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Das Hotel MOHR life resort ist ein 4 Sterne Superior Lifestyle Hotel in der Tiroler Zugspitzarena mit 81 Zimmern, Appartements und Suiten mit fantastischem Blick auf die Zugspitze. Ein Restaurant mit 180 Sitzplätzen mit Blick auf das Moos, ein fantastischer, erweiteter Spa-Bereich mit Dampfbädern, Sauna und Whirlpool, ein Westernreitstall, sowie 3 hauseigene Privatseen mit Tauch- und Fischereirechten, vervollständigen unser ausgezeichnetes Angebot. Komfort trifft auf regionale Tradition. Anstellungsart: Vollzeit Deine Aufgaben • Du führst, inspirierst und entwickelst unser starkes Küchenteam mit Charakter • Du setzt neue kulinarische Highlights – von regional inspiriert bis kreativ-modern • Du denkst Küche strategisch: Menügestaltung, Kalkulation &amp; Qualitätskontrolle • Du bist Ansprechpartner für alle F&amp;B-Themen und arbeitest eng mit dem Hotelmanagement zusammen • Du stellst sicher, dass hinter den Kulissen genauso viel Perfektion herrscht wie auf dem Teller Das bringst du mit • Erfahrung als Küchenchef oder Souschef in der gehobenen Gastronomie • Kreativität, Vision und Leidenschaft für außergewöhnliche Küche • Führungsstärke mit der Fähigkeit, ein Team zu motivieren und zu formen • Organisationstalent und betriebswirtschaftliches Know-how • Den Anspruch, nicht nur mitzukochen, sondern einen kulinarischen Stil zu prägen Was wir dir bieten • Ein Haus mit internationalem Ruf, Lifestyle und Charakter • Ein eingespieltes, starkes Team - ready für den nächsten Schritt • Eine Ganzjahresstelle mit 5-Tage-Woche und attraktiver Vergütung weit über Kollektiv • Ein stylisches Arbeitsumfeld mit Zugspitzblick – von der Küche aus • Voll ausgestattetes Einzelzimmer im modernen Mitarbeiterhaus mit eigenem Bad &amp; WLAN • Verpflegung (Frühstück, Mittag, Abendessen) – auch an freien Tagen • Wellness Nights, Rabatte im Spa, Ducati-Verleih &amp; exklusive Mitarbeiter-Benefits • Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und etwas zu erschaffen, das bleibt Wenn du bereit bist für die nächste Stufe – dann melde dich bei uns. MOHR life resort. Wo Kulinarik Haltung zeigt. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung direkt an Herrn Benjamin Hasse per Mail: <a href="mailto:benjamin.hasse@mohr-life-resort.at" target="_blank">benjamin.hasse@mohr-life-resort.at</a>. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! JBTC1_AT

Küchenchef (m/w/d)

Dein Einsatzbereich Über das Unternehmen: Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist. Als Facharbeiter:inerwartet dich ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet im Schienenfahrzeugbereich mitÜbernahme eigenständiger Tätigkeitsfelder. In dieser Position zählen organisatorischeFähigkeiten, Kenntnisse der Abläufe im Unternehmen, hohe Kommunikationsstärkesowie Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleg:innen zu deinen Stärken. <ul> <li>Du arbeitest im Team an mechanischen Aufgaben rund um den Neuaufbau, Umbau, Anbau und die Instandsetzung von Schienenfahrzeugen – mit Schwerpunkt auf Montage &amp; Metallbearbeitung. </li> <li>Auf Grundlage von Arbeitsanweisungen übernimmst du praktische Tätigkeiten wie das Montieren von Bauteilen, Anpassen von Komponenten und die Bearbeitung von Metallkonstruktionen. </li> <li>Die Einhaltung technischer, wirtschaftlicher und rechtlicher Rahmenbedingungen gehört zudeinem Arbeitsalltag. </li> <li>Du wirkst an bahnspezifischen mechanischen Tätigkeiten mit, die Fachkenntnis, körperlichen Einsatz und handwerkliches Können erfordern – spezifisch aus dem Bereich Schlosserei oder Metallverarbeitung.</li> </ul> <ul> <li>Wir freuen uns auf ein Kennenlernen, wenn du einen positiven Lehrabschluss als Metallbearbeiter:in, Schlosser:in oder Mechatroniker:in hast oder eine vergleichbare Ausbildung besitzt. </li> <li>Idealerweise verfügst du über Fahrzeugkenntnisse und besitzt bereits mehrjährige Werkstätten-Praxis. </li> <li>Du möchtest dich laufend weiterentwickeln und bist offen für neue Technologien und deren Entwicklungen. </li> <li>Du hast Freude daran anspruchsvolle Aufgaben zu übernehmen und mit Kolleg:innen gemeinsam Lösungen zu finden und umzusetzen. </li> <li>Ein sicheres Auftreten, Genauigkeit und Belastbarkeit zeichnet dich aus.</li> <li>Du verfügst über die notwendige körperliche und mentale Fitness (wird bei der Aufnahme festgestellt).</li> </ul> <ul> <li>Als eines der großen Klimaschutzunternehmen des Landes bieten wir dir einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie die Chance, deinen persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten. </li> <li>Wir bieten dir eine abwechslungsreiche Tätigkeit und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. </li> <li>Du findest bei uns gute Entwicklungschancen: Bei uns stehen dir viele Karrierewege offen und damit auch Aufgaben mit mehr Verantwortung - etwa die Weiterentwicklung zu dem:der qualifizierte:n Facharbeiter:in. </li> <li>Für die Funktion „Facharbeiter:in Handwerk FzT-Schiene“ ist ein Mindestentgelt von € 2.968,59 brutto/Monat (x 14 jährlich) vorgesehen (bei 38,5 Wochenstunden). </li> <li>Darüber hinaus bieten wir leistungsorientierte Nebenbezüge von durchschnittlich mindestens € 240,-- brutto/Monat nach einer entsprechenden Einarbeitungszeit. Abhängig von Arbeitszeit und Diensteinteilung sind auch höhere Nebenbezüge möglich.</li> <li>Sie erhalten beim Einstieg eine einmalige Sonderprämie von € 1.000,-- nach erfolgreicher Absolvierung der ersten 3 Monate. Die Sonderprämie gilt nur für Mitarbeiter:innen die nicht innerhalb der letzten 12 Monate im ÖBB Konzern beschäftigt waren.</li> </ul> Unser Team steht dir gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt dich vor Ort. Mehr Infos findest du unter: ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at) Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. JBTC1_AT

Facharbeiter:in - Schlosser:in/Mechaniker:in

An der Universität Innsbruck studieren und arbeiten 28.000 Studierende und 5.600 Mitarbeiter:innnen auf vier großen Campus in Innsbruck und weiteren Standorten in ganz Österreich, 65 Gebäuden und einer Nettoraumfläche von über 330.000 m2. Sämtliche Bautätigkeiten sowie das Raum- und Facility Management der Universität Innsbruck laufen in der Abteilung für Gebäude und Infrastruktur zusammen, für die wir ehestmöglich eine engagierte und erfahrene Leitungspersönlichkeit suchen. Gemeinsam mit Ihrem Team bestehend aus 45 Mitarbeiter:innen schaffen Sie die optimale Infrastruktur für Forschung, Lehre und Verwaltung für eine der größten und vielfältigsten österreichischen Universitäten mit einem Fächerspektrum von Architektur bis Zoologie. Haben wir Ihr Interesse für diese anspruchsvolle und spannende Aufgabe geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Leiter:in Abteilung Gebäude und Infrastruktur <ul> <li>Leitung der Abteilung für Gebäude und Infrastruktur samt Koordination der Bautätigkeiten, des Gebäudebetriebs und der Gebäudebewirtschaftung </li> <li>Eigenverantwortliche Umsetzung von Bau- und Instandhaltungs-Programmen gemeinsam mit externen und internen Partner:innen</li> <li>Strategisches Gebäudeflächenmanagement sowie Entwicklung von zukunftsfähigen und bedarfsgerechten Raum- und Flächenkonzepten für den Lehr-, Forschungs- und Verwaltungsbereich der Universität Innsbruck</li> <li>Investitionsplanung und Budgetierung der Infrastruktur- und Instandhaltungskosten</li> <li>Strukturelle und inhaltliche Weiterentwicklung der Abteilung, insbesondere Digitalisierung von Prozessen</li> <li>Ansprechperson / Verhandlungspartner:in für Ministerien, die Bundesimmobiliengesellschaft (BIG), Stadt Innsbruck, Land Tirol, Behörden und Professionist:innen/Unternehmen </li> </ul> <ul> <li>Fundierte technische Ausbildung, mind. Masterniveau (Universität, FH)</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Bau-, Raum- und Facility Management</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Mitarbeiter:innen (Mitarbeiter:innenspanne &gt; 10 Personen) </li> <li>Sehr gute rechtliche Kenntnisse im Bereich des Bauwesens, Arbeitnehmer:innenschutz, Sicherheit und Brandschutz </li> <li>Einsatzfreude, Belastbarkeit und zeitliche Flexibilität</li> <li>Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit, sowie eine selbständige, strukturierte und integre Arbeitsweise </li> <li>Professionelles und sicheres Auftreten </li> <li>Hohe IT-Affinität (geläufige FM Programme) </li> <li>Vernetztes Denken</li> <li>Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch </li> </ul> Sie erwartet ein kollegiales Arbeitsumfeld, in dem Wertschätzung und Mitgestaltung großgeschrieben werden. Darüber hinaus bietet die Universität zahlreiche attraktive Zusatzleistungen (<a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2069948/1815004/cl/2cf4396bb5a4d19fb7523e71c35756ffe9d59f3d/L7939978/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cudWliay5hYy5hdC9kZS9rYXJyaWVyZS96dXNhdHpsZWlzdHVuZ2VuLyIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmF0In0=" target="_blank">https://www.uibk.ac.at/universitaet/zusatzleistungen/</a>). Für diese Position in Verwendungsgruppe IVb ist ein kollektivvertragliches Mindestentgelt von brutto € 3.714,8 (14 mal) bei Vollzeitbeschäftigung vorgesehen. Die tatsächliche, marktübliche Entlohnung richtet sich nach Ihrer Ausbildung und Vorerfahrung. *Stand 2025 Die Universität Innsbruck legt im Rahmen ihrer Personalpolitik Wert auf Chancengleichheit und Diversität. Die Universität Innsbruck strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Dies gilt insbesondere für Leitungsfunktionen sowie für wissenschaftliche Stellen. Bei Unterrepräsentation werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen. Der österreichischen Behindertengesetzgebung folgend werden qualifizierte Personen ausdrücklich ermutigt, sich zu bewerben. JBTC1_AT

Leiter:in Abteilung Gebäude und Infrastruktur

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress! <ul> <li>Klassische Vermessung (Baustellenvermessung)</li> <li>Einsatz von Drohnen zur Vermessung (3D Modelle, Orthobilder)</li> <li>Einsatz von Laserscannern</li> <li>Photogrammetrische Auswertungen (Pix4D)</li> <li>Auswertung von Punktwolken (Cloudcompare, Leica3DR)</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung einer höheren Schule oder Universität (HTL, FH, TU)</li> <li>Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Baustellenvermessung - mehrjährige Berufserfahrung von Vorteil</li> <li>Erfahrung Leica Captivate / iCon wünschenswert</li> <li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, sowie Grundkenntnisse in Autocad / Bricscad</li> <li>Grundkenntnisse im Bereich Laserscanning (Leica, Riegl, Navvis), Pix4D, Leica Register 360 von Vorteil</li> <li>Drohnenführerschein A2 erwünscht</li> <li>Selbstständige und engagierte Arbeitsweise</li> <li>Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Teamgeist</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> <ul> <li>Vielseitige Tätigkeitsbereiche</li> <li>Mitarbeit in dynamischen Teams</li> <li>Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Chance zur persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>Netzwerkveranstaltungen, Mitarbeiterfeste</li> <li>Jahresbruttobezug ab 53.690 EUR, darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.</li> </ul> <ul> <li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>wettbewerbsfähige Vergütung</li> <li>Mitarbeiterrabatte</li> <li>Freitag (halber Arbeitstag)</li> <li>Gesundheitsförderung</li> <li>Mitarbeiterevents</li> <li>Company Bike</li> </ul> JBTC1_AT

Vermessungsingenieur:in / Vermessungstechniker:in

<h3>ARBEITEN BEIM TOP.ARBEITGEBER 2025 (by Rolling Pin)!</h3> Wir suchen dich, weil dir der Umgang mit unseren großen und kleinen Gästen, einfach Freude bereitet und du es liebst, diese zu beraten und zu begeistern. Du bist ein Gläserjongleur und füllst diese mit den tollsten Getränken. Du weißt, wie wichtig unser Job als Servicekraft ist, denn wir wissen immer, wann wir Animateur, Berater, Vorkoster, oder Psychotherapeut für unsere Gäste sein dürfen. Bei dir laufen alle Fäden zusammen und du bist es, der mit den Gästen entweder die möglichen Wanderrouten und Ausflüge des Tages bespricht, oder derjenige der am Abend die spannendsten Geschichten über die Erlebnisse des Tages kommentieren darf. Ob du dafür Zeit hast? Klar, denn du hast alles im Griff. Anstellungsart: Vollzeit <h3>Einige Deiner Aufgaben:</h3> <ul> <li>Gästebegrüßung und Gästebetreuung</li> <li>Sicherstellung der Gästezufriedenheit und eines reibungslosen Serviceablaufs</li> <li>Mise en Place</li> <li>Kenntnisse über unsere angebotenen Produkte und über das wechselnde 4-Gang Gourmet Menü am Abend</li> <li>Zusammenarbeit mit Commis de Rang bei der Vorbereitung der Tische</li> <li>Allgemeine Pflege und Sauberkeit in der Servicestation sicherstellen</li> </ul> Für dich sowieso selbstverständlich: <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie oder Hotellerie oder erfahrener Quereinsteiger</li> <li>Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Du bist mit Begeisterung und einem Lächeln bei der Arbeit</li> <li>Du übernimmst gerne Verantwortung und bist ein Organisationstalent</li> <li>Kommunikationsfähigkeit, sowie hohe Gäste- und Serviceorientierung (Gäste beraten und</li> <li>Gästewünsche berücksichtigen)</li> <li>Weinkenntnisse und Fachwissen rund um qualitativen Service auf hohem Niveau</li> <li>Bereitschaft, die Betriebsphilosophie zu leben</li> <li>Du bist ein echter Teamplayer und Einsatzbereitschaft, Verlässlichkeit, Selbständigkeit und</li> <li>Pünktlichkeit sind für dich selbstverständlich</li> <li>Ein gepflegtes und professionelles Auftreten</li> <li>Spaß am Umgang mit Kindern und Eltern</li> </ul> <h3>Und als Teil unserer Familux Family garantieren wir dir:</h3> <ul> <li>Mehr als nur "all inklusive" (Buffet zum Frühstück, Mittag- und Abendessen sowie Snacks und natürlich Getränke, auch an freien Tagen)</li> <li>Logis im Einzelzimmer kann zu günstigen Mietzins gestellt werden</li> <li>Persönliche Trinkgelder sowie Partizipation am Haustrinkgeld</li> <li>Minutengenaue Zeitabrechnung</li> <li>Kostenfreie Teilnahme an der Familux Academy - einem Schulungsprogramm mit 120 Schulungen</li> <li>Benutzung der gesamten Hotelinfrastruktur kostenfrei (Fitnessraum, Hallenbad, Freibad, Turnhalle, Sauna, W-LAN, Fahrradverleih für Ausflüge und vieles mehr...)</li> <li>Unterbringung der eigenen Kinder im Kinderclub (in den Ferienzeiten oder auf Dauer)</li> <li>Ermäßigte Hotelaufenthalte in unseren Schwesterhotels das ganze Jahr, auch für Familienmitglieder und Freunde</li> </ul> Unsere gesamten Familux Benefits findest du unter folgendem Link: <a href="https://familux.family/family-benefits.html" target="_blank">Familux Benefits</a> Zeig uns, warum du der perfekte Chef de Rang für unser Familux Resort bist. Dein nächstes Abenteuer in der Hotellerie wartet auf dich! Entlohnung lt. Familux Pay ab € 2.700,00 brutto bei 45 h/Woche. (Überzahlung je nach Qualifikation) Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt und unterschiedliche Perspektiven unser Team stärken. Jede Bewerbung wird mit gleicher Aufmerksamkeit und Fairness geprüft. Eintrittsdatum: ab 16.06.2025 Gehalt: 2.482 € brutto pro Monat (Überkollektive und qualifikationsangemessene Bezahlung; zzgl. Einheimischenbonus;) JBTC1_AT

Chef de Rang (m/w/d)

Das Kasermandl am Penken liegt mit in den Bergen vom Wandergebiet Penken/Mayerhofen Urige Schihütte mit tollem Ambiente, guter Musik und köstlichen Tiroler und internationalen Speisen erreichbar über die penkenbahn mayrhofen Gesucht wird absofort und auch für die WINTERSAISON! Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Arbeiten an der Schank</li> <li>Getränke serviere</li> <li>Gästebetreuung</li> </ul> <ul> <li>gute Laune</li> <li>gutes Betriebsklima</li> <li>Spass beim Arbeiten</li> <li>und immer vielen nette Gäste</li> </ul> <ul> <li>Kost und Logis frei</li> <li>Bezahlung nach KV, selbstverständlich Überbezahlung möglich</li> <li>Zimmer mit Dusche, WC, Internet, Parkplatz</li> <li>bestem Betriebsklima</li> <li>Spaß und Freude bei der Arbeit</li> <li>Arbeitszeiten 8.00 - 17.00</li> </ul> JBTC1_AT

Schankhilfe/Getränkeservice Mitarbeiter (m/w/d) - gesucht ab sofort

Dienstort: Innsbruck | Vollzeit Mit über 1.100 Vereinen, in denen ca. 130.000 sportbegeisterte Mitglieder aller Altersgruppen organisiert sind, ist der Österreichische Skiverband einer der größten Sportfachverbände Österreichs. Hauptziel des Verbandes ist die Förderung des aktiven Wintersports zum allgemeinen Wohl, zur körperlichen Ausbildung sowie als wesentlicher Beitrag zur Gesundheit. Du möchtest Teil unseres Teams werden und den Bereich Finanzen mit deinem Know-how unterstützen? Dann freuen wir uns auf dich! <ul> <li>Eigenverantwortliche Durchführung der Finanz- und Anlagenbuchhaltung bis zur Rohbilanz inkl. Kostenrechnung</li> <li>Abwicklung des Zahlungsverkehrs</li> <li>Mitwirkung bei Budgetplanung, monatlichem Controlling und Reporting</li> <li>Vorbereitung der Jahresabschlüsse</li> <li>Ansprechpartner:in für Budgetverantwortliche innerhalb des Verbandes</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung</li> <li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Excel), BMD-NTCS Kenntnisse von Vorteil</li> <li>Eigeninitiative, Genauigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sportlich-dynamischen Umfeld</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Zahlreiche attraktive Benefits</li> <li>Die Chance, dich aktiv in den größten Sportverband Österreichs einzubringen und mitzugestalten</li> </ul> Abhängig von der Berufserfahrung bieten wir ein Bruttomonatsgehalt auf Vollzeitbasis (40 Stunden) ab EUR 2.700,00 mit Bereitschaft zur Überzahlung in Abhängigkeit von deinen Qualifikationen. JBTC1_AT

Buchhalter (m/w/d)

MED-EL is a leading manufacturer of innovative medical devices for the treatment of various types and degrees of hearing loss. Our unique portfolio of implantable hearing solutions benefits thousands of individuals in more than 140 countries worldwide. With headquarters in Innsbruck, Austria, MED-EL has over 3,000 employees around the world. QA_22501 Computerized System Validation Associate (m/f/d) Quality Assurance Innsbruck, Austria Professionals | Full-Time 38.5h | Limited 31-Aug-2026 <ul> <li>Collaborate with cross-functional teams including IT, Quality Assurance, and Operations to ensure documentation and validation of systems according to internal procedures</li> <li>Ensure compliance with internal and external regulatory requirements and guidelines</li> <li>Maintain the inventory of software applications</li> <li>Conduct periodic reviews and improve existing documentation of systems</li> <li>Stay up to date with industry trends, regulatory changes, and best practices in computerized system validation</li> </ul> <ul> <li>Any prior experience in Computerized System Validation within a regulated industry (e.g., pharmaceuticals, biotechnology, medical devices) or basic knowledge of regulatory requirements and guidelines, or certification (FDA 21 CFR Part 11, GxP, etc.) would be beneficial</li> <li>MS Office proficiency and good general computer skills</li> <li>Good organizational skills, be self-motivated and have a detail-orientated approach</li> <li>Good communication skills in written and spoken English. German skills are a plus</li> </ul> <ul> <li>Central Location</li> <li>Employee Discounts</li> <li>Flexible Hours</li> <li>International Environment</li> <li>Onboarding</li> <li>Workplace Well-Being</li> <li>Minimum Salary</li> </ul> Salary will be determined based on professional experience; the formal minimum salary according to Collective Bargaining Agreement is € 37,361.66). JBTC1_AT

Computerized System Validation Associate (m/f/d)

Das Olympia Relax Hotel Leonhard Stock ist ein kleines, feines familiengeführtes 4****Hotel mit Halbpension im wunderschönen Zillertal. Das Hotel verfügt über 23 Zimmer mit ca. 50 Betten und liegt zwischen Mayrhofen und Hintertux. Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Mithilfe beim Zubereiten und Anrichten der Speisen</li> <li>Vorbereitung Salatbuffet</li> <li>Vorbereitung Frühstücksbuffet</li> <li>Erfahrung unbedingt erforderlich</li> <li>Sorgfältiger Umgang mit Lebensmittel</li> <li>Einhaltung der Hygienebestimmungen</li> </ul> <ul> <li>Erfahrung in der Küchenarbeit</li> <li>Teamfahige, belastbare und verläßliche Persönlichkeit</li> <li>Selbstständige und saubere Arbeitsweise</li> <li>Deutschkenntnisse</li> <li>Einsatzbereitschaft</li> <li>Gute Umgangsformen und ein gepflegtes Erscheinungsbild</li> </ul> <ul> <li>sicherer Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen</li> <li>Arbeiten beim und mit dem Olympiasieger Leonhard Stock</li> <li>angenehmes Betriebsklima in einem tollen und motivierten Team</li> <li>Moderne Unterkunft mit TV und Internet</li> <li>Top-Verpflegung (Frühstück, Mittagessen, Abendessen) auch an freien Tagen</li> <li>Freie Nutzung der Fitnessanlage</li> <li>5 oder 6 Tagewoche</li> <li>2.000,00 - 2.200,00 netto (nach Qualifikation)</li> </ul> JBTC1_AT

Küchenhilfe (m/w/d) mit Erfahrung ab sofort

In einer einzigartigen Lage auf 2.090 m sind wir schon ganz weit oben aber es geht noch viel weiter! Unsere Devise: "Gemeinsam wachsen". Um die ersten Schritte zu erleichtern, legen wir besonderen Wert auf eine strukturierte Einarbeitungsphase (On-Boarding), stehen Ihnen mit Rat &amp; Tat zur Seite und geben laufend Feedback. Wir sind zwar kein Familienbetrieb aber letztendlich sind es doch die familiäre Atmosphäre, Vertrauen und Zusammenhalt die uns ausmachen. Anstellungsart: Zeit- / Saisonvertrag <ul> <li>Verantwortlich für die Betreuung der Gäste in Ihrem Bereich des Restaurants (28 Gäste im Regelfall)</li> <li>Beratung der Gäste bei der Auswahl von Speisen und Getränken</li> <li>Sicherstellung eines reibungslosen Serviceablaufs und einer exzellenten Gästebetreuung</li> <li>Durchführung von Bestellungen und Kontrolle des Serviceprozesses von der Begrüßung bis zur Verabschiedung der Gäste</li> <li>Behandlung von Gästeanfragen, Beschwerden und speziellen Wünschen mit höchster Professionalität</li> <li>Unterstützung bei der Schulung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter (z.B. Commis de Rang)</li> <li>Einhaltung von Hygiene- und Sicherheitsstandards gemäß gesetzlichen Vorgaben und Richtlinien (HACCP)</li> <li>Nutzung von Hotelkit als internes Kommunikationstool</li> </ul> Fachliche Kompetenz: <ul> <li>Praktische Erfahrung als Chef de Rang in der gehobenen Hotellerie 4*S (idealerweise 5*) vorzugsweise Österreich, Deutschland oder in der Schweiz und/ oder</li> <li>Praktische Erfahrung als Chef de Rang aus einer ähnlichen Branche (Schifffahrt, Gastronomie etc.)</li> </ul> Noch mehr freuen wir uns über diese Fähigkeiten: <ul> <li>Erfahrung bei Saisonbetrieben (Winter und/oder Sommer)</li> <li>Aus- &amp; Weiterbildung oder Interesse im Bereich Wein</li> <li>Aus- &amp; Weiterbildung im Bereich persönliche Kompetenz (Zeitmanagement, Kommunikation, Mitarbeiterführung etc.)</li> </ul> Soziale Kompetenz: <ul> <li>Kommunikationsfähigkeit: Ausgeprägte Fähigkeit, effektiv und höflich mit Gästen, Kollegen und Vorgesetzten auf Deutsch und Englisch zu kommunizieren</li> <li>Organisationstalent: Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu managen, Prioritäten zu setzen und unter Druck effizient zu arbeiten</li> <li>Problemlosungskompetenz: Kompetenz in der schnellen Identifikation von Problemen und der Entwicklung praktischer Lösungen</li> <li>Führungskompetenz: Fähigkeit Personen die dir unterstellt sind (z.B. Commis de Rangs, Schankhilfen) zu motivieren und weiterzuentwickeln</li> <li>Gastorientierung: Ein starkes Engagement für hervorragenden Gästeservice und die Fähigkeit, positive Kundenerlebnisse zu schaffen</li> </ul> Gute Kommunikation erfordert entsprechende Sprachkenntnisse. Geforderte Sprachkenntnisse für diese Position sind: <ul> <li>Deutsch mindestens B2</li> <li>Englisch mindestens B2</li> </ul> Ich bitte Sie um Verständnis, dass ich beim Fehlen dieser Sprachkenntnisse Ihre Bewerbung nicht bearbeiten werde und Sie keine weitere Rückmeldung von mir erhalten. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit sich, in einer vom Respekt geprägten Arbeitsumgebung, fachlich und persönlich weiterzuentwickeln und mehr Verantwortung zu übernehmen. Unser Ziel: Das eigene Potential bestmöglich nutzen, wachsen und sich in einem familiären Umfeld wohlzufühlen. <ul> <li>Anstellung im Sommer &amp; Winter mit ausreichend Pausen dazwischen, um das Leben zu genießen oder sich weiterzubilden</li> <li>6-Tage-Woche (im Sommer 5,5 Tage-Woche), leistungsgerechte Entlohnung ab EUR 2.100 netto (48 Stunden) bei entsprechender Erfahrung plus Weihnachts- und Urlaubsgeld</li> <li>Minutengenaue Zeitabrechnung mit Handflächenscan</li> <li>Persönliche Trinkgelder wöchentlich abgerechnet</li> <li>Vermittlungsprämie für geworbene Mitarbeiter</li> <li>Variabler Gehaltsbestandteil: Qualitäts- &amp; Umsatzprämien, je nach Zielerreichung circa 20% deines Nettogehalts, Auszahlung anteilig zum Saisonende</li> <li>Mitarbeiterunterkunft mit Dusche und WC, Fernseher und natürlich mit WLAN</li> <li>Tägliche Verpflegung (Frühstück, Mittagessen, Abendessen) auch an freien Tagen, Kaffee zur freien Entnahme</li> <li>Nutzung unseres Sauna- &amp; Wellnessbereichs sowie Fitnessraum zu definierten Zeiten, 50% Ermäßigung bei Behandlungen</li> <li>Ermäßigung auf Übernachtungen in unseren Schwesterhotels in Sölden, Obergurgl und Seefeld bei entsprechender Verfügbarkeit (ausgenommen sind Wochenenden und Ferienzeiten)</li> <li>50% Ermäßigung auf unsere tagesaktuellen Nächtigungspreisen für deine Familie (Verwandte ersten Grades und Partner) bei einem Aufenthalt in unserem Hotel mit allen Inklusivleistungen (erweiterte Halbpension, Nutzung Wellnessbereich etc.)</li> <li>Im Winter ermäßigter Saison-Skipass für die Skiregion Sölden/ Obergurgl – Hochgurgl</li> <li>Mitarbeiterkonditionen bei unserem Partner Intersport Glanzer (Ausrüstungsverleih, Bekleidung und Sportausstattung), sowie corporate Benefits</li> <li>"Weiterentwicklungsbonus": Ihre Weiterbildung liegt uns am Herzen. Für den Fall, dass Sie nach einer Saison beschließen länger zu bleiben unterstützen wir Sie auch in der Zwischensaison bei Ihren Bemühungen sich weiterzubilden und übernehmen bis zu 50% Ihrer Weiterbildungskosten</li> </ul> JBTC1_AT

528 Vollzeit Jobs in 6167 Neustift im Stubaital, Österreich