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Ihr Herz schlägt für Logistik und Sie behalten auch in stressigen Situationen den Überblick? Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der LKW-Disposition und suchen ein Umfeld,   <br>das offen ist für neue Ideen?   <br>Sie streben eine anspruchsvolle Tätigkeit abseits von Standardlösungen an?   <br>Dann sind Sie hier genau richtig!   <br>          Unser Auftraggeber ist ein seit Jahrzehnten bestens etabliertes Transportunternehmen mit <b>Eigenfuhrpark</b> und verstärkt das bestehende Team mit einem erfahrenen und engagierten <b>LKW-Disponenten</b>!     <h3>Ihre Herausforderungen: </h3>  <ul>   <li>Planung und Erarbeitung von individuellen kundenspezifischen Transportlösungen</li>   <li>Verantwortungsvolle und vorausschauende Disposition und Umsetzung dieser Projekte</li>   <li>Enge Abstimmung mit Fahrern und Kunden</li>   <li>Internationale Tourenplanung unter Berücksichtigung von Streckenführung, Fahrzeuganforderungen und gesetzlichen Auflagen</li>   <li>Laufende Betreuung und Unterstützung der Fahrer bei deren täglichen Herausforderungen</li>   <li>Erstellung von Transportunterlagen und Überwachung der termingerechten Abwicklung</li>   <li>Kontrolle und Optimierung der Auslastung der Fahrzeugflotte</li>  </ul>  <h3>Ihre überzeugenden Kompetenzen:</h3>  <ul>   <li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Spedition/Logistik oder vergleichbare Qualifikation</li>   <li>Mehrjährige einschlägige Praxis in der LKW-Disposition (Sonder-/Schwertransporte von Vorteil)</li>   <li>Technisches Verständnis sowie gute geografische Kenntnisse und Organisationsgeschick </li>   <li>Freude an projektbasierter Arbeit jenseits des klassischen Dispo-Alltags</li>   <li>Gute EDV- sowie Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich, Kenntnisse in Tschechisch von Vorteil</li>   <li>Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Entscheidungsfreude</li>  </ul>  <h3>Attraktives Angebot:</h3>  <ul>   <li>Fundierte Einarbeitung und abwechslungsreiche Aufgabe in einem spezialisierten und dynamischen Arbeitsumfeld </li>   <li>Eigenverantwortliches Arbeiten mit kurzen Entscheidungswegen</li>   <li>Kollegiales Team und moderne Arbeitsmittel</li>   <li>Sehr attraktive Vergütung je nach Praxis und Qualifikation sowie Firmen-Pkw</li>   <li>Verkehrsgünstige Lage direkt an der B3</li>  </ul>     <p> Wenn Sie ein Faible für außergewöhnliche Transporte haben, dann zögern Sie nicht länger!   </p><p>Bitte senden Sie Ihre Unterlagen unter der <b>Kennnummer 108.648</b> per E-Mail an unseren Berater (<a href="mailto:barbara.sebera@isg.com" target="_blank">barbara.sebera@isg.com</a>) oder über unser Bewerbungsportal <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=889dcfea87dfa8cc605bd30e246f?inseratnummer=108648&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Bewerberportal</a>.   <br>Gehaltsinfo: ab € 3500,-- brutto/Mon. mit <b>deutlicher Überzahlung</b> je nach Praxis und Qualifikation! Gerne informieren wir Sie auch außerhalb der üblichen Bürozeiten telefonisch näher.  </p>

ISG Personalmanagement GmbH

LKW-Disponent

<h2>Elektrotechniker (m/w/d)  <h2>Bereich Wasserkraft</h2></h2> <b>AFRY </b>ist ein <b>führendes europäisches Unternehmen</b> für <b>Ingenieur-, Design- und Beratungs- dienstleistungen</b> mit globaler Präsenz. Den Wandel zu einer <b>nachhaltigeren Gesellschaft</b> bringen wir als Unternehmen voran.   <br>Wir sind <b>18.000 engagierte Expertinnen und Experten</b> aus den <b>Bereichen Infrastruktur, Industrie und Energie</b>, die weltweit daran arbeiten, nachhaltige Lösungen für zukünftige Generationen zu schaffen.   <p> Wir glauben, dass <b>Veränderungen geschehen</b>, wenn <b>Menschen mit mutigen Ideen</b> zusammenkommen.   <br> <b>#makingfuture</b></p><p> Werden Sie Teil unseres Teams in<b> Innsbruck, Linz, Salzburg oder Wien</b>.  </p><h3>Das erwartet Sie – Ihr Arbeitsalltag:</h3>  <ul>   <li>Planungsaufgaben (technisches Consulting) von Wasserkraftwerken und Energieanlagen</li>   <li>Erstellung von Konzepten für elektrische Anlagen im Kraftwerks- und Industrieanlagenbau für Neubau und Rehabilitierungsprojekte</li>   <li>Ausarbeitung von Machbarkeitsstudien inkl. Kostenschätzung und Terminplanung</li>   <li>Erstellung von Ausschreibungsunterlagen &amp; Begleitung im Vergabeverfahren</li>   <li>Projektleitung (Fortschrittskontrolle, Kundenabstimmungen, Protokollführung, Qualitätskontrolle etc.)</li>   <li>Schnittstelle zum interdisziplinären Team (Bautechnik, Wasserwirtschaft, Geologie, örtliche Bauaufsicht)</li>   <li>Möglichkeit vor Ort auf einer Baustelle an Projekten zu arbeiten</li>  </ul>  <h3>Das bringen Sie mit – Ihr Profil:</h3>  <ul>   <li>HTL/FH/TU- Elektrotechnik gekoppelt mit Berufserfahrung</li>   <li>Erforderliche Erfahrung in: Elektroanlagenbau, Energietechnik, Kabelauslegung, Verteilerbau oder ähnlichen Bereichen</li>   <li>Vorteilhaft: Erdungstechnik, Sekundärtechnik</li>   <li>Engagement, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Genauigkeit, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz</li>   <li>Gute Sprachkenntnisse in Deutsch &amp; Englisch erforderlich, weitere Fremdsprachen von Vorteil</li>   <li>Reisebereitschaft innerhalb/außerhalb Österreichs</li>   <li>Gute MS Office Kenntnisse</li>  </ul>  <h3>Was wir Ihnen bieten – Unser Beitrag:</h3>  <ul>   <li>Eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem internationalen Unternehmen, welches Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein lebt</li>   <li>Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten</li>   <li>Die Möglichkeit einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung und Home-Office nach Vereinbarung</li>   <li>Offenes Arbeitsklima, um Innovation und Weiterentwicklung zu fördern</li>   <li>Ein moderner Arbeitsplatz mit guter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel</li>   <li>Betriebliche Gesundheitsförderung, mit regelmäßigem Angebot wie Impfungen, Sportangebote und vieles mehr</li>   <li>weitere Benefits wie Essenszuschuss, JobRad etc.</li>  </ul><p> Neben den bereits genannten Benefits ist es uns wichtig, ein faires und attraktives Vergütungspaket anzubieten. Für diese Position liegt das Mindestgrundgehalt bei € 50.000,- brutto pro Jahr (auf der Basis von 39 Wochenstunden, kein All-In ). Eine Überzahlung ist je nach Ihrer Erfahrung und Qualifikation möglich.  </p><p>Haben wir Sie mit unserem Angebot angesprochen? Dann übermitteln Sie uns Ihre aussagekräftigen Unterlagen über unser Onlineportal. Wir freuen uns auf ihre Bewerbung unter der <b>Kennnummer 108.578</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=b029e241dfaf856ba0698dcc319e?inseratnummer=108578&amp;refererId=623" target="_blank"> Karriereportal</a> oder per eMail.</p>

Elektrotechniker (m/w/d)

<h2>Turnaround Manager m/w/d  <h2>Dienstort: Oberösterreich, Vollzeit </h2>  <h2>Voll- oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden</h2></h2><p>   Unser Auftraggeber ist eine österreichische Bank, ein beliebter Arbeitgeber sowie ein verlässlicher Partner der Wirtschaft. Wir sprechen sowohl Finanzierungsexperten als auch Kredit- bzw. Sanierungsmanager an. Es werden exzellente Rahmenbedingungen für die Wahl Ihres persönlichen Karrierepfads geboten. Flexible Zeitmodelle gewährleisten die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.   </p><p> Wollen Sie Motivation aus gelungenen Unternehmenssanierungen als Beitrag für die Wirtschaft und den Arbeitsmarkt in Oberösterreich schöpfen? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!.  </p><h3>Warum empfehlenswert?</h3>  <ul>   <li>Das sichere Arbeitsumfeld eines renommierten Bankhauses mit einem klaren Entwicklungsplan</li>   <li>Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten </li>   <li>Nette, hilfsbereite Kollegen und Kolleginnen und Vorgesetzte unterstützen Sie durch ein professionelles Onboarding</li>   <li>Quereinsteiger aus dem Privatkundenbereich oder Versicherungs-oder Leasingbereich erhalten eine Top Ausbildung und eine entsprechende Einschulung</li>   <li>Laufende Aus- und Weiterbildung (fachliche und persönlichkeitsbildende Wissensvermittlung auf Ihren persönlichen Wünschen und Bedarf individualisiert)</li>   <li>Gute Verkehrsanbindung – Öffentliche Verkehrsmittel oder Parkplätze für Ihre Mobilität</li>   <li>Ein Paket an attraktiven Sozialleistungen (Essenszuschuss, Krankenzusatzversicherung und Pensionsvorsorge je nach Betriebszugehörigkeit)</li>   <li>Zusammenhalt im Team, Mitarbeiterevents und -reisen</li>   <li>Einstiegsgehalt ab € 70k Jahresbrutto. Das tatsächliche Gehalt wird individuell mit Ihnen vereinbart und ist abhängig von der Einstufung im Bankenkollektivvertrag und wird nach Ihrer Berufserfahrung und Qualifikation festgesetzt!</li>  </ul>  <h3>Das sollten Sie mitbringen:</h3>  <ul>   <li>Wirtschaftliche und/oder juristische Ausbildung auf Universitätsniveau </li>   <li>Mehrjährige Bankerfahrung im Finanzierungsbereich, idealerweise im Firmenkundengeschäft, operativen Kreditrisikomanagement oder Sanierungsmanagement </li>   <li>Ergebnisorientierte Persönlichkeit mit dem Gespür und Blick für die Prioritäten</li>   <li>Freude an der Arbeit mit Menschen, Diskretion und Zuverlässigkeit</li>  </ul>  <h3>Was ist zu tun? </h3>  <ul>   <li>Begleitung von Firmenkunden in schwierigen und fordernden Unternehmensphasen und laufende wirtschaftliche Analyse unserer Sanierungskunden </li>   <li>Gespräche und Verhandlungen mit unseren Sanierungskunden sowie Unternehmensberater/innen, Rechtsanwälten und Banken</li>   <li>Laufende wirtschaftliche Analyse unserer Sanierungskunden, Entwicklung, Koordination und Überwachung von Sanierungsmaßnahmen </li>   <li>Kreditentscheidung im Rahmen der eigenen Kompetenz sowie Präsentation Ihrer Entscheidungsempfehlung an den Bankenvorstand </li>   <li> Servicierung der Vertriebseinheiten in allen Belangen des Sanierungsgeschäftes, Proaktive Berichterstattung an übergeordnete Stellen </li>  </ul>  <br>   <p><b>Wir haben Ihr Interesse geweckt?</b></p><p> Dann freuen wir uns über Ihre Unterlagen unter der <b>Kennnummer 108.500</b> per E-Mail an unseren Berater oder auf unserem <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=d13b9cf0522c62a7ced48088f423?inseratnummer=108500&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a>. Die angegebene Gehaltsinfo bezieht sich auf KandidatInnen mit einem JUNIOR-Profilmatch. Deutliche Überzahlung möglich!  </p>

Turnaround Manager m/w/d

Ihr Herz schlägt für Logistik und Sie behalten auch in stressigen Situationen den Überblick? Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der LKW-Disposition und suchen ein Umfeld,   <br>das offen ist für neue Ideen?   <br>Sie streben eine anspruchsvolle Tätigkeit abseits von Standardlösungen an?   <br>Dann sind Sie hier genau richtig!   <br>          Unser Auftraggeber ist ein seit Jahrzehnten bestens etabliertes Transportunternehmen mit Eigenfuhrpark und verstärkt das bestehende Team mit einem erfahrenen und engagierten <b>LKW-Disponenten</b>!     <h3>Ihre Herausforderungen: </h3>  <ul>   <li>Planung und Erarbeitung von individuellen kundenspezifischen Transportlösungen</li>   <li>Verantwortungsvolle und vorausschauende Disposition und Umsetzung dieser Projekte</li>   <li>Enge Abstimmung mit Fahrern und Kunden</li>   <li>Internationale Tourenplanung unter Berücksichtigung von Streckenführung, Fahrzeuganforderungen und gesetzlichen Auflagen</li>   <li>Laufende Betreuung und Unterstützung der Fahrer bei deren täglichen Herausforderungen</li>   <li>Erstellung von Transportunterlagen und Überwachung der termingerechten Abwicklung</li>   <li>Kontrolle und Optimierung der Auslastung der Fahrzeugflotte</li>  </ul>  <h3>Ihre überzeugenden Kompetenzen:</h3>  <ul>   <li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Spedition/Logistik oder vergleichbare Qualifikation</li>   <li>Mehrjährige einschlägige Praxis in der LKW-Disposition (Sonder-/Schwertransporte von Vorteil)</li>   <li>Technisches Verständnis sowie gute geografische Kenntnisse und Organisationsgeschick </li>   <li>Freude an projektbasierter Arbeit jenseits des klassischen Dispo-Alltags</li>   <li>Gute EDV- und Englischkenntnisse</li>   <li>Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Entscheidungsfreude</li>  </ul>  <h3>Attraktives Angebot:</h3>  <ul>   <li>Fundierte Einarbeitung und abwechslungsreiche Aufgabe in einem spezialisierten und dynamischen Arbeitsumfeld </li>   <li>Eigenverantwortliches Arbeiten mit kurzen Entscheidungswegen</li>   <li>Kollegiales Team und moderne Arbeitsmittel</li>   <li>Sehr attraktive Vergütung je nach Praxis und Qualifikation sowie Firmen-Pkw</li>   <li>Verkehrsgünstige Lage direkt an der B3</li>  </ul>     <p> Wenn Sie ein Faible für außergewöhnliche Transporte haben, dann zögern Sie nicht länger!   </p><p>Bitte senden Sie Ihre Unterlagen unter der <b>Kennnummer 107.795</b> per E-Mail an unseren Berater (<a href="mailto:barbara.sebera@isg.com" target="_blank">barbara.sebera@isg.com</a>) oder über unser Bewerbungsportal <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=d19afb72c86cf9806a57879c4d5d?inseratnummer=107795&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Bewerberportal</a>.   <br>Mindestentlohnung lt. KV Güterbeförderung 3a € 1990,--brutto/Monat (40h/Woche), <b>deutliche Überzahlung</b> nach Qualifikation und Vereinbarung! Gerne informieren wir Sie auch außerhalb der üblichen Bürozeiten telefonisch näher.  </p>

<h2>                 Ihre zukünftige Rolle             </h2>             <ul> 	<li>Entwicklung und Planung von Hardware-Architekturen in der Leistungselektronik</li> 	<li>Analyse und Umsetzung von Kundenanforderungen sowie die Einhaltung normativer Vorgaben</li> 	<li>Mitwirkung bei der Erstellung von funktionalen Sicherheitskonzepten sowie Unterstützung bei der Testplanung</li> 	<li>Enge Zusammenarbeit und laufende Abstimmung mit diversen Fachbereichen (Konstruktion, Testing, Software, Elektronik etc.)</li> 	<li>Technischer Ansprechpartner für Kunden</li> </ul>                                <h2>                 Sie bieten             </h2>             <ul> 	<li>Abgeschlossene technische Ausbildung (FH/Uni) im Bereich Elektronik, Elektrotechnik, Mechatronik o.Ä.</li> 	<li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Elektronikentwicklung </li> 	<li>Kommunikationsstarke und lösungsorientierte Persönlichkeit</li> 	<li>Moderarte Reisebereitschaft innerhalb Europas</li> </ul>                                <h2>                 Das Besondere an dieser Position             </h2>             <ul> 	<li>Innovative Projekte im Bereich elektrischer Antriebssysteme</li> 	<li>Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> 	<li>Internationale Zusammenarbeit sowie vereinzelte Dienstreisen</li> 	<li>Flexible Arbeitszeiten sowie Homeoffice-Möglichkeit</li> </ul>

epunkt GmbH

Elektronikentwickler (m/w/x)

<p>Unser Kunde ist ein traditionsreiches österreichisches Unternehmen, welches <b>hocheffiziente Geräte für Heizung, Kühlung und Warmwasser</b> entwickelt . Modernste Regelungstechnik ermöglicht Photovoltaik-Integration und Smart-Home-Anbindung und ist Mitglied der WWF Climate Group.  </p><p> Als Senior ControllerIn profitiert man von einem <b>starken, renommierten Unternehmen im Bereich erneuerbarer Energien</b>. Die nachhaltige Ausrichtung und das Premium-Vollsortiment bieten überzeugende Verkaufsargumente. <b>Flache Hierarchien ermöglichen schnelle Entscheidungen und Eigenverantwortung.</b> Die starke Marke und innovative Technologien erleichtern die Markterschließung und bieten exzellente Karriereperspektiven in einem wachsenden Zukunftsmarkt.</p><h3><b>Ihr Arbeitsumfeld:</b></h3><p> Sie arbeiten in einem kleinen, dynamischen Team gemeinsam mit einem Teilzeit-Kollegen und berichten direkt an den kaufmännischen Leiter. Eine leistungsorientierte, klare und direkte Kommunikation wird sehr geschätzt – hier werden die Dinge schnell angepackt!  </p><h3>Ihre Vorteile auf einen Blick:<br></h3><p> ✅ Attraktives Gehalt: ab € 65.000 brutto/Monat (abhängig von Qualifikation und Erfahrung)  <br> ✅ Modernes Arbeitsumfeld: Flexibles Arbeiten mit Gleitzeitregelung und Home-Office-Möglichkeit  <br> ✅ Weiterentwicklung &amp; Karrierechancen: Aufstiegsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen  <br> ✅ Arbeitsplatzsicherheit &amp; Zukunftsperspektive: Nachhaltige Branche, Technologieführer  <br> ✅ Flache Hierarchien &amp; offene Kommunikation: Direkte Zusammenarbeit mit der kaufmännischen Leitung  <br> ✅ Mitarbeiterfreundliche Arbeitskultur: Strukturierte Prozesse, Digitalisierung &amp; Effizienzsteigerung  <br> ✅ Gute Erreichbarkeit &amp; Parkmöglichkeiten vor Ort  </p><h3>Ihre Aufgaben:</h3>  <ul>   <li>Erstellung von Budget- und Finanzplänen inkl. Liquiditätsmanagement</li>   <li>Analyse der Kostensituation &amp; Entwicklung von Kostensenkungsstrategien</li>   <li>Aufbereitung &amp; Interpretation von Kennzahlen, Berichten und Ad-hoc-Analysen</li>   <li>Mitarbeit an Monats- &amp; Jahresabschlüssen (UGB)</li>   <li>Förderungs- &amp; Investitionsmanagement</li>   <li>Optimierung von Arbeitsprozessen durch Standardisierung &amp; Digitalisierung</li>  </ul>  <br>  <h3> Ihr Profil: </h3>  <ul>   <li>Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung</li>   <li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Finanzcontrolling, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen</li>   <li>Allrounder-Fähigkeiten: Berührungspunkte mit verschiedenen Unternehmensbereichen</li>   <li>Sehr gute Kenntnisse in Finanzanalyse &amp; Kostenmanagement</li>   <li>Sicherer Umgang mit ERP-Systemen &amp; gängigen Controlling-Tools</li>   <li>Englischkenntnisse von Vorteil</li>  </ul>  <p>Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der <b>Kennnummer 106&nbsp;198</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=c0ecbceb791d1972f7075d80bec0?inseratnummer=106198&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.  </p><p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p>

Senior ControllerIn (m/w/d) - erneuerbaren Energien

Berufsanwärter Steuerberatung oder Wirtschaftsprüfung ab 20h/Woche (w/m/x)

<p><strong>What if you worked for a company that shares your ambitions and enables you to unlock your full potential?</strong><br>  A place where your boldest ideas become reality, where you can take on visionary challenges, push your limits, and deliver outstanding results.</p> <p>As a 150-year-old family business with over <strong>10,500 employees</strong> across <strong>180 locations </strong>on <strong>5 continents</strong>, the Umdasch Group fosters a <strong>performance-oriented environment </strong>where <strong>innovation thrives</strong>. With our three divisions — <strong>Doka</strong>, <strong>umdasch The Store Makers</strong>,and<strong> umdasch Industrial Solutions </strong>— we're shaping the future of construction, outfitting, and the operation of industrial plants driven by people who share our attitude. And there's much more to come.</p> <p><strong>Join us and take your career to the next level.  </strong></p><br><p>As a Senior Talent Manager, you will play a key role in building, integrating, and further developing our global <strong>Talent Management vision and portfolio including the related processes.</strong> You will ensure that talent potential is identified early, fostered effectively, and that robust succession pipelines are in place. In addition, you will contribute to shaping the <strong>Talent Acquisition process</strong> from a strategic, high-level perspective and thus drive the entire talent journey within our organization. To digitally enable the Talent Management processes within our HRIT landscape, you work hand in hand with our HR Systems team.</p> <p><strong>Your Responsibilities</strong></p> <ul>  <li>Build, integrate, and continuously improve global <strong>Talent Management &amp; Development processes</strong>, with a strong focus on SAP SuccessFactors</li>  <li>Design <strong>succession planning strategies</strong>, including risk analysis to ensure sustainable succession pipelines</li>  <li>Lead and manage international projects within the Talent Management area</li>  <li>Act as a sparring partner for managers and HR colleagues in implementing and embedding processes globally</li>  <li>Contribute to the strategic evolution of the <strong>Talent Acquisition process</strong></li>  <li>Collaborate with global HR Teams to design talent programs</li>  <li>Define and monitor relevant <strong>KPIs</strong> to measure process effectiveness and ensure continuous improvement</li> </ul><br><ul>  <li>University degree, ideally with a focus on HR, psychology, or business</li>  <li>5+ years of experience in strategic and operational HR, including at least 2 years in Talent Management, preferably in an international environment</li>  <li>Strong <strong>process affinity</strong> and proven experience with HR systems, ideally <strong>SAP SuccessFactors</strong></li>  <li>Solid project management skills with the ability to drive complex topics end-to-end</li>  <li>Hands-on mentality with a high level of self-organization, drive, and strategic thinking</li>  <li>Intercultural competence, strong communication skills, and confident stakeholder management</li>  <li>Fluency in <strong>German</strong> and <strong>English</strong> (both minimum B2 level); additional languages are an asset</li> </ul><br><p><strong>What we offer:</strong></p> <ul>  <li>Collaboration on forward-looking, group-wide projects</li>  <li>A wide range of personal and professional development opportunities in an international environment</li>  <li>A dynamic, appreciative HR team that is rethinking HR together</li> </ul> <p>This position offers a competitive salary based on your specific qualifications and relevant professional experience.</p> <p>We are legally required to specify a minimum salary. According to the collective agreement (woodworking industry), the minimum gross annual salary for this position is EUR 51,795 on a full-time basis.</p><br><br><p>JBTC1_AT</p>

Senior Talent Manager (m/f/d)

Die <b>HAPEKO</b> HR Executive Consultants sind die ersten Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in Österreich. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. <b>HAPEKO</b> hat mehr als 20 Niederlassungen in Österreich und Deutschland.<br><br>Unser Mandant ist ein seit vielen Jahrzehnten erfolgreicher und global agierender Player und Anbieter hochwertiger technischer Produkte sowie professioneller Dienstleistungen im Bereich Anlagentechnik/Medizintechnik. Motivierte und qualifizierte Mitarbeiter, höchste Qualitätsansprüche, Langlebigkeit und Funktionalität innovativer technologischer Produkte verbunden mit Fokus auf Kundenbedürfnisse und -zufriedenheit stellen auch zukünftig nachhaltiges Wachstum und ein gehobenes Image sicher. <br>Aktuell suchen wir exklusiv für unseren Mandanten einen technisch versierten, aktiven und erfahrenen Key Account Manager (m/w/d) im Vertrieb/Projektgeschäft für den medizinischen Anlagenbau. Geografisch umfasst die Verantwortung entweder - je nach Wohnsitznähe - den Raum Salzburg und Oberösterreich oder Tirol und Vorarlberg.<br><br>Für diese vielseitige und langfristig angelegte Position ist ein Bruttojahreszielgehalt ab 70.000 Euro vorgesehen. Ein Firmen-PKW, auch zur privaten Nutzung, rundet das Paket ab. Das tatsächliche Gehaltspaket orientiert sich an Ihrer Qualifikation und Erfahrung. Selbstverständlich sichern wir Ihnen für das Bewerbungsverfahren ein Höchstmaß an Diskretion zu und freuen uns auf den Kontakt mit Ihnen.<br><ul><li>Entwicklung lösungsorientierter Gesamtkonzepte im Bereich klinischer Infrastruktur </li><li>Professioneller, kompetenter Ansprechpartner für Kunden und deren Betreuung über den kompletten Projektverlauf (Vertriebsprozess, Planung und Konzeption, Kalkulation, Angebot bis Übergabe an Projektmanagement)</li><li>Tender-Management / Bearbeitung öffentlicher Ausschreibungen innerhalb des Vertriebsgebietes </li><li>Aufbau und sukzessiver Ausbau langfristiger Partnerschaften mit den Accounts</li><li>Regelmäßige Erstellung von Sales-Forecasts, aktive Überwachung von neuen Marktentwicklungen</li></ul><br><ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, Studium) im Bereich Anlagenbau, Biomedical und/oder Clinical Engineering, Elektrotechnik, Medizintechnik o.ä.</li><li>Mind. 5-7 Jahre Berufserfahrung im Projektvertrieb im Bereich Medizintechnik (Anlagenbau), Gebäudetechnik, Klimatechnik, etc. sowie hohes technisches Verständnis </li><li>Überzeugende Kommunikationsfähigkeit, Freude am Netzwerken und an technischer Beratung auf hohem Niveau</li><li>Aktiv in der Vertriebsrolle, in der Erkennung und kreativen Lösung von individuellen Kundenbedürfnissen </li><li>Reisebereitschaft innerhalb der Vertriebsregion, Führerschein B </li><li>Selbständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise gepaart mit hoher Lernbereitschaft und Teamplayermentalität</li><li>Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse, versiert im Umgang mit modernen Kommunikations-Tools inkl. CRM-System</li></ul><br><ul><li>Professionelles Onboarding-Programm, Unterstützung regelmäßiger Weiterbildung </li><li>Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Aufgabe mit Perspektive in einem sehr erfolgreichen, etablierten Unternehmen mit internationaler Ausrichtung</li><li>Wohnsitz und Tätigkeit in Ihrem Vertriebsgebiet, Homeoffice-Möglichkeit</li><li>Attraktives Gehaltspaket und ein Firmenwagen, auch zur Privatnutzung, modernste Büroausstattung sowie weitere attraktive Benefits eines Konzerns</li></ul><br><br><p>JBTC1_AT</p>

Key Accountmanager Medizintechnik / Anlagentechnik (m/w/d)

<p>Die IT:U ist Österreichs erste öffentliche, interdisziplinäre Universität, die die digitale Transformation aktiv vorantreibt – zum Nutzen von Gesellschaft, Wirtschaft und Umwelt. Wir setzen auf praxisorientiertes, missionsbasiertes Lernen und entwickeln wegweisende Lerntechnologien. Für den weiteren Aufbau der Finanzstrukturen suchen wir eine führungsstarke Persönlichkeit als Head of Finance, die gemeinsam mit uns die langfristige Finanzstrategie entwickelt und umsetzt.</p><br><ul>  <li>Hauptverantwortung für die Bereiche Rechnungswesen, Controlling und Procurement</li>  <li>Weiterer Aufbau der Finanzstruktur und Sicherstellung der Finanzierung der Universität</li>  <li>Führung eines Teams von rund 10 Mitarbeiter:innen</li>  <li>Vorantreiben der Strukturierung, Automatisierung und Optimierung von Prozessen in Budgetierung, Reporting und Forecasting</li>  <li>Weiterer Aufbau einer integrierten Finanzplanung inklusive GuV, Bilanz, Liquiditäts- und Cash-Planung </li>  <li>Verantwortung für die Mehrjahresplanung und den Jahresabschluss </li>  <li>Unterstützung bei der Digitalisierungsstrategie und Implementierung von Systemen und KI-Technologien</li>  <li>Zusammenarbeit mit externen Finanzpartnern (Wirtschaftsprüfungsgesellschaft) und Schnittstellfunktion zu BMBWF, BMF und Land OÖ</li>  <li>Reporting an das Wissenschafts- und Finanzministerium</li> </ul><br><ul>  <li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Finanzen, Controlling oder Rechnungswesen</li>  <li>Mehrjährige Erfahrung in einer führenden Finanz-Position, idealerweise im universitätsnahen oder öffentlichen Bereich</li>  <li>Erfahrung in der Implementierung und im Aufbau von Finanzstrukturen</li>  <li>Erfahrung bei der Optimierung, Automatisierung und Digitalisierung von Prozessen im Finanzbereich</li>  <li>Sicherer Umgang mit komplexen Stakeholder-Landschaften</li>  <li>Fließend in Deutsch und Englisch mit ausgezeichneten Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten</li> </ul><br><ul>  <li>Abwechslungsreiche und spannende Aufgabe in einer modernen, innovativen Institution, die die Zukunft der Bildung prägt</li>  <li>Einmalige Gelegenheit, beim Aufbau einer neuen Universität maßgeblich mitzugestalten und Ideen einzubringen</li>  <li>Arbeitsumfeld, das auf Flexibilität und Dynamik setzt </li>  <li>Attraktiver Campus mit hervorragender Verkehrsanbindung</li>  <li>Kostenlose Parkplätze oder ein Öffi-Ticket für eine bequeme Anreise</li>  <li>Flexible Arbeitszeiten dank Gleitzeitmodell und der Möglichkeit für Home-Office</li>  <li>Attraktives Gehalt ab € 100.000,-- Jahresbrutto, mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung</li> </ul><br><br><p>JBTC1_AT</p>

439 Vollzeit Jobs in Pregarten, Österreich