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BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit. <ul> <li>Leitung der Obst und Gemüse - Abteilung</li> <li>Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement</li> <li>Fachliche sowie eingeschränkte disziplinäre Führung der Obst &amp; Gemüse Mitarbeitenden</li> <li>Mitverantwortung für die Einhaltung der Umsatzvorgaben, Inventurergebnisse und Kennzahlen</li> <li>Sicherstellung der Warenverfügbarkeit inkl. Durchführung von Bestellungen</li> <li>Ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung</li> <li>Aktiver Verkauf sowie Cross- Selling des gesamten Warensortiments</li> <li>Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen</li> <li>Abteilungsübergreifendes Arbeiten inkl. Kassiertätigkeiten und Tresorverwaltung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel, und/oder in der Gastronomie</li> <li>Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten</li> <li>Führungserfahrung in einer ähnlichen Position von Vorteil</li> <li>Ausgezeichnete Kunden- und Serviceorientierung</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen</li> <li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Wirtschaftliche Denkweise</li> <li>Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten</li> <li>Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.471 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> </ul> JBTC1_AT

Abteilungsleiter:in Obst, Gemüse

SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie! <ul> <li>Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme</li> <li>Innovative Gesundheitsmaßnahmen</li> <li>Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR</li> <li>Beitrag zur Mittagsverpflegung</li> <li>Sofortrabatte bei Hervis</li> <li>Vergünstigungen bei Versicherungen, uvm.</li> </ul> Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H. <ul> <li>Es macht Ihnen Spaß, mit Lebensmitteln zu arbeiten (Wurstwaren, Frischfleisch, Käse, Brot und Gebäck; sowie Zubereitung von Brötchen, Jausenweckerl und Feinkostplatten)</li> <li>Sie sind Verkäufer:in aus Leidenschaft und die persönliche Beratung macht Ihnen Freude</li> <li>Sie sorgen für eine ansprechende Präsentation unserer Waren in Vitrinen und Regalen</li> <li>Als Teamplayer unterstützen Sie Ihre Kolleginnen und Kollegen im Verkauf</li> <li>Sie kümmern sich um eine laufende Qualitäts- und Frischekontrolle und sorgen für Sauberkeit in Ihrem Arbeitsbereich</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Schulausbildung</li> <li>Idealerweise abgeschlossene Lehre Einzelhandel</li> <li>Quereinsteiger:innen willkommen (Köchin/Koch, Kellnerin/Kellner, …)</li> <li>Bereitschaft zur Weiterbildung (Besuch von Seminaren, Schulungen, …)</li> <li>Gute Deutschkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation bieten wir Ihnen ein attraktives und leistungsbezogenes Bruttogehalt ab 2.250,- pro Monat auf Basis Vollzeit.</li> <li>Die Feinkost ist das Herzstück unserer SPAR- und EUROSPAR-Märkte. Deshalb bieten wir Ihnen zusätzlich eine Zulage von € 150,- pro Monat/brutto auf Basis Vollzeit (14x jährlich)</li> <li>Zeitgerechte Dienstplaneinteilung</li> <li>Familienfreundliche Rahmenbedingungen</li> <li>Individuelle Aus- und Weiterbildung</li> <li>Umfassende Einschulung durch erfahrene Kolleg:innen</li> <li>SPAR ist größter privater österreichischer Arbeitgeber und bietet sichere Arbeitsplätze in der Region</li> </ul> JBTC1_AT

Mitarbeiter:in Verkauf Feinkost - 15-25 Stunden

Wir stellen ein: <ul> <li>Anfertigung von Möbeln nach Plan</li> <li>Bedienung moderner Holzbearbeitungsmaschinen</li> <li>Reparatur- und Anpassungsarbeiten</li> <li>Qualitätskontrolle und Endbearbeitung</li> </ul> <ul> <li>Ausbildung als Tischler oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrung in der Einzel- oder Serienfertigung von Vorteil</li> <li>Sichere Handhabung von Maschinen und Werkzeugen</li> <li>Genaues, selbstständiges und lösungsorientiertes Arbeiten</li> <li>Teamfähigkeit und Verlässlichkeit</li> </ul> <ul> <li>Eine langfristige Beschäftigung im Rahmen der Arbeitskräfteüberlassung</li> <li>Abwechslungsreiche Einsätze bei renommierten Partnerbetrieben</li> <li>Attraktive und pünktliche Entlohnung nach Kollektivvertrag – Überzahlung je nach Erfahrung möglich</li> <li>Modern ausgestattete Arbeitsumgebungen</li> <li>Persönliche Betreuung und Unterstützung durch unser Staff24 Team</li> </ul> JBTC1_AT

Tischler / Tischlerhelfer (m/w/d)

Für unseren renommierten Kunden suchen wir eine engagierte Fachkraft, die die Qualität und Konformität von Zukaufteilen entlang der Lieferkette sicherstellt. In dieser Position arbeiten Sie eng mit Lieferanten, internen Schnittstellen und externen Partnern zusammen und übernehmen sowohl operative als auch koordinative Aufgaben im Bereich der Lieferantenqualität. <ul> <li>Abweichgenehmigungen steuern: Eigenverantwortliche Organisation, Dokumentation und Nachverfolgung von Abweichungen in enger Abstimmung mit internen Teams und Lieferanten</li> <li>Bestände im Blick behalten: Planung und Durchführung von Lagerprüfungen – sowohl intern als auch beim Lieferanten – inklusive Erstellung und Pflege passender Prüfpläne</li> <li>Problemlösungen vorantreiben: Koordination und Nachverfolgung von 8D-Reports, um Lieferantenreklamationen nachhaltig zu lösen</li> <li>Dokumente sicherstellen: Prüfung und Sicherstellung der Vollständigkeit und Richtigkeit von Lieferunterlagen wie Lieferscheinen, Zertifikaten und Erstbemusterungsdokumenten</li> <li>Reklamationen aktiv managen: Eigenständige Analyse, Bearbeitung und Nachverfolgung von Lieferantenreklamationen in enger Kommunikation mit den Fachabteilungen</li> <li>Lieferanten vor Ort prüfen: Begleitung und Durchführung von Audits sowie Warenausgangsprüfungen direkt beim Lieferanten</li> <li>Transparenz schaffen: Aufbereitung von Kennzahlen, Berichten und Statusübersichten zur Lieferantenqualität für das Management</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Bereich Qualitätssicherung, Einkauf oder Supply Chain</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im Bereich Lieferantenqualität, bevorzugt in einem produzierenden Umfeld</li> <li>Fundierte Kenntnisse in gängigen Qualitätsmethoden (z. B. 8D, FMEA, PPAP) und Qualitätsnormen (z. B. ISO 9001)</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit ERP-Systemen wie SAP ist von Vorteil</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen, z. B. für Lieferantenaudits oder Prüfungen vor Ort</li> </ul> <ul> <li>Ein monatliches Bruttogehalt im Rahmen von € 3.000 - € 3.400</li> <li>abhängig von Qualifikation und Erfahrung</li> <li> Eine verantwortungsvolle Vollzeitposition mit Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen </li> <li>Gerne sind wir zur Überzahlung bereit, je nach Qualifikation und Berufserfahrung</li> <li> Zusammenarbeit in einem engagierten, interdisziplinären Team </li> <li> Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich Qualität und Einkauf </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und attraktive Sozialleistungen </li> <li> Befristete Anstellung mit der Option auf Übernahme </li> </ul> JBTC1_AT

Qualitätssicherungstechniker im Einkauf (m/w/d) (26154)

Gestalten Sie die digitale Zukunft der ZAUNERGROUP: Als Digitalisierungsspezialist:in begleiten Sie Softwareprojekte vom ersten Bedarf bis zum erfolgreichen Rollout. Sie verbinden bestehende und neue Systeme, schaffen effiziente Schnittstellen und beraten unsere Teams bei der Auswahl und Einführung passender Lösungen. Dabei identifizieren Sie Optimierungspotenziale, setzen Verbesserungen um und sorgen für eine erfolgreiche Anwendung im Unternehmen. Werden Sie Teil unseres Prozessmanagement-Teams und treiben Sie die Digitalisierung unserer Geschäftsprozesse nachhaltig voran. <ul> <li>Leitung der Einführung von Softwareprojekten von der ersten Idee bis zur finalen Umsetzung und Einführung</li> <li>Aufbau und Pflege von Schnittstellen zwischen Softwarelösungen</li> <li>Reporting &amp; Dokumentation von Projektergebnissen</li> <li>Identifikation von Optimierungspotenzialen in bestehenden Lösungen</li> <li>Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Softwareoptimierung</li> <li>Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, um die Integration neuer Softwarelösungen sicherzustellen </li> <li>Abhalten oder Koordination von Softwareschulungen für die Mitarbeitenden</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene technische Ausbildung mit IT-Schwerpunkt</li> <li>Fundierte und einschlägige Berufserfahrung von mindestens 10 Jahren</li> <li>Erfahrung mit klassischen und agilen Methoden (z.B. Scrum, PRINCE2, PMI).</li> <li>Fundiertes Wissen über IT-Systeme, Softwarearchitekturen und Schnittstellen.</li> <li>Verständnis für Geschäftsprozesse und deren Digitalisierung.</li> <li>Erfahrung im Projektmanagement und Aufsetzen von Projekten</li> <li>Sehr gute Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit </li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> </ul> UNSERE BENEFITS: <ul> <li>Aus- und Weiterbildung - Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung. Ziele und Kurse werden jährlich abgestimmt, ob intern oder extern – Weiterbildung ist bei uns garantiert. Keep on learning!</li> <li>Choose your Hours - Bei Office-Jobs nutzen wir Gleitzeit, um Raum für Familie, Studium oder Hobbys zu schaffen. Auch auf den Baustellen bemühen wir uns um Flexibilität. Wo immer möglich, werden die Arbeitszeiten individuell mit der Führungskraft und dem Team vereinbart.</li> <li>Home-Office - Je nach Tätigkeit kann an bestimmten Tagen von zu Hause gearbeitet werden. Alle relevanten Infos zur Home-Office-Regelung werden beim Arbeitsbeginn erläutert.</li> <li>Easy Work - Je nach Position und Tätigkeit bekommen unsere Mitarbeitenden natürlich alles, was zum Arbeiten nötig ist: von sicherer Arbeitskleidung über Laptops bis hin zum Auto.</li> <li>Bring a Friend - Empfehlungen von Mitarbeiter:innen sind uns wichtig. Für die erfolgreiche Vermittlung neuer Kolleg:innen, die unsere Werte teilen, gibt es eine großzügige Prämie.</li> <li>Eat &amp; Drink - Selbstverständlich haben wir an allen Standorten Obst, Kaffee und Tee, außerdem gibt es einen Zuschuss zum Mittagessen.</li> <li>Betriebsrat - Unser Betriebsrat bietet zusätzliche Benefits wie Zuschüsse, Vergünstigungen bei Partnerfirmen, betriebliche Zukunftssicherung und kleine Aufmerksamkeiten zu besonderen Anlässen.</li> <li>Easy Arrival - Unser Hauptstandort in Wallern ist ideal gelegen, mit schneller Anbindung und staufreier Erreichbarkeit, was den Arbeitsweg stressfrei macht. Außerdem stehen an unseren Standorten ausreichend Parkplätze zur Verfügung.</li> <li>Welcome on Board - Wir legen großen Wert auf ein persönliches Onboarding. Neue Kolleg:innen erhalten am ersten Arbeitstag eine umfassende Einschulung, einen Rundgang und eine arbeitsplatzbezogene Einführung. Neue Heroes sollen sich gleich als Teil der Familie fühlen.</li> <li>Das Wir zählt - Wir sehen mehr in den Menschen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Orientierung oder körperlicher Verfassung. Wir leben das "Du" und schaffen echten Zusammenhalt. Denn gemeinsam erreichen wir mehr.</li> <li>Firmenradl - Unter bestimmten Voraussetzungen ist das Leasen eines Fahrrads möglich – für umweltfreundliche Mobilität und zugleich zur Förderung der Gesundheit.</li> <li>Open-Door-Kultur - Unsere Türen stehen immer offen. Transparenz und Offenheit sind für uns die Grundlage für ein vertrauensvolles Miteinander.</li> <li>International - Wir arbeiten international an vielen spannenden Projekten. Unsere Teams setzen sich dabei aus Kolleg:innen vieler Nationen zusammen. Einzigartige Gelegenheit, um internationale Erfahrung zu sammeln.</li> </ul> Wir möchten darauf hinweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt im attraktiven KV Metallgewerbe bei jährlich brutto € 53.330,06 liegt. Das tatsächliche Gehalt liegt innerhalb einer Bandbreite von jährlich brutto € 55.000 und € 65.000 und wird entsprechend Ihrer Erfahrung und Qualifikation gemeinsam mit Ihnen festgelegt. JBTC1_AT

Digitalisierungsspezialist:in: Prozess & Software Fokus auf Softwareeinführung und Systemintegration

BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit. <ul> <li>Intensive, mehrmonatige Praxis-Ausbildung in einem Ausbildungsmarkt unter Anleitung unserer erfahrenen Markt-Führungskräfte</li> <li>Aktive Teilnahme am vielfältigen Aus- und Weiterbildungsangebot inkl. fachlicher und persönlichkeitsbildender Seminare</li> <li>Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement</li> <li>Unterstützung der Marktleitung bei der Interpretation diverser (Kennzahlen-)berichte sowie der Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen zur Erreichung der Zielvorgaben</li> <li>Mitverantwortung für die Einhaltung der Umsatzvorgaben, Inventurergebnisse und Kennzahlen</li> <li>Unterstützung der Marktleitung bei der Führung, Ausbildung und Motivation der Mitarbeiter:innen</li> <li>Sicherstellung der Warenverfügbarkeit im Markt inkl. Durchführung von Bestellungen</li> <li>Ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung</li> <li>Tägliche Gewährleistung des Marktstandards um die Zufriedenheit unserer Kund:innen sicherzustellen</li> <li>Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Matura, Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil</li> <li>Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel, und/oder in der Gastronomie</li> <li>Erste Führungserfahrung von Vorteil</li> <li>Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen sowie ausgezeichnete Kundenorientierung</li> <li>Kommunikations- und Durchsetzungsstärke</li> <li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Wirtschaftliche Denkweise</li> <li>Bereitschaft und Motivation zur stetigen Weiterentwicklung und Selbstreflexion</li> <li>Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten</li> <li>Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.471 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht. Bei Marktübernahme bieten wir ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Monatsbruttogehalt von 3.850 Euro mit der Bereitschaft zur Überzahlung. In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> </ul> JBTC1_AT

Ausbildung Marktmanager:in

Wir suchen für unseren Kunden eine engagierte Fachkraft im Einkauf, die dafür sorgt, dass benötigte Materialien immer zur richtigen Zeit und in der richtigen Menge bereitstehen. Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit Lieferanten und internen Teams und tragen dazu bei, die Beschaffungsprozesse effizient und zuverlässig zu gestalten. <ul> <li> Kontinuierliche Überwachung von Lieferterminen sowie aktive Abstimmung mit Lieferanten zur Sicherstellung termingerechter Anlieferungen</li> <li> Bearbeitung, Bewertung und strukturierte Nachverfolgung von Lieferantenreklamationen und Abweichungsmeldungen</li> <li> Einleitung geeigneter Maßnahmen zur Sicherstellung einer durchgehenden Materialverfügbarkeit und zur Vermeidung von Engpässen</li> <li> Prüfung, Verfolgung und erforderliche Eskalation ausstehender Bestellbestätigungen im ERP-System</li> <li> Pflege und Aktualisierung einkaufsrelevanter Daten sowie Dokumentationen im ERP-Umfeld</li> <li> Überwachung und Dokumentation des Status laufender Verlagerungs- oder Übergabeprozesse (Transfer of Work)</li> <li> Erstellung und Aufbereitung von Preis-, Markt- und Leistungsbenchmarks zur Entscheidungsunterstützung</li> <li> Unterstützung strategischer Einkaufsaktivitäten, einschließlich Mitwirkung bei Ausschreibungen, Lieferantenbewertungen, Vertragsverhandlungen und Kostenanalysen</li> </ul> <ul> <li> Abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium oder technische Ausbildung mit einkaufsrelevanter Weiterbildung</li> <li> Berufserfahrung im Einkauf</li> <li> Sicherer Umgang mit technischen oder funktionalen Spezifikationen</li> <li> Grundverständnis für industrielle Produktions- oder Entwicklungsprozesse</li> <li> Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen und gängigen Office-Tools</li> <li> Fähigkeit, Kostenstrukturen zu analysieren und Beschaffungsstrategien abzuleiten</li> <li> Verhandlungsstärke sowie klare und überzeugende Kommunikation</li> <li> Erfahrung im Aufbau, in der Betreuung und Bewertung von Lieferanten</li> <li> Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li> Hohe Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit</li> <li> Fähigkeit, mehrere Themen parallel zu koordinieren und termingerecht umzusetzen</li> <li> Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li> Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen</li> <li> Wünschenswert: Kenntnisse in Prozessoptimierung, Projektarbeit oder qualitätsbezogenen Methoden</li> </ul> <ul> <li>Vollzeitbeschäftigung 38,5 Stunden/Woche bei Tagesarbeitszeit </li> <li>Ein monatliches Bruttogehalt im Rahmen von € 3.000 bis € 3.800</li> <li>Gerne sind wir zur Überzahlung bereit, je nach Qualifikation und Berufserfahrung</li> <li>Befristete Projektstelle mit Option zur Übernahme</li> <li>Eine vielseitige Tätigkeit mit hohem Gestaltungsspielraum</li> <li>Ein modernes, dynamisches Arbeitsumfeld mit effizienten Abläufen</li> <li>Individuell abgestimmte Fortbildungs- und Entwicklungschancen</li> </ul> JBTC1_AT

Einkäufer (m/w/d) (26153)

Die Wiener Städtische Versicherung AG Vienna Insurance Group zählt seit Jahren zu den führenden Versicherungsgruppen am Markt. Wir verstehen Versicherung als Dienstleistung und bieten innovativen, hochwertigen Versicherungsschutz. Bei der Gestaltung unserer Produkte setzen wir auf Flexibilität in Verbindung mit größtmöglicher Sicherheit. Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur, deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen. <ul> <li>KFZ-Zulassung (Vertretung in anderen Kundenservicestellen)</li> <li>Kundenservice (persönliche Kundenberatung, Weiterleitung telefonischer Anfragen)</li> <li>Erteilung von Auskünften über Tarife oder bereits bestehende Verträge</li> <li>Unterstützung der Kundenberater:innen bei Vertriebsaktivitäten und des Teams in der Geschäftsstelle</li> <li>allgemeine administrative Aufgaben</li> </ul> <ul> <li>gute MS-Office-Kenntnisse, SAP von Vorteil</li> <li>hohes Maß an Serviceorientierung</li> <li>freundliches, kommunikatives Auftreten, sowie Teamfähigkeit</li> <li>genaue und zuverlässige Arbeitsweise, sowie Einsatz- und Lernbereitschaft</li> <li>Flexibilität aufgrund Vertretungstätigkeit in umliegenden Geschäftsstellen</li> <li>Führerschein B (eigener PKW)</li> </ul> Wir bieten einen vielseitigen, verantwortungsvollen Aufgabenbereich &amp; einen modernen Arbeitsplatz. Wir fördern Ihre fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung und bieten attraktive Entwicklungschancen in unserem Unternehmen. Wir unterstützen Sie vom ersten Tag an mit Sozialleistungen und zahlreichen Benefits. Erfahren Sie mehr über unsere Mitarbeitervorteile auf unserer Karriereseite <a href="https://www.guterjob.at" target="_blank">guterjob.at</a> Dienstort: Rohrbach Stundenausmaß: Teilzeit (22,5 Stunden/Woche) Start: 01.02.2026 Gehalt: Das kollektiv­vertragliche Mindest­entgelt für die aus­ge­schriebene Position beträgt 25.314,00 EUR brutto pro Jahr, sowie diverse Sozial­leistungen. Je nach Erfahrung und Berufs­ausbildung besteht die Bereit­schaft zur Über­zahlung. JBTC1_AT

Mitarbeiter für den Kundenservice / KFZ-Zulassung (w|m|d)

BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit. <ul> <li>Dauerhafte Vertretung der Marktleitung bei Abwesenheit</li> <li>Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement</li> <li>Sicherstellung der Warenverfügbarkeit im Markt inkl. Durchführung von Bestellungen</li> <li>Ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung</li> <li>Tägliche Gewährleistung des Marktstandards um die Zufriedenheit unserer Kund:innen sicherzustellen</li> <li>Unterstützung der Marktleitung bei der Interpretation diverser (Kennzahlen-)berichte sowie der Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen zur Erreichung der Zielvorgaben</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung der hohen Qualitätsrichtlinien bezüglich Sauberkeit, Instandhaltung, etc.</li> <li>Fachliche Führung der Marktmitarbeitenden sowie eingeschränkte disziplinäre Führungsveranwortung in Abwesenheit des:der Marktmanager:in</li> <li>Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel, und/oder in der Gastronomie</li> <li>Führungserfahrung in einer ähnlichen Position von Vorteil</li> <li>Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen sowie ausgezeichnete Kundenorientierung</li> <li>Kommunikations- und Durchsetzungsstärke</li> <li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Wirtschaftliche Denkweise</li> <li>Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten</li> <li>Individuelle Einschulung in die Filial- und Kassierabläufe für einen optimalen Start</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.471 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> </ul> JBTC1_AT

37 Vollzeit Jobs in Gemeinde St. Florian am Inn, 4782 St. Florian am Inn, Österreich