field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<p>Gesucht wird eine Chefärztin bzw. ein Chefarzt für die psychiatrische Versorgung in der Vollzugsverwaltung. Die <b>österreichische Strafvollzugsverwaltung</b> besteht aus der im <b>Bundesministerium für Justiz</b> angesiedelten obersten Vollzugsbehörde, der Generaldirektion für den Strafvollzug und den Vollzug freiheitsentziehender Maßnahmen, sowie 29 Justizanstalten bzw. Forensisch-therapeutische Zentren, in denen rund 9.000 Inhaftierte bzw. untergebrachte Personen betreut werden. Zur medizinischen Versorgung der Inhaftierten und Untergebrachten stehen in jeder Justizanstalt bzw. jedem Forensisch-therapeutischen Zentrum eine Krankenabteilung und ferner österreichweit zwei Sonderkrankenanstalten zur Verfügung. Die chefärztlichen Tätigkeiten im Bundesministerium für Justiz (BMJ), Abteilung II 3, werden eigenverantwortlich zur Sicherstellung der fachgerechten psychiatrischen Versorgung im Vollzug ausgeübt, insbesondere durch eine Richtlinienkompetenz für diesen Bereich. </p><p>Die Stelle der Chefpsychiaterin bzw. des Chefpsychiaters ist in der Kompetenzstelle Medizinische Versorgung der Abteilung II 3 (Vollzug und Betreuung) der Generaldirektion für den Strafvollzug und den Vollzug freiheitsentziehender Maßnahmen des Bundesministeriums für Justiz eingebettet, in der auch ein:e Jurist:in, ein allgemein-chefärztlicher, ein chefzahnärztlicher und ein chefpflegerischer Dienst sowie Referentinnen:Referenten tätig sind.</p>  <p>Weitgehende Gestaltungsmöglichkeiten als Chefarzt bzw. Chefärztin in einer Aufsichtsfunktion mit Richtlinienkompetenz für den psychiatrischen Bereich sind verbunden mit den Vorteilen eines öffentlich-rechtlichen Anstellungsverhältnisses im BMJ. </p>  <p>Das erwartbare monatliche Entgelt beträgt für die ehestmöglich zu besetzende Stelle zumindest EUR 9.394,08 brutto (bei gegebener Qualifikation als Facharzt:Fachärztin) und kann sich von Beginn an durch anrechenbare Zeiten einer gleichwertigen Berufstätigkeit als Facharzt:Fachärztin erhöhen. Überdies erfolgt eine automatische Erhöhung des Entgelts alle zwei Jahre (bis zu einem Betrag von EUR 12.365,67 brutto).</p>  <p>Wertigkeit/Einstufung: Vertragsbedienstete:r mit Sondervertrag <br> Vertragsart: unbefristet <br> Beschäftigungsausmaß: Vollzeit <br> Beginn der Tätigkeit: ehestmöglich <br> Ende der Bewerbungsfrist: 31. August 2025 <br> Referenz: 2025-0.215.756/2 </p>  <h3>Aufgaben und Tätigkeiten als psychiatrische:r Chefärztin:Chefarzt</h3>  <ul>   <li>Eigenverantwortliche Erarbeitung von Richtlinien zur psychiatrischen Versorgung von Insassinnen:Insassen der Justizanstalten, Vorgaben für Ordinationsausstattung, Medikations- und Verschreibungspraxis des psychiatrischen Dienstes der Justizanstalten ua.; Entwicklung geeigneter organisatorischer Strukturen zur Kontrolle etwa der Verschreibungspraxis (insbesondere für genehmigungspflichtige Medikamente im Sinne des Erstattungskodex des Hauptverbandes der österreichischen Sozialversicherungsträger); </li>   <li>Beratung des Bundesministeriums für Justiz und der Generaldirektion für den Strafvollzug und den Vollzug freiheitsentziehender Maßnahmen in allen strategischen und operativen Fragen der psychiatrischen Versorgung;</li>   <li>Ansprechpartner:in für die in den Justizanstalten tätigen Psychiater:innen; Einweisung dieser Psychiater:innen; Genehmigung der Verordnung von besonderen Medikamenten ua.;</li>   <li>Aufsichtstätigkeit: Revision über den psychiatrischen Dienst der Justizanstalten insbesondere durch Nachschauen; Entwicklung geeigneter Strukturen etwa in Bezug auf Medikamentenverbrauch, leistungsbezogene Abrechnung psychiatrischer Leistungen; Aufbau eines Controllings; Auf- und Ausbau des EDV-Systems zur psychiatrischen Betreuung (Datenbanken);</li>   <li>Genehmigung und Entscheidung über die Zuweisung von Insassinnen:Insassen aller Justizanstalten in Spitäler, Krankenanstalten, psychiatrische Einrichtungen ua.; Überwachung der Genesungsfortschritte während externer Behandlungen und Aufenthalte;</li>   <li>Genehmigung von Zwangsbehandlungen;</li>   <li>Abgabe von Stellungnahmen und Genehmigung der Stellungnahmen der psychiatrischen Dienste in den Justizanstalten an Gerichte, Behörden, OPCAT und diplomatische Vertretungen bezüglich der Versorgung von Insassinnen:Insassen (Hafttauglichkeit ua.), weiters zum nachträglichen Aufschub des Strafvollzugs (§ 133 StVG);</li>   <li>Umgang mit Beschwerden der Volksanwaltschaft (OPCAT) bzw. einzelner Insassinnen:Insassen über die (allgemein)medizinische/psychiatrische Versorgung;</li>   <li>Mitwirkung an Gesprächen mit Stakeholdern wie den Ärztekammern;</li>   <li>Mitwirkung am Recruiting von Psychiaterinnen:Psychiatern sowie bei der Einbindung externen psychiatrischen Know-hows durch Stellungnahmen zur fachlichen Eignung von Kandidatinnen:Kandidaten.</li>  </ul>  <h3>An besonderen Kenntnissen und Fähigkeiten für diese Funktion werden erwartet: </h3> <p><b>Fach- und Managementwissen: </b></p><ul>   <li>Facharztausbildung aus dem Fach der Psychiatrie und mehrjährige Praxis als Psychiater:in;</li>   <li>Erfahrung im Projektmanagement, allenfalls mit einhergehenden Berichtspflichten; Erfahrung in der Koordination komplexer Aufgabengebiete; </li>   <li>fundierte Kenntnis der Abrechnungsmodalitäten der Sozialversicherungsträger mit Ärztinnen:Ärzten und Spitälern und des Erstattungskodex des Hauptverbandes der österreichischen Sozialversicherungsträger;</li>   <li>von Vorteil ist eine Vorerfahrung im Strafvollzug sowie Kenntnisse der Aufgaben, Ziele und Organisation der medizinischen Betreuung von Insassinnen:Insassen;</li>   <li>von Vorteil ist weiters Erfahrung im Medizin-/Gesundheitsmanagement;</li>   <li>von Vorteil ist überdies eine Berufsberechtigung als Allgemeinmediziner:in, sodass eine Vertretung der:des Chefärztin:Chefarztes für allgemeinmedizinische Angelegenheiten (etwa im Urlaubs- oder Krankheitsfall) möglich wäre.</li>  </ul> <p><b>Lösungs- und Umsetzungskompetenz: </b></p><ul>   <li>Fähigkeit zur inhaltlichen Koordinierung mit unterschiedlichen Fachgebieten; Fähigkeit zu handlungs-, ziel- und ergebnisorientierter Arbeit; Fähigkeit zu gestalten und zu delegieren; Durchsetzungsfähigkeit und Bereitschaft zur Führung und Verantwortungsübernahme; Freude an Organisation und fachlicher Aufsicht/Qualitätssicherung.</li>  </ul> <p><b>Persönliche Anforderungen: </b></p><ul>   <li>Führungskompetenz; Initiative; Entscheidungsfreudigkeit; Organisationstalent; Innovationsbereitschaft; </li>   <li>ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Kommunikationsfähigkeit; Konfliktfähigkeit; Überzeugungskraft und Motivationsfähigkeit;</li>   <li>Freude am Arbeiten im (auch interdisziplinären) Team; </li>   <li>Bereitschaft zu Dienstreisen.</li>  </ul>  <h3>Das Bundesministerium für Justiz bietet unter anderem: </h3>  <ul>   <li>flexible Zeit- und Arbeitseinteilung, darunter Gleitzeit, Möglichkeit für regelmäßiges Home Office;</li>   <li>ärztliche Tätigkeit ohne Verrichtung von Nachtdiensten;</li>   <li>weitreichende Sozialleistungen des Arbeitgebers, ua. für die Kinderbetreuung;</li>   <li>sechste Urlaubswoche ab dem 43. Geburtstag (unabhängig von der Dauer der Dienstzugehörigkeit);</li>   <li>zeitgemäße und moderne Arbeitsplatzausstattung;</li>   <li>zentral gelegene Dienststelle mit ausgezeichneter öffentlicher Verkehrsanbindung;</li>   <li>Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung und persönlichen Fortbildung (Führungsvermögen, Soft Skills usw.) in der Dienstzeit;</li>   <li>Krankenversicherung bei der Versicherungsanstalt öffentlich Bediensteter mit umfangreichem Leistungsangebot;</li>   <li>Einbeziehung in die Pensionskassa des Bundes nach einem Jahr aufrechtem Dienstverhältnis;</li>   <li>Steuerbegünstigung beim Abschluss bestimmter Versicherungsverträge </li>   <li>und vieles mehr.</li>  </ul>  <h3>Bewerber:innen werden um die Übermittlung aussagekräftiger Unterlagen gebeten, darunter insbesondere </h3>  <ul>   <li>der Nachweis der selbständigen Berufsberechtigung als Psychiater:in;</li>   <li>nach Möglichkeit auch ein Nachweis über die Dauer der Berufsausübung, soweit sich diese nicht ohnedies aus dem übermittelten Lebenslauf ergibt. </li>  </ul>  <p>Es wird besonders darauf hingewiesen, dass der Bund bestrebt ist, den Anteil von Frauen in Leitungsfunktionen zu erhöhen, sodass Frauen ausdrücklich zur Bewerbung eingeladen werden. Gemäß § 11c Bundes-Gleichbehandlungsgesetz sind Bewerberinnen, die für die angestrebte Funktion gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Mitbewerber, entsprechend den Vorgaben des Frauenförderungsplanes vorrangig zu bestellen, sofern nicht in der Person des Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>  <p>Die <b>Bewerbungsfrist endet mit 31. August 2025</b><br> (Einlangen im Bundesministerium für Justiz)</p>  <p>Bewerbungsgesuche senden Sie bitte unter ausdrücklichem Bezug auf die konkrete Position unter Angabe der <b>Kennnummer 107.614</b> bevorzugt über das <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=80926961bb157fc3820f3ebe384a?inseratnummer=107614&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.  </p><p>Es ist von Vorteil, im Bewerbungsgesuch die Gründe anzuführen, die die Bewerberin bzw. den Bewerber für die Ausübung dieser Funktionen als geeignet erscheinen lassen und entsprechende Unterlagen der Bewerbung anzuschließen.</p>

ISG Personalmanagement GmbH

Psychiatrische:r Chefärztin bzw. Chefarzt

<p>Gesucht wird eine Chefärztin bzw. ein Chefarzt für die allgemeine medizinische Versorgung in der Strafvollzugsverwaltung, wünschenswerterweise – aber nicht notwendig – aus dem internistischen Fach. Die <b>österreichische Strafvollzugsverwaltung</b> besteht aus der im <b>Bundesministerium für Justiz</b> angesiedelten obersten Vollzugsbehörde, der Generaldirektion für den Strafvollzug und den Vollzug freiheitsentziehender Maßnahmen, sowie 29 Justizanstalten bzw. Forensisch-therapeutische Zentren, in denen rund 9.000 Inhaftierte bzw. untergebrachte Personen betreut werden. Zur medizinischen Versorgung der Inhaftierten und Untergebrachten stehen in jeder Justizanstalt bzw. jedem Forensisch-therapeutischen Zentrum eine Krankenabteilung und ferner österreichweit zwei Sonderkrankenanstalten zur Verfügung. Die chefärztlichen Tätigkeiten im Bundesministerium für Justiz (BMJ), Abteilung II 3, werden eigenverantwortlich zur Sicherstellung der fachgerechten medizinischen Versorgung im Vollzug ausgeübt, insbesondere durch eine Richtlinienkompetenz im allgemeinmedizinischen Bereich.</p><p>Die Stelle des Chefarztes bzw. der Chefärztin für allgemeinmedizinische Angelegenheiten ist in der Kompetenzstelle Medizinische Versorgung der Abteilung II 3 (Vollzug und Betreuung) der Generaldirektion für den Strafvollzug und den Vollzug freiheitsentziehender Maßnahmen des Bundesministeriums für Justiz eingebettet, in der auch ein:e Jurist:in, ein psychiatrisch-chefärztlicher, ein chefzahnärztlicher und ein chefpflegerischer Dienst sowie Referentinnen:Referenten tätig sind.</p>  <p>Weitgehende Gestaltungsmöglichkeiten als Chefarzt bzw. Chefärztin in einer Aufsichtsfunktion mit Richtlinienkompetenz für den allgemeinmedizinischen Bereich sind verbunden mit den Vorteilen eines öffentlich-rechtlichen Anstellungsverhältnisses im BMJ. </p>  <p>Das erwartbare monatliche Entgelt beträgt für die ehestmöglich zu besetzende Stelle zumindest EUR 9.394,08 brutto (dies gilt bei einer Qualifikation als Facharzt:Fachärztin) und kann sich in jedem Fall von Beginn an durch anrechenbare Zeiten einer gleichwertigen Berufstätigkeit als Arzt:Ärztin erhöhen. Überdies erfolgt eine automatische Erhöhung des Entgelts alle zwei Jahre (bis zu einem Betrag von EUR 12.365,67 brutto).</p>  <p>Wertigkeit/Einstufung: Vertragsbedienstete:r mit Sondervertrag<br> Vertragsart: unbefristet<br> Beschäftigungsausmaß: Vollzeit<br> Beginn der Tätigkeit: ehestmöglich<br> Ende der Bewerbungsfrist: 31. August 2025<br> Referenz: 2025-0.215.756/1<br></p>  <h3>Aufgaben und Tätigkeiten als Chefärztin bzw. Chefarzt für allgemeinmedizinische Angelegenheiten: </h3>  <ul>   <li>Eigenverantwortliche Erarbeitung von Richtlinien zur allgemeinmedizinischen Versorgung von Insassinnen:Insassen der Justizanstalten, Vorgaben für Ordinationsausstattung, Medikations- und Verschreibungspraxis des ärztlichen Dienstes der Justizanstalten ua.; Entwicklung geeigneter organisatorischer Strukturen zur Kontrolle etwa der Verschreibungspraxis (insbesondere für genehmigungspflichtige Medikamente im Sinne des Erstattungskodex des Hauptverbandes der österreichischen Sozialversicherungsträger); </li>   <li>Beratung des Bundesministeriums für Justiz und der Generaldirektion für den Strafvollzug und den Vollzug freiheitsentziehender Maßnahmen in allen strategischen und operativen Fragen der ärztlichen Versorgung;</li>   <li>Ansprechpartner:in für die in den Justizanstalten tätigen (Fach-)Ärzte:Ärztinnen; Einweisung dieser (Fach-)Ärzte:Ärztinnen; Genehmigung der Verordnung von besonderen Medikamenten, Rehabilitationsmaßnahmen, Prothetik ua.;</li>   <li>Aufsichtstätigkeit: Revision über den ärztlichen Dienst der Justizanstalten insbesondere durch Nachschauen; Entwicklung geeigneter Strukturen etwa in Bezug auf Medikamentenverbrauch, leistungsbezogene Abrechnung ärztlichen Leistungen; Aufbau eines Controllings; Auf- und Ausbau des EDV-Systems zur ärztlichen Betreuung (Datenbanken);</li>   <li>Genehmigung und Entscheidung über die Zuweisung von Insassinnen:Insassen aller Justizanstalten in Spitäler, Krankenanstalten, ua.; Überwachung der Genesungsfortschritte während externer Behandlungen und Aufenthalte;</li>   <li>Genehmigung von Zwangsbehandlungen;</li>   <li>Abgabe von Stellungnahmen und Genehmigung der Stellungnahmen der ärztlichen Dienste in den Justizanstalten an Gerichte, Behörden, OPCAT und diplomatische Vertretungen bezüglich der Versorgung von Insassinnen:Insassen (Hafttauglichkeit ua.), weiters zum nachträglichen Aufschub des Strafvollzugs (§ 133 StVG);</li>   <li>Umgang mit Beschwerden der Volksanwaltschaft (OPCAT) bzw. einzelner Insassinnen:Insassen über die ärztliche Versorgung;</li>   <li>Mitwirkung an Gesprächen mit Stakeholdern wie den Ärztekammern;</li>   <li>Mitwirkung am Recruiting von Ärztinnen: Ärzten sowie bei der Einbindung externen medizinischen Know-hows durch Stellungnahmen zur fachlichen Eignung von Kandidatinnen: Kandidaten.</li>  </ul>  <h3>An besonderen Kenntnissen und Fähigkeiten für diese Funktion werden erwartet: </h3> <p><b>Fach- und Managementwissen: </b></p><ul>   <li>Abgeschlossenes Medizinstudium und selbständige Berufsberechtigung als (Fach-)Arzt:Ärztin; </li>   <li>Erfahrung im Projektmanagement, allenfalls mit einhergehenden Berichtspflichten; Erfahrung in der Koordination komplexer Aufgabengebiete; </li>   <li>fundierte Kenntnis der Abrechnungsmodalitäten der Sozialversicherungsträger mit Ärztinnen:Ärzten und Spitälern und des Erstattungskodex des Hauptverbandes der österreichischen Sozialversicherungsträger;</li>   <li>wünschenswert ist eine Facharztausbildung und mehrjährige Praxis als Internist:in;</li>   <li>von Vorteil ist eine Vorerfahrung im Strafvollzug sowie Kenntnisse der Aufgaben, Ziele und Organisation der medizinischen Betreuung von Insassinnen:Insassen;</li>   <li>von Vorteil ist weiters Erfahrung im Medizin-/Gesundheitsmanagement.</li>  </ul> <p><b>Lösungs- und Umsetzungskompetenz: </b></p><ul>   <li>Fähigkeit zur inhaltlichen Koordinierung mit unterschiedlichen Fachgebieten; Fähigkeit zu handlungs-, ziel- und ergebnisorientierter Arbeit; Fähigkeit zu gestalten und zu delegieren; Durchsetzungsfähigkeit und Bereitschaft zur Führung und Verantwortungsübernahme; Freude an Organisation und fachlicher Aufsicht/Qualitätssicherung.</li>  </ul> <p><b>Persönliche Anforderungen: </b></p><ul>   <li>Führungskompetenz; Initiative; Entscheidungsfreudigkeit; Organisationstalent; Innovationsbereitschaft; </li>   <li>ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Kommunikationsfähigkeit; Konfliktfähigkeit; Überzeugungskraft und Motivationsfähigkeit;</li>   <li>Freude am Arbeiten im (auch interdisziplinären) Team; </li>   <li>Bereitschaft zu Dienstreisen.</li>  </ul>  <h3>Das Bundesministerium für Jusitz bietet unter anderem: </h3>  <ul>   <li>flexible Zeit- und Arbeitseinteilung, darunter Gleitzeit, Möglichkeit für regelmäßiges Home Office;</li>   <li>ärztliche Tätigkeit ohne Verrichtung von Nachtdiensten;</li>   <li>weitreichende Sozialleistungen des Arbeitgebers, ua. für die Kinderbetreuung;</li>   <li>sechste Urlaubswoche ab dem 43. Geburtstag (unabhängig von der Dauer der Dienstzugehörigkeit);</li>   <li>zeitgemäße und moderne Arbeitsplatzausstattung;</li>   <li>zentral gelegene Dienststelle mit ausgezeichneter öffentlicher Verkehrsanbindung;</li>   <li>Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung und persönlichen Fortbildung (Führungsvermögen, Soft Skills usw.) in der Dienstzeit;</li>   <li>Krankenversicherung bei der Versicherungsanstalt öffentlich Bediensteter mit umfangreichem Leistungsangebot;</li>   <li>Einbeziehung in die Pensionskassa des Bundes nach einem Jahr aufrechtem Dienstverhältnis;</li>   <li>Steuerbegünstigung beim Abschluss bestimmter Versicherungsverträge </li>   <li>und vieles mehr.</li>  </ul>  <h3>Bewerber:innen werden um die Übermittlung aussagekräftiger Unterlagen gebeten, darunter insbesondere </h3>  <ul>   <li>der Nachweis der selbständigen Berufsberechtigung als (Fach-)Arzt:Ärztin;</li>   <li>nach Möglichkeit auch ein Nachweis über die Dauer der Berufsausübung, soweit sich diese nicht ohnedies aus dem übermittelten Lebenslauf ergibt. </li>  </ul>  <p>Es wird besonders darauf hingewiesen, dass der Bund bestrebt ist, den Anteil von Frauen in Leitungsfunktionen zu erhöhen, sodass Frauen ausdrücklich zur Bewerbung eingeladen werden. Gemäß § 11c Bundes-Gleichbehandlungsgesetz sind Bewerberinnen, die für die angestrebte Funktion gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Mitbewerber, entsprechend den Vorgaben des Frauenförderungsplanes vorrangig zu bestellen, sofern nicht in der Person des Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>  <p><b>Die Bewerbungsfrist endet mit 31. August 2025</b><br> (Einlangen im Bundesministerium für Justiz)</p>  <p>Bewerbungsgesuche übersenden Sie bitte unter ausdrücklichem Bezug auf die konkrete Position unter Angabe der <b>Kennnummer 107.613</b> bevorzugt über das <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=8092790cacb5a244e0669fad06cb?inseratnummer=107613&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.  </p><p>Es ist von Vorteil, im Bewerbungsgesuch die Gründe anzuführen, die die Bewerberin bzw. den Bewerber für die Ausübung dieser Funktionen als geeignet erscheinen lassen und entsprechende Unterlagen der Bewerbung anzuschließen.</p>

Chefärztin bzw. Chefarzt für allgemeinmedizinische Angelegenheiten

<p>Unser Kunde, ein erfolgreiches Unternehmen aus dem Bezirk Mistelbach mit umfassenden Lösungen in der Haus- und Gebäudetechnik, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen versierten HKLS Vertriebstechniker.  <br> Das Unternehmen überzeugt durch den Einsatz modernster Technologien, höchste Qualitätsstandards und einen klaren Fokus auf zukunftsorientierte Lösungen.  <br> Wenn Sie Ihr technisches Know-how mit Vertriebsstärke verbinden möchten und Freude daran haben, spannende Projekte mitzugestalten, dann werden Sie Teil eines erfolgreichen Teams und bringen Sie Ihr Wissen aktiv ein.</p><p></p><p>Ihr Aufgabengebiet</p><ul>   <li>Proaktive Akquise sowie umfassende Betreuung von Kunden im Bereich Haustechnik</li>   <li>Fachkundige Beratung von Neukunden sowie Pflege und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen</li>   <li>Ausarbeitung technischer Angebote und eigenständige Nachverfolgung bis zum Abschluss</li>   <li>Planung und Durchführung von Produktpräsentationen und Kundenschulungen vor Ort</li>   <li>Enge Abstimmung mit dem Projektteam zur Umsetzung individueller Kundenwünsche</li>   <li>Mitarbeit bei Kalkulationen sowie Unterstützung bei Ausschreibungen und Angebotslegung</li>  </ul> <p></p><p>Ihr Profil</p><ul>   <li>Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (Bereich Gebäudetechik von Vorteil)</li>   <li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im technischen Vertrieb</li>   <li>Sehr gute Deutsch-Kenntnisse</li>   <li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke und sicheres Verhandlungsgeschick</li>   <li>Selbstständige und motivierte Arbeitsweise sowie regionale Reisebereitschaft</li>   <li>Umfassendes technisches Verständnis und Interesse an modernen Lösungen in der Haustechnik</li>   <li>Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li>  </ul> <p></p><p>Wir bieten</p><ul>   <li>Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen</li>   <li>Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>   <li>Jeden 2. Freitag frei</li>   <li>E-Firmenauto, Handy, Laptop - auch zur privaten Nutzung</li>   <li>Grundgehalt + attraktives Prämienmodell</li>   <li>Warme Mittagsverpflegung und Frühstücksservice</li>   <li>Kinderbetreuung in den Sommermonaten</li>   <li>Weitere attraktive Mitarbeiterrabatte</li>   <li>Ein sympathisches und kollegiales Team sowie regelmäßige Firmenevents</li>  </ul>  <p>Für diese interessante Position ist ein Bruttojahresgehalt ab 47.000€ (Vollzeit) vorgesehen, mit Bereitschaft zur Überzahlung, je nach Qualifikation und Erfahrung.  </p><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der <b>Kennnummer 107&nbsp;725</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=80928d8d9698bd85a1528d750bf8?inseratnummer=107725&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.</p>

Vertriebstechniker HKLS (m/w/d)

Suchen Sie <b>einen Job, der Ihre Karriere in der Luftfahrtindustrie</b> auf ein neues Niveau hebt? Dann sind Sie hier richtig! <b>Avcon Jet</b>, ein <b>dynamisches internationales Unternehmen</b> der Geschäftsluftfahrt, sucht derzeit <b>ehrgeizige Personen</b>, die bereit sind, ihre Karriere in der <b>Luftfahrt auf die nächste Stufe </b>zu heben. 
 <br> 
 <br> Wir bei <b>Avcon Jet</b> sind der festen Überzeugung, dass <b>unsere Mitarbeiter die treibende Kraft</b> hinter unserem Erfolg sind. Es sind ihre <b>Leidenschaft und ihr Engagement</b>, die es uns ermöglichen, unseren Kunden einen<b> hervorragenden Service</b> zu bieten. Deshalb suchen wir aktiv nach Gleichgesinnten, die den <b>gleichen Traum von der Luftfahrt</b> haben. 
<h1>Key Account Manager (w/m/d) 
<h2>Vollzeit</h2></h1><h3>Ihre Aufgaben:</h3> 
<ul> 
 <li>Die Hauptaufgabe besteht darin, den langfristigen wirtschaftlichen Erfolg des Kunden zu sichern, wobei die Bedürfnisse des Kunden oberste Priorität haben.</li> 
 <li>Sie sind der einzige oder erste Ansprechpartner der Flugzeugeigentümer, Sie sind verantwortlich für die Verwaltung der definierten Flugzeuge.</li> 
 <li>Es macht Ihnen Spaß, Dinge möglich zu machen, um die Bedürfnisse der Kunden zu erfüllen und gleichzeitig den wirtschaftlichen Betrieb des Flugzeugs zu gestalten, z.B. durch die Schaffung neuer Einnahmequellen.</li> 
 <li>Bei Avcon Jet vertreten Sie den Eigentümer, Sie koordinieren die Bedürfnisse der Eigentümerflüge und des Charters, die Termine für die Wartung und die Ausbildung der Besatzung.</li> 
 <li>Um Flüge zu ermöglichen, kommunizieren Sie mit Kunden und Flugzeugeigentümern und koordinieren Prozesse und Anforderungen von der Beschaffung bis zur Crew.</li> 
 <li>Sie bauen die Kundenbeziehung auf und aus, fördern den wirtschaftlichen Erfolg eines Kunden, unterstützen den Verkauf von Chartern und erstellen monatliche Leistungsberichte, Prognosen und Finanzberichte.</li> 
</ul> 
<h3>Ihr Profil:</h3> 
<ul> 
 <li>Hochschulreife oder Sekundarschulabschluss mit abgeschlossener Berufsausbildung</li> 
 <li>Ausgezeichnete Lese- und Schreibkenntnisse in Englisch, weitere Sprachen sind von Vorteil</li> 
 <li>Sie verfügen über ein hohes Maß an Kundenorientierung, um engagierte Beziehungen zu Premium-Kunden aufzubauen.</li> 
 <li>Sie sind ein energiegeladener und leidenschaftlicher Teamplayer mit Unternehmergeist, Sie ergreifen die Initiative und haben eine Hands-on-Mentalität</li> 
 <li>Sie sind bekannt für Ihre Problemlösungskompetenz und Stresstoleranz</li> 
 <li>Sie sind bereit, überwiegend von unserem Büro aus zu arbeiten, um innerhalb des Teams zu lernen und zu wachsen, und haben die Flexibilität, zu unterschiedlichen Zeiten von zu Hause aus zu arbeiten, auch nachts und am Wochenende.</li> 
 <li>Sie sind ein erfahrener IT-Anwender in MS Office und haben Interesse an der Arbeit mit Salesforce</li> 
 <li>Uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für Österreich und die Möglichkeit, weltweit zu reisen, erforderlich</li> 
</ul> 
<h3>Wir bieten Ihnen:</h3> Avcon Jet bietet Ihnen ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit einem hohen Maß an Verantwortung und ein tolles Arbeitsumfeld in einem jungen Team. Nach einer sehr kurzen Einführungs- und Schulungszeit stehen Sie in direktem Kontakt mit spannenden Kunden, sehr vermögenden Kunden und treffen sich an aufregenden Orten auf der ganzen Welt. Innerhalb des Unternehmens verwalten Sie Ihr Konto in persönlicher Abstimmung mit unserem Top-Management und erstatten diesem Bericht.
<br>
<br> Das Gesamtjahresgehalt liegt zwischen € 35.000 und € 45.000 plus Bonus/Provision, abhängig von Ihrer Qualifikation und Ihrem Mehrwert; zusätzlich bieten wir das Job-Ticket für öffentliche Verkehrsmittel und unterstützen ein Job-Bike-Programm.
<br> 
<br>Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der <b>Kennnummer 107.739</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107739&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
<p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p><a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
<br> A-1030 Wien, Dannebergplatz 19 
<br> Horst Neumayer, T: +43 1 512 35 05 
<br> @:<a href="mailto:bewerbung@isg.com" target="_blank">bewerbung@isg.com</a>

Key Account Manager (w/m/d)

Wir suchen freundliche und kompetente Verkaufsmitarbeiter (m/w/d)<br>in Teil-oder&nbsp;Vollzeitanstellung (20-40h / Woche) für unsere Filialen.<br>
<br>
<h2>Unser Angebot</h2>
<br><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz</li><li>-20% Mitarbeiterrabatt in unseren Ströck-Filialen und Feierabend-Restaurants</li><li>Prämienverbundene Tätigkeit als Trainer*in nach einem Jahr möglich</li><li>Flexible Arbeitszeiten (z.B. Wechseldienst möglich)</li><li>Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten</li><li>Schulungs- und Weiterbildungsangebot (Ströck Akademie)</li><li>Ab 6 Monaten erhalten Sie einen Fahrtkostenzuschuss oder die Jahreskarte der Wiener Linien (ab 30 Stunden/Woche)</li><li>Gratiskonsumation (inkl. Heißgetränke) während der Arbeitszeit</li><li>„Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen“ - Prämie</li><li>Gratis Gebäcksackerl als Dankeschön nach Dienstende</li><li>Zugehörigkeitsprämie: Bis zu 300 € im ersten Jahr (bei Vollzeit)</li><li>100 % Familienunternehmen</li><li>Spannende Einstiegsposition auch für Quereinsteiger</li><li>Attraktive Mitarbeiterangebote über unsere eigene Vorteilsplattform</li></ul>
<br>
<h2>Ihre Kompetenzen und Aufgaben</h2>
<br><ul><li>Kundenservice und -beratung</li><li>Professionelle Warenpräsentation</li><li>Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Preisauszeichnung</li><li>Frischekontrolle</li><li>Einhalten von Hygienevorschriften</li><li>Kaffeezubereitung</li><li>Bedienung von Computerkassa</li><li>Filialbezogene Tätigkeiten im Tagesgeschäft</li></ul>
<br>
<h2>Das bringen Sie mit</h2>
<br><ul><li>Freude am direkten Kundenkontakt</li><li>Begeisterung für den Verkauf von Lebensmitteln</li><li>Offenheit und Freundlichkeit</li><li>Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Effizienz und Serviceorientierung</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Volljährigkeit</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li></ul>
<br>
<h2>Gehaltsangaben und sonstige Hinweise</h2>
<br>Wir bieten eine umfangreiche Einarbeitung sowie Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten.<br><br>Sie starten mit € 2026,- brutto monatlich, auf Basis Vollzeit.<br><br>Sie erhalten ab 6 Monaten Firmenzugehörigkeit einen Fahrtkostenzuschuss entsprechend Ihrer Wochenarbeitszeit.<br>Alternativ bieten wir ebenso ab 6 Monaten Firmenzugehörigkeit und bei einer Wochenarbeitszeit von mindestens 30h/Woche eine kostenlose Jahreskarte für die Wiener Linien.<br><br>Chancengleichheit und Vielfalt sind uns wichtig. <br>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
<br>
<h2>
<br><a href="https://stroeck.pitchyou.de/go/2552?jkey=SALE&amp;title=Verkaufsmitarbeiter" target="_blank">https://stroeck.pitchyou.de/go/2552?jkey=SALE&amp;title=Verkaufsmitarbeiter</a> Teilzeit oder Vollzeit (m/w/d)<br>
<br></h2>

Ströck Brot GmbH

Verkaufsmitarbeiter Teilzeit oder Vollzeit (m/w/d)

<b>Das Beste aus Brot &amp; Wein genießen.</b> Wir beleben die Küche rund ums Brot und lassen uns von der ganzen Welt inspirieren, ohne dabei zu vergessen, woher wir kommen.<br><br><b>Zufriedene Gäste</b><br>haben für Sie oberste Priorität ?<br><br>Dann bewerben Sie sich bei uns als Restaurantfachkraft (m/w) in Vollzeit (40 Std)&nbsp;im <b>Restaurant Ströck-Feierabend</b> in der <b>Landstraße!</b><br><br>
<br>
<h2>Das erwarten wir von Ihnen</h2>
<br><ul><li>Freude an der Beratung und dem Umgang mit Gästen</li><li>Flexibilität, Verlässlichkeit sowie Teamfähigkeit</li><li>Gepflegtes Erscheinungsbild</li></ul>
<br>
<h2>Das bringen Sie mit</h2>
<br><ul><li>Arbeitserfahrung in Restaurants mit ausgeprägter Serviceorientierung</li><li>Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung zum Restaurantfachmann bzw. Restaurantfachfrau</li><li>Hohes Qualitätsbewusstsein und Liebe zum Beruf</li><li>Flexibilität und Verlässlichkeit</li><li>Volljährigkeit</li></ul>
<br>
<h2>Das können Sie von uns erwarten</h2>
<br><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz</li><li>-20% Mitarbeiterrabatt in unseren Ströck-Filialen und Feierabend-Restaurants</li><li>Prämienverbundene Tätigkeit als Trainer*in nach einem Jahr möglich</li><li>Flexible Arbeitszeiten (z.B. Wechseldienst möglich)</li><li>Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten</li><li>Schulungs- und Weiterbildungsangebot (Ströck Akademie)</li><li>Ab 6 Monaten erhalten Sie einen Fahrtkostenzuschuss oder die Jahreskarte der Wiener Linien (ab 30 Stunden/Woche)</li><li>Gratiskonsumation (inkl. Heißgetränke) während der Arbeitszeit</li><li>„Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen“ - Prämie</li><li>Gratis Gebäcksackerl als Dankeschön nach Dienstende</li><li>Zugehörigkeitsprämie: Bis zu 300 € im ersten Jahr (bei Vollzeit)</li><li>100 % Familienunternehmen</li><li>Spannende Einstiegsposition auch für Quereinsteiger</li><li>Attraktive Mitarbeiterangebote über unsere eigene Vorteilsplattform</li></ul>
<br>
<h2>Gehaltsangaben und sonstige Hinweise</h2>
<br>Für die Position bieten wir eine Entlohnung ab € 2.026,- brutto für 40h/Woche. Je nach Berufserfahrung und Qualifikation besteht eine Bereitschaft zur Überzahlung.<br><br>Sie erhalten ab 6 Monaten Firmenzugehörigkeit einen Fahrtkostenzuschuss entsprechend Ihrer Wochenarbeitszeit.<br>Alternativ bieten wir ebenso ab 6 Monaten Firmenzugehörigkeit und bei einer Wochenarbeitszeit von mindestens 30h/Woche eine kostenlose Jahreskarte für die Wiener Linien.<br><br>Chancengleichheit und Vielfalt sind uns wichtig. <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<br>
<br>
<br><a href="https://stroeck.pitchyou.de/go/2550?jkey=SALE&amp;title=Restaurantfachkraft" target="_blank">https://stroeck.pitchyou.de/go/2550?jkey=SALE&amp;title=Restaurantfachkraft</a> Ströck-Feierabend (m/w/d)<br>
<br>

Restaurantfachkraft Ströck-Feierabend (m/w/d)

Wir suchen freundliche und kompetente Verkaufsmitarbeiter (m/w/d)<br>Vollzeit (40h / Woche) für unsere Filialen.<br>
<br>
<h2>Unser Angebot</h2>
<br><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz</li><li>-20% Mitarbeiterrabatt in unseren Ströck-Filialen und Feierabend-Restaurants</li><li>Prämienverbundene Tätigkeit als Trainer*in nach einem Jahr möglich</li><li>Flexible Arbeitszeiten (z.B. Wechseldienst möglich)</li><li>Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten</li><li>Schulungs- und Weiterbildungsangebot (Ströck Akademie)</li><li>Ab 6 Monaten erhalten Sie einen Fahrtkostenzuschuss oder die Jahreskarte der Wiener Linien (ab 30 Stunden/Woche)</li><li>Gratiskonsumation (inkl. Heißgetränke) während der Arbeitszeit</li><li>„Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen“ - Prämie</li><li>Gratis Gebäcksackerl als Dankeschön nach Dienstende</li><li>Zugehörigkeitsprämie: Bis zu 300 € im ersten Jahr (bei Vollzeit)</li><li>100 % Familienunternehmen</li><li>Spannende Einstiegsposition auch für Quereinsteiger</li><li>Attraktive Mitarbeiterangebote über unsere eigene Vorteilsplattform</li></ul>
<br>
<h2>Ihre Kompetenzen und Aufgaben</h2>
<br><ul><li>Kundenservice und -beratung</li><li>Professionelle Warenpräsentation</li><li>Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Preisauszeichnung</li><li>Frischekontrolle</li><li>Einhalten von Hygienevorschriften</li><li>Kaffeezubereitung</li><li>Bedienung von Computerkassa</li><li>Filialbezogene Tätigkeiten im Tagesgeschäft</li></ul>
<br>
<h2>Das bringen Sie mit</h2>
<br><ul><li>Freude am direkten Kundenkontakt</li><li>Begeisterung für den Verkauf von Lebensmitteln</li><li>Offenheit und Freundlichkeit</li><li>Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Effizienz und Serviceorientierung</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Volljährigkeit</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li></ul>
<br>
<h2>Gehaltsangaben und sonstige Hinweise</h2>
<br>Wir bieten eine umfangreiche Einarbeitung sowie Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten.<br><br>Sie starten mit € 2026,- brutto monatlich, auf Basis Vollzeit.<br><br>Sie erhalten ab 6 Monaten Firmenzugehörigkeit einen Fahrtkostenzuschuss entsprechend Ihrer Wochenarbeitszeit.<br>Alternativ bieten wir ebenso ab 6 Monaten Firmenzugehörigkeit und bei einer Wochenarbeitszeit von mindestens 30h/Woche eine kostenlose Jahreskarte für die Wiener Linien.<br><br>Chancengleichheit und Vielfalt sind uns wichtig. <br>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<br>
<br>
<h2>
<br><a href="https://eur06.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fstroeck.pitchyou.de%2Fgo%2F%255bStellenID%255d%3Fjkey%3D%255bFragebogenCode%255d%26title%3D%255bStellentitel%255d&amp;data=05%7C01%7CNicole.Apflauer%40stroeck.at%7C2465da26a0624e242f8808dbc3f6a880%7C4c449049a9d24890a7a7c170c2cb1aae%7C0%7C0%7C638319236380130229%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0%3D%7C3000%7C%7C%7C&amp;sdata=SWOmJZFsC2cz0L0h995fUmsT50TFeeYX27Z%2BCr6RFSY%3D&amp;reserved=0" target="_blank"></a><a href="https://stroeck.pitchyou.de/go/2553?jkey=SALE&amp;title=Verkaufsmitarbeiter" target="_blank">https://stroeck.pitchyou.de/go/2553?jkey=SALE&amp;title=Verkaufsmitarbeiter</a> Vollzeit (m/w/d)<br>
<br></h2>

Verkaufsmitarbeiter Vollzeit (m/w/d)

<b>Das Beste aus Brot &amp; Wein genießen.</b> Wir beleben die Küche rund ums Brot und lassen uns von der ganzen Welt inspirieren, ohne dabei zu vergessen, woher wir kommen.<br><br><b>Zufriedene Gäste</b>&nbsp;haben für Sie oberste Priorität ?<br><br>Dann bewerben Sie sich bei uns als Restaurantfachkraft (m/w) in Vollzeit (40 Std) für unser <b>Ströck-Feierabend</b> Restaurant in der <b>Burggasse</b>!<br>
<br>
<h2>Das erwarten wir von Ihnen</h2>
<br><ul><li>Freude an der Beratung und dem Umgang mit Gästen</li><li>Flexibilität, Verlässlichkeit sowie Teamfähigkeit</li><li>Gepflegtes Erscheinungsbild</li></ul>
<br>
<h2>Das bringen Sie mit</h2>
<br><ul><li>Arbeitserfahrung in Restaurants mit ausgeprägter Serviceorientierung</li><li>Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung zum Restaurantfachmann bzw. Restaurantfachfrau</li><li>Hohes Qualitätsbewusstsein und Liebe zum Beruf</li><li>Flexibilität und Verlässlichkeit</li><li>Volljährigkeit</li></ul>
<br>
<h2>Das können Sie von uns erwarten</h2>
<br><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz</li><li>-20% Mitarbeiterrabatt in unseren Ströck-Filialen und Feierabend-Restaurants</li><li>Prämienverbundene Tätigkeit als Trainer*in nach einem Jahr möglich</li><li>Flexible Arbeitszeiten (z.B. Wechseldienst möglich)</li><li>Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten</li><li>Schulungs- und Weiterbildungsangebot (Ströck Akademie)</li><li>Ab 6 Monaten erhalten Sie einen Fahrtkostenzuschuss oder die Jahreskarte der Wiener Linien (ab 30 Stunden/Woche)</li><li>Gratiskonsumation (inkl. Heißgetränke) während der Arbeitszeit</li><li>„Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen“ - Prämie</li><li>Gratis Gebäcksackerl als Dankeschön nach Dienstende</li><li>Zugehörigkeitsprämie: Bis zu 300 € im ersten Jahr (bei Vollzeit)</li><li>100 % Familienunternehmen</li><li>Spannende Einstiegsposition auch für Quereinsteiger</li><li>Attraktive Mitarbeiterangebote über unsere eigene Vorteilsplattform</li></ul>
<br>
<h2>Gehaltsangaben und sonstige Hinweise</h2>
<br>Für die Position bieten wir eine Entlohnung ab € 2.026,- brutto für 40h/Woche. Je nach Berufserfahrung und Qualifikation besteht eine Bereitschaft zur Überzahlung.<br><br>Sie erhalten ab 6 Monaten Firmenzugehörigkeit einen Fahrtkostenzuschuss entsprechend Ihrer Wochenarbeitszeit.<br>Alternativ bieten wir ebenso ab 6 Monaten Firmenzugehörigkeit und bei einer Wochenarbeitszeit von mindestens 30h/Woche eine kostenlose Jahreskarte für die Wiener Linien.<br><br>Chancengleichheit und Vielfalt sind uns wichtig.<br>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
<br>
<h2>
<br><a href="https://stroeck.pitchyou.de/go/2551?jkey=SALE&amp;title=Restaurantfachkraft" target="_blank">https://stroeck.pitchyou.de/go/2551?jkey=SALE&amp;title=Restaurantfachkraft</a> Ströck-Feierabend (m/w/d)<br>
<br></h2>

<p><b>Austro Control</b> - Wir sind Sicherheit. Für Menschen und unsere Umwelt. In der Luft und am Boden. Als Flugsicherung und Luftfahrtbehörde für Österreich und in Europa tragen wir Verantwortung für die Gesellschaft und die Umwelt und sorgen tagtäglich für einen sicheren und effizienten Flugverkehr.</p>  <p>Damit uns das weiterhin gelingt, suchen wir Verstärkung für unser Team im Bereich Building &amp; Facility Management. Unser Team ist sowohl für die Sicherstellung eines sicheren Gebäudebetriebs als auch für infrastrukturelle und logistische Services verantwortlich.</p><h3>Ihre Aufgaben</h3>  <ul>   <li>Sie wirken in einem großen Bauprojekt für unsere neue Unternehmenszentrale als interne Expertin / interner Experte für gebäudetechnische Gewerke mit (Planungs-, Ausführung- und Gewährleistungsphase) und fungieren als Schnittstelle zwischen Betrieb, externen Fachplanern und ausführenden Unternehmen</li>   <li>Sie planen und wickeln selbstständig gebäudetechnische Projekte (Umbau, Erneuerung, Optimierung) ab</li>   <li>Sie nehmen Bedarfsabstimmungen vor, erstellen Leistungsverzeichnisse, holen Angebote ein, überprüfen diese und kontrollieren die Eingangsrechnungen</li>   <li>Sie wirken fachlich bei der Abwicklung von Vergabeverfahren gemäß Bundesvergabegesetz mit</li>   <li>Sie planen und koordinieren präventive und reaktive Instandhaltungsmaßnahmen für HKLS- &amp; MSR-Anlagen und steuern die externe Betriebsführung</li>   <li>Sie koordinieren, unterweisen und beaufsichtigen Fremdfirmen gemäß interner und gesetzlicher Vorgaben</li>   <li>Sie wirken beim Aufbau und Betrieb eines CAFM-Systems mit</li>   <li>Sie gewährleisten die Einhaltung gesetzlichen Vorgaben und behördlichen Auflagen im Fachbereich</li>   <li>Sie unterstützen fachlich bei gebäudetechnischen Fragen in den Regionen Süd und West</li>   <li>Sie bringen sich proaktiv bei der Entwicklung von Konzepten zur Energieoptimierung unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Aspekte ein</li>  </ul>  <h3>Ihr Profil</h3>  <ul>   <li>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (FH, TU) im Fachbereich Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Ausbildung</li>   <li>Sie bringen mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse im Bereich HKLS &amp; MSR mit</li>   <li>Sie haben Erfahrung in der Planung und Abwicklung von HKLS- &amp; MSR-Projekten sowie in der Betriebsführung</li>   <li>Sie besitzen Kenntnisse über relevante Gesetze, Normen und Richtlinien</li>   <li>Sie haben ein kaufmännisches Verständnis im Rahmen von gebäudetechnischen Aufgaben</li>   <li>Sie haben Erfahrung mit öffentlichen Vergabeverfahren / Bundesvergabegesetz (von Vorteil)</li>   <li>Sie bringen Erfahrung mit Behördenverfahren mit</li>   <li>Sie haben Anwenderkenntnisse in CAD (vorzugsweise AutoCAD), CAFM, SAP und AVA-Programmen (vorzugsweise ABK)</li>   <li>Eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich</li>   <li>Sie zeichnet eine hohe Kundenorientierung, Konfliktlösungskompetenz aus und Sie sind ein Organisationstalent </li>   <li>Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B</li>  </ul>  <p>Wir bieten ein Bruttojahresgehalt von mindestens 76.800,-- abhängig von Ihrer Berufserfahrung (entsprechend dem angeführten Arbeitszeitausmaß). Um den Anteil weiblicher Mitarbeitender in unserem Unternehmen zu erhöhen, möchten wir insbesondere Frauen zur Bewerbung ermutigen. Vielfalt ist für uns ein Gewinn – daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Erfahrungen. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind uns ausdrücklich willkommen.</p>  <h3>Unsere Benefits</h3>  <ul>   <li>Flexibles Gleitzeitmodell mit bezahlter halbstündiger Mittagspause, keine All-In Verträge, Telework-Möglichkeit</li>   <li>Attraktiver Standort mit ausgezeichneter öffentlicher Verkehrsanbindung (U3)</li>   <li>Bereitgestellte Wiener Linien Jahreskarte oder ein Zuschuss zum Klima-Ticket</li>   <li>Parkmöglichkeiten und versperrbare Fahrradabstellplätze</li>   <li>Sommerbetreuung, bezahltes Elternmonat, Eltern-Kind-Büro, Kinderzulage etc.</li>   <li>Vorsorgeuntersuchung, kostenlose Impfaktionen, Sonderkonditionen im nahegelegenen Fitnesscenter, Impulsvorträge zu unterschiedlichen Gesundheitsthemen</li>   <li>Essenszuschuss kombiniert mit idealer Nahversorgung (hauseigene Kantine, Lokale im direkten Umfeld, Supermärkte), für die kleine Pause zwischendurch stehen gratis Kaffee, Tee und Obst zur Verfügung)</li>   <li>Betriebliche Pensionsvorsorge nach 5-jähriger Firmenzugehörigkeit</li>   <li>Mitarbeiter:innen-Events wie Weihnachtsfeiern sowie Teilnahme an Sportveranstaltungen (bspw. VCM, Vienna Night Run, Golf Turniere)</li>  </ul>  <h3>Unser Unternehmen</h3>  <p>Wir bieten einen gesicherten Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen, mit dynamischen Betätigungsfeldern in der europäischen Luftfahrt, wo laufende Weiterentwicklung durch vielfältige Aufgaben, breite Unterstützung und Weiterbildungsmöglichkeiten selbstverständlich ist!</p>  <p>Vielfalt wird als Teil unserer Unternehmenskultur gezielt gefördert – im Sinne gleicher Chancen und voller Entfaltung für alle Mitarbeiter:innen. Denn einer der Schlüssel unseres Erfolges liegt in der Diversität unserer Mitarbeiter:innen. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei der Inanspruchnahme familiärer Auszeiten (z.B. aufgrund von Elternschaft oder Pflege) und sorgen für einen guten Wiedereinstieg nach einer Karenz.</p><p> Wenn Sie sich für die Luftfahrtbranche interessieren und die Möglichkeit suchen, unser Unternehmen voranzubringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter: <a href="https://karriere.austrocontrol.at/Job/255144" target="_blank">Bewerbungslink</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=916866a6b5c69b1c1e791077ae56?inseratnummer=107724&amp;refererId=623" target="_blank">.</a></p>

Gebäudetechniker:in HKLS (m/w/d)

<h3>Be inspired.<br> Be Bayer.</h3>  <p>At <b>Bayer</b> we’re visionaries, driven to solve the world’s toughest challenges and striving for a world where ‘Health for all, Hunger for none’ is no longer a dream, but a real possibility. We’re doing it with energy, curiosity and sheer dedication, always learning from unique perspectives of those around us, expanding our thinking, growing our capabilities and redefining ‘impossible’. There are so many reasons to join us. But if you’re hungry to build a varied and meaningful career in a community of brilliant and diverse minds to make a real difference, there’s only one choice.</p>  <p><b>Marketing Manager Oncology</b> (m/d/f)</p><h3>Where do you want to go?</h3>  <p>As part of the Pharma Team you can noticely change something with your commitment.</p>  <h3>Do something that moves you.</h3><p> Main tasks and responsibilities:  </p><ul>   <li>Develop and optimize the Nubeqa brand strategy in collaboration with the cross-functional country team based on a solid understanding of omnichannel marketing tools and scientific data</li>   <li>Take responsibility for the timely development and localization of materials and content for all marketing channels and events according to the cross-functional team strategy</li>   <li>Collect customer feedback on engagements and materials, sharing relevant insights and action recommendations with the team</li>   <li>Prepare training sessions for the Customer Engagement Team to support the use of materials and execution of planned engagements</li>   <li>Analyze data and customer needs and barries in the patient journey to derive insights into customer behavior and key accounts, co-developing valuable solutions with the team</li>   <li>Plan and execute national engagement formats and events tailored to customer needs</li>   <li>Evaluate outcomes and impacts of all engagements in quarterly retrospectives to enhance customer value and experience</li>   <li>Identify and consolidate information on growth opportunities, competitive developments, and customer needs for flexible resource planning</li>   <li>Stay updated on the latest clinical data, brand strategies, competitve landscape and internal tools</li>  </ul>  <h3>Unlock your potentals.</h3><p> You are open to new challenges and have the following qualificatons / experience:  </p><ul>   <li><b>Education:</b> Bachelor´s degree &amp; 5-7 years of relevant experience</li>   <li><b>Experience:</b> Agile working methods &amp; good project management skills</li>   <li><b>Skills:</b> Excellent facilitation (small/large groups) &amp; strong technical/digital skills</li>   <li><b>Mindset:</b> Creative mindset with the ability to listen, learn, and implement innovative solutions from the customer perspective</li>   <li><b>Interpersonal:</b> Strong intercultural skills &amp; relationship building</li>   <li><b>Resilience:</b> Ability to work independently in complex, cross-functional environments</li>   <li><b>Strategic Thinking:</b> Proven ability to think strategically and act operationally</li>   <li><b>Communication:</b> Excellent verbal and written communication skills</li>   <li><b>Initiative:</b> Outcome-focused, decisive, and proactive</li>   <li><b>Growth:</b> Intrinsic desire for continuous self-learning and adaptability to change</li>   <li><b>Language:</b> German and in English (written and verbal)</li>  </ul>  <h3>Be part of something bigger.</h3>  <ul>   <li>The gross annual salary for a full-time basis for this position is EUR 80.000,-- (14 salaries) depending on your qualifications and professional experience.</li>  </ul>  <p>If you are interested and want to apply, we look forward to receiving your CV (pdf one-pager, motivation letter would be appreciated) with <b>reference number 107.707</b> preferred via <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=91687458c9bd566d68d5ca0a307b?inseratnummer=107707&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-career portal</a> or eMail.  </p><p>Bayer welcomes applications from all individuals, regardless of race, national origin, gender, age, physical characteristics, social origin, disability, union membership, religion, family status, pregnancy, sexual orientation, gender identify, gender expression or any unlawful criterion under applicable law. We are committed to treating all applicants fairly and avoiding discrimination.</p>

1.355 Vollzeit Jobs in Langenzersdorf, Österreich