field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Die ÖBB-Personenverkehr AG und die Rail Cargo Austria AG als Eigentümerinnen der ÖBB-Technische Services-GmbH geben bekannt, dass entsprechend den Bestimmungen des Stellenbesetzungsgesetzes, BGBI. I Nr. 26/1998 idgF, eine Geschäftsführungsposition zur Ausschreibung gelangt. Der ÖBB-Konzern ist der moderne Mobilitätsanbieter Österreichs, zu dessen Grundwerten der Schutz der Ökologie sowie der barriere- und diskriminierungsfreie Zugang für alle Menschen zählt. Wir wollen unsere Reisenden durch unsere Mobilitätsleistungen begeistern. Mit der Digitalisierung und dem Generationenmanagement stehen wir in einem Veränderungsprozess, der aufgeschlossene, teamfähige, offene und in Zukunftsthemen interessierte Führungspersönlichkeiten braucht. Basierend auf § 17 des Bundesbahngesetzes idgF bestehen die Hauptaufgaben der Geschäftsführungsposition in der Umsetzung und Weiterentwicklung der Unternehmensstrategie abgeleitet aus übergeordneten Strategien des Konzerns, der Wahrnehmung der Schnittstellenfunktion im prozessualen Zusammenwirken im Konzern und der Wahrnehmung der gesellschaftsrechtlichen Verantwortung gegenüber den Muttergesellschaften mit speziellem Fokus auf Steuerung der Abläufe für optimale Verfügbarkeit der betreuten Flotten. Die ÖBB-Technische Services-GmbH (ÖBB TRAIN TECH) verantwortet die Instandhaltung und Modernisierung von Schienenfahrzeugen sowie deren Komponenten. Für die Geschäftsführungsposition liegt der Tätigkeitsschwerpunkt insbesondere auf:<ul><li> Sicherstellung der Leistungsfähigkeit für die Erbringung von qualitativ hochwertigen und auch kostenseitig wettbewerbsfähigen Services und Dienstleistungen für die vereinbarte Verfügbarkeit der betreuten Flotten </li><li> Führung und kontinuierliche Verbesserung der Planungs- und Steuerungsprozesse in Abstimmung mit den Konzerngesellschaften </li><li> Wirksames Controlling der Leistungserbringung und des wirtschaftlichen Ergebnisses </li><li> Weiterentwicklung der Ablaufplanung der Instandhaltung für die Optimierung der Bedarfsdeckung in den Umlaufplänen </li><li> Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen sowie mit der Digitalisierung und Generationenwechsel einhergehendem Change Management </li><li> Strategische Weiterentwicklung des Unternehmens unter Berücksichtigung der regulatorischen Verpflichtungen gem. §58b (1) 5 Eisenbahngesetz. </li></ul>Entscheidend für die erfolgreiche Bewältigung dieser Aufgaben werden folgende, im bisherigen beruflichen Werdegang nachgewiesene Erfahrungen, Kernkompetenzen und Eigenschaften sein:<ul><li> Erfolgreicher Abschluss einer Hochschulausbildung oder gleichwertige Erfahrungen/Kenntnisse </li><li> Erfahrung in der Führung von Managementteams sowie der Förderung der Mitarbeiter:innen vor dem Hintergrund des Generationenwechsels </li><li> Erfahrung mit und Verständnis für Arbeiten in unternehmensübergreifenden Prozessketten orientiert an übergeordneten, gemeinsamen Zielgrößen </li><li> Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Führungsfunktion in einem Konzernumfeld der Eisenbahnbranche wird vorausgesetzt. </li><li> Überzeugende Führungspersönlichkeit, die über das notwendige Branchen-Know-how und Verständnis für die Produktionsprozesse eines Eisenbahnunternehmens inklusive Instandhaltung verfügt. </li><li> Strategisches und kund:innenorientiertes Denkvermögen und Handeln werden vorausgesetzt. </li><li> Englische Sprachkenntnisse sind von Vorteil. </li></ul>Wir wenden uns an innovative, teamfähige und verhandlungsstarke Führungspersönlichkeiten. Weiters setzen wir Kompetenzen zur Umsetzung von Diversität und Gleichstellung sowie hohe soziale, interkulturelle und kommunikative Kompetenz voraus. Die ÖBB stehen für Gleichstellung und Vielfalt. Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Der Prozess der Stellenbesetzung wird von unserem Partner Egon Zehnder GmbH begleitet. Bewerbungen sind mit Lebenslauf unter Angabe der Gründe, die Sie für die ausgeschriebene Funktion als geeignet erscheinen lassen, bis 29. November 2024 (einlangend) per E-Mail an <a href="mailto:bewerbungen@egonzehnder.com" target="_blank">bewerbungen@egonzehnder.com</a> zu richten. Für Rückfragen steht Ihnen Herr Dr. Gerald Klenner sehr gerne unter der Telefonnummer +43 1 531720 zur Verfügung.

ÖBB-Konzern

Rundgang durch ÖBB Konzern

ÖBB Konzern als Arbeitgeber

Geschäftsführung Steuerung und Prozesse (m/w/x) für ÖBB-Technische Services-GmbH

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des #TeamOEBB . Damit wir auch morgen für maximale Sicherheit sorgen - mit modernsten Technologien und ausgeprägter Kundenorientierung. Für die perfekte Instandhaltung von Schienenfahrzeugen. Wir, das sind 4.000 Möglichmacher:innen der ÖBB-Technische Services-GmbH. Ihr Einsatzbereich Als IMS-Manager:in mit Teamkoordinationsfunktion erwartet Sie eine spannende, abwechslungsreiche Tätigkeit im Qualitätsmanagement für Lager, Transport und Komponentenaufarbeitung unserer Schienenfahrzeuginstandhaltung, sowie im Supply Management für stabile Lieferantenbeziehungen. In dieser Position zählen Kommunikationsfähigkeit, eine verlässliche und genaue Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit zu Ihren Stärken. Ihr Job<ul><li> Sie koordinieren das Team "Quality Supply Assurance" für die Bereiche Lager, Transport und Komponentenaufarbeitung bei der langfristigen und nachhaltigen Verbesserung der Produktqualität. </li><li> Sie arbeiten bei der Entwicklung der Quality-Strategie mit und leiten daraus Programme und Projekte zur Umsetzung ab. </li><li> Bei der Entwicklung von Standards, Strukturen, Regeln und Richtlinien zur Weiterentwicklung des Qualitäts-, Sicherheits- und Digitalisierungs-Managements leisten Sie wertvollen Beitrag. Außerdem übernehmen Sie das Erstellen und Pflegen der Dokumentation von Prozess-, Verfahrens- und Arbeitsanweisungen. </li><li> Sie führen sowohl interne Audits als auch externe Lieferantenaudits im In- und Ausland durch und unterstützen den Vertrieb bei Kund:innenaudits am Standort. </li><li> Sie unterstützen bei der Auswahl qualifizierter Lieferanten, führen Lieferantenbewertungen durch und setzen sich für eine stetige Verbesserung der Lieferantenbeziehungen und Lieferantenqualität ein. </li><li> Sie kümmern sich um die Planung, Dokumentation und Auswertung von sichernden Maßnahmen und erstellen (Monats-)Berichte, die Sie auch bei Monatsmeetings präsentieren. </li><li> Bei der Erarbeitung von Schulungs- und Informationsunterlagen wirken Sie mit und koordinieren bzw. führen Aus- und Weiterbildungen für das integrierte Managementsystem durch. </li><li> Sie führen Wareneingangsprüfungen an zugekauften und eigens hergestellten Produkten durch und erledigen die Abnahmeprüftätigkeiten nach EN 10204 für externe Kunden bzw. Technische Kontrollen für interne Kunden. </li><li> Bei Produktqualitäts- und Lieferqualitätsproblemen koordinieren und leiten Sie die Ursachenanalyse und den Problemlösungsprozess im eigenen Wirkungsbereich und unterstützen die Problemlösung im indirekten Wirkungsbereich. Darüber hinaus zeigen Sie Produktqualitäts- und Lieferqualitätsprobleme sofort auf. </li></ul>Ihr Profil<ul><li> Wir freuen uns auf ein Kennenlernen, wenn Sie eine technische Berufsausbildung (Lehre, Fachschule, Werkmeister, HTL, Uni oder FH) besitzen und umfassende fachspezifische Berufserfahrung im Quality Management vorweisen können. </li><li> Wertvoll sind Ihre Erfahrungen im Schienenfahrzeugsektor oder Produktionsunternehmen. Sie kennen Instandhaltungsprozesse und Schienenfahrzeugkomponenten. </li><li> Sie kennen Qualitätsnormen und Instandhaltungsverordnungen (IRIS - ISO/TS 22163, ECM-DVO (EU) 2019/779, ISO 9001, DIN EN 15085, DIN 6701) und verfügen idealerweise über Kenntnisse zu Tools wie FMEA, CTQ, A3, 8D, 5W, 5S oder Ishikawa. </li><li> Sie verfügen über Erfahrung im Auditmanagement und Managementreporting. Gute MS Office Kenntnisse setzen wir voraus. </li><li> Als kommunikationsstarke Persönlichkeit besitzen Sie die Fähigkeit, Lösungen zu finden und umzusetzen und behalten auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf. </li><li> Sie sind durchsetzungsfähig, arbeiten genau und strukturiert und möchten Verantwortung übernehmen. </li><li> Sie sind verlässlich und achten stets auf Qualität, Umwelt, Sicherheit und Lieferantenqualität. </li><li> Die Bereitschaft zu Dienstreisen bringen Sie mit. </li></ul>Unser Angebot<ul><li> Für die Funktion "IMS-Manager:in" ist laut KV für d. Arbeitnehmer:innen der österr. Eisenbahnunternehmen ein Mindestentgelt von € 56.098,41 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich, wobei in dieser Position eine All-In Vereinbarung inklusive Gleitzeitmöglichkeit vorgesehen ist. </li><li> Es erwartet Sie eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem hilfsbereiten und professionellen Team. Ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima auf Augenhöhe zeichnet uns aus. </li><li> Ein attraktives Gleitzeitmodell und die Möglichkeit der Telearbeit lässt Sie auch Ihre Freizeit flexibler gestalten. </li><li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns sehr wichtig! Betriebsnahe Kindergärten in Wien, nannys4ÖBB-kids, Kinderbetreuung in den Ferien, Urlaub in den ÖBB Ferienhäusern usw. sind nur einige unserer tollen Angebote. </li><li> Wir bieten ein großes Angebot an Benefits, wie die überbetriebliche Pensionskasse, Möglichkeit der Fahrbegünstigung, vergünstigte Urlaubsangebote, reichhaltige Essensangebote, Mitarbeiter:innenrabatte, "Gesund &amp; Fit" - Aktivitäten, einen umfassenden Bildungskatalog der ÖBB-Akademie und vieles mehr! </li></ul>Ihre Bewerbung Bewerben Sie sich bitte online mit Ihrem Lebenslauf, einem aussagekräftigen Motivationsschreiben und Ihren Zertifikaten. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug bei. Wir laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden sie unter: ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at) Hier finden Sie einen Blick hinter die Kulissen eines TS Werks und erfahren mehr über unsere unterschiedlichen Berufsbilder - ÖBB Train Tech Werk Linz (3dscans.at) Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Fragen zu dieser Jobausschreibung beantwortet gerne Michaela Gazzari, +43664/2869541 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.

IMS-Manager:in mit Teamkoordination

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des #TeamOEBB . Damit wir auch morgen die Nr. 1 im Linienverkehr und das größte Busunternehmen des Landes bleiben. Wir, das sind 3.900 Möglichmacher:innen der Österreichischen Postbus AG . Ihr Job<ul><li> In dieser Rolle arbeiten Sie im zentralen Bereich Produktionsmanagement der Österreichischen Postbus AG mit. </li><li> Für die Organisation, Steuerung und Abwicklung von österreichweiten Ad-Hoc-Schienenersatzverkehren (SEV) mit Bussen sind Sie verantwortlich und tragen so mit Ihrer Tätigkeit maßgeblich zur erfolgreichen Abwicklung eines SEV im Sinne unserer Fahrgäste bei. </li><li> Die notwendigen Ad-Hoc-SEV-Ressourcen organisieren und disponieren Sie in laufender Abstimmung mit den regionalen SEV-Verantwortlichen bei Postbus. </li><li> Für die Einhaltung von Qualitätsvorgaben im SEV sind Sie verantwortlich und entwickeln Maßnahmen zur Qualitätsverbesserung bzw. setzen diese um. </li><li> Sie monitoren den laufenden SEV-Betrieb, führen Analysen und Auswertungen durch und setzen entsprechende Maßnahmen bei Abweichungen um. </li><li> Laufende Abstimmungen zum Ad-Hoc-SEV führen Sie mit den Auftraggeber:innen durch. </li></ul>Ihr Profil<ul><li> Eine höhere Ausbildung im Bereich Verkehrsplanung, Raumplanung, Umweltsystemwissenschaften oder Geographie haben Sie abgeschlossen oder eine vergleichbare berufliche Qualifikation. </li><li> Über gute geografische Kenntnisse verfügen Sie und haben idealerweise bereits Erfahrung in der Disposition gesammelt. </li><li> Sie bringen ein Verständnis für arbeits- und verkehrsrechtliche sowie wirtschaftliche Themen mit. </li><li> Belastbarkeit, sowie Durchsetzungsvermögen in herausfordernden Situationen und unter Zeitdruck zeichnen Sie aus. </li><li> Im Umgang mit den MS-Office Programmen sind Sie versiert. </li><li> Als starke, kommunikative und authentische Persönlichkeit schätzen Sie den Umgang und den Austausch mit Menschen. </li><li> Eigeninitiative und Bereitschaft zur Weiterbildung sowie zur Arbeit im Schichtdienst (12/24) bringen Sie mit. </li></ul>Unser Angebot<ul><li> Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, die Mobilität von morgen in einem interdisziplinären Team mitzugestalten. Sie tragen die Verantwortung für den österreichweiten Ad-Hoc-SEV und können etwas bewegen. </li><li> Wir arbeiten im Schichtdienst (12/24). Sie erhalten Ihren Dienstplan im Vorhinein. Dadurch können Sie sich Ihre Freizeit flexibel einteilen. Kurzfristige Änderungen durch Vertretungstätigkeiten sind gegebenenfalls möglich. </li><li> Sie profitieren von hervorragenden Aus- und Weiterbildungsangeboten innerhalb des ÖBB-Konzerns. </li><li> Wir bieten eine Vielzahl an Vorteilen für ÖBB-Mitarbeiter:innen (nannys4ÖBB-kids, Kinderbetreuung in den Ferien, Car-Sharing, Ferienhäuser in heimischen Urlaubsregionen, Topangebote in unseren Reisebüros u.v.m.). Damit verbunden sind auch vergünstigte Angebote und Sonderkonditionen in vielen Geschäften und bei Dienstleister:innen. </li><li> Unser konzerninternes Wohnungsservice bietet bundesweit ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen an. </li><li> Für die Funktion "Senior Spezialist:in Produktionssteuerung" ist ein Mindestentgelt von € 50.680 brutto/Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. </li></ul>Ihre Bewerbung Bitte bewerben Sie sich online mit Lebenslauf und Motivationsschreiben. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie idealerweise bitte Ihren SAP-Auszug hinzu. Wir laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden sie unter: ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at) Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist Ansprechpartner:innen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Sarah Altmayer, +43664/6177961 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.

Disponent:in im Schienenersatzverkehr

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des #Team ÖBB . Damit wir ganz Österreich auch morgen mit neuen Strecken und Bahnhöfen schnell und zuverlässig ans Ziel bringen. Wir, das sind rund 18.000 Möglichmacherinnen und Möglichmacher der OEBB-Infrastruktur AG Wir im Geschäftsbereich Asset Management und Strategische Planung (AM) planen und steuern die Weiterentwicklung der Bahninfrastruktur unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen Gegebenheiten. Ihr Job<ul><li> Eigenverantwortliches entwickeln von Strategien, um die Bahnhöfe der ÖBB-Infrastruktur AG und damit das Bahnfahren noch attraktiver, einfacher und barrierefreier zu machen. </li><li> Gemeinsam mit Ihren Kolleg:innen gestalten sie die Bahnhöfe der Zukunft (inkl. der damit verbundenen Services) und leisten damit einen aktiven Beitrag zur Mobilitätswende. </li><li> Im Team arbeiten sie an der Erarbeitung und Weiterentwicklung des Bahnhofs zur Mobilitätsdrehscheibe der Zukunft. Dabei liegt ein Fokus auf den Anforderungen für unterschiedliche Kategorien von Bahnhöfen. </li><li> Managen / leiten fachspezifischer Projekte im Themenfeld "Mobilität und Bahnhöfe". </li><li> Analysieren und beurteilen von Trends, welche direkt oder indirekt Auswirkung auf die Bahnhöfe der ÖBB-Infrastruktur AG haben, und ableiten von strategischen Maßnahmen bzw. Vorgaben. </li><li> Abstimmen der Strategien zur Weiterentwicklung des Bahnhofs mit unterschiedlichen Stakeholder:innen innerhalb und außerhalb des Unternehmens. </li><li> Betrachten der Problemstellungen aus Kund:innenperspektive und proaktives entwickeln von Lösungen. </li><li> Erarbeiten und aufbereiten von anlassbezogen Planungsgrundlagen für projekt-, strecken- oder netzbezogene Planungen (inkl. Regelwerke und Standards). </li><li> Erstellen von strategischen Vorgaben in Abhängigkeit von spezifischen Erfolgsindikatoren und monitoren dieser. </li></ul>Ihr Profil<ul><li> Ein abgeschlossenes, relevantes (Fach-) Hochschulstudium und Berufserfahrung im Mobilitätsbereich bzw. einem vergleichbaren Aufgabengebiet, bevorzugt im Bereich Personenmobilität. </li><li> Profunde verkehrswissenschaftliche bzw. verkehrspolitische Fachkenntnisse sowie die Fähigkeit zum verkehrsträgerübergreifenden Denken. </li><li> Kenntnisse über aktuelle und eine Perspektive auf mögliche künftige Entwicklungen im Mobilitätsbereich, in Wirtschaft, Umwelt und Gesellschaft. </li><li> Entsprechendes Grundwissen im Themenfeld Personenverkehr bzw. über kombinierte Services für Bahnkund:innen und bringen bestenfalls Kenntnisse über dahinterliegende betriebliche und produktionstechnische Prozesse mit. </li><li> Erfahrung im Projektmanagement und verfügen über ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten. </li><li> Freude an der gemeinsamen Lösung von komplexen Aufgaben und der Entwicklung von Visionen über Bereichs- und Organisationsgrenzen hinaus. </li><li> Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie persönliches Engagement zeichnen Sie aus. </li><li> Sie sind selbständiges Arbeiten gewöhnt; unternehmerisches und eigeninitiatives Denken und Handeln sind für Sie selbstverständlich. </li></ul>Unser Angebot<ul><li> Wir bieten Ihnen die Möglichkeit an, an der Energiewende und den Klimazielen Österreichs aktiv mitzuwirken. </li><li> Ein sicherer und nachhaltiger Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben. </li><li> Hervorragende Weiterbildungsangebote sowie zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns. </li><li> Zahlreiche Benefits (attraktive, leistbare Wohnungen für Mitarbeiter:innen, besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, Car-Sharing, Versorgung durch eine in-house Kantine). </li><li> Für die Funktion "Spezialist:in Senior Anlagen-/Infrastrukturentwicklung" ist (laut Kollektivvertrag für ArbeitnehmerInnen der österreichischen Eisenbahnunternehmen) ein Mindestentgelt von € 51.581,28 brutto/Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. </li></ul>Ihre Bewerbung Bitte bewerben Sie sich online mit Motivationsschreiben und Lebenslauf. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug hinzu. Ein Wechsel innerhalb des ÖBB-Konzerns erfolgt nach internen Bestimmungen und Regeln. Wir laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden sie unter: ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at) Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Fragen zu dieser Jobausschreibung beantwortet gerne Gerhard Oppolzer, +436646170247 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.

Senior Spezialist:in für die Anlagen-/Infrastrukturentwicklung

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werde auch Du Teil des #TeamOEBB . Damit wir auch morgen alle ÖBB-Gesellschaften in den Themen IT, Personal, Finanz- und Rechnungswesen zuverlässig beraten und betreuen können. Wir, das sind rund 1.600 Möglichmacher:innen der ÖBB-Business Competence Center GmbH. Dein Job, Du... <ul><li> arbeitest in Securityprojekten des ÖBB Konzerns mit. </li><li> unterstützt bei der Implementierung sicherheitstechnischer Maßnahmen sowie bei der Analyse, Bearbeitung und Lösung von IT-Security Incidents. </li><li> bist im aktiven Austausch mit den anderen Cyber Security Mitarber:innen und teilst deine Erfahrungen und Wissen. </li><li> kümmerst dich um die laufende Dokumentation und Kommunikation im Ablauf der Arbeitstätigkeiten. </li><li> bist die operative Unterstützung der Information Security Officer:in an der Schnittstelle ISMS (Information Security Management System) - Cybersecurity. </li></ul>D ein Profil, Du... <ul><li> kannst ein abgeschlossenes Studium (Informatik bzw. Wirtschaftsinformatik mit Studienschwerpunkt IT-Security) oder vergleichbare Berufserfahrung im IT-Security Umfeld vorweisen. </li><li> hast zusätzlich mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich IT-Security, zB. als Security Consultant (m/w/x), Information Security Officer:in oder vergleichbares. </li><li> bringst idealerweise Erfahrung mit ISO 27001 und/oder NIS2, Schutzbedarfsanalysen, Risikoanalysen mit und/oder hast bereits in Security Projekten mitgearbeitet. </li></ul> Unser Angebot <ul> <li> Wir bieten einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz sowie die Chance, deinen persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichsten Mobilität in Österreich zu leisten. </li><li> Es erwartet dich eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem diversen und professionellen Team. Ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima auf Augenhöhe zeichnet uns aus. </li><li> Ein attraktives Gleitzeitmodell und die Möglichkeit zum Homeoffice lässt Beruf und Privatleben in einem ausgeglichenen Verhältnis vereinbaren. </li><li> Des Weiteren findest du bei uns umfassende Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung sowie eine fundierte Wissensvermittlung durch deine Kolleg:innen. </li><li> Zahlreiche weitere Benefits (Sonderkonditionen bei Bahnreisen und in unseren Reisebüros, Fahrbegünstigung, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, gemeinsame firmeninterne Events &amp; Sportangebote, kulinarische Versorgung durch unser internes Bistro) erwarten di </li><li> Für die Funktion "Spezialist:in Cyber Security Operations" ist (laut Kollektivvertrag für Angestellte von Unternehmen im Bereich Dienstleistungen in der automatischen Datenverarbeitung und Informationstechnik) ein Mindestentgelt von € 53.592,- brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. </li> </ul> Deine Bewerbung Bewerbe dich online mit einem aussagekräftigen Lebenslauf. Als interne:r Bewerber:in fügst du idealerweise auch deinen SAP-Auszug hinzu. Wir laden dich herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht dir gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt dich vor Ort. Mehr Infos findest du unter: ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at) Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Fragen zu dieser Jobausschreibung beantwortet gerne Katharina Mörtl, +43 664 88674151 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.

Cyber Security Engineer (m/w/x)

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werde auch Du Teil des #TeamOEBB . Damit wir auch morgen alle ÖBB-Gesellschaften in den Themen IT, Personal, Finanz- und Rechnungswesen zuverlässig beraten und betreuen können. Wir, das sind rund 1.600 Möglichmacher:innen der ÖBB-Business Competence Center GmbH. Dein Job, Du... <ul><li> bist verantwortlich für das Netzwerkmanagement und die -sicherheit, dies beinhaltet die Überwachung, Verwaltung und kontinuierliche Optimierung der Netzwerk-Infrastruktur. </li><li> bringst vertiefte Kenntnisse in den Bereichen Netzwerkprotokolle, VPN, Firewalls, IDS/IPS-Systeme und anderen Sicherheitsmaßnahmen mit. </li><li> bist Ansprechpartner:in für Kund:innen bei technischen und sicherheitsrelevanten Anfragen sowie bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Netzwerk-Lösungen. </li><li> kümmerst dich um die Auswahl und Verhandlungen mit Lieferant:innen, Monitoring der Lieferant:innenperformance sowie Sicherstellung der Servicequalität. </li><li> identifizierst und minimierst potenzielle Risiken in der Netzwerkinfrastruktur sowie kümmerst dich um die Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Sicherheitsrichtlinien und -standards. </li><li> unterstützt die Geschäftsführung durch Kosten-Nutzen-Analysen, Budgetplanung und Kostenkontrolle für Netzwerk- und IT-Projekte. </li><li> präsentierst technische Konzepte für nicht-technische Stakeholder und führst Workshops und Schulungen durch. </li></ul> Dein Profil, Du... <ul><li> kannst ein abgeschlossenes Studium (Informatik bzw. Wirtschaftsinformatik mit Studienschwerpunkt IT-Security) oder vergleichbare Berufserfahrung im IT-Security Umfeld vorweisen. </li><li> hast zusätzlich mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich IT-Security zB. als Security Consultant, Netzwerktechniker, Netzwerk Architekt, technischer Service Manager im Bereich Security und/oder Netzwerk, oder ähnliches. </li><li> bringst vertiefte Kenntnisse in den Bereichen Netzwerkprotokolle, VPN, Firewalls, IDS/IPS-Systeme und anderen Sicherheitsmaßnahmen mit. </li><li> bringst eine starke Kommunikationsfähigkeit mit. </li><li> bringt Interesse für Markt- und Trendanalysen in diesem Fachbereich mit. </li></ul> Unser Angebot <ul> <li> Wir bieten einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz sowie die Chance, deinen persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichsten Mobilität in Österreich zu leisten. </li><li> Es erwartet dich eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem diversen und professionellen Team. Ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima auf Augenhöhe zeichnet uns aus. </li><li> Ein attraktives Gleitzeitmodell und die Möglichkeit zum Homeoffice lässt Beruf und Privatleben in einem ausgeglichenen Verhältnis vereinbaren. </li><li> Für die Funktion "Senior Spezialist:in Cyber Security Operations" ist (laut Kollektivvertrag für Angestellte von Unternehmen im Bereich Dienstleistungen in der automatischen Datenverarbeitung und Informationstechnik) ein Mindestentgelt von € 53.592,- brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. </li> </ul> Deine Bewerbung Bewerbe dich online mit einem aussagekräftigen Lebenslauf. Als interne:r Bewerber:in fügst du idealerweise auch deinen SAP-Auszug hinzu. Wir laden dich herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht dir gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt dich vor Ort. Mehr Infos findest du unter: ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere(oebb.at) Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Fragen zu dieser Jobausschreibung beantwortet gerne Katharina Mörtl, +43 664 88674151 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.

Network-Security Service Engineer (m/w/x)

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des #TeamOEBB . Damit unsere Bahnhöfe auch morgen sicher und sauber bleiben. Wir, das sind rund 1.400 Möglichmacher:innen der ÖBB-Operative Services GmbH &amp; Co KG, ein Tochterunternehmen der ÖBB-Infrastruktur. Ihr Job <ul><li> In dieser abwechslungsreichen Tätigkeit sind Sie für die Überprüfung von Dokumenten und Checklisten verantwortlich. </li><li> Dabei stehen Sie in enger Abstimmung mit dem zentralen QSU-Team und unterstützen bei der Umsetzung von Verbesserungsprogrammen und wirken bei Audits mit. </li><li> Auch das Verfassen von Reports und Beiträgen ist Teil Ihrer Aufgaben. </li><li> Vor Einrichtung eines Schinenersatzverkehr führen Sie Begehungen durch und schulen die Kundenlenker:innen hinsichtlich Fahrpläne und deren Positionierung. </li></ul> Ihr Profil <ul><li> Neben einer abgeschlossenen Matura oder einer Handelsschule bringen Sie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Sachbearbeitung mit. </li><li> Des weiteren zeichnen Sie sich durch digitale Affinität und organisatorisches Talent aus. </li><li> Sie arbeiten gerne mit einem Team und haben ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten. </li><li> Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab. </li><li> Über einen Führerschein der Klasse B verfügen Sie. </li></ul> Unser Angebot <ul><li> Neben einem spannenden Aufgabengengebiet wartet ein moderner Arbeitsplatz mit exzellenter öffentlicher Anbindung auf Sie. </li><li> Ebenso bieten wir Ihnen einen nachhaltigen Arbeitsplatz in einem stabilen Unternehmen. </li><li> Wir bieten Ihnen zahlreiche Benefits (besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen) an. </li><li> Es erwarten Sie gezielte und individuelle Weiterbildungsangebote sowie zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des ÖBB-Konzerns. </li><li> Das kollektivvertragliche Mindestentgelt laut Kollektivvertrag für Angestellte im Gewerbe und Handwerk und in der Dienstleistung beträgt für die Funktion "Junior Spezialist:in Systemmanagement" € 41.279,84 brutto/Jahr. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. </li></ul> Ihre Bewerbung Bitte bewerben Sie sich online mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen. Als interne/r Bewerber:in fügen Sie idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug hinzu. Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Fragen zu dieser Jobausschreibung beantwortet gerne Sarah Schmid, +43664/88723040 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.

Sachbearbeiter:in Schienenersatzverkehr

<a href="https://www.tkelevator.com/at-de/" target="_blank">TK Aufzüge</a> ist einer der weltweit führenden Hersteller und Servicedienstleister von Aufzugsanlagen. Unser Produktprogramm umfasst Personen- und Lastenaufzüge, Fahrtreppen und Fahrsteige, Hebebühnen, automatische Türen sowie Treppen- und Plattformlifte. Neben der Herstellung und dem Vertrieb von Neuanlagen ist das Unternehmen in den Bereichen Instandhaltung, Service/Wartung und Modernisierung der genannten Anlagen tätig. 
 In Österreich ist das Unternehmen an insgesamt 9 Standorten in Wien, St. Pölten, Graz, Linz, Salzburg, Villach, Lienz, Innsbruck und Dornbirn mit rund 460 Mitarbeitenden vertreten. Weltweit erzielte TK Elevator im Geschäftsjahr 2022/2023 einen Umsatz von rund 9 Mrd. Euro und betreut mit mehr als 50.000 Mitarbeitenden, Kunden in über 100 Ländern. Bei uns stehen Serviceorientierung und Kundenzufriedenheit an erster Stelle. 
 Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unsere Zentrale in 1230 Wien eine zahlenorientierte, serviceorientierte &amp; proaktive Persönlichkeit als 
<h1>Mitarbeiter*in Fakturierung (m/w/d) 
<h2>Vollzeit (38,5h/Woche)</h2></h1><h3>DEINE Aufgaben / Tätigkeiten</h3> 
<ul> 
 <li>Fakturierung von Arbeitseinsätzen und Dienstleistungen</li> 
 <li>Erfassung von verrechnungsrelevanten Daten im ERP-System (MS-Navision)</li> 
 <li>Durchführung von Preisänderungen im System, auch bei Großkunden und Rahmenverträgen</li> 
 <li>Bearbeitung von Rechnungsreklamationen und Gutschriften</li> 
 <li>Ansprechpartner*in für unsere Vertriebsniederlassungen sowie die Finanzbuchhaltung in allen Fragestellungen zum Thema Rechnungen/Fakturierung</li> 
 <li>Stammdatenpflege und Freigabe im Bereich Debitoren</li> 
 <li>Unterstützung bei der Modellierung von Prozessen und bei Systemanpassungen</li> 
</ul> 
<h3>Das bringst DU mit</h3> 
<ul> 
 <li>Sehr gute kaufmännische Kenntnisse und/oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. HAS, HAK, LAP, etc.)</li> 
 <li>Berufserfahrung in den Bereichen Fakturierung / Billing oder Buchhaltung von Vorteil</li> 
 <li>Gute ERP-Kenntnisse (MS-Navision / Dynamics von Vorteil)</li> 
 <li>Gute MS-Office Kenntnisse (Excel)</li> 
 <li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li> 
 <li>Zahlenaffinität; Eigenverantwortung und Genauigkeit</li> 
 <li>Hohe Teamfähigkeit, soziale und kommunikative Kompetenz, freundliches Auftreten, Durchsetzungsstärke</li> 
 <li>Stressresistenz in Phasen hohen Arbeitsaufkommens (Monatsende)</li> 
</ul> 
<h3>DEINE Perspektiven – unser Angebot an DICH </h3> 
<ul> 
 <li>Es erwarten Dich anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem eingespielten Team mit sehr gutem Teamspirit</li> 
 <li>Du startest mit einer positionsrelevanten Einarbeitungsphase (Onboarding inkl. Buddy-System) und hast sowohl persönlich, als auch fachlich, die Chance dich im Unternehmen weiterzuentwickeln (interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten)</li> 
 <li>Du arbeitest in einem dynamischen Team, das sich gegenseitig unterstützt und wo Du keine Nummer bist</li> 
 <li>Sehr gutes Betriebslima, flache Hierarchien, „Du“-Kultur, tolle Teamevents</li> 
 <li>Home-Office- und Gleitzeitregelung (in Abstimmung mit den KollegInnen) nach der Einarbeitungsphase</li> 
 <li>Moderner Bürostandort und gute öffentliche Erreichbarkeit oder Parkmöglichkeit am Firmengelände</li> 
 <li>Weitere Benefits: Kaffee/Tee/Getränke zur freien Entnahme, günstige Mittagsmenüs über einen externen Lieferanten, betriebliches Gesundheitsmanagement, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge etc. </li> 
 <li>Wir sind ein verlässlicher Arbeitgeber, ein zukunftsorientiertes, internationales Technologieunternehmen und an einer langjährigen Zusammenarbeit interessiert</li> 
</ul> 

 Wir bieten eine leistungsgerechte Bezahlung. Das Mindestgehalt laut Kollektivvertrag (Metalltechnische Industrie) beträgt für diese Vollzeitanstellung € 2.890,09 brutto monatlich. Das tatsächliche Gehalt, berücksichtigt selbstverständlich sowohl Deine fachlichen als auch persönlichen Kompetenzen sowie Deine beruflichen Vorerfahrungen. Die Details besprechen wir am Besten im persönlichen Gespräch. 
 Bitte sende Deine Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben, Zeugnisse) unter der Kennnummer 104.720 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104720&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>
 Ihre Bewerbung wird an unseren Kunden weitergeleitet 
 ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 @:<a href="mailto:bewerbung.roessl@isg.com" target="_blank">bewerbung.roessl@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Mitarbeiter*in Fakturierung (m/w/d)

epunkt GmbH

IT-Security Specialist (w/m/x)

<h2>Office Allrounder (m/w/d) <h2>Facettenreiche Herausforderung in familiärem Umfeld</h2></h2>Unser Kunde ist ein sehr gut etabliertes, österreichisches Unternehmen, welches auf langjährige Erfahrung in der Projektierung, Produktion und Montage im Bereich des Anlagen-/Maschinenbaus zurückgreifen kann. Zur tatkräftigen Unterstützung wird am Unternehmensstandort im Bezirk Mödling folgende Position besetzt:Ihre Aufgaben: <ul> <li>Unterstützung der Geschäftsleitung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben (Präsentationen, Berichten, Koordination von Projekten)</li> <li>Entwicklung und Implementierung von Marketingstrategien und -kampagnen</li> <li>Unterstützung bei der Erstellung von Kalkulationen, Budgetplanungen und Controlling</li> <li>Fakturierung und Verwaltung von Ausgangsrechnungen sowie Überwachung des Mahnwesens</li> <li>Verwaltung von Personalakten, Erstellung von Arbeitsverträgen</li> <li>Aufbereitung für die Lohnverrechnung beim Steuerberater</li> <li>Buchhaltungsvorbereitung inklusive Zusammenstellung notwendiger Unterlagen</li> </ul> Ihr Profil: <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HLW,...) </li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich von Vorteil</li> <li>Idealerweise Erfahrung in der Buchhaltung und im Personalwesen</li> <li>Routinierter Umgang mit MS-Office und Buchhaltungssoftware </li> <li>Selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li> </ul> Unser Angebot: <ul> <li>Sehr breites, abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem stabilen Umfeld </li> <li>Hohes Maß an Verantwortung und Gestaltungsspielraum</li> <li>Wertschätzendes Betriebsklima </li> <li>Gleitzeit und die Möglichkeit zum Homeoffice</li> <li>Ein marktkonformes Bruttomonatsgehalt von € 3.400,- - Überzahlung ist je nach Erfahrung und Qualifikation möglich </li> </ul> Wir haben Ihr Interesse geweckt? Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 104 721 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=42894da56253a3a8c61a90b5319b?inseratnummer=104721&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail an <a href="mailto:bewerbung.bugram@isg.com" target="_blank">bewerbung.bugram@isg.com</a>. Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/" target="_blank">www.isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

1.268 Vollzeit Jobs in Meidling, 1120 Wien, Österreich