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Ein optimales Klima! Unser Auftraggeber sorgt nicht nur für das perfekte Raumklima in Gebäuden, sondern auch für ein gutes Arbeitsklima im Team! Als wachsendes Familienunternehmen mit rund 130 Mitarbeitenden an vier österreichischen Standorten suchen wir in Linz ein frisches Gesicht für das HR-Team. HR Generalist*in (w/m/d) Bereit für den nächsten Karrieresprung im HR? Ihr Talent ist gefragt! Auch Teilzeit ab 30 h, Linz, ca. € 55.000,- Sie haben Ihre ersten Schritte im HR-Bereich bereits gemeistert und sind jetzt bereit, richtig durchzustarten? Perfekt! Hier übernehmen Sie Verantwortung und können Ihre HR-Skills auf ein neues Level heben. Sie werden Teil eines 3er-Teams und gestalten in dieser vielseitigen Position den kompletten Employee Lifecycle mit.Was auf Ihrer To-do-Liste steht? Sie begleiten Recruitingprozesse von der Stellenausschreibung über das Bewerbermanagement bis zum Vertragsabschluss, sind vertrauensvolle Anlaufstelle für alle Mitarbeitenden und Führungskräfte und kümmern sich um die gesamte Personaladministration. Sie gestalten Onboarding-Konzepte mit, unterstützen bei arbeitsrechtlichen Fragen und treiben HR-Projekte voran. Außerdem repräsentieren Sie das Unternehmen als Employer Branding-Botschafter nach außen – sei es auf Messen oder in sozialen Medien. Wir freuen uns über Juniors, Erfahrene oder Wiedereinsteiger*innen, die eine abgeschlossene HR-relevante Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personalwesen, BWL, Psychologie, Soziologie oder Wirtschaftspädagogik mitbringen. Erste Berufserfahrung im HR-Bereich ist Voraussetzung und Sie sollten ein Grundverständnis des österreichischen Arbeitsrechts haben, MS Office sicher beherrschen und vor allem: Eigeninitiative und Gestaltungswillen mitbringen. Sie arbeiten strukturiert, sind kommunikationsstark und behalten auch in turbulenten Zeiten einen kühlen Kopf. Eine Stelle mit Gestaltungsspielraum in einem Umfeld, in dem Ideen zählen! Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, flexible Arbeitszeiten und ein Homeoffice-Tag pro Woche unterstützen Ihre Work-Life-Balance. Sie können zwischen Voll- und Teilzeit (ab 30 Wochenstunden) wählen und profitieren von attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten. Das Jahresbruttogehalt (bei Vollzeit) liegt bei ca. € 55.000,- je nach Qualifikation und Erfahrung. JBTC1_AT

HR Generalist*in (w/m/d)

<h1>Leiter des Gemeindeamtes der Marktgemeinde Gallspach m/w/d </h1> <h2>Dienstort: 4713 Gallspach, Vollzeit, 40 Wochenstunde</h2> Die Marktgemeinde Gallspach schreibt die Funktion der Amtsleitung als Vertragsbedienstete/Vertragsbediensteter mit einem vorab befristeten Dienstverhältnis von 3 Jahren, danach jeweils Weiterbestellungen von 5 Jahren, per 01. Juli 2025 aus. (Funktionslaufbahn GD 10 nach Oö. Gemeinde-Einreihungsverordnung) In dieser Funktion übernehmen Sie die Leitung und Führung des Gemeindeamtes Gallspach. Das Auswahl- bzw. Objektivierungsverfahren erfolgt gemäß den Bestimmungen des OÖ GDG 2002. Die Marktgemeinde Gallspach behält sich die Möglichkeit vor, Vorstellungsgespräche, Testverfahren, Hearings oder sonstige fachliche Begutachtungen durchzuführen. Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung und dem Auswahlverfahren werden nicht ersetzt. Die Bewerbung ist schriftlich bis spätestens Dienstag, 24. Juni 2025 (12:00 Uhr) einzureichen. Als Bewerbungsunterlagen fügen sind bitte bei - Vollständig ausgefüllter Bewerbungsbogen der Marktgemeinde Gallspach, abrufbar unter <a href="https://www.gallspach.at/system/web/getDocument.ashx?ncd=1&lt;c=1&amp;fileid=1773367" target="_blank">https://www.gallspach.at/system/web/getDocument.ashx?ncd=1 - Lebenslauf mit aktuellem Foto - Motivationsschreiben - Hochzeitsurkunde - Geburtsurkunde und ggf. der Kinder - Staatsbürgerschaftsnachweis - Aktuelle Strafregisterbescheinigung - Zeugnisse und Nachweise über bisherige berufliche Verwendungen - Kopie der Führerscheine </a> Allgemeine Aufnahmevoraussetzungen: - Österreichische Staatsbürgerschaft - Volle Handlungsfähigkeit - Einwandfreies Vorleben - Bereitschaft zu Mehrleistungen im Rahmen von Dienstverpflichtungen - Bei männlichen Bewerbern: abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst Gem. § 35 Oö. Gemeinde-Gleichbehandlungsgesetz Oö. G-GBG werden Bewerberinnen bei gleicher Eignung gem. den dort genannten Gründen vorrangig aufgenommen. <h3>Warum empfehlenswert?</h3> <ul> <li>Leitung des Gemeindeamtes und Führung der gesamten Verwaltung, sowie Dienstaufsicht über alle Dienststellen der Marktgemeinde Gallspach</li> <li>Täglich neue Herausforderungen bei abwechslungsreicher Tätigkeit </li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung </li> <li>Versicherung bei der KFG OÖ mit vergünstigter Zusatzversicherungsmöglichkeit </li> <li>Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>Ein angenehmes und familiäres Betriebsklima</li> </ul> <h3>Das sollten Sie mitbringen:</h3> <ul> <li>Kenntnisse in der Mitarbeiterführung</li> <li>Matura oder Berufsreifeprüfung mit umfangreichem Fachwissen durch Berufserfahrung im öffentlichen Dienst oder Absolvierung eines der Verwendung entsprechenden Universitäts- oder Hochschulstudiums mit mind. 180 ECTS (idealerweise Studium der Rechtswissenschaften oder Wirtschaftsrecht, aber auch Wirtschaftswissenschaften, BWL, Public Management, ...) mit mehrjähriger Berufserfahrung </li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und der Position entsprechendes Auftreten</li> <li>Entsprechende Dienstausbildung nach der Oö. Gemeinde-DienstausbiIdungs-verordnung (sofern diese nicht bereits abgelegt wurde, hat sie innerhalb der befristeten Bestellungsdauer verpflichtend zu erfolgen) </li> <li>Managementkenntnisse, Organisationsfähigkeit, Motivationskraft, Teamorientierung, Belastbarkeit, Kritikfähigkeit, Objektivität und Offenheit, Konfliktlösungsfähigkeit, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen </li> <li>Kenntnisse von relevanten Gesetzen und Vorschriften, insbesondere. Oö. Gemeindeordnung, Oö. Bauordnung, Oö. Raumordnungsgesetz, VRV 2015 sind von Vorteil </li> <li>Führerschein der Gruppe B </li> </ul> <h3>Ihre Aufgaben: </h3> <ul> <li>Ansprechpartnerin/Ansprechpartner für Bürgermeister, Gemeindeorgane und Bevölkerung</li> <li>Personalmanagement insbesondere: Personalführung, Personalplanung, Personalentwicklung sowie Personalbemessung</li> <li>Vorbereitung, Erledigung und Umsetzung der Gemeinderats-, Gemeindevorstands- und Ausschussbeschlüsse sowie Teilnahme an Sitzungen</li> <li>Behandlung von Rechts- und Vertragsangelegenheiten, Verordnungswesen und Aufgabenerledigung gemäß dem Geschäftsverteilungsplan</li> <li>Planung und Weiterentwicklung der Digitalisierungsprozesse im Marktgemeindeamt</li> </ul> Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 107.216 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107216&amp;refererId=44" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per E-Mail. ISG Personalmanagement GmbH A-4040 Linz, Ferihumerstraße 8 A-1010 Wien, Universitätsring 14 Thomas Gerstgrasser, M: +43 664 191 54 40 @: <a href="mailto:bewerbung.gerstgrasser@isg.com" target="_blank"> bewerbung.gerstgrasser@isg.com</a> JBTC1_AT

Leiter des Gemeindeamtes der Marktgemeinde Gallspach m/w/d

Objektleitung (m/w/d) im Raum Oberösterreich gesucht! 40 Wochenstunden / Bereitschaft zum Wochenenddienst / Oberösterreich / Vollzeit Die hellrein Reinigungsdienst GmbH mit Sitz in Wien ist ein etabliertes Reinigungsunternehmen, das seit vielen Jahren für Zuverlässigkeit, Qualität und maßgeschneiderte Reinigungslösungen steht. Wir legen besonderen Wert auf persönlichen Kundenservice, Flexibilität und ein engagiertes, gut geschultes Team. Mit modernsten Arbeitsmethoden und hohem Verantwortungsbewusstsein sorgen wir täglich für hygienisch saubere Ergebnisse. Zur Verstärkung unseres Teams in Oberösterreich suchen wir genau DICH! <ul> <li>Dienstplanung &amp; Mitarbeitereinteilung: Du erstellst effiziente Einsatzpläne und sorgst dafür, dass unsere Reinigungsteams zur richtigen Zeit am richtigen Ort sind.</li> <li>Mitarbeiterführung und –entwicklung: Du leitest dein Team mit Verantwortung, Motivation und Klarheit. Dabei förderst Du eine positive Arbeitsatmosphäre und stellst sicher, dass alle ihre Aufgaben kennen und zuverlässig erfüllen.</li> <li>Aktive Kundenbetreuung: Du bist erste Ansprechperson für unsere Kund:innen, kümmerst dich um Anliegen vor Ort, erkennst Optimierungspotenziale und sorgst für langfristige Zufriedenheit durch persönlichen Service.</li> <li>Durchführung von Qualitätskontrollen und Materialbestellung</li> <li>Schulung &amp; Unterweisung von Mitarbeiter:innen</li> </ul> <ul> <li>Meister:in der Denkmal-, Fassaden- und Gebäudereinigung (von Vorteil)</li> <li>Erfahrung als Objektleiter:in oder in ähnlicher Position (von Vorteil)</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office &amp; Outlook </li> <li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Freundliches und serviceorientiertes Auftreten</li> <li>Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Deine Selbstverwirklichung: in einer verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Position</li> <li>Deine Chance: Wirke aktiv an der Weiterentwicklung Deines Teams mit</li> <li>Eine moderne technische Ausstattung: Mit eigenem Laptop, Firmenhandy, …</li> <li>Deine Entwicklung: auf dich angepasste Weiterbildungsmaßnahmen</li> <li>Gemeinsames Teambuilding: Mitarbeiterevents, Weihnachtsfeier und Teamaktivitäten</li> <li>Marktkonforme Vergütung: von mindestens 2.300 EUR brutto/Monat. Je nach Qualifikation und Erfahrung ist allenfalls auch eine Überzahlung möglich!</li> </ul> JBTC1_AT

Objektleitung (m/w/d) im Raum Oberösterreich

Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich. Die klinische Abteilung für Infektiologie und Tropenmedizin am Kepler Universitätsklinikum in Linz (1800 Betten) behandelt fächerübergreifend das gesamte infektiologische Spektrum, der Schwerpunkt der Abteilung liegt bei akuten und chronischen respiratorischen Infektionen. Die Stelle bietet ideale Voraussetzungen um Forschung, Lehre und Klinik an der klinischen Abteilung für Infektiologie und Tropenmedizin zu kombinieren (50% Forschung/Lehre, 50% Klinik). <ul> <li>stationäre Behandlung von PatientInnen an der infektiologischen Isolationsstation, Mitarbeit in der Infektionsambulanz</li> <li>konsiliarische Mitbeurteilung von PatientInnen mit komplexen Infektionen an anderen Fachabteilungen</li> <li>Mitbetreuung des nationalen Beratungstelefons für ÄrzInnen zu chronisch pulmonalen Infektionen</li> <li>Möglichkeit der Mitarbeit an bestehenden Forschungskooperationen in den Tropen/Subtropen</li> <li>Mitarbeit und Aufbau der infektiologischen Studienambulanz</li> <li>Festigung oder Entwicklung eines eigenständigen Forschungsprofils im Bereich der Infektiologie und Tropenmedizin mit Perspektive der Habilitation</li> <li>interfakultäre Zusammenarbeit mit den Forschungsinstituten der JKU in Linz und Aufbau von public-private partnerships</li> <li>wissenschaftliche Zusammenarbeit mit dem neuen interuniversitären Institut für Infektionsforschung (Ignaz Semmelweis Institut) in Wien</li> <li>Einwerbung von Drittmittel</li> <li>Mitwirkung bei der Ausbildung von jungen ÄrztInnen insbesondere im Bereich der Inneren Medizin und Infektiologie</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung zur/zum Fachärztin/Facharzt für Innere Medizin und Infektiologie oder Additivfach bzw. Zusatz-Weiterbildung Infektiologie und Tropenmedizin</li> <li>ausländische BewerberInnen müssen die besonderen Erfordernisse der Ärztekammer (<a href="https://www.aekooe.at" target="_blank">www.aekooe.at</a>) erfüllen</li> <li>Motivation am Aufbau einer jungen klinischen Abteilung für Infektiologie und Tropenmedizin mitzugestalten</li> <li>Kenntnisse im wissenschaftlichen Arbeiten</li> <li>wissenschaftliches Interesse am Forschungsschwerpunkt respiratorische Infektionen</li> <li>Kompetenz in der Gesprächsführung</li> <li>Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>hohe Sozialkompetenz und Teamgeist</li> <li>Bereitschaft zur Weiterbildung, Mehrleistungen und Erbringung von fachärztlichen Bereitschafts-, Nacht- und Wochenenddiensten</li> <li>Vorerfahrungen im Bereich der Inneren Medizin und Pneumologie, Auslandserfahrung im Bereich der Tropenmedizin von Vorteil</li> </ul> Vollzeit, Dauerverwendung • Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten • betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit • absperrbare Fahrrad­abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit • günstige Verpflegung, Vitalküche • firmeneigene Kurse und Gesundheits­förderung • • Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen) • PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten Einstufung: Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 7.009,40 (Grundlage FA/06) auf Vollzeitbasis, abhängig der anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen. JBTC1_AT

Fachärztin/Facharzt für Innere Medizin und Infektiologie

Unser Kunde ist ein international tätiges Unternehmen und weltweiter Branchenführer in seinem Bereich. Für die Zentrale in Großraum von Wels wird ein INTERNATIONAL AREA SALES MANAGER gesucht. Die Akquise von Neukunden als auch die intensive Betreuung von Stammkunden ist ein wesentlicher Punkt ihrer Tätigkeit. Sie eruieren die verschiedenen Märkte auf Marktpotential und stellen Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen auf. Kenntnisse im Bereich Aufbau &amp; Betreuung eines intern. Vertriebsnetzes sind von Vorteil. Sie stellen die Schnittstelle zu den internationalen Vertriebspartnern dar und definieren mit Ihnen die zukünftigen Ziele. In Zusammenarbeit mit den Vertriebspartnern besuchen Sie gemeinsam Kunden, repräsentieren das Unternehmen nach außen und erarbeiten optimale Systemlösungen. <ul> <li>Abgeschlossene HTL oder FH/ Uni Maschinenbau/Kunststofftechnik</li> <li>Kenntnisse in der Kunststoffindustrie und im Maschinenbau vorteilhaft</li> <li>2-3 Jahre Erfahrung im internationalen Verkauf und Marketing von Investitionsgütern</li> <li>Englisch must have</li> <li>Idealerweise eine zweite Fremdsprache wünschenswert</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, hohe Kundenorientierung</li> <li>Extrovertierte Persönlichkeit</li> <li>Lösungsorientiert</li> <li>Gepflegtes und kompetentes Auftreten</li> <li>Pünktlichkeit, Zuverlässigkeit</li> <li>Verhandlungs-, Durchsetzungs- und Organisationsstärke</li> <li>Hohe Reisebereitschaft (weltweit)</li> </ul> Das Jahresbruttogehalt beträgt mindestens € 60.000,–. Je nach Erfahrung und Qualifikation besteht die Möglichkeit einer Überbezahlung. Firmenauto wird abhängig vom Gebiet zur Verfügung gestellt. JBTC1_AT

Area Sales Manager Osteuropa (m/w/d)

Unser Auftraggeber ist ein weltweit bekanntes Unternehmen. Seit mehreren Generationen Weltmarkführer in seinem Segment. In der Branche ist die Prozesstechnik in Europa wegweisend. Hinter diesem Erfolg stehen viele engagierte Mitarbeiter. Für den modernsten Standort im Innviertel/Raum Braunau am Inn suchen wir einen erfahrenen Betriebselektriker mit SPS Kenntnissen. Sie als Profi sichern stets den optimalen Betrieb und finden bei Betriebsstörungen stets eine Lösung. <ul> <li>erkennen und beheben von Fehlerquellen (elektrisch, pneumatisch, hydraulisch)</li> <li>sichern des reibungslosen Produktionsbetriebes</li> <li>dokumentieren der Anpassungen und Reparaturen nach entsprechenden Vorgaben</li> <li>Überwachung und Gewährleistung der Qualitäts-, Sicherheits- und Umweltstandards bei Reparaturen</li> <li>Wartungen und Installationen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische Berufsausbildung (Lehre/Meister, HTL) im Bereich Elektrotechnik, Betriebstechnik, Elektroinstallationstechnik, Automatisierungstechnik oder Mechatronik</li> <li>Berufserfahrung in der Instandhaltung eines produzierenden Industrieunternehmens</li> <li>Kenntnisse der Steuerungstechnik (S7/TIA), Pneumatik und Hydraulik</li> <li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li> <li>Selbstständige, proaktive und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit und Einsatzfreude</li> <li>Bereitschaftsdienst (Zulagen)</li> </ul> Ein ausgezeichnetes Asset des Unternehmens ist das Mitarbeiterbeteiligungsprogramm (Aktien) und eine Werbeprämie. Weiterbildung ist ein Anliegen, persönlich wie fachlich, Feedback ist wichtig. Bezuschusstes Mittagsessen, Zulagen, u.v.m. Geboten wird eine herausfordernde und spannende Aufgabe bei einem weltweit anerkannten, innovativen Unternehmen. Für diese Position ist ein Bruttojahresgehalt ab € 47.000.- vorgesehen. In Abhängigkeit von Qualifikation und Erfahrung ist ein angemessenes höheres Gehalt möglich. Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, bewerben Sie sich bei Herrn Johann Hiebl oder direkt über den nachstehenden Button "Bewerben"! JBTC1_AT

Betriebselektriker (m/w/d)

Für ein stabiles, österreichweit tätiges Familienunternehmen aus dem technischen Produktionsumfeld suchen wir eine engagierte Persönlichkeit für die operative Logistikabwicklung mit Fokus auf Tourenplanung und Disposition. LINDLPOWER Personalmanagement - ein Kontakt, viele Jobs! Freude – Klartext – Vertrauen – dafür stehen wir! <h3>Ihre Aufgaben – Praxisnah &amp; abwechslungsreich</h3> <ul> <li> Eigenverantwortliche Planung und Organisation von Transporten (eigener Fuhrpark &amp; externe Frächter)</li> <li> Disposition bei Speditionen, LKW-Bestellungen, Einteilung von Paletten, Berechnung von Lademetern</li> <li> Preisvergleiche &amp; Einholen wirtschaftlich sinnvoller Angebote</li> <li> Enge Abstimmung mit Fahrer:innen, Kund:innen, Speditionen und internen Abteilungen</li> <li> Bearbeitung von Lieferpapieren, Lieferscheinen und Transportdokumenten</li> <li> Mitwirkung in der Auftragsabwicklung und allgemeine organisatorische Aufgaben</li> <li> Arbeit mit dem ERP-System (RS2) – Einschulung erfolgt vor Ort</li> </ul> <h3>Ihr Profil – Auf den Punkt gebracht</h3> <ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Logistik-, Speditions- oder Bürokaufmann/-frau)</li> <li> Idealerweise erste Berufserfahrung in der Disposition oder Tourenplanung</li> <li> Gutes Verständnis für Frachtpapiere, Lade-/Fahrtzeiten, rechtliche Grundlagen</li> <li> Technisches Interesse von Vorteil – Produktkenntnisse werden vermittelt</li> <li> Souveräner Umgang mit MS Office; Grundkenntnisse in Englisch</li> <li> Eigenständige, verlässliche Arbeitsweise kombiniert mit echter Teamfähigkeit</li> <li> Kommunikationsstark, diskussionsfreudig, lösungsorientiert </li> </ul> <h3>Rahmenbedingungen &amp; Unternehmenskultur</h3> <ul> <li> Arbeitsplatz im Logistikbüro eines gewachsenen Teams (ca. 4 Kolleg:innen im Büro, rund 30 gewerbliche MA)</li> <li> Offen geführtes Team mit klarer Sprache – humorvoll, aber direkt</li> <li> Gute Einschulung (durch Führung &amp; Team), klar dokumentierte Prozesse</li> <li> Planbare Arbeitszeiten mit der Option auf Kurz/Lang-Woche</li> <li> Schnuppertag gerne möglich</li> <li> Attraktives Gehalt ab € 3.200 brutto/Monat, je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung vorgesehen</li> </ul> JBTC1_AT

Logistiker - Schwerpunkt Tourenplanung ( m | w | d )

<h1>Erfahrener Unternehmensjurist (m/w/d) </h1> <h2>Dienstort Linz, Vollzeitposition</h2> Unser Auftraggeber ist ein in Österreich marktführendes Großhandelsunternehmen mit Hauptsitz in Linz und internationaler Verflechtung. Die juristischen Aufgaben sind vielseitig und erfordern spezialisierten Erfahrungshintergrund im Gesellschafts-, Handels- und Vertragsrecht. Wir suchen eine Persönlichkeit, die gedanklich agil ist, ein gutes Gespür für Menschen mitbringt und Freude an einem dynamischen Arbeitsumfeld hat. <h3>Warum empfehlenswert?</h3> <ul> <li>Gutes Arbeitsklima in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld</li> <li>Strukturierter Einarbeitungsprozess mit Begleitung durch eine:n Mentor:in</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, attraktive Sozialleistungen sowie Weiterbildungsangebote</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten</li> </ul> <h3>Das sollten Sie mitbringen:</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (Jus oder Wirtschaftsrecht)</li> <li>Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung (davon überwiegend als UnternehmensjuristIn)</li> <li>Ausgeprägte Kenntnisse im österreichischen Gesellschafts-, Handels- sowie Vertragsrecht</li> <li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> </ul> <h3>Ihre Aufgaben: </h3> <ul> <li>Rechtliche Beratung sowie Abklärung von konkreten rechtlich relevanten Angelegenheiten</li> <li>Prüfung und Erstellung von Verträgen und Verhaltensrichtlinien</li> <li>Vorbereitung und Berichterstattungen für Geschäftsführung</li> <li>Umsetzung und Weiterentwicklung von Prozessen zum Thema Datenschutz</li> <li>Prüfung der Einhaltung von Compliance-Vorgaben</li> </ul> Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Unterlagen unter der Kennnummer 107.026 per E-Mail an unseren Berater oder auf unserem <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107026&amp;refererId=44" target="_blank">ISG-Karriereportal</a>. Gehaltsinfo: ab € 6.000,00 Monatsbrutto mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation für diese Aufgabe. ISG Personalmanagement GmbH A-4040 Linz, Ferihumerstraße 8 A-1010 Wien, Universitätsring 14 Mag. Erwin Ortner, MBA, T: +43 664 78 78 707 @: <a href="mailto: bewerbung.ortner@isg.com" target="_blank"> bewerbung.ortner@isg.com</a> JBTC1_AT

Erfahrener Unternehmensjurist (m/w/d)

Wir suchen eine dynamische Persönlichkeit für die kaufmännische Projektabwicklung internationaler Projekte. Wenn Sie im Team komplexe Herausforderungen meistern, Verantwortung für ergebnisrelevante Entscheidungen übernehmen und zur erfolgreichen Umsetzung bedeutender Projekte beitragen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! <ul> <li>Kenntnisse über Vertragsinhalte im Rahmen der Projekte</li> <li>Schnittstelle zwischen Projektleitung / Baustelle / Projekteinkauf / Vertragsmanagement</li> <li>Selbstständige fristgerechte Erstellung, Bearbeitung, Koordination, Prüfung, Verfolgung, Abschluss und Dokumentation der erforderlichen Change Order / Variation Order / Site Instructions / Claims</li> <li>Monitoring von terminlichen Auswirkungen / Konsequenzen bei absehbaren Abweichungen von Kosten &amp; Terminplan</li> <li>Einberufen, moderieren und protokollieren von kommerziellen Besprechungen in Abstimmung mit der Projektleitung / Baustellenleitung / Projekteinkauf</li> <li>Regelmäßige Berichterstattung an die Projektleitung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (HAK, HTL, Studium)</li> <li>Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Projektmanagement</li> <li>Betriebswirtschaftliche und Vertragsrechtliche Grundkenntnisse</li> <li>Erfahrung mit Projektcontrolling sowie der Abwicklung von Claims von Vorteil</li> <li>Schnelle Auffassungsgabe, Beharrlichkeit Engagement und Eigeninitiative sowie sicheres Auftreten</li> <li>Sehr gute Englischkenntnisse (verhandlungssicher)</li> <li>Reisebereitschaft (ca. 10 %)</li> </ul> UNSERE BENEFITS: <ul> <li>Aus- und Weiterbildung - Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung. Ziele und Kurse werden jährlich abgestimmt, ob intern oder extern – Weiterbildung ist bei uns garantiert. Keep on learning!</li> <li>Choose your Hours - Bei Office-Jobs nutzen wir Gleitzeit, um Raum für Familie, Studium oder Hobbys zu schaffen. Auch auf den Baustellen bemühen wir uns um Flexibilität. Wo immer möglich, werden die Arbeitszeiten individuell mit der Führungskraft und dem Team vereinbart.</li> <li>Home-Office - Je nach Tätigkeit kann an bestimmten Tagen von zu Hause gearbeitet werden. Alle relevanten Infos zur Home-Office-Regelung werden beim Arbeitsbeginn erläutert.</li> <li>Bring a Friend - Empfehlungen von Mitarbeiter:innen sind uns wichtig. Für die erfolgreiche Vermittlung neuer Kolleg:innen, die unsere Werte teilen, gibt es eine großzügige Prämie.</li> <li>Eat &amp; Drink - Selbstverständlich haben wir an allen Standorten Obst, Kaffee und Tee, außerdem gibt es einen Zuschuss zum Mittagessen.</li> <li>Betriebsrat - Unser Betriebsrat bietet zusätzliche Benefits wie Zuschüsse, Vergünstigungen bei Partnerfirmen, betriebliche Zukunftssicherung und kleine Aufmerksamkeiten zu besonderen Anlässen.</li> <li>Welcome on Board - Wir legen großen Wert auf ein persönliches Onboarding. Neue Kolleg:innen erhalten am ersten Arbeitstag eine umfassende Einschulung, einen Rundgang und eine arbeitsplatzbezogene Einführung. Neue Heroes sollen sich gleich als Teil der Familie fühlen.</li> <li>Das Wir zählt - Wir sehen mehr in den Menschen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Orientierung oder körperlicher Verfassung. Wir leben das "Du" und schaffen echten Zusammenhalt. Denn gemeinsam erreichen wir mehr.</li> <li>Firmenradl - Unter bestimmten Voraussetzungen ist das Leasen eines Fahrrads möglich – für umweltfreundliche Mobilität und zugleich zur Förderung der Gesundheit.</li> <li>Open-Door-Kultur - Unsere Türen stehen immer offen. Transparenz und Offenheit sind für uns die Grundlage für ein vertrauensvolles Miteinander.</li> <li>International - Wir arbeiten international an vielen spannenden Projekten. Unsere Teams setzen sich dabei aus Kolleg:innen vieler Nationen zusammen. Einzigartige Gelegenheit, um internationale Erfahrung zu sammeln.</li> </ul> Wir möchten darauf hinweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt im attraktiven KV Metallgewerbe bei jährlich brutto € 39.977,24 liegt. Das tatsächliche Gehalt liegt innerhalb einer Bandbreite von jährlich brutto € 50.000 bzw. € 56.000 und wird gemeinsam mit Ihnen festgelegt. JBTC1_AT

Kaufmännische Projektabwicklung / Quantity Surveyor

<h1>Vertriebsleiter Privatkundengeschäft (m/w/d) </h1> <h2>Karrierechance in führender OÖ-Regionalbank</h2> Mit 10 Bankstellen, 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und einer Bilanzsumme von beinahe € 1 Mrd. zählt unsere Kundin zu den größten selbstständigen Regionalbanken Oberösterreichs. In Hinblick auf eine strategische Neuausrichtung des Privatkundengeschäfts wurde diese spannende Vertriebsführungsposition geschaffen. Als Teil der erweiterten Geschäftsführung erwartet den/die zukünftige/n Positionsinhaber/in eine verantwortungsvolle Rolle mit dem Potenzial zum Traumjob. Ihre Aufgaben: <ul> <li>Planung, Entwicklung und Umsetzung einer modernen, zielgerichteten Vertriebsstrategie des Privatkundengeschäfts</li> <li>Organisation und Durchführung von Vertriebskampagnen</li> <li>Erstellung (individueller) Vertriebskonzepte zur Steigerung von Vertriebserfolg und Kundenzufriedenheit</li> <li>Standortübergreifende Führung und Weiterentwicklung des Privatkunden-Vertriebsteams</li> <li>Persönliche Betreuung eines ausgewählten Kundenstocks</li> <li>Regelmäßiges Reporting an den Vorstand</li> </ul> Ihr Profil: <ul> <li>Mehrjährige Berufserfahrung als Privat- oder Firmenkundenbetreuer</li> <li>Bankfachausbildung und fundiertes Wissen in Veranlagung und Finanzierung</li> <li>Führungskompetenz durch Überzeugungskraft, Empathie und diplomatisches Geschick</li> <li>Strategische Denkweise, ausgeprägter Gestaltungswille</li> <li>Souveränes Auftreten, hohe Motivations- und Begeisterungsfähigkeit</li> <li>Örtliche Flexibilität und Wohnsitz im Vertriebsgebiet als Grundlage für Stabilität und Langfristigkeit</li> </ul> Für die Position Vertriebsleiter Privatkundengeschäft (m/w/d) ist eine attraktive Dotierung ab € 85.000,- Jahresbruttogehalt vorgesehen, wobei sich dieses aus fixen und variablen Bestandteilen zusammensetzt. Zur Sicherstellung Ihrer Mobilität wird ein Dienstfahrzeug inkl. Privatnutzung bereitgestellt. <h3>Setzen Sie einen maßgeblichen Karriereschritt und machen Sie mit Ihrer Bewerbung auf sich aufmerksam!</h3> Klicken Sie dazu den gelben "Apply-Button", laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen über das <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107093&amp;refererId=44" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> hoch oder verfassen Sie unter Angabe der Inseratskennnummer 107.093 eine E-Mail an unseren Managing Partner. Wir garantieren Ihnen höchste Diskretion und nehmen uns ausreichend Zeit, jede Bewerbung einzeln zu analysieren und Ihnen individuell rückzumelden. ISG Personalmanagement GmbH A-3500 Krems, Wiener Straße 11/6 A-1010 Wien, Universitätsring 14 Ferdinand Kamenicky, M: +43 664 132 10 32 @: <a href="mailto:bewerbung.kamenicky@isg.com" target="_blank">bewerbung.kamenicky@isg.com</a> JBTC1_AT

685 Vollzeit Jobs in 4681 Rottenbach bei Haag, Österreich