field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

In der Oberösterreichischen Gesundheitsholding GmbH (OÖG) arbeiten knapp 16.000 MitarbeiterInnen. Das Handeln unserer MitarbeiterInnen orientiert sich am Nutzen für die Gesundheit und Lebensqualität der oberösterreichischen Bevölkerung. Wir bieten unseren MitarbeiterInnen dafür langfristige Job-Perspektiven, die Ausbildung, Leben und Karriere im universitären Umfeld und in den Regionen möglich machen. Klinikum Schärding Oberärztin/-arzt bzw. Fachärztin/-arzt für Innere Medizin Information zum Unternehmen Das Klinikum Schärding steht seit über 170 Jahren für Gesundheitsversorgung. Das Leitmotiv dabei war und ist „menschlich, motiviert, modern“. In diesem Sinne versorgt es jährlich knapp 8.000 stationäre und 92.000 ambulante PatientInnen. Mit über 150 Betten ist es der zentrale Gesundheitsanbieter im Bezirk. <ul> <li>Sämtliche Tätigkeiten, die in das Fachgebietes fallen und im Rahmen der Anstaltsordnung vorgesehen sind</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Fachärztin/arzt für Innere Medizin</li> <li>Erbringung von Nacht- und Sonn- sowie Feiertagsdiensten</li> <li>Bereitschaft zur Weiterbildung</li> <li>Hohes Maß Team- und Organisationsfähigkeit</li> <li>Ausgeprägte Sozialkompetenzen mit einem wertschätzenden Auftreten gegenüber PatientInnen und KollegInnen</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und Selbständigkeit</li> <li>Engagement und Initiative</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>OÖ. Landesdienst als sicherer und attraktiver Arbeitgeber</li> <li>Abwechslungsreiche und aktiv gestaltbare Tätigkeit in einem wertschätzenden und kollegialen Team</li> <li>Modern ausgestattete Arbeitsplätze</li> <li>Umfangreiche attraktive Angebote wie Betriebliche Gesundheitsförderprogramme, ansprechende Altersvorsorgemodelle, Mitarbeiterkantine mit vielseitigen Menüs, u.v.m.</li> <li>Krankenversicherung bei Krankenfürsorge für oö. Landesbedienstete (KFL)</li> <li>Wir fördern das Miteinander und den Zusammenhalt unserer MitarbeiterInnen unter anderem durch gemeinsame Aktivitäten wie Sommer- und Weihnachtsfeste, sportliche Events und Betriebsausflüge</li> <li>Ganzjährige Kinderbetreuung durch Betriebstagesmutterstätte</li> </ul> Gehaltsangabe: Wir bieten für diese Position ein Jahres-Brutto-Grundgehalt von ca. 91.000 €,-- exkl. Sondergebühren, bei 4 Nachtdiensten und einer 48 Wochen-Stunde: ca. 135.000 € (je nach Vordienstzeiten als Facharzt/-ärztin ist ein erhöhtes Grundgehalt möglich). JBTC1_AT

Oberärztin/-arzt bzw. Fachärztin/-arzt für Innere Medizin

Loxone Campus Seminar. Genuss. Inspiration. Der Loxone Campus ist für all jene, die auf der Suche nach Inspirationen sind. Sei es als Bauherr, Planer, Elektriker, Architekt für das Bauprojekt. Oder als Unternehmenseigentümer im Rahmen eines Seminars. Eingebettet in die wunderbare Mühlviertler Landschaft, erwartet unsere Gäste am Loxone Campus <ul> <li> Hotel inklusive Wellnessbereich</li> <li> innovatives Seminarzentrum</li> <li> herausragendes Restaurant – das Glorious Bastards</li> <li> außergewöhnliches Auditorium als Teil der Gastronomie und Eventlocation</li> <li> und vieles mehr.</li> </ul> Wir suchen Mitarbeiter, die mit uns gemeinsam anpacken und täglich daran arbeiten, unsere Gäste zu inspirieren und zu begeistern. Entdecken Sie jetzt unsere Jobangebote, bewerben Sie sich und werden Sie Teil unseres Teams! Alle weiteren Infos finden Sie auf <a href="https://www.loxone-campus.com" target="_blank">www.loxone-campus.com</a>. Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Du führst das Glorious Bastards Restaurant mit Charakter, Klarheit und Kreativität.</li> <li>Du entwickelst unsere Hotel-, Seminar- und Eventgastronomie weiter – mit Stil und Substanz.</li> <li>Du bist Gastgeber:in mit Haltung – und bringst unser Konzept mit deinem Team „zum Gast“.</li> <li>Du organisierst, planst, coachst, motivierst – und krempelst auch mal selbst die Ärmel hoch.</li> <li>Du sorgst für Qualität, Hygiene, Struktur – und für Gänsehautmomente am Tisch.</li> </ul> <ul> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Gastronomie – idealerweise als Restaurantleitung oder Stellvertretung.</li> <li>Erfahrung in der Systemgastronomie? Jackpot. Wir lieben Struktur, Tempo und Effizienz.</li> <li>Leidenschaft für Food, Feuer und Führung. Hands-on-Mentalität &amp; Herzblut.</li> <li>Sehr gute Englischkenntnisse – weitere Sprachen? Umso besser.</li> <li>Stil, Haltung und ein gepflegtes Auftreten.</li> </ul> <ul> <li>Flexible 4- oder 5-Tage-Woche (40h/Woche)</li> <li>Weihnachten &amp; Neujahr mit deinen Liebsten – wir haben Betriebsruhe!</li> <li>14 Gehälter + faire Überzahlung je nach Erfahrung</li> <li>Kostenlose, gesunde Verpflegung – den ganzen Tag</li> <li>Ein inspirierendes Umfeld zwischen Hightech und Hügellandschaft.</li> <li>Topmoderne Ausstattung &amp; stylisches Arbeitsumfeld</li> <li>Und das Wichtigste: Ein Team, das brennt – für das, was es tut. Bereit, ein Bastard zu werden? Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass für diese Position je nach Qualifikation und Erfahrung ein Gehalt ab € 40.000 brutto/Jahr (auf Vollzeitbasis - 40h) vorgesehen ist. Wir sind bereit den Fähigkeiten angemessen mehr zu bezahlen und freuen uns Sie ebenso kennenzulernen, sollte Ihr Gehaltswunsch über dem vorgesehen Gehaltsrahmen liegen.</li> </ul> JBTC1_AT

Restaurantleiter (m/w/d)

Unser Auftraggeber ist ein österreichisches Unternehmen mit einigen Standorten weltweit verstreut. Für das Headquarter im oberösterreichischen Zentralraum benötigt unser Kunde eine kommunikationsstarke Führungspersönlichkeit mit respektvollem und vertrauensvollem Umgang. Auf Sie warten spannende Projekte und gut etablierte Strukturen in einem dynamischen &amp; modernen Umfeld. <ul> <li>Ganzheitliche Verantwortung für die Abteilung Personalentwicklung</li> <li>Koordination &amp; Führen der Abteilung mitsamt Fachexpert:innen in den Bereichen Personalentwicklung, E-Learning-Plattformen, Personal-Coaching und Seminarmanagement</li> <li>Mitgestaltung und Weiterentwicklung bestehender Prozesse im Rahmen laufender Optimierungsprojekte, insbesondere in SuccessFactors</li> <li>Ausarbeitung und Präsentation neuer Lernkonzepte und unternehmensweiten Initiativen</li> <li>Beitrag zur Umsetzung von HR-Strategien in enger Ausrichtung an den Unternehmenszielen</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über umfassende Erfahrung im HR-Bereich, bereits in einer führenden Position im internationalen Umfeld</li> <li>In der Personalentwicklung bringen Sie fundiertes Fachwissen mit</li> <li>Die Anwendung von SAP SuccessFactors ist Ihnen vertraut</li> <li>Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten aus</li> <li>Ihr kaufmännisches und organisatorisches Geschick bringen Sie engagiert in diese verantwortungsvolle Position ein</li> <li>Sie arbeiten lösungsorientiert &amp; eigeninitiativ und sind effizient im Management mehrerer Projekte gleichzeitig</li> <li>Für Themen rund um Digitalisierung und Prozessoptimierung zeigen Sie großes Interesse und treiben Innovationen aktiv voran</li> </ul> <ul> <li>Ein stabiles und zugleich innovatives Umfeld</li> <li>Vielfältiges Aufgabengebiet mit Spielraum zur Entfaltung</li> <li>Teamorientiertes &amp; wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flacher Hierarchie</li> <li>Einflussreiche Position im Management-Team</li> <li>Über die unzähligen Benefits erzählen wir in einem Gespräch gerne mehr</li> <li>Je nach Erfahrung und Qualifikation bieten wir Ihnen ein Jahresbruttogehalt ab 100.000 € mit Möglichkeit zur Überzahlung an</li> </ul> JBTC1_AT

Leitung Personalentwicklung (m/w/d)

Das sind wir Schlechtes Wetter gibt es in deinem Wortschatz nicht und du schätzt Freiraum bei deiner täglichen Arbeit? Dann bist du bei uns genau richtig. Egal ob Geburtstagsgrüße oder Rechnungen, als Zusteller*in bist du dafür verantwortlich, dass Sendungen bei unseren Kund*innen ankommen. Dabei hast du nicht nur die Möglichkeit, immer wieder neue Wege zu gehen, sondern auch Teil eines großen Netzwerks zu werden. Unser Team steht dir jederzeit mit Rat und Tat zur Seite, ebenso wie moderne Technologien, die deine Arbeit erleichtern. <ul> <li>Du sortierst die Sendungen für dein Zustellgebiet</li> <li>Du stellst Briefe, Pakete und Werbepost an unsere Kund*innen zu</li> <li>Du übernimmst bei uns Verwaltungsarbeiten, wie das Abrechnen einkassierter Geldbeträge</li> <li>Du unterstützt von Montag bis Freitag ab 07:10 Uhr</li> </ul> <ul> <li>Verlässliche und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Freude und Umgang mit Menschen</li> <li>Gute Deutschkenntnisse</li> <li>Pflichtschulabschluss und B-Führerschein</li> </ul> Lass uns gemeinsam Barrieren überwinden, Chancen ergreifen und eine vielfältige, inklusive Logistikgemeinschaft aufbauen. <ul> <li>Faire Bezahlung mit durchschnittlich 2.400,- Euro* Bruttomonatsgehalt inkl. Reisespesen</li> <li>Ein krisensicherer Job in deiner Nähe</li> <li>Steuerfreie Essensbons 400,- Euro p.a., Gratis-Bankkonto, Förderungen für Kinder, Vergünstigungen bei Urlauben, Gesundheitsförderprogramme, Einkaufsvorteile * Angaben beziehen sich auf Vollzeitbeschäftigung</li> </ul> JBTC1_AT

Teilzeit Zusteller*in (w/m/d) 4111 Walding (30 Wst.)

<h1>Leiter Finanzabteilung m/w/d </h1> <h2>der Marktgemeinde Sierning, Vollzeit </h2> Die Marktgemeinde Sierning schreibt folgende unbefristete Stelle gemäß Oö. Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetzes 2002 aus. Leiter der Finanzabteilung m/w/d Die Aufnahme erfolgt in der Funktionslaufbahn GD 12 (Bruttogehalt mindestens € 3.955,50 bei 40 Stunden, Vollbeschäftigung, je nach Erfahrung und Qualifikation und Anrechnung der Vordienstzeiten ist eine Überzahlung möglich!) Das Auswahlverfahren erfolgt nach den gesetzlichen Bestimmungen. Die Marktgemeinde behält sich vor, Vorstellungsgespräche und Testverfahren durchzuführen. Allfällige Kosten (Fahrtspesen etc.) werden nicht ersetzt. Wir freuen uns auf Bewerbungen (Bewerbungsbogen abrufbar auf <a href="https://www.sierning.at" target="_blank">www.sierning.at</a>) beim Marktgemeindeamt Sierning, mit den erforderlichen Unterlagen in Kopie (Männliche Bewerber haben den Nachweis des abgeleisteten Präsenz- oder Zivildienstes vorzulegen. Lebenslauf, Geburtsurkunde, Staatsbürgerschaftsnachweis, Zeugnisse und Nachweise über Aus- und Weiterbildungen und Berufsnachweisen), bis 30.06.2025 17:30 Uhr. Grundsätzlich ist ein einwandfreies Vorleben eine Allgemeine Voraussetzung, welche mittels eines Strafregisterauszuges vorzulegen ist. (nicht älter als 3 Monate) Für allfällige Fragen zum Aufgabengebiet stehen Ihnen der Leiter der Finanzabteilung, Herr Johannes Bierbauer, Tel.: 07259/2255-251, sowie Amtsleiterin Claudia Langeder, Tel.: 07259/2255-225, gerne zur Verfügung. Die Marktgemeinde Sierning behält sich das Recht vor, Vorstellungsgespräche, Hearings, Tests und sonstige fachliche Begutachtungen durchzuführen. Die im Zusammenhang mit der Bewerbung und dem Auswahlverfahren anfallenden Kosten werden nicht ersetzt. <h3>Warum empfehlenswert?</h3> <ul> <li>Gutes Arbeitsklima in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld</li> <li>Eigenverantwortliche Tätigkeit mit modernen Homeoffice Regelungen</li> <li>Arbeiten in einem erfahrenen Team und umfangreiche Fortbildungsangebote können in Anspruch genommen werden</li> <li>Attraktive Pflichtversicherung der Kranken- und Unfallfürsorge für Oö.-Gemeinden mit Leistungen wie freier Arztwahl, etc.</li> <li>Möglichkeit der Mittagsverpflegung im Rahmen der Schulküche sind gegeben</li> <li>Ermäßigung auf den Eintritt in das Freibad der Gemeinde</li> </ul> <h3>Das sollten Sie mitbringen:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung (Lehre, Verwaltungsassistentin, Bürokaufmann/-frau, Handelsschule, HAK oder vergleichbare Ausbildung)</li> <li>Berufserfahrung in der Gemeindeverwaltung oder einschlägige Berufspraxis im FIBU Bereich, Controlling oder ähnliche Tätigkeiten mit Führungsverantwortung</li> <li>Sehr gute EDV-Kenntnisse </li> <li>Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Soziale Kompetenz, guter Umgang mit Konfliktsituationen, Belastbarkeit, Bürgernähe, sehr gute Umgangsformen, Genauigkeit und Objektivität</li> <li>Bereitschaft zur Überstundenleistung (Wahltagen am Wochenende zB) sowie zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung</li> <li>Bereitschaft zur Ablegung der erforderlichen Dienstprüfungen nach den dienst- und besoldungsrechtlichen Vorschriften</li> </ul> <h3>Ihre Aufgaben: </h3> <ul> <li>Leitung der Finanzverwaltung</li> <li>Erstellung von Voranschlag, Nachtragsvoranschlägen und Rechnungsabschlüssen sowie des Mittelfristigen Finanzplanes</li> <li>Führung des Finanz-, Ergebnis- und Vermögenshaushaltes</li> <li> Haushaltsüberwachung und Gebührenkalkulation</li> <li>Abwicklung von Förderungen, Darlehnsabwicklungen</li> <li>Vor- und Nachbearbeitung von finanziellen Angelegenheiten für Gremien der Marktgemeinde Sierning bzw. Teilnahme an Sitzungen (zB Gemeinderat, Gemeindevorstand und Prüfungsausschuss)</li> </ul> Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Unterlagen unter der Kennnummer 107.102 per E-Mail an unseren Berater oder auf unserem <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107102&amp;refererId=44" target="_blank">ISG-Karriereportal. </a>Die angegebene Gehaltsinfo bezieht sich auf KandidatInnen mit maximalem Profilmatch sowie entsprechender Berufserfahrung! ISG Personalmanagement GmbH A-4040 Linz, Ferihumerstraße 8 A-1010 Wien, Universitätsring 14 Thomas Gerstgrasser, M: +43 664 191 54 40 @: <a href="mailto:bewerbung.gerstgrasser@isg.com" target="_blank"> bewerbung.gerstgrasser@isg.com</a> JBTC1_AT

Leiter Finanzabteilung m/w/d

Zur Verstärkung des Sales Teams von RedBull Österreich sind wir auf der Suche nach einem Striker (Außendienstmitarbeiter) für die Region Niederösterreich/Bezirk Krems. Unsere Striker sind das Gesicht der Marke für unsere Kunden aus Handel und Impuls. Sie spielen eine maßgebliche Rolle für den Unternehmenserfolg, indem sie individuelle und nachhaltige Beziehungen zu Entscheidern im Handel aufbauen, stärken und pflegen. Möchtest auch du die DNA einer erfolgreichen und stark wachsenden österreichischen Marke in dir tragen? Dann lass' dich auf die Reise durch den vielfältigen Arbeitstag eines Strikers mitnehmen! Wir suchen aktuell nach einem neuen Kollegen für die Region Niederösterreich/Bezirk Krems. Verantwortungsbereiche und Aufgaben, in denen etwas bewegt werden kann: <ul> <li>Du handelst eigenständig und unternehmerisch denkend in deinem Gebiet, indem du innovative Maßnahmen am Point of Sale der strategisch wichtigen Handels- und Impuls Kanäle entwickelst und vorantreibst. Du nutzt deine Stärken und deine Leidenschaft, um deiner Karriere Flügel zu verleihen, während du das Business bei deinen Kunden nach vorne bringst. Als Striker baust du nachhaltige Beziehungen durch eine kompetente Beratung der Entscheider im Handel auf, stellst dadurch sicher, dass alle Chancen im Markt genutzt werden – und unsere Marktführerschaft weiter gestärkt wird. Du bist Teil eines hochmotivierten Teams, welches in allen Gebieten nach Erfolg strebt.</li> <li>Hast du dich schon mal gefragt, wie ein perfekter Store aussieht? Das „RedBull Perfect Store“ Konzept eröffnet dir die Welt einer exzellenten Umsetzung und Ausführung. Verfügbarkeit, Sichtbarkeit und Kommunikation unserer Produkte werden sichergestellt, mit dem Ergebnis, dass kein Weg mehr an einer Dose RedBull vorbeiführt. Dein Ziel ist es, den Verkauf sowie die Performance der Kunden zu steigern und deine Ziele zu erreichen, indem du das gemeinsame Wachstum unterstützt.</li> <li>Du hinterlässt bei jedem Besuch im Handel einen positiven Eindruck, indem du mit erstklassigen Tools, Systemen und Trainingsprogrammen arbeitest – und deine Fähigkeiten bis zur Perfektion entwickelst! Unser „Power Selling“ Konzept unterstützt dich dabei, dein Verkaufstalent stetig zu verbessern und somit niemals ein Potenzial am Point of Sale zu verpassen. „Power Coaching“ ermöglicht dir regelmäßige 1:1-Coachings mit erfahrenen Managern, die dir dabei helfen, deiner professionellen Entwicklung Superkräfte zu verleihen.</li> </ul> Hier zählen Erfahrung und bisher erbrachte Leistungen Für die Rolle relevant: <ul> <li>Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung; idealerweise im Konsumgüterbereich mit Fokus Sales oder Marketing</li> <li>Du bringst Erfahrung im Verkauf oder Außendienst mit und hast die Fähigkeit unsere Kunden zu begeistern und zu überzeugen. Zudem verfügst du über ein sicheres und gewinnendes Auftreten, bist ambitioniert, kommunikativ und umsetzungsstark.</li> <li>Mit deiner Persönlichkeit passt du zur Welt von RedBull: Du bist begeisterungsfähig, innovativ und dynamisch.</li> <li>Du hast einen sicheren Umgang mit Microsoft Office-Programmen und Tablets/Smartphones.</li> <li>Du wohnst im Bezirk Krems, besitzt einen Führerschein der Kat. B und sprichst fließend Deutsch und beherrscht zusätzlich gute Englischkenntnisse</li> </ul> <ul> Reisebereitschaft 90-100% </ul> Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position bei monatlich EUR 2.165 brutto liegt. Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich jedoch an aktuellen Marktgehältern und liegen daher deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt.Als Arbeitgeber schätzen wir Diversität und unterstützen Menschen ihre Potenziale und Stärken zu entfalten, ihre Ideen zu verwirklichen und Chancen zu ergreifen. Passioniert glauben wir daran, dass Diversität unter Kollegen ein zentrales Element unseres Erfolgs ist. Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen gleichermaßen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft. JBTC1_AT

Striker / Außendienstmitarbeiter – NÖ/Krems

Unser Team braucht Verstärkung! BAUHAUS sucht ab sofort für das Fachcentrum in Pasching eine/n <ul> <li>Geschäftsleiterstellvertreter/in</li> </ul> BAUHAUS - baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Denn nur mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft macht es Spaß, jeden Tag aufs Neue alles zu geben. Engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind das wertvollste Gut des Unternehmens – und der beste Beweis dafür ist der Erfolg: Mit über 270 Fachcentren in 19 Ländern gehört BAUHAUS zu den erfolgreichsten Unternehmen Europas. Und freut sich darauf, mit Ihnen noch besser zu werden Als Geschäftsleiterstellvertreter/in sind Sie in Ihrem BAUHAUS Fachcentrum gemeinsam mit dem/der Geschäftsleiter/in zuständig für das Personalmanagement und die Sicherstellung einer optimalen Personalbesetzung. Darüber hinaus haben Sie das Sortiment genauso im Griff wie die Arbeitsabläufe und Prozesse. Sie unterstützen den/die Geschäftsleiter/in bei der Erreichung der Umsatzziele sowie bei der Einhaltung einer kaufmännischen Bestandsführung mit Organisation der Dispositionen im gesamten Fachcentrum. Darüber hinaus sorgen für Sie eine ansprechende und kundengerechte Sortiments-, Aktions- und Werbepräsentation. Gemeinsam mit den anderen Mitgliedern der Geschäftsleitung der Niederlassung wissen Sie Ihr Team zu motivieren und Ihre Kunden zu begeistern. <ul> <li>Sie haben Freude am Verkauf der BAUHAUS Produkte und überzeugen durch Ihr kundenorientiertes Handeln und Ihre dienstleistungsorientierte Persönlichkeit.</li> <li>Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung und haben fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li> <li>Idealerweise haben Sie bereits mehrjährige Führungserfahrung</li> <li>Sie verfügen über Führungs- und Sozialkompetenz</li> <li>Ihr Handeln und Denken ist unternehmerisch sowie Umsatz- und Ergebnisorientiert</li> <li>In komplexen Situationen behalten Sie stets den Überblick</li> </ul> <ul> <li>Ein überkollektivliches Mindestbruttojahresgehalt bei 38,5 Stunden € 39.900,- (€ 2.850,-/Monat). Selbstverständlich bieten wir eine Überzahlung, abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation. </li> <li>Weiteres bieten wir freiwillig ab einem Jahr Betriebszugehörigkeit eine zusätzliche 6. Urlaubswoche!</li> <li>Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten im BAUHAUS</li> <li>Prämiensystem</li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem modernen und dynamischen Unternehmen</li> </ul> JBTC1_AT

Geschäftsleiterstellvertreter/in (m/w/d) Bauhaus

IVM spezialisiert sich seit 40 Jahren auf die Ziele ihrer Projektpartner*innen und ihrer Kunden im technischen Umfeld. Mit Hilfe unserer technisch affinen Wissensträger*innen schaffen wir jeden Wunsch zu erfüllen. Werden Sie Consultant bei IVM und arbeiten Sie an spannenden Projekten bei den Top Unternehmen Österreichs! Job-Nr.: 106178 Einsatzort: Linz Fachbereich: Elektronik &amp; Elektrotechnik Art der Anstellung: Vollzeit Gehalt (Brutto/Monat): ab € 3.300,- Sie suchen eine berufliche Herausforderung, bei der Sie Ihre technischen Fähigkeiten in einem spannenden Umfeld einbringen und dabei Projekte im Automotive-Bereich mitgestalten können? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen für unseren Kunden, einem namhaften, international agierenden Konzern im Bereich Automatisierung und Digitalisierung, eine/einen engagierte/n Elektrokonstrukteur*in. Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute bei IVM! <ul> <li>Selbstständige, reibungslose Projektabwicklung inkl. Koordination mit Lieferanten, Kund*innen etc.</li> <li>Kommunikation mit Kund*innen u.a. im Rahmen von technischen Abklärungen</li> <li>Sorgfältige Erstellung technischer Dokumentationen</li> <li>Gewährleistung der Einhaltung von Normen und Standards und des Qualitätsstandards</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder Mechatronik</li> <li>Versierter Umgang mit CAD-Systemen und MS Office </li> <li>Reisebereitschaft (mehrere Tage am Stück)</li> <li>Lernbereitschaft sowie Interesse an neuen technologischen Entwicklungen</li> <li>Teamplayer*in mit ausgeprägtem Organisationstalent und strukturierter Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Homeoffice</li> <li>Kantine</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Spannendes Aufgabengebiet in einem international agierenden Konzern</li> <li>…. und vieles mehr</li> </ul> JBTC1_AT

Konstruktion Elektrotechnik (m/w/d)

Als Spezialist für innovative Flachdach- und Fassaden - Projekte liefert unser Kunde Qualitätsarbeit aus erfahrener Expertenhand. Zukunftsorientiertes Bauen, Umsetzungs-Know How und professionelles Handling sind die Bestandteile, auf die besonders Wert gelegt wird. Als Arbeitgeber stehen die Menschen im Vordergrund. Neben weiterführenden Schulungen, einer sehr offenen Unternehmenskultur und dem freien Geburtstagstag, kann man sich auf 100% Fairness, Führung auf Augenhöhe und Kompetenzförderung verlassen. <ul> <li>Führungsverantwortung mit Gestaltungsspielraum – Du leitest und förderst das technische und gewerbliche Personal, optimierst und implementierst Prozesse und kümmerst dich um den richtigen Einsatz von Techniker*innen und Bauleiter*innen</li> <li>Umsetzer*in mit Know-How – Du bringst deine Erfahrung im Bereich Akquise und Kalkulation mit ins Team, du steuerst die Gewährleistung und Schadensabwicklung, analysierst die laufende Kostenabrechnung bis hin zur Nachkalkulation und koordinierst vorhandene Ressourcen effizient</li> <li>Kontroll- und Überprüfungsorgan – Du überprüfst und verbesserst kontinuierlich technische Abläufe, Arbeitssicherheit und Qualitätssicherungsmaßnahmen</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene bautechnische Ausbildung (Lehre, Meisterausbildung, HTL, Uni,…) – langjährige Erfahrung bei Flachdach- und Fassadenprojekten wird vorausgesetzt</li> <li>Leader - Kompetenz - Kommunikations- und Führungsempathie zählen zu deinen Steckenpferden und du bist ein*e engagierte*r Umsetzer*in im Bereich zukunftsorientierten Projekten im Bereich Flachdach und Fassade</li> <li>Betriebswirtschafts-Herz - Du denkst unternehmerisch, handelst vorausschauend und kannst dadurch einen tragenden Mehrwert erzielen</li> <li>Skill Profi - Führerschein B, Affinität im Bereich IT und Zahlen wie auch ein Herz für einen modernen, offenen und wertschätzenden Führungsstil sind sehr wichtige Bestandteile</li> </ul> <ul> <li>Engagement hat seinen Wert - ab € 98.000,- brutto Jahresgehalt - gerne auch mit einer deutlichen Überzahlung und weiteren individuellen Anreizen</li> <li>Moderne Unternehmenswerte – Platz für die berufliche Entfaltung und Gestaltung deines Teams, wie auch ein breitgefächertes Gesundheits- Paket mit Mehrwert</li> <li>Wertschätzung mit Charakter – Persönlichkeiten machen den Erfolg, deshalb ist das Unternehmen auf Individualität, Diversität und Flexibilität ausgerichtet - Menschen sind die beste Basis zum Erfolg</li> <li>Personal Benefits - ein Firmenwagen, regelmäßige, geförderte Weiterentwicklung, Mitarbeiterrabatte und gemeinsame Team - Events runden das Paket ab</li> </ul> JBTC1_AT

Technische Leitung - Flachdach- und Fassadenbau

BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit. <ul> <li>Dauerhafte Vertretung der Marktleitung bei Abwesenheit</li> <li>Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement</li> <li>Sicherstellung der Warenverfügbarkeit im Markt inkl. Durchführung von Bestellungen</li> <li>Ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung</li> <li>Tägliche Gewährleistung des Marktstandards um die Zufriedenheit unserer Kund:innen sicherzustellen</li> <li>Unterstützung der Marktleitung bei der Interpretation diverser (Kennzahlen-)berichte sowie der Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen zur Erreichung der Zielvorgaben</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung der hohen Qualitätsrichtlinien bezüglich Sauberkeit, Instandhaltung, etc.</li> <li>Fachliche Führung der Marktmitarbeitenden sowie eingeschränkte disziplinäre Führungsveranwortung in Abwesenheit des:der Marktmanager:in</li> <li>Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel, und/oder in der Gastronomie</li> <li>Führungserfahrung in einer ähnlichen Position von Vorteil</li> <li>Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen sowie ausgezeichnete Kundenorientierung</li> <li>Kommunikations- und Durchsetzungsstärke</li> <li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Wirtschaftliche Denkweise</li> <li>Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten</li> <li>Individuelle Einschulung in die Filial- und Kassierabläufe für einen optimalen Start</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.471 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> </ul> JBTC1_AT

734 Vollzeit Jobs in 4681 Rottenbach bei Haag, Österreich