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Bei Falck leisten mehr als 2.300 Mitarbeiter*innen an über 60 Standorten in sechs Bundesländern rund um die Uhr professionell und zuverlässig Krankentransporte und Notfallrettung. Als stetig wachsendes Unternehmen benötigen wir für unseren Standort in Leipzig erfahrene Notfallsanitäter*innen, die uns helfen die Notfallversorgung sicherzustellen und zu verbessern. Dort wirst Teil eines Teams, das sich gegenseitig unterstützt und der Bevölkerung im Einsatzgebiet zur Seite steht. Wir leben ein respektvolles Miteinander, achten auf flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege mit Duz-Kultur, hohem Gemeinschaftsgefühl und Zusammenarbeit auf Augenhöhe - Miteinander sind wir stark! Komm zu uns als erfahrene*r Notfallsanitäter*in in Voll- oder Teilzeit - werde ein Falcke! <h3>Unsere Highlights für Dich:</h3> Eine Willkommensprämie in Höhe von 7.500 € brutto für einen Vollzeitvertrag! Diese wird in drei Teilen ausgezahlt: 2.500 € zusammen mit dem ersten Gehalt, 2.500 € nach der Probezeit mit dem siebten Gehalt und 2.500 € mit dem dreizehnten Gehalt Bei Teilzeitverträgen wird die Prämie entsprechend anteilig gezahlt. Die Aktion gilt für Bewerbungen bis zum 30.06.2025* <ul> <li>Ausgewogene Work-Life Balance mit langfristiger, familienfreundlicher Dienstplanung unter Berücksichtigung Deiner Freiwünsche</li> <li>FitForFalck: Extra-Gesundheitszuschuss, egal, ob für Fitness-Studio, Verein, Ausrüstung, Kurse oder Zuzahlungen - wähle, was zu Dir passt!</li> <li>Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag mit 6,3% Standortzulage, Jahressonderzahlungen sowie Möglichkeit von JobRad</li> </ul> <h3>Das erwartet Dich:</h3> <ul> <li>Durchführung medizinischer Maßnahmen der Erstversorgung, sowie Herstellung und Sicherung der Transportfähigkeit bei Patient*innen im Notfalleinsatz</li> <li>Unverzügliche Einleitung notwendiger allgemeiner Maßnahmen zur Gefahrenabwehr und Betreuung von Menschen in Notfall- und Krisensituationen</li> <li>Eigenständiges Durchführen von heilkundlichen Maßnahmen </li> <li>Dokumentation der angewendeten notfallmedizinischen und einsatztaktischen Maßnahmen</li> <li>Sicherstellung der Einsatz- und Betriebsfähigkeit der Rettungsmittel einschließlich Einhaltung der Hygienevorschriften und rechtlichen Arbeits- und Unfallschutzvorschriften</li> </ul> <h3>Das bringst Du mit:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum*r Notfallsanitäter*in </li> <li>Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung als NFS</li> <li>Nachweis über die gesetzlich vorgeschriebenen Weiterbildungen </li> <li>Führerschein der Klasse C1 </li> <li>Freude an der Kommunikation mit Menschen, gepaart mit empathischen Fähigkeiten und Geduld im Umgang mit Patienten*innen und Angehörigen</li> <li>Eine zuverlässige, umsichtige Arbeitsweise als engagierte*r Teamplayer*in</li> <li>Sicherer Umgang mit EDV-Technik und firmeninterner Software</li> </ul> <h3>Das bieten wir Dir außerdem:</h3> <ul> <li>Unbefristeter Vertrag (Voll- oder Teilzeit) und einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden, weltweit tätigen Konzernumfeld</li> <li>Prämien für kurzfristiges Einspringen aus dem Frei</li> <li>Unterstützung bei Weiterbildungen durch bezahlte Freistellung und Kostenübernahme für z.B. OrgL, PHTLS. ACLS </li> <li>Skandinavische Unternehmenskultur: Respektvolles Miteinander, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, werteorientiertes Handeln mit unseren "Winning Behaviours" und Awards!</li> <li>Mitarbeiterorientierung: Regelmäßige Mitarbeitergespräche und -Befragungen sowie -Events</li> <li>Falck Corporate Benefits: attraktive Angebote von über 1.500 Anbietern in Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr</li> </ul> <h3>Kontakt:</h3> Du hast noch Fragen oder möchtest persönlichen Kontakt? Melde Dich telefonisch direkt bei Deine Wachbereichsleitung Tina Wessalowski unter +49 (0) 173 6181051 *Die Aktion gilt nur für Stellen, in denen die Willkommensprämie explizit ausgeschrieben ist sowie für Bewerber*innen, die aktuell in keinem Arbeitsverhältnis mit Falck bzw. dem Falck Netzwerk stehen. Sie gilt sowohl für Voll- als auch Teilzeitverträge (anteilig), für GfB-Verträge nicht. Sie gilt nur dann für ehemalige Falck Mitarbeiter*innen, wenn der Vertrag durch Arbeitnehmerkündigung oder einvernehmliche Auflösung beendet wurde und die Beendigung des Vertrags mindestens 24 Monate zurückliegt. ​Die Aktion ist befristet bis zum 30.06.2025. D.h. sie gilt für neue Mitarbeiter*innen, die sich in diesem Zeitraum bewerben und dann einen Arbeitsvertrag bei uns unterschreiben

Erfahrene*r Notfallsanitäter*in

APS Group festigt mit zahlreichen Standorten in ganz Österreich unsere Nähe zu Kunden und Bewerbern. Wir sind dort, wo Sie uns persönlich brauchen und kennen die Eigenheiten des jeweiligen regionalen Arbeitsmarkts. Für uns zählt der Mensch, der gute Arbeit leistet. Und damit hat er sich auch einen guten Arbeitsplatz verdient. Unser Auftraggeber ist ein weltweit erfolgreiches Unternehmen im Bereich Feuerwehrtechnik und Sonderfahrzeugbau. An mehreren Standorten entstehen hier hochspezialisierte Einsatzfahrzeuge mit modernster Technik und höchstem Qualitätsanspruch. Für die Fertigung von Sonderfahrzeugen wird engagierte Verstärkung gesucht: Fahrzeugfertiger (m/w/x), die mit technischem Geschick, Genauigkeit und Begeisterung für innovative Fahrzeuge arbeiten wollen. <ul> <li>Montage von Baugruppen und Komponenten im Bereich Sonderfahrzeugbau</li> </ul> <ul> <li>Durchführung von Ein- und Umbauten an Fahrgestellen, Aufbauten und Fahrzeugrahmen</li> </ul> <ul> <li>Verlegen von Leitungen, Einbau von Versorgungseinheiten, Schläuchen und Hydrauliksystemen</li> </ul> <ul> <li>Anpassung und Justierung von Fahrzeugteilen nach technischen Vorgaben</li> </ul> <ul> <li>Mitwirkung bei Funktionsprüfungen und Endabnahmen</li> </ul> <ul> <li>Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen wie Elektrik, Lackierung und Qualitätssicherung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Fahrzeugtechnik, Maschinenbau, Karosseriebautechnik oder vergleichbare technische Fachrichtungen</li> </ul> <ul> <li>Erste Berufserfahrung in der Montage, im Fahrzeugbau oder in einem ähnlichen Umfeld von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>Handwerkliches Geschick, technisches Verständnis und gutes Arbeiten nach technischen Zeichnungen</li> </ul> <ul> <li>Teamfähigkeit und ein hohes Qualitätsbewusstsein</li> </ul> <ul> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> Du arbeitest gerne handwerklich, bist genau und hast Spaß daran, Fahrzeuge nach höchsten Qualitätsansprüchen mitzugestalten. Du bist ein Teamplayer, bringst dich engagiert ein und packst überall dort an, wo Unterstützung gebraucht wird. Ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein sowie Freude am Arbeiten an außergewöhnlichen Fahrzeugen zeichnen dich aus. <ul> <li>Einen langfristigen Arbeitsplatz mit der Möglichkeit zur Übernahme.</li> <li>Abwechslungsreiche Aufgaben in einem spezialisierten Bereich der Fahrzeugfertigung.</li> <li>Ein kollegiales Team und ein gutes Arbeitsklima.</li> <li>Eine strukturierte Einarbeitung, damit du schnell in deine neue Aufgabe findest.</li> <li>Möglichkeiten zur Weiterbildung, um deine Kenntnisse zu erweitern.</li> </ul> Für diese attraktive Position bieten wir dir einen Bruttostundenlohn in der Höhe von € 20,42. Eine Überzahlung ist nach Erfahrung und Qualifikation möglich. Benefits: JBTC1_AT

Fahrzeugfertiger

<h3>Unternehmen </h3>Superprof ist eine Online-Vermittlungsplattform für Nachhilfe &amp; Privatunterricht.
 Superprof wurde im August 2013 gegründet und verbindet Lehrkräfte mit Schülern für Unterricht in mehr als 1.000 Fachgebieten: Von Musik (Gitarre, Klavier etc.) und Sprachen über Sport (Golf, Personal Training, Schwimmen etc.) bis hin zu klassischer Nachhilfe (Mathematik, Deutsch, Philosophie etc.).
 
 Im Jahr 2023 haben über 27 Millionen Lehrkräfte über Superprof unterrichtet - sowohl in Österreich als auch in rund 50 weiteren Ländern weltweit. <h3>Mission </h3>Superprof ist Europas führender Anbieter für die Vermittlung von Nachhilfe und Privatunterricht. Deshalb suchen wir österreichweit qualifizierte Lehrkräfte, die Unterricht in den verschiedensten Fächern (Nachhilfe, Sprachen, Musik, Sport etc.) anbieten.
 
 Basierend auf Deinen Kompetenzen und Erfahrungen kannst Du bei Superprof so viele kostenlose Unterrichtsanzeigen erstellen und Kurse anbieten, wie du möchtest.
 Registriere Dich noch heute und gib Privatunterricht für jedes Alter und Niveau – online oder vor Ort in Deiner Nähe.&nbsp;
 
 95% der registrierten Lehrkräfte finden über Superprof mehr Schüler als auf jeder anderen Plattform.
 
 Dein Profil: 
 - Du hast einen Schulabschluss (Abitur oder gleichwertig) oder eine abgeschlossene Ausbildung
 - Du möchtest Dein Wissen und Deine Leidenschaft weitergeben
 - Du bist geduldig, zuverlässig und kannst gut erklären <h3>Vorteile </h3>- Kostenlose Registrierung
 - Attraktive Vergütung
 - Sichere Bezahlung über Superprof
 - Autonome Unterrichtsplanung &amp; Organisation Deiner Unterrichtsstunden
 - Eine Vielzahl an Schülern: über 100.000 Unterrichtsanfragen pro Tag
 - Die Möglichkeit, Deinen Unterricht online anzubieten

Privatlehrer (m/w/d) in Perg gesucht

Zur Verstärkung des Teams der PKE Gebäudetechnik GmbH suchen wir für den Standort Perg ab sofort Technische Projektleitung (m/w/d) - Gebäudetechnik / Schaltanlagenbau Vollzeit Die PKE Gebäudetechnik GmbH tritt als gesamtheitlicher, produktneutraler Anlagenerrichter von komplexen haustechnischen Anlagen auf. Das Portfolio umfasst Stark- und Schwachstromanlagen, Löschanlagen, Schaltanlagenbau, HKLS, Photovoltaik, Gebäudeautomation, Energie- und Nachhaltigkeitsmanagement sowie Smart Buildings. Die professionelle Nachbetreuung wird als Teil des Kerngeschäfts gesehen, wobei Qualität und Sicherheit im Vordergrund stehen. Als Tochter der führenden, international tätigen PKE Gruppe haben wir ein tiefes Verständnis für regionale Anforderungen und gleichzeitig ein globales Kompetenznetz mit langjähriger Projekterfahrung. Aufgrund dieser Erfolgsfaktoren hat sich die PKE Gruppe erfolgreich als globaler Player etabliert. Heute beschäftigt die Gruppe weltweit über 2.000 qualifizierte und engagierte Mitarbeitende und wächst kontinuierlich jedes Jahr. <ul> <li>Eigenständige Projektabwicklung und -controlling im Bereich Gebäudetechnik / Schaltanlagenbau</li> <li>Planung, Koordination sowie technische und kaufmännische Umsetzung in Abstimmung mit dem Team</li> <li>Schnittstellenmanagement: Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen, Subunternehmern und Lieferanten</li> <li>Einhaltung aller technischen Anforderungen gemäß Normen, Vorschriften und Kundenvorgaben</li> <li>Dokumentationserstellung mittels CAD/CAE Systemen (ACAD, E-Plan P8)</li> <li>Mitarbeit bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung innerhalb der Abteilung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung der Fachrichtung Elektrotechnik (Lehre, Meister, HTL, Fachschule)</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung als Projektleiter/Elektrotechniker in der Gebäudetechnik</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Bereich Gebäudetechnik / Schaltanlagenbau</li> <li>Kenntnisse in EPLAN P8 und mit elektrotechnischen Vorschriften &amp; Normen von Vorteil</li> <li>Sorgfältige Arbeitsweise, Genauigkeit und Verlässlichkeit</li> <li>Kommunikationsgeschick, Engagement und Freude an Teamarbeit</li> <li>Bereitschaft zur Weiterbildung und Neues zu erlernen</li> </ul> <ul> <li>Familiäres Umfeld und Du-Kultur innerhalb eines international erfolgreichen Unternehmens</li> <li>Onboarding, Hausinterne Aus- und Weiterbildungsakademie - PKE Campus sowie beständiger Arbeitsplatz</li> <li>Eine team- und entwicklungsorientierte Mitarbeit an innovativen Systemlösungen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten – Hohe Eigenverantwortung, verkehrstechnisch gut gelegener Arbeitsplatz</li> <li>Gratis Mitarbeiterparkplätze, Essenzuschuss, gratis Kaffee und Getränke</li> <li>Betriebliche Gesundheitsvorsorge, zahlreiche Gesundheits- und Sportaktivitäten</li> <li>Firmenevents &amp; Mitarbeiterevents (Fußballturnier, Sommerfest, Weihnachtsfeier, Team-Buildings)</li> <li>Firmen-PKW mit Privatnutzung nach individueller Absprache möglich</li> </ul> Das kollektivvertragliche Gehalt für diese Position beträgt mindestens € 3.348,62 brutto pro Monat (Vollzeitbasis) und richtet sich nach dem Kollektivvertrag für die Elektro- und Elektronikindustrie. Je nach Qualifikation und Erfahrung bieten wir gerne ein überdurchschnittliches Gehalt an. JBTC1_AT

Technische Projektleitung (m/w/d) - Gebäudetechnik / Schaltanlagenbau

What if you worked for a company that shares your ambitions and enables you to unlock your full potential? A place where your boldest ideas become reality, where you can take on visionary challenges, push your limits, and deliver outstanding results. As a 150-year-old family business with over 11,000 employees across 160 locations on 5 continents, the Umdasch Group fosters a performance-oriented environment where innovation thrives. With our three divisions — Doka, umdasch The Store Makers,and umdasch Industrial Solutions — we're shaping the future of construction, outfitting, and the operation of industrial plants driven by people who share our attitude. And there's much more to come. Join us and take your career to the next level. We are launching a strategic HR transformation: While our core HCM processes will move to SAP S/4HANA, we plan to implement SAP SuccessFactors for Talent Management modules. To support this transformation, we are looking for a Senior Specialist with deep expertise in both SAP HCM and SuccessFactors Talent Modules. This is a rare opportunity to shape the initial system architecture and play a key role in defining the future of HR at Umdasch Group. If you're excited about building from the ground up, bringing best practices into action, and making a lasting impact at scale – this is your moment. Your Responsibilities: <ul> <li>Play a key role in the strategic transformation of the current SAP HCM landscape to SAP S/4HANA, ensuring alignment with future-ready HR process models and architecture.</li> <li>Actively contribute to streamlining, standardizing, and harmonizing HR processes and systems across the global HR landscape to enable an integrated and efficient digital HR ecosystem.</li> <li>Take ownership of sub-projects design, configuration, and operational implementation of SAP SuccessFactors Talent Modules (Performance &amp; Goals, Learning, Succession, Recruiting).</li> <li>Independently perform system configuration and customizing based on business requirements.</li> <li>Collaborate closely with HR business leads, IT teams, and external partners to gather and validate requirements.</li> <li>Translate business strategies into system processes and technical configurations.</li> <li>Support system governance, process harmonization, and user enablement initiatives.</li> <li>Continuously drive innovation, improvements, and optimization of SuccessFactors functionalities.</li> <li>In close collaboration with a colleague, you will contribute to the Solution Architecture for the Talent Suite, ensuring a holistic, scalable, and integrated system design across all modules.</li> </ul> <ul> <li>3+ years of SAP SuccessFactors experience with a strong focus on Talent Modules.</li> <li>Solid knowledge of Employee Central (EC); project experience is a plus.</li> <li>Strong background in SAP HCM on-premise (e.g., PA/OM, interfaces); experience in HCM transformations or migrations to SAP S/4HANA is highly desirable.</li> <li>Experience in both consulting and/or corporate environments is highly valued.</li> <li>Hands-on experience with data migration activities (e.g., data cleansing, transformation, and import) is a strong advantage.</li> <li>Proven ability to take ownership of deliverables and drive sub-projects end-to-end with minimal supervision.</li> <li>Excellent communication skills and the ability to effectively collaborate across HR, IT, and business leadership.</li> <li>Fluent English skills are mandatory; German is a plus.</li> </ul> Why Join Us: <ul> <li>Greenfield Project: Shape and define our digital HR ecosystem</li> <li>Strategic Impact: Your expertise will directly influence key HR processes and employee experiences.</li> <li>Modern Environment: Work with leading-edge technologies and a future-oriented IT/HR strategy.</li> <li>Career Development: Grow into a Solution Architect or Lead role as the system landscape evolves.</li> <li>Collaborative Culture: Open communication, quick decision-making, and a hands-on mentality.</li> </ul> For this position, we offer a market-compliant salary based on your qualifications and relevant professional experience. We are legally required to state the minimum salary for this position. According to the collective agreement for the wood processing industry, the annual gross minimum salary for a full-time position is EUR € 53.898,60 . JBTC1_AT

Senior Specialist SAP HCM / Success Factors (m/f/d)

Wir sind Ihr Partner für industrielle Schmierstoffe, Spezialflüssigkeiten und Verfahrenstechniken in über 40 Ländern weltweit. Als eines der führenden Unternehmen stehen wir Ihnen bei Ihren Prozessen mit über 1.200 Qualitätsprodukten stark und nachhaltig zur Seite. Wir forschen, entwickeln und produzieren direkt abgestimmt auf Ihren Bedarf und bieten umfassenden Service mit dem Ziel, langfristig gemeinsam zu wachsen. Wir suchen zum sofortigen Eintritt einen MITARBEITER TECHNISCHER AUSSENDIENST (m/w/d) FÜR DIE METALLVERARBEITENDE INDUSTRIE - REGION OST (NÖ, W, Stmk, Bgld) Als Mitarbeiter im technischen Außendienst (m/w/d) sind Sie für den Vertrieb unserer Produkte im Bereich der Industrieschmierstoffe, insbesondere für Metallbearbeitungsprodukte zuständig. Sie tragen die Umsatz-, Absatz- und Ertragsverantwortung in Ihrem Verkaufsgebiet. Sie beraten und betreuen unsere Kunden unter Einbeziehung unseres Labors und unseres technischen Dienstes in allen technischen und kaufmännischen Fragestellungen. Neben der Betreuung von Bestandskunden, akquirieren Sie aktiv Neukunden und entwickeln neue Ideen und Strategien, um den Vertrieb in Ihrem Gebiet weiter auf- und auszubauen. <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung mit chemischem bzw. technischem Schwerpunkt oder Studium (z.B. Industriemeister Metall, Metallbauer, Werkstoffprüfer Metalltechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder Wirtschaftschemie) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>(Erste) Berufserfahrung im chemisch-technischen Vertrieb, idealerweise im Bereich Schmierstoffe oder Metallbearbeitung</li> <li>Sehr gutes technisches Verständnis und Fähigkeit, technische Vorgänge verständlich zu erläutern</li> <li>Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung</li> <li>Zielorientierte, strukturierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative</li> <li>Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten</li> <li>Wohnort im Verkaufsgebiet</li> </ul> <ul> <li>Eine herausfordernde Tätigkeit, in der Sie jeden Tag Ihre Motivation und Erfahrung im Verkauf und Kontakt mit Kunden einbringen können</li> <li>Ein motiviertes und dynamisches Team mit dem Fokus auf die Bedürfnisse unserer Kunden</li> <li>Qualitätsprodukte, die von führenden Industrieunternehmen eingesetzt werden, und ein hervorragendes Netzwerk</li> <li>Eine fundierte Einarbeitung in Ihren Aufgabenbereich</li> <li>Eine flexible Arbeitsweise mit Homeoffice-Lösung</li> <li>Eine attraktives Vergütungspaket mit Ihrer Position, Qualifikation und Erfahrung entsprechenden Konditionen und einen Dienstwagen auch zur privaten Nutzung</li> <li>Einbindung in ein verkaufsorientiertes Provisionssystem, Jahresbrutto ab € 45.000,- + Provision</li> </ul> JBTC1_AT

Mitarbeiter Technischer Aussendienst (m/w/d) Metallverarbeitende Industrie

Als etabliertes mittelständisches Unternehmen im Industrieanlagenbau begeistern wir unsere Kunden – darunter führende Unternehmen in Industrie und Produktion – seit 1985 mit kompromissloser Qualität, durchdachten Lösungen und einem starken Serviceanspruch. Kern unserer Tätigkeit ist die Planung, Konzeption und Fertigung von schlüsselfertigen Systemen und verfahrenstechnischen Anlagen. Im Zuge unserer kontinuierlichen Weiterentwicklung bieten wir ab sofort einer verantwortungsbewussten und technisch versierten Persönlichkeit die Chance, unser Projektmanagement-Team am Standort Böheimkirchen langfristig zu verstärken – mit viel Gestaltungsspielraum und einem starken Team im Rücken. Teamleitung - Anlagenbau (w/m/d) (Vollzeit) In dieser verantwortungsvollen Schlüsselposition übernehmen Sie die fachliche und organisatorische Leitung unseres erfahrenen Projektteams im Industrieanlagenbau. Unsere Projekte sind vielfältig – von kleinen Speziallösungen bis hin zu großvolumigen Anlagenkonzepten. Kein Projekt gleicht dem anderen – abwechslungsreiche Herausforderungen sind garantiert. Sie begleiten Ihre Projekte von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung, sind Ansprechpartner:in für interne und externe Stakeholder und bringen Ihr technisches Know-how aktiv in Konzept, Planung und Umsetzung ein. Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Leitung technischer Projekte – idealerweise im Industrieanlagenbau – und verstehen es, anspruchsvolle Aufgaben mit technischem Tiefgang zu steuern. Sie kommunizieren klar, lösungsorientiert und auf Augenhöhe – intern wie extern. Dabei behalten Sie auch bei komplexen Projektanforderungen stets den Überblick, denken strukturiert und handeln mit Weitblick. Was Sie außerdem auszeichnet: <ul> <li>fundierte technische Ausbildung (HTL, FH, TU), z. B. im Maschinen- oder Anlagenbau</li> <li>breites technisches Verständnis von Planung bis Umsetzung</li> <li>Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber Kunden, Lieferanten und Team</li> <li>erste Führungserfahrung oder Freude daran, ein Team anzuleiten</li> <li>selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil</li> </ul> Das Besondere an dieser Position Diese Rolle richtet sich an Menschen, die mehr bewegen wollen: Mehr Verantwortung, mehr Einfluss auf technische Lösungen, mehr Abwechslung im Projektalltag. Sie arbeiten an Projekten, die nicht von der Stange sind, und können sichtbare Spuren hinterlassen – technisch, fachlich und im Team. <ul> <li>Familiäres Arbeitsklima mit flacher Hierarchie und direktem Draht zur Geschäftsführung</li> <li>Abwechslungsreiche Projekte mit ständig neuen technischen Anforderungen</li> <li>Teilweise Homeoffice möglich – nach Projektlage und Abstimmung</li> <li>Kollegiales Team mit langjähriger Erfahrung im Industrieanlagenbau</li> <li>Keine Kantine, aber: Kaffee, gute Stimmung und ein Flipper für die Pause</li> <li>Möglichkeit zur Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Projektstrukturen</li> <li>Gehalt ab € 100.000 brutto/Jahr– mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung</li> <li>Parkplatz vor Ort</li> </ul> JBTC1_AT

Teamleiter:in (m/w/d) - Anlagenbau | HKLS | Mechatronik

Scheibbs, Niederösterreich, AustriaJetzt bewerben<h3>Unternehmensbeschreibung</h3>DieSparkasse Scheibbs AGist eine niederösterreichische Sparkasse mit einer Bilanzsumme von ca. 240 Mio. EUR. Sie beschäftigt ca. 35 Mitarbeitende an 3 Standorten. Das seit 1858 selbstständige Institut agiert als verlässlicher Partner in der Region und ermöglicht tagtäglich die finanzielle Gesundheit ihrer Kund:innen, indem sie die beste Beratung im Bezirk Scheibbs zu wesentlichen Entscheidungen bei Finanzierung, Veranlagung und Vorsorge anbietet. Die Bank sucht mit Beginn spätestens im Jänner 2026 eine engagierte und umsetzungsstarke Persönlichkeit, die im Gesamtvorstand und in der Marktfolge eine nachhaltige und dynamische Weiterentwicklung der Sparkasse verfolgt.<h3>Stellenbeschreibung</h3><ul><li>Wertschätzende Führung, Weiterentwicklung und Coaching der Mitarbeiter:innen im Bereich Marktfolge sowie Förderung einer bereichsübergreifenden Zusammenarbeit</li><li>Strategische und operative Verantwortung sowie Führung aller Bereiche der Marktfolge: Strategisches und operatives Risikomanagement, Rechnungswesen &amp; Controlling, Geldwäscheprävention und Compliance sowie Organisation und IT</li><li>Aufbau und Sicherung von Bank-Know-how, insbesondere Regulatorik</li></ul>Im Gesamtvorstand<ul><li>Verantwortung für Unternehmensziele, Gesamtbanksteuerung, Strategieprozesse und Unternehmensplanung</li><li>Zukunftsorientierte Weiterentwicklung der Bank inkl. Vorantreiben von Veränderungs- und Optimierungsprozessen</li><li>Interne Revision und Vorstandsstäbe</li><li>Mitarbeiter:innenführung und -entwicklung</li><li>Sicherung und Ausbau der Marktposition</li><li>Repräsentationsaufgaben im Einzugsgebiet sowie Netzwerkaufbau und -pflege, insbesondere in der Region und in der Sparkassengruppe</li></ul><h3>Qualifikationen</h3><ul><li>Fundierte kaufmännische Ausbildung</li><li>Mehrjährige Führungserfahrung in einer (Regional-) Bank mit entsprechender Führungsspanne</li><li>Sehr gute Kenntnisse im operativen und strategischen Risikomanagement, in den Regulatorien sowie im Rechnungswesen/Controlling</li><li>Erfahrung im Strategie- und Planungsprozess sowie in der Bankensteuerung</li><li>Erfahrung in der Begleitung von Veränderungsprozessen</li><li>Ausgeprägte Führungskompetenz und Kommunikationsfreude</li><li>Strategisches Denken und Handeln</li><li>Umsetzungsstärke</li><li>Regionales Verständnis</li></ul><h3>Zusätzliche Informationen</h3>Wir wenden uns anFührungskräfte aus dem Bankenbereich, dieumfassende Bankerfahrungund umfangreiches Bankwissen mitbringen,Verantwortung für die Regionübernehmen und die Möglichkeit ergreifen möchten,unternehmerisch und gesamtverantwortlichtätig zu sein. Für diese Position ist je nach konkreter Qualifikation und Berufserfahrung ein Jahresbruttogehalt ab € 130.000,- vorgesehen. Bitte bewerben Sie sich bisspätestens 28.07.2025.Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung!Kontakt: Angela Exenschlaeger, MSc (+43/1/53700-2594) und Mag. Lara-Katharina Hammer (+43/1/53700-2664)Jetzt bewerben
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Vorstand Marktfolge (w/m/d)

APS Group festigt mit zahlreichen Standorten in ganz Österreich unsere Nähe zu Kunden und Bewerbern. Wir sind dort, wo Sie uns persönlich brauchen und kennen die Eigenheiten des jeweiligen regionalen Arbeitsmarkts. Für uns zählt der Mensch, der gute Arbeit leistet. Und damit hat er sich auch einen guten Arbeitsplatz verdient. Für ein etabliertes Unternehmen im Bereich der Elektrotechnik suchen wir engagierte Verstärkung. Der Betrieb ist regional gut verankert und bietet umfangreiche Dienstleistungen rund um Elektroinstallationen – von der Planung bis zur fachgerechten Umsetzung. Hohe Qualitätsstandards, Verlässlichkeit und moderne Technik prägen die tägliche Arbeit. Zur Unterstützung des bestehenden Teams suchen wir ab sofort einen motivierten Elektroinstallateur (m/w/x) für den Einsatz im Raum St. Pölten. <ul> <li>Du führst Elektroinstallationen im privaten und gewerblichen Bereich durch</li> </ul> <ul> <li>Du arbeitest bei Neubauten, Umbauten und Sanierungen mit</li> </ul> <ul> <li>Du verlegst Kabel, montierst Steckdosen, Schalter und Leuchten</li> </ul> <ul> <li>Du installierst und überprüfst Sicherungskästen und Verteiler</li> </ul> <ul> <li>Du unterstützt bei der Fehlersuche und Störungsbehebung</li> </ul> <ul> <li>Du liest und arbeitest nach technischen Plänen und Elektroschemata</li> </ul> <ul> <li>Du arbeitest eigenständig oder im Team – je nach Projekt</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Lehre als Elektroinstallateur oder Elektroinstallationstechniker (LAP verpflichtend)</li> </ul> <ul> <li>Führerschein der Klasse B erforderlich</li> </ul> <ul> <li>Kenntnisse im Bereich Hausinstallationen und allgemeiner Elektrotechnik</li> </ul> <ul> <li>Fähigkeit, nach Plänen und technischen Zeichnungen zu arbeiten</li> </ul> <ul> <li>Selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li> </ul> Du bringst eine verlässliche und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit und gehst deine Aufgaben motiviert und mit vollem Einsatz an. Teamarbeit liegt dir genauso wie das selbstständige Arbeiten auf der Baustelle. Du bist körperlich belastbar, behältst auch bei herausfordernden Tätigkeiten einen kühlen Kopf und arbeitest konzentriert und genau. Wenn du außerdem flexibel bist und gerne mit anpackst, passt du perfekt in das bestehende Team. <ul> <li>Einen langfristigen Arbeitsplatz mit der Möglichkeit zur Übernahme.</li> <li>Ein kollegiales Team und ein gutes Arbeitsklima.</li> <li>Eine strukturierte Einarbeitung, damit du schnell in deine neue Aufgabe findest.</li> <li>Möglichkeiten zur Weiterbildung, um deine Kenntnisse zu erweitern.</li> </ul> Für diese attraktive Position bieten wir dir einen Bruttomonatslohn in der Höhe von €2.885,37 (zzgl. diverse Zulagen). Eine Überzahlung ist nach Erfahrung und Qualifikation möglich. Benefits: JBTC1_AT

Elektroinstallateur (m/w/x)

Unser Kunde ist Teil einer internationalen Unternehmensgruppe und weltweit führend im Bereich Lebens- und Futtermittelsicherheit. Der Standort in Österreich mit Hauptsitz und Forschungscampus ist ein zentraler Knotenpunkt für innovative Futtermittelzusätze und Analytik im globalen Netzwerk. HR Specialist - Administration &amp; Reporting (m/w/d) Vollzeit | Niederösterreich/Bezirk Tulln | Hybrid-Modell | ab sofort Sie fühlen sich in der Welt von HR-Daten, Prozessen und Reports zuhause? Sie arbeiten strukturiert, lösungsorientiert und behalten auch in turbulenten Zeiten den Überblick? Dann könnte diese Position Ihr nächster Karriereschritt sein! Sie sind verantwortlich für die reibungslose Abwicklung administrativer HR-Prozesse über den gesamten Employee Lifecycle hinweg. Dabei agieren Sie als Schnittstelle zu internen Ansprechpersonen und externen Payroll-Partnern, bereiten HR-Daten und Reports auf und analysieren diese. Zudem unterstützen Sie bereichsübergreifende HR-Projekte, wirken an der Weiterentwicklung interner HR-Strukturen mit und tragen zur Optimierung von Tools und Abläufen bei. Ihre Aufgaben: <ul> <li>Unterstützung und Abwicklung administrativer HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles</li> <li>Schnittstelle zu internen HR-Stakeholdern und externen Payroll-Partnern (die Lohnverrechnung ist ausgelagert)</li> <li>Pflege, Aufbereitung und Analyse von HR-Daten und Reports</li> <li>Mitarbeit bei bereichsübergreifenden HR-Projekten und internen Richtlinien</li> <li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung interner HR-Strukturen und -Tools</li> </ul> Ihr Profil: <ul> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld - idealerweise mit Bezug zur Payroll</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Analytisches Denken und gutes Zahlenverständnis</li> <li>Strukturierte, gewissenhafte Arbeitsweise - auch unter Zeitdruck</li> <li>Erfahrung im Umgang mit HR-Tools (z. B. SAP SuccessFactors) von Vorteil</li> </ul> Wir bieten Ihnen: <ul> <li>Mitarbeit in einem internationalen, modernen Unternehmen mit flachen Hierarchien</li> <li>Hybrid-Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeit</li> <li>Kollegiales Miteinander und wertschätzendes Teamklima</li> <li>Befristete Anstellung mit Option auf Übernahme</li> <li>Monatsbruttogehalt ab € 3.500 - je nach Qualifikation und Erfahrung auch mehr möglich</li> </ul> Sie sind verantwortlich für die reibungslose Abwicklung administrativer HR-Prozesse über den gesamten Employee Lifecycle hinweg. Dabei agieren Sie als Schnittstelle zu internen Ansprechpersonen und externen Payroll-Partnern, bereiten HR-Daten und Reports auf und analysieren diese. Zudem unterstützen Sie bereichsübergreifende HR-Projekte, wirken an der Weiterentwicklung interner HR-Strukturen mit und tragen zur Optimierung von Tools und Abläufen bei. Unser Kunde ist Teil einer internationalen Unternehmensgruppe und weltweit führend im Bereich Lebens- und Futtermittelsicherheit. Der Standort in Österreich mit Hauptsitz und Forschungscampus ist ein zentraler Knotenpunkt für innovative Futtermittelzusätze und Analytik im globalen Netzwerk. HR Specialist - Administration &amp; Reporting (m/w/d) Vollzeit | Niederösterreich/Bezirk Tulln | Hybrid-Modell | ab sofort Sie fühlen sich in der Welt von HR-Daten, Prozessen und Reports zuhause? Sie arbeiten strukturiert, lösungsorientiert und behalten auch in turbulenten Zeiten den Überblick? Dann könnte diese Position Ihr nächster Karriereschritt sein! Sie sind verantwortlich für die reibungslose Abwicklung administrativer HR-Prozesse über den gesamten Employee Lifecycle hinweg. Dabei agieren Sie als Schnittstelle zu internen Ansprechpersonen und externen Payroll-Partnern, bereiten HR-Daten und Reports auf und analysieren diese. Zudem unterstützen Sie bereichsübergreifende HR-Projekte, wirken an der Weiterentwicklung interner HR-Strukturen mit und tragen zur Optimierung von Tools und Abläufen bei. Ihre Aufgaben: <ul> <li>Unterstützung und Abwicklung administrativer HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles</li> <li>Schnittstelle zu internen HR-Stakeholdern und externen Payroll-Partnern (die Lohnverrechnung ist ausgelagert)</li> <li>Pflege, Aufbereitung und Analyse von HR-Daten und Reports</li> <li>Mitarbeit bei bereichsübergreifenden HR-Projekten und internen Richtlinien</li> <li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung interner HR-Strukturen und -Tools</li> </ul> Ihr Profil: <ul> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld - idealerweise mit Bezug zur Payroll</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Analytisches Denken und gutes Zahlenverständnis</li> <li>Strukturierte, gewissenhafte Arbeitsweise - auch unter Zeitdruck</li> <li>Erfahrung im Umgang mit HR-Tools (z. B. SAP SuccessFactors) von Vorteil</li> </ul> Wir bieten Ihnen: <ul> <li>Mitarbeit in einem internationalen, modernen Unternehmen mit flachen Hierarchien</li> <li>Hybrid-Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeit</li> <li>Kollegiales Miteinander und wertschätzendes Teamklima</li> <li>Befristete Anstellung mit Option auf Übernahme</li> <li>Monatsbruttogehalt ab € 3.500 - je nach Qualifikation und Erfahrung auch mehr möglich</li> </ul> Ihr Profil: <ul> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld - idealerweise mit Bezug zur Payroll</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Analytisches Denken und gutes Zahlenverständnis</li> <li>Strukturierte, gewissenhafte Arbeitsweise - auch unter Zeitdruck</li> <li>Erfahrung im Umgang mit HR-Tools (z. B. SAP SuccessFactors) von Vorteil</li> </ul> Wir bieten Ihnen: <ul> <li>Mitarbeit in einem internationalen, modernen Unternehmen mit flachen Hierarchien</li> <li>Hybrid-Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeit</li> <li>Kollegiales Miteinander und wertschätzendes Teamklima</li> <li>Befristete Anstellung mit Option auf Übernahme</li> <li>Monatsbruttogehalt ab € 3.500 - je nach Qualifikation und Erfahrung auch mehr möglich</li> </ul> JBTC1_AT

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