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What if you worked for a company that shares your ambitions and enables you to unlock your full potential? A place where your boldest ideas become reality, where you can take on visionary challenges, push your limits, and deliver outstanding results. As a 150-year-old family business with over 10,500 employees across 180 locations on 5 continents, the Umdasch Group fosters a performance-oriented environment where innovation thrives. With our three divisions — Doka, umdasch The Store Makers,and umdasch Industrial Solutions — we're shaping the future of construction, outfitting, and the operation of industrial plants driven by people who share our attitude. And there's much more to come. Join us and take your career to the next level. As a Senior Talent Manager, you will play a key role in building, integrating, and further developing our global Talent Management vision and portfolio including the related processes. You will ensure that talent potential is identified early, fostered effectively, and that robust succession pipelines are in place. In addition, you will contribute to shaping the Talent Acquisition process from a strategic, high-level perspective and thus drive the entire talent journey within our organization. To digitally enable the Talent Management processes within our HRIT landscape, you work hand in hand with our HR Systems team. Your Responsibilities <ul> <li>Build, integrate, and continuously improve global Talent Management &amp; Development processes, with a strong focus on SAP SuccessFactors</li> <li>Design succession planning strategies, including risk analysis to ensure sustainable succession pipelines</li> <li>Lead and manage international projects within the Talent Management area</li> <li>Act as a sparring partner for managers and HR colleagues in implementing and embedding processes globally</li> <li>Contribute to the strategic evolution of the Talent Acquisition process</li> <li>Collaborate with global HR Teams to design talent programs</li> <li>Define and monitor relevant KPIs to measure process effectiveness and ensure continuous improvement</li> </ul> <ul> <li>University degree, ideally with a focus on HR, psychology, or business</li> <li>5+ years of experience in strategic and operational HR, including at least 2 years in Talent Management, preferably in an international environment</li> <li>Strong process affinity and proven experience with HR systems, ideally SAP SuccessFactors</li> <li>Solid project management skills with the ability to drive complex topics end-to-end</li> <li>Hands-on mentality with a high level of self-organization, drive, and strategic thinking</li> <li>Intercultural competence, strong communication skills, and confident stakeholder management</li> <li>Fluency in German and English (both minimum B2 level); additional languages are an asset</li> </ul> What we offer: <ul> <li>Collaboration on forward-looking, group-wide projects</li> <li>A wide range of personal and professional development opportunities in an international environment</li> <li>A dynamic, appreciative HR team that is rethinking HR together</li> </ul> This position offers a competitive salary based on your specific qualifications and relevant professional experience. We are legally required to specify a minimum salary. According to the collective agreement (woodworking industry), the minimum gross annual salary for this position is EUR 51,795 on a full-time basis. JBTC1_AT

Senior Talent Manager (m/f/d)

Die IT:U ist Österreichs erste öffentliche, interdisziplinäre Universität, die die digitale Transformation aktiv vorantreibt – zum Nutzen von Gesellschaft, Wirtschaft und Umwelt. Wir setzen auf praxisorientiertes, missionsbasiertes Lernen und entwickeln wegweisende Lerntechnologien. Für den weiteren Aufbau der Finanzstrukturen suchen wir eine führungsstarke Persönlichkeit als Head of Finance, die gemeinsam mit uns die langfristige Finanzstrategie entwickelt und umsetzt. <ul> <li>Hauptverantwortung für die Bereiche Rechnungswesen, Controlling und Procurement</li> <li>Weiterer Aufbau der Finanzstruktur und Sicherstellung der Finanzierung der Universität</li> <li>Führung eines Teams von rund 10 Mitarbeiter:innen</li> <li>Vorantreiben der Strukturierung, Automatisierung und Optimierung von Prozessen in Budgetierung, Reporting und Forecasting</li> <li>Weiterer Aufbau einer integrierten Finanzplanung inklusive GuV, Bilanz, Liquiditäts- und Cash-Planung </li> <li>Verantwortung für die Mehrjahresplanung und den Jahresabschluss </li> <li>Unterstützung bei der Digitalisierungsstrategie und Implementierung von Systemen und KI-Technologien</li> <li>Zusammenarbeit mit externen Finanzpartnern (Wirtschaftsprüfungsgesellschaft) und Schnittstellfunktion zu BMBWF, BMF und Land OÖ</li> <li>Reporting an das Wissenschafts- und Finanzministerium</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Finanzen, Controlling oder Rechnungswesen</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in einer führenden Finanz-Position, idealerweise im universitätsnahen oder öffentlichen Bereich</li> <li>Erfahrung in der Implementierung und im Aufbau von Finanzstrukturen</li> <li>Erfahrung bei der Optimierung, Automatisierung und Digitalisierung von Prozessen im Finanzbereich</li> <li>Sicherer Umgang mit komplexen Stakeholder-Landschaften</li> <li>Fließend in Deutsch und Englisch mit ausgezeichneten Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten</li> </ul> <ul> <li>Abwechslungsreiche und spannende Aufgabe in einer modernen, innovativen Institution, die die Zukunft der Bildung prägt</li> <li>Einmalige Gelegenheit, beim Aufbau einer neuen Universität maßgeblich mitzugestalten und Ideen einzubringen</li> <li>Arbeitsumfeld, das auf Flexibilität und Dynamik setzt </li> <li>Attraktiver Campus mit hervorragender Verkehrsanbindung</li> <li>Kostenlose Parkplätze oder ein Öffi-Ticket für eine bequeme Anreise</li> <li>Flexible Arbeitszeiten dank Gleitzeitmodell und der Möglichkeit für Home-Office</li> <li>Attraktives Gehalt ab € 100.000,-- Jahresbrutto, mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung</li> </ul> JBTC1_AT

Head of Finance (m/w/d)

Die HAPEKO HR Executive Consultants sind die ersten Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in Österreich. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO hat mehr als 20 Niederlassungen in Österreich und Deutschland. Unser Mandant ist ein seit vielen Jahrzehnten erfolgreicher und global agierender Player und Anbieter hochwertiger technischer Produkte sowie professioneller Dienstleistungen im Bereich Anlagentechnik/Medizintechnik. Motivierte und qualifizierte Mitarbeiter, höchste Qualitätsansprüche, Langlebigkeit und Funktionalität innovativer technologischer Produkte verbunden mit Fokus auf Kundenbedürfnisse und -zufriedenheit stellen auch zukünftig nachhaltiges Wachstum und ein gehobenes Image sicher. Aktuell suchen wir exklusiv für unseren Mandanten einen technisch versierten, aktiven und erfahrenen Key Account Manager (m/w/d) im Vertrieb/Projektgeschäft für den medizinischen Anlagenbau. Geografisch umfasst die Verantwortung entweder - je nach Wohnsitznähe - den Raum Salzburg und Oberösterreich oder Tirol und Vorarlberg. Für diese vielseitige und langfristig angelegte Position ist ein Bruttojahreszielgehalt ab 70.000 Euro vorgesehen. Ein Firmen-PKW, auch zur privaten Nutzung, rundet das Paket ab. Das tatsächliche Gehaltspaket orientiert sich an Ihrer Qualifikation und Erfahrung. Selbstverständlich sichern wir Ihnen für das Bewerbungsverfahren ein Höchstmaß an Diskretion zu und freuen uns auf den Kontakt mit Ihnen. <ul><li>Entwicklung lösungsorientierter Gesamtkonzepte im Bereich klinischer Infrastruktur </li><li>Professioneller, kompetenter Ansprechpartner für Kunden und deren Betreuung über den kompletten Projektverlauf (Vertriebsprozess, Planung und Konzeption, Kalkulation, Angebot bis Übergabe an Projektmanagement)</li><li>Tender-Management / Bearbeitung öffentlicher Ausschreibungen innerhalb des Vertriebsgebietes </li><li>Aufbau und sukzessiver Ausbau langfristiger Partnerschaften mit den Accounts</li><li>Regelmäßige Erstellung von Sales-Forecasts, aktive Überwachung von neuen Marktentwicklungen</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, Studium) im Bereich Anlagenbau, Biomedical und/oder Clinical Engineering, Elektrotechnik, Medizintechnik o.ä.</li><li>Mind. 5-7 Jahre Berufserfahrung im Projektvertrieb im Bereich Medizintechnik (Anlagenbau), Gebäudetechnik, Klimatechnik, etc. sowie hohes technisches Verständnis </li><li>Überzeugende Kommunikationsfähigkeit, Freude am Netzwerken und an technischer Beratung auf hohem Niveau</li><li>Aktiv in der Vertriebsrolle, in der Erkennung und kreativen Lösung von individuellen Kundenbedürfnissen </li><li>Reisebereitschaft innerhalb der Vertriebsregion, Führerschein B </li><li>Selbständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise gepaart mit hoher Lernbereitschaft und Teamplayermentalität</li><li>Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse, versiert im Umgang mit modernen Kommunikations-Tools inkl. CRM-System</li></ul> <ul><li>Professionelles Onboarding-Programm, Unterstützung regelmäßiger Weiterbildung </li><li>Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Aufgabe mit Perspektive in einem sehr erfolgreichen, etablierten Unternehmen mit internationaler Ausrichtung</li><li>Wohnsitz und Tätigkeit in Ihrem Vertriebsgebiet, Homeoffice-Möglichkeit</li><li>Attraktives Gehaltspaket und ein Firmenwagen, auch zur Privatnutzung, modernste Büroausstattung sowie weitere attraktive Benefits eines Konzerns</li></ul> JBTC1_AT

Key Accountmanager Medizintechnik / Anlagentechnik (m/w/d)

IVM spezialisiert sich seit 40 Jahren auf die Ziele ihrer Projektpartner*innen und ihrer Kunden im technischen Umfeld. Mit Hilfe unserer technisch affinen Wissensträger*innen schaffen wir jeden Wunsch zu erfüllen. Werden Sie Consultant bei IVM und arbeiten Sie an spannenden Projekten bei den Top Unternehmen Österreichs! Job-Nr.: 106576 Einsatzort: Linz Fachbereich: Software &amp; IT Art der Anstellung: Vollzeit Gehalt (Brutto/Monat): ab € 3.800,- Du suchst eine neue Herausforderung in einem innovativen IT-Umfeld und willst in einem vielseitigen Team spannende Projekte umsetzen? Dann haben wir die richtige Möglichkeit für dich! Wir suchen aktuell für unseren Kunden im Bankenbereich eine/n erfahrene/n Linux Systemadministrator*in, der/die sein/ihr Know-how im Bereich Application Operations einbringen und die Weiterentwicklung moderner IT-Lösungen aktiv mitgestalten möchten. Aufgaben: <ul> <li>Planung, Einführung und Koordination neuer Systeme und Applikationen</li> <li>Betreuung, Optimierung und laufende Aktualisierung bestehender Anwendungen</li> <li>Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs inklusive Monitoring</li> <li>Automatisierung wiederkehrender Aufgaben und Abläufe</li> <li>Mitarbeit in Projekten sowie Weiterentwicklung bestehender Technologien und Prozesse</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene IT-Ausbildung (HTL, FH, Universität) </li> <li>Fundierte Kenntnisse in Linux-Systemen sowie Erfahrung mit Docker bzw. mehrjährige Praxis als Linux Systemadministrator</li> <li>Kenntnisse in Kubernetes von Vorteil</li> <li>Analytische, prozessorientierte Arbeitsweise und hohes Qualitätsbewusstsein</li> <li>Belastbarkeit in stressigen Situationen und Freude an kontinuierlicher Weiterbildung</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Vergünstigungen für Mitarbeiter*innen</li> <li>Homeoffice-Möglichkeit</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> </ul> JBTC1_AT

Systemadministrator Linux (m/w/d)

Für BMW Group Werk in Steyr, suchen wir ab sofort für eine langfristige Stelle eine/n Als Spezialist in der Montagesteuerung hast du die Aufgabe, die Einplanung und Bildung der Sequenzreihenfolge für die einzelnen Montagebänder der Verbrennermotoren als auch der E-Maschinen und die Auftragsverfolgung unter den Gesichtspunkten der Kundenorientierung, Wertschöpfungsorientierung im Werk und der optimalen Durchlaufzeit bei sich ändernden Bedarfen und Rahmenbedingungen wie Typenmix, Materialverfügbarkeit, Qualitätssituation, Produktionszeiten der Kunden, Versorgungskonzepte etc. zu erstellen. <ul> <li>Erstellung und Anlauf- bzw. Montageprogrammen für die Motorenmontage im Verbrenner- und Elektroumfeld</li> <li>Übernahme, Verfolgung und Überprüfung von Auftragsdaten</li> <li>Tageseinplanung für die Motorenmontage und Änderungseinsteuerungen in den Systemen</li> <li>Überwachung möglicher Dringteilsituationen in Abstimmung mit den Schnittstellenpartnern</li> <li>Bearbeitung von Serien- und Sondermotorenaufträgen (Qualitätsauswertungen, Überwachung des Baufortschritts/Durchlaufzeiten etc.)</li> <li>Aktualisierung und Verwaltung der Produktions- und Kundenstammdaten</li> <li>Aktive Mitarbeit in Projekten zur Prozessverbesserung und Digitalisierung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene höhere technische Ausbildung (FH/Uni) im Bereich Logistik / Supply Chain Management </li> <li>Berufserfahrung Logistikkontext / Produktionssteuerung</li> <li>Sehr gute EDV-Kenntnisse in MS-Office und SAP</li> <li>Verhandlungssicheres Deutsch und gutes Englisch</li> <li>Lösungsorientierte und analytische Denkweise</li> <li>Verlässlichkeit, Selbstständigkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Offenheit für Bereitschaftsdienst</li> </ul> <ul> <li>Vollzeitbeschäftigung 38,5 Stunden/Woche bei Tagesarbeitszeit mit Gleitzeitmodell</li> <li>Das Bruttomonatsgehalt beträgt ab € 4.677,00</li> <li>Gerne sind wir zur Überzahlung bereit, je nach Qualifikation und Berufserfahrung</li> <li>Bei der Stelle handelt es sich um eine langfristige Beschäftigung ohne Befristung</li> <li>Du arbeitest dort im Team bei BMW Group Werk in Steyr</li> <li>Benefits wie zum Beispiel Altersvorsorge, Kinderbetreuung, kostenlose Parkplätze mit Ladestationen, diverse Sportangebote, sowie ein Betriebsrestaurant und vieles mehr warten auf dich</li> </ul> JBTC1_AT

Supply Chain Management / Produktionssteuerung (m/w/d) (25887)

Wir sind eine der größten Nonprofit-Organisationen mit über 120 Standorten in Niederösterreich. Unsere Mission seit 60 Jahren: Menschen mit Behinderungen ein selbstbestimmtes Leben in der Mitte der Gesellschaft ermöglichen. Zur Verstärkung unseres Teams in unserer Wohneinrichtung in Haag suchen wir einen: Mitarbeiter:in zur Begleitung von Menschen mit intellektuellen Behinderungen – 25-30h/Woche <ul> <li>Begleitung von Menschen mit intellektuellen Behinderungen im Wohnbereich</li> <li>Unterstützung unserer Kund:innen bei der Umsetzung ihrer persönlichen und sozialen Bedürfnisse </li> <li>Hilfestellung bei hauswirtschaftlichen Tätigkeiten, sowie der Körperhygiene </li> <li>Führen von Dokumentationen und Berichten und Teilnahme an Teambesprechungen </li> <li>Kooperation und Zusammenarbeit mit Angehörigen, Erwachsenenvertretern und anderen sozialen Institutionen </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene facheinschlägige Ausbildung im Bereich Fach- oder Diplomsozialbetreuung, Pflegeassistenz, Diplomkrankenpflege, Sozialpädagogik, Behindertenbetreuung mit UBV o.ä.</li> <li>Berufserfahrung in der Begleitung von Menschen mit intellektuellen Behinderungen wünschenswert</li> <li>Bereitschaft für Wochenend-, Feiertags-, und Nachtdienste (Zuschläge lt. KV) ▪ Führerschein B, EDV - Anwenderkenntnisse, Erste-Hilfe-Kurs vorteilhaft</li> </ul> <ul> <li>Abwechslungsreiche und erfüllende Tätigkeiten im Umfeld einer krisensicheren Branche </li> <li>Kollegiales und wertschätzendes Miteinander, Teamzusammenhalt, flache Hierarchien, rasche Entscheidungswege, Kommunikation auf Augenhöhe, Einbringen eigener Ideen </li> <li>Individuelle und umfassende Begleitung während der Einschulung, laufender Austausch in Teambesprechungen </li> <li>Weiterbildungsangebote und Möglichkeit zur Supervision </li> <li>Einen zusätzlichen Urlaubstag nach dem ersten Dienstjahr und zwei zusätzliche Feiertage (24.12 und 31.12) </li> <li>Anspruch auf besondere soziale Leistungen (abhängig von Position und Einrichtung) wie z.B. wunschfreie Tage, kostenfreies Essen, freiwillige Zulagen und Prämien, Sabbatical </li> <li>Möglichkeit einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung, Dienstplan wird ein Monat vorab vereinbart </li> <li>Die Einstufung erfolgt entsprechend unserem KV SWÖ (€ 2608,60 bis 3210,60 brutto für 37 Stunden/Woche/Vollzeit) und ist abhängig von Deiner Ausbildung, den Vordienstzeiten und dem Verantwortungsbereich </li> </ul> JBTC1_AT

Mitarbeiter:in zur Begleitung von Menschen mit intellektuellen Behinderungen

TGW Logistics ist ein international führender Anbieter von hochautomatisierten Intralogistik-Lösungen mit Headquarter in Österreich. Als Systemintegrator übernehmen wir die Planung, Produktion, Realisierung und Wartung von leistungsstarken Distributionszentren – von Mechatronik über Robotik bis Software. Damit fungieren wir als Möglichmacher für unsere Kunden und unterstützen sie beim Realisieren ihrer Zukunftspläne. Mehr als 4.500 Mitarbeiter:innen in Europa, Asien und Nordamerika überzeugen durch Kompetenz und Lösungsorientierung. Ganz in Übereinstimmung mit unserem Claim: It´s possible! Eigentümerin von TGW Logistics ist die TGW Future Privatstiftung. Entwicklungsingenieur:in Konstruktion / Mechatronik (M/W/D)* TGW steht für Teamwork, Wachstum und Visionen. Werde Teil eines internationalen Intralogistik-Experten und gestalte mit uns die Zukunft der Automatisierung! In dieser Position verstärkst du unser Produktentwicklungsteam im Bereich mechatonische Produktentwicklung und erhältst die Chance, dein Know-How in die nächste innovative Produktgeneration einfließen zu lassen. Mit deiner Liebe zum Detail, deinem Fachwissen sowie deiner Leidenschaft für mechatronische Konstruktion sorgst du für eine Weiterentwicklung unseres Produktportfolios und trägst wesentlich zum Unternehmenserfolg bei. <ul> <li>Entwicklung und Verantwortung für mechatronische Produkte inklusive Konstruktion, Berechnungen und Stücklistenerstellung (hinsichtlich technischer und wirtschaftlicher Gesichtspunkte)</li> <li>Erstellung und Überwachung detaillierter Projektterminpläne sowie Verantwortung für Testaufbauten</li> <li>Optimierung von Produkten unter Berücksichtigung von Modularität, Standardisierung, Normen und gesetzlichen Vorgaben</li> <li>Dokumentation der Entwicklungsergebnisse inklusive Erstellung von Produktdaten, Gefahren- und Wertanalysen</li> <li>Organisation und Betreuung von technischen und personellen Ressourcen sowie Bearbeitung technischer Reklamationen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL inkl. Berufserfahrung, FH oder Universität) im Bereich Maschinenbau, Mechatronik oder Automatisierungstechnik</li> <li>Sehr gute CAD-Kenntnisse sowie fundierte technische Analysefähigkeiten</li> <li>Kreative, teamfähige, organisationsstarke und ergebnisorientierte Persönlichkeit mit lösungsorientierter Denkweise</li> <li>Idealerweise bringst du Methodenkenntnisse im Projektmanagement mit</li> <li>Gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Mitarbeit in einem agilen Entwicklungsteam: Freiraum, klare Ziele und regelmäßiges Feedback</li> <li>Gute Verkehrsanbindung, kostenlose Parkmöglichkeiten, Shuttle-Service zum Bahnhof und zwischen den TGW-Standorten, E-Bikes, etc.</li> <li>Wertschätzendes Arbeitsumfeld, motivierte Teams und eine offene Feedbackkultur</li> <li>Arbeiten mit moderner IT-Ausstattung und neuesten Technologien</li> <li>Sicherer und stabiler Arbeitgeber, der entsprechend der Philosophie „Mensch im Mittelpunkt – lernen und wachsen“ agiert</li> </ul> In dieser Position warten unter anderem folgende Benefits Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt Brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung beträgt pro Jahr 47.481 Euro. *TGW ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Unsere Ausschreibung richtet sich an alle Interessierten. JBTC1_AT

Entwicklungsingenieur:in Konstruktion / Mechatronik

JOBS Experts - die Profis, wenn es um Deine berufliche Zukunft geht. Du suchst einen abwechslungsreichen Job, bei dem du nicht nur im Lager, sondern auch mal unterwegs bist?Wir bieten dir genau das: eine spannende Kombination aus 80% Lagertätigkeit und 20% Fahrtätigkeit mit dem LKW. Klingt spannend? Dann sende uns deine Bewerbung! <ul><li>Hauptsächlich Arbeit im Lager </li><li>Be- und Entladen von Waren</li><li>Kommissionieren, Verpacken und Wareneingangskontrolle </li></ul> Zusätzliche Fahrtätigkeit:<ul><li>Auslieferungen mit LKW</li></ul> <ul><li>Erfahrung im Lager oder Transportbereich</li><li>Freude an Abwechslung zwischen Lager und Fahrertätigkeit</li><li>Staplerschein und Führerschein C </li></ul> Für diese Position bieten wir einen Bruttostundenlohn von 15,27€. Arbeitszeiten: Tagesarbeit von 07:00 - 16:00 Uhr Interessiert?Dann sende uns deinen Lebenslauf an: <a href="mailto:vorchdorf@jobsexperts.atFür" target="_blank">vorchdorf@jobsexperts.atFür</a> weitere Fragen stehen wir dir gerne telefonisch unter: +43 7614 52052 zur Verfügung! Gehalt: 15.27 EUR / hourly JBTC1_AT

Lagerarbeiter/- in

Wir sind ein irisches Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und Europas führender Spielwarenhändler. In 7 Ländern betreiben wir über 250 Märkte mit mehr als 6.000 Mitarbeitern. Unser Erfolg basiert auf hervorragendem Kundenservice, hoher Produktqualität bei attraktiven Preisen und effizienten Abläufen. Setze deine Erfahrungen und Talente in unserem Store Haid ein. Wir bieten Dir im Bereich Lager / Kassa / Regalbetreuung befristete Anstellungen im Umfang von Teilzeit bis Vollzeit. <ul> <li>Freundliche und serviceorientierte Beratung unserer Kunden</li> <li>Bearbeitung der Wareneingänge und Pflege des Lagerbereichs</li> <li>Präsentation unserer Produkte, inkl. Preisauszeichnung</li> <li>Kassatätigkeiten und Ausgabe von Click &amp; Collect Paketen</li> </ul> Du findest Dich in einer oder mehreren dieser Aufgaben wieder? Dann suchen wir Dich! Erfahrungen im Verkauf und/oder Kassa sind wünschenswert, aber keine notwendige Voraussetzung. Einsteiger sind willkommen! <ul> <li>Begeisterung für Spielzeug und Babyartikel</li> <li>Ausgeprägte Teamfähigkeit, Verlässlichkeit und Einsatzbereitschaft</li> <li>Hohe Serviceorientierung und positive Arbeitseinstellung</li> <li>Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend</li> </ul> <ul> <li>Spannende Aufgaben in einem abwechslungsreichen Umfeld</li> <li>Individuell angepasste, intensive Vorbereitung auf die Aufgaben</li> <li>Einen sicheren Job mit gutem Betriebsklima</li> <li>Personalrabatt</li> </ul> Möglichkeit der Übernahme in die Stamm-Mitarbeiterschaft Die Mindestentlohnung beträgt laut Kollektivvertrag 2.195,- Euro brutto auf Vollzeitbasis, die Einstufung nach tatsächlichen Vordienstjahren erfolgt bei Anstellung. JBTC1_AT

Weihnachtsaushilfen Verkauf m/w/d

JOBS Experts - die Profis, wenn es um Deine berufliche Zukunft geht. Schrauben, wechseln, anpacken – das ist genau dein Ding? Dann komm in das Team als Reifenmonteur/in und sorge gemeinsam mit deinen Kolleg/innen dafür, dass man sicher auf der Straße unterwegs ist. <ul><li>Du sorgst dafür, dass die Kunden mit perfekt montierten Reifen sicher unterwegs sind.</li><li>Du bringst Ordnung ins Lager und behältst immer den Überblick.</li><li>Ein- und Auslagerung sowie Reinigung der Reifen gehören ebenfalls zu deinem Aufgabenbereich.</li></ul> <ul><li>Du bist fit, belastbar und liebst es, tatkräftig mit anzupacken.</li><li>Teamarbeit liegt dir im Blut – gemeinsam erreicht man einfach mehr.</li><li>Erfahrung in der Montage? Super! </li><li>Mit guten Deutschkenntnissen (um die Arbeitsanweisung lesen und verstehen zu können) bist du bestens aufgestellt.</li></ul> <ul><li>Dein Bruttostundenlohn beträgt €15,27. </li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem eingespielten Team.</li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben – hier wird's garantiert nie langweilig.</li><li>Moderne Arbeitsmittel und ein Umfeld, in dem deine Leistung geschätzt wird.</li></ul> Klingt nach dir? Dann zögere nicht und bewirb dich jetzt- wir freuen uns, deine Bewerbung per Mail an <a href="mailto:voecklabruck@jobsexperts.at" target="_blank">voecklabruck@jobsexperts.at</a> zu erhalten. Gehalt: 15.27 EUR / hourly JBTC1_AT

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