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Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich. Durchführung aller Tätigkeiten in der Wäscherei unter Einhaltung der Hygienevorschriften und bestehender Standards <ul> <li>Wäschesortierung (bei Bedarf auch am Standort NMC)</li> <li>Bedienen und Bestücken der Wäschereimaschinen</li> <li>Wäsche falten und Beladen von Wäschewägen und Wäschecontainern</li> <li>Ausgabe/Verteilung/Kennzeichnung von Wäsche und Bekleidung</li> <li>Wäschetransport</li> <li>Näh-/Ausbesserungsarbeiten</li> <li>tägliche Reinigung der Arbeitsbereiche</li> <li>Vertretung der Reinigungskraft (bei Abwesenheit)</li> </ul> <ul> <li>Mindestalter 18 Jahre</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>freundliches Auftreten, gute Umgangsformen</li> <li>Selbstständigkeit, Gewissenhaftigkeit und hohes Maß für Ordnung und Sauberkeit</li> <li>persönliche und gesundheitliche Eignung</li> <li>Bereitschaft Mehrdienstleistungen zu erbringen (bei Bedarf)</li> </ul> erwünscht: <ul> <li>Berufserfahrung im Wäscherei- oder Textilbereich bzw. in einer Näherei</li> <li>Führerschein B</li> <li>Basis EDV-Kenntnisse</li> </ul> Voll- oder Teilzeit, Dauerverwendung Die Wäscherei des Kepler Universitätsklinikums bietet: <ul> <li>einen krisensicheren, attraktiven Arbeitsplatz</li> <li>günstige Verbindung zu öffentlichen Verkehrsmitteln</li> <li>zusätzliche Kinder- bzw. Haushaltsbeihilfe pro Kind</li> <li>zusätzliches Gehaltspaket des Landes OÖ für Hilfskräfte ab 01/2023</li> <li>Mitarbeit in einem hervorragenden Team</li> <li>abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>Ansprechperson für die Einarbeitung</li> <li>geregelte Arbeitszeiten (kein Schicht- oder Wochenenddienst)</li> <li>die Möglichkeit von Vollbeschäftigung (40 Wochenstunden) bis hin zu verschiedenen Teilzeitmodellen</li> <li>zahlreiche Benefits, wie kostenlose Dienstbekleidung (inkl. Reinigung), Arbeitsschuhe, Wasserspender, Pausenraum mit Kühlschränken, Kaffeemaschinen, Mikrowelle etc.</li> <li>Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der Wäscherei</li> <li>die Möglichkeit zu Aus-und Weiterbildungen je nach Position und Stärken</li> </ul> • Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten • betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit • absperrbare Fahrrad­abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit • günstige Verpflegung, Vitalküche • firmeneigene Kurse und Gesundheits­förderung • • Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen) • PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten Einstufung: Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 2.583,40 (Grundlage LD 23/01) auf Vollzeitbasis, abhängig der anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen. Besetzungstermin: ehestmöglich JBTC1_AT

MitarbeiterIn der Wäscherei

Unser Auftraggeber ist eine stabile und wachsende Unternehmensgruppe, welche mehr als 10.000 Mitarbeiter:innen umfasst und mit zahlreichen Gesellschaften europaweit tätig ist. Ziel dieser Position ist es, gemeinsam mit einer Kollegin das bereits konzernweit eingeführte Risikomanagement weiterhin zu optimieren - sowohl auf systemischer als auch auf operativer Ebene. <ul> <li>Mitarbeit im zentralen Risikomanagement - konzernweit und international ausgerollt</li> <li>Unterstützung bei der Betreuung und Weiterentwicklung des Risikomanagementsystems</li> <li>Beratung und Schulung von Risikoverantwortlichen und Kolleg:innen in den Tochtergesellschaften</li> <li>Mitwirkung bei der Identifikation, Analyse und Bewertung von Risiken</li> <li>Erstellung und Aufbereitung von konzernweiten Risikoberichten für das Management und für den Vorstand</li> <li>Weiterentwicklung bestehender interner Kontrollsysteme</li> <li>Mitarbeit an der Weiterentwicklung von Tools und Methoden zur Steuerung- und Überwachung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (Uni / FH), idealerweise mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund</li> <li>Erste einschlägige Berufserfahrung (2-3 Jahre) im Risikomanagement oder in der Wirtschaftsprüfung interner Kontrollsysteme</li> <li>Grundkenntnisse gängiger Risikomanagementstandards und -methoden</li> <li>Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Gute kommunikative Fähigkeiten - auch im internationalen Kontext</li> <li>Solide Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Einstieg in ein renommiertes und stabiles Unternehmen mit langfristiger Perspektive</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem Top-Management</li> <li>Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung der künftigen Unternehmensentwicklung</li> <li>Ein wertschätzendes, familiäres Arbeitsumfeld</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und großzügige Homeoffice-Regelungen</li> <li>Je nach Qualifikation und Erfahrung wird ein Bruttojahresgehalt ab € 60.000,-- mit Bereitschaft zur Überzahlung geboten</li> </ul> JBTC1_AT

Mitarbeiter Risikomanagement (m/w/d)

APS Group festigt mit zahlreichen Standorten in ganz Österreich unsere Nähe zu Kunden und Bewerbern. Wir sind dort, wo Sie uns persönlich brauchen und kennen die Eigenheiten des jeweiligen regionalen Arbeitsmarkts. Für uns zählt der Mensch, der gute Arbeit leistet. Und damit hat er sich auch einen guten Arbeitsplatz verdient. Zur Erweiterung des Teams suchen wir für unseren Kunden, ein international agierendes Unternehmen, eine engagierte Fachkraft im Bereich Metallverarbeitung Mechaniker_in, Fahrzeugfertiger_in oder Schlosser_in <ul> <li>Sie übernehmen die Montage und den Zusammenbau der Fahrzeugteile unter strikter Einhaltung unserer hohen Qualitätsstandards.</li> <li>Die Überprüfung der fertigen Fahrzeuge auf Funktionstüchtigkeit, Sicherheit und Qualität liegt ebenfalls in Ihrem Verantwortungsbereich.</li> <li>Eigenverantwortlich führen Sie Wartungs-, Service- und Reparaturarbeiten an Maschinen und Anlagen durch.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Mechaniker_in, Mechatroniker_in, Elektriker_in oder Fahrzeugbauer_in</li> <li>Erfahrung in der Landmaschinen-, Baumaschinen- oder Kfz-Branche</li> <li>Interesse an Mechanik, Elektrik und Hydraulik</li> <li>Schweißkenntnisse von Vorteil</li> <li>Planlesekenntnisse</li> </ul> Sie verfügen über eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung und bringen Freude am Umgang mit Menschen mit. Sie arbeiten selbstständig und lösungsorientiert und bringen eine kommunikative und teamfähige Persönlichkeit mit. Arbeitszeit: Tagesarbeitszeit Für diese langfristige Position, mit geplanter Übernahme in unseren Kundenbetrieb, bieten wir Ihnen ein Entlohnung von brutto € 3.410,00 mit Möglichkeit zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung. Benefits: JBTC1_AT

Metallfacharbeiter_in im Fahrzeugbau

Zur Verstärkung des Vorstandsteams von Raiffeisen Donau-Ameisberg suchen wir eine Persönlichkeit mit profunder Erfahrung und Expertise im Kreditrisikomanagement, strategischem Weitblick und charismatischem Führungsansatz. In dieser Managementfunktion finden Sie hohen Gestaltungsspielraum und interessante Karriereperspektiven.
Als Vorstand Marktfolge übernehmen Sie klassische Agenden der Marktfolge, insbesondere den Bereich des Strategischen Gesamtbankrisikomanagements mit den Abteilungen Kreditgestion und Kreditrisikomanagement. Gemeinsam mit Ihren Vorstandskollegen setzen Sie in Hinblick auf Unternehmensplanung und -ziele, Gesamtbanksteuerung und Strategieprozesse neue Akzente und fördern durch die Optimierung von Geschäftsprozessen eine zukunftsorientierte Weiterentwicklung. Als Führungskraft fördern Sie die individuellen Potenziale Ihrer Mitarbeiter:innen, stärken den Teamzusammenhalt und sorgen für ein wertschätzendes, auf gemeinsamen Erfolg ausgerichtetes Miteinander.
<ul>
<li>Fundierte Bankfachausbildung in Verbindung mit mehrjähriger Berufserfahrung auf der Marktfolge-Seite, idealerweise bereits abgeschlossene Ausbildung laut aufsichtsrechtlichen Vorgaben im Sinne der Fit &amp; Properness</li>
<li>Betriebswirtschaftliches Verständnis und ganzheitlich unternehmerische Denkweise, analytische Herangehensweise</li>
<li>Expertise im Bereich der Regulatorik und des Kreditrisikomanagements</li>
<li>Ausgeprägte Führungsstärke mit hoher Sozialkompetenz, Entscheidungs- und Umsetzungsstärke</li>
<li>Regionalbezug vorteilhaft bzw. Bereitschaft zur Schaffung optimaler Rahmenbedingungen</li>
<li>Freude an laufender Aus- und Weiterbildung im Sinne der regulatorischen Fit &amp; Properness</li>
</ul>
<h3>WORAUF SIE SICH FREUEN KÖNNEN</h3>
<ul>
<li>Ab EUR 130.000,- Bruttojahresgehalt bei vollständiger Erfüllung des Anforderungsprofils, Dienstfahrzeug inkl. Privatnutzung und weitere attraktive Benefits einer sehr erfolgreichen Bankengruppe</li>
<li>Verantwortungsvolle Managementfunktion mit hohem Gestaltungsspielraum</li>
<li>Gut ausgebildetes, motiviertes und begeisterungsfähiges Team an Vorstandskollegen, Führungskräften und Fachspezialist:innen</li>
</ul>
Für die Personalsuche haben wir ISG Personalmanagement GmbH beauftragt. Die Bewerbungsfrist endet am 14.7.2025. Bitte laden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben, Dienst-/Ausbildungszeugnisse etc.) über das ISG-Karriereportal ('Bewerben-Button') hoch. Bewerbungsunterlagen bitte nicht unter dem Button 'Jetzt bewerben' in diesem Inserat hochladen.
Aus- und Weiterbildung: Unser umfangreiches Bildungsangebot sichert die Weiterbildung unserer Mitarbeiter:innen.
Betriebliche Altersvorsorge: Wir bieten eine kostengünstige Altersvorsorge, die schon heute bei der Vorsorge von morgen unterstützt.
Betriebs- ausflüge: Bei Ski- und Sportausflügen oder Städtetrips besteht die Gelegenheit, mit Kolleg:innen aus allen Bereichen in Kontakt zu kommen.
Flexible Arbeitszeiten: Wir setzen auf verschiedene Arbeitszeitmodelle, bei denen auch die Freizeit in vollen Zügen genossen werden kann.
Kulturangebote: Ob Karten für Konzerte, Theater oder Sportveranstaltungen – bei uns kommen Kulturbegeisterte auf ihre Kosten.
Mitarbeiterrabatte: Viele Partner:innen stellen uns vergünstigte Einkaufskonditionen zur Verfügung.
Der zuständige Ansprechpartner, Udo Steininger, ISG Personalmanagement GmbH, Tel.: +43 676 41 03 303, E-Mail: , wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
Sie sind an der Mitarbeit in unserem Team interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung!
#J-18808-Ljbffr

Vorstand Marktfolge (m/w/d)

Die AMAG Austria Metall AG ist eine erfolgreiche international tätige Aluminiumgruppe mit Sitz in Ranshofen, Österreich. Mit innovativer Technologie, hochwertigen Werkstoffen und motivierten Mitarbeitern bauen wir die Partnerschaft mit unseren Kunden ständig aus. Um unserem Anspruch auf Qualität und Service langfristig gerecht zu werden, suchen wir für die AMAG rolling GmbH einen Key Account Manager Luftfahrt (m/w/x) <ul> <li>Neukunden-Akquise und selbstständige Projektverhandlungen (Angebot, Kalkulation, Risikoanalyse, Haftungslimit, etc.) zur Generierung von profitablem Geschäft</li> <li>Pro-aktive, regelmäßige Kundenbetreuung und -beziehungspflege, Erkennen von Verkaufschancen</li> <li>Festlegung der spezifischen Kundenstrategie unter Einbezug des Marktumfelds und Einbettung dieser in die übergeordnete Strategie der BU-Luftfahrt</li> <li>Erstellung von kurz- und mittelfristigen Verkaufsprognosen im IBP</li> <li>Aktive Mitarbeit bei Serienläufen und Zusammenarbeit mit den Fertigungsstätten des Kunden</li> <li>Unterstützung des Marketings bei der Planung und Umsetzung zielgruppenspezifischer Maßnahmen zur konsistenten Positionierung gegenüber internationalen Luftfahrtkunden</li> </ul> <ul> <li>Eine fundierte kaufmännische oder technische Ausbildung</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb</li> <li>Verhandlungssichere argumentationsstarke Englischkenntnisse</li> <li>Solide analytische Fähigkeiten sowie eine zahlenorientierte und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Ausgeprägte und überzeugende Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten auf sämtlichen Hierachieebenen</li> <li>Vertriebsorientiertes und strategisches Denkvermögen</li> <li>Hohe Reisebereitschaft (ca. 30%)</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Position in einem innovativen und erfolgreichen Unternehmen in einem Bereich, der durch derzeit in Realisierung befindlichen Erweiterungsinvestitionen stark wachsen wird. Bei uns erwarten Sie spannende Aufgaben, ein motiviertes Team und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Das Mindestgehalt für diese Position beträgt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung EUR 3.400,00 brutto. Je nach Qualifikation und Erfahrung erfolgt eine entsprechende gehaltliche Anpassung in Kombination mit attraktiven Sozialleistungen. JBTC1_AT

Key Account Manager Luftfahrt (m/w/x)

APS Group festigt mit zahlreichen Standorten in ganz Österreich unsere Nähe zu Kunden und Bewerbern. Wir sind dort, wo Sie uns persönlich brauchen und kennen die Eigenheiten des jeweiligen regionalen Arbeitsmarkts. Für uns zählt der Mensch, der gute Arbeit leistet. Und damit hat er sich auch einen guten Arbeitsplatz verdient. Lust, mit Deinen Ideen echten medizinischen Fortschritt zu schaffen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir entwickeln die nächste Generation von Ultraschallsystemen – smart, effizient und mit echtem Mehrwert für die Medizin. Dafür suchen wir ab sofort motivierte Entwickler:innen, die mit uns gemeinsam neue Wege gehen. Wenn Du Technik liebst, gerne tüftelst und den Dingen auf den Grund gehst, freuen wir uns, Dich kennenzulernen! <ul> <li>Du entwickelst intelligente Algorithmen für Doppler-Ultraschall und Durchflussmessung</li> <li>Du setzt klinische Anforderungen in smarte Softwarelösungen um</li> <li>Du führst spannende Machbarkeitsstudien und Simulationen durch</li> <li>Du arbeitest eng mit internen und externen F&amp;E-Partnern sowie medizinischen Expert:innen zusammen</li> <li>Du bringst Dich in die Architektur und Spezifikation künftiger Systeme aktiv ein</li> <li>Du behältst den Überblick über neue Forschung und prüfst, wie wir sie sinnvoll nutzen können</li> </ul> <ul> <li>Fortgeschrittenes Studium in Physik, Elektrotechnik oder einem ähnlichen Bereich (optimal mit Fokus auf Doppler-Ultraschall)</li> <li>Gute Kenntnisse in Signalverarbeitung, Ultraschallphysik und Dopplertechniken</li> <li>MATLAB und C/C++ wären super – oder Du hast Lust, Dich hier reinzufuchsen</li> <li>Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift</li> <li>MS Office ist Dir vertraut</li> <li>Führerschein B und eigenes Auto wären hilfreich</li> <li>Und ganz wichtig: ein einwandfreier Leumund</li> </ul> So tickst Du? Perfekt! <ul> <li>Du arbeitest gern im Team</li> <li>Du kommunizierst klar und auf Augenhöhe</li> <li>Du liebst kreative Herausforderungen und denkst gerne quer</li> </ul> Darauf kannst Du Dich freuen <ul> <li>Sicherer Job in einem weltweit erfolgreichen Unternehmen</li> <li>Tagesarbeitszeiten mit Gleitzeit – und nach der Einschulung auch Homeoffice möglich</li> <li>Mega Einschulung in ein motiviertes, herzliches Team</li> <li>Ein zusätzlicher Urlaubstag zum Geburtstag (nach einem Jahr)</li> <li>Shuttle-Service zum Bahnhof Redl/Zipf</li> <li>Tolle Sozialleistungen durch unseren Betriebsrat</li> <li>"Mitarbeiter wirbt Mitarbeiter"-Aktion</li> <li>Einstiegsgehalt ab € 2.800 brutto/Monat – mit der Möglichkeit zur Überzahlung je nach Erfahrung</li> </ul> Benefits: <ul> <li>Aus- und Weiterbildung</li> </ul> <ul> <li> Günstige Verkehrsanbindung</li> </ul> <ul> <li> Mitarbeiterevents</li> </ul> <ul> <li> Parkplatz</li> </ul> JBTC1_AT

Projektingenieur*in

Dynamischer Key Account Manager im Bereich Kabel &amp; Leitungen für den Elektro-Anlagenbau (m/w/x) 
Einsatzgebiet Österreich mit ca. 30% Reisetätigkeit / Dienstort: Zentralraum OÖ<a>EUR 80.000 bis 100.000 inkl. variabler Komponente</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107579&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Interessante TätigkeitDu-Kultur mit Kommunikation auf AugenhöheFirmenwagenKurze EntscheidungswegeGutes BetriebsklimaUnser Auftraggeber ist ein international tätiges, wachstumorientiertes Großhandelsunternehmen mit wirtschaftlicher Sicherheit und starker Partner für den Elektro-Anlagenbau, die Industrie und viele mehr. 
 Ausgeprägte Kundenorientierung und eine innovative Produktpalette am neusten Stand der Technik werden hier großgeschrieben und gelebt, genauso aber auch ein faires Miteinander sowie eine Arbeitsatmosphäre in der sich die Mitarbeiter wohlfühlen. 
 Für die Umsetzung der nächsten Meilensteine sucht unser Auftraggeber ein neues, zusätzliches Teammitglied im Vertrieb mit Persönlichkeit, Engagement und Einsatzbereitschaft.Ihr Tätigkeitsbereich umfasst folgende Aufgaben: 
<ul>
<li>Strategische Weiterentwicklung, kontinuierliches Beziehungsmanagement und Betreuung Ihrer Key Accounts (bestehender Kundenstock von ca. 60 Kunden, davon 20 Top-Kunden) </li>
<li>Gewinnung potenzieller Neukunden und Überzeugung der Entscheidungsträger vom Produkt-Portfolio und den Projektlösungen</li>
<li>Erstellung und Kalkulation von Angeboten sowie Vereinbarung von Rahmenverträgen und Bonusvereinbarungen, wobei Sie bei Ihren Tätigkeiten durch das Back-Office Team (2 MA) Ihrer Business-Unit unterstützt werden</li>
<li>Kontinuierliche Marktbeobachtung sowie Trend- und Wettbewerbsanalysen</li>
<li>Umsatz- und Ergebnisverantwortung inklusive regelmäßigem Reporting der Ergebnisse an die Geschäftsführung</li>
</ul>
Was Sie für diese Position mitbringen: 
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Lehre etc.) aus dem Umfeld der Elektrotechnik oder dem Bauwesen</li>
<li>Durch einen ausgeprägten Leistungswillen konnten Sie bereits nachweisbare (Verkaufs-)Erfolge erzielen</li>
<li>Gutes Netzwerk in der Branche und Kontakte zum E-Anlagenbau von Vorteil </li>
<li>Ausgezeichnete Beziehungsmanager-Skills und Abschlussstärke gepaart mit analytischer, strukturierter Denk- und Handlungsweise</li>
<li>Sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie hohes Maß an Verhandlungsgeschick, Eigeninitiative und Serviceorientierung</li>
<li>Reisebereitschaft innerhalb Österreich, ca. 30% (zu Beginn allerdings deutlich mehr, um bei Ihren Kunden persönlich vorstellig zu werden). Die restliche Zeit sind Sie vor Ort in Ihrem Office am Unternehmensstandort im Zentralraum OÖ, wo sich auch Ihr Wohnort befinden sollte.</li>
</ul>
Unser Angebot: 
<ul>
<li>Langfristige Festanstellung in einem soliden, international tätigen Unternehmen mit Wachstumspotential und Innovationskraft</li>
<li>Umfassendes Verantwortungsgebiet, interessante Projekte und eine fundierte Einschulung</li>
<li>Einen attraktiven Arbeitsplatz mit Notebook, Smartphone und Home-Office Ausstattung</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten mit freier Zeiteinteilung sowie ein E-Auto der gehobenen Kategorie (Tesla Y), eine Wallbox für Zuhause wird in Ihnen vom Unternehmen zur Verfügung gestellt </li>
<li>Ein Bruttojahresgehalt inkl. Provisionen in der Größenordnung von ca. € 80.000,- bis 100.000,- je nach persönlichem Engagement und Verkaufsstärke</li>
</ul>
Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 107&nbsp;579 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107579&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.
<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 Office Oberösterreich 
 Silke Mörtenhuber, MSc, T: +43-664-40 590 35 
 @:<a href="mailto:bewerbung.moertenhuber@isg.com" target="_blank">bewerbung.moertenhuber@isg.com</a>

Dynamischer Key Account Manager im Bereich Kabel & Leitungen für den Elektro-Anlagenbau (m/w/x)

Für unseren Kunden in Vorchdorf suchen wir zum sofortigen Eintritt einen Mitarbeiter:in in der Warenübernahme (m/w/d)
 Deine Aufgaben
<ul>
<li>Warenübernahme: Mengenüberprüfung, Messung der Temperatur, Korrekte Übernahme der Ware im Warenwirtschaftssystem, (Herkunftsland etc.), Bestätigung der Lieferscheine, Wartung des Wareneingangskalenders</li>
<li>Bearbeitung von Transportaufträgen</li>
<li>Bearbeitung von Bestellungen</li>
<li>Kontrolle und Abschluss der Lieferscheine</li>
<li>Kennzeichnung der Retourware</li>
<li>Übernahme von div. Paketen</li>
<li>Reinigung der Halle</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Staplerschein von Vorteil</li>
<li>MS-Office-Kenntnisse</li>
<li>Erfahrung im Umgang mit einer ERP-Software, idealerweise SAP</li>
<li>Bereitschaft, auch am Wochenende und an Feiertagen zu arbeiten</li>
<li>Bereitschaft, in der Kälte zu arbeiten (4 Grad bzw. 10 Grad)</li>
<li>Wertschätzender Umgang mit Kolleg:innen</li>
<li>Erste Berufserfahrung in vergleichbarer Position von Vorteil</li>
<li>Flexibilität</li>
<li>Genaue, schnelle und selbstständige Arbeitsweise</li>
<li>Entscheidungsfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Bereichsübergreifende Denkweise</li>
<li>Teamfähigkeit </li>
</ul>
Arbeitszeiten Vollzeit (38,5 Stunden): 
<ul>
<li>Arbeitsbeginn 08:00, 09:00 oder 10:00 Uhr</li>
<li>Arbeitsende zwischen 16:15 und 18:30 Uhr in Abhängigkeit vom Arbeitsbeginn</li>
<li>5-Tage-Woche durchschnittlich: 1 Woche 4 Tage/2. Woche 6 Tage</li>
<li>Freitags frei</li>
</ul>
Wir bieten dir
<ul>
<li>Ein gutes Arbeitsklima in einem modernen Unternehmen.</li>
<li>Einen sicheren, langfristigen Arbeitsplatz in einer Firma, die wächst.</li>
<li>Abwechslungsreiche Aufgaben mit Möglichkeiten, dich weiterzuentwickeln.</li>
</ul>
Werde Teil unseres Teams! Das Mindestbruttogehalt beträgt EUR 2.473,00 (38,5 Std./Woche), Überzahlung je nach Qualifikation möglich.

Mitarbeiter:in Warenübernahme (m/w/x)

Sie wollen Teil eines ambitionierten Teams in einem internationalen Handelsunternehmen werden? Sie suchen einen Arbeitsplatz, der Sie fordert aber gleichzeitig etwas zurückgibt? Alle reden von Teamgeist, aber Sie möchten diesen auch wirklich mal erleben? Wir bei PENNY sind stolz auf unsere 2.900 Mitarbeiter:innen und suchen engagierte, kreative und eigenverantwortlich handelnde Persönlichkeiten. Sie geben uns Impulse - wir bieten Ihnen Perspektiven. Gemeinsam wollen wir noch mehr erreichen, daher suchen wir Verstärkung für unser Team! <ul> <li>Betreuung von mehreren PENNY Filialen Einsatz als Springer:in</li> <li>Unterstützung der Filialleitungen in allen Bereichen und Vertretung derer bei Abwesenheit</li> <li>Kassiertätigkeit</li> <li>Einschlichten der Ware in die Regale</li> <li>Aufbacken von frischem Brot und Gebäck</li> <li>Laufende Kontrolle der Frische</li> <li>Verantwortung für ein ordentliches Erscheinungsbild der Regale sowie der Filialen</li> <li>Beratung der Kund:innen</li> <li>Inventur</li> <li>Arbeitszeit nach Vereinbarung im Zeitrahmen Mo-Fr: 6:00-19:30 Uhr bzw. 6:00 bis 20:30 in den Ballungszentren (Wien, St.Pölten, Linz, Salzburg Stadt, Graz und Klagenfurt) und Sa: 6:00-18:30 Uhr</li> </ul> <ul> <li>Berufserfahrung in ähnlicher Position von Vorteil</li> <li>Führerschein B zwingend erforderlich</li> <li>Freundliches und gepflegtes Auftreten</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen</li> <li>Zeitliche Flexibilität und Zuverlässigkeit</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und hohe Einsatzbereitschaft</li> <li>Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend</li> <li>Einwandfreies Leumundzeugnis</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten</li> <li>Individuelle Einschulung in die Filial- und Kassierabläufe für einen optimalen Start</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Ihr Einstiegsgehalt liegt über Kollektivvertrag und beträgt mindestens 2.400,- Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche) zzgl. 240,- Euro Funktionszulage sowie 350,- Euro Kilometergeldpauschale. In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> </ul> JBTC1_AT

Filialleiter:in Stellvertretung / Springer:in

Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen. Wir suchen für unseren Kunden in 5202 Neumarkt am Wallersee Briefzusteller Ferialjob von Juni-September (m/w/d) zum ehestmöglichen Eintritt. -Du sortierst die Sendung für dein Zustellgebiet - Du stellst Briefe, Pakete und Werbepost an unseren Kund*innen zu. - Du übernimmst bei uns Verwaltungsarbeiten, wie das Abrechnen einkassierter Geldbeträge. - Arbeitszeiten: Montag-Freitag von 06:10 Uhr-14:40 Uhr - verlässliche und selbständige Arbeitsweise - Freude am Umgang mit Menschen - gute Deutschkenntnisse - Pflichtschulabschluss - Führerschein-B - einwandfreier Leumund Für diese Position gilt folgende Mindestentlohnung: 13,59 € pro Stunde + Taggeld ab der 5 Stunde 13,20 € netto ab der 9 Stunde 22,00 € netto Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation möglich. Arbeitszeit: 40,0 Stunden pro Woche JBTC1_AT

824 Vollzeit Jobs in 4681 Rottenbach bei Haag, Österreich