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epunkt GmbH

EMSR-Projekttechnik (w/m/x)

<p><b>vienna communications </b>ist seit mehr als 30 Jahren Experte für Kund*innen- und Service-Kommunikation. Wir sind ein dynamisches und engagiertes Team und suchen tatkräftige und motivierte Unterstützung. Als Workforce Manager sind Sie verantwortlich für die effektive Planung und Steuerung des Personaleinsatzes sowie die Abstimmung der Servicebereiche untereinander.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3>  <ul>   <li>Analyse &amp; Planung des Personalbedarfs anhand historischer Daten und Forecasts</li>   <li>Sie planen und begleiten mit Ihren Projektleiter*innen die Umsetzung von Services und Projekten mit dem Schwerpunkt Patient*innenkommunikation im Gesundheitsbereich</li>   <li>Überwachung und Koordination der Erstellung von Schichtplänen unter Berücksichtigung von Produktivität und Mitarbeiterzufriedenheit</li>   <li>Echtzeit-Monitoring (Intraday Management) und Anpassung der Ressourcen</li>   <li>Koordination mit Teamleitungen zur Ressourcenoptimierung</li>   <li>KPI-Reporting (z. B. Produktivitätsminuten, Servicelevel)</li>   <li>Simulation und Szenarienmodellierung bei Projektstarts oder Volumenänderungen</li>   <li>Zusammenarbeit mit Controlling und Operations Management</li>   <li>Verantwortung für Steuerungs-Tools</li>  </ul>  <h3>Fachliche Anforderungen:</h3>  <ul>   <li>Mehrjährige Erfahrung im Workforce Management im Contact-Center-Umfeld</li>   <li>Sicherer Umgang mit WFM-Systemen und Excel</li>   <li>Kenntnisse in Forecasting und statistischer Auswertung</li>   <li>Betriebswirtschaftliches Verständnis für KPIs und Kostensteuerung</li>   <li>Kenntnisse im Arbeitsrecht (z. B. Arbeitszeitgesetz)</li>  </ul>  <h3>Persönliche Anforderungen:</h3>  <ul>   <li>Analytisches Denkvermögen und Problemlösungskompetenz</li>   <li>Hohe Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsstärke</li>   <li>Organisationstalent und Priorisierungsfähigkeit</li>   <li>Belastbarkeit in dynamischem Umfeld</li>   <li>Eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten</li>  </ul>  <h3>Unser Kunde bietet:</h3>  <ul>   <li>Einen attraktive Arbeitsplatz in der Nähe des Praters, optimale Öffi-Anbindung</li>   <li>hohe Wertschätzung und ein sehr gutes Betriebsklima</li>   <li>Flexible Arbeitszeiteinteilung</li>   <li>Ein Expert*innenteam, das Sie im Rahmen Ihrer Tätigkeit mit entsprechenden Standards und Knowhow supportet</li>   <li>Die Chance, sich im Rahmen der Tätigkeit entsprechend weiterzuentwickeln, sowie verschiedene Fortbildungsmöglichkeiten zu nutzen</li>   <li>Ein unbefristetes Dienstverhältnis im Ausmaß von 40 Stunden/Woche</li>  </ul><p>Für diese Stelle ist ein mind. Bruttomonatsgehalt von € 3.600, – (auf Vollzeitbasis 40 Wochenstunden) vorgesehen. Die Bereitschaft zur Überzahlung ist je nach Qualifikation und Erfahrung vorhanden.  </p><p>Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der <b>Kennnummer 108.012</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=5bddf66b1e13e395be2f39367ec5?inseratnummer=108012&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.  </p><p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p>

ISG Personalmanagement GmbH

Workforce Manager (m/w/d)

<h3><i>Be the mission.</i><br> Be Bayer.</h3>  <p>Bei Bayer sind wir Visionäre und entschlossen, die größten Herausforderungen unseres Planeten zu überwinden und zu einer Welt beizutragen, in der genug Nahrung und ausreichende medizinische Versorgung für alle Menschen keine unerreichbaren Ziele mehr darstellen. Wir tun dies mit Energie, Neugier und purer Hingabe, lernen stets von den Menschen um uns herum, erweitern unsere Denkweise, verbessern unsere Fähigkeiten und definieren das „Unmögliche“ neu. Es gibt viele Gründe, sich uns anzuschließen: Wenn du nach einer abwechslungsreichen und bedeutungsvollen beruflichen Zukunft strebst, in der du gemeinsam mit anderen brillanten Köpfen wirklich etwas bewegen kannst, möchten wir dich in unserem Team haben.</p>  <p><b>Integrated Strategic Communications Lead Südosteuropa</b> (m/w/d)</p><h3>Tu etwas, was dich bewegt.</h3>  <p>Als Mitglied eines großen Länderclusters gestaltest du die Kommunikationsziele für Südosteuropa mit Schwerpunkt auf Österreich. Du arbeitest eng mit den Führungskräften aller drei Divisionen zusammen und agierst als strategische Berater:in, um die Kommunikationsfunktion an den wesentlichen Geschäftszielen auszurichten.</p>  <ul>   <li>Als erfahrene Führungskraft agierst du als VACC*-Leader:in in lokalen und globalen Arbeitsteams.</li>   <li>Teilnahme und aktive Mitgestaltung in lokalen Customer-, Product-, Technical und Enabling Teams.</li>   <li>Koordination und Umsetzung der Kommunikationsstrategie und -aktivitäten in Südosteuropa zur Unterstützung der zentralen Geschäftsziele und Förderung des Wachstums.</li>   <li>Proaktive Positionierung von Bayer in den österreichischen Medien zur positiven Beeinflussung der Wahrnehmung.</li>   <li>Sicherstellung der Krisenkommunikation und Vorbereitung auf potenzielle Herausforderungen zum Schutz der Marke Bayer.</li>   <li>Mitarbeit in 90-Tage-Teams zur Unterstützung wichtiger Kommunikationsinitiativen, die Geschäftsergebnisse fördern.</li>   <li>Initiativen können Bereiche wie Markenausführung, Medienarbeit, Sichtbarkeit von Führungskräften, Innovation, Mitarbeiterengagement oder zeitlich begrenzte Kampagnen umfassen.</li>   <li>Aufbau und Pflege eines starken externen Netzwerks mit Medien, Meinungsführenden und anderen wichtigen Interessengruppen.</li>   <li>Externe Vertretung von Bayer in Abstimmung mit den lokalen Verantwortlichen.</li>  </ul>  <p>*Eines der Kernelemente unseres neuen Betriebsmodells „Dynamic Shared Ownership“ ist eine radikal neue Vision für Führung, die durch das Akronym VACC zusammengefasst werden kann. Diese innovative Art der Führung basiert auf der Transformation von Führungskräften von Managern, die anweisen und kontrollieren, zu Visionären, die Teams dabei unterstützen, die Ergebnisse zu definieren, um die Mission zu erfüllen; von Planern zu Architekten, die ein wertschöpfendes System gestalten, um die Leidenschaft und Energie unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter freizusetzen; von Direktoren zu Katalysatoren, die Hindernisse beseitigen, um Verbindung und Zusammenarbeit zu erleichtern; und von Kontrollern zu Coaches, die Teams helfen, zu lernen und die Fähigkeiten aufzubauen, die erforderlich sind, um Werte für Kunden und Interessengruppen zu schaffen.</p>  <h3>Entfalte dein Potenzial.</h3>  <p>Du bist offen für neue Herausforderungen und bringst folgende Qualifikationen/Erfahrungen mit:</p>  <ul>   <li>Universitätsabschluss oder gleichwertiger Abschluss, mit Schwerpunkt auf Journalismus, Kommunikation oder einem verwandten Bereich.</li>   <li>Deutsch als Muttersprache sowie fließendes Englisch.</li>   <li>Über 10 Jahre Erfahrung in der internen und externen Kommunikation mit End-to-End-Inhaltsverantwortung.</li>   <li>Erfahrung in situativem Leadership in dynamischen Marktfeldern und im multidisziplinärem Projektmanagement.</li>   <li>Starke Medienbeziehungen und erfolgreicher Aufbau eines starken Netzwerks zur Förderung des Unternehmensimages.</li>   <li>Ausgezeichnete Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, langfristige Partnerschaften mit internen und externen Interessengruppen aufzubauen.</li>   <li>Strategische Denkweise sowie Entwicklung und Umsetzung innovativer, erstklassiger Kommunikationsstrategien in großen, komplexen globalen Organisationen.</li>   <li>Verständnis der finanziellen Auswirkungen von Kommunikationsentscheidungen und Fähigkeit, effektiv mit begrenzten Ressourcen zu arbeiten.</li>  </ul>  <h3>Werde Teil von etwas Großem.</h3>  <p>Das Bruttojahresgehalt (auf Vollzeitbasis) für diese Position beträgt ab € 110.000,- (inkl. Sonderzahlungen) abhängig von deiner Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung. Darüber hinaus bietet das Gesamtpaket neben einer Prämie noch zahlreiche Sozialleistungen.</p>  <p>Bayer begrüßt Bewerbungen von allen Personen, unabhängig von Rasse, nationaler Herkunft, Geschlecht, Alter, körperlichen Merkmalen, sozialer Herkunft, Behinderung, Gewerkschaftszugehörigkeit, Religion, Familienstand, Schwangerschaft, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck oder anderen ungesetzlichen Kriterien nach geltendem Recht. Wir verpflichten uns, alle Bewerber fair zu behandeln und Diskriminierung zu vermeiden.</p>  <p>Wir freuen uns über deine aussagekräftige Bewerbung an unseren Berater unter der <b>Kennnummer 108.008</b> bevorzugt über das <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=5100b333b633f9b1348a47fe456f?inseratnummer=108008&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.  </p><p>Besuche auch <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier findest du täglich neue Jobangebote.</p>

Integrated Strategic Communications Lead Südosteuropa (m/w/d)

<p><strong>#Lehrberuf: Einzelhandelskaufmann/-frau - Schwerpunkt Baustoffhandel (Farben/Tapeten/Bodenbeläge)<br>#Ausbildungsdauer: 3 Jahre&nbsp;</strong></p><p><strong>DU WILLST …&nbsp;</strong></p><ul><li>HORNBACH erleben und mit jedem Projekt wachsen.&nbsp;</li><li>dich in deinem Fachbereich spezialisieren.&nbsp;</li><li>unsere Kunden mit deinem erlernten Fachwissen beraten.&nbsp;</li><li>durch die Gestaltung von ansprechenden Warenplatzierungen unsere Kunden begeistern.</li></ul><p><strong>DU</strong><strong>&nbsp;KANNST …</strong></p><ul><li>eine zukunftsorientierte und sichere Ausbildung starten.&nbsp;</li><li>ab deinem 2. Lehrjahr eine zusätzliche Urlaubswoche genießen.&nbsp;</li><li>mit unserer Einführungswoche einen optimalen Start in deine Lehrzeit bekommen.</li><li>dich auf Zusammenhalt, Teamarbeit und Unterstützung von deinen Lehrlingspaten freuen.&nbsp;</li><li>im „Escape the room“ Game und vielen weiteren innovativen Lernformaten, HORNBACH von einer ganz anderen Seite kennenlernen.&nbsp;</li><li>mit unserer LERNAPP immer am Laufenden sein.&nbsp;</li><li>durch Lehrlingsprojekte die abwechslungsreiche HORNBACH Welt erleben.&nbsp;</li><li>die Möglichkeit bekommen Lehre mit Matura zu absolvieren.&nbsp;</li></ul>

Hornbach Baumarkt GmbH

Lehre im Einzelhandel Baumarkt (w/m/d) 2025 - Abteilung Farben/Tapeten/Bodenbeläge

<p>Sie interessieren sich für den Gesundheitsbereich und möchten in spannenden Projekten mitwirken? Sie haben eine schnelle Auffassungsgabe für Prozessvorgaben und arbeiten gerne im Team mit unterschiedlichen Auftraggeber*innen? E-Mail-Kommunikation fällt Ihnen leicht – nicht zuletzt dank Ihrer sehr guten Deutschkenntnisse? Außerdem möchten Sie neue Themen und Menschen kennenlernen und bringen idealerweise bereits Erfahrung im Gesundheitswesen oder in der Prozessberatung mit? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Als Projektmanager*in oder Junior Consultant Gesundheit unterstützen Sie unser Team in einem oder mehreren Projekten. Dabei erhalten Sie umfassende Einblicke – von den ersten Überlegungen zu Prozessen in Kliniken bis hin zum Setup und dem Go-Live von Kommunikationslösungen im Gesundheitsbereich.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3>  <ul>   <li>Gemeinsam mit ihren Projektleiter*innen arbeiten Sie an der Erstellung von Konzepten und Zielbildern und entwerfen Projektpläne für die Vorhaben unserer Auftraggeber*innen</li>   <li>Sie planen und begleiten mit Ihren Projektleiter*innen die Umsetzung von Services und Projekten mit dem Schwerpunkt Patient*innenkommunikation im Gesundheitsbereich</li>   <li>Sie übernehmen täglich eigenverantwortlich Aufgaben im Projektmanagement oder unterstützen das Team bei der Konzepterstellung, der Terminkkordination im Rahmen des Projektes, dem Entwurf von Berichten und dem Abhalten von Arbeitsmeetings mit den Auftraggeber*innen </li>   <li>Sie unterstützen ebenso bei Reportings, Prozessdefinitionen und in der internen und externen Kommunikation.</li>   <li>Sie arbeiten am Monitoring des Betriebes mit und tragen durch Bearbeitung des Feedbacks zur laufenden Verbesserung unserer Service-Leistungen bei.</li>   <li>Sie sind Ansprechpartner*in für unserer Auftraggeber*innen und Service-Partner*innen.</li>   <li>Sie bringen Ihre Expertise in verschiedene Projekte und Services im Gesundheitsbereich mit ein. </li>  </ul>  <h3>Anforderungen des Kunden:</h3>  <ul>   <li>ein hohes Maß an Service- und Qualitätsbewusstsein – sowie Freude am Dienstleistungsbereich</li>   <li>Interesse am Bereich Gesundheit und den Themenfeldern Kommunikation und Dienstleistung</li>   <li>nicht verpflichtend, aber ideal, wäre eine Ausbildung im Bereich Projektmanagement oder auch ein Grundberuf im Gesundheitswesen</li>   <li>technische Affinität und die Bereitschaft zur Nutzung unterschiedlicher neuer Tools</li>   <li>Freude und Einsatzbereitschaft in der Kund*innen- und Team-Kommunikation</li>   <li>Verantwortungsbewusstsein und genaues Arbeiten </li>   <li>Flexibilität, Verlässlichkeit und Eigenverantwortung</li>   <li>Sehr gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift, sowie gute Anwenderkenntnisse in allen gängigen MS-Office Produkten setzen wir voraus</li>  </ul>  <h3>Unser Kunde bietet:</h3>  <ul>   <li>Patient*innen- und Kund*innenorientierte Tätigkeit in einem Health-Care-Center in Wien in den Themenfeldern Consulting, Prozess- und Servicedesign</li>   <li>hohe Wertschätzung und ein sehr gutes Betriebsklima</li>   <li>Flexible Arbeitszeiteinteilung orientiert an der Teamstruktur und dem Auftraggeber*innenbedarf</li>   <li>Ein Expert*innenteam, welches Sie im Rahmen Ihrer Tätigkeit mit entsprechenden Standards und Knowhow supportet</li>   <li>Die Chance, sich im Rahmen der Tätigkeit entsprechend weiterzuentwickeln, sowie verschiedene Fortbildungsmöglichkeiten zu nutzen</li>   <li>Eine Fort- und Ausbildung on-the-job</li>   <li>Ein unbefristetes Dienstverhältnis im Ausmaß von 40 Stunden/Woche</li>  </ul><p>Für diese Stelle ist ein Bruttomonatsgehalt von zumondest € 2.500, - (auf Vollzeitbasis 40 Wochenstunden) vorgesehen. Die Bereitschaft zur Überzahlung ist je nach Qualifikation, Erfahrung und perspektivischem Einsatzbereich vorhanden  </p><p>Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der <b>Kennnummer 107.987</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=2582a42be3286a716aa249532f32?inseratnummer=107987&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.  </p><p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p>

Projektmanagement und Beratung in einem Service Center

<p>Unser Kunde ist ein führender Anbieter von Internet, Mobilfunk, Entertainment und Business-Lösungen in Österreich. Das Unternehmen zählt rund 2.200 Mitarbeiter:innen und ist Teil der Deutsche Telekom Gruppe</p><h3> Deine Aufgaben</h3>  <ul>   <li>Entwickle und optimiere unser HSE-Managementsystem (ISO 45001)</li>   <li>Erstelle und führe Schulungen sowie Sicherheitsunterweisungen für Mitarbeitende und Führungskräfte durch</li>   <li>Initiiere, verfolge und verifiziere Korrekturmaßnahmen zur Verbesserung der Sicherheitsstandards</li>   <li>Stelle sicher, dass Sicherheitsvorgaben, gesetzliche Bestimmungen und die HSEStrategie eingehalten werden, um ein sicheres Arbeitsumfeld zu gewährleisten</li>   <li>Analysiere und dokumentiere Arbeitsunfälle und arbeite diese mit den zuständigen Abteilungen auf; erstelle und implementiere Notfall- und Evakuierungskonzepte in Zusammenarbeit mit den relevanten Abteilungen</li>  </ul>  <h3>Dein Profil:</h3>  <ul>   <li>Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. HTL, FH, Universität) in Sicherheitstechnik, Brandschutz, Arbeitssicherheit oder Telekommunikation sowie eine Zertifizierung als Sicherheitsfachkraft (SFK-VO) und Brandschutzbeauftragte:r?</li>   <li>Du bringst mind. 5 Jahre Berufserfahrung in HSE, Projektmanagement, Sicherheitsmanagement oder Brandschutz mit, idealerweise im Safety Manager (w/m/d) - Arbeitnehmer:innenschutz &amp; BrandschutzTelekommunikationsumfeld?</li>   <li>Du bist stark in der Kommunikation, hast verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie einen Führerschein der Klasse B und bist bereit innerhalb von Österreich gelegentlich zu reisen?</li>  </ul><p>Wir bieten wir für diese Position ein attraktives Bruttojahresgehalt, das bei mindestens € 70.000,- liegt  </p><p>Wenn Du an dieser herausfordernden Position Interesse hast, dann freuen wir uns über deine aussagekräftige Bewerbung unter der <b>Kennnummer 107.986</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=2582b6b490388d3d09a092f66460?inseratnummer=107986&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.  </p><p>Besuch uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier findst Du täglich neue Jobangebote.</p>

Safety Manager

<h2>Leitung Baudienst der Gemeinde Achau m/w/d  <h2>Dienstort: 2481 Achau, Vollzeit, 40 Wochenstunden</h2></h2><p>   Bei der Gemeinde Achau gelangt ab sofort eine Stelle als Leitung Baudienst Mitarbeiter/in Bauamt als Bautechniker/in zur Besetzung.   </p>       <br><b>Schriftliche Bewerbungen (inkl. Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Kopie der Zeugnisse, aktuelles Foto, alle für die von Ihnen angestrebte Position relevanten Unterlagen, Bestätigungen) sind <br>bis spätestens 31. August 2025 einzureichen.</b>      <p> Grundlegende Voraussetzungen der BewerberInnen • Österreichische Staatsbürgerschaft oder EU-Staatsbürgerschaft (mit den erforderlichen Sprachkenntnissen) • Abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst bei männlichen Bewerbern • Einwandfreier Leumund • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift • Sehr gute Büro- und EDV-Kenntnisse   </p><p>Das Dienstverhältnis wird vorerst befristet auf 6 Monate abgeschlossen, der erste Monat versteht sich als Probemonat. Angestrebt wird ein dauerhaftes, unbefristetes Arbeitsverhältnis.  </p><h3>Warum wir Ihnen diese Position empfehlen können:</h3>  <ul>   <li>Führungsjob mit Verantwortung in der Gemeinde</li>   <li>Ein wertschätzendes und motivierendes Betriebsklima und ein Team, das gemeinsame Werte und Ziele verfolgt</li>   <li>Flexible Arbeitszeiten (5 Tage die Woche) </li>   <li>Die Anstellung und Entlohnung erfolgt nach den Bestimmungen des NÖ Gemeindebedienstetengesetz 2025 (in der geltenden Fassung). Die Einstufung bzw. Entlohnung erfolgt im gesetzlichen Ausmaß in Entlohnungsgruppe V2 (FL2). </li>  </ul>  <h3>Das sollten Sie mitbringen:</h3>  <ul>   <li>Abgeschlossene Ausbildung (Maturaniveau) vorzugsweise techn. Hintergrund </li>   <li>HTL-Abschluss (Hoch- ,Tiefbau, Holztechnik), Bauleiter oder gleichwertige bzw. vergleichbare Ausbildung</li>   <li>Berufserfahrung im Bereich Bautechnik, Bauleitung, Tiefbau </li>   <li>Bereitschaft zur Weiterbildung, Persönliche Flexibilität </li>   <li>Höflichkeit und Geschick im Umgang mit Bürgerinnen/Bürgern, Teamfähigkeit und Teamorientierung </li>   <li>Kritikfähigkeit und Belastbarkeit, Ausdauer, Genauigkeit und Zuverlässigkeit </li>  </ul>  <h3>Es erwarten Sie folgende wesentliche Aufgaben: </h3>  <ul>   <li>Leitung, Führung und Organisation des Wirtschaftshofs: Einteilung, Planung, Kontrolle, Personalverantwortung</li>   <li>Organisation, Begleitung und Überwachung gemeindeeigner Bautätigkeiten inklusive Rechnungsprüfung</li>   <li>Verwaltung gemeindeeigener Wohn- und Geschäftsgebäude: insbesondere Organisation, Kontrolle von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen</li>   <li>Straßenbauliche sowie straßenpolizeiliche und verkehrsrechtliche Angelegenheiten: bescheid- und gesetzmäßige Umsetzung von Maßnahmen, Begleitung von straßenbaulichen Maßnahmen</li>   <li>Allgemeine Umweltangelegenheiten (Energiebuchhaltung, Natur im Garten, …)</li>   <li>Bau- und feuerpolizeiliche Angelegenheiten</li>  </ul>  <br>   <p><b>Wir haben Ihr Interesse geweckt?</b></p><p> Dann freuen wir uns über Ihre Unterlagen unter der <b>Kennnummer 108.001</b> per E-Mail an unseren Berater oder auf unserem <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=0fc73179f6f00b2d1eb7885a5cd3?inseratnummer=108001&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a>.  </p>

Leitung Baudienst der Gemeinde Achau m/w/d

Senior HR Generalist (w/m/x)

<p>    Unser Auftraggeber ist ein österreichisches Unternehmen im Lifestyle-Bereich. Kund:innenorientierte Beratung, hohes Engagement, Freundlichkeit und Begeisterung für die Marke machen den Erfolg und das stabile Wachstum aus.   </p>   <p>Unser Kunde sieht auch der Zukunft sehr positiv entgegen und sucht im Zuge des fortführenden Wachstums am Standort im <b>Bezirk Baden</b> eine motivierte Persönlichkeit für ein breitgefächertes Aufgabengebiet.  </p><p>Sind Sie ein Organisationstalent, arbeiten gerne mit Menschen und gehen an HR-Themen mit Leidenschaft heran? Dann haben wir genau die richtige Herausforderung für Sie.  </p>  <h3>Ihr Aufgabenfeld:</h3>  <ul>   <li>Sie sind verantwortlich für die Erstellung von Dienstverträgen, die korrekte Einstufung gemäß Kollektivvertrag sowie die Erstellung von Bestätigungen und Dienstzeugnissen.</li>   <li>In enger Abstimmung mit den zentralen Teams aus verschiedenen Fachbereichen stellen Sie sicher, dass Prozesse reibungslos und effizient ablaufen.</li>   <li>Sie begleiten den gesamten Recruiting-Prozess, vom ersten Kontakt bis zum Onboarding, und sorgen dafür, dass neue Mitarbeiter:innen gut in ihre Rollen finden.</li>   <li>Sie setzen die Employer Branding-Maßnahmen des Unternehmens lokal um.</li>   <li>Sie sind Ansprechpartner:in für arbeitsrechtliche Fragestellungen und beraten Führungskräfte sowie Mitarbeiter:innen.</li>   <li>Sie verantworten die Pflege der Stammdaten und bereiten die notwendigen Daten für die monatliche Lohnverrechnung vor.</li>   <li>Sie erstellen regelmäßige Reports und Statistiken und sorgen für eine transparente Darstellung relevanter HR-Kennzahlen.</li>   <li>Sie bringen sich aktiv in verschiedene HR-Projekte ein und unterstützen mit Ihren Ideen und Ihrem Engagement.</li>  </ul><h3>Das bietet Ihnen unser Kunde:</h3>  <ul>   <li>Spannende Herausforderung mit vielfältigen Aufgaben</li>   <li>Gemeinschaftsorientierte Unternehmenskultur und kurze Entscheidungswege</li>   <li>Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit</li>   <li>Anstellung in Vollzeit- oder Teilzeitbasis (ab 25 Wochenstunden)</li>   <li>Diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>   <li>Attraktive Sozialleistungen</li>   <li>Ein marktkonformes Bruttomonatsgehalt ab <br>€ 3.500,- auf Vollzeitbasis mit Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Ihrer Qualifikation und einschlägiger Erfahrung </li>  </ul><h3>Das bringen Sie mit:</h3>  <ul>   <li>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources Management oder eine vergleichbare Ausbildung</li>   <li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Position</li>   <li>Fundierte Arbeitsrechtskenntnisse, die Sie sicher in die Praxis umsetzen können</li>   <li>Hands-on Mentalität, IT-Affinität und die Fähigkeit, sich in neue Systeme und Prozesse schnell einzuarbeiten</li>   <li>Strukturierte und genaue Arbeitsweise, auch in stressigen Situationen</li>   <li>Kommunikationsstärke, Teamgeist und ein starkes Interesse an der Arbeit mit Menschen</li>  </ul><p>Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der <b>Kennnummer 107.972</b> per eMail oder über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=a30ac85f53d356d70fe5671688b0?inseratnummer=107972&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a>.</p>

1.188 Vollzeit Jobs in 7062 St. Margarethen im Burgenland, Österreich