteilen</li> <li>Qualitätskontrolle und Arbeiten nach technischen Zeichnungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung oder Erfahrung im Metallbereich (z. B. Schlosser:in) von Vorteil</li> <li>Technisches Interesse und handwerkliches Geschick</li> <li>Bereitschaft zu Schichtarbeit (Normal- und 2-Schichtbetrieb, ggf. Sonderschichten)</li> <li>Überstundenbereitschaft</li> <li>Kranschein und gültiges MAG-Schweißzeugnis von Vorteil </li> </ul> <ul> <li>Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Selbstständige und genaue Arbeitsweise</li> <li>Engagement, Flexibilität und Lernbereitschaft</li> </ul> Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive und Option auf Übernahme Abwechslungsreiche Aufgaben im Metallbereich Erschwernis- und Außenzulagen je nach Tätigkeit Kollegiales Arbeitsumfeld und moderne Ausstattung Der kollektivvertragliche Mindestlohn beträgt € 17,04 pro Stunde (exkl. diverser Zulagen), Option auf Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung vorhanden. Benefits: JBTC1_AT

Mitarbeiter in der Metallverarbeitung & Montage (m/w/x)

SOZIALPÄDAGOG*IN/SOZIALARBEITER*IN (SPRINGER*IN) – 30 WOCHENSTUNDEN Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine/n Sozialpädagog*in oder eine/n Sozialarbeiter*in als Springer*in für die Betreuung von Kindern und Jugendlichen im Alter von 6 bis 16 Jahren im Turnusdienst. Dienstort: St. Pölten und Neudegg (Nähe Krems) Wir suchen ab: 1. September <ul> <li>Flexible Unterstützung unserer sozialen Einrichtungen in St. Pölten und Neudegg</li> <li>Kurzfristige Einsätze in 3 Einrichtungen bei fixem Dienstplan zur Abdeckung von Personalengpässen (z. B. bei Krankenständen, Urlaub)</li> <li>Kontakte zu Ämtern, Behörden</li> <li>Dokumentation und Berichtswesen gemäß internem Standard</li> <li>Präventionsarbeit</li> <li>Elternarbeit</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Sozialpädagogik oder Soziale Arbeit</li> <li>Flexibilität und Bereitschaft zu kurzfristigen Einsätzen innerhalb der Standorte</li> <li>Interesse und Engagement mit Kindern, Jugendlichen und ihren Familien zu arbeiten</li> <li>Teamfähigkeit, Selbstorganisation und Empathie im Umgang mit Kindern und Jugendlichen</li> <li>Führerschein B und eigener PKW erforderlich</li> </ul> <ul> <li>Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten Team</li> <li>Strukturierte Einschulung und Begleitung</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Entlohnung gemäß SWÖ-KV, Gehalt je nach Vordienstzeiten in der Verwendungsgruppe 8 ab brutto EUR 3.264, -(Basis 37 Std.)</li> </ul> JBTC1_AT

Sozialpädagog*in/Sozialarbeiter*in (Springer*in) – 30 Wochenstunden

Zukunftskraft, Bodenständigkeit, Vielfalt und Solidarität - das sind die Werte der RWA. Im Rahmen unserer Unternehmenskultur verbindet sich das Beste aus zwei Welten - Tradition und Innovation stehen bei uns in keinem Widerspruch. Großhändler und Dienstleister für die Lagerhausgenossenschaften, ein in Europa führender Konzern bei der nachhaltigen Entwicklung des ländlichen Raumes, innovativer Tech Pionier, international tätiges Agrar Unternehmen - all das ist die Raiffeisen Ware Austria. Haus, Hof und Garten – dafür ist Lagerhaus in Österreich bekannt. Die RWA übernimmt hierbei die Rolle des Franchisegebers für die Genossenschaften und steuert auf Basis einer modernen Omnichannel-Strategie Einkauf, Marketing, Eigenmarkenmanagement, Vertrieb und Logistik. Geschäftsführung Lagerhaus Franchise GmbH (w/m/d) Dienstort: Korneuburg <ul><li>Management und Steuerungsverantwortung für eine komplexe Business Unit (inkl. GuV Verantwortung für einen Gesamtumsatz von ca. € 22 Mio)</li><li>Führung von 7 Abteilungen mit insgesamt rund 80 Mitarbeiter:innen</li><li>Mitglied des RWA-Management-Teams mit direkter Berichtslinie zum zuständigen Fachbereichsverantwortlichen</li><li>Budgetierung, Forecasting, laufende Berichterstattung sowie Durchführung von Analysen und Soll- / Ist-Vergleichen</li><li>Aufbereitung von entscheidungsrelevanten Informationen und Einschätzungen für den Gesamtvorstand des RWA-Konzerns</li><li>Strategische Weiterentwicklung des Unternehmens begleitend zur Gesamtstrategie des RWA-Konzerns und Lagerhaus-Verbunds sowie Steuerung und Neuinitiierung damit verbundener Projekte</li><li>Strategische Weiterentwicklung des Franchise-Systems</li><li>Laufende Überprüfung und Weiterentwicklung der Aufbau und Ablauforganisation sowie Optimierung der Geschäftsprozesse</li><li>Definition und Umsetzung von Reorganisations- und Innovationsprojekten</li><li>Direkte Führung der Führungskräfte sowie Entwicklung von Schlüsselspieler:innen und Nachwuchstalenten im Geschäftsbereich</li><li>Stakeholdermanagement und Kooperation vor allem in Richtung Lagerhausgenossenschaften und Lieferanten sowie RWA-interne Zusammenarbeit mit anderen Geschäftsbereichen und Konzernfunktionen</li></ul> <ul><li>Fundiertes betriebswirtschaftliches Know How – idealerweise Hochschulabschluss</li><li>Branchenkenntnisse im Retail gepaart mit einem tiefen Interesse für Franchise und Genossenschaftswesen</li><li>Mehrjährige Führungserfahrung in einem handels- oder dienstleistungsorientierten Unternehmen</li><li>Unternehmerische Denkweise und Ergebnisorientierung</li><li>Umfassende analytische, strategische und konzeptionelle Fähigkeiten</li><li>Entscheidungskompetenz und Umsetzungsstärke</li><li>Erfahrung im Projekt- und Veränderungsmanagement</li><li>Exzellente Führungskommunikation und umfassende Erfahrung im Pflegen von Netzwerken</li><li>Hohe Selbstmotivation und effiziente Arbeitsorganisation</li><li>Teamplayer mit Blick für das größere Ganze</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul> <ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem stabilen Unternehmen mit solidem Wachstumskurs</li><li>Ein motiviertes und erfahrenes Team</li><li>Eine verantwortungs- und anspruchsvolle Tätigkeit in einem führenden Konzern</li><li>Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Eine Unternehmenskultur die Tradition und Innovation verbindet</li><li>Eine strategisch wichtige Position mit Raum für Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Ein Mindestgehalt von € 150.000,- brutto/Jahr, zzgl. Leistungsprämie und Dienstwagen; je nach Berufserfahrung und Qualifikation besteht die Bereitschaft zur Überzahlung</li></ul> Einstellen zum: ehestmöglich JBTC1_AT

Geschäftsführung Lagerhaus Franchise GmbH (w/m/d)

APS Group festigt mit zahlreichen Standorten in ganz Österreich unsere Nähe zu Kunden und Bewerbern. Wir sind dort, wo Sie uns persönlich brauchen und kennen die Eigenheiten des jeweiligen regionalen Arbeitsmarkts. Für uns zählt der Mensch, der gute Arbeit leistet. Und damit hat er sich auch einen guten Arbeitsplatz verdient. Unser Kunde ist Teil einer großen Firmen Gruppe und entwickelt nachhaltige Lösungen für Nah- und Fernwärmeversorgung. So tragen sie aktiv zur Energiewende bei und setzen auf modernste Technologien. Mit internationalen Projekten und einem starken Teamgeist wird die Zukunft gestaltet. Gestalte mit uns die Zukunft der Energie! Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung in der Regelungstechnik? Bei uns entwickelst du gemeinsam mit unseren Kund*innen innovative Lösungen für Heizwerke. Von der SPS-Konfiguration über die Inbetriebnahme bis hin zur Optimierung der Prozesse – du bist der Schlüssel für höchste Qualität und Kundenzufriedenheit. Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, Lehre Mechatronik/Elektrotechnik mit Schwerpunkt Automatisierung). Erfahrung in der HKLS-Branche oder Hydraulik von Vorteil. Kenntnisse im Lesen und Verstehen von Hydraulik- und Elektroplänen. Gute MS-Office-Kenntnisse. Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich Führerschein B &amp; eigenes Fahrzeug zum Erreichen der Arbeitsstelle einwandfreier Leumund Du bist Macher*in und packst die Dinge an und findest Lösungen. Du arbeitest selbstständig, aber auch im Team läuft's für dich rund. Du kannst gut mit Menschen und erklärst auch komplexe Themen verständlich. Du fühlst dich in der Region wohl und tauschst dich auch außerhalb der Arbeit aus – vielleicht sogar in einem Verein oder bei gemeinsamen Aktivitäten. JBTC1_AT

Mess- und Regelungstechniker*in

Gemeinsam gehen wir voran Würth ist führender Hersteller von Befestigungstechnik für die professionelle Anwendung. Hinter dem langjährigen Erfolg der Würth-Gruppe stecken Menschen und eine ganz besondere Firmenphilosophie: Wir Würthler:innen sind echte Macher:innen mit Handschlagqualität, Verkaufstalente, die glänzen, aber nicht blenden und Vordenker:innen, die Lust auf das Schaffen haben. Als erfolgreiches Familienunternehmen sind wir uns unserer gesellschaftlichen Verantwortung bewusst und setzen auf unternehmerisches Wachstum, das Nachhaltigkeit, Diversität und Inklusion fördert. Teilst Du unsere Werte? Dann bewirb dich jetzt. Wenn Du auf dein Können vertraust, ehrlich nach dem Besten strebst, Austausch als Bereicherung empfindest und Veränderungen als Chance begrüßt, dann schlägt dein Herz bei Würth richtig. Gebiet: Böheimkirchen Die Stelle ist frei: ab sofort Beschäftigungsausmaß: Vollzeit <ul> <li>Du führst Störungsbehebungen und präventive Wartungstätigkeiten eigenständig durch</li> <li>Wartungs-, Instandsetzungs- und Inspektionsarbeiten der Elektrotechnik, Gebäude-Haustechnik und der Logistikanlage gehören zu deinem Arbeitsalltag</li> <li>Durchführung allgemeiner elektrotechnischer und haustechnischer Tätigkeiten (z.B.: Elektrogeräteüberprüfung, Thermografie, Installationen...)</li> <li>Als Hotlinetechniker:in unterstützt du direkt an den Logistikanlagen</li> <li>Servicetickets bearbeitest du effizient und kundenorientiert</li> <li>Du kümmerst dich um die Ersatzteilbeschaffung und deren Verwaltung</li> <li>Die Beauftragung von Wartungs- und Reparaturfirmen liegt ebenfalls in deinem Verantwortungsbereich</li> <li>Du bist der Ansprechpartner:in für externe Dienstleister:innen und sorgst für eine reibungslose Zusammenarbeit</li> <li>Administrative Tätigkeiten erledigst du mit Überblick und Sorgfalt</li> </ul> <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung mit mechanischen und elektrischen Fähigkeiten - z. B. als Anlagenelektriker:in, Mechatroniker:in oder in einer ähnlichen Fachrichtung</li> <li>Idealerweise bringst du mehrjährige Erfahrung im technischen Betrieb und in der Instandhaltung mit. Speziell in Bereichen wie: Elektroanlagen, Haustechnik, sowie Gebäude- und Sicherheitsanlagen (z. B. Sprinkler-, Brandmelde- und Alarmanlagen)</li> <li>Ein hohes Maß an Lern- und Einsatzbereitschaft zeichnet dich aus, ebenso wie dein Interesse am Zusammenspiel von Steuerungstechnik, Elektrotechnik und Mechanik</li> <li>Du arbeitest selbstständig und gut organisiert</li> <li>Bereitschaft für ein flexibles und versetztes Arbeitszeitmodell (z. B. im 2-Schichtsystem) bringst du mit</li> <li>Gute IT-Kenntnisse sind für dich selbstverständlich</li> <li>Zusätzliche Qualifikationen wie eine Ausbildung als Brandschutzwart:in oder Staplerfahrer:in sind von Vorteil</li> <li>Deine Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit runden dein Profil ab</li> </ul> <ul> <li>Es erwartet dich eine abwechslungsreiche Tätigkeit, in einem der am schnellst wachsenden Unternehmensbereiche, mit viel Raum für Eigeninitiative</li> <li>Hohe Arbeitsplatzsicherheit in einem international tätigen Familienunternehmen</li> <li>Benefits wie bspw. gestützte Nutzung des Betriebsrestaurants mit Frischküche sowie attraktive Würth-Mitarbeiter:innenrabatte bekannter Marken &amp; Anbieter</li> <li>Wir bieten eine Top Arbeitsplatzausstattung und modernste IT-Infrastruktur, für optimales Arbeiten und Wohlbefinden</li> <li>Du kannst dich auf eine gründliche Einarbeitungsphase freuen, in der dir alle wichtigen Abläufe und Systeme ausführlich vermittelt werden</li> <li>Bereichere deinen Alltag - mit unserem Jobrad kannst du nicht nur beruflich, sondern auch privat die Freiheit der Mobilität genießen</li> <li>Fundierte und praxisorientierte Aus- sowie kontinuierliche Weiterbildung, die dich in deiner Entwicklung unterstützt</li> <li>Wir wissen deine Arbeit zu schätzen! Ab einem Jahr Zugehörigkeit erhältst du eine 6. Urlaubswoche</li> </ul> Vergütung Gute Mitarbeiter:innen sind das wahre Kapital eines Unternehmens. Würth bringt seit jeher seinen Arbeitnehmer:innen große Wertschätzung entgegen und dazu gehört auch eine faire, leistungsgerechte Bezahlung mit Bonuszahlungen, Prämien oder Kapitalversicherung nach einem Jahr Zugehörigkeit. Je nach Berufserfahrungen und Qualifikationen erwartet dich ein überdurchschnittliches Gehalt, mind. jedoch EUR 40.000,--. JBTC1_AT

316 Vollzeit Jobs in 3550 Langenlois, Österreich