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Als Teil einer Hotelgruppe mit insgesamt 8 Häuser der 4* und 4*S Kategorie in Tirol möchten wir unseren bisher erfolgreichen Weg fortsetzen. Das gelingt uns nur mit engagierten, pro-aktiven Mitarbeitern mit gesundem Menschenverstand und authentische Herzlichkeit. Anstellungsart: Vollzeit Wir bieten unseren Gästen eine erweiterte Halbpension mit Frühstück, Nachmittagsjause und Abendessen auf 4* Superior Niveau an. Unsere F&amp;B Angebot wird ergänzt durch ein kleines aber feines à la Carte Angebot in unserer Hotelbar bzw. auf unsere Sonnenterasse mit See- &amp; Bergblick. Als Chef de Rang bist du direkt am Gast und übernimmst eine aktive Gastgeberrolle die dazu beiträgt, dass sich der Gast bei dir gut und wohl aufgehoben fühlt. Ziele &amp; Funktion: <ul> <li>Erfüllung Qualitäts- und Servicestandards im Restaurant &amp; Bar</li> <li>Überwachung der Einhaltung der Standards durch die Commis de Rang</li> <li>Reibungsloser Ablauf im Restaurant &amp; Hotelbar sowohl in der eigenen Station als auch in der Zusammenarbeit mit den anderen Kollegen</li> <li>Schulung &amp; Motivation der Commis de Rang, Schankmitarbeiter, Praktikanten, Auszubildende</li> </ul> Deine Aufgaben: <ul> <li>Der reibungslose Ablauf bzw. Führung einer eigenen Servicestation mit circa 25 Gästen</li> <li>Überwachung der eigenen Station und des gesamten Restaurantbereichs auf Funktionalität, Sauberkeit &amp; Hygiene</li> <li>Servieren und Aufnehmen von diversen Speisen und Getränken</li> <li>Aneignung der nötigen Fachkompetenz über alle Produkte im Restaurant sowie Teilnahme an betriebsinterne Weiterbildungsmöglichkeiten (Getränkekunde)</li> <li>Teilnahme und aktive Beteiligung an Teammeetings (Menübesprechungen, Briefings etc.)</li> <li>Gästebetreuung sowie Wahrnehmung der Gastgeberfunktion</li> <li>Aktive Verkaufs- bzw. Empfehlungsgespräche</li> <li>Einhaltung der Qualitäts- und Servicestandards</li> <li>Tägliches Mise en place wie: Ein- und Abdecken des Frühstücksbuffets, Eindecken des Frühstücks in seiner Servicestation, Eindecken des täglich wechselnden 5 Gang Abendmenüs bzw. Büffet</li> <li>Tägliches Cash out</li> <li>Ansprechpartner für Commis de Rang, Schankmitarbeiter, Praktikanten (Motivation, Weiterbildung, Know-How Transfer)</li> <li>Unterstützung an der Bar &amp; Sonnenterrasse während dem a la Carte Geschäft und zur Nachmittagsjause</li> </ul> Fachlich (Hard Facts) <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Hotelfachmann oder entsprechende Berufserfahrung</li> <li>Genaue Kenntnisse der internen Abläufe (Bar &amp; Hotel Restaurant)</li> <li>Wein Know-How (idealerweise Sommelierausbildung)</li> <li>Spirituosen Know-How</li> <li>Erfahrung in der gehobenen Hotellerie bzw. ähnlicher Position (gehobene Gastronomie, Schiff etc.)</li> <li>Guter sprachlicher Ausdruck</li> <li>Deutschkenntnisse</li> <li>Englisch (Konversationssicher)</li> <li>Lückenlose Kenntnisse über das gastronomische Angebot unseres Betriebs</li> </ul> Persönlich (Soft Facts) <ul> <li>Gute &amp; sichere Umgangsformen</li> <li>Vorbildliches und repräsentatives Auftreten in gepflegter Kleidung mit Namensschild</li> <li>Teamfähigkeit (abteilungsintern &amp; abteilungsübergreifend)</li> <li>Wille zur Weiterbildung</li> <li>Klarer Bekenntnis zur Qualität</li> <li>Gestaltungswille</li> <li>Absolute Verschwiegenheit und Vertrauenswürdigkeit</li> <li>Verantwortungsbereitschaft</li> <li>Organisationstalent</li> <li>Flexibilität</li> <li>Kooperationsbereitschaft</li> <li>Eigeninitiative</li> <li>Einfühlungsvermögen</li> <li>Lernbereitschaft</li> <li>Diplomatischer Umgang mit Problemen aller Art</li> </ul> <ul> <li>Einen modernen und attraktiven Ganzjahresbetrieb in einer international renommierten Sommer- &amp; Winterdestination</li> <li>Klare Ziele, Aufgaben, Verantwortungen und Kompetenzen, die dir das Einarbeiten in dieser interessanten Aufgabe erleichtern sollen</li> <li>Eine angenehme Arbeitsatmosphäre, die von Respekt und Wertschätzung geprägt wird</li> <li>Tägliche Verpflegung (Frühstück, Mittagessen, Abendessen) in unsere Teamkantine auch an freien Tagen, Kaffee zur freien Entnahme von unserem Kaffeevollautomaten, Getränkeautomat zu Mitarbeiterkonditionen</li> <li>40% Ermäßigung bei Behandlungen und Wellnessartikel</li> <li>50% Ermäßigung auf Übernachtungen in unseren Schwesterhotels in Österreich in Sölden, Obergurgl und Hochsölden bei entsprechender Verfügbarkeit (ausgenommen sind Wochenenden und Ferienzeiten)</li> <li>50% Ermäßigung auf unsere tagesaktuellen Nächtigungspreisen für deine Familie (Verwandte ersten Grades und Partner) bei einem Aufenthalt in unserem Hotel inkl. alle Seespitz Inklusivleistungen (erweiterte Halbpension, Nutzung Wellnessbereich etc.)</li> <li>Attraktives Grundgehalt plus einen variablen Gehaltsbestandteil deren Höhe sich aus deinem Zielerreichungsgrad ergibt (Qualitätsprämie)</li> <li> Teilnahme an interne und externe Schulungsmaßnahmen, die wir in Kooperation mit unseren Partnern veranstalten (Teamleiterakademie, Blitztrainings, fachbezogene Kurzseminare)</li> <li> Möglichkeit der Teilnahme an unserem gruppeninternen „Jobrotation Programms“ wodurch du bereits nach einer Saison die Gelegenheit hast in einem unserer Schwesterhotels zu wechseln, neue Umgebungen und Menschen kennenzulernen und deinen Horizont zu erweitern</li> <li> „Seespitz-Stipendium“: Deine Weiterbildung liegt uns am Herzen. Für den Fall, dass du nach einer Saison beschließt länger zu bleiben unterstützen wir dich bei deinen Bemühungen dich weiterzubilden. Sofern alle Voraussetzungen erfüllt werden übernehmen wir bis zu 70% deiner Weiterbildungskosten</li> <li> leistungsgerechte Entlohnung, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Leistungs- &amp; Qualitätsprämien</li> </ul> JBTC1_AT

Chef de Rang (m/w/d) im TEAM SEESPITZ, ab 1.950 EUR netto & Qualitätsprämie - 5 Tage - 45 Stunden

Das Fünf-Sterne-Hotel Das Central inmitten von Sölden ist aus dessen Erfolgsgeschichte hin zu einer weltbekannten Skidestination nicht wegzudenken. Seit 1969 wird das Haus von Gründerfamilie Falkner mit viel Leidenschaft, Engagement und Innovationsgeist geführt. Mit einer gelungenen Kombination aus Tiroler Tradition und alpinem Lifestyle, der in den Zimmern und Suiten durch kreatives Design aufgegriffen wird, bietet das renommierte Traditionshaus luxuriöse Eleganz und höchsten Genuss auf wahrhaft allen Ebenen. Die Ötztaler Stube, Söldens einziges Drei-Hauben-Restaurant, kredenzt kulinarische Meisterwerke, während die Zwei-Hauben-Küche im ice Q auf 3.048 Metern in stylischer Loungeatmosphäre mit alpiner Haute Cuisine auf höchstem Niveau verwöhnt. Der 30.000 Flaschen umfassende Weinkeller ist eine vinophile Schatzkammer - sei es eine erlesene Rarität oder der auf 3.000 Metern Höhe herangereifte PINO 3000. Das Thema Wein rückt so nicht nur beim jährlichen „Wein am Berg“-Festival in den Vordergrund. Zu einem entspannten Ausklang actionreicher Tage beim Wintersport, Biken oder Wandern verhelfen seit Ende November 2023 das neue Summit Spa mit diversen Saunen, Ruheräumen und Infinity-Pool auf dem Dach. Anstellungsart: Vollzeit <h3>Deine Aufgaben: Das kannst du! </h3> <ul> <li>An- und Abreisemanagement für Gäste</li> <li>Vorbereitung der Anreisen: Zimmerkarten, Voucher, ...</li> <li>Gästebetreuung und -auskunft sowie allgemeine Informationsbereitstellung</li> <li>Korrespondenz und Kommunikation: Emailverkehr, Gästekorrespondenzen, Telefondienst, ...</li> <li>Erstellung Menü, Morgenpost und Aktivprogramm, Ausstellen Ötztal-Inside-Cards und Skipässe, ...</li> <li>Conciergeaufgaben: Organisation von Transfers, Eintrittskarten, Skikurse, Tischreservierungen, ...</li> </ul> Wenn du nicht jeden Punkt von dieser Liste erfüllst: Keine Sorge! Wir zeigen dir gerne alles, was du wissen musst. <ul> <li>abgeschlossene HGA-Lehre oder höhere Schule</li> <li>Berufserfahrung</li> <li>sehr gute MS-Office Kenntnisse</li> <li>Erfahrung mit Protel von Vorteil</li> <li>Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift - zusätzliche Sprachen von Vorteil</li> <li>Gepflegtes und freundliches Auftreten</li> <li>Strukturiertes und sauberes Arbeiten</li> <li>Multitaskingfähigkeiten</li> </ul> <ul> <li>Vielfach ausgezeichnetes Hotel u.A. 3 Hauben (Gault &amp; Millau), "Top 10 der besten Hotels in Österreich" (Falstaff Hotel Guide 2024),Travellers' Choice Award (Tripadvisor )</li> <li>ausgezeichneter Tiroler Lehrbetrieb</li> <li>komfortable Mitarbeiter-Unterkünfte</li> <li>kulinarische Verpflegung - regional &amp; national (auch an freien Tagen)</li> <li>freie Fahrt in die Bergwelt im Sommer und Winter: Möglichkeit von einzigartigen und vielfältigen Freizeit-Abenteuer voller Vielfalt</li> <li>Benützung unseres Wellness- und Fitnessbereichs</li> <li>Ermäßigungen in unseren Restaurants am Berg</li> <li>individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>viele weitere Rabatte und Vergünstigungen</li> </ul> Eintrittsdatum: ab 01.07.2025 JBTC1_AT

Shift Lead Rezeption (m/w/d)

Das INTERALPEN-HOTEL TYROL, ein luxuriöses 5 Sterne-Superior Hotel, liegt inmitten der Tiroler Bergwelt auf dem Seefelder Hochplateau. Das Hotel zählt zu Preferred Hotels &amp; Resorts und verfügt über 274 großzügige Zimmer und Suiten. Die Küche des Interalpen-Hotel Tyrol, ausgezeichnet vom Gault&amp;Millau 2024 mit 13 Punkten und zwei Hauben für das Á la carte-Restaurant und 17,5 Punkten und 4 Hauben für den Chef's Table, bietet lokal inspirierte Gaumenfreuden in verschiedenen Restaurantstuben, einem Spa Restaurant, einem Chef's Table, einer Bar und einem Wiener Café. Mit 1.000 m² Konferenzfläche, aufgeteilt auf zehn verschiedene Besprechungs- und Seminarräume bietet das Hotel die Plattform für perfekte Tagungen und Veranstaltungen. Für alle Wellness- &amp; Fitnessbegeisterten Gäste besitzt das Interalpen-Hotel Tyrol einen exklusiven und einzigartigen Spa-Bereich mit über 5.300 m² Gesamtfläche.In unseren 13 verschiedenen Abteilungen erwarten Sie spannende Aufgaben, ein harmonisches Betriebsklima und die Möglichkeit sich in unserer #interalpencrew weiterzuentwickeln. Wir bieten Jobs, die glücklich machen. Anstellungsart: Vollzeit Sie sind kommunikativ, gerne mit dem Auto unterwegs und ein Gastgeber aus Leidenschaft? Sie erfüllen gerne Gästewünsche verschiedenster Art? Sie arbeiten gerne in einem eingespielten Team und übernehmen gerne Verantwortung? Dann freuen wir uns, Sie persönlich kennenzulernen! Region Seefeld // ab € 2.500,- brutto // 45 Stunden/Woche // 5-Tage-Woche <ul> <li>Gestaltung eines herausragenden An- und Abreiseerlebnisses nach unseren Qualitätsstandards</li> <li>Reibungsloser Gepäckservice</li> <li>Parkieren und Vorfahren der Wagen unserer Gäste</li> <li>Autoreinigungsarbeiten (Gästefahrzeuge sowie hoteleigener Fuhrpark)</li> <li>Durchführung von Gäste-Transfers</li> <li>Tägliche Shuttle- und Besorgungsfahrten</li> <li>Gewährleistung der Sicherheit und Ordnung in unserer stilvollen Hotelgarage</li> </ul> <ul> <li>Besitz eines gültigen Führerschein Klasse B (Bedingung)</li> <li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil</li> <li>Positive Ausstrahlung, natürliche Freundlichkeit und sicheres Auftreten</li> <li>Gastgeber:in mit Herz und aus Leidenschaft</li> <li>Offenheit und Interesse für Gäste aus aller Welt</li> <li>Erfahrung in vergleichbarer Position von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz in der Spitzen-Hotellerie unter dem Dach der Firmengruppe Liebherr</li> <li>Schönes, preiswertes Wohnen in unseren Team-Unterkünften</li> <li>Freie Verpflegung, täglich frisch zubereitet, rund um die Uhr, auch an den freien Tagen</li> <li>Nutzung unseres top ausgestatteten Hotel Gym- und Spa-Bereichs zu Mitarbeiterzeiten inklusive Sauna und Liegewiese, gratis Tennisplätze, Mountainbike-Verleih</li> <li>Fahrt- und Wohnkostenzuschuss für Pendler:innen</li> <li>Interalpen-Shuttle und öffentlicher Bus, die mehrmals täglich direkt vom Hotel nach Telfs fahren</li> <li>Kostenfreier Parkplatz</li> <li>Bikeleasing</li> <li>Mitglied bei Preferred Hotels &amp; Resorts und Fair Job Hotel</li> <li>Einarbeitungsphase mit Welcome- &amp; Onboarding-Workshop</li> <li>Auf Sie persönlich zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen</li> <li>Individuelle Gehaltsvereinbarung auf Basis Ihrer Qualifikation und Erfahrung und des Kollektivvertrages für alle Arbeitnehmer:innen im Hotel- und Gastgewerbe</li> </ul> JBTC1_AT

Hotelpage (m/w/d)

Willkommen im Alpin Resort Sacher – dem 5-Sterne Superior Wellnesshotel auf Tirols Hochplateau. Elisabeth Gürtler – die Grande Dame der österreichischen Hotellerie – leitet als Eigentümerin das Luxusresort mit seinen 81 Zimmern und Suiten und mit dem vom Gault Millau mit zwei Hauben ausgezeichnetem Restaurant. Der exklusive Wellnessbereich des Alpin Resort Sacher erstreckt sich auf 4700 ²m. Wir bei Sacher zaubern als Mitglied der Leading Hotels of the World und der Best Alpin Wellness Hotels magische Momente für unsere Gäste. Eine Karriere bei Sacher ist deine Eintrittskarte in die Welt einer weltweit bekannten Marke. Bei uns freuen wir uns nicht nur auf die Arbeit, sondern auch aufeinander. Wir feiern Erfolge gemeinsam, unterstützen uns gegenseitig und schaffen eine Atmosphäre, in der du nicht nur wächst, sondern dich auch wohlfühlst. Wir legen großen Wert auf unsere Mitarbeiter und bieten dir aufregende Benefits. Bist du bereit, Teil unseres Teams zu werden? Dein Abenteuer im Alpin Resort Sacher wartet auf dich – komm und zaubere mit uns! Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Unterstützung bei der Herstellung, Zubereitung und Präsentation von Speisen</li> <li>Qualitätssicherung auf Grundlage der festgelegten Standards</li> <li>Einhaltung aller gesetzlichen Bestimmungen im Küchenbereich</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung als Koch</li> <li>hohe Einsatzbereitschaft</li> <li>Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit</li> <li>gute Deutschkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag inklusive 13. und 14. Gehalt</li> <li>5- Tage – Woche und Zeiterfassung und Berücksichtigung von Dienstplanwünschen</li> <li>Unterkunft in unserem Team Haus - nur 3 Gehminuten vom Hotel entfernt</li> <li>Kostenfreies Wlan</li> <li>Kostenfreier Mitarbeiter Parkplatz</li> <li>Arbeitskleidung wird gestellt ( Abteilungsabhängig)</li> <li>Kostenlose Verpflegung mit vegetarischen Alternativen an 7 Tagen die Woche in unserer Mitarbeiter Kantine, auch an den freien Tagen</li> <li>Kostenfreier Eintritt in das Fitnessstudio Body Point</li> <li>50 % Ermäßigung auf Speisen und Getränke</li> <li>20 % Ermäßigung auf Spa- Anwendungen</li> <li>20 % Ermäßigung auf Einkäufe in unserem Shop</li> <li>Family &amp; Friends Raten</li> <li>Attraktive Ermäßigungen für Mitarbeiter in den Sacher Hotels in Wien &amp; Salzburg</li> <li>50% Ermäßigung in Partnerhotels der Best Alpine Wellness Hotels</li> <li>Geburtstags- und Weihnachtsgeschenk</li> <li>Weitere Vorteile der Sacher Gruppe</li> <li>Attraktiver Arbeitsplatz in einer Region mit hohem Freizeitwert und bester Lebensqualität </li> </ul> Eintrittsdatum: ab sofort JBTC1_AT

Commis de Cuisine (m/w/d)

Die Hypo Tirol ist die Bank, in der Beruf zur Berufung wird. Sie gibt Ihren Karriereplänen Rückenwind und unterstützt Sie dabei Ihr volles Potential auszuschöpfen. Mit der Sicherheit eines Traditionsunternehmens und der Gestaltungsfreiheit eines modernen Arbeitgebers.<ul><li>Gesamtverantwortung für das gesamte Rechnungswesen inklusive Erstellung von Einzel- und Konzernabschlüssen nach UGB und IFRS</li><li>Erstellung der externen Berichterstattung (Anhang, Lagebericht, Nachhaltigkeitsbericht), jährliche Steuererklärungen sowie Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse</li><li>Analyse von Finanzberichten, Erstellung von Prognosen sowie Unterstützung des Managements bei Budgetierung und strategischer Planung</li><li>Überwachung und Optimierung aller buchhalterischen Prozesse</li><li>Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, Rechnungslegungsstandards und regulatorischer Anforderungen</li><li>Koordination wichtiger Schnittstellen – insbesondere mit dem Rechenzentrum, internen Abteilungen und Partnerbanken</li><li>Ansprechpartner:in für Wirtschaftsprüfer:innen, Steuerberater:innen, Behörden und interne Stakeholder</li><li>Mitwirkung an Projekten zur technischen und inhaltlichen Weiterentwicklung von Bilanzierungs- und Buchhaltungsprozessen</li><li>Abgeschlossenes Studium im kaufmännischen Bereich (Uni oder FH) und/oder vergleichbare Ausbildung (idealerweise mit Bilanzbuchhalterprüfung oder Steuerberaterausbildung)</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen, in der Wirtschaftsprüfung oder im Bankensektor</li><li>Fundierte Kenntnisse in UGB, IFRS sowie relevanten aufsichtsrechtlichen Anforderungen (insbesondere BWG wünschenswert )</li><li>Erfahrung in der Erstellung von Einzel- und Konzernabschlüssen sowie im Steuerrecht</li><li>Erste Führungserfahrung oder klarer Wille, Führungsverantwortung zu übernehmen und Teams weiterzuentwickeln</li><li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsstärke, Teamorientierung und hohe Motivation zur bereichsübergreifenden Zusammenarbeit</li><li>Sicherer Umgang mit Finanzsystemen, idealerweise Kenntnisse in SAP</li><li>Grundkenntnisse der Nachhaltigkeitsberichterstattung bzw. zu aufsichtsrechtlichen Nachhaltigkeitsanforderungen</li></ul><h3>Unser Angebot:</h3><ul><li>Eine zukunftsorientierte Regionalbank mit klarer Wachstumsstrategie und Innovationsfokus</li><li>Verantwortungsvolle Führungsposition mit Entwicklungspotenzial und Gestaltungsspielraum</li><li>Aktive Einbindung in strategische Projekte und unternehmensweite Entscheidungsprozesse</li><li>Zusammenarbeit in einem engagierten, kollegialen Team mit wertschätzender Unternehmenskultur</li><li>Umfassende Einarbeitung und laufende fachliche sowie persönliche Weiterbildung</li><li>Moderne, flexible Arbeitszeitmodelle zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li><li>Attraktive Zusatzleistungen im Rahmen der Sozialleistungen der Tiroler Landesbank</li><li>Überdurchschnittliches Vergütungspaket: abhängig von Qualifikation und Erfahrung, deutlich über Kollektivvertrag (ab € 80.000 brutto/Jahr, Überzahlung möglich)</li></ul><h3>Unsere Benefits:</h3>Folgen Sie uns auch auf Social Media und bleiben Sie informiert.Die Hypo Tirol bietet ihren Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern die Sicherheit eines Traditionsunternehmens und die Gestaltungsfreiheit eines modernen Arbeitgebers. Die perfekte Kombination für Ihre langfristige Karriereplanung!
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Leitung Finanz- und Rechnungswesen

Unser Hotel Tirolerhof 4**** Superior, im neuen Glanz erstrahltes Unternehmen sucht ab 27.06.2025 eine(n) qualifizierte(n) und motivierte(n) Barkellner. Es erwartet Sie eine interessante und verantwortungsvolle Stelle. Was uns noch fehlt? Das bist du. Du möchtest mit einem gut eingearbeiteten Team zusammenarbeiten? Dann bist du bei uns richtig. Anstellungsart: Zeit- / Saisonvertrag <ul> <li>Eignständiges arbeiten an der Bar</li> <li>Mixen sämtlicher Cocktails</li> <li>Kenntisse von Spirituosen</li> <li>Sämtliche Vorbereitungsarbeiten für einen geregelten Ablauf in unseren Restaurants</li> <li>Betreuung unserer Gäste</li> <li>Durchführung des Weinservice</li> </ul> <ul> <li>Gute Deutschkenntnisse</li> <li>Freude am Beruf und Einsatzbereitschaft</li> <li>Gepflegtes Erscheinungsbild</li> </ul> <ul> <li>aliquotes 13. und 14. Monatsendgelt</li> <li>vielseitige Aufgabenstellung</li> <li>geregelte Arbeitszeiten in einer 5 oder 6 Tage Woche</li> <li>fachliche &amp; persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>ein attraktiver Standort, an dem man Arbeit und Freizeit sehr gut verbinden kann</li> <li>Verpflegung an 7 Tagen in der Woche</li> <li>Eine leistungsbezogene Vergütung ist für uns selbstverständlich.</li> <li>Gratis Nutzung unseres Fitnessstudios und Schwimmbad (zu geregelten Zeiten)</li> </ul> JBTC1_AT

Barkellner (m/w/d)

Gemeinsam mit unserem Partner, einem dynamischen und schnell wachsenden Unternehmen im Bereich E-Commerce, suchen wir einen erfahrenen und engagierten Director Software &amp; Web Development (m/w/d) für das Headquarter in Innsbruck.Seit der Gründung vor rund zehn Jahren hat sich das Unternehmen zu einem der führenden Anbieter im Bereich Female Sportswear &amp; Nutrition / Supplements entwickelt und bedient mittlerweile Millionen von Kund*innen in über 150 Ländern. Dabei geht es um mehr als nur die Produkte: Mit einer starken Community und einem klaren Engagement unterstützt und stärkt unser Partner Frauen auf ihrem Weg zu mehr physischer und mentaler Gesundheit.Als Director Software &amp; Web Development übernimmst Du die Gesamtverantwortung für die visionsgetriebene Leitung und Weiterentwicklung der Software- und Webentwicklungsabteilungen und arbeitest dabei eng mit dem Gründer- und Managementteam zusammen.<h3>Aufgaben</h3><ul><li>Führung und Weiterentwicklung der Abteilungen Software- und Webentwicklung inklusive Mentoring der Teammitglieder</li><li>Strategische Planung und Entwicklung der technologischen Roadmap sowie Budgetverwaltung der Abteilungen, um Innovationen voranzutreiben und das weitere Wachstum des Unternehmens zu unterstützen</li><li>Kontinuierliche Optimierung agiler Entwicklungsmethoden nach Scrum und/oder Kanban zur Beschleunigung der Entwicklungszyklen und Reduzierung der Time-to-Market neuer Features</li><li>Technische Verantwortung für die Weiterentwicklung der E-Commerce-Plattform, einschließlich Shopify-Integrationen, Warehouse Management Systemen (WMS), Return Tools, externen Applikationen und Eigenentwicklungen, Middleware, ERP-Systeme und anderer geschäftskritischer Systeme sowie Weiterführung der Migration in die Cloud (AWS, Azure)</li><li>Design und Implementierung moderner Microservice-Architekturen unter Einsatz von Docker und Kubernetes zur Erhöhung der Flexibilität und Skalierbarkeit der Systeme</li><li>Sicherstellung der technischen Exzellenz in der Backend-Entwicklung mit PHP (idealerweise mit Laravel Framework) und Node.js sowie Verantwortung für die Weiterentwicklung der Frontend-Anwendungen mit React.js und der Shopify Liquid Templating Engine</li><li>Sicherstellung der Qualität, Performance sowie Einhaltung von IT-Security Standards und Regularien der Systeme für ein optimales Kundenerlebnis und reibungslose Abläufe</li><li>Stakeholdermanagement und enge Zusammenarbeit mit dem Gründerteam und anderen Abteilungen, insbesondere Operation, um eine reibungslose Verzahnung von Technologie und Business zu gewährleisten</li><li>Nachgewiesene Führungserfahrung im Software-Bereich und die Fähigkeit, Teams zu strukturieren, zu motivieren und zu entwickeln</li><li>Umfangreiche Expertise in der Softwareentwicklung mit Kenntnissen in gängigen Sprachen, Frameworks und Methoden sowie ausgeprägtes Interesse an aktuellen IT-Software Trends</li><li>Technisches Know-how in den Bereichen Cloud (Azure/AWS Hybrid), DevOps und IT-Sicherheit</li><li>Idealerweise Erfahrung im E-Commerce-Umfeld und im Bereich Web Development</li><li>Starke Kommunikationsfähigkeiten, ein hohes Maß an Proaktivität sowie das Zusammenspiel von strategischem Weitblick und Hands-on-Mentalität</li><li>Deutsch auf C1/C2 Niveau und fließende Englischkenntnisse</li></ul><h3>Benefits</h3><ul><li>Hervorragende Karriere- und Weiterentwicklungsperspektiven in einem wachstumsstarken, internationalen Unternehmen</li><li>Direkte Zusammenarbeit mit den Gründen, flache Hierarchien sowie eine offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>Ein modernes und attraktives Arbeitsumfeld mit zahlreichen Benefits, darunter:</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Ein modernes Office in Innsbruck mit firmeneigenem Fitnessstudio und eigenem Koch für gesunde Bio-Mahlzeiten</li><li>Kostenlose Snacks &amp; Kaffee</li><li>Unvergessliche Company Events und regelmäßige Teambuildings</li><li>Mitarbeiterrabatte und weitere Vergünstigungen (z.B. e-Bike Leasing)</li></ul>Deine Ansprechpartnerin ist Marie-Janet Calzone, Du erreichst sie bei Fragen telefonisch unter der +49 01575 8283261.Durch die direkte Zusammenarbeit mit den Entscheidungsträgern garantieren wir Dir einen schnellen, transparenten und maßgeschneiderten Prozess.Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
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Director Software & Web Development (m/w/d)

Wir möchten etwas bewegen – mit jedem digitalen Premiumsystem, das wir entwickeln, und jeder maßgeschneiderten Lösung, die wir anbieten. Dafür braucht es nicht nur die richtigen Ideen, sondern vor allem das richtige Team. Voller Menschen, die der Stillstand zum Fortschritt bewegt und unsere Werte teilen. Denn sie sind es, die uns zu einem der führenden Unternehmen im vorbeugenden Brandschutz sowie im Gesundheits- und Sicherheitswesen machen. Sind Sie bereit, Verantwortung zu übernehmen und auf Herausforderungen flexibel zu reagieren? Als Wartungstechniker (m/w/d) sind Sie ein unverzichtbarer Teil unseres Kundendienst-Teams und arbeiten an technisch anspruchsvollen Anlagen. Ihre Aufgaben erstrecken sich von der Wartung bis hin zur Störungsbehebung von Brandmelde-, Kommunikations- und Sicherheitssystemen. <ul> <li>Wartung und Instandhaltung unserer Sicherheitssysteme</li> <li>Störungsbehebungen im Rahmen der Wartungstätigkeiten</li> <li>Pflege des Kundenkontakts</li> <li>Koordination mit den Kolleg:innen aus den Bereichen Kundendienst und Vertrieb</li> <li>Termingerechte Abarbeitung von Arbeitsaufträge</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. Lehre, Fachschule) im Bereich Elektrotechnik</li> <li>Grundlegende IT- und MS-Office-Kenntnisse</li> <li>Hohes Maß an Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement </li> <li>Führerschein der Klasse B</li> <li>Sehr gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Möglichkeit zur Kfz-Privatnutzung</li> <li>Mitarbeiter-Parkplätze direkt am Standort</li> <li>Job-Bike</li> <li>Öffi-Ticket Zuschuss</li> <li>Optionale Entwicklungsmöglichkeit zum Service Engineer (m/w/d)</li> <li>Positives Betriebsklima und ein dynamisches Team</li> <li>Förderung der persönlichen Entwicklung und gezielte Weiterbildung</li> </ul> Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Tätigkeit beträgt monatlich € 2.923,- brutto mit Bereitschaft zur betrieblichen Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung. Wenn Sie Teamgeist besitzen und kontaktfreudig sind, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Es erwartet Sie eine Unternehmenskultur, die Wert auf Zusammenarbeit und persönliches Wachstum legt. JBTC1_AT

Wartungstechniker (m/w/d) für Brandmelde-, Kommunikations- und Sicherheitssysteme

Das Lifestyle-Hotel für Geschäfts- und Städtereisende soll Zimmer umfassen, neben Standardzimmern auch Familienzimmer, Junior Suiten und barrierefreie Zimmer. Der Hotelneubau wird über ein Bar- und Restaurantkonzept mit Außenterrasse, ein hochmodernes 24-Stunden-Fitnessstudio sowie kreative Meeting- &amp; Eventräume verfügen. Innsbrucker und Besucher dürfen sich auch auf eine Sky-Bar im achten Obergeschoss mit herrlichem Blick über die Innenstadt freuen.Viele der touristischen Hotspots sind schnell zu Fuß erreichbar. Mit öffentlichen Verkehrsmitteln ist man in wenigen Minuten bei der Congress und Messe Innsbruck, was das Hotel auch für Geschäftsreisende sehr attraktiv macht.Zur Verstärkung suchen wir dich ab: als General Manager Pre-Opening (m/w/d).Arbeitsort: InnsbruckAnstellungsart: VollzeitAufgaben:<ol><li>Koordinierung der Pre-Opening-Phase: Aufbau der Hotelstruktur von Grund auf, inklusive Personalrekrutierung, Einrichtung der Betriebsabläufe und Implementierung der Marke.</li><li>Verantwortung für den gesamten operativen und administrativen Ablauf, mit aktiver Unterstützung des Teams.</li><li>Betreuung der Gäste in besonderem Maße.</li><li>Steuerung des F&amp;B-Bereichs und Sicherstellung höchster Qualitätsstandards.</li><li>Markenpräsenz für Mitarbeiter und Gäste erlebbar machen.</li><li>Mitarbeiter coaching, Entwicklung und Leitung.</li><li>Proaktive Verkaufsaktivitäten und Stärkung der Key Accounts gemeinsam mit dem Corporate Sales Büro.</li></ol>Dein Profil:<ol><li>Mehrjährige, auch internationale Erfahrung in der Hotellerie.</li><li>Erfahrung in Pre-Opening-Prozessen.</li><li>Affinität zu Zahlungsströmen und Budgetverwaltung.</li><li>Gute Vernetzung und Sales &amp; Marketing-Kompetenz.</li><li>Schnelle Initiative und unkompliziertes Herangehen.</li><li>Unternehmerisches Denken, pragmatischer Führungsstil.</li><li>Positive Kommunikation mit Mitarbeitenden, Abteilungsleitern und Vorgesetzten.</li></ol>Idealerweise bereits Erfahrung als General Manager Pre-Opening (m/w/d).Was wir bieten:<ol><li>Extra-Freier-Tag am Geburtstag.</li><li>Staff- und Friends &amp; Family-Raten auf Übernachtungen und Dienstleistungen.</li><li>Cross Exploration in anderen HR Group-Hotels oder Marken.</li><li>Vorteile durch unser 'Corporate Benefits'-Programm.</li><li>Verantwortungsvolle Tätigkeiten mit Gestaltungsspielraum.</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten in einem großen Unternehmen.</li></ol>Wir bieten ein marktkonformes, leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt, abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Aufgrund §9 bzw. §23 GlBG gilt der Kollektivvertrag für Angestellte im Hotel- und Gastgewerbe (Tirol).Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Jetzt bewerben: Klicken Sie auf diesen Link, um sich für die Stelle zu bewerben.
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General Manager Pre-Opening

Wir möchten etwas bewegen – mit jedem digitalen Premiumsystem, das wir entwickeln, und jeder maßgeschneiderten Lösung, die wir anbieten. Dafür braucht es nicht nur die richtigen Ideen, sondern vor allem das richtige Team. Voller Menschen, die der Stillstand zum Fortschritt bewegt und unsere Werte teilen. Denn sie sind es, die uns zu einem der führenden Unternehmen im vorbeugenden Brandschutz sowie im Gesundheits- und Sicherheitswesen machen. Sind Sie bereit, Verantwortung zu übernehmen und auf Herausforderungen flexibel zu reagieren? Als Service Engineer (m/w/d) sind Sie ein unverzichtbarer Teil unseres Kundendienst-Teams und arbeiten an technisch anspruchsvollen Anlagen. Ihre Aufgaben erstrecken sich von der Inbetriebnahme über Störungsbehebung bis hin zur Wartung von Brandmelde-, Kommunikations- und Sicherheitssystemen. <ul> <li>Inbetriebnahme sowie Durchführung von Serviceleistungen an sicherheitstechnischen Anlagen</li> <li>Störungsbehebung an Sicherheitssystemen</li> <li>Vernetzung von Anlagen und Systemen</li> <li>Dokumentation, Schulung und Übergabe von Anlagen an Kund:innen</li> <li>Pflege des Kundenkontakts und technische Vertriebsunterstützung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Elektronik oder Nachrichtentechnik (HTL, Lehre, Fachschule)</li> <li>Fundierte digitale Anwendungskenntnisse sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse</li> <li>Hohes Maß an Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement, insbesondere in herausfordernden Phasen mit hoher Arbeitsbelastung</li> <li>Führerschein in der Klasse B</li> <li>Sehr gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten</li> </ul> <ul> <li>Möglichkeit zur Kfz-Privatnutzung</li> <li>Mitarbeiter-Parkplätze direkt am Standort</li> <li>Job-Bike</li> <li>Öffi-Ticket Zuschuss</li> <li>Positives Betriebsklima und ein integrativer Teil eines dynamischen Teams</li> <li>Förderung der persönlichen Entwicklung durch gezielte Weiterbildung und Produktspezialisierungen</li> <li>Spannende Projekte in einem expandierenden, internationalen Unternehmen mit langfristigen Perspektiven</li> </ul> Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Tätigkeit beträgt monatlich € 3.349,- brutto mit Bereitschaft zur betrieblichen Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung. Wenn Sie Teamgeist besitzen und kontaktfreudig sind, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Es erwartet Sie eine Unternehmenskultur, die Wert auf Zusammenarbeit und persönliches Wachstum legt. JBTC1_AT

273 Vollzeit Jobs in Rinn, Österreich