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KURZ UND BÜNDIG: Ort: Linz Start: ab sofort Anstellung: Teilzeit oder Vollzeit Gehalt: ab 2.400€ auf Vollzeitbasis Du hast eine Begeisterung für Schmuck und hättest Spaß daran, diese auch an unsere Kund:innen weiterzugeben? Dazu bringst du auch noch eine empathische, freundliche und kundenorientierte Persönlichkeit mit? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung als Mitarbeiter:in im Verkauf für unseren Store im Herzen von Linz. <ul> <li>Du stehst als erste Ansprechperson unserer Kund:innen für die Marke NEW ONE und sorgst mit deiner Verkaufsberatung dafür, dass sie sich bei uns wohl fühlen und gerne wieder kommen.</li> <li>Du berätst unsere Kund:innen bei allen Anliegen fachgerecht und kompetent.</li> <li>Du führst Kassatätigkeiten genau und selbstständig aus.</li> <li>Du erkennst und erledigst anfallende Aufgaben sorgfältig und bist mitverantwortlich, dass es in der Filiale rund läuft.</li> </ul> <ul> <li>Du bist freundlich, engagiert und hast Freude am Umgang mit Menschen.</li> <li>Man kann sich auf dich verlassen, du bist teamfähig und flexibel.</li> <li>Du hast ein gepflegtes, sicheres Auftreten und ein Interesse für Schmuck. </li> <li>Deine Deutschkenntnisse sind ausgezeichnet, Englischkenntnisse sind von Vorteil.</li> <li>Egal ob Berufs-, Quereinsteiger:in oder erfahrenes Verkaufstalent – zeig uns, dass du motiviert bist, den Rest zeigen wir dir bei deiner Einschulung. </li> </ul> <ul> <li>Wir legen Wert auf eine angenehme Arbeitsatmosphäre, ohne ständigen Umsatzdruck. Uns ist wichtig, dass du Freude an deiner Arbeit hast und unsere Kund:innen bestmöglich betreust. </li> <li>Du erreichst die Filiale leicht mit den öffentlichen Verkehrsmitteln.</li> <li>Als Mitarbeiter:in bekommst du Rabatte, kostenlose Getränke und weitere tolle Benefits.</li> <li>Wir bieten ein Bruttomonatsentgelt von € 2.400 auf Vollzeitbasis. Die Höhe deines tatsächlichen Gehalts richtet sich nach deiner vorhandenen Qualifikation sowie deinen Vordienstzeiten.</li> </ul> JBTC1_AT

Verkaufsmitarbeiter (m/w/d) | Vollzeit und Teilzeit

<h1>Sales-Manager / Key Account Kabel &amp; Leitungen für den Elektro-Anlagenbau (m/w/x) </h1> <h2>Einsatzgebiet Österreich mit ca. 30% Reisetätigkeit / Dienstort: Zentralraum OÖ</h2> Unser Auftraggeber ist ein international tätiges, wachstumorientiertes Großhandelsunternehmen mit wirtschaftlicher Sicherheit und starker Partner für den Elektro-Anlagenbau, die Industrie und viele mehr. Ausgeprägte Kundenorientierung und eine innovative Produktpalette am neusten Stand der Technik werden hier großgeschrieben und gelebt, genauso aber auch ein faires Miteinander sowie eine Arbeitsatmosphäre in der sich die Mitarbeiter wohlfühlen. Für die Umsetzung der nächsten Meilensteine sucht unser Auftraggeber ein neues, zusätzliches Teammitglied im Vertrieb mit Persönlichkeit, Engagement und Einsatzbereitschaft. <h3>Ihr Tätigkeitsbereich umfasst folgende Aufgaben:</h3> <ul> <li>Strategische Weiterentwicklung, kontinuierliches Beziehungsmanagement und Betreuung Ihrer Key Accounts (bestehender Kundenstock von ca. 60 Kunden, davon 20 Top-Kunden) </li> <li>Gewinnung potenzieller Neukunden und Überzeugung der Entscheidungsträger vom Produkt-Portfolio und den Projektlösungen</li> <li>Erstellung und Kalkulation von Angeboten sowie Vereinbarung von Rahmenverträgen und Bonusvereinbarungen, wobei Sie bei Ihren Tätigkeiten durch das Back-Office Team (2 MA) Ihrer Business-Unit unterstützt werden</li> <li>Kontinuierliche Marktbeobachtung sowie Trend- und Wettbewerbsanalysen</li> <li>Umsatz- und Ergebnisverantwortung inklusive regelmäßigem Reporting der Ergebnisse an die Geschäftsführung</li> </ul> <h3>Was Sie für diese Position mitbringen: </h3> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Lehre etc.) aus dem Umfeld der Elektrotechnik oder dem Bauwesen</li> <li>Durch einen ausgeprägten Leistungswillen konnten Sie bereits nachweisbare (Verkaufs-)Erfolge erzielen</li> <li>Gutes Netzwerk in der Branche und Kontakte zum E-Anlagenbau von Vorteil </li> <li>Ausgezeichnete Beziehungsmanager-Skills und Abschlussstärke gepaart mit analytischer, strukturierter Denk- und Handlungsweise</li> <li>Sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie hohes Maß an Verhandlungsgeschick, Eigeninitiative und Serviceorientierung</li> <li>Reisebereitschaft innerhalb Österreich, ca. 30% (zu Beginn allerdings deutlich mehr, um bei Ihren Kunden persönlich vorstellig zu werden). Die restliche Zeit sind Sie vor Ort in Ihrem Office am Unternehmensstandort im Zentralraum OÖ, wo sich auch Ihr Wohnort befinden sollte.</li> </ul> <h3>Unser Angebot:</h3> <ul> <li>Langfristige Festanstellung in einem soliden, international tätigen Unternehmen mit Wachstumspotential und Innovationskraft</li> <li>Umfassendes Verantwortungsgebiet, interessante Projekte und eine fundierte Einschulung</li> <li>Einen attraktiven Arbeitsplatz mit Notebook, Smartphone und Home-Office Ausstattung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit freier Zeiteinteilung sowie ein E-Auto der gehobenen Kategorie (Tesla Y), eine Wallbox für Zuhause wird in Ihnen vom Unternehmen zur Verfügung gestellt </li> <li>Ein Bruttojahresgehalt inkl. Provisionen in der Größenordnung von ca. € 80.000,- bis 100.000,- je nach persönlichem Engagement und Verkaufsstärke</li> </ul> Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 107 506 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107506&amp;refererId=44" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH Office Oberösterreich Silke Mörtenhuber, MSc, T: +43-664-40 590 35 @: <a href="mailto:bewerbung.moertenhuber@isg.com" target="_blank">bewerbung.moertenhuber@isg.com</a> JBTC1_AT

Sales-Manager / Key Account Kabel & Leitungen für den Elektro-Anlagenbau (m/w/x)

Unser Auftraggeber ist ein erfolgreiches und modernes Produktionsunternehmen in der Lebensmittelbranche mit ausgezeichneter Reputation in seinem Bereich und werteorientiertem Arbeitsklima. Unser Kunde bietet einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit der Möglichkeit, mitzugestalten und mit dem Unternehmen mitzuwachsen. <ul> <li>Selbstständige Abwicklung der laufenden monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung in einem kleinen Team</li> <li>Unterstützung in der Personaladministration (z.B. Erstellung von Dienstverträgen, Stammdatenpflege)</li> <li>Betreuung der Zeitwirtschaft</li> <li>Externe:r Ansprechpartner:in für Ämter und Behörden</li> <li>Mitarbeit bei Prozessoptimierungen und HR-Projekten</li> </ul> <ul> <li>Sie bringen fundierte Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit</li> <li>Sie sind eine authentische und kommunikative Persönlichkeit mit einem respektvollen und wertschätzenden Umgang</li> <li>Sie bringen Empathie mit und kümmern sich gerne um die Anliegen der Mitarbeiter:innen des Unternehmens</li> <li>Mit Ihrer Erfahrung in der Lohn- bzw. Gehaltsverrechnung, Ihren Programmkenntnissen bzw. Ihrer IT-Affinität und Ihrem Interesse am Bereich Human Resources sind Sie der/die perfekte Kandidat:in für unseren Kunden</li> <li>Sie können eigenverantwortlich arbeiten und übernehmen gerne Verantwortung</li> </ul> <ul> <li>Entwicklungsmöglichkeiten in einem bodenständigen und werteorientierten Umfeld</li> <li>Abwechslungsreicher und eigenverantwortlicher Aufgabenbereich mit Gestaltungsspielraum</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung und das Arbeiten in einem netten Team</li> <li>Attraktive Benefits, wie Betriebskantine oder Parkplatzmöglichkeiten</li> <li>Auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung beträgt das Jahresbruttogehalt rund € 70.000,--. Bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.</li> </ul> JBTC1_AT

Personalverrechner in Teilzeit (m/w/d)

Wir suchen für unseren Auftraggeber - ein erfolgreicher, internationaler Fashion-Retailer mit zahlreichen Filialen in Österreich - die Schlüssel- und Führungsposition mit Sitz in Linz. Das Erkennen von Trends, am Modepuls der Zeit zu sein sowie die hohe Kunden- und Serviceorientierung sind eine der Garanten für den Erfolg und die weitere Expansion. Wir suchen eine/n dynamische/n, fashion- und retail-affine/n Retail Sales Manager - Linz (m/w/d) Fashion Retail Du bist für die reibungslose Performance auf der Fläche verantwortlich und pflegst einen teamorientierten Führungsstil. Im Rahmen dieser Leadership-Position verantwortest Du die folgenden Aufgabenbereiche: <ul> <li>Neben der teamorientierten Führung von 120 Mitarbeitern analysierst Du die KPIs und bewahrst den Überblick über alle relevanten Vorgängen auf den Flächen.</li> <li>Du stützt Dein Team, stehst in regem Austausch mit den Teams auf der Fläche, pflegst eine enge Zusammenarbeit und analysierst die Needs, die einen reibungslosen und positiven Ablauf gewährleisten. </li> <li>Weiters stehst Du in engem Kontakt mit dem Einkauf, der HR-Abteilung und der Verkaufsleitung.</li> <li>Die Analyse der KPI´s zählt ebenso zu Deinem daily business.</li> <li>Ebenso bist Du letztverantwortlich für das Visual Merchandising, den Kassenbereich und natürlich der Personal- und Umsatzplanung.</li> </ul> <ul> <li>Wir wenden uns High Potential-Kandidaten mit abgeschlossener kaufmännische Ausbildung, idealerweise einem Hochschul-Studium im Bereich Modemanagement oder Betriebswirtschaftslehre (kein must-have). Weiters kannst Du bereits auf eine zumindest 2-jährige Erfahrung in einer vergleichbaren Retail-Position (Fashion, LEH, Luxusbranche, etc.) und in der Führung von Mitarbeitern sammeln.</li> <li>Neben ausgezeichneten Deutschkenntnissen sind auch sehr gute MS Office Kenntnisse erforderlich.</li> <li>Als Softskills bringst Du einen gewinnenden, empathischen Führungsstil auf Augenhöhe mit Hands-on-Mentalität mit. Eine fokussierte Arbeitsweise, gutes Zahlenverständnis sowie ein Gespür für Fashion und Kundenbedürfnisse runden Dein Profil zusätzlich ab.</li> <li>Wir wollen hier Kandidaten mit großem Potential und Mode-Affinität ansprechen, die bei unserem Auftraggeber ihren Karriereweg gehen möchten. Diese Position sieht bei Qualifikation mittelfristig weitere konkrete Aufstiegsmöglichkeiten und Entwicklungschancen vor. </li> </ul> Es erwartet Dich ein dynamisches, internationales Unternehmen mit exklusiven und hochwertigen Brands. Die Position ist mit einem monatlichen Bruttojahresgehalt von ca. € 75.000,– (Basis Vollzeit, je nach Alter und Qualifikation) dotiert! Bei entsprechender Qualifikation ist die Bereitschaft zur Überzahlung gegeben. JBTC1_AT

Retail Sales Manager - Linz (m/w/d) Fashion Retail

Die Energie AG ist eine sichere Arbeitgeberin mit Top-Karrierechancen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Mit ihren vielseitigen Aufgabenfeldern – von Energie bis Entsorgung – bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Für unserTochterunternehmen Energie AG Oberösterreich Vertrieb GmbH, Business- und Industriekunden , suchen wir eine:n Teamleitung Back Office (all genders) <ul> <li>Fachliche und disziplinäre Führung der Back Office Mitarbeiter:innen im Team</li> <li>Sicherstellen der reibungslosen Supportleistung für Kundenbetreuer und Key Account Manager</li> <li>Enger Austausch und Zusammenarbeit mit den anderen Teamleitern in B2B um eine optimale abgestimmte und einheitlich qualitätsvolle Kundenbetreuung sichzustellen</li> <li>Aufgreifen neuer Entwicklungen zur Digitalisierung / Automatisierung</li> <li>Koordinierung der Inputs aus/innerhalb des Teams für die Entwicklung von neuen bzw. der Adaptierung bestehender Prozesse und Systemanforderungen</li> <li>Fachlicher und organsitorischer Support des Business Process Managers, um dessen erfolgreiche Arbeit in und außerhalb des Teams zu unterstützen; Schaffung der notwendigen Rahmenbedingungen</li> <li>Unterstützung der Abteilungsleitung und des BVM in allen relevanten Themen</li> <li>Führende Mitwirkung an komplexen Projekten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung auf Maturaniveau, vorzugsweise abgeschlossenes Studium (Wirtschaft oder Technik) oder entsprechende Berufserfahrung in einer einschlägigen vergleichbaren Tätigkeit</li> <li>erste Führungserfahrung sowie Erfahrung im strategischen Arbeiten von Vorteil</li> <li>Sehr gute IT-Kenntnisse (MS Office, SAP)</li> <li>Hohe soziale Kompetenz und Kommunikationsstärke</li> <li>Eigenständiges Handeln undFührungskompetenz</li> <li>Strukturierte Arbeitsweise sowieanalytisches und prozessorientiertes Denken und Handeln</li> <li>Unternehmerisches und ganzheitliches Denken</li> <li>Hohe Reisebereitschaft und Führerschein B (Schaltgetriebe)</li> </ul> vorerst befristet bis Ende 2028 Linz Vollzeit Moderne Arbeitsausstattung Räumlichkeiten, hoher Standard bei Arbeitsmittel, Arbeitskleidung, technischen Geräten gute öffentliche AnbindungBetriebsrestaurant Mittagessen zu vergünstigten Preisen Flexible Arbeitszeiten individuelle Arbeits- bzw. Teilzeitmodelle Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestbruttogehalt ab € 5.071,08 pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig. Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben! JBTC1_AT

Teamleitung Back Office (all genders)

<h1>Sales | Key Account Manager - United Kingdom </h1> <h2>Native Speaker (f/m/d)</h2> Our client is a well-established freight forwarding and logistics company located in the central region of Upper Austria, operating in a market niche. To further expand its sales activities in the United Kingdom, the company is looking for an experienced and communicative sales professional! <h3>Your Challenges: </h3> <ul> <li>Active acquisition of new customers in the UK market through targeted sales activities </li> <li>Conducting cold calls to initiate contact with potential new clients </li> <li>Analysis of new business areas and strategic business development </li> <li>Presentation of customized transport and logistics solutions tailored to customer needs</li> <li>Preparation of offers and negotiation of contracts</li> <li>Occasional business travel to the United Kingdom as required</li> </ul> <h3>Your impressive qualification:</h3> <ul> <li>Completed vocational training in freight forwarding, logistics, or a related field </li> <li>Relevant sales experience, including experience in cold calling and initial client outreach</li> <li>Excellent English skills (native speaker level) and good command of German</li> <li>A proactive and persuasive personality with professionalism, strong negotiation skills, and a customer-oriented mindset</li> </ul> <h3>Attractive offer:</h3> <ul> <li>Comprehensive onboarding and training</li> <li>Fully flexible working hours and 100% remote / home-office possible</li> <li>Career changers welcome, provided they have proven sales experience</li> <li>Salary based on individual agreement, including variable and performance-based components</li> </ul> Are you looking for a challenging position in sales? We look forward to receiving your application, quoting reference number 107.293 either by email to our consultant or via our ISG applicant portal <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107293&amp;refererId=44" target="_blank">ISG-Bewerberportal</a>. ISG Personalmanagement GmbH A-4040 Linz, Ferihumerstraße 8 Barbara Sebera (früher Rammer), T: +43 664 75 16 07 87 @: <a href="mailto:bewerbung.sebera@isg.com" target="_blank"> bewerbung.sebera@isg.com</a> JBTC1_AT

Sales | Key Account Manager - United Kingdom

IVM spezialisiert sich seit 40 Jahren auf die Ziele ihrer Projektpartner*innen und ihrer Kunden im technischen Umfeld. Mit Hilfe unserer technisch affinen Wissensträger*innen schaffen wir jeden Wunsch zu erfüllen. Werden Sie Consultant bei IVM und arbeiten Sie an spannenden Projekten bei den Top Unternehmen Österreichs! Job-Nr.: 106331 Einsatzort: Linz Fachbereich: Elektronik &amp; Elektrotechnik Art der Anstellung: Vollzeit Gehalt (Brutto/Monat): ab € 3.500,- Für ein innovatives Technologieunternehmen im Bereich Elektromobilität suchen wir eine/n engagierte/n Techniker*in mit Kundenfokus, der/die sowohl für den technischen Außendienst als auch für individuelle Kundenlösungen im Bereich Ladeinfrastruktur (AC &amp; DC) verantwortlich ist. Aufgaben: <ul> <li>Technischer Support und persönliche Betreuung von bestehenden Kunden </li> <li>Durchführung von Serviceeinsätzen (Ladelösungen)</li> <li>Anpassung und Umsetzung kundenspezifischer Produktlösungen</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit internen Experten- und Supportteams</li> <li>Durchführung von Produktschulungen, Trainings und Kundenworkshops</li> <li>Teilnahme an Fachmessen und repräsentative Tätigkeiten im Kundenumfeld</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung (z. B. Energietechnik, Automatisierung, Elektronik)</li> <li>Erfahrung im Bereich Elektromobilität oder vergleichbarer technischer Branchen</li> <li>Kenntnisse im technischen Projektmanagement von Vorteil</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise, hohe Kundenorientierung und Teamfähigkeit</li> <li>Reisebereitschaft und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Spannende Aufgaben in einer zukunftsträchtigen, nachhaltigen Branche</li> <li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit, Homeoffice), moderne Unternehmenskultur</li> <li>Weiterbildungsangebote und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Wertschätzendes Miteinander, Innovationsfreiheit und sinnstiftende Projekte</li> </ul> JBTC1_AT

Technischer Kundenbetreuer (m/w/d)

Arbeitsort: Linz-Land Unser Kunde ist ein technisch orientiertes Handelsunternehmen mit Fokus auf Industriebedarf und technische Komponenten. Mit einem starken Serviceverständnis und lösungsorientierter Beratung unterstützt er Betriebe aus unterschiedlichen Branchen bei Wartung, Produktion und Instandhaltung. Als Teil einer internationalen Gruppe vereint das Unternehmen regionale Nähe mit globalem Know-how. Ein modernes Arbeitsumfeld, kurze Entscheidungswege und technologische Vielfalt prägen die Unternehmenskultur. <ul> <li> Verantwortung für ein technisches Produktsortiment im Bereich Fluidtechnik</li> <li> Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung des Sortiments - mit Blick auf Verfügbarkeit, Wirtschaftlichkeit und Marktfähigkeit</li> <li> Technische Ansprechperson für interne Teams bei Produkteinführungen, Anfragen und Sortimentserweiterungen</li> <li> Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Einkauf und Marketing, gelegentlich auch direkt beim Kunden</li> <li> Markt- und Wettbewerbsanalyse, Entwicklung von Preisstrategien, Beobachtung technischer Trends</li> <li> Pflege bestehender Lieferantenbeziehungen und Identifikation neuer Partner</li> <li> Aktive Einbindung von Kundenfeedback zur kontinuierlichen Optimierung des Sortiments</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL/FH/Uni) im Bereich Maschinenbau, Mechatronik, Produktmanagement, o.Ä.</li> <li>Erste Berufserfahrung in einer technischen Schnittstelle (z.B.: Projekttechnik, Techn. Vertrieb)</li> <li>Grundlegende Kenntnisse im Bereich Fluidtechnik</li> <li>Gute Englisch- und Deutschkenntnisse</li> <li>Kundenorientierte, selbstständige Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Du sitzt in einer spannenden Schnittstellenposition mit viel Gestaltungspotenzial</li> <li>Ein flexibles Arbeitsumfeld kommt deiner eigenständigen Arbeitsweise zugute</li> <li>Zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem Unternehmen mit zukunftsträchtigen Produkten</li> </ul> Benefits <ul> <li>Barrierefreiheit</li> <li>Betriebsmedizin</li> <li>E-Learning</li> <li>Essenszuschuss</li> <li>Fahrradabstellplatz</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Gute Anbindung</li> <li>Homeoffice Equipment</li> <li>Kantine/Betriebsrestaurant</li> <li>Kein All-In</li> <li>Kein Dresscode</li> <li>Klimaanlage</li> <li>Konferenzen</li> <li>Laptop (zur Privatnutzung)</li> <li>Modernes Büro</li> <li>Obst</li> <li>Öffentliche Erreichbarkeit</li> <li>Onboarding</li> <li>Parkplatz</li> <li>Pensionsvorsorge</li> <li>Pool-Fahrzeuge</li> <li>Rabatte</li> <li>Teamevents</li> <li>Weiterbildungen</li> </ul> Gehalt Das Gehalt liegt zwischen € 4000 und € 5000 Brutto pro Monat (Vollzeit) – je nach Qualifikation und Erfahrung. JBTC1_AT

Technischer Produktmanager (w/m/x)

LINDPOINTNER Torsysteme – DAS TOR ZU DEINER WELT Als einer der führenden Hersteller von Garagen- und Industrietoren betreuen wir seit Jahrzehnten unsere Kunden von der Beratung bis zur Montage und dem langfristigen Service. Als österreichisches Familienunternehmen leben wir die Partnerschaft mit unseren Kunden. Wir erweitern unser Team und suchen: Monteur (m/w/d) Vollzeit 38.5h / Dienstort: Oberösterreich Montage und Inbetriebnahme unserer Toranlagen in ganz Österreich <ul> <li>Ausbildung und/oder Berufserfahrung im Metall-/Baugewerbe </li> <li>Kundenorientiertes Auftreten </li> <li>Freude an selbständiger und eigenverantwortlicher Tätigkeit </li> <li>Interesse an mechatronischen (Tor-) Systemen</li> <li>Selbstständiges Plan lesen</li> <li>Elektrokenntnisse von Vorteil </li> <li>Deutschkenntnisse </li> <li>Führerschein B und Reisebereitschaft</li> </ul> <ul> <li>4 Tagewoche </li> <li>Einschulung in das vorgesehene Aufgabengebiet</li> <li>Ein selbständiges Arbeitsumfeld, in dem Du Dich entfalten kannst</li> <li>Entlohnung, die genau Deinen Kenntnissen und Fähigkeiten entspricht</li> <li>Ein langfristiges Dienstverhältnis, damit Du auch Deine persönliche Zukunft planen kannst</li> </ul> Entgelt Der kollektivvertragliche Mindestbruttolohn lt. KV-Metallgewerbe für Arbeiter beträgt 2.885,37 Euro monatlich zuzüglich Zulagen und Diäten. Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich. JBTC1_AT

Monteur (m/w/d) Oberösterreich

Efinio IT &amp; ENGINEERING ist ein Ingenieurdienstleister, der Leidenschaft in die Realität umsetzt. Unsere erfahrenen Expert:innen beweisen täglich ihre Ingenieurkompetenz – von einzelnen Komponenten und Modulen bis hin zu kompletten Projekten gestalten sie maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kund:innen. Für unsere Standorte in Linz, Wien oder Graz suchen wir nach engagierten EMSR Technikern (m/w/d). <ul> <li>Fachliche Verantwortung für den Bereich Elektro- Mess- und Regelungstechnik </li> <li>Erstellen von Lastenheften und Spezifikationen für EMSR-Hardware</li> <li>Prüfung von Stromlaufplänen</li> <li>Durchführung von Kostenkalkulationen, Angebotsvergleichen und Evaluation bis zur Vergabereife</li> <li>Prüfung und Zusammenstellung der entsprechenden Anlagendokumentationen (GxP-Umfeld)</li> <li>Zusammenarbeit mit Kolleg*innen in interdisziplinären Teams (Verfahrenstechnik, Automatisierung, Mechanik)</li> <li>Durchführung der Wareneingangsprüfungen von Feldgeräten, Werksabnahmen von Schaltschränken und Verdrahtungsprüfungen</li> <li>Unterstützung bei der Inbetriebnahme von EMSR-Feldgeräten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, TU) im Bereich Elektrotechnik/Automatisierungstechnik</li> <li>Berufserfahrung im Berech EMSR Technik von Vorteil</li> <li>Idealerweise eine Zusatzausbildung in elektrotechnischen Sicherheitsvorschriften</li> <li>Präzise und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>Durchsetzungsstärke und Hands-on-Mentalität</li> <li>Kommunikationsgeschick und kundenorientiertes Denken</li> <li>Gute Englischkenntnisse von Vorteil</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen</li> </ul> <ul> <li>Bei entsprechenden Qualifikationen bieten wir ein Jahresbruttogehalt von EUR 67.200,- (Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich)</li> <li>Mobilitätspauschale - Die Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel auf dem Weg zum und vom Arbeitsplatz werden von uns übernommen</li> <li>Berufliche Weiterentwicklung ist uns wichtig – deshalb bieten wir dir individuelle Fortbildungsmöglichkeiten in unserem efinio Ausbildungszentrum</li> <li>Du arbeitest in einem familiären Team mit flachen Hierarchien und einer offenen Du-Kultur</li> <li>Wir bieten flexible Arbeitszeiten und Home-Office zur Förderung der Work-Life-Balance</li> <li>Regelmäßige Teamaktivitäten wie z.B.: Kartfahren sorgen für gemeinsamen Spaß außerhalb des Arbeitsalltags</li> </ul> JBTC1_AT

561 Vollzeit Jobs in Leonding, Österreich